领导个人述职报告大全1600字范文（5篇）.docx

领导个人述职报告大全1600字范文（5篇）领导个人述职报告大全1600字范文1 对领导干部来说，述职是一项常常性的工作，是领导干部承受群众监视、进展自我教育的有效手段，也是领导干部展现自己力量水平和政绩的重要渠道。述职的好坏，直接影响到领导干部的威信和形象，对以后开展工作有特别大的影响。笔者从多年来从事干部工作的实践中体会到，领导干部要述好职，必需做到五忌。 一忌主次不分。 述职报告有固定的格式、严格的要求。一般状况下，开头是开门见山，主体局部应以事实说话，结尾应简洁明白。实践中，有的领导干部对述职报告的谋篇布局重视不够，在构造安排上轻重不分、主次不清。最近，笔者参与了一个考核领导干部的述职报告会，会议规定每个述职的同志发言不能超过10分钟。 10分钟一般只能读5页纸，但有的干部仅开头就写了1页多，就像俗话说的，哭了半天，还不知道谁死了。有的即使进入了主题，也是谈熟悉多，讲工作少，确定成绩多、讲问题少，群众听了，还以为干部是在作自我鉴定。像这样头重脚轻腹中空、构造不合理的述职报告，领导干部口才再好，也说不到点子上，也没有用。有的领导干部之所以述职失败，缘由就在这里。 二忌任意拔高。 预备述职报告时要选好调门，就同唱歌一样，要依据自身的条件来定调子。不然，起调太高，会唱不上去;起调太低，又发挥不了水平。领导干部述职，详细操作中，在定调门时应坚持宁低勿高的原则，不然，调子定得太高，言过其实，搞人为的拔高，讲成绩太满，讲问题太轻，讲目标不详细，不仅群众不喜爱，而且会影响述职效果。 三忌夸夸其谈。 领导干部在一个岗位上干了一年半载，甚至更长时间，对单位或部门建立作出了奉献，有成绩是不言而喻的，也是应当确定的。在述职时，回忆履行岗位职责的状况，将取得的成绩向群众汇报一下，便于承受群众监视，这是述职的要求，也是无可厚非的。 但有的领导干部述职讲成绩时把握不好度，总喜爱面面俱到，夸夸其谈，对自己的成绩讲得太多、太过，有的把前任的成绩说成自己的，有的把过去的成绩说成现在的，有的把上级的成绩说成自己的，有的把集体的成绩说成自己的，有的把班子成员的成绩说成自己的，有的把下级的成绩说成自己的。领导干部生活在群众中，干了什么工作，干得怎么样，群众眼睛最亮，心里最有数。有的领导干部讲到的工作、夸耀的成绩，恰恰有不少是群众做的，自己只是挂了个名，可述职时却将成绩据为己有，这不仅损害了群众的感情，而且也影响了自身的形象。 四忌避重就轻。 找问题避重就轻是多数领导干部述职的通病，也是群众最为反感的问题。领导干部不管是负责一个单位的工作，还是负责一个部门的工作，有成绩，群众是有目共睹的;有问题，群众心理也是清清晰楚的。但我们有的领导干部熟悉不到这一点，总认为问题找得太准、写得太多，会影响自己的形象，对自己以后开展工作不利。于是就实行避重就轻的方法，有的以提盼望代替问题，有的讲问题轻描淡写、不触要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不讲问题和缺乏。长此以往，就会失去群众的信任，就会成为孤家寡人。因此，领导干部述职时，对问题不能遮遮掩掩，搞掩耳盗铃的把戏，而肯定要英勇地讲出问题，正确地对待问题，这是对事业的负责，对群众的负责，也是对自己的负责。只有这样，才能得到群众的谅解和信任，才能树立良好的形象。很难想象连问题都不敢成认的领导干部，能带着群众把单位建立搞上去。 五忌方向不明。 领导干部述职，在对自己前一段时间的工作状况进展回忆的同时，还要有针对性地依据存在的问题绘制下一步工作的蓝图，明确自己努力的方向，好好把工作思路理一理，这可以让群众看到盼望，调动群众的积极性，也便于群众的监视。述职中群众最担忧、最可怕、最不愿看到的领导干部有两类： 一类是干工作没有明确的目标，不知从何处干起，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。 一类是不从实际动身，目标太高，思路不清，故弄玄虚，使群众看不到盼望和前途。因此，领导干部在述职报告中描绘雄伟蓝图时，肯定要根据岗位职责的要求，结合本单位的实际，有明确的方向，有既定的目标，有清楚的思路，一步一个脚印，切忌高谈阔论。 领导个人述职报告大全1600字范文2 为了贯彻落实2月12日、13日全路运输安全及全路建立电视电话会议精神，加强铁路建立质量安全治理，保安全、保稳定，桥隧公司准朔工程部结合铁道部“安全质量大检查”活动，在本工程范围内开展了安全质量大检查活动，对在建工程进展质量安全平推检查，并整改闭合成环，积极自查自纠，确保施工生产安全可控、质量可控。 一、成立质量安全大检查活动领导小组。 1、为了确保此次活动的顺当有效的开展，中铁六局准朔铁路工程部成立安全质量大检查领导小组： 组 长：工程经理 _。 副组长：工程副经理 _、_;工程安全总监 _; 组员：各部门负责人。 安全质量大检查活动领导组办公室设在工程安质部，负责对大检查活动综合协调。 准朔工程部成立领导检查小组，以工程经理带队，负责大检查期间的质量安全隐患排查和问题督导整改工作。 二、质量安全大检查总体状况。 从施工现场的的状况看，准朔工程部对安全质量治理有足够的重视，总体安全质量状况根本受控，这次大检查主要针对隧道洞口施工、临时用电安全、消防设施的齐全、洞内外的文明施工及安全距离进展检查。准朔工程部以对上述问题进展了重点掌握，总体状况受控，但个别方面还存在问题，需要仔细整改。 从内业资料看，工程部的安全和质量体系已经建立，并正常运转，质检资料、技术方案、安全、技术交底等根本齐全。但个别的治理方法、施工技术方案、安全技术交底针对性不强，可操作性差的缺点，需要进一步完善。 