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员工安全培训总结(8篇)员工安全培训总结篇一 一、第一季度安全生产工作总结 (一)工作中存在的安全隐患。 1.作业警示帽佩戴不整齐。 2.高位清洁(如：二层以上玻璃的擦拭未能完全系安全带作业)。 3.有时存在安全带固定点不坚固现象。 4.高空作业时所用的梯子中间有未用绳索或铁丝拉住固定的现象。 5.登高清洁作业时存在梯子两侧都站人的现象。 6.存在登高清洁作业时所用的梯子无专人看护的现象。 7.承接外墙清洗时的施工方未能落实系安全带措施。 8.惩罚制度没有进一步落实。 (二)安全隐患整改措施。 1.强调佩戴作业警示服、帽的重要意义，增加安全意识，要求保洁员在道路上作业时必需佩戴整齐。 2.登高作业时必需系安全带，将安全带有效牢系并设专人看护协作作业。 3.高空作业时所用的梯子中间用绳索或铁丝固定，增加梯子的安全系数。 4.登高清洁作业时梯上只站一人，并有专人扶梯看护协作作业。 5.承接外墙清洗时要求施工方必需全部落实系安全带措施。 6.严格根据安全生产规章制度执行，如有违反安全制度的现象，对当事人及负责人按规定进展惩罚。 7.通过培训增加安全意识，不断提高每名保洁员安全作业水平、严格考核违者必罚。 二、2023年其次季度安全生产工作规划。 (一)连续加强安全制度的落实： 1.每周二下午召开安全例会: (1)每周二下午进展安全工作例会，就上周发觉的安全隐患整改状况制定详细可行的避开措施。 (2)与会人员签到存档。 2.每周进展安全培训: 针对企业、乡镇、道路、开荒工程等效劳工程的不同特点进展有针对性的培训。如道路保洁员主要进展道路安全方面的培训。企业保洁员主要针对设施设备及工具物料的使用方法和留意事项进展培训，有点有面，点面结合，全面掩盖。 (1)由安全负责人负责组织安全培训，每周三下午进展，全体员工准时参与。旨在于增加全员的安全意识，确保安全工作的顺当进展。 (2)每周四至周五，由各工程主管对保洁员进展安全培训，全力传达公司安全培训的学习内容，使每名员工都能提高安全意识，有效的避开因麻痹大意、意识缺乏等因素导致的安全事故。 (3)工程经理针对主管的培训状况进展检查，将培训工作落到实处，避开流于形式。 (4)由书报中，新闻中精选案例，组织学习借鉴并总结阅历教训，结合各工程特点进展安全教育，确保安全工作。 3.标准签字程序及会议记录： (1)安排专人对会议及培训进展记录并整理成文字材料存档(责任人：)。 (2)每周安全会及培训完毕后对全部参会人员进展签字手续，以此提高全体员工的安全重视程度。 4.签订安全责任书: (1)公司内部经理、工程经理、主管、组长及保洁员逐级实施。全部人员全部签订安全责任书。 (2)施工前与外包单位签订安全责任书，要求其对下属人员就本次工程进展安全培训并签字留存，同时安排专人监视检查安全工作。 5.执行定期检查制度： (1)由安全员对各效劳工程每周进展安全检查，发觉问题立刻整改，拒不整改及重复消失同一问题的对当事人经济惩罚100元/次，主管连带惩罚200元/次;情节严峻的当事人直接辞退。 (2)各工程主管每天在巡察检查的过程中，必需把安全工作放置首位，随时提示，准时订正。 (3)每周各工程经理对辖内的效劳工程进展一次安全检查工作，并将检查结果于次日晨会上通报。 (4)凡主管及安全员未能检查出安全隐患，对其进展经济惩罚200元/次。 6.不定期抽查： 部门经理牵头，组织工程经理级人员不定期的对各效劳工程进展安全抽查工作，并将抽查结果于次日晨会上通报。凡主管、安全员、工程经理未能检查出安全隐患，对主管、安全员进展经济惩罚200元/次，工程经理惩罚500元/次。 7.责任到人： (1)公司安全小组，全面负责公司的安全生产工作。分工明确，责任到人。 (2)各工程实行谁的保洁区域谁负责，谁的主管工程谁负责，谁的下属工程谁负责的责任治理制度，全员参加，层层落实。 8.进一步落实惩罚制度： (1)对于存在安全隐患的工程和工程要求当事人和相应主管现场整改。如有肯定难度的责令限期整改，没有整改到位的按制度落实，惩罚当事人及主管各50元，工程经理连带惩罚100元，决不姑息。 (2)未在规定时间内整改的除对当事人和主管进展惩罚外，对工程经理实行连带责任制度，罚款300元/次。 (3)因安全工作不到位或整改不彻底而造成公司名誉或经济损失的，由当事人担当全部责任，主管和工程经理、担当连带责任。 (二)每周对全部工程进展安全隐患排查工作，严格根据如下安全制度执行。凡违反安全规定者，除现场整改外并进展经济惩罚： 1.企业效劳工程： 3.大型开荒、外墙清洗、化粪池清掏、管道疏通： 4.垃圾清运： 5.设备使用： 6.工具使用： 7.药剂使用： 8.车辆交通安全： 9.库房治理： 10.特别天气： 11.办公室日常用电安全： 12.从人员思想上，不断增加大家的安全意识： “人生没有彩排，生命只有一次”，只要每位同志从思想上高度重视安全工作，仔细落实安全措施准时消退安全隐患，哪怕是一点一滴，就能够保证安全工作有序进展。为了确保员工、公司、客户和他人的生命财产安全、杜绝损害事故发生，每名员工都要有剧烈的安全意识，仔细遵守安全制度，落实安全措施，以 “安全为了生产，生产必需安全”为理念，确保各项工作安全有序的进展。 员工安全培训总结篇二 为仔细贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素养，强化职工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务，公司从2x年12月2日-3日开头对生产各部门全体员工进展安全生产学问培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员仔细地学习了相关学问，学员们的安全理念、安全意识、风险防范力量与职业责任均得到了进一步加 强，现将此次培训的主要工作总结如下： 一、领导重视，组织健全，是安全生产学问培训取得胜利的保证。安全生产学问培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成局部，是提高员工素养确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作特别重视，特地在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和详细实施规划，并与公司各部门进展了协商沟通，同时要求公司各部门、工程部积极协作培训工作的绽开，生产各部门全体员工参与培训，责任到人，培训过程严格根据规划进展。有了领导的支持和合理的培训规划做根底，整个培训过程中，员工积极响应，培训热忱很高。根据公司培训要求，授课人仔细编写了相关教案，并汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训实行集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天，共有59名员工参与。 二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案，针对公司施工实际状况，同时质量安全部收集整理了培训学问手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，具体的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故缘由，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和力量，削减或杜绝事故发生。 三、严格考核，奖惩清楚 培训过程中，质量安全部对学员进展了严格地考勤。每次上课均进展签到、点名。培训刚完毕立刻进展理论考试。理论考试采纳安监局拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩。 四、深入调查，收集意见 在培训过程中，通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工分散力和向心力，提高了员工的集体意识，培育了员工敬业爱岗的精神。 五、存在的问题和建议 本次培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很多进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今日和明天的工作，在本次安全生产学问培训工作中，主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训。 