县农业局党风廉政建设责任目标实施细则.docx

县农业局党风廉政建设责任目标实施细则_党风廉政建设演讲稿 以下是小编为大家整理的关于县农业局党风廉政建立责任目标实施规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、农业局领导同志责任目标 （一）党组书记、局长1、强化组织领导，仔细贯彻落实上级党风廉政建立工作部署，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建立，对全局党风廉政建立负总责。2、完善总体部署，把反腐倡廉建立纳入农业工作总体规划，寓于各项农业改革和重要政策措施之中，同农业改革工作同步讨论、 同步部署、同步检查、同步考核。加强工作指导，检查督导各股室、站场党风廉政建立工作落实状况，定期讨论解决工作中存在的问题。 3、切实抓好全局干部作风建立，仔细组织开展深入学习实践科学进展观活动。连续抓好中心实施纲要和2023年工作规划的贯彻落实工作，建立健全干部选拔任用监视机制、违规用人问题立项催促检查制度和用人行为巡查问责方法；严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，严厉查处违规违纪用人行为，积极营造风清气正用人好环境。4、仔细处理人民群众来信来访，重视违法违纪案件的查处。5、以身作则，仔细落实中国*党员领导干部廉洁从政若干准则及其他相关规定。管好班子，带好队伍，加强对身边工作人员及家属子女的教育和治理。（二）党组成员1、帮助局党组书记抓好自己分管工作方面的党风廉政建立和反腐败工作，对分管的工作所涉及的单位及科室主要负责人的党风廉政建立状况负直接领导责任。2、常务副局长抓好全局的政治理论学习，帮助局长抓好党风廉政建立，根据中心、省委和市委关于制止浪费铺张的工作要点，负责抓好局机关掌握会议、领导干部公务接待的形式、标准以及用车等规定的落实，加强对农业系统干部进展艰难奋斗的教育，强化机关作风建立；切实加强财务治理，严格执行“收支两条线”规定，坚决治理“小金库”；积极支持执纪执法部门依纪依法履行职责，为有效开展工作供应良好条件。3、纪检组长负责组织协调全局的党风廉政建立和反腐败工作，加强对全局党风廉政建立责任制的治理，组织好党风廉政责任制落实状况的催促、检查、指导、考核等工作。4、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，仔细贯彻执行*中心关于建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和十六届六中全会精神，把党风廉政建立纳入重要议事日程，做到党风廉政建立与业务及分管工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，从源头上预防腐败。5、加强对分管科室和单位党风廉政建立及财务、农业工程资金使用的监管，帮助抓好分管单位领导班子述职述廉工作及群众来信来访和违纪违法案件的查处工作，准时解决群众关怀的、反映剧烈的热点、难点问题，对重大信访做到亲自协调，准时指导，催促落实，确保稳定。6、加强农业执法队伍建立，调查、分析、讨论农业执法队伍廉政建立状况，解决执法违法、执法不公和其他违规违纪等问题；有针对性解决农业执法工作中带倾向性、苗头性的问题，准时组织、制定预防性措施，指导、催促有关股、室和单位准时解决群众关怀的、反映剧烈的热点、难点问题。7、调查、分析、讨论所分管科室、单位的党风廉政建立状况，有针对性提出、制定整改措施，指导、催促分管股室、单位准时解决群众关怀的、反映剧烈的热点、难点问题，并向局党组提出改良工作的意见和建议。8、各分管领导依据分工，对职责范围内廉政建立负责，对分管股、室、站、场主要负责人的廉政状况负主要领导责任，分管减负办的领导对本局担当的减轻农夫负担专项工作负直接责任。9、大力提倡反腐倡廉的良好风气，严格执行国家财经纪律，以身作则，带头廉洁自律。教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们的廉洁自律状况负责。（三）副主任科员1、帮助局党组成员抓好分管工作的党风廉政建立和反腐败工作。对分管的工作所涉及的党风廉政建立状况负领导责任。2、大力提倡反腐倡廉的良好风气，严格执行国家财经纪律，以身作则，带头廉洁自律。教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，对他们的廉洁自律状况负责。