三、检查的主要内容及存在的问题，整改要求。 (一)、对工程部的安全质量保证体系的建立及运行是否正常进展了检查。 检查中发觉安全质量保证体系根本完善，安全质量体系运转正常。存在的主要问题进场人员的安全培训缺乏，须对进场人员的教育，实行多种有效的教育方式，实行现场讲解、培训、教育考试等多种方法进展。 (二)检查领导干部责任包保和跟班作业制度执行状况。 经检查工程部均制定了责任包保及风险作业跟班制度，施工时能按制定好的制度严格执行跟班作业。 (三)检查治理制度、技术标准、治理标准及作业执行状况及是否落实到现场。 经检查工程的治理制度根本完成，技术标准、治理标准明确。进展了现场的安全交底及技术交底，能够正确指导施工。检查中发觉有以下问题：喷锚支护安全交底无针对性。 (四)对施工现场的检查。 1、现场存在的共性问题。 (1)、现场原材料的存放。 钢筋没有按上盖下垫的要求存放，有锈蚀现象，不能保证质量，要求现场整改。 (2)、临时用电。 各施工现场配电箱摆放随便，照明设备不符合要求，要求限期整改。 (3)、个别劳务人员安全意识浅薄，不能正确佩戴和使用劳保用品。 在检查中发觉，有个别劳务人员进入施工现场不戴安全帽，已进展再教育，并责令限期整改。 四、 日常检查中，是否把风险评估及相应措施。 超前地质预报执行状况、围岩变形量测、初期支护是否符合设计要求、仰拱和二衬与掌子面的安全距离，超挖部位的处理、防水板安设质量、因地质缘由引起的设计变更的处理时限、火工品和爆破器材的治理作为检查重点。 (1)、人身安全方面：重点是落实施工人员上岗培训、特种作业人员的持证上岗、劳保用品使用、现场作业防护、高空作业、多层作业安全措施、机械设备操作规程、用电设施安全措施、驻地安全等。 (2)标准工地方面：重点是场地布置、按规定设置各种规定图表、安全警示标志、污水排放等。 (3)消防安全：重点各工点驻地以及原材料存放场所等施工工地消防安全责任制和消防措施落实状况。核查火工品存储、领用和剩余退库等关键环节相关制度落实。 五、落实整改。 1、活动期间，我工程部将对监理单位及局指挥部所检查出来的问题，落实到个人，分别将整改状况上报，确保在工程范围内不再消失一样的安全质量问题。 2、我工程部积极开展自查自纠活动，将干部到现场检查出来的问题进展汇总，落实整改责任人，分析缘由，在根源上将问题整改落实。 3、做好检查反思专题记录，每一名中层干部都依据现场存在的安全质量问题进展反思，并写出了书面的自查材料，问题详细、内容真实、反思深刻、整改有力。 四、强化治理。 1、经过安全质量大检查活动的开展，将我工程在施工过程中所暴露出的通病进展系统整理，并列进问题库，在现场进展逐一落实，查缘由，求措施，使我部在防水板挂设、钢拱架施工、初支防护及钢筋网搭接等消失的问题得到了有效整治。 我工程部将连续加大现场检查整改力度，以确保隧道施工过程中的安全质量得到有效掌握。 领导个人述职报告大全1600字范文3 看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和傲慢。我想一个人仅有经过不断努力，不断奋斗，才能克制自身的缺点，才能不断超越自我，实现幻想和人生的价值。 我是于_年6月份到_公司参与工作的，今年根据领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费治理与筹划工作。 一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自我的不断努力，工作上取得了必需的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政进展任务占公司总进展任务的50%以上;新兴业务进展快速，治理正规，进展_用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在_任务进展中进入前三名。 在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自我，不断开拓进取，把自我全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自我能够胜任本职工作，还是称职的。现将2022年的主要工作情景述职如下： 一、以提高自身素养为突破口，在不断的学习中把握干好工作的根本技能和学问。 近一年来，我常常把自我放在公司建立的总体框架中来反思自我，端详自我，看自身本领和素养的提高幅度，能不能适应公司进展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。 常常告诫自我，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素养的强弱是关键，自我究竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必需在工作中不断地提高自我。 回忆近一年来的情景，为了提高自身本领素养，上让领导放心，下让顾客满足，我系统的学习了“治理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信根本学问”等学习书目，全面提高自我，力争在语言表达的本领上有突破，在协调关系的本领上有突破，在组织治理的本领上有突破，在完成工作的标准上有突破。 经过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自我的本领素养，增加了干好本职工作的本事。 二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的根底上保证完成工作的标准和质量。 