医院防疫防控工作总结个人医院防疫防控工作总结个人志愿者(10篇).docx

医院疫情防控工作总结个人医院疫情防控工作总结个人志愿者(10篇)医院疫情防控工作总结个人 医院疫情防控工作总结个人志愿者篇一 一、坚决信念，科学布防医院疫情防控工作体系 1、周密部署，充分发挥党委核心作用。医院党委班子成员主动担责，靠前指挥，把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和最重要的工作，并充分发挥医院党委在疫情防控工作中的领导作用，先后召开党委会、办公会仔细学_重要指示精神，学习传达中心、省市关于新冠肺炎疫情防控工作部署和要求，讨论打算我院防控工作方案，成立了由党委书记、院长任组长的疫情防控工作领导小组，统一指挥调度医院疫情防控工作，做到守土有责、守土担责、守土有责，确保上级部门关于疫情防控的各项决策部署落到实处，为打赢疫情阻击战奠定组织根底。 2、众志成城，勠力同心打赢疫情攻坚战。医院充分熟悉防控工作的严峻性、简单性和艰难性，积极担当公立医院疫情防控的社会责任，自_月_日开头根据县委县政府的决策部署，全面取消正常休假;_月_日，医院再次向全院职工发出疫情防控建议书，号召全体医务人员放弃春节休假规划，积极投身到打赢疫情防控的阻击战来，一些已回老家过春节的医务人员都在大年三十和初一赶回医院，坚守岗位，待命出击，表现出良好的职业素养和担当精神。 3、健全组织，不断完善医院防控方案。医院疫情防控工作领导小组以高度的政治责任感和政治敏感性对待防控工作，一是层层压实责任，围绕医疗工作、疫情防控、院感掌握、综合协调、后勤保障、宣传引导、资金保障、监视问八个方面成立了_个工作组，并明确每个工作组职责，将工作要求责任到组、责任到人，全方位确保疫情防控工作的有序开展;二是严格对接国家卫健委适时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程开展工作，适时修订医院防控方案，不断优化工作流程，确保方案的科学性、标准性、和指导性。医院现已出台第三版防控方案，制定修订_项制度和_项工作流程，确保了整体防控流程的最优化、局部医疗流程的.最安全，医院没有发生任何感染大事。 4、全面出击，确保防护物资供给。依据疫情防控工作需要，医院一方面实行各种措施、通过各种渠道全力选购调配所需应急防护物资，另一方面对全院防护物资统一进展集中归口治理，建立领用台账，确保科学防护、有效利用、避开铺张，同时，积极争取上级部门的支持和社会各界的捐赠。医院选购防护物资、药品_万余元，收到县卫 健委等上级部门下拨防护物资_批次，收到社会爱心团体爱心人士捐赠物品_批次，都根据工作需要和防护要求合理使用，既保证了医务人员和就诊病人的防护，也避开了紧缺医疗物资的铺张。 5、严督实查，准时通报督查状况。医院实行各种形式开展疫情防控工作落实状况的监视检查，先后发出督查通报十五期，重点督导了重点岗位工作人员履职尽责、工作纪律、医务人员自我防护、疫情摸排治理、院内秩序、外来人员体温检测、信息报送、舆论宣传引导、医疗防护物资治理和捐赠物资治理、使用等状况，并准时进展督查状况通报，有效地维护了工作纪律，促进了防控工作的落实 二、同舟共济，细心做好外援医疗救治工作 疫情发生之后，医院第一时间行动起来，在做好守土尽责的同时英勇担当，在县卫健委的统一指挥下，积极开展各项外援工作，做到和全国人民一起同舟共济、共克时艰，打赢疫情防控攻坚战。 1、全力驰援湖北。_月_日，依据县卫健委的指令，医院细心选派了湖北急需的呼吸内科医护人员共_人组成的医疗小分队驰援湖北。目前，他们在湖北已经工作_天，做到了去则能战、战则能胜。同时，医院在保证本院工作需要的同时，克制医疗物资紧缺的困难，先后支援了湖北防护服_件、护目镜_个、医用防护口罩_个、外科口罩_个、医用帽子_个等紧缺防护物资，为湖北疫情防控尽了绵薄之力。 2、鼓励担当精神。一是坚持为防控一线队员鼓劲加油医院党委为支援湖北的医疗队及医院发热门诊、隔离病房等疫情防控一线的医务工发出了慰问信，通过视频与外援队员面对面沟通，赞扬他们为疫情防控所付出的艰辛努力，叮嘱他们加强个人防护，鼓励他们在抗疫阻击战中弘扬“敬佑生命、救死扶伤、敢于风险、大爱无疆”的精神，听从工作安排，细心救治病人;二是坚持在防控一线考察识别干部，有两位同志因表现突出被火线提拔为科室副主任(副科长);三是坚持在防控一线考察进展党员，出名同志在防控一线提交入党申请，出名同志在防控一线火线入党;四是坚持在防控一线推优评优，有_人被推举为省级先进个人，有_人被推举为市级先进个人。 三、科学防治，严格执行疫情防控四个集中 1、集中患者。医院对发热病人进展集中治理，全部待排查的发热病人都集中收治在隔离病房;对确诊病例，依据_市统一部署，按程序准时转运至株洲市确诊病例定点收治医院;对两次核酸检测阴性、临床表现不明显、但又有亲密接触史的隔离患者，集中送至芦淞区集中隔离点连续观看。 2、集中专家。