二、农业局共有责任目标1、仔细学习贯彻中心纪委十七届六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委七届六次全会、县纪委十一届六次全会精神，深入贯彻落实科学进展观，把反腐倡廉建立列入重要议事日程，把反腐败工作任务寓于各项农业改革和政策措施之中，与农业各项工作同步讨论、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，做到相互协调、相互促进、共同进展。2、严格执纪，加强对上级重大决策部署落实状况的监视检查，促进科学进展。严明党的政治纪律教育，引导党员领导干部坚决政治立场，坚决抱负信念、做到干事创业、公正廉洁。仔细开展对粮食直补、沼气建立、水产养殖、农产品监察等工程和工程资金的监视检查，效劳和保障农业工作科学进展。3、强化教育和监视，加强领导干部廉洁自律工作。农业局党风廉政建立规划合集 农业局党风廉政建立规划合集 下面是我们的小编为大家整理的农业局党风廉政建立规划合集，请大家参阅！ （篇一） xx年，xx区局党风廉政建立和反腐败工作的总体要求是：严明政治纪律和政治法规，把加强纪律建立摆在首位，坚持依纪依规管党治党；深化“两个责任”落实，强化监视执纪问题；持之以恒落实中心八项规定精神，驰而不息订正“四风”问题，始终保持惩治腐败高压态势；紧紧围绕粮食增产、农业增效、农夫增收的这条进展主线，为加快我区现代农业进展供应顽强的政治和纪律保证。 一、坚持依规治党，确保党规党纪的刚性约束 仔细学习和严格执行党规党纪。把纪律建立摆在更加突出的位置，加强党规党纪教育，进一步组织党员干部学习党章、中心八项规定，以及新修改的廉政准则、纪律处分条例等党内规定，增加党员干部党规党纪意识，做到自觉讲法规、守纪律，榜样遵守国家法律。严明政治纪律和政治法规，坚决维护中心权威和党的集中统一，决不允许拉帮结派、自行其是、阳奉阴违。严明组织纪律，增加组织观念，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时必需严格按规定向组织请示报告，坚决克制组织松散、纪律松驰现象。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律。坚持有纪必执、有违必查，对违反纪律的站室，严厉追究负责人和相关责任人的责任，绝不姑息迁就，确保党规党纪的刚性约束，使纪律真正成为“带电的高压线”。 二、明确工作职责，推动落实主体责任 1、强化责任担当。局属各站室要切实履行主体责任，坚固树立“抓好党风廉政建立是本职、抓不好党风廉政建立是失职、不抓党风廉政建立是渎职”的理念，坚持把党风廉政建立与业务工作同讨论、同部署、同检查、同落实、同考核。局主要负责人要仔细履行“第一责任人”职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要依据工作分工，仔细履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建立责任制落实。 2、层层传导压力。严格执行党风廉政建立责任分解、签字背书、逐级报告、定期约谈、问责追究以及领导干部述责述廉等制度，进一步把主体责任细化实化详细化。抓好党风廉政建立责任制检查考核，改良和完善年中、年度考核机制，发挥好检查考核的导向作用。 3、严厉责任追究。建立责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监视、倒查追究的完整链条。严格落实责任倒查、“一案双查”和公开通报曝光制度，通过严厉的责任追究，实现党风廉政建立责任追究的制度化、程序化和常态化。 4、强化执纪问责。建立健全问题线索治理机制。仔细处理信访举报，准时受理并绽开调查核实。严格登记制度，确保不漏查、不积压。畅通和拓宽案源渠道，注意从工程专项检查、廉政检查中发觉问题线索，透过表象深挖背后的违纪违法行为。坚持以“零容忍”态度惩治腐败，坚决做到“四个不放过”，即：问题线索不调查不放过、违纪问题不处理不放过，处理状况不通报不放过，问题整改不落实不放过”。发觉一起查处一起，绝不例外、绝不姑息。充分发挥查办案件警示教育和治本功能，促进惩治成果向预防成果转化。 三、加强作风建立，持之以恒订正“四风”问题 1、推动形成作风建立新常态。仔细贯彻执行中心八项规定、省委、市委以及区委若干规定，保持常抓的韧劲和长抓的急躁，在坚持中深化、在深化中坚持，一个节点一个节点地抓、一个问题一个问题地解决，抓出习惯、抓出长效、抓出新常态。要稳固群众路线教育实践活动成果，持续抓好区委巡察反应问题的整改落实，坚持问题没解决不放过，解决得不好不放过，确保问题整改到位。要运用法治思维和法治方式，进一步抓好建章立制工作，堵塞不良作风的制度漏洞，推动作风建立常态化、长效化。 2、着力开展各项专项整治。紧盯“四风”新形势、新动向，加大治庸治懒力度，坚决订正“为官不为”现象，重点查处十八大后、中心八项规定出台后、开展教育实践活动后的迎风违纪行为。