2、培训参加的人员不积极，培训时间短。 3、个别员工对培训的意义熟悉缺乏，对培训重视不够。建议在今后的安全生产学问培训中，增加对员工实际操作力量的培育，增加培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。 安全生产培训工作是一项长期、艰难的任务，关系到公司稳定安康的进展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶。 员工安全培训总结篇三 为了更好地迎接2023年食品安全宣传周的到来，社会共治，同心携手维护食品安全，增加全社会对食品安全的关注程度，我单位紧紧围绕食品安全宣传周的活动主题开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传周活动。现将有关活动状况总结如下： 以党的xx届四中全会精神为指引，以食品安全监管体制改革为契机，紧扣宣传周主题，全面开展食品安全科普宣教活动。深入反映监管工作和体制改革取得的积极进展，宣贯关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释等重要法律法规的出台与实施，阐述将来工作的主要目标和重大举措，推动各级食品安全监管部门和相关部门进一步明确任务，演讲稿之家 落实责任;着力引导食品企业及从业者，形成主体责任和道德诚信意识，强化道德观念教育，提倡诚信从业风气，普及信用文化学问;推动各方力气积极参加社会监视和消费维权，推动食品安全监管执法部门与其他部门、机构之间建立更为有力的协同联动治理机制，形成坚实的外部约束和道德底线。促使食品安全保障由单纯依靠食品安全监管部门向多方主体主动参加、多种要素发挥作用的综合治理转变。 一、领导重视，细心组织 我局领导高度重视此次食品安全宣传周活动，特地成立了食品安全宣传活动领导小组，负责组织、协调和参加食品安全宣传活动，为开展好此次宣传周活动做好了充分的预备。 二、方案详细，目的明确 围绕此次食品安全宣传周活动的主题“社会共治同心携手维护食品安全”，社会协同共治是创新社会治理和市场监管的根本思路，是促进政府职能转变、实现公共利益最大化的重要途径，也是解决食品安全监管中存在的公共效劳分散不均、监管力气相对缺乏和微观环境简单多变等突出问题的有效手段。 结合当地实际，制定具体的宣传周活动实施方案，充分利用各种宣传手段，通过开展大型广场宣传询问活动、食品安全教育课等活动，演讲稿之家 以悬挂横幅、设立展板、现场询问、印发宣传材料、实物比拟等形式，进展全方位、多视角、多角度的宣传，以吸引广阔人民群众的关注，最大程度的扩大宣传面，大力营造人人关怀重视食品安全的社会气氛。 三、内容丰富，效果明显 6 月24日上午，执法人员在我局门口组织了一次宣传询问活动，以横幅、展板、发放宣传材料、现场询问和实物比拟等形式，向过往群众宣传食品安全法律法规、食品安全专项整治成果以及食品安全科普学问，共发放宣传材料2023多份，询问效劳群众100多人次，收到了良好的宣传效果。 6月25日下午，我局结合创立食品安全示范镇街工作，召集辖区大中型餐饮单位负责人近100人举办了一场“餐饮安全在行动”的座谈会，演讲稿之家 进一步传达了严峻打击非法添加剂和滥用食品添加剂专项工作的决心和增加打击力度，强调各餐饮效劳单位要严格自律，守法经营。接着，听取了基层监管人员和各餐饮效劳单位负责人的意见，分析存在问题的缘由，为开展好下步监管工作找准了重点和方向。 此外，我局在各镇街设立食品安全宣传点，由各镇监管办公室主任负责牵头，以横幅、等形式广泛宣传食品安全学问。各街道办事处也在局部社区悬挂了宣传横幅，积极参加宣传活动。 本次食品安全宣传周活动，全县共举办大型现场询问宣传活动1次，餐饮安全座谈会1次，设立食品安全宣传点10个，悬挂宣传横幅12条，发放宣传材料3000多份，宣传、询问、效劳群众近2023人。 食品安全宣传周活动的顺当开展，增加了广阔人民群众的食品安全学问，形成了共创食品安全的良好气氛，让我们一起同心携手维护食品安全! 员工安全培训总结篇四 x年5月28日，我院对全院职工进展安全生产学问培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员仔细地学习了相关学问，学员们的安全理念、安全意识、风险防范力量与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下： 一、领导重视，组织健全，是安全生产学问培训取得胜利的保证。