医院成立了以呼吸内科、重症医学科、儿科、急诊科、消化内科、心内科、神经内科为主的医疗专家组，并选调高年资医生和护士参加预检分诊、发热门诊和隔离病房的日常诊疗和治理工作，有力保障了医院预检分诊、发热门诊、隔离病房在就诊流程、诊疗标准、诊疗水平、接诊力量及日常治理等方面的工作质量。此外，医院还选派了呼吸科、重症医学科、院感科专家作为分片包干巡诊专家参与巡诊_次，医院还安排了一位专家对_区集中隔离点每日进展巡查。 3、集中资源 医院依据防护物资的储藏状况，在对防护物资进展集中治理的同时，依据国家下发的诊疗方案和防控方案，先后屡次组织专家争论，因地制宜的制定了医院各岗位、各部门在疫情防控中的职责、任务，并依据其风险级别，配置相应的防护物资。 4、集中救治。建立了病例争论制度，严格根据国家、省、市相关诊疗、防控工作要求，准时组织专家组会诊争论，在规定时限内准时完成留观病例的处置，转送至定点医院或集中隔离点，或解除隔离转至专科进展下一步治疗。 医院疫情防控工作总结个人 医院疫情防控工作总结个人志愿者篇二 在过去的一年里，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力帮忙支持下，经过全科同志们的积极努力，使本科室的各项工作取得了可喜的成绩，外科得到空前的进展，为在_市确立“二级医院”的地位打下了良好的根底。 一、20_年工作总结 (一)医德医风方面 我科遵守医院各项规章制度，具备高度的事业心和剧烈的工作责任感，本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的效劳宗旨，不断提高医护质量，全年未发生一起医疗事故或过失。科室内部医护之间团结友爱，相互敬重，形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱惜新同志，工作上身体力行，起到了榜样带头作用，新同志敬重老同志，业务上虚心好学。 我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累，但也常常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种冲突，不断增加集体的分散力和荣誉感。科室负责同志常常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议，努力改善效劳态度和效劳质量，坚固树立争创一流的思想，力争社会效益和经济效益双丰收。 (二)业务方面 20_年外科在医院领导的大力支持下，我们外科专业的救治水平得到进一步提高。20_年共收治病人700余人次，抢救病人100余例，各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员，不怕脏、不怕累、不分昼夜照看病人，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。 由于本院的特别性，我科的主要病种以普外科，泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案：准时精确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道，各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。 二、2022年工作规划 展望马上到来的2022年，我们布满了盼望和期盼，对我们医院及外科来说，依旧是需要稳定、稳固、进展和壮大的关键一年，我们既感觉到了肯定的压力和困难，但更布满了热忱和信念。详细到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力： (一)进一步强化经营意识。 详细措施是要进一步降低用药本钱比例，拓展效劳范围，向效劳要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切盼望在医院领导和兄弟科室的关怀、支持和指导下，外科明年工作更上一层楼。 (二)进一步加强与我院市场部的合作。 提高社会影响力与医院领导协商，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道，提高外科在全社会的影响力。 (三)进一步完善效劳流程。 新病人入院后，科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告知病人或其家属，以便沟通联系。 (四)加强人文关心，确保医疗安全。 提高病人满足度要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨檫纠纷毁灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时预备与每一个病人对簿公堂”的风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。 (五)开拓创新，科技兴科。 2022年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病，该手术在整个_市是首次开展的新技术。 (六)强化学习气氛，提高业务水平 科内人员的业务素养、效劳意识需要进一步加强。学无止境，效劳无边，关键是要专心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。鼓舞每一位职工连续深造，假如医院和科室条件许可，建议有规划、有步骤地选派根本素养好的人员去上级医院进修、学习。 (七)讲究奉献，提高效率 我科的特点是危重病人多，工作无节奏，常常加班、加点，我们科室人员常常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平常加班不计其数，没向领导说过累，也没索要过酬劳。为了科室的有利进展和提高工作人员的积极性，盼望院领导从人员配备和安排制度上赐予支持和鼓舞。 (八)存在以下问题 形势在进展，医院在前进，外科也仅处于进展中，有很多领域、病种、技术需要我们去攻克、去把握、去提高。我们深刻地体会到，我院外科的进展需要院领导和广阔职工的帮忙和支持，争取医院支持给我科引进腹腔镜设备，把微创手术开展起来，提升我们的技术水平。 医院疫情防控工作总结个人 医院疫情防控工作总结个人志愿者篇三 2022年我院疫情防控工作，在市委市政府的正确领导及卫计局的关怀支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，准时有效应对突发公共大事，我院仔细贯彻落实中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国突发大事应急法、国家突发公共卫生大事应急预案条例，加强应急预备，积极处置突发公共大事，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急治理工作取得了显著成绩。 一、建立应急防控小组 成立医院应急队伍。由临床_担当组长的应急小组，各科室技术强、资格高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间担当辖区内突发公共卫生应急大事的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、严密协作的战斗团体。 二、强化组织领导、提高熟悉、统一思想 屡次特地讨论卫生应急工作，成立了突发公共卫生大事应急处理领导小组，负责突发公共卫生大事应急处置的日常治理和综合协调工作;建立了突发公共卫生大事及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治学问宣教力度，全院共开展了疫情培训_次，培训_多人，使传染病防治工作进一步法制化、标准化、科学化。除了对本次疫情进展诊疗系统内培训学习外，还主要对突发公共卫生大事及疫情报告、传染病报告相关学问的培训，内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进展了培训后测试，取得了较好的培训效果，医务人员根本把握了突发公共卫生大事报告要求和报告时限，并根据要求开展突发公共卫生大事及疫情报告工作。 三、制定、完善相应预案 各级领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人员负责卫生应急工作。准时修订和完善了_院突发公共卫生应急预案和专项预案，制定了_院突发公共应急医疗卫生救援应急预案，准时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、治理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、相互协调、通力协作，对突发事情能进展妥当处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。 四、工作开展状况 1、应急物资、急救防疫设备预备。医院购置应急资金，努力做好隔离室传染病房床单元预备，储藏84消毒剂，过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、n95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资预备，为应急工作供应了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。 2、设立预检分诊台，做好预检分诊工作，准时发觉和隔离传染病，做好转诊和救治。发觉疑似病例、准时专家会诊，准时转送隔离病房。 