区档案局2023年工作总结及下一步工作计划.docx
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区档案局2023年工作总结及下一步工作计划.docx
区档案局2023年工作总结及下一步工作计划_下一步工作计划 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局以科学进展观统领林业工作全局,以“争当林业建立排头兵”活动为契机,以“三网”绿化工程建立为载体,围绕“绿色垦利”建立目标,积极履行部门职能,大力实施造林绿化,严格林业执法,强化林业有害生物防治和森林防火,努力提高林业科技效劳水平,各项林业建立稳步扎实,卓有成效。现将半年来的工作状况汇报如下: 一、林业生产完成状况 截止到目前,上半年共完成造林13050亩,其中防护林10600亩、经济林1650亩、用材林800亩,绿化村庄35个,四旁植树20万株,封滩育林XX0亩,新建林网65000亩,新建绿色通道58.6公里,新育苗2500亩,林业有害生物防治效果显著,全县没有发生一般以上森林火灾。 (一)实施重点绿化工程建立,提升全县林业建立水平。一是大力实施了精品绿色通道建立。根据高标准规划、高标准建立、高质量验收的“三高”原则,对永莘路、新博路、东郑路、庐山路、宁崔路、胜坨镇北路等路域进展高标准绿化,新建绿化带58.6公里,动用土方577.24万方,植树41.5万株。二是加大了重点水系的绿化建立。对永丰河永安镇段、溢洪河胜坨镇段、广蒲沟郝家镇段水系进展绿化,新建绿化带21公里,动用土方22万方,植树12万株。三是实施了高标准农田林网建立。与全县土地开发治理相结合,根据“小网格、宽林带”的标准要求,重点对黄河口镇利林片、永安镇五村片、胜坨镇巴东皇殿片、郝家镇耿薛片、董集乡胡家片、西宋乡五七片等土地开发片进展林网建立,新建高标准农田林网6.5万亩,动用土方155.6万方,植树32.1万株。四是大力开展村庄绿化。与社会主义新农村建立相结合,绿化村庄35个,植树10.4万株。五是细心组织了全民义务植树活动。印发了XX年关于开展全民义务植树活动的通知,安排布置了县直义务植树现场,组织县六大班子领导和县直部门干部职工XX余人进展了义务植树。抓好重点绿化工程建立的同时,完成了全县林业贴息贷款营造速生丰产林状况的调研、XX-20xx年沿海防护林体系建立规划和利用世界银行贷款进展林业建立工程编报等工作,编制了详细工程建议书,规划在XXXX年新建森林资源3.14万亩,使全县林业建立再跃上一个新的台阶。 (二)加大林业科技培训与推广,不断提高林业科技效劳水平。一是大力开展了林业科技培训。以千村万户林业科技培训工程为载体,实行技术人员包乡镇与内聘技术员抓指导相结合的方式,深入基层和林业生产一线,通过举办培训班、田间地头的现场指导、发放科技明白纸和科技光盘等形式,加大林农群众培训。目前为止,已举办科技培训班22期,培训林农2800余人,印发科技明白纸4000余份,完成了全年任务的64.2%。二是加强林业科技效劳网络建立。根据县有专家、乡镇有技术员、村有技术能手、户有明白人的要求,进一步建立健全县、乡、村三级林业科技效劳网络,增加了林业技术效劳的准时性、机动性和实效性。三是积极组织群众外出学习。先后组织全县10名林果大户到山东农业大学进展培训,21名有林果业进展潜力的村支部书记到沾化、蓬莱考察学习外地林果业进展阅历,取长补短,推动我县林果业进展。四是积极促进科技成果转化。大力推广频振式杀虫灯、苹果套袋和果品保鲜库技术,杀虫灯推广面积到达1300亩,新建果品保鲜库10座,提高了林业科技水平,促进了产业安康进展。 (三)加强森林资源的标准化治理,稳固全县绿化成果。一是以“林业执法年”活动为载体,结合全民义务植树节、“四五”普法宣传日和专项执法活动,通过电视、播送、宣传单、横幅、宣传车等多种形式加大林业法律、法规宣传,进一步增加了全民爱林护林的自觉性,营造了良好的社会执法大环境。二是充分发挥木材检查站作用,严打涉林违法行为。在加强日常巡逻检查的同时,大力开展专项木材整顿活动,严峻打击盗伐林木、无证运输木材的违法行为50余起,取得了明显成效。特殊是在3、4月份集中开展的打击无证运输冬枣苗的行动,有效震慑了涉林违法者的嚣张气焰。三是加强了苗木检疫,严防病源入侵。