安全生产学问培训作为落实我院年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成局部，是提高员工素养确保安全目标实现的重要手段。院领导对培训工作特别重视，特地在早会上强调了各部门责任，并制定了培训方案和详细实施规划，并与院各部门进展了协商沟通，同时要求院各部门、科室积极协作培训工作的绽开，催促各部门及全体职工参与培训，责任到人，培训过程严格根据规划进展。有了领导的支持和合理的培训规划做根底，整个培训过程中，员工积极响应，培训热忱很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷处置委员会等单位的专家负责。根据我院培训要求，授课人仔细编写了相关教案，培训实行集中培训和争论结合的形式，员工培训过程历时半天，共有38名员工参与，根本实现了安全培训率到达98%。 二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及医疗实际，这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案，针对工院实际状况，突出了医疗纠纷相关安全方面的内容。同时收集整理了培训学问手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了防火救生的方法与策略、医疗纠纷的防范等等。在培训授课中，授课人利用图片，通过生动的画面，具体的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故缘由，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和力量，削减或杜绝事故发生。 三、严格考核，奖惩清楚 培训过程中，安全生产和理小组对职工进展了严格地考勤，这次培训进展签到、点名。培训刚完毕时再点名，防止与会人员半途退场。这次培训和员工的绩效挂钩，并对出勤率的学员赐予了加分嘉奖。这次培训到会的参与率到达98%，未发觉人员半途退场。 四、深入调查，收集意见 在培训过程中，准时就此次培训的效果及我院安全方面的工作状况，在全部参与培训人员中进展了现场提问，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，安全生产小组对意见和建议进展了归纳总结。 通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工分散力和向心力，提高了员工的集体意识，培育了员工敬业爱岗的精神。 五、存在的问题和建议 本次培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很多进步，但离我院的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今日和明天的工作，在本次安全生产学问培训工作中，主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训。 2、培训参加的人员不积极，培训时间短，院部各科室班组长、职员及参加热忱不高，内容形式还有待充实。 3、个别员工对培训的意义熟悉缺乏，对培训重视不够。建议在今后的安全生产学问培训中，增加对员工实际操作力量的培育，增加培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。 安全生产培训工作是一项长期、艰难的任务，关系到我院稳定安康的进展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使安全生产教育培训工作再上新台阶。 