坚持问题导向，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。抓好“红包”问题治理常态化，重点整治利用工程输送利益的问题，让群众感受到实实在在的风气转变。加强对执行中心八项规定、“三公”经费支出以及执行财经纪律等规定的监视检查。 四、强化源头治理，不断完善惩防体系 加强对中心“三农”决策和省市委、区委重大决策部署落实状况的监视检查，切实加大对强农惠农政策落实状况的监视检查力度，严厉查处克扣、截留、挪用补贴资金等问题，严厉查处寻租牟利、吃拿卡要等问题，确保中心政策廉洁高效、惠及农夫。 1、加强干职工党纪条规教育和警示教育。加强党风政纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育，开展新提拔科级干部任前廉政谈话，把反腐倡廉教育纳入支部学习、个人自学的内容，把反腐倡廉的要求寓于各项工作落实中。开展“二个一”活动，即每季度上一次廉政党课、观看一次警示教育片活动。努力增加干职工明辨是非的力量，自觉做到拒腐蚀、扬正气、防微杜渐。 2、加大对农业工程资金的监管。在工程的立项、下达、实施、竣工验收和资金的预算、使用等过程中对工程治理单位和执行单位及其工作人员遵守廉政纪律状况的监视检查。对工程治理混乱甚至消失重大违纪违法问题的，将依照党纪、政纪和有关法规、规章制度、治理规定等进展处理;情节严峻者，移交司法机关处理。 3、切实把权力关进制度的笼子。以涉农补贴、农产品质量安全等为重点，推动权力清单制度，进一步完善廉政风险防控体系，建立健全相关规章制度。重点围绕惠农资金使用等简单消失问题的领域和环节，切实加强治理监视，构建反腐倡廉的长效机制。完善党务、政务和办事公开制度，推动权力在阳光下标准、廉洁、高效运行。 （篇二） XX 年是全面推动依法治国的开局之年，也是稳固党的群众路线教育实践活动成果的关键一年。农牧局党委工作的总体思路是：坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，以“三严三实”专题教育活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、分散力、战斗力为抓手，紧紧围绕县委、县政府中心工作，在激发党的建立更加布满生气和活力上狠下功夫，大力开展精神文明创立活动，加大反腐倡廉及政风行风建立力度，创立学习型、效劳型和创新型党组织，开拓创新，真抓实干，为打造xx第一门户、推动农村经济进展，顺当完成全局各项工作任务供应强有力的思想、组织和政治保证。 一、强化理论武装，加强思想政治建立 (一)深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会、习近平谈治国理政、习近平总书记系列讲话精神等政治理论。通过集中学、自学、召开座谈会、解读辅导、心得体会沟通等形式，使党员干部深刻理解加强党的执政力量建立、保持党的先进性、纯净性的极端重要性和紧迫性，确保农业系统党员干部在思想和行动上与党中心保持高度全都。 (二)推动学习型党组织建立。充分发挥局党委理论学习中心组和领导干部在学习型党组织建立中的示范带头作用，建立和完善常态化的学习机制，把“能否破难题、能否创新工作、能否带好队伍”作为学习型党组织的评价导向，大力提高基层党组织引领科学进展，驾驭简单局面的力量，树立自觉学习的意识、主动学习的态度、坚持学习的恒心。各基层党组织全年集中学习次数在12次以上。使党员干部在学习中开阔视野，增加信念，提高效劳效能。 (三)强化干部培训。依据农业进展规划目标和现代农业重点建立工程的需要，有规划、有目标地组织引导党员干部主动学习相关专业学问，实行“干部讲堂”、“业务竞赛”、专题轮训等形式，加强对干部的教育培训。鼓舞干部职工通过不断学习，提高自身力量与水平，争做“有思想、有道德、有力量、有修养”的务实型党员干部。 (四)深入调查讨论。围绕新形势下的党建工作、“三农”工作，结合学习实践十八大、十八届三中、四中全会和中心1号文件精神，深入基层，广泛开展专题调研活动。局领导和局机关中层干部、基层单位党政主要领导年内每人完成调研报告不少于2篇。 二、不断提高新常态下党建工作水平 (一)全面落实党建工作责任制。从坚持和稳固党的执政地位的高度和大局动身，坚持党建工作和中心工作一起谋划，一起部署，一起考核。积极推动落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。 (二)扎实开展“三严三实”专题教育活动。牢记“三严三实”从政准则，重点在入脑入心、忠诚笃信、知行合一上下功夫，补精神之“钙”、培思想之源，引导党员干部坚决信念、增加党性，坚守共产党人的政治灵魂和精神高地。