组织局森保站和种苗站的技术人员,加强外调苗木的检疫和消毒,严格苗木质量关,共检疫苗木20万余株,查处不合格苗木7000余株。四是严格办事程序,强化林政治理。加快推动林权制度改革,严格林木采伐治理,上半年共办理林权证43份,转让、分割林权证11份;办理林木采伐许可证12份,间伐面积875亩,间伐蓄积2324.85立方米,做到了能不伐的不伐,能少伐的尽量少伐,促进了林木的有序开采,可持续利用。五是大力开展美国白蛾为主的林业有害生物防治。在加快推动县、乡、村三级林业有害生物防治网络建立的根底上,印发了XX年美国白蛾防治预案,新建有害生物标准测报站1处,投资70余万元订购了20万枚周氏啮小蜂繁育蛹,积极推广周氏啮小蜂和核型多角体病毒防治技术,提高生物防治率,从根本上掌握和消退美国白蛾。目前,正大力开展第一代美国白蛾的查防与监测,确保精确把握疫情动态,准时绽开防治。六是狠抓森林防火。严格落实森林防火领导责任制,实行主要领导“一岗双责”,将防火任务层层分降落实。加强对“两林场”和经济林重点区域的检查督导力度,进展森林防火检查10次,排查隐患8处,全县森林防火工作平安运行。 (四)不断加大机关建立力度,努力倡树部门新形象。积极争创省级文明单位,将其作为林业工作的重中之重,纳入议程,强化措施,加强建立。一是在林业系统内部,组织开展了“勤于读书、乐于学习”活动,营造学习气氛,倡树学习理念,不断提高机关队伍干事创业的本事。二是深入开展了“实践科学进展观,争当黄河三角洲开发建立排头兵”活动。把活动作为当前一项重要政治任务,列入局党组重要议事日程,细心组织,周密实施,先后举办了科学进展观专题报告会,组织干部职工到桓台县参观学习了林业建立,并注意活动与工作的有机结合,实现了两者的互促互进。三是狠抓党风廉政建立。在仔细贯彻落实党风廉政建立目标责任制的同时,狠抓公款接待制、民主集中制和“五不”规定的落实,反腐倡廉工作不断深入。四是积极开展“五型机关”建立。在市级文明单位的根底上,进一步加大机关建立力度,积极打造学习型、创新型、效能型、节省型和廉洁型机关,进一提升机关建立层次。同时,大力开展“平安单位”、信访“三无单位”创立活动,确保了林业系统的安全稳定,树立了林业部门廉洁勤政、干事创业的良好形象。 回忆半年来的工作,各项林业重点工程、重点工程进展顺当,但同时也看到了存在的问题和缺乏,主要表现在:一是与现代林业建立的要求相比,我县集体林权制度改革相对滞厚,社会化造林的积极性还没有被充分激发。二是美国白蛾代数多、生殖力强、破坏性大,虽经几年有效防治,疫情有所减缓,但整体防治形势仍旧非常严峻。三是经济林产业化进展、林业有用新技术推广和林业有害生物防治的扶持政策少,不利于调动群众投资投劳、扩大产业规模的积极性。四是受多种因素影响,林业执法难度大,尤其是油田涉林案件的查处难度更大,对依法爱护全县森林资源提出了新的挑战。针对这些问题,我们将进一步创新工作思路,加大工作措施,对症施治,确保全县林业又好又快进展。 二、下一步林业工作准备 一是全力抓好美国白蛾防治工作。落实防治责任,强化防治督导与检查,大力推广生物防治技术,提高生物防治率。坚持专业队防治与群防群治相结合,加强疫情监测与查防,力争做到早发觉、早去除,确保实现有虫不成灾的防治目标。二是仔细组织好XX年度全县造林实绩自查工作,并提前规划秋冬林业开发会战内容,编制详细的林业开发会战实施方案。三是在仔细学习好上级关于林权制度改革的方针政策根底上,结合全县林业建立实际,根据“明晰全部权、放活使用权、爱护收益权”的原则,加快推动集体林权制度改革,为林业进展增加新的活力。四是加大林业科技培训。通过举班培训班、赶科技大集、专家专题讲座、远程教育网络培训等群众喜闻乐见的形式,进一步加大冬枣治理、蜜桃绿色无公害生产、桑蚕标准化生产、果品保鲜库建立与治理、果品市场营销等先进的治理技术和市场学问,提高群众的科技水平和把握果品市场的力量。五是全力抓好森林防火和林业执法工作,强化森林资源治理,切实爱护好来之不易的森林资源。 2023年开发区办公室工作总结及下一步工作规划 篇一:20xx年开发区办公室工作总结及下一步工作思路 今年以来,办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及决策部署,围绕办文、办会、办事这一工作主旨,努力发挥出办法、当参谋、做助手、协调效劳的职能作用,本着干就干好、干则争一流的宗旨,一心一意谋求加快进展之要务,聚精会神协调各项工作之落实。 