员工安全培训总结篇五 通过这次学习，让我深刻的熟悉到了消防安全的重要性和必要性，也给自己启迪了消防安全思维，增加不少的见识和实际性理论学问，让我在提高消防安全熟悉的同时也抓住落实工作，增加了消防安全意识感和使命感，参与这次培训让我有几点体会: 一、认清消防安全的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见的、最突出，而从麻痹和熟悉不到所引发的，疏忽而无视所造成的，也是危害最大的一种灾难，是直接关系到人民生命安全，财产安全大大问题，所以我们要时刻提示，警觉安全消防隐患与存在的问题和漏洞，必需做到位，做到彻底，“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，坚固树立“安全第一、预防为主”的思想，将安全生产工作放到敬重生存权，敬重人权的高度，本着对社会、对公众负责的态度，明确责任，狠抓落实。在消防安全中要警长鸣，做到居安思维，防患于未然，防范于隐患，的确做到安全为天的理念。 二、加强消防常识的学习。灾难无情，火更无情，当我们被困在火场内生命受到威逼时，在等待消防救助的时间里，假如我们能利用爱护自己的方式来为自己实行一些自救措施，那是特别必定的，利用一些物体和地形实行有效的方法，让被动变为主动，给自己生存和逃脱一些生气，要实行坚决的、有效的、必定的、敏捷多变的方法去为生存找到出口。在平常里要多把握一些消防根本常识、根本消防要点，作为一名消防工作人员，必需学会有关广泛消防学问，汲取各个案例消防火灾阅历，和一些自救，疏散人流，准时实行消防坚决措施，利用灭火器削减生命和财产损失。 三、 保持良好的心态。“只有无望的人，没有无望境况”。当你面对、或者突然发生火灾，要保持冷静，冷静，仔细客观的对待面前所发生一切，首先，看外环境灾情大小，怎样实行有效方法，准时是否打报警电话119，要精确汇报时间、地点、火情范围，在现场中要维护秩序，了解火灾范围内人员和一些实际状况，自己在救援他人中，要首先，实行啥方法，用被子或者其他绝缘空气物体来为别人逃命，逃命的方向是否可行。在室内要实行趴在地上，用湿毛巾放到嘴鼻子之间用来呼吸，过滤那烟雾和枯燥环境，等待救援，必要时，不连续呼叫救援，千万要保持冷静态度，不能慌乱。 通过这次学习培训， 让我熟悉也不少，把握的也许多，受益匪浅，让我进一步学问，也提高熟悉，增加了工作实践操作阅历，在以后的工作中要把握以下几点; 一、熟识本岗位的根本消防通道，详细消防基点和基线。 1、你所职责工作范围 ，了解和把握各个消防安全通道以及路线，或一些安全出口。 2、要把握你所工作的范围消防栓有几个，详细在哪里。 3、要把握消防栓的水、流程图 ，和监控室的报警电路图。 二、 要常常性的，检查各个水流线路是否完好，检查消防栓设备 是否完好，消防栓是否敏捷，检查阀门是否完好，消防软管是否完好，一些消防器材备用是否完好。 三，要肯定把握使用灭火器的正确使用，检查是否过期。 四， 必需把握一些必要的消防安全学问，提高消防安全熟悉，增加消防安全工作力度，积存一些消防安全阅历。 五、遇到问题准时反应上级领导，遇到火情准时实行边报警，边扑救，实行 “先掌握，后灭火，”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，争取在短时间内灭火成效。 六、 在工作中要保持交接清晰，有责任、有义务确保安全完成各项指标和任务。 七、 不断参与业务培训，提高消防安全根底，参与消防灭火演练，广泛宣传消防安全学问，共同参加从点滴做起， 防范做去，自身做起。 八、不断了解四种灭火方法：冷却灭火法、隔离法、窒息法、抑制法，不断用不同的方法，利用敏捷多变的方法去毁灭火灾。 在以后的生活和工作中，不断加强自我消防意识，提高消防安全成效，扎实工作，稳固、完善自我要求，求上进，在工作求实效，为更好的推动而不断奋进。 员工安全培训总结篇六 学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结阅历教训，不断改良和完善工作方法，提高安全防范力量，将事故隐患削减到最低指数，最大可能的供应安全保障，确保学校进展不受影响。 只有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们非常重视消防安全工作的宣传。这学期，我们主要从以下方面落实这项工作。 (一)成立消防安全领导小组，统一领导、协调和组织学校开展消防安全教育工作。通过各级会议进展消防安全宣传。学校领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题争论措施布置工作。