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员工个人工作总结范文汇总六篇 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是厂长直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着年初既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 二、制定相关的制度和行为标准。 我厂紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为标准的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进展了标准。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，还制定了文明办公守则，办公室人员个岗位职责，并对相关工作做了具体的规定。使我知道了 作为一个办公室人员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不行以表态；哪些可以用印，哪些不该用，这些在工作的过程中使我都有了一个糊涂的熟悉。今年总公司办公室还从我们下属机构抽调办公室人员进展特地档案治理培训，这次我被有幸抽到公司参与培训档案治理，使我在档案管里中有了新的熟悉和提高，我厂的档案治理也不像以前那样存放不标准了。严格根据公司的要求对烟酒接待品的存放和领用仔细做好领用记录。 三、我厂属于新建选厂，建厂的各项工作几乎都是从头开头，目前我厂的工程建立正在紧急的进展： 1、土建工程：车间主体工程已根本建立完工，办公大楼、职工宿舍、化验室、地磅房，各车间的安装设备的根底，各车间的挡墙的施工建立都已根本完毕，其中办公大楼、职工宿舍现已投入使用，每月月底仔细组织进展工程验收，在施工过程中，每天都要到施工工地上进展施工质量监视，避开材料的铺张，在施工中消失问题，准时向领导反映以便准时协调解决。 2、安装工程：目前安装工程已进入紧急的安装阶段，已安装到精矿车间，只有尾矿过滤车间及尾矿浓缩池未安装，在安装过程中设备到厂后，我们办公室要组织办公室人员、仓管员、财务人员及厂里的各分管领导进展验收，现正在紧急的进展安装工作。 3、我厂的各项手续都正在办理当中，我们积极的协作公司驻巧家办事处为我厂办理相关的手续及证件，为驻巧办事处供应相关的材料和依据。 4、准时了解厂里的各项工作状况及进展，为领导决策供应依据。为了提高职工的工作积极性，了解职工的工作状况及想法，仔细做好后勤的治理工作，为职工供应一个好的工作环境，营造一个良好的工作气氛。 四、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量 五、工作中存在的问题和今后努力方向 在这半的工作中也存在不少的缺点和缺乏，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。我会在今后的工作中仔细总结，加以改良，虚心承受别人的意见，认仔细真的工作，踏踏实实的做事，爱岗敬业，提高自身的业务水平，加强理论学问的学习，半年的工作已完毕，新的工作任务又开头了，我们面临的机遇与挑战并存，我信任在总公司的正确领导下，在公司各位领导的支持和关怀下，我有信念和决心战胜困难，为公司的进展更上一个新台阶，做出自己应有的奉献。 员工个人工作总结 篇2 一.工作中取得的收获主要有： 1，在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟识商场物业治理根本学问.努力为商场开业做前期工作. 2，协作办公室其他同事开展日常工作、后勤效劳和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生状况.进展考核与监视. 3，在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活开工作.令活动顺当完成. 4，与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置 5，依据上级领导赐予筹划工作，努力完成上级领导的规划内容 二.工作中存在的缺乏固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己各项力量。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和缺乏： 1，缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措 2，对各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关工作的进展 3，对治理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果 4，工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏 5，办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等 三.坚持治理、效劳与效能相统一原则: 营运部不断健全治理职能，完善效劳体系，现场治理成效斐然。为了能准时、精确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发觉问题，在走动中去查找问题。