一年来,办公室全员努力,团结协作,互勉互促,从大处着手,从小处着眼,较为圆满地完成了各项工作任务,并取得了较好成绩。已被县两办评为信息工作先进集体,另有2名同志被评为信息工作先进个人。年底前,我们将再努力争取:县级新闻宣传先进单位、档案治理先进单位,市级努力争取文明单位申报获得批准,省级河北开发区通讯先进单位、开发区年鉴组稿、撰稿先进单位,并仔细协调做好各项工作考核验收工作。现将办公室一年来工作简要汇报如下。 一、仔细组织做好政治理论和业务学问学习工作。 为全力打造学习型开发区,提高全员队伍整体素养,根据工委、管委会关于加强政治理论及业务学问学习实施方案的要求,全年以贯彻落实党的十八大精神、为民、务实、清廉主题教育活动、解放思想大争论活动等为主线,深入组织开展政治理论及业务学问学习。 学习中,做到了五有,即有组织、有规划、有内容、有效果、有督查,实行多种有效形式,先后邀请县委党校教师解读党的十八大文件精神、市县有关职能执法部门领导及业务骨干讲解新公司法、劳动法、观看先进人物事迹影像片等。为确保学习质量,做到标准统一,虚功实做,还依据全年学习规划制定了各个阶段学习提纲,把每周四作为全体集中学习日长期坚持。 严格了学习考勤制度,年终选优评先实行学习考勤一票拒绝,标准了学习笔记、心得体会等,促进了机关整体学习工作,受到了县督查组、县理论考核组的确定。通过开展有组织、有规划的政治理论及业务学问学习,在全区形成了深厚的学习气氛。与此同时,积极组织干部职工旨在提高综合素养的进修学习,今年有20名同志将完成中心党校本科函授学业,为促进开发区加快进展供应了人才队伍保证。 二、仔细组织做好协调效劳工作 一年来,在协调效劳上,本着谋事、干事、干成事、不出事的宗旨,抓大不放小,点面兼顾,科学操作,全面推动。工作中,严格坚持三条原则。一是效劳态度恳切积极,出于公心,既一丝不苟,又任劳任怨、甘于奉献;二是留意工作方式方法,既要到达目标要求,又不失团结和谐;三是敢于负责,既勇于担当责任,讲求创新,又不失原则、务求实效。以确保机关高效、有序运转。 1、仔细细致快捷贯彻落实好工委、管委会的决策部署。针对办公室工作的多变性,时令性等特点,为保证工作不走样,落实有成效,做到紧紧围绕工委、管委会的中心及工作部署开展好工作,办公室利用每周一次碰头会,每月一次总结会形式,对各项工作进展安排落实,努力做到严谨、严密、严厉,削减并克制人为失误,确保信息畅通、政令畅通、全区各项工作畅通。一年来,处理领导批示文件近千件,件件有落实,未发生工作上的失误,促推了招商引资、工程建立、根底设施建立等全局性工作深入开展,为全区完成全年各项工作任务作出了积极努力。 2、仔细做好重大活动的协调效劳与协作。严格工作程序,工作前按上级要求,谋划好工作方案,为领导当好参谋;工作实施中多提示,当好领导的助手;工作后准时做好小结,做好状况的积存。今年,先后有全区全民创业大会、县主要领导调研、上级有关部门调研、市县领导工程观摩、水道大道工程开工仪式等数十个全区性的大的会议、活动,均按领导的指示要求组织落实,到达了预定的目的要求。 3、强化效劳,积极协作。加强与各部门之间的协调协作,树立效劳各部门工作就是效劳全局工作的思想,努力做到横到边,纵究竟,不连续,零缺陷,确保部门工作扎实推动。为此,办公室从信息中心、微机室、档案室到后勤、总务等部门全方位、多层次,效劳准时到位,努力通过周到效劳到达团结共进,形成在工委、管委会领导下的统一体,推动各项工作的纵深开展。 4、加强与开发建立有限公司的协作与效劳。进一步转变观念,增加效劳进展意识,积极主动为开发区投资主体开发建立有限公司全面开发建立做好区内外各有关部门的沟通协调,当好公司开发建立的铺路石。开发区公司进驻以来,先后帮忙与县两办、县有关职能部门等联络,妥当做好公司工作人员的生活后勤效劳,到达了公司负责人及员工的满足。 三、仔细组织做好对外开放形象宣传工作 办公室全体人员进一步树立宣传也是生产力、宣传也是招商引资的思想,下大力气,在形象宣传上多做有用功。工作中,以事争一流的工作态度,不怕吃苦,加班加点,不断提高文字组织水平,提升开发区整体素养形象。