一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比拟多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与公司其他部门建立比拟融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我留意随时把握各部门的工作动向，把握各个县市的工作情景，做到随时有事能够随时处理。 作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比拟杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比拟多，但我认为，要想顺当完成工作，提高工作效率，就必需坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违反政策的事坚持不做。 仅有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自我负责，一年来，也有不少亲属、朋友想经过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在必需程度上损害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，削减了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。 三、以强化效劳质量为目标，在不断更新效劳手段中稳固老客户，吸纳新客源。 一年中，由于_、_等公司加大了竞争力度，在稳固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断进展，在稳固中有所提高，有所提高，我留意讨论市场动向，准时向公司提出合理化提议，经过不断改善、更新效劳手段来稳固公司客户群体。 如针对消费群体的不一样，提议公司实行重点攻击的手段，加强了对_市的业务效劳，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，准时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情景，提议推出了_卡，降低_费，收到了较好的效果。在受领了_进展用户指标后，我们实行主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全_任务进展中排在了前列。 此外，结合多年从事效劳工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广阔客户的效劳工作，为客户进展亲情效劳。 一年来，我们综合部做到了热忱接待、细心答询、主动效劳、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热忱的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。 四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热忱。 俗话说：“喊破嗓子，不如做出样貌”，作为一个部门副职，假如在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，所以，在日常工作中，我非常注意自身的形象，要求部属做到的，我自我首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。 在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了擅长吃苦，勤奋工作良好的形象。 古人讲，“业精于勤荒于嬉，构成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完本钱职工作更要勤字领先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事可是夜。 一年来，重大节假日我根本没有休息，带头带着部里人员在各大场所进展各项业务宣传，平常常常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。 在日常工作，生活中，我非常留意关怀、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话情愿和我讲，困难事情愿找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，构成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，精彩的完成了各项工作任务。 存在的问题及下步准备： 回忆一年来的工作，对比职责，认为自我还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了必需的成绩，但也存在着缺乏。 首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简洁;在一些问题的处理上显得还不够冷静。 其次，在业务理论水平和组织治理本领上还有待于进一步提高。 再次，自我在综合素养上距公司要求还相差甚远。 这些缺乏，有待于在下步工作中加以改善和克制。 在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和治理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和治理水平。