通过全面严、全程严、持续严，把从严治党、思想建党、制度治党的要求表达在各项工作中，促进新风正气常态化、长效化，使之成为领导干部的自觉习惯、自觉追求，不断稳固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。 (三)加强基层党组织和党员队伍建立。一是加大对基层单位党支部书记的学习培训，重点抓好党务学问的学习培训，切实增加党务干部抓党建、带队伍、促进展的意识，努力提高党务干部的组织领导力量、协调创新力量和工作落实力量。二是党员干部实行定期走访、专题调研、慰问困难党员、科技帮扶等形式，深入到结对帮扶的村组了解民意，倾听民声，宣讲政策，解决问题。三是在党员干部中开展以讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献，比学习、比党性、比效劳、比创新的党员干部“四讲四比”承诺践诺活动，全力提升全系统广阔党员干部的创先争优意识。四是加强党对群团工作的领导，充分发挥团员青年、妇女在效劳“三农”中的作用。 (四)严格党员进展工作。仔细落实进展党员公示制、票决制、责任追究制等制度，根据“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展”的原则，严格党员进展条件和程序，切实把政治素养好、业务力量强、作风正派的同志汲取到党组织中来。加大对入党积极分子的培育，不断增加党员队伍的整体素养。 (五)积极探究建立不合格党员出口机制。对无故长期不交党费、不参与组织生活、不向组织汇报自己的思想、工作状况，不遵纪守法，违法犯罪，丢失了共产党员应有的根本条件的党员，要根据党章有关规定赐予劝退或除名的组织处置，畅通党员出口。 (六)严厉党内生活。深入开展民主集中制教育，仔细执行“三会一课”制度，特殊是要仔细召开民主生活会，每个参会人员要有书面材料，民主生活会要开的严厉、仔细，气氛要活泼，做到问题讲透，状况说清，整改到位，到达班子团结统一、活力绽放。 (七)组织好建党94周年主题活动。在纪念建党94周年之际，围绕主题，创新丰富活动载体，积极组织开展党员奉献日、传统教育等主题实践活动，教育引导广阔党员增加责任感和使命感，为推动全县农业经济进展奉献力气。 三、深入开展精神文明创立活动，营造文明和谐积极向上的大农业良好气氛 (一)积极践行社会主义核心价值观。仔细贯彻落实中心关于培育和践行社会主义核心价值观的意见，深化中国特色社会主义和“中国梦”的学习教育，坚持宣传、弘扬和践行“富强、民主、文明、和谐、自由、公平、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”为主要内容的社会主义核心价值观。 (二)突出“辉南好人”活动引领。连续深化和拓展“辉南好人引领风气”主题实践活动，完善健全推举、评比、帮扶等机制。连续推动志愿者效劳制度化建立，促进学雷锋活动常态化。开展查找推举“辉南最美创业人”活动，各单位要把效劳对象和效劳经济进展职能部门的一线职工作为重点，真正把为我县农业增效、农夫增收、创业致富的先进典范和扶持农夫创业的典型推选出来，激发广阔干部群众弘扬社会主义核心价值观，勤劳致富、奋勉向上的创业热忱。 (三)加大对外宣工作力度。要围绕党的建立和中心工作开展宣传，重点对“三农”工作好的阅历、做法准时向上级媒体进展宣传。充分利用县农业信息中心等媒体平台，进一步扩大宣传渠道，坚持用事实说话，用典型引路，对内分散力气，对外提升形象，围绕中心，效劳大局。 (四)强化道德教育，深入推动文明创立。开展“讲道德、守规章、改陋俗、提素养”文明礼仪教育活动，加强根本道德标准和日常行为标准教育。组织开展 “讲文明、树新风”活动，深化行风、政风和软环境建立。在践行历练中引导全系统党员干部争做“文明有礼农业人”，引领农业系统精神文明创立方向。 (五)深入推动依法治县活动。大力开展“法律六进”活动，深化法制宣传教育，增加依法办事、依法行政力量。仔细落实“谁执法、谁普法”原则，将普法纳入单位的年度规划。要将送科技下乡与送法下乡结合一起同步进展，每年围绕效劳和治理对象开展相关普法工作不少于4次。 四、严明党的纪律，切实加强党风廉政建立 (一)深入开展廉政教育。始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的工作方针，注意领导带头、源头预防、平常监视，仔细开展以廉政文化、典型案例警示教育为主的党风廉政建立教育活动，从源头上筑牢思想道德防线，使干部职工对清正廉洁的要求“内化于心、外化于行”，积极树立“科学、公正、廉洁、高效” 的行业形象。 (二)加强制度建立。