医院控烟专项工作计划(通用4篇).docx

医院控烟专项工作计划(通用4篇)_医院控烟工作计划 为给患者和职工制造安康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，爱护医务人员和广阔人民群众身体，进一步深化稳固无烟医院创立成果，特制定本工作规划，详细内容如下： 一、工作目标 通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率，帮忙吸烟者戒烟，逐步实现人人自觉戒烟，医院公共及工作场所无烟的目标。 二、实施方法 （一）明确目标，加强组织治理 依据医院20xx年度工作安排，调整医院控烟工作领导小组人员名单，加强组织领导。领导小组由院长、党支部书记任组长，副院长任副组长，相关职能部门及科室负责人任成员，院办公室负责统筹全院控烟工作，总务科负责落实全院控烟工作并细化分解各项措施到各科部，各科部严密协作，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入医院的年度工作规划，确保控烟工作有规划，有组织、有检查、有落实。 （二）落实责任，强化控烟监视 医院控烟工作实行院科二级治理制度，医院与科室签定控烟工作目标责任书，各科部实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长、2名控烟骨干为组员的控烟治理小组，依据医院工作规划开展控烟治理工作。全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务，在院内发觉吸烟行为，要实行有效措施阻挡并劝诫吸烟。各科部控烟工作开展状况与科室绩效考核相结合，由总务科负责日常监视及考核工作，对违反规定的部门和个人提出处理意见。 （三）落实资金，确保控烟成效 全年估计用于控烟工作经费2万元，主要用于控烟宣传、警示教育、嘉奖等。 （四）加强宣传、营造良好气氛 1.将医院控烟工作规划、控烟制度及安康指导等利用医院群进展宣传，公布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。 2.在门诊及公共卫生科播放关于“吸烟有害安康”的视频资料，在醒目位置放置控烟传播材料。 3.在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟，医院内不得摆设烟具及与烟草有关的物品。 4.医院内全面禁烟，设置院外吸烟区域，吸烟者必需到吸烟区吸烟。 5.开展主题日宣传活动。在世界无烟日（5月31日）降临之际，公共卫生科要大力开展控烟宣传教育活动，以组织义诊、讲座、询问、发送宣传单等形式，提高广阔群众对烟草产品危害的熟悉，掌握烟草危害。 6.各临床科室加强住院病人的治理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进展安康教育。 （五）强化培训，提高学问水平 由公共卫生科负责组织全院职工开展2次控烟学问培训，1次控烟学问测试，对控烟监视员、巡查员开展2次控烟学问培训，加强和促进单位职工把握控烟方法和技巧，提高控烟学问水平。 （六）其他措施 1.医院内小卖部及食堂严禁出售烟草制品，由总务科负责监视。 2.设立戒烟门诊，设在门诊内科，戒烟询问电话：9999 3.全院职工不得在病人面前吸烟，不得穿工作服在室内外任何区域吸烟。 各科部要围绕以上工作要点积极开展控烟工作，加强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。 医院控烟专项工作规划【篇二】 20-年我院将依据控烟相关的文件精神及创立三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创立工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会安康水平的提高，现将我院20-年控烟工作规划安排如下： 一、明确目标，进一步加强组织治理 依据医院20-年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室严密协作，积极开展控烟工作。创立无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作规划，确保控烟工作有规划，有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化各种控烟措施 进一步稳固医院创立无烟医院奖惩罚法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室根据卫生部公共场所卫生治理条例实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监视员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。特殊加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天；主治医生加强住院病人的治理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进展安康教育。 三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好气氛 1、营造控烟气氛。将医院控烟工作规划、控烟制度及安康指导等利用医院网站进展公示，公布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广阔群众对烟草产品的熟悉，掌握烟草危害。 3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。 3、将控烟工作纳入科室安康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的安康教育，并将此作为安康教育内容确保落实到位，依据医院的相关奖惩条例进展奖惩。 四、加强治理督导 控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实状况进展督查，并提出整改措施并在年底进展评比。通过20-年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的安康环境，争取到达三甲医院A条款的标准。 医院控烟专项工作规划【篇三】 依据国家卫生部等部门关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算及xx大学附属医院开展控烟履约创立无烟医院工作实施方案、xx大学附属医院创立无烟医院年度工作规划与实施方案，结合医院实际，特制定本制度。 一、全院干部职工、医务人员均应榜样遵守公共场所制止吸烟的有关法规、制度，为创立无烟环境、文明医院起到示范带头作用。 二、医院各控烟组织机构应仔细履行工作职责，全面落实公共场所卫生治理条例实施细则和创立无烟医院实施方案，重点加强医院所辖区域的控烟工作，切实落实奖惩考核方法，定期开展检查、督导控烟工作，使创立无烟医院活动到达规定要求的标准。 三、医院各行政后勤、临床医技科室均有履行烟草掌握框架公约，开展控烟法规和吸烟有害安康宣传教育的责任和义务。医院信息宣传部门要加强控烟宣传工作，利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣传栏、安康处方等多种形式促进和提高广阔群众的安康意识。 四、各巡查督导员要仔细执行巡查督导工作制度，加强监视检查工作力度。巡查督导工作要做到定时、定点、定任务；有奖、有罚、有记录。 