3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控学问宣传，发放宣传资料_万张，确保了我市防控工作的全面、有序、标准开展。 4、将卫生应急工作内入了目标考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生大事工作状况进展了现场指导和督导检查，准时更换销毁过期应急药品，对消失问题的科室进展批判及经济惩罚。 5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作，组织全院医务人员仔细学习国家突发公共卫生大事相关信息报告治理工作标准，严格根据规定时限进展突发公共卫生大事报告治理信息系统络直报。 6、依据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练。 7、为了实现疫情防控工作的制度化治理，医院制定了培训、演练、组织治理、预案治理、物资治理、监测预警、检验检测、信息报告、安康教育等工作制度，通过实现工作的制度化治理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应急工作协调有序的开展。 8、我院依据_市应急治理突发公共大事信息处理工作相关标准，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程规定：突发大事发生时，必需准时向总值班和院领导报告，通知医院应急治理工作领导小组和上级主管部门，并准时反后续处置状况。我院采纳多种方法和形式，保证了应急治理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急学问版面宣传活动，组织全院职工仔细学习了应急安全学问，并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医 风查房等形式开展疫情防控等安全学问教育，让广阔职工把握了应急常识和应急措施，增加了防控意识和技能。同时，组织医务人员走上街头，通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进展了应急理宣传，营造了深厚社会气氛。 五、工作中存在的问题 1、当疫情发生时，医院储藏防疫物资存在缺乏，各项防疫设备配置不齐。 2、全员熟悉不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的熟悉，缺乏危机和忧患意识。 2、预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。 3、卫生应急处置力量亟待提高，应急人员素养需要加强。 六、后期工作安排 1、连续加强卫生应急治理体系建立，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加严密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效治理机制。总结我院卫生应急治理、特殊是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作阅历，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生大事应急力量。 2、强化卫生应急常态治理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，突发公共卫生大事的信息主动搜寻，定期汇总关信息，逐步建立和健全区域公共卫生大事猜测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，实行有效应对措施。 3、积极组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作根底，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生大事，重大灾难等大事的多部门协同演练。积极开展安康教育。开展卫生应急安康教育及科普宣传，提高妇幼群体的卫生应急学问水平和防护力量。组织学习突发公共卫生大事应急风险沟通指南，增加风险沟通意识。 4、加强卫生应急队伍建立，调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯络，做好应急人员的专业学问和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业学问培训，组织1-2次综合性突发公共卫生大事模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反响力量和现场处置力量。 