积极推动党风廉政建立责任制，强化责任意识，标准责任考核，严格责任追究。要在重点环节、薄弱环节、关键环节上突出制度的标准和约束作用，建立严格教育、严格治理、严格监视的工作机制，发挥教育、制度、监视、综合效应。 (三)积极开展预防职务犯罪防范工作。连续把预防职务犯罪工作列入党风廉政建立责任制的内容，与其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局，局预防职务犯罪工作领导小组组长是预防职务犯罪工作的第一责任人，要抓好责任分解、责任考核、责任追究等主要环节工作，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。根据事前提示、事中防范、事后矫正、全程预警的要求，着力做好重要环节预防工作，加强对重点环节、重点部位、重点岗位和人员的监视治理，把人事、财务、财物治理等环节作为监视的重点，不定期地进展检查和抽查，发觉问题准时催促整改。加强对制度执行状况的监视，提高工作透亮度，从源头上预防职务犯罪的发生。 (四)抓好作风转变。坚固树立“效劳为本”理念，以“治庸提力量、治散聚合力、治懒增效率”为主题，把治庸治懒治散作为机关作风建立的重要任务来抓，积极开展效能督查和考核评比活动，着力解决作风散漫、效率低下、推诿扯皮、无所作为等问题，准时对不作为、慢作为、乱作为等违反效能规定和工作纪律的单位和个人严厉问责追究，不折不扣的落实好国家的惠农政策，不断提高效劳效能。要坚持抓常抓细，防止“四风”反弹。 (五)加强党内监视。严明党的政治纪律和政治法规，严格执行党中心关于改良作风的“八项规定”，坚持标本兼治、预防在前、教育在先，构筑拒腐防变思想道德防线。特殊是加强对重点科室和相关重点单位党员干部的监视，严峻查处违反党纪政纪的案件，努力营造农业系统“风清气正”的良好气氛，为全局各项工作的顺当开展保驾护航。 （篇三） xx年是贯彻实施“十三五”规划、全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是廉洁自律准则和纪律处分条例正式实施之年，也是市县乡三级领导班子换届之年，做好党风廉政建立和反腐败工作意义重大。 xx年工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，根据十八届中心纪委六次全会和省委十届七次全会部署，保持顽强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章给予的职责，强化监视执纪问责，深化标本兼治，健全法规制度，创新体制机制，强化党内监视，把纪律挺在前面，持之以恒落实中心八项规定精神和省委六条意见，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败扩散势头，加强纪检监察机关和干部队伍建立，不断取得党风廉政建立和反腐败斗争新成效，为全省“十三五”规划顺当实施、市县乡顺当换届供应顽强的纪律和作风保证。 （一）以学习贯彻两项法规为契机，进一步加强党的纪律建立。纪律是党的生命，纪律建立是全面从严治党的治本之策。要深入学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，坚决维护党章党规党纪的严厉性，加强党的纪律建立。 加强纪律教育。各级党组织要把学习贯彻党章和廉洁自律准则、纪律处分条例作为重要任务，纳入党委（党组）中心组学习、党校教学课程和党员教育培训内容，做到全掩盖、无遗漏。扎实开展第十七个党风廉政建立宣传教育月活动和“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题教育，引导广阔党员干部自觉正心修身，把党的纪律和要求刻印在心上，坚持抱负信念宗旨高标准，守住纪律底线一寸不让。坚持以案明纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育，持续形成不敢腐的震慑效应，逐步向不能腐、不想腐迈进。对一些在全面从严治党上的模糊熟悉和错误论调，主动发声，准时应对，加强舆论引导，把握工作主导权。 严明政治纪律。把严明政治纪律放在第一位，加强对政治纪律和政治法规执行状况的监视检查，坚决订正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，各行其是、阳奉阴违的行为，确保中心和省委政令畅通。围绕党的十八届五中全会、省委十届七次全会等部署，加强监视检查，催促有关部门履职尽责，推动全省“十三五”规划和精准扶贫等工作顺当实施。 