学校领导在每次的全校教工大会上，对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了很多需要留意的问题，要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。 (二)组织形式多样的消防安全学问教育活动，我们针对职校生承受和理解问题的特点，通过相关活动，加深他们的印象。学生把握了根本的消防安全学问，增加了消防安全意识。学校还聘请消防专业讲师对全体师生进展消防安全学问讲座，使广阔师生把握消防安全学问。对全体教职工和学生代表进展消防器材使用方法的培训，并进展实际演练，使全体教职工把握到了消防器材的正确使用方法和灭火技巧，全面提高了广阔师生消防安全意识和防火、灭火实际操作力量从而进一步推动了学校消防教育工作。 (三)在全校师生员工之中进展了一次系统全面的消防安全检查。开学初学校特地安排后勤人员对学校各重要部门，譬如教学楼、办公室、档案室、电脑房、宿舍等消防设施进展了全面的检查。 只有加强治理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要阅历。明岗明责，检查评比，是强化治理力求实效的重要举措。详细说来，我们在以下七个方面加强了标准治理： 1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们依据办公环境、岗位变动、学校规划等详细状况准时调整了重点部位防火责任人。 2、常常性地检查疏散通道和应急灯。 3、加强对财产保管室、电脑房和饭堂的治理，不定期检查安全状况。在事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。 4、加强对消防器具的治理和保养。我们并不由于这些器具平常闲置无用就放弃治理，而是注意保养保证随时可以应急使用，对学校重要部位消防器材的进展了保障。 5、加强对寄宿生用电安全的检查。每天检查，准时公布，如有违纪，马上收缴有关电器。屡教不改者，劝其退宿。执行状况良好，未有事故发生。 安全责任重于泰山，消防安全无小事，为了使火险隐患能够在第一时间得到有效掌握，并保证学生能够处危不乱，科学避险，削减盲目、慌乱和踩踏事故的发生，学校组织教职工，通过对教室、会议室、试验室等，学生集中区域进展实地考察，反复讨论、制定了切实可行的“消防安全紧急预案”，并且组织与“消防安全紧急预案”有关人员进展学习和演练，同时把“预案”以文件的形式，发到各科室和班主任教师处。 我校消防安全工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和簿弱环节。一是教学楼内晚上手机、mp3、mp4充电难以杜绝，违规用电状况时常存在，简单引起用电短路起火;二是少数学生法制观念有待提高，有意损坏消防器材现象时有发生。今后，我们将对存在的问题，仔细讨论对策，实行切实可行的措施，努力把我校的防火安全工作做好，以稳固我校多年来无火灾事故的成果。 为避开各种担心全因素的发生，严禁学生任何时候使用照明蜡烛。学校安排电工每天巡察校园内有否违规用电器设备和电路、电线损坏的地方或其它安全隐患，把一切担心全因素毁灭在萌芽状态之中。 由于熟悉明确、措施到位，一年来，我校从未发生过消防安全方面的意外事故。消防安全高于一切，消防工作任重道远，学校消防安全工作是一个艰难的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作治理和阶段状况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关怀消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们信任，在全校教职员工的共同努力下，我们肯定能将消防安全工作做得更好，促进我校又好又快地进展。 员工安全培训总结篇七 通过这次安全教育培训，全校教职工提高了安全防范意识，把握了许多安全教育的学问，收获颇丰，现总结如下： 一、熟悉有提高 学校安全工作特别重要，此次培训特别准时，非常必要，意义深远。学校安全工作是学校工作的重中之中，要做好学校的安全工作，确保学生的人身安全。学校安全政策、法律、法规、治理制度要仔细落实，常抓不懈，学校全体教职员工要树立对学校高度负责、对学生和家长高度负责、对社会高度负责的精神，要增加安全工作的责任感、使命感和紧迫感，形成人人懂安全、人人讲安全、人人抓安全、人人保安全的良好局面，只有校园和谐安全，才能保证教育教学和工作秩序的正常进展。