集团公司VIS形象识别系统管理规定.docx

X集团公司VIS形象识别系统管理规定 X集团公司VIS形象识别系统治理规定 1.总则 1.1为标准集团现有的视觉形象识别元素，为维护和确保集团视觉形象识别系统的统一性、标准性和连续性，充分展现集团的经营理念和企业精神，塑造集团的整体品牌形象，特制定本治理规定。 1.2集团视觉形象识别系统是由代表集团视觉形象的识别元素及其组合变化构成的系统，适用于集团各部、子(分)公司及关联企业。 1.3集团视觉形象识别系统的治理包括：对集团视觉形象识别系统的界定以及对其使用的治理、指导和监视。 2.视觉形象识别系统 2.1本视觉形象识别系统分为根本要素、应用要素二局部。 2.2根本要素标准是由标识、中英文标准字及标准色等三局部组成，它们是整个标识信息和形象识别的核心，由此确立了企业对外的视觉形象。 2.3应用局部包括企业办公应用、外部形象应用、企业形象宣传应用、子(分)公司及关联企业应用四局部，是视觉形象识别元素的标识载体，分为办公用品、公关用品、旗帜、导示、服饰、交通等六个系列，根本涵盖了日常办公、会务公关、形象宣传等领域。 2.3.1办公用品系列包括：徽章、名片、信笺、信封、稿纸、文件袋、档案袋、文件夹等。 2.3.2公关用品系列包括：请柬、贺卡、光盘、会议证件、礼品袋、包装纸、雨伞等。 2.3.3旗帜系列包括：司旗、车旗、桌旗等。 2.3.4导示系列包括：室内(外)导向牌、楼层导向牌、路牌、单位门牌、手把门挂牌等。 2.3.5服饰系列服饰局部仅对服饰需使用集团形象识别元素时，对识别元素的内容、位置及缝制的工艺进展标准，手册中的实物仅作示意，不对 服饰的款式作明确要求。 2.3.6交通系列交通局部仅对识别元素的内容、位置及工艺进展标准，手册中的实物仅作示意。 3.视觉形象识别系统治理机构 3.1XXX品牌战略推动领导小组(以下简称“领导小组”)是XXX集团视觉形象识别系统推广、实施工作的领导机构，负责指导全集团视觉形象识别系统的规划、宣传、推广、审核和验收工作，确保视觉形象识别系统在全集团范围内得到统一、全面、深入的贯彻实施。 3.2集团行政部为集团视觉形象识别系统推广、实施工作的执行机构，在领导小组的领导下，全面负责视觉形象识别系统的详细实施和治理工作，编制XXX集团视觉形象识别系统(VisualIdentitySystem)手册(以下简称VI手册)。 3.3集团行政部对集团各部、子(分)公司及关联企业的使用状况进展监视检查，负责XXX集团视觉形象识别系统学问产权的治理和维护。 3.4集团各部、子(分)公司及关联企业的负责人为本部门(单位)视觉形象识别系统推广实施工作的主要负责人，负责本部门(单位)内集团视觉形象识别系统的推广、实施工作，推动集团视觉形象识别系统的贯彻落实。 4.视觉形象识别系统的使用和监视 4.1XXX集团视觉形象识别系统手册的纸质版本和电子版本，作为集团视觉形象识别系统实施、推广工作的执行标准。 4.2集团指导、监视各有关单位根据VI手册规定，标准制作使用涉及集团视觉形象识别系统，在集团范围内和对外使用的有关用品。 4.3VI手册中标准了应用局部各工程的规格、尺寸等根本要素，并据此分为三种类型，作为制作使用的依据。 4.3.1第一类：明确规定了规格、尺寸的工程，制作时必需严格遵守，不得更改。 4.3.2其次类：以供应参考规格及尺寸比例为主的工程，应按规定结合实际进展制作。 4.3.3第三类：需结合详细环境细化设计的工程，以供应示意图为主，制作时须确保实际效果与集团整体视觉形象风格保持全都。 4.4集团各部、子(分)公司及关联企业在制作VI手册包含内容之外、涉及集团形象及视觉形象识别系统的各类物品时，需报集团行政部审核批准后，方可制作使用。对使用不当者,集团行政部有权予以订正。 4.5集团各部、子(分)公司及关联企业以集团名义举办大型会议、活动时，在主席台背景、会场布置方面应以集团视觉形象标志为主元素。 第十六条集团各部、子(分)公司及关联企业在详细应用中，应同时遵照商标治理规定执行。 4.6视觉形象识别系统作为集团的学问产权的重要组成局部，XXX集团拥有其全部权，任何单位与个人不得抄袭、擅用集团的专有识别元素或相近、相像元素，否则将追究其法律责任。 4.7集团对用于商业目的XXX集团品牌用品实施专营。任何单位和个人不得擅自以商业目的利用集团形象识别系统的根底及应用元素。如需作商业目的使用者，必需报请集团行政部审批，依照集团规定订立使用许可合同，被许可人仅限在合同规定的地域范围、时间范围内使用集团视觉形象识别元素。 5.附则 5.1本规定由集团公司行政部负责解释。 5.2本规定自公布之日起施行。 物业经理人：.pmcE