加强对市县乡领导班子换届纪律和作风状况的监视检查，严明政治纪律和组织纪律，严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，坚决防止和严厉查处拉票贿选、买官卖官、违规用人和干扰换届秩序等行为，营造风清气正的换届环境。 强化党内监视。依据中心新修订的党内监视条例，细化配套措施和详细制度，完善党内监视制度体系。抓住“关键少数”，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对党员领导干部的监视。加强对民主集中制等重点制度执行状况的检查，切实解决管党治党宽松软问题。催促各级党组织严厉党内政治生活，让批判和自我批判成为党内生活的常态，到达真监视、真提示的目的。把党内监视与国家监察结合起来，使依法治国和依规治党相互促进、相得益彰。 （二）压紧压实“两个责任”，切实增加全面从严治党的内生动力。落实全面从严治党主体责任是各级党组织的应当、该当、必当之责，要抓详细抓深入，推动党风廉政建立和反腐败工作顺当进展。 持续加强压力传导。实行切实有效措施，推动责任压力向县乡两级党政机关，向事业单位、高等院校、国有企业、农村基层传导，真正把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。各级党组织要切实抓好党员干部的日常教育治理监视工作，敢于担当、敢于较真、敢于斗争，把党要管党、从严治党方针落实到党的建立和经济社会进展各个方面、各个环节。 推行责任清单治理。帮助省委制定党风廉政建立主体责任清单，催促市州、省直单位、省属高校和国有企业党组织制定符合地方和单位实际的主体责任和监视责任清单，进一步健全制度、细化责任，形成实实在在的工作支撑。推广“两个责任”落实状况台账治理，实行痕迹治理制度，形成明责、确责、考责、问责的落实链条，着力解决责任虚化空转的问题。 强化问责追究。把问责作为推动主体责任落实的“牛鼻子”，仔细落实党内监视条例、党风廉政建立主体责任和监视责任追究方法，深入推动“主体责任问责年”，探究实行责任追究专题报告制度。对执行党的路线方针政策不力，管党治党责任缺失、监视责任缺位、给党的事业造成严峻损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续消失问题，巡察整改不落实，党纪政纪处分执行不到位的，都要严厉追究责任。强化“一案双查”，既要追究主体责任、监视责任，也要追究领导责任、党组织的责任，让失责必问成为常态。 （三）深入推动“两为主”“两掩盖”，强化组织和制度创新。改革是进展的源泉，创新是不竭的动力，改革的本质是组织和制度创新。要抓住关键、突出重点，深入推动纪律检查体制改革，为党风廉政建立和反腐败斗争供应组织和制度保障。 稳步推动“两为主”。严格落实纪委书记、副书记，纪检组长、副组长等四个方面提名考察方法，会同组织部门建立健全纪委领导班子后备人选库。讨论制定市州纪委向省纪委报告线索处置和执纪审查状况的方法，加强对上报状况的综合分析和对下的监视指导，进一步落实以上级纪委领导为主的要求。 切实加强派驻监视。全面完成省纪委派驻机构改革工作，实现对105家省一级党和国家机关派驻监视全掩盖。加强对派驻机构的工作指导，催促新调整设立的派驻机构全面履行监视责任，真正把“派”的权威和“驻”的优势发挥出来。稳固深化县级纪委派驻（出）机构改革成果。在总结借鉴省、县两级派驻（出）机构改革阅历的根底上，全面推动市州纪委派驻机构改革。派驻（出）机构要正确把握职责定位，强化派驻（出）意识，敢于担当，敢于监视，对重大问题该发觉没发觉就是失职，发觉问题不报告、不处置就是渎职，都要追究责任。要伸长耳朵、瞪大眼睛，发觉苗头就准时提示，有了问题就谈话诫勉，涉及违纪就要立案调查。纪检组长要聚精会神干纪检，常常与驻在单位党组（党委）书记交换意见、通报问题。催促驻在部门和归口监视单位配齐配强机关党委和纪委力气，抓好党风廉政建立日常工作，确保各项工作落到实处。 推动巡察监视全掩盖。仔细落实巡察工作条例，制定详细实施方法和贯彻措施，完善具有湖北特点的配套制度。聚焦加强党的领导，强化政治巡察，围绕“六项纪律”，深化“四个着力”，重点发觉党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力等问题，把党的领导核心作用凸显出来。推动对省直单位和省属高校的巡察全掩盖，紧盯重点，对问题反映集中、职责职权重要的单位和部门优先巡察，发觉问题，形成震慑。创新巡察方式方法，将常规巡察与专项巡察、巡察监视和派驻监视结合起来，使巡察节奏更快、效率更高、成效更好。完善纪检监察机关、审计机关、政法机关和组织人事、信访等部门以及会计、律师等行业中介机构为巡察组开展工作供应重要信息、人员和专业支持的协调机制，确保巡察机构在全面从严治党中更好发挥职能作用。