使自我的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增加职责意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼奉献出自我的力气。 领导个人述职报告大全1600字范文4 各位领导、教师们： 大家好! 俗话说“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”在这布满激情与挑战的一年，在这我参加了学校的招生工作。治校育人，人才为急，作为一名招生处教师我自感荣幸，也自感责任重大。一年来，我在工作上有很多收获，同时也存在一些缺乏。在此，我将自己一年的工作总结如下： 一、注意职业道德修养 作为招生处的教师，自身的道德修养与职业素养是必不行缺的一种品质。在对外进展招生时，我总是从学校的集体利益动身，不谋私、不违规，以树立良好的学校形象来展现我校招生教师的职业道德素养。在招生工作中，我时刻留意自己的言行，礼貌待人做事，仔细向家长、学生宣传招生政策，并急躁为他们解疑答惑。 二、尽职尽责做好本职工作 在一年的招生工作，我始终保持了相当的热忱。入职初，我深知招生工作对力量要求以及工作态度要求很高。招生工作非常繁琐，工作量特别大。我始终表达自己工作无小事，做事要忙而不乱。为了做好招生工作，我始终坚持没有特别状况坚决不离岗的工作态度。对上级交付的招生任务，靠着自己的工作干劲去迎难而上。坚决遵循学校的招生规章制度，心中做到以校为荣、以校为家，不断发挥自己的主观能动性，力求让学校的招生工作圆满完成。工作上，以丰富的招生手段强化招生宣传，坚持布点建网，扩展生源地。进展、稳固一个长期、稳定的招生网络，初步建立起以招生点和生源学校相互补充的招生网络。我以细致部署、分工协作的方式创新招生工作机制，完善招生工作目标化治理。对待学校的新生来校考察、报名接待工作。严格要求自己，做好招生资料保密、存档工作。 三、提升招生工作业绩 从年初入职到现在，我始终勤奋努力的工作。学校的进展离不开稳定、爱校、奉献、团结的招生队伍。在外出招生时，我秉着要具备农夫的汗水、政治家的韧劲、演讲家的口才、教育者的急躁来开展工作，树立市场意识，划分区域跑招生市场。目前为止开拓联办学校6所。暑期我带着48人的电话营销团队努力工作，虽然电话营销没取得业绩，但是已经努力了，从中得到了阅历。为明年做更好的预备。 “时时到处以师生为本，尽心尽力为学生效劳”是我的招生工作理念;“早谋划、常年抓、重落实”是我的方向。尽管在工作当中我还存在急躁，处事不稳的问题，但是我仍旧在不断地改良自己工作中的缺乏之处。在2022年的招生工作中，我将秉着锐意进取，开拓创新的工作精神，发挥团队合作意识，调整招生工作心态。最终，再次感谢学校领导和同事对我的信任、对我工作的支持，来年争取再创佳绩! 领导个人述职报告大全1600字范文5 敬重的各位领导、亲爱的同事们： 大家好! 时间如梭，转瞬间2022年也马上进入尾声。2022年6月份我开头担当医技检测中心主任一职。虽然在岗时间较短，但我始终坚持“认仔细真学习，勤勤恳恳做事”的理念，在上级领导的正确领导下及广阔同仁的热心支持下，围绕中心、突出重点、狠抓落实、注意实效，圆满完成了各项工作。现对半年来的个人工作状况汇报如下，请大家予以评议： 一、仔细学习，提高业务水平和工作技能 医技检测中心主任对我来讲是一个全新的工作岗位。为了迎接新的挑战，我必需尽快熟识工作职责与工作要求，全面提高自己的业务学问，业务力量，尽快胜任本职工作，为此我非常注意学习和提高。在工作之余，加强业务学习，并留意涉猎相关领域的学问。在学习中讲究方式方法，端正学习态度，不但向书本学，更重视向实践学、向同事学，不断优化学问构造，增加学问储藏。通过不断的努力，我很快便熟识了相关业务，能按质按量地完成各项工作。 二、爱岗敬业，圆满完成各项工作 在工作中，我严格要求自己，一是做到严于律己，宽以待人，敬重同事，搞好关系，增加分散力，形成工作合力，围绕共同目标做好工作，促进工作进展。二是做事不拖拉、不推诿，当天的工作必需当天做完。三是总结工作阅历，分析缺乏，完善工作方式方法。通过自己的积极努力与恳切工作，确保科室工作的顺当完成。下半年完成的主要工作主要有： 1、完成了对各科室仪器设备的年检和修理; 2、帮助医疗部主任完成卫生局大检查; 3、每月按时上报科室耗材状况： 4、按时上报排班表。 三、注意沟通协调，个人与团队共同进步 俗话说，“单丝不成线，独木难成林”。没有团队的力气，就没有集体的胜利。团队成员间最重要的是沟通。自己常常与领导和同事们进展沟通。沟通中让各种观点相互碰撞，在沟通碰撞中化解各种误会，使自己与其他科室成员在沟通中建立信任、相助的桥梁，经过合作实现工作目标。 四、存在的问题 回忆这半年的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际状况来看，我的工作仍需要改良，存在的缺乏之处，详细表现在三方面：一是学习缺乏主动性;二是业务水平有待进一步提高;三是缺乏大局意识，对有的问题处理不够恰当。 五、下一步准备 今后，我会努力改良，克制上述问题。主要会从以下三方面做起：一是增加学习的主动性，坚持理论联系实践，进一步提高业务水平;二是增加大局意识，总结工作阅历，增加对工作的敏锐度与预见性;三是加强协调，积极沟通，增加工作合力，与大家一起书写_的辉煌! 以上述职报告，请领导和同志们评议，欢送对我的工作提出珍贵意见，借此时机，向工作中支持、帮忙过我的各级领导和同志表示真诚的谢意。