五、实行医院、科室两级治理制度，各行政、后勤部门主任、副主任，各临床、医技科室主任及护士长为第一责任人，负责本科室禁烟督导工作，做到全院室内场所完全制止吸烟。 六、医院领导班子成员要带头戒烟，领先垂范。全院干部职工、医务人员应自觉做到“三不三有”，即：不在公共场所、办公室、会议室、病区病房等制止吸烟的地方吸烟；不穿工作服在吸烟区吸烟；医务人员不在病人面前吸烟；对来院就诊、治疗、留观、陪护等人员有进展遵守禁烟规定宣传教育的义务，有制止、劝阻在医院区域吸烟的义务，有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。 七、严禁医院所属区域内商店、小卖部等出售烟草制品。在医院所辖区域设置明显的禁烟标识。在办公室、会议室、工作场所不设有烟具和与烟草有关的物品。 医院控烟专项工作规划【篇四】 为营造安康美丽的就医环境，促使医务人员树立良好的安康形象为目标，坚持落实xx市公共场所制止吸烟的规定，依据xx县卫生局工作要求，结合我院实际，现制定我院控烟工作规划： 一、明确目标，加强领导 依据医院xx年度工作安排，进一步明确控烟领导小组组成和职能，由分管领导负责分工，各科室严密协作，积极开展控烟工作。把控烟工作纳入我院的总体工作规划，确保控烟工作有规划，有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化措施 1.科室负责人为本科室控烟工作负责人，治理科内控烟工作。 2.将全院以科室为区域进展划分，每个科室设立一名控烟监视员，负责本科室所辖区域的控烟工作，发觉违反xx市公共场所制止吸烟范围的若干规定的行为，当即予以制止或订正。做到辖区内无烟头、无烟迹。 3.制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖惩标准，将控烟工作纳入医院工作规划，做好控烟工作记录。 4.制定医院控烟措施。 在医院内全面制止吸烟，在各楼层、办公室、会议室等公共场所，设立醒目标志，在医院内形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作气氛。 发动不吸烟的同志对吸烟人员进展监视教育。 院内全部科室不摆放烟具，无烟灰、烟迹。 三、切实开展各项控烟宣传活动 1.营造控烟气氛。在门诊大厅、病房、楼梯、电梯、卫生间等重点部位张贴制止吸烟标志，提示全院职工、病人及家属不要再院内吸烟。 2.开展主题日宣传活动。利用5月31日世界无烟日开展宣传活动，提高大家对烟草学问的.熟悉及吸烟的危害，有效降低吸烟率。 四、加强治理督导 在做好日常控烟工作的同时，加强对控烟工作的检查、监视，实行严格的治理，发觉违反控烟标准的准时予以订正和制止，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，切实将控烟工作落到实处。 F132.cOm更多精选工作规划阅读 医院控烟工作规划3篇 工作规划应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应到达要求。以下是由pQ小编为大家整理出来的医院控烟工作规划，仅供参考。 医院控烟工作规划一： 为了保障创立无烟医院工程顺当进展，特制定本实施方案。 一、创立无烟医院目的 1、为患者和医院职工制造安康良好的就诊和工作环境; 2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体安康; 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展; 4、为履行who烟草掌握框架公约做预备; 5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作 供应依据。 二、创立无烟医院目标 1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并积极参加社会控烟工作; 2、20xx年到达无烟医院评估标准，争创全国无烟医院。 三、目标人群 1、重点干预对象：全院职工 2、宣传掩盖对象：病人及病人家属 四、实施步骤及方法 1、成立医院创立无烟医院工程领导小组; 2、制定创立无烟医院实施方案; 3、召开创立无烟医院控烟工作发动会，部署创立工作。 4、医院控烟措施 1)院内工作场全部明显的制止吸烟标志; 2)院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸; 3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟; 4)结合世界无烟日组织大型宣传教育活动; 5)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、安康教育视频等载体进展控烟宣传教育; 6)对医务人员进展控烟学问、控烟方法和技巧培训; 7)院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，供应戒烟指导和效劳; 8)院区设立户外吸烟区; 9)不承受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。 医院控烟工作规划二： 20xx年我院将依据控烟相关的文件精神及创立三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创立工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会安康水平的提高，现将我院20xx年控烟工作规划安排如下： 一、明确目标，进一步加强组织治理 依据医院20xx年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室严密协作，积极开展控烟工作。创立无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作规划，确保控烟工作有规划，有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化各种控烟措施 进一步稳固医院创立无烟医院奖惩罚法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室根据卫生部公共场所卫生治理条例实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监视员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。特殊加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的治理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进展安康教育。 三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好气氛 1、营造控烟气氛。将医院控烟工作规划、控烟制度及安康指导等利用医院网站进展公示，公布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广阔群众对烟草产品的熟悉，掌握烟草危害。 3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。 3、将控烟工作纳入科室安康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的安康教育，并将此作为安康教育内容确保落实到位，依据医院的相关奖惩条例进展奖惩。 