完善整改督办和问责机制，使移送的问题线索得到快速处理，反应的问题得到准时整改，做到件件有着落、事事有回音，切实把整改成果表达在深化改革、推动进展等各个方面。对已巡察的地方和单位开展“回头看”，加大回访督查力度，保持巡察震慑常在。在总结试点工作阅历的根底上，制定市县党委开展巡察工作的制度，使巡察制度成为巡察制度的必要延长。 （四）稳固深化订正“四风”成果，健全作风建立长效机制。作风建立永久在路上。对“四风”问题，必需横下一条心，言出纪随、寸土不让，决不能让“四风”反弹回潮，在坚持中深化、在深化中坚持，不断扩大成果。 驰而不息订正“四风”。保持常抓的韧劲和长抓的急躁，连续盯住重要时间节点，加强明察暗访和点名道姓通报曝光。紧紧围绕整治享乐主义和奢侈之风，对十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍旧迎风违纪的行为，严查快处、动辄则咎，越往后执纪越严，持续释放订正“四风”的剧烈信号。对不收手、不知止，躲避组织监视，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处，对参与聚会的要找本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检查。加强对“四风”新形式、新动向的调查讨论，实行有针对性的治理措施，做到“露头就打”。利用新媒体、新技术，广泛发动群众有序参加，形成无处不在的监视网络，让“四风”问题无所遁形。 催促职能部门全面履职尽责。充分运用明察暗访、第三方监视、媒体问政等形式，加大对职能部门履职尽责状况的监视检查力度。把重点检查和专项抽查结合起来，做到重点部门和其他部门一起督、发觉问题与催促整改一起抓、基层责任与省级主管部门责任一起追，促进政府部门进一步标准权力运行，转变干部作风。 发挥优良传统文化和道德感召力。坚持依规治党和以德治党相统一，引导党员干部既遵规守纪又崇德向善，自觉培育高尚道德情操，主动抵抗不良风气。大力弘扬社会主义核心价值观和中华民族优秀传统文化，从家规家训、乡规民约中吸取养分，讲好“百姓故事”，融入百姓生活，弘扬真善美、抑制假恶丑。加大勤廉典型宣传力度，用正面典型鼓舞人、鼓励人，引导党风民风向善向上。 （五）精确把握运用监视执纪“四种形态”，加强和改良执纪审查工作。全面从严治党，必需把纪律挺在前面，用严明的纪律管住大多数。各级党委（党组）要强化管党治党责任意识，纪律检查机关要切实转变工作理念，创新工作思路，精确把握和运用好“四种形态”，提高监视执纪实效。 坚决遏制腐败扩散势头目标任务不动摇。“四种形态”的提出并不是从严治党、惩治腐败的力度减弱，而是要求更严。要保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全掩盖、零容忍，力度不减、节奏不变，形成持续威慑，坚决把腐败扩散势头遏制住。突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题严峻、群众反映剧烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重，进一步强化不敢腐的气氛。把握好“四种形态”，严格分类处置问题线索，扩大谈话函询掩盖面，努力实现问题线索“零暂存”。对函询回复没有问题的按30%左右进展抽查核实，对不照实说明问题、向组织供应虚假状况，掩盖事实的，严格追究纪律责任，坚决把存量减下去。坚持抓早抓小、动辄则咎，加大对苗头性、稍微违纪问题的处置力度，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态，党纪轻处分和组织处理常常使用，坚决把增量遏制住。 突出执纪审查重点和特色。坚固树立纪律理念和纪律思维，把党纪这把尺子用到信访受理、线索处置、立案调查、执纪审理、处分执行等各个环节，切实做到纪严于法、纪在法前，实现纪法分开。在问题线索处置中，要把是否有违纪问题作为衡量标准，作出恰当处理。一般性问题要与本人见面，谈话提示、函询核实，让党员干部信任组织、忠诚组织，把问题主动向组织讲清晰；对指向性明确的问题要扎实做好初核。要摒弃违纪是小节、违法才去处理的惯性思维，将违纪问题作为执纪审查的重点。对于同时涉及违纪和违法的案件，在保证质量的前提下快查快结，集中精力查清主要违纪事实，扎紧证据链条，准时将违法问题移交司法机关。充分发挥党内审查“对人性和灵魂的救赎”优势，把执纪审查的过程变成教育违纪党员干部改正自新的过程。执纪审查各环节都要聚焦纪律，主要看违纪问题是否调查清晰，审查和审理报告不仅要列明违纪事实，还要反映被调查对象对所犯错误的熟悉和悔过态度，用纪律的语言描述违纪行为，充分表达执纪审查的政治性，维护纪律的严厉性。 