在确保机关文件制发、拟写上报状况文字材料、日常文字工作有序进展的同时,充分发挥两个网页、两个电子屏幕、开发区信息、开发区简报、信息参阅的作用,为领导供应有价值信息参考。 强化信息宣传,让上级领导机关通过多个角度了解开发区各个方面取得的成果。2023年,办公室先后完成了河北开发区年鉴(香河开发区篇)、县组织史、县志等文字的撰写编纂工作,印发信息、简报1期。另外,借助各种媒体开展好对外宣传,在香河电视台、今日香河、廊坊日报、河北日报、河北开发区通讯刊播发稿件132篇,其中,市级以上刊发稿件68篇,上稿数量和质量位于全县先进展列。 四、仔细组织做好后勤效劳治理工作 在后勤效劳治理上,坚持以人为本,努力做好效劳这篇文章。在食堂效劳治理上,本着勤俭节省不铺张,又不断提高饭菜质量的原则,把治理效劳工作深化细化到每一个环节,削减不必要的铺张,让全体干部职工得到更大实惠。加强餐厅、操作间及工作人员的监视治理,增加食品卫生安全意识,从根源上堵塞漏洞,确保饮食安全。仔细做好上级及来宾来客的接待效劳工作。今年,机关餐厅先后接待上级及来宾来客约180桌(次),到达了就餐者的满足。 与此同时,对食堂的原材料选购实行经办人、主管人、负责人三人治理负责制,透亮运作,有效监视,做到账目清楚,治理更加科学;在卫生效劳治理上,科学合理划定卫生责任区,完善了效劳办公大厅卫生治理制度,强化了卫生值班班组的责任,并不定期的组织各班组负责人进展观摩评比,使卫生治理工作做到了日常化、标准化、制度化,各项卫生保洁工作有序开展,营造了干净的卫生工作环境;在办公用品配置上,坚持按需统一选购制度,做到有请示、有规划,既保证各部门业务工作正常开展,又不购置多余的办公用品,最大限度的节省资金。此外,积极协作主管领导做好各部门工作用车的调剂,保证各项工作顺当开展。 五、仔细做好队伍自身建立治理工作 开发区是对外开放的窗口,各个部门就是这个窗口里的一面镜子。为此,办公室注意加强对队伍的自身建立,除做好政治理论和业务学问学习,为不断适应开发区加快进展增脑充电外,进一步加强了四会、两清晰教育与培训,历练队伍,真正培育一支拉得出、能干事、打得赢的队伍。 低级中学2023年工作总结及下一步计算 广饶县大船埠镇西刘桥低级中学20xx年工作总结及下一步计算 今年以来,在县教育局的正确领导和镇党委、当局的关切、指导下,在列位家长和社会各界的鼎力支持下,我校狠抓学校的内部治理,扎实推动讲堂革新,注意养成学生优越习惯,着力培育具有学习力、思想力和立异力的今世中学生,取得了令人可喜的造诣。现将一学期来的工作总结及下一步计算陈诉请示如下: 主要工作总结 一、增加标准治理,进步教师步队素养。 (一)鼎力增加班子扶植,明确职责分工。 学校由校长室牵头,通过开学初的班子会议,进一步明确学校各级部、部门工作职责。在日常的工作中,整个领导班子连合协作,各项工作井然有序。同时,在工作中能充分施展了领导班子的民主治理作用,能充分调动班子成员的工作积极性和制造性,做到既分工又互助,精彩的完成了本学期的各项工作。 (二)扎实推动工作,施展引领作用。 充分施展党建工作引领作用,仔细贯彻落实党风廉政扶植主体责任,将全面落实从严治党要求贯彻到各项工作中。本学期,仔细组织介入党的十九大学习角逐和宪法学习答题角逐运动;积极筹备党建示范校资料和“12133” 党建交融工程资料,并欢送了屡次反省;充分应用每月的主题党日,组织党员学习党的十九大申报、新党章等学习资料,按时参与 “两学一做”学习教育运动并撰写党员学习笔记,全体党员的理论程度获得了显著进步,使命感、责任感明显加强,在工作和生活中施展了优越作用。 (三)健全治理,严厉工作规律。 学校依据工作实际,用规章制度严格约束、引导、修正、标准教师的教育行为,最终变规章制度为教师的职业自觉性,包管了学校正常的教育教授教化秩序,教师的制度看和工作规律性获得了加强。 二、进步德育实效,稳固德育成果。 (一)增加德育步队扶植,全力打造专业化的班主任。 一是高标准选聘班主任,完善班主任稽核鼓舞机制。学校对班主任的选聘工作坚持“身正、务实、业精、朝上提高”的标准,明确提出了“把握选聘条件、严格选聘法度榜样、注意布局合理”的工作思路,逐步把我校的班主任步队塑造成一支具有责任心强、治理程度高、充溢生气的班主任步队。学校订定了班主任工作实施法子和班主任工作稽核细则,从班主任的工作目标与职责、配备与治理,到评聘与稽核、酬劳和奖惩均作了具体规定。