医院工作述职报告制度工作述职报告制度.docx

医院工作述职报告制度|工作述职报告制度_医院述职医院工作述职报告制度|工作述职报告制度依据会议安排，现就本人201XX年履行抓基层党建工作职责状况述职如下: 一、履职工作特色和亮点 一是健全三项制度机制，增加基层组织引领动力。即:健全领导责任机制。与15个党总(支)部签订了责任书，建立起了以党委书记为第一责任人、分管领导为直接责任人、班子成员分头负责和镇属各部门亲密协作的领导责任体制;健全工作落实机制。先后5次组织召开会议专题讨论党建工作;健全保障鼓励机制。我镇先后投入10余万元，对8个村的党建阵地进展了改造提升。 二是构建三大效劳平台，提升基层组织效劳力量。即:健全效劳组织平台。形成了以村党组织为主体、专业党组织为骨干、产业分类党小组为根底的新型党组织构架;健全效劳网络平台。形成为民办事指南，开展“一站式”效劳;健全效劳联系平台。完善了干部包村联户制，做到每户都有联系人，每人都有联系户。 三是开展三项党建活动，激发基层组织创新活力。即:开展了党的群众路线教育实践活动。查摆问题119个，已全部整改完成;查处违反工作纪律、履行工作责任不到位和工作失职等问题3起，处理干部7人;开展了以亮形象、亮身份、亮承诺，比干劲、比奉献、比业绩为内容的党员承诺践诺活动;开展了争创“效劳型党组织”和争做“五星级党员”活动。 二、存在的主要问题及缘由 一是在抓基层党建上投入的精力缺乏，抓基层党建亲历亲为做的不好。二是在抓制度落实上手段不硬，存在打折扣、讲情面等问题。三是在抓队伍建立上方法单一，致使基层队伍构造不优。 究其缘由主要有:一是对自己作为党建工作“第一责任人”的定位熟悉缺乏，存在重进展轻党建的问题。二是局部制度不完善，可操作性不强。三是对党内生活制度执行不严讨论不深，监视不够。 三、下一步工作思路和主要措施 一是抓责任落实，形成工作合力。上半年组织开展1次农村党建工作观摩评比活动，下半年组织开展1次党代表视察观摩活动，年底组织各支部书记开展1次抓党建工作述职评议活动。 二是抓先锋引领，促进作用发挥。在产业进展一线建立8个培训基地，年内培育党建示范点2-3个，产业富民基地5个，80%的村集体经济收入到达万元以上。 三是抓载体创新，提高效劳质量。投资12万元新改建村级效劳站2个，形成镇有效劳中心，村有效劳站，组上有代办员的网格式治理体系。 四是抓作风转变，推开工作落实。全面推行“一线工作法”，坚持一月一督查，一季一考评，进一步激发党员干部工作热忱。 更多述职报告分类文章： | 党建述职 | 党委书记述职 | 支部书记述职 | 领导述职（ ）| 教师述职 | 个人述职 | 述廉述德述职 | 廉洁自律述职 | 主任述职 | 医生述职（ ）| 乡长镇长述职 | 脱贫攻坚述职 | 扫黑除恶述职（ ）| 院长述职 |