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反腐败|视廉洁为命的公司，才有资格谈未来 我们看到，越是处于行业领先、高速进展、且富有野心的民营公司，越是在内部风险治理上毫不妥协、高调且干脆。 许多年后往回望，2023年或可视为中国民营企业“反腐元年”。 今年1月，消费无人机巨头“大疆”自曝家丑。公司审计认为，2023年因供给链贪腐造成的损失多达10亿元人民币。 而就在大疆挥刀肃纪的前几天，2023年12月29日，百度查实55名员工通过微信群承受不法出租车司机的效劳。 此外，阿里、腾讯、京东、滴滴等一众明星公司，在2023年前后相继传出内部惩腐的消息。 最新的动作来自休闲零食巨头良品铺子。日前法院下达的一份判决书显示，这家公司深圳分公司原负责人卢某，利用职务之便，屡次向加盟商索贿共22.5万元，最终获刑。 值得一提的是，并不是这些大公司内部员工爆出的贪腐行为。实际上，无论何种性质的企业，偶发的员工“权力寻租”，从来都不罕见。这一点，国企、私企、外企甚至是家族企业概莫能外。 真正值得留意的是，2023年前后，中国大型民营企业对待内部贪腐的方式，以及他们如何处理这种贪腐。 我们至少可以看出两点共性： 一是“不顾一切”地、“不留余地”地、主动地公开。将廉政、清洁的价值观，置于企业品牌价值之上，上升为肯定底线。 为此，大疆一口气干掉了45个人，其中16人被移送司法。百度也不模糊，其公司道德委员会举报后快速行动，55人被查。 良品铺子亦然，其在内部审计发觉问题后，主动报警，且在当日即按内部规定对当事人予以开除。 不得不说，这种公开处理本身意味着底气，也是一种宣示。 须知当代中国，对权力的贪腐保持高压已是常态。反而是公司法人对内部寻租的反思与自我批判，有时显得更为稀缺而震撼。 且看大疆在2023年1月17日内部通告： “今日，以公开信的方式 晒一晒我们内部光鲜亮丽外表下丑陋的一面。” 考虑到“家丑不行外扬”的传统，企业融资、品牌治理等现实利益，一家公司能够对内公开说出这样的话，需要多大的士气? 二是依法自纠，表达出公司治理的深度法治化。 从2023年前后这一波涉及大公司内部反腐的案例中，我们可以看到，强调依法自查自纠、强化内部审计与风险治理，供应相匹配的价值观与文化体系，已成为一大批领先公司的先行之举。 以良品铺子为例。这家公司于2023年6月成立了审计部，内部干脆称之为“廉政公署”。依据通报，这个廉政公署近一年来已屡次处理、通报、曝光违纪人员。前文被法院宣判的那位员工，就是倒在公司自己的审计手上。 这家快速崛起的零食巨头，在完成了浩大的线上线下融合之后，正努力建立起完善的风险治理、内部审计体系。 除了自查自纠，良品铺子甚至对外公开了举报平台，鼓舞外部合作伙伴监视。 参考阿里、京东、滴滴等知名企业局部公开的风控与审计制度，应当说，基于该领域公司治理法治化的深化，正处于快速破题中。 我们看到，越是处于行业领先、高速进展、且富有野心的民营公司，越是在贪腐的治理上毫不妥协、高调干脆。 当抵抗内部寻租从单家公司的内部治理上升为行业共同准则，那么，这种现象是有可能带来行业治理的转折。其暗藏的伟力，可能远不止企业自身。 以下这组数据，许多人耳熟能详：民营企业供应了60%的GDP，70%的出口，80%的就业，是所谓“六七八理论”。 企业人即社会人。人们历来倾向认为，投资、财务和治理相对自由的民企，处事更为“敏捷”。 至于这种“敏捷”是否同样映射出企业内部权力寻租的可见性，我们很少予以深刻的反省。遑论对其之应对和解决。 然而，既然80%的就业者生存于民营企业，民企内部廉洁制度的建立和完善，就自然是社会治理的一局部。 在相关的法律已较为完善的前提下，当民营企业开头真正向内部贪腐的“潜规章”开刀，其中意义，不言而喻。 2023年5月，巴菲特股东大会上，有位中国少年提问： 该当如何理解人性？ 89岁的巴菲特引用了李光耀的话作为建议。他说，“看看什么有效，然后就去行动。” 中国民营企业自我反腐准则的形成，就是一个“有效的行动”。 说究竟，视廉洁为命的公司，才更有资格谈将来。 -END- 往下看，干货满满 文章版权归全部，观点不代表内审网立场。局部图文源于网络，局部无法查明，仅作同行学习讨论之用，如涉版权，后台联系删除。 这些干货，你值得拥有！ 翻开【内审网】公众号 回复以下关键词，猎取对应资源 资料 | 书单 | 注会教材 | 加群 | 询问 | 投稿 方法大全 | 案例大全 | 报告大全 | 制度大全 流程大全 | 内控审计 | 选购审计 | 工程审计 招投标审计 | 资产审计 | 收入审计 | IT审计 人力审计 |任期审计 | 财务审计 | 专项审计