通过准时的现场观看，去把握工作中存在的问题和缺乏，从而去制定相应的改良提高方案并能做到准时向上级部门进展信息反应。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷马上赐予制止和订正，避开冲突的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式治理，使治理工作更具针对性和时效性。 四，加强企业精神文明建立，努力提高效劳水平。 1，针对商场新开业，新员工大批增加的状况，为保证效劳质量: 2，对员工强化进展效劳标准教育，从营业员的站姿站规，树立良好的效劳形象，提高效劳质量，努力扭转因新工快速增加而导致效劳标准不到位的现象 3，弘扬传统，助人为乐。广阔员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境。 员工个人工作总结 篇3 正式进驻运营分公司参与工作已经有半年之久，很幸运的，我进入了一个布满青春朝气，斗志昂扬，团结奋勉的部门团队设施部机电车间。在这半年里，个人收获颇多，感受匪浅，现将这半年个人的相关状况作以简要总结，详细状况如下： 一、重要工作事项 1、综合大联调。综合联调是今年工作当中的重中之重，主要包括t27综合监控与bas系统联调（站内bas监控大、小系统设备、冷水机组群控设备、扶梯、水泵）补测和t01 bas系统与fas、气体灭火专业联调两项。其主要针对全线17个站内的各项设备的性能进展全面系统的检测调试，以备运营后设备的良好运行与正常工作，确保地铁开通后各方面实际工作，全方位有序的顺当开展。在此期间，我低压配电专业主要负责对相关电气设备的各项功能进展检测和调试，主要设备包括：通风空调电控柜、eps应急照明装置、照明配电箱三大局部。细致划分为：1、通风空调柜各风机连锁风阀和风机运行数据监测以及故障模拟等工作重点；2、eps应急照明装置11个状态测试和9个故障点模拟；3、照明配电箱各项照明回路测试。根据联调方案安排，我专业与车辆段occ中心、站内车控室、环控专业协作协作实现四级单元联动，充分实现了各项联调任务的扎实有效进展，也根本到达了公司部门等相关规章制度的要求和指标。同时，个人的业务技能学问水平也有了较大的提高，根本上娴熟的把握了对各项设备联调测试的相关步骤和要点方法。 2、全线设备巡检。依据车间领导安排，在相关技术人员的全都协商与指导下，车间各大专业分别组织成立巡检小组，对全线17个站各专业设备，实行循环制不连续的检查工作，并具体记录设备的详细运行状况，并将发觉问题作以具体汇总上报。我低压专业主要负责通风空调电控柜、eps应急照明装置、照明配电箱三大局部。 3、设备资产清点移交。根据规划任务安排，个人主要参与了南稍门站、凤城五路站的资产清点接收。期间，主要由厂家人员、施工单位人员共同帮助，针对站内全部电气设备进展逐一清点核查。 4、参与部门车间相关培训及考试。 相关培训：升降机理论实操培训，工器具使用方法培训，综合联调相关专业理论学问培训等。 相关考试：安全月度考试、技术月度考试，临时上岗证考试，行规考试等 二、个人实际工作成绩汇总 1、专业方面：首先，个人主要通过综合联调，对低压系统的各项设备的原理、性能及操作方法有了更加清楚的认知和把握，主要包括有：通风空调电控柜的三级（就地、环控、远方）的联动操控，及变频器、软启动器故障、风阀错误、故障、e3plus故障模拟复位方法等;eps人机界面的运用操作方法、各项状态测试和故障点模拟复位等。照明配电箱各项回路的测试。其次，通过参与相关详细的培训考试和相关设备清点、切非调试、巡检、设备验收等工作，个人对低压配电专业日后的详细工作模式和重点要点有了更为全面的了解。 2、宣传方面：个人作为工班宣传员，在阶段性的工作中先后撰写幻想与蜕变、地铁与地铁安全简叙、综合联调概况总结、先进工班考核材料、我们地铁、党颂XX等文章进展汇报和投稿，在熬炼自己的同时，在在肯定程度上履行了作为宣传员的职责和义务。 三、工作反思及心得 在为期半年之久的学习、实践工作生活当中，个人虽然在业务技能学问层面上有了明显的提高，同时，也能够积极主动的完成上级交付的各项任务，但照旧对相关详细设备元器件的原理、性能及详细具体的操控方法不能做到细致深入的探究和科学有效的学习、总结及回忆，心中始终隐忧怀疑。作为一名地铁电气工作人员，个人深知自己肩上所担负的重要职责，为此，在以后的工作当中，个人除了要充分利用一切有效时间来弥补和稳固专业学问的同时，更需要连续加强与相关专业人员的沟通与沟通学习，不断拓展、挖掘个人的学问视野和潜力，逐步实现个人综合素养的进一步提高和改善。最终，我要特殊借此时机，向自我入职以来的全部同事伙伴和技术团队人员致敬！真心感谢你们始终以来给我的信任与鼓舞、帮忙与支持、理解与关心，信任通过我们共同的团结和努力，我们会克制一切困阻，不断突破自己、超越自己、活出我们青春真正的风采，实现人生征程中新的跨越与进展。 员工个人工作总结 篇4 编制人： 审核人：日期：年 月 日 解释： 1、工作规划包括日常工作、重点工作、临时工作（若无重点工作和临时工作可不填写，评分时不考虑其权重）；日常工作指个人每月常规性工作；重点工作指公司或部门领导特别安排与重点强调的工作；临时工作指公司领导交代及协调其他部门进展的工作；数量指可量化的工作任务即填写完成的任务中规定的数量，进度指不行量化的任务需填写工作任务的阶段进展状况；完成时间为商定完成阶段任务或总体任务的日期；质量或结果为完成任务所需到达的标准、效果，形成的成果及相关工作痕迹；（详见表中实例）；负责人为此项工作主管人员；协同部门为此项工作的参加部门。 