坚持惩前毖后、治病救人。把教育人、挽救人作为执纪审查的动身点和落脚点，到达既严明纪律、又团结同志的目的。留意把握政策、区分情形，对那些违反党的纪律后知错、悔错、改错的同志，合理定性量纪，做到宽严相济。建立健全纪律处分与组织处理综合运用的有效连接机制，充分运用批判教育、谈话函询、约谈、诫勉谈话，以及开除、停职、调整工作岗位、降级降职、改任非领导职务、提前退休等组织处理手段，发挥监视执纪问责的综合效应。加强对受处分党员干部的教育治理工作，仔细落实回访教育等制度，真正表达对党员的严格要求和关怀爱惜，最大程度地消退负能量、放大正能量。坚持依纪依规开展执纪审查工作，保障被审查人员的合法权益，坚决守住不发生安全事故的底线。 分散反腐败整体合力。充分发挥反腐败协调小组职能，健全工作机制，细化工作措施，加强各成员单位的信息沟通，进一步形成各负其责、齐抓共管、协调高效的反腐败工作格局。建立健全反腐败协调追责问责机制，对推诿责任，不按规定移送案件线索、送达相关文书，导致有关人员逃脱法律制裁或纪律处分的，都要严厉追究有关人员责任。加强乡镇办案协作区建立。完善省级追逃协调协作机制，注意发挥各成员单位职能作用，加强追逃追赃队伍建立，紧盯“红通”重点个案，连续推动“天网”行动。 （六）深入推动基层党风廉政建立，坚决订正侵害群众利益的不正之风和腐败问题。根底不牢，地动山摇。“蝇贪成群，其害如虎”。发生在群众身边的不正之风和腐败问题，啃食群众获得感，侵蚀党的执政根基，必需实行措施解决好“最终一公里”的问题，维护群众利益，理顺群众心气。 推动全面从严治党向基层延长。各级党委特殊是县乡党委要切实履行管党治党责任，加强对基层党员干部的教育治理监视，引导他们坚固树立党纪意识和宗旨意识，廉洁奉公、为民效劳。充分发挥基层党支部管党治党的作用，激活“神经末梢”，催促基层党支部书记切实履行“第一责任人”责任，发挥好纪检委员的监视作用。加强基层党员干部作风建立，深入推动党务、政务、村（居）务等各领域办事公开，充分发挥村级监视委员会的作用，催促基层党员干部按章办事、秉公办事。 加大对侵害群众利益问题的查处力度。各级纪委特殊是县乡纪委要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，深入开展专项治理，催促有关职能部门加强治理监视。严厉处理在办理涉及群众事务时搞优亲厚友、吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为。严厉查处和订正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或惩罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款的突出问题；在土地征收流转、集体“三资”治理和惠农等领域与民争利甚至强占掠夺、贪污挪用等严峻问题。重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍铺张问题，为打赢脱贫攻坚战供应纪律保障。充分运用大数据手段和方法，对城乡低保、保障性住房、农村危房改造等工程资金的使用状况进展比对分析，准时发觉和严厉查处违纪违规问题。建立健全信息共享和问题线索移交机制，对群众反映剧烈的突出问题定期收集汇总、梳理排查、重点督办、限期办结，以实实在在的成效取信于民，切实增加基层群众的获得感。 公司党风廉政建立责任清单 公司党风廉政建立责任清单是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到小编。 一、仔细学习党的路线、方针、政策，坚固树立宗旨观念，强化责任意识、风险意识、自律意识。二、全面负责领域建立，抓好主体责任落实，分管领域内的重要工作亲自部署、重大亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三、定期组织召开分管领域党风廉政建立会议，讨论部署党风廉政建立工作，听取党风廉政建立落实状况汇报。四、推动政府职能向创优进展环境、供应优质公共效劳、维护社会公正正义转变，严峻查处工作中的不作为、慢作为、乱作为。五、积极探究公共资源交易综合监管体制，稳步推动公共资源统一进场交易，不断加强交易监管。六、标准基层执法行为，清理基层执法工程，标准行政裁量权，着力解决执法态度粗暴以及滥用职权、办事不公等问题。七、深入推动教育系统反不廉洁工作，着力解决资金治理、仪器设备和教材图书选购等方面的突出问题；严格根据招生规章和相关纪律要求，加大对学生的招生入学、校长的选拔、教师职称的评定和工作调整等教育方面工作的监视检查。八、深入治理医药购销和医疗方面的突出问题。九、严格执行国有企业领导人员廉洁从业有关规定和三