明确提出了“步队扶植上要精选、工作上要重用、酬劳上要优遇”的班主任步队扶植与治理的原则,对优秀班主任在评先评优、外出培训和评定职称时优先斟酌,大大激发了班主任的工作热忱。 二是看重班主任培训沟通,晋升班主任业务程度。赓续立异培训方法,“走出去”、“请进来”,多措并举,尽力进步德育步队的综合素养。一是承受“新理念”。不按期委派班主任参与省、市、县级德育工作培训及心理康健教育培训,透过参看沟通,感受良多、劳绩颇丰。二是建立“新标杆”,请优秀班主任开展专题讲座,沟通班主任治理阅历,有针对性地进步德育步队素养。同时,学校通过搭建班主任培训沟通平台,对班级治理、思想动态查询访问、艰难学生工作、心理康健教育、班干部治理等班主任工作理论和实践材料进展培训,营造相互学习、相互借鉴、取长补短、协作进步的优越气氛。 三是赓续立异运动载体,为班主任专业素养的进步搭建平台。学校通过班主任沟通会、主题班会课评比等运动让班主任赓续适应教育形势的成长和变更,在德育看念、措施、实效等获得全方位的成长和晋升,尽力制造班级与个体呈现自我核心文化的时机,使其转化为德育的动力。 (二)抓勤学生老例教育和养成教育。 在全校普遍开展形式多样、主题光显的教育运动,尽力进步广阔青少年的思想道德素养。一是坚持每周一升降国旗制度,细心支配好“国旗下讲话”运动,准时定人定内容,把爱国主义教育详细化。二是充分应用重大节庆纪念日和主题鼓吹日,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,进展党史国史教育。贯彻公民道德扶植实施纲要和社会主义核心代价看,增加诚信教育和养成教育。三是应用校园、班级和社会资源与有关部门协作创设育人气氛,开展各类有意义的运动,做到“开展一次运动,教育一批学生”。如组织开展“雷锋在我身边”运动月运动,举办了“学雷锋、做先锋”演讲竞赛,并出一期黑板报专刊,清明节组织学生到小刘桥村子祭扫烈士墓,瞻仰烈士古迹展览馆,举办“学习先烈革命精神,承前启后报效故国”等征文运动。通过这些教育,不合水平地加强了青少年学生爱党、爱国、爱社会主义的信念。 (三)增加德育阵地扶植 一是积极开展“我们的节日清明、端午”等主题教育运动,让学生了解我国的传统节日,使学生更好的感悟我们民族文化的博大博识,民族文化的源远流长勤俭意识,引导学生建立光显的民族意识。二是充分应用升旗仪式和国旗下讲话,增加对学生的教育,主题谈话按年级进展,彰显了班级特色和教育的主题,加强了对学生教育的针对性和实效性。三是高度看重校园橱窗的育人功能。应用橱窗实时展现校园运动剪影、平安学问普及等校园文化,主题突出,图文并茂,反响了学校多姿多彩的校园生活和宽大师生居心向上的精神面貌,充分展现了学校教育教授教化的成果。四是看重学校法制教育扶植。今年10月17日,学校与镇派出所联合举法子制申报会,邀请王伟警官给全校学生上法制课,加大了对未成年人掩护法预防未成年人犯罪法的鼓吹力度,学生通过申报会学法、知法、守法,加强了司法意识,做合格的守法公民,学校还开展了国家青少年普法网答题运动,积极争做宪法小助手。五是积极开展“三项运动”。我校组织学生开展了美文诵读和中华诗文诵读运动,父亲节母亲节开展了“父母千辛万苦哺育我,我怎样回报父母哺育恩”感德运动,在重阳节组织局部学生到镇敬老院开展慰问白叟运动。同时,充分施展“乡村子少年宫”的功能,施展“五老”的特长优势,开设曲艺表演、剪纸艺术、民乐演奏、手工编织、书法绘画等多个工程,组建了学校乒乓球队、篮球队、足球队。 (四)充分施展家长委员会职能。 初级中学2023年工作总结及下一步准备 广饶县大船埠镇西刘桥低级中学20xx年工作总结及下一步计算 今年以来,在县教育局的正确领导和镇党委、当局的关切、指导下,在列位家长和社会各界的鼎力支持下,我校狠抓学校的内部治理,扎实推动讲堂革新,注意养成学生优越习惯,着力培育具有学习力、思想力和立异力的今世中学生,取得了令人可喜的造诣。现将一学期来的工作总结及下一步计算陈诉请示如下: 主要工作总结 一、增加标准治理,进步教师步队素养。 (一)鼎力增加班子扶植,明确职责分工。 学校由校长室牵头,通过开学初的班子会议,进一步明确学校各级部、部门工作职责。在日常的工作中,整个领导班子连合协作,各项工作井然有序。同时,在工作中能充分施展了领导班子的民主治理作用,能充分调动班子成员的工作积极性和制造性,做到既分工又互助,精彩的完成了本学期的各项工作。 (二)扎实推动工作,施展引领作用。 充分施展党建工作引领作用,仔细贯彻落实党风廉政扶植主体责任,将全面落实从严治党要求贯彻到各项工作中。本学期,仔细组织介入党的十九大学习角逐和宪法学习答题角逐运动;积极筹备党建示范校资料和“12133” 党建交融工程资料,并欢送了屡次反省;充分应用每月的主题党日,组织党员学习党的十九大申报、新党章等学习资料,按时参与 “两学一做”学习教育运动并撰写党员学习笔记,全体党员的理论程度获得了显著进步,使命感、责任感明显加强,在工作和生活中施展了优越作用。 (三)健全治理,严厉工作规律。 学校依据工作实际,用规章制度严格约束、引导、修正、标准教师的教育行为,最终变规章制度为教师的职业自觉性,包管了学校正常的教育教授教化秩序,教师的制度看和工作规律性获得了加强。 二、进步德育实效,稳固德育成果。 (一)增加德育步队扶植,全力打造专业化的班主任。 一是高标准选聘班主任,完善班主任稽核鼓舞机制。学校对班主任的选聘工作坚持“身正、务实、业精、朝上提高”的标准,明确提出了“把握选聘条件、严格选聘法度榜样、注意布局合理”的工作思路,逐步把我校的班主任步队塑造成一支具有责任心强、治理程度高、充溢生气的班主任步队。学校订定了班主任工作实施法子和班主任工作稽核细则,从班主任的工作目标与职责、配备与治理,到评聘与稽核、酬劳和奖惩均作了具体规定。明确提出了“步队扶植上要精选、工作上要重用、酬劳上要优遇”的班主任步队扶植与治理的原则,对优秀班主任在评先评优、外出培训和评定职称时优先斟酌,大大激发了班主任的工作热忱。 二是看重班主任培训沟通,晋升班主任业务程度。赓续立异培训方法,“走出去”、“请进来”,多措并举,尽力进步德育步队的综合素养。一是承受“新理念”。不按期委派班主任参与省、市、县级德育工作培训及心理康健教育培训,透过参看沟通,感受良多、劳绩颇丰。二是建立“新标杆”,请优秀班主任开展专题讲座,沟通班主任治理阅历,有针对性地进步德育步队素养。同时,学校通过搭建班主任培训沟通平台,对班级治理、思想动态查询访问、艰难学生工作、心理康健教育、班干部治理等班主任工作理论和实践材料进展培训,营造相互学习、相互借鉴、取长补短、协作进步的优越气氛。 三是赓续立异运动载体,为班主任专业素养的进步搭建平台。学校通过班主任沟通会、主题班会课评比等运动让班主任赓续适应教育形势的成长和变更,在德育看念、措施、实效等获得全方位的成长和晋升,尽力制造班级与个体呈现自我核心文化的时机,使其转化为德育的动力。 (二)抓勤学生老例教育和养成教育。 在全校普遍开展形式多样、主题光显的教育运动,尽力进步广阔青少年的思想道德素养。一是坚持每周一升降国旗制度,细心支配好“国旗下讲话”运动,准时定人定内容,把爱国主义教育详细化。二是充分应用重大节庆纪念日和主题鼓吹日,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,进展党史国史教育。贯彻公民道德扶植实施纲要和社会主义核心代价看,增加诚信教育和养成教育。三是应用校园、班级和社会资源与有关部门协作创设育人气氛,开展各类有意义的运动,做到“开展一次运动,教育一批学生”。如组织开展“雷锋在我身边”运动月运动,举办了“学雷锋、做先锋”演讲竞赛,并出一期黑板报专刊,清明节组织学生到小刘桥村子祭扫烈士墓,瞻仰烈士古迹展览馆,举办“学习先烈革命精神,承前启后报效故国”等征文运动。通过这些教育,不合水平地加强了青少年学生爱党、爱国、爱社会主义的信念。 (三)增加德育阵地扶植 一是积极开展“我们的节日清明、端午”等主题教育运动,让学生了解我国的传统节日,使学生更好的感悟我们民族文化的博大博识,民族文化的源远流长勤俭意识,引导学生建立光显的民族意识。二是充分应用升旗仪式和国旗下讲话,增加对学生的教育,主题谈话按年级进展,彰显了班级特色和教育的主题,加强了对学生教育的针对性和实效性。三是高度看重校园橱窗的育人功能。应用橱窗实时展现校园运动剪影、平安学问普及等校园文化,主题突出,图文并茂,反响了学校多姿多彩的校园生活和宽大师生居心向上的精神面貌,充分展现了学校教育教授教化的成果。四是看重学校法制教育扶植。