安全工作要做到象和尚念经一样，年年讲月月讲每天讲，常常抓抓常常，反复抓抓反复。通过安全培训，在政策理论、法律意识、安全观念、安全学问、安全治理等方面受到了教育，得到了熬炼，把握了安全避险技能，有了新的熟悉和提高。要自觉用科学进展观和安全进展观，武装头脑、指导实践、推开工作、促进治理，为把学校建成和谐校园、平安校园而努力工作。 二、抓好宿舍治理 结合我校住校生实际，抓好宿舍安全治理。宿舍治理目标：坚持效劳育人，搞好宿舍精神文明建立，构建和谐家园，营造一个安全、和谐的休息环境，确保学生安全。宿舍治理内容：1、宿舍治理，安全第一;2、宿舍纪律、加强教育;3、宿舍内务，标准统一;4、宿舍卫生，保持清洁;5、宿舍公物，人人疼惜;6、宿舍水电，注意节省。坚持高标准，严要求，坚持效劳育人、治理育人和环境育人相结合，标准学生行为习惯，为学生成长成才效劳。宿舍治理要求：严格宿舍治理，构建和谐、安全、文明、守纪、统一、整齐、标准、卫生的住宿环境。学生宿舍做到治理有制度，安全有措施，行为有标准，纪律有约束，内务有标准，卫生有检查，宿舍有评比。坚持效劳与治理相结合，为学生成长成才效劳。 三、健全和完善制度 一是完善制度。学生宿舍是学生休息、进展人际交往、思想沟通的多功能场所，也是塑造学生心灵，对学生施以良好影响和进展思想道德教育的重要阵地。为标准宿舍治理，搞好宿舍的精神文明建立，营造一个和谐、安全、干净、卫生的休息环境，结合我校住宿生实际，不断完善制度和措施。制度全面、标准、详细，既便于执行，又便于检查，操作性强。二是落实措施。抓好“三管、四本、五表、六有”的落实。“三管”：管宿舍安全：一是教育学生树立安全防范意识;二是消退宿舍安全隐患;三是杜绝严峻违纪大事发生。坚持一切为了学生安全，一切为了便利学生学习和生活的原则。管宿舍纪律：一是管好作息制度的落实;二是管好宿舍秩序;三是管好宿舍纪律。管内务卫生：治理人性化，制度标准化，统一标准化，放置固定化，保持常常化，检查制度化。 “四本”：即来访人员登记本;交接班登记本;查收违禁物品登记本;公物损坏登记本。 “五表”：即班主任检查宿舍状况记录表;住校生晚上住宿状况记录表;宿舍内务卫生日评分表;宿舍状况日报表;宿舍内务卫生和纪律及精神文明周评表等。 “六有”：即安全有措施，卫生有制度，内务有标准，行为有标准，纪律有约束，宿舍有检查评比。 四、严格日常生活治理 严格教育、严格要求、严格治理、严格监视，是关怀爱惜学生、促进学生全面安康成长的需要。为构建和谐平安家园，保证学生安全，标准学生行为习惯，始终坚持抓好以下五点：树立一个中心：以保证学生安全为中心。明确二个目标：以优质效劳育人为目标;以培育良好习惯为目标。坚持三全治理：全方位素养教育治理;全过程跟踪严格治理;全天候安全卫生治理。确定四心标准：让学生住得安心;不用家长操劳;不让上级担忧;要让社会放心。落实五条禁令：一是制止夜不归宿;二是制止吸烟饮酒;三制止男女生互串宿舍;四是制止打架斗殴;五是制止上网吧玩嬉戏。 五、树立五个意识 效劳意识：为学生效劳，为教学效劳。责任意识：为学生负责，为学校负责。仆人意识：为学校进展和建立尽心尽力。治理意识：加强对学生的行为教育和治理。安全意识：加强安全教育，为学生安全负责。 六、加强门卫治理 仔细落实门卫治理制度，维护门卫和校园秩序，树立门卫良好形象。一是树立形象。树立门卫形象，门卫要站有站样，坐有坐样，走有走样;衣着干净，举止端庄;在岗不吸烟。通过门卫第一印象，树立学校良好形象。二是文明执勤。值班时佩戴相关证件，文明执勤，行为标准;热诚为学生效劳，热忱接待来访人员;文明执勤，礼貌待人。三是落实制度。仔细执行门卫制度，履行岗位职责;落实夜间巡查制度;来访登记制度;学生进出查验制度等。门卫人员无违纪、失职行为。四是确保安全。维护正常的教育教学秩序，严禁校外人员进校园滋事，确保师生人身不受外来损害;加强防范，仔细巡查，严防学校财物被盗和师生车辆丧失等。五是校门保洁。做好学校校门内外卫生保洁和值班室清洁卫生工作。 七、坚持消防安全治理 坚持消防安全学问教育。教育师生学会如何正确使用火、什么地方禁用火、怎样预防火灾、一旦发生火灾怎么办、身处火场怎么逃命等专业学问和技能。消防安全重要，火灾教训深刻，损失代价沉重。