四、加强治理督导 控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实状况进展督查，并提出整改措施并在年底进展评比。通过20xx年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的安康环境，争取到达三甲医院A条款的标准。 医院控烟工作规划三： 为协作全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，仔细履行世界卫生组织烟草掌握框架公约(以下简称公约)，贯彻落实卫生部、国家中医药治理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算(卫妇社发20xx48号，以下简称打算)，加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作规划。 一、各阶段目标 到20xx年10月底，全院全部科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。 (一)20xx年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传发动。 20xx年3月起，协作全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，根据要求使医院公共场所和工作场所到达禁烟要求。 (二)从20xx年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。 (三)20xx年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。20xx年底在医院全面实施禁烟。 二、工作步骤 (一)组织建立。成XX医院履行烟草掌握框架公约领导小组，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与治理。 (二)治理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口治理原则。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。 (三)组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织安康教育、指导、监视检查，发觉问题准时敦促整改。 (四)考核评比。无烟科室考核评比，根据卫生部、全国爱卫办关于印发(无烟医疗卫生气构标准试行)的通知(卫妇社发 20xx15号)要求，由医院履行烟草掌握框架公约领导小组负责，年终评比出优秀科室和个人，医院进展表彰。 三、详细措施 (一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，详细负责禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作规划、阶段目标和工作方案。本单位医务工做好控烟表率，积极劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好掌握吸烟的宣传工作。 (二)在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识;利用本单位电子屏、宣传栏等宣传控烟学问。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内全部工作场所和公共场所全面制止吸烟;不允许在医院范围内有烟草出售;不供应款待烟，不摆放烟缸烟具。 (三)院领导小组要结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监视，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参加控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。 (四)根据省卫生局的要求，在门诊部设立戒烟门诊，为有戒烟愿望的吸烟者供应戒烟效劳和安康询问。 医院控烟工作规划 依据上级下发的关于全市医疗卫生气构控烟工作的安排意见要求，医院将持续开展“无烟医院”的创立工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会安康水平的提高，特制定我院20xx年控烟工作规划如下： 一、明确目标，进一步加强组织治理 依据医院20xx年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室严密协作，积极开展控烟工作。创立“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作规划，确保控烟工作有规划，有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化各种控烟措施 进一步稳固医院创立无烟医院奖惩罚法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室根据卫生部公共场所卫生治理条例实施细则和湖北省公共场所卫生治理方法的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监视员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。 三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好气氛 1、营造控烟气氛。将医院控烟工作规划、控烟制度及安康指导等利用网络工具进展宣传，公布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、LED显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月（每年4月）、世界卫生日（4月7日）、世界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广阔群众对烟草产品的熟悉，掌握烟草危害。 3、将控烟工作纳入科室安康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的安康教育，并将此作为安康教育内容确保落实到位。 4、医院门诊考虑开设戒烟门诊，设戒烟询问电话（即门诊部工作电话），由医院专家为吸烟病人供应戒烟指导。 四、加强治理督导，确保顺当通过无烟医院检查验收，控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实状况进展督查，并提出整改措施。 医院控烟工作规划实施方案 (通用3篇) 时间过得真快呀，今年的工作已经告一段落，下一年的工作已经近在眼前，是时候对下一年医院控烟工作制定适宜的规划了，能够帮忙自己做好新一年工作，得到领导的赏识。借鉴优秀的医院控烟的工作规划模板是一个简捷的方法，以下是范文资讯网小编为大家细心整理的“医院控烟工作规划实施方案”，信任能对大家有所帮忙。 医院控烟工作规划实施方案(篇一) 为仔细贯彻卫生部关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算(卫妇社发【20xx】48号)，保障“创立无烟医院”工程顺当进展，制定本实施方案。 一、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并积极参加社会控烟工作。努力到达“无烟医院”评估标准，争创“全国无烟医院”。 