今年10月17日,学校与镇派出所联合举法子制申报会,邀请王伟警官给全校学生上法制课,加大了对未成年人掩护法预防未成年人犯罪法的鼓吹力度,学生通过申报会学法、知法、守法,加强了司法意识,做合格的守法公民,学校还开展了国家青少年普法网答题运动,积极争做宪法小助手。五是积极开展“三项运动”。我校组织学生开展了美文诵读和中华诗文诵读运动,父亲节母亲节开展了“父母千辛万苦哺育我,我怎样回报父母哺育恩”感德运动,在重阳节组织局部学生到镇敬老院开展慰问白叟运动。同时,充分施展“乡村子少年宫”的功能,施展“五老”的特长优势,开设曲艺表演、剪纸艺术、民乐演奏、手工编织、书法绘画等多个工程,组建了学校乒乓球队、篮球队、足球队。 (四)充分施展家长委员会职能。 办公室2023年工作总结及下一步工作思路 办公室的工作归纳起来就是为公司领导效劳,为各部门和基层单位效劳,同时也为广阔职工效劳。下面是小编搜集整理的办公室20xx年工作总结及下一步工作思路,欢送阅读。 办公室20xx年工作总结及下一步工作思路1 201x年,在局领导的正确领导和各科室的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,充分发挥协调、效劳治理和参谋助手作用,践行做好领导参谋、做好科室配角、做好机关后勤的工作理念,较好地实现组织协调、机关建立、人事治理、后勤保障等工作职能。现就主要工作总结如下: 工作回忆 一、高效完成行政事务 (一)重细节,做好文秘治理工作。全年共收发文件995余件,电话通知420余个,网络通知50余个,均准时反应领导批办,未消失遗漏,确保了全局工作顺当推动。 (二)重标准,做好文印治理工作。一是文件分类。按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅,催促相关科室完成任务,最终整理存档。二是各种报刊、杂志按挨次整理归档,以备查阅学习。三是印文治理。印发红头文件55篇,下发通知22篇,今年上线了与市政府公文网上传输。四是加强印章使用治理,由专人负责,坚持先签批,后使用的原则,标准印章使用程序,确保不出过失。 (三)重落实,做好会议组织工作。一是与群众路线教育活动相结合,组织专题、学习会议40余次。二是通过实行幻灯片、视频观看等方式,创新学习方式,提高学习效率。三是做好会前、中、后工作。会前安排布置、会中组织记录、会后清扫清理,共接待督导组检查、组织年会、安排学习等30余次。 (四)重节省,做好后勤治理工作。一是严格执行财务制度,定期整理内务,根据既满意需求,又不铺张铺张的原则,购置办公用品、接待用品大小共千余件,保证了办公正常需求。二是供应免费午餐、安排休息室等工作,为机关干部供应舒适的工作环境。同时组织201x年体检工作,根据年龄、性别配备体检套餐。三是加强机关建立。结合全局实际,修改完善了卫生治理制度、公务接待制度值班治理方法等九项制度,推动机关建立制度化、标准化。 二、圆满完成五项根底工作 (一)做好财务治理工作。财务工作坚持两手抓,一是抓开源,积极争取财政支持,进一步加大经费争取力度,多渠道争取资金,壮大机关的整体财力。二是抓节流。根据财务制度,严格审批程序,标准财务治理,坚持四方会签,做到精打细算,勤俭持家。三是高效细致的完成了201x年度决算/固定资产统计上报工作、固定资产清理登记工作、政府选购工作的各项报表、机构代码证验证和票据的审核、201x年财政预算上报等工作。 (二)做好人事治理工作。一是按时完成年度考核工作。科级及以下人员考核工作,将考核结果、软件、公示等内容准时上报。根据优秀比例我局应为1.65人,经过三次和人社局考核科协商,同意给我们2个名额。二是行政审批事项上报。结合三公开三清单工作,先后8次进展三类事项统计、清理、汇总上报,目前与编办协商,将石化工程前期预审取消,农药审查和监控化学品审核变更为日常治理事项。三是强化人员信息治理更新。结合两超两违工作,将全局人员信息根据职务排序,统计工作年限、职务等13项信息上报。根据人员增减、职务变动,准时对网上培训系统、考核系统、人事台账、公务员信息系统、工资等七套软件对接更新,保持了人员职务、工资、编制等状况全都。四是严格科级干部调整工作。4月份,根据请示报告、职数审批、民主推举、考察备案等环节,办结了2名副科级干部的调整工作。