要仔细贯彻落实消防法，坚持消防规章制度，落实消防措施，切实加强消防安全工作的紧迫性、艰难性、长期性。消防安全，任务艰难，责任重大，职责荣耀。自觉养成讲安全，守规章的良好习惯，珍惜生命，学会生存，喜爱生活，自觉维护和遵守校纪校规，严格遵守劳动纪律和岗位职责的要求，在本职岗位上兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，踏踏实实，尽心尽力，尽职尽责，做好学校安全治理工作。 员工安全培训总结篇八 安全教育工作培训是保障师生人身安全的一项根底工程，是贯彻“安全第一、预防为主”方针的重要举措，也是落实以人为本、关爱生命、关注安康的详细行动。为仔细贯彻落实阳教安44号文件精神，为进一步推动我校安全治理工作，提高校园安全治理水平,使我校教职工把握肯定的安全学问和安全防范技能，提高安全意识，提高应对安全事故的力量，以更加科学的学问教育学生，爱护学生人身安全，爱护学校和学生财产安全，营造一个和谐、平安的教育教学环境，利用暑期集训，我校进展了学校安全教育培训，全校近七十名教职工参与了培训。本次安全培训主要做好以下几项工作： 一、制定培训规划，细心预备培训内容 为做好本次培训活动，学校严格根据东冶中学安全教育培训方案的要求，下发培训通知并制定了具体的培训规划。此次培训，我校政教一班人为全体教工授课，培训的主要内容包括义务教育法、学生损害事故处理方法、中小学公共安全教育指导纲要、中小学幼儿园安全治理方法和学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定等汗法律法规。 二、培训成效显著，肯定会指导我们的实际工作 1、唤醒广阔教职工安全意识，给予全体教职工安全责任，“三个代表”和“和谐社会”为重要指导思想，努力提高教师安全意识，构建和谐校园，平安校园。 2、通过培训使全体教职工把握安全教育与安全治理的根本学问、能运用科学学问去治理学校安全工作。 3、进一步完善学校制度，推动学校安全工作科学化、制度化、标准化、常态化，增加学校安全教育及安全治理的实效性，不断提高安全教育及治理水平。 三、培训形式新奇、开放，有利于学员自主、合作沟通学习 本次培训我们采纳了集中学习、自主学习、观看安全教育片争论等多种形式进展学习，提高了教师的学习兴趣，激发了教师的学习热忱，收到了预期效果。 四、实行方法与措施，保证培训实效 1、统一规划、周密部署。学校制定全员安全教育培训规划，坚持集中学习和自学相结合，坚持学习与实践相结合，通过多种途径和方法使全校教职工知道学校安全常识，了解安全文件及法规，并能把所学习学问运用于教育教学实践中。 2、落实责任、分级实施。学校作为安全培训责任主体，将教职工培训纳入年度工作规划，自行组织对本校教职工进展安全教育培训，各教职工又要对所辖学生和家进步行培训。 3、完善制度、确保质量。学校建立全员安全教育培训档案台账制度，台账内容包括：上级来文、培训规划、学员花名、学员成绩等。 4、仔细督查、加强考核。学校要将各教师参与培训状况及考试成绩纳入教师业务考核范畴，要与各教师的绩效工资挂钩。 五、通过学习与沟通，全体形成共识 1、把握五个方面，努力提升安全工作力量 (1)务必牢记“一岗双责”，坚持一手抓教学、一手抓安全，两手抓，两手都要硬。 (2)坚决克制幸运心理，要时刻紧蹦安全这根弦，不能有丝毫麻痹大意。 (3)切实增加爱护意识，强化安全教育。 (4)镇静应对突发大事。 2、抓好五个到位，有效防范安全事故发生 (1)宣传教育要到位。细心预备安全课，仔细上好安全课。加强自救与逃命的教育，狠抓交通安全教育，加强试验课和体育课的课前安全教育。加强文明上网、洁身自爱的教育。加强女生安全教育，加强政治安全教育。 (2)群x性事故防范要到位。主要作好7个方面：危房、饮用水安全、传染病、火灾、楼道安全、地质灾难、雷电安全。 (3)隐患排查要到位。一是校园周边交通安全隐患;二是校园及周边环境食品安全隐患，各学校总务人员切实履行职责，对食堂选购、索证、留样、试偿制度要仔细坚持;三是校园及周边治安及地质灾难隐患;五是校舍、消防、内部卫生安全隐患;六是饮水安全;七是职工驾驶摩托车等交通安全隐患;八是学生中存在的纠纷引发的安全隐患;九是校内设施安全隐患;十是学生参与保险及学生预防接种状况;十一是学生上课、就寝及晨检状况。 (4)制度预案落实要到位。 (5)责任落实要到位。