长沙市总工会机关干部职工考勤、出差管理制度.docx

长沙市总工会机关干部职工考勤、出差管理制度 长沙市总工会机关干部职工考勤、出差治理制度 为加强对市总机关干部职工考勤工作的治理，标准工作人员的行为，切实转变工作作风，建立运转有序的工作秩序，提高工作效率，依据有关规定，结合我会实际，制定本制度。 一、干部职工的考勤结果(包括出勤、请休假及出差状况)纳入年终目标治理。 二、干部职工必需严格遵守作息时间，按时上下班，每天早上8：10前必需到岗，各部室负责人必需严格本部门的考勤治理，考勤表于次月5日前交部门分管领导签字后报送机关党委。机关党委、办公室等部门将不定时抽查，并准时通报出勤状况。 三、干部职工请(休)年假、婚假、产假、丧假、探亲假、病假、事假均应事先按规定程序办理请(休)假手续。由本人填写请(休)假审批表，按治理权限审批后，交机关党委备案。因特别缘由不能事先办理书面请假手续的，应先电话告知，在事后两天内准时补办。 四、市总党组成员正常休假的(年假、婚假、丧假、产假、探亲假)，经党组书记同意后，主席批准;市总机关部室负责人正常休假的，经分管领导同意后，党组书记批准;其他干部职工正常休假的，由所在部室负责人同意后，分管领导批准。 五、市总党组成员请事假的，经党组书记同意后，主席批准;市总机关部室负责人请事假的，经分管领导同意后，党组书记批准;其他干部职工请事假的，由所在部室负责人同意后，分管领导批准。请事假二天(含)以上，应办理书面请假手续。 六、病假二天(含)以上须凭市级以上医院证明，除急病和特别状况，均须按正常程序办理请假手续，经批准前方可休假。市总党组成员请休病假的，经党组书记同意后，主席批准;市总机关部室负责人请休病假的，经分管领导同意后，党组书记批准;其他干部职工请休病假的，由所在部室负责人同意后，分管领导批准。 七、请(休)假期满后，必需按时返回工作岗位，并按审批程序准时办理销假手续。 八、凡未按规定程序办理请(休)假手续休假和未按规定办理销假手续，超过假期局部均按旷工处理。 九、市总工作人员必需仔细按要求填写市人事局下发的考核记录手册，照实逐日记事。考评领导小组按半年和年终对部室负责人的记事本进展检查，各部室负责人对所辖部门工作人员的记事本进展检查。 十、干部职工出差必需是因工作、学习需要，由市总机关统筹兼顾，合理安排。部室负责人省外出差原则上掌握在一年一次，其他干部职工省外出差原则上掌握在两年一次。 十一、因公出差必需事先填写出差审批表，经分管领导同意，报党组书记批准，交机关党委备案登记。 十二、凡未按规定程序出差的，不得报销差旅费，外出期间按旷工处理。 十三、本制度自印发之日起执行。