11月份市委组织部对201x年10月份以来干部调整检查工作,对条例学习状况、干部调整程序等内容进展检查,得到了高度评价,同时对中心巡察组对反应意见,对市管干部亲属工作状况、机关调任工作自查汇总上报。 (三)做好工资档案治理。一是准时调整人员工资变动。利用2天时间办结全局人员津贴补助提高工作;结合考核结果,调整了工资升级晋档及十三个月工资申报工作;做好精神文明嘉奖发放、住房公积金调整、医保人员变动等工作。二是细致治理人事档案。沟通协调军转办、组织部、公务员科等部门,完成洪局长工资档案关系办理工作;利用2周时间快速完成了对12名科级及以下人员档案进展统一整理,到达省人社局要求标准。根据市委组织部要求,对市管干部某事表、小结表整理入档。三是强化保密工作。根据市保密工作培训会议,将201x年度机关涉密人员变动、涉密文件、老党员等状况准时汇总上报。 (四)做好党务工作。一是按时收缴党费,根据党费缴纳比例,准时上交上、下半年党费。二是积极组织召开各项活动,如开展博爱一日捐活动,鼓舞全机关党员献爱心,组织机关人员捐款2280元;开展党员志愿者活动,将全局党员干部介绍进入社区,开展党员志愿者效劳,目前8名科级及以下人员全部进社区。做好送暖和,献爱心活动,在中秋节降临之际,全局党员联系贫困户14家,送去米、油、面等生活品。三是完成了党总支换届工作。 (五)做好其他工作。一是五必做。每月5号上报群众路线教育活动开展状况;20日前上报市政府201x年大事实事落实状况;25日前上报爱*工作台账;每周上报一周工作重点;每月收集、汇总、审核、公布20条政务信息。二是做好公务接待工作。严格根据上级接待标准和公务接待制度进展对口接待,本着少花钱多办事的原则,实行定点、对口接待,严格掌握用餐标准及陪餐人员,杜绝了铺张铺张,并按月公示款待费用,承受监视。三是做好公车治理。根据车辆治理制度要求,保证了全局的正常用车调度,车辆实行定点修理、定点加油,并按月公示油耗,承受监视。同时积极开展在党政机关公务用车专项治理工作,准时安装软件,按时完成了公车编制、型号等上报工作。四是加强安全治理工作。实行来客登记制度,对外来人员、车辆,一律登记在册。强调整假日及夜间值班制度,做到不缺岗、不漏岗。开展专项保密检查工作。办公室牵头对全局重要文件、网络安全开展自查,确保了文件保密和网络安全。五是做好石化协会工作。按时收缴年费;做好年检工作,整理石化协会事务工作、党务工作,形成年度总结上报市民政局进展年检,经与民政局沟通,将赐予合格。六是做好其他临时性、紧急性事务。 三、抓好党的群众路线教育工作 (一)高度重视,深入部署,确保教育实践活动有序开展 围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤开展周密部署,为活动开展建立了有效的组织保障和机制保障。在成立了由党组书记挂帅的活动领导小组后,活动办公室由局办公室肩负,我们集合全部力气,确保统一领导、分工明确、责任到人,为活动的顺当开展供应了组织保障。二是强化实施保障。制定下发活开工作方案和联系点工作方案,确保在组织推动、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中心和上级党组精神;三是大力开展宣传,通过在机关公示栏、门户网站展现活动开展状况,树立先进典型等方式,营造良好宣传气氛。 (二)深入学习,广泛听议、确保教育实践活动质量过硬 根据要求,我们从加强学习、提高思想熟悉入手,为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想发动全统一。发动全体党员干部深刻领悟活动的重大意义,切实将思想与行动统一到中心和上级部门党组的部署要求上来。二是学习培训全掩盖。坚持集中学习与个人自学相结合、争论沟通与调查讨论相结合的学习方式开展学习。目前集中学习8天、自主学习7个月。通过三个五式的学习争论,全局撰写心得体会100余篇,上报理论文章2篇,树立先进典型1名,上报先进工作阅历1例。三是听取意见全方位。通过网络征集、问卷调查、座谈调研、沟通谈心四种方式,累计召开座谈会12次(蹲点效劳)、参与人员超过125人次、发放调查问卷100多份。 (三)从严要求、深刻查摆,确保教育实践活动达成目标 强化与市委督导组的沟通联系,组织召开党组民主生活会议。一是剖析材料务必深刻。根据督导组要求,要求党组班子对比检查材料及班子成员个人对比检查材料,进展了10次修