医院疫情防控工作总结个人 医院疫情防控工作总结个人志愿者篇四 在市委市政府的正确领导及卫计局的关怀支持下，坚持预防为主、以人为本的原则，准时有效应对突发公共大事，我院仔细贯彻落实中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国突发大事应急法、国家突发公共卫生大事应急预案条例，加强应急预备，积极处置突发公共大事，在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作，应急治理工作取得了显著成绩。 一、建立应急防控小组 成立医院应急队伍。由临床_担当组长的应急小组，各科室技术强、资格高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍，配备了相应的设备和器材，能够在第一时间担当辖区内突发公共卫生应急大事的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、严密协作的战斗团体。 二、强化组织领导、提高熟悉、统一思想 屡次特地讨论卫生应急工作，成立了突发公共卫生大事应急处理领导小组，负责突发公共卫生大事应急处置的日常治理和综合协调工作;建立了突发公共卫生大事及疫情报告值班制度，实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治学问宣教力度，全院共开展了疫情培训_次，培训_多人，使传染病防治工作进一步法制化、标准化、科学化。除了对本次疫情进展诊疗系统内培训学习外，还主要对突发公共卫生大事及疫情报告、传染病报告相关学问的培训， 内容包括报告内容、报告时限和报告程序等，并进展了培训后测试，取得了较好的培训效果，医务人员根本把握了突发公共卫生大事报告要求和报告时限，并根据要求开展突发公共卫生大事及疫情报告工作。 三、制定完善相应预案 各级领导明确了职责，落实了分管领导，配置了兼职人员负责卫生应急工作。准时修订和完善了_院突发公共卫生应急预案和专项预案，制定了_院突发公共应急医疗卫生救援应急预案，准时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、治理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、相互协调、通力协作，对突发事情能进展妥当处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。 四、工作开展状况 1、应急物资、急救防疫设备预备。医院购置应急资金，努力做好隔离室传染病房床单元预备，储藏84消毒剂，过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、n95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资预备，为应急工作供应了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，确保应急工作万无一失。 2、设立预检分诊台，做好预检分诊工作，准时发觉和隔离传染病，做好转诊和救治。发觉疑似病例、准时专家会诊，准时转送隔离病房。 3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控学问宣传，发放宣传资料_万张，确保了我市防控工作的全面、有序、标准开展。 4、将卫生应急工作内入了目标考核内容，突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生大事工作状况进展了现场指导和督导检查，准时更换销毁过期应急药品，对消失问题的科室进展批判及经济惩罚。 5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作，组织全院医务人员仔细学习国家突发公共卫生大事相关信息报告治理工作标准，严格根据规定时限进展突发公共卫生大事报告治理信息系统络直报。 6、依据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练。 7、为了实现疫情防控工作的制度化治理，医院制定了培训、演练、组织治理、预案治理、物资治理、监测预警、检验检测、信息报告、安康教育等工作制度，通过实现工作的制度化治理，不断提升内涵，完善工作机制，确保卫生应急工作协调有序的开展。 8、我院依据_市应急治理突发公共大事信息处理工作相关标准，结合我院工作实际，制定了信息报送流程。流程规定：突发大事发生时，必需准时向总值班和院领导报告，通知医院应急治理工作领导小组和上级主管部门，并准时反后续处置状况。我院采纳多种方法和形式，保证了应急治理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急学问版面宣传活动，组织全院职工仔细学习了应急安全学问，并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全学问教育，让广阔职工把握了应急常识和应急措施，增加了防控意识和技能。