银行工会的工作计划范文.docx

银行工会的工作计划范文 1、仔细学习贯彻“十八大”精神,进一步统一思想,增加全员政治意识、大局意识、责任意识,把员工的积极性分散到落实建行进展战略,做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导,在党员干部中开展学习心得汇报沟通,实行多种形式推动全行形成新的学习热潮。 2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手,举办员工操作技能竞赛。 3、开展安康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好,开展掼蛋竞赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等竞赛,以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。 4、培育树立典型,推动文明创立活动。开展各种争先创优活动,如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等,通过这些活动,推动职业文明和职业道德教育,树立各种先进典范,特殊是行内的、身边的先进人物和事迹,以此教育广阔员工特殊是青年员工立足岗位,勤奋工作,充分调动他们的积极性、制造性,不断提升全行效劳文化建立水平。 5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控力量差、遇事不冷静,甚至躲避等问题,在作人群分类调查根底上,加强员工学习培育,从工作生活点滴微小之处关怀爱惜他们,使之扬长避短,适其位,展其才,尽其能,保证他们把全部精力和聪慧才智都用在业务进展和业务经营上来。 6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反应信息,形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查,并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的.活动与工作,进一步提高效劳青年的水平。 7、结合行内旺季营销,开展活动。一是让广阔青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行“6S助战旺季 争当岗位先锋”建议书;二是加强业务领域的学习:提高柜面操作技能,加强自身业务学问的学习,提高解决实际问题的力量,用专业的水平留住客户;三是加强营销意识:开展进社区活动更好的树立品牌,提高营销效劳的水平。 8、连续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动,活动现场气氛浓烈,与会青年参加热忱高涨。本年度我部将连续开展好此项活动,丰富青年人的精神生活。 9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动,开展好内容丰富、形式多样的文体活动,进一步丰富广阔员工的业余生活,形成安康活泼的工作气氛。各兴趣小组坚持自我治理的原则,根本任务是在兴趣小组组长的带着下,制定本小组的活动规章、年度活动规划,根据规划定期组织小组成员开展活动。 【银行工会的工作规划范文】