二、创立“无烟医院”的重点干预对象 (一)重点干预对象：临床医生，重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、普外科、骨科、麻醉手术科等科室临床医生。 (二)一般干预对象：全院职工，包括物业人员及实习、进修人员。 (三)宣传掩盖对象：患者及患者家属。 三、建立“无烟医院”创立组织机构 (一)成立医院控烟工作领导小组、控烟治理办公室，负责对全院控烟工作的领导、组织。 (二)各处室与业务科室有科室控烟领导小组，由科主任、护士长和控烟骨干组成，科主任为科室控烟第一责任人。 (三)成立医院控烟监视员和巡查员队伍 监视员：由职能科室和临床科室各指定一名兼职监视员，各病区护士长为该病区兼职监视员。 巡查员：由保安员、病区门卫、地下室运行保障人员组成。 (四)控烟治理实施分工负责 控烟办公室：依据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，制定全院控烟工作进展规划、年度工作规划、工作制度；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监视落实日常工作的开展状况。 呼吸科：主要负责戒烟门诊、控烟学问培训以及医务人员的戒烟干预工作。 院办、党办：负责各科室的沟通协调工作以及确定院内院外的控烟宣传和教育内容等；医院控烟环境和设施的建立；制止吸烟警示牌、吸烟危害安康的警示语标牌等的制作、张贴或悬挂。 医务部、门诊部：负责全院医生的控烟干预工作，组织开展“吸烟与安康”等相关内容为主题的安康教育活动或讲座。 护理部：负责全院护理人员的控烟学问培训和住院患者的控烟宣教工作。 治安保卫部：负责公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。 门诊部：主要负责控烟门诊的设立及医院门诊区域的控烟工作。 党办：负责基线调查，采纳实名制和记号方式对全院职工控烟学问、态度、行为进展基线调查；基线调查表上报医院控烟办公室。 四、实施如下医院控烟措施 (一)院内工作场全部明显的制止吸烟标志。 (二)院内小卖部及商务中心不出售烟草制品。 (三)院内全部室内不摆放烟具、烟灰缸。 (四)医院职工、患者及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。 (五)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动。 (六)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、安康教育视频等载体进展控烟宣传教育。 (七)向医务人员发放医生控烟学问宣传材料、医院控烟指导手册。 (八)对医务人员进展控烟学问、控烟方法和技巧培训；医务人员对门诊患者要询问吸烟状况，进展简短劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。 (九)在呼吸科门诊设戒烟门诊，设立询问电话，供应戒烟指导和效劳。 (十)院区设立户外吸烟区。 (十一)将控烟宣传资料纳入住院患者指南，对患者、家属进展控烟学问的宣传，并让患者或家属签字认可。 (十二)在导医台、分诊台以及各病区护士站病房内摆放禁烟宣传资料供患者取阅。 (十三)不承受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。 五、定期根据实施方案与无烟医院标准进展评估与总结，并将工程执行状况形成书面材料上报医院集团及卫生厅。 六、依据中国掌握吸烟协会和中国医院协会有关要求，供应相关文件资料，申请全国无烟医院。 医院控烟工作规划实施方案(篇二) 为协作全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，仔细履行世界卫生组织烟草掌握框架公约(以下简称公约)，贯彻落实卫生部、国家中医药治理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2022年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算(卫妇社发20_48号，以下简称打算)，加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作规划。 一、各阶段目标 到2022年10月底，全院全部科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。 (一)2022年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传发动。 2022年3月起，协作全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，根据要求使医院公共场所和工作场所到达禁烟要求。 (二)从2022年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。 (三)2022年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。2022年底在医院全面实施禁烟。 二、工作步骤 (一)组织建立。成_医院履行烟草掌握框架公约领导小组”，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与治理。 (二)治理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口治理原则。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责；行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。 (三)组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织安康教育、指导、监视检查，发觉问题准时敦促整改。 (四)考核评比。无烟科室考核评比，根据卫生部、全国爱卫办关于印发(无烟医疗卫生气构标准)的通知(卫妇社发 20_15号)要求，由医院履行烟草掌握框架公约领导小组负责，年终评比出优秀科室和个人，医院进展表彰。 三、详细措施 (一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，详细负责禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作规划、阶段目标和工作方案。本单位医务工做好控烟表率，积极劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好掌握吸烟的宣传工作。 (二)在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识；利用本单位电子屏、宣传栏等宣传控烟学问。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内全部工作场所和公共场所全面制止吸烟；不允许在医院范围内有烟草出售；不供应款待烟，不摆放烟缸烟具。 (三)院领导小组要结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监视，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参加控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。 (四)根据省卫生局的要求，在门诊部设立戒烟门诊，为有戒烟愿望的吸烟者供应戒烟效劳和安康询问。 