同时，组织医务人员走上街头，通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进展了应急理宣传，营造了深厚社会气氛。 五、工作中存在的问题 1、当疫情发生时，医院储藏防疫物资存在缺乏，各项防疫设备配置不齐。 2、全员熟悉不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的熟悉，缺乏危机和忧患意识。 3、预案体系还不完备，一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。 4、卫生应急处置力量亟待提高，应急人员素养需要加强。 六、后期工作安排 1、连续加强卫生应急治理体系建立，完善卫生应急领导组织和工作机制，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加严密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效治理机制。总结我院卫生应急治理、特殊是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作阅历，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生大事应急力量。 2、强化卫生应急常态治理，健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，突发公共卫生大事的信息主动搜寻，定期汇总关信息，逐步建立和健全区域公共卫生大事猜测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，实行有效应对措施。 3、积极组织开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作根底，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生大事，重大灾难等大事的多部门协同演练。积极开展安康教育。开展卫生应急安康教育及科普宣传，提高妇幼群体的卫生应急学问水平和防护力量。组织学习突发公共卫生大事应急风险沟通指南，增加风险沟通意识。 4、加强卫生应急队伍建立，调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯络，做好应急人员的专业学问和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业学问培训，组织1-2次综合性突发公共卫生大事模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反响力量和现场处置力量。 5、储藏足够的突发大事应急物资，不定期进展突发卫生公共大事模拟演练，提高应急体系协同作战的快速反响力量和对伤亡群众的医疗抢救力量。有特地人员定期检查我院应急救援物资的储藏和设备的性能状况，按规定进展了常常性维护、保养、补充和更新，确保应急救援器材和装备的完好。 6、进一步加强标准了医院总值班值守工作，建立健全了突发公共大事信息报告工作机制，坚持实行了由领导班子成员带班，职能科室人员每天值班的总值班制度，制定了总值班工作职责，把工作任务落实到了详细人员。虽然我院应急治理工作取得肯定的进展，但离上级治理部门的要求还有差距，在今后的工作中，我们还将不断努力，根据含_市有关应急治理工作的要求抓好薄弱环节，加强治理和督查。在以后的工作中，我们将以相关法律法规为准绳，进一步提高突发公共卫生大事应急队伍的整体业务素养以及突发大事的应急力量，加强与上级、同级等相关部门的协作、协作，确保各类突发公共卫生大事得到科学预防、准时处理。 医院疫情防控工作总结个人 医院疫情防控工作总结个人志愿者篇五 依据上级精神，我镇细心组织，周密部署，仔细做到思想熟悉到位、宣传发动到位、免疫密度到位。历经近2个月的集中强制免疫，圆满完成了我镇春季动物防疫工作。 一、春季防疫状况 春季动物防疫集中行动时间从4月初开头，到五月底完毕。以口蹄疫、高致病禽流感等重大动物疫病为防治工作重点，坚持依法防治、科学防治、依靠群众防治的方针，通过春季集中防疫行动，狠抓强制免疫，全镇春季口蹄疫强制免疫：猪2549头，密度100%，挂标率100%;耕牛190头，密度100%，挂标率100%。高致病性禽流感免疫12980羽，密度100%。病死畜禽无害化处理到达100%。检疫监视到位、应急处置到位。 二、主要工作措施 (一)加强领导，细心组织。 镇政府充分熟悉春防工作的严峻性、紧迫性和重要性。准时下发了_镇镇关于做好春季重大动物疫病集中强制免疫工作的紧急通知(号)，成立了重大动物疫病防控领导组，召开了专题会议，对春防工作进展了全面部署。