2、结果考评包括评分标准、完成状况、标准分、自评打分和领导打分；评分标准说明工作完成状况所对应的分值，便利员工和领导进展量化打分；完成状况工作的数量、进度及质量实现状况；标准分指各项工作对应的总分值，日常工作总分100分，重点工作总分100分，临时工作标准分100分；自评打分和领导打分是员工和领导依据各项工作完成状况，根据评分标准对日常工作、重点工作和临时工作进展量化打分。 3、员工自我评价是员工自己对本月工作整体完成状况、未完成缘由的综合性陈述；部门领导综合评价是部门领导对员工工作好的方面、需提高的方面及员工提高和改良的方向的综合性陈述。 4、每月26日前由部门员工，依据部门依据“本部门工作规划”、“本岗位职能职责”及领导安排的“临时工作”应用本表编制个人下月工作规划，上报部门部长批阅、指导、与应用。 5、每月26日前由部门员工应用本表完成当月个人工作总结，填写各项工作完成状况，进展日常、重点工作和临时的自评打分，对本月工作进展自我评价，上报部门部长，27日前由部门部进步行各项工作的打分，对员工工作进展综合评价，签字确认后反应给员工，每月28日16:00前将此表上报人力资源部进展应用与备案。 员工个人工作总结 篇5 一、取得的主要成绩： 1、住院分娩率为92.77%。在去年的根底上，提高了4.47%； 2、孕产妇死亡率为34.60/10万。比去年下降了34.35%，比州定目标下降了35.93%； 3、新生儿破伤风发生率为0； 4、孕产妇产前检查率96.67%，比州定标准提高了7.4%； 5、高危孕产妇检出率30.96%、高危孕产妇住院分娩率98.82%，比州定标准分别提高了72%、0.84%； 6、7岁以下儿童保健掩盖率85.40%，比州定目标提高了6.75%。 二、主要做法 在工作中，我们以实施“降消”工程为契机，把维护妇女、儿童安康权益作为我们的大事来抓，加大了妇产儿科标准化建立，畅通产科绿色通道，提高了母婴保健技术效劳力量和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢得了市场和社会的信任。 推举阅读：20xx年个人工作总结 （一）加强妇幼保健治理，完善基层妇幼保健网络? 1、县卫生局领导高度重视，亲自督查督办。降低孕产妇和婴儿死亡率已纳入为民办实事内容，卫生局特别重视，将此项工作列入了重要议事日程，共召开6次专题会议，讨论妇幼保健工作，组织召开2次妇幼卫生工作会议及培训班，分管妇幼的xxx副局长自始自终到会，并作了重要发言。业务股人员常常同妇幼保健基层人员深入基层，准时解决基层的难题。这种主要领导亲自督，分管领导主要抓的工作格局，为妇幼保健工作营造了良好的气氛，保证了妇幼保健工作正常运行。 2、县妇幼保健所保健人员到位，工作扎实。我所在人员非常紧缺的状况下，仍旧抽出8名业务骨干从事基层保健工作，保障基层保健工作的需要。全年，他们深入基层，共完成30乡镇106村的督查与指导，深入基层达95天，人均达105天，把握了全县妇幼卫生工作状况，准时为基层解决了工作中存在的问题与困难。 3、充分发挥乡村级妇幼保健队伍，做好网底工作。为了稳定乡村级妇幼保健队伍，确保乡村级妇幼信息资料的真实、精确，我们积极向领导汇报，确保乡镇妇幼保健人员的工资到位，专干专职从事妇幼卫生工作，转变了以往“专而不干、干而不专”的状况，同时，依据人员的分工，对局部乡镇进展了调整，做到了无空白乡。村级保健员职责由村卫生室兼代，酬劳由州、县财政解决。 4、国债工程正紧锣密鼓地进展。根据国债工程建立要求，县发改局以永发改字20xx107号文件，下达了县妇幼保健业务用房建立规划，目前，已给相关领导部门汇好报，建立方案、施工图纸已完成，施工的前期工作预备就序。 （二）以母婴保健法为依托，标准母婴保健效劳 1、标准产科建立。提高产科质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。为此，我们根据县乡两级不同的标准，制定了学习规划，有目的分期分批进展学习。县急救中心，成立了孕产妇急救小组，制定了急救方案，健全了抢救工作日程和相关制度，保证随时处于应战状态，并向全县公布了急救电话。乡级主要针对平产和一般难产进展了培训，并组织乡级妇幼保健人员到县级医院临床进修。全年妇产人员进修达9人，举办两期业务培训班，参训率分别为100%、97.5 %。? 2、加强诞生医学证明发放治理工作。与公安部门协作，坚持持诞生医学证明入户，提高了诞生医学证明发放率，全年共发放诞生医学证明7000张。 3、全面启动免费农村妇女病普查工作。通过县政府，卫生局和县妇幼保健所积极争取，经国家初保基金会的同意，我县20xx年广泛开展了妇女病免费普查，优费治疗工程，到目前为止完成了11个乡镇妇女病普查普治，共检查了12023人，没有妇科疾患的仅有1820人，占检查人数的15.15%，患各种妇科疾病10732人，占检查人数的84.85%。检出妇女疾病的主要有：宫颈疾患6342例次，阴道疾患4844例次，乳腺疾患20xx例次，子宫肌瘤317例次。治疗人数达10285人，其中海极星治疗达1307人，子宫次全切除术25例，摘除息肉196例。? 这次妇女病普查普治得到了广阔群众的赞扬。来检查的妇女中，年龄最大的有89岁，有的甚至一次都没检查过。对我们这种送检查、送治疗上门的做法，老百姓特别满足。通过这种近距离地和老百姓接触，也让我们医务人员进一步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。 【员工个人工作总结范文汇总六篇】