医院控烟工作规划实施方案(篇三) 为加强医院精神文明建立，将我院逐步建立成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据市卫生局和市爱卫办联合印发关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知精神，结合我院实际状况，特制定本实施规划。 一、控烟的目的” 为患者和医院职工制造安康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体安康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。 二、创立无烟医院目标 1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并积极参加社会控烟工作。 2、早日到达“无烟医院”评估标准，争创“无烟医院”。 三、目标人群 (一)干预对象：全院职工。 (二)宣传掩盖对象：病人及病人家属。 四、实施步骤及方法 (一)预备阶段(月-月) 1、成立医院控烟领导小组。 2、制定创立无烟医院实施方案。 3、召开创立“无烟医院”控烟工作发动会，部署创立工作。 (二)实施阶段(月-月) 1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。 2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡察检查员。 3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作规划，并做好控烟工作记录。 4、制定医院控烟措施。 (1)院内工作场全部明显的制止吸烟标志。 (2)院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸。 (3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。 (4)组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进展控烟宣传教育。 (5)向医务人员发放控烟学问宣传材料，对医务人员进展控烟学问、控烟方法和技巧培训。 (6)院区设立户外吸烟区。 (7)不承受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。 (8)医院内小卖部不出售烟草制品。 (9)设立戒烟医生和戒烟电话。 五、评估、总结与表彰 医院控烟领导小组根据实施方案与无烟科室标准进展检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终嘉奖工程，并将控烟工作执行状况形成书面材料上报。 控烟工作规划卫生院医院 (推举4篇) 日月如梭，我们马上跨入新的一年，有可能您已在心底中暗自思虑如何写新一年的医院控烟工作规划了，保证新一年的工作质量工作规划是必不行少的。借鉴优秀的医院控烟的工作规划模板是一个简捷的方法，为满意您的需求，范文资讯网小编特地编辑了“控烟工作规划卫生院医院”，大家不妨来参考。盼望您能喜爱！ 控烟工作规划卫生院医院(篇一) 一、制定全院控烟工作进展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。 二、召开创立“无烟医院”发动会，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、控烟榜样，为创立“无烟医院”作出奉献。 三、开展创立“无烟医院”的宣传工作。 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。 3、在导医台、门诊候诊处等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。 5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害安康的医学学问，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。 6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟力量。 五、组织控烟工作办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。 六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。 七、建立一支监视员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好根底。 控烟工作规划卫生院医院(篇二) 2022年我院将依据控烟相关的文件精神及创立“三甲”医院的要求，持续开展“无烟医院”的创立工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会安康水平的提高，现将我院2022年控烟工作规划安排如下： 一、明确目标，进一步加强组织治理 依据医院2022年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室严密协作，积极开展控烟工作。创立“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作规划，确保控烟工作有规划，有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化各种控烟措施 进一步稳固医院创立无烟医院奖惩罚法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室根据卫生部公共场所卫生治理条例实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监视员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。特殊加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天；主治医生加强住院病人的治理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进展安康教育。 三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好气氛 1、营造控烟气氛。将医院控烟工作规划、控烟制度及安康指导等利用医院网站进展公示，公布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广阔群众对烟草产品的熟悉，掌握烟草危害。 3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。 3、将控烟工作纳入科室安康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的安康教育，并将此作为安康教育内容确保落实到位，依据医院的相关奖惩条例进展奖惩。 四、加强治理督导 控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实状况进展督查，并提出整改措施并在年底进展评比。通过2022年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的安康环境，争取到达“三甲”医院A条款的标准。 控烟工作规划卫生院医院(篇三) 为营造安康美丽的就医环境，促使医务人员树立良好的安康形象为目标，坚持落实xx市公共场所制止吸烟的规定，依据xx县卫生局工作要求，结合我院实际，现制定我院控烟工作规