同时对规模养禽场进展了摸底登记工作，建立了规模养禽场。 防控高致病禽流感工作政企、技企联系制度，对养殖大户由镇副科以上领导干部联系帮扶;镇技术干部定期深入规模养殖场进展强制免疫督查和技术指导。 (二)明确目标，集中免疫。 通过召开村级防疫员会议，各村集中防疫力气进展防疫。根据“五个100%”的目标及镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针的要求开展集中免疫。 (三)标准操作，确保质量。 一是镇兽医站专人负责疫苗、耳标的发放、治理工作。二是村级动物防疫人员在防疫时标准操作，特殊做到了一户一针头，注射深度到位，注射剂量充分，没有打“飞针”现象，保证了免疫质量。三是标准化处理免疫反响。在集中免疫期限期内，因个体差异，因免疫注射而造成的畜禽反响，都准时报告兽医站和镇重大动物疫病防控办公室，并组织了防疫员积极抢治。 三、下步工作准备 连续根据上级要求，切实增加对畜禽防疫工作的社会性、科学性、强制性、统一性的熟悉，仔细落实各项防控措施。 (一)进一步加大宣传引导力度。 坚持正面宣传、科学宣传和依法宣传的原则，发放科技明白纸，举办养殖户培训班，实施农业科技入户工程等形式，广泛宣传科学预防学问，提高群众科学防治意识。 (二)进一步加大防疫员的培训力度。 基层防疫员存在业务素养、责任意识不强现象，要多形式、多渠道进展培训，提高业务素养，落实责任制。 医院疫情防控工作总结个人 医院疫情防控工作总结个人志愿者篇六 为全面贯彻落实关于加强全省机关事业单位人员返岗治理的通知、市坚决打赢疫情防控阻击战紧急措施(等有关文件精神，切实加强我局人员返岗治理，全力做好我机关单位内部疫情防控工作，特制定本工作方案。 一、总体要求 进一步提高政治站位，强化“100-1=0”的隐患意识、“严管就是厚爱”的治理意识、“全市一盘棋”的大局意识，坚决贯彻落实市委、市政府和市疫情防控工作领导小组的决策部署和相关规定，严格落实“25条”紧急措施，在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、要求上更加严格，保障全局工作正常运行，坚决打赢疫情防控阻击战。 二、详细措施 (一)加强干部返岗前信息排摸。严格执行返岗干部职工安康报告承诺制，各处室负责人要提前与返岗人员建立联系，把握其返回状况，落实“一人一表”登记制度，照实登记工作人员身体状况、假期外出状况、与湖北省和省内温州市等疫情较重地区人员接触状况、直系亲属安康状况等信息，并通过钉钉报局办公室;要实时精确把握人员有关信息，特殊是新消失确诊病例、疑似病例、被卫生疾控机构集中医学观看的，必需马上报局办公室，由局办公室统一上报市直属机关工委等有关部门。 (二)敏感对象一律暂缓返岗。去往疫情较重地区的人员要一律推迟返回;已返回或返岗前14天内有流行病学史(湖北等重点地区旅行史、生活史、与当地人接触史)，或与其他地区确诊病例、疑似病例亲密接触者，要主动向所在社区(村)报告并一律居家观看、暂不返岗。对居家观看人员，要明确专人联系催促，保证措施落实;居家观看人员观看期满后，安康状况无特别的经批准前方可返岗上班。 (三)削减内部人员接触和聚拢。不必要的会议一律取消，非紧急会议一律推迟，能网上办理事项一律网上办理。尽量削减部门间、处室间非必要的走动或面对面沟通、沟通等状况，提倡通过网络、钉钉、电话等不接触方式开展工作。要留意个人卫生，勤洗手，多人共同办公及出入公共场所一律佩戴口罩，少乘坐电梯，午餐按有关规定取餐、用餐。 (四)暂停一般事务人员来访。暂停市行政中心外单位来访人员接待。确因工作需要的，应提前一日报局办公室，由局防控办主任批准同意前方可接待，各处室不得擅自接待来访人员。局会议室作为来访人员临时接待专用场所，接待外来人员双方均应佩戴口罩。 (五)临时实行错时上班、远程办公。每天根据8:30、9:00、9:30三个时间节点依次安排1/3人员上班，非紧迫岗位人员经局疫情防控领导小组批准后，可视情实行居家远程办公、掌上办公。居家办公、网上办公要坚持“涉密不回家、回家不涉密”“上网不涉密、涉密不上网”原则。 (六)实行体温检测日报告制度。返岗干部职工每天上班前在家自行进展体温检测，各处室汇总后统一报办公室备案。体温特别者要准时报告并暂缓来单位。 (七)强化办公区域治理。要保持室内环境安全，严格做好自我防范，暂停使用中心空调，全面加强室内卫生消毒，留意消毒酒精使用安全。 (八)协作上级防控工作。依据需要，全力协作市疫情防控工作领导小组办公室做好疫情防控有关数据的处理、汇总、分析等工作，协作市委督导组做好防控工作督查指导。 三、组织保障 (一)强化组织领导。成立市统计局疫情防控领导小组，局党组书记、局长瞿自杰任组长，其他局领导班子成员为副组长，各处室负责人为成员，领导小组下设办公室，局党组副书记、副局长陈孝金兼办公室主任，切实把各项防控工作细化到岗、量化到人，确保全局干部职工返岗安全、有序、平稳，疫情防控各项措施落实到位。 (二)压实防控责任。各处室要从严履行主体责任，牢牢守住自已的门、管住自己的人，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。全体干部职工要树立“自己是安康第一责任人”意识，增加科学防控力量，增加战胜疫情的信念，在做好防控工作的同时统筹抓好统计业务工作。 (三)强化宣传教育。要通过网站、微信公众号、钉钉工作群等渠道，大力宣传中心和省、市防控疫情的政策措施，宣传疫情防控相关学问。要大力宣传疫情防控工作先进典型，加强正面引导，营造凝心聚力的良好气氛。 (四)严厉纪律法规。要严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，严格执行中心、省、市疫情防控相关规定，对不敢担当、作风飘浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的违纪行为，要严厉问责、通报曝光。要严格执行请示报告制度等工作制度，相关信息的报送要严格审核、仔细把关，不得瞒报、漏报、虚报、迟报。要敢于擅长发声引导，做到不造谣、不信谣、不传谣，准时澄清事实、批驳谬误。 医院疫情防控工作总结个人 医院疫情防控工作总结个人志愿者篇七 湘西自治州通报了2例核酸检测阳性，新冠疫情牵动着人民群众的心。乾雅小学全体教师自发行动，在学校疫情防控领导小组的细心统筹下，同进同退，迎难而上，舍小家，为大家，为抗疫工作的成功浇筑牢不行破的乾雅基石。 高度重视，组织得力。在放暑假前，学校对暑期防疫、防溺水等安全工作作了部署和安排，要求各班级教师要秉持对国家、对人民、对学生高度负责的态度，做到“放学不放心，放假不放管”，积极有效预防学生安全事故的发生。 7月底，疫情告急，学校快速将安全工作重心由暑期防学生溺水工作转移到新冠疫情防控工作上来，坚持两手抓，防疫防溺都不放松的原则。在每日防溺水安全报告的工作机制根底上，实行每日防疫安全报告、红黄码紧急报告、出行报备等报告制度，切实落实疫情防控责任，最大限度的限制疫情扩展。 反响快速，科学预防。暑假前，学校就依照上级教体部门的要求，严格催促教师职工全员接种新冠肺炎疫苗，并对暑假期间学生、教师、职工出行做出了规定报备安排，做到对全体师生及职工的行踪全面把握。 疫情发生后，学校快速反响，全面统筹，科学预防，坚决依照关于切实加强当前疫情防控工作的紧急通告和关于新冠肺炎疫情期间严格执行“十个一律”的通知要求，一是对全体师生和职工进一步落实疫情防控措施;二是紧急叫停学校田径队、乒乓球队等体育运动队的暑期训练;三是全面把握学校师生及职工行踪及红黄两码信息;四是全面开展校园环境消杀;五是加派人员值班值守，加强校园疫情防控;六是鼓舞教师积极投身全市疫情防控志愿队伍，为全市疫情防控工作奉献力气。 强化责任，狠抓落实。一是明确职责。根据“谁主管，谁负责”原则，严厉疫情防控责任追究。各班级根据“学校协调、处室治理、班级负责”和“谁主管谁负责”的原则，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，严格实行责任制，确保广阔师生和职工的安全。严格落实“行政领导+党员教师”的假期值班制度，党旗飘扬在防疫一线，全面落实学校疫情防控工作。 二是加强信息报告工作。严格落实“十个一律”、“红黄两码”人员管控、重大事故报告制度和企业微信报告制度。但凡涉及防疫安全，不管在市内还是全国各地，都必需按规定在第一时间报告，不得瞒报、缓报或不报，确保信息渠道畅通。 三是强化督查。学校疫情防控领导小组对本校防控工作开展状况进展不定期督查，发觉问题准时通报并通知整改。对由于防控责任不落实，防疫排查和整治不准时，治理不严格，监视不到位、信息报告不准时等引发的各种安全责任事故，将严厉追究处室负责人和相关责任人的责任。 深入宣传，营造气氛。通过学校公众号、微信群、群、电话等形式，加大疫情防控宣传力度，确保疫情防控信息的知晓率、到位率和掩盖率，强化家庭、学校、社会全面联动，共同开展疫情防控工作的责任意识，形成全体师生和职工人人知晓、全员防控的积极气氛。 下一步，我校将根据上级部门的既定要求和进一步工作部署，针对学校疫情防控方面存在的问题和薄弱环节，针对性地实行措施，消退各种防控漏洞，确保疫情防控工作的全面成功和社会和谐稳定。 医院疫情防控工作总结个人 医院疫情防控工作总结个人志愿者篇八 面对近期_市等多个地区发生的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，依据中心领导同志重要指示批示精神，依据全国和省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议部署要求，学校高度重视，亲密关注，准时应对，强化措施，全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。现就我校做好新型冠状病毒感