县劳动力职业技能培训的工作总结.docx

县劳动力职业技能培训的工作总结 一、培训工作进展状况 目前，我县已经初步形成了以县技工学校、就业训练中心、职业高中、供销干校、农技推广中心为载体的职业技能培训体系，培训专业涉及电工电子、机电、焊工、竹业、电动缝纫、计算机应用、汽车摩托车修理、财会、旅游、文秘、餐饮效劳、美容美发等专业。 今年上半年，我县在组织开展农村充裕劳动力转移培训方面，共培训农村充裕劳动力226xxxx(其中免费培训27xxxx)，占年度规划的56.4；其中电动缝纫70xxxx、水电工46xxxx、竹业加工50xxxx、焊工15xxxx、应用电子8xxxx、计算机应用17xxxx、美容美发5xxxx、农产品加工11xxxx。同时，我县还组织下岗失业人员参与各类职业技能培训，免费培训33xxxx，占今年对下岗失业人员再就业培训规划人数的72.6。经过考核鉴定，共给54xxxx发放职业技能等级证书，占年度规划的54；其中中级工6xxxx，初级工48xxxx。 通过对我县劳动力组织开展职业技能培训，为我县招商引资工作和企业进展供应了具有肯定专业技能的劳动力，有利于促进县域经济的快速进展。 另一方面，我县在职业技能培训方面也存在着一些问题，主要表现在职业技能培训缺乏统筹规划和统一领导；培训经费投入缺乏，办学条件偏低；培训资源未得到充分利用；在肯定程度上消失了劳动力资源短缺现象，局部招商引进企业面临招工难的问题；现有劳动力供应与素养以及培训规模、培训质量与市场需求特殊是招商引资的需要还存在很大差距。 二、下一步工作安排 为进一步加强职业技能培训工作，以适应我县招商引资形势进展的需要，经讨论，下半年拟实行以下措施： (一)组织开展企业用工培训需求调查。 要依据我县招商引资进展的需要，对我县现有企业扩大再生产和新引进企业用工需求和培训需求进展深入细致的摸底调查。要摸清底数，了解和把握动态，并进展短期或中长期猜测，为制订职业技能培训规划和组织开展培训工作供应参考依据。 (二)以市场需求为导向，组织开展定单培训或创业培训。 要将职业技能培训与劳动力市场需求严密连接，在调查分析的根底上，针对企业需求制订全县职业技能培训工作指导意见，指导各培训机构制订详细的培训规划和实施方案。各培训机构应依据市场需要组织开展企业定单托付培训；要依据企业需要确定培训专业和人数，为企业输送符合需要的具有一技之长的合格员工，为我县招商引资和经济进展效劳。要引导企业组织开展岗前培训与在职培训，鼓舞有条件的重点企业创办职业技能培训基地。此外，也可以结合市里组织的创业培训活动，组织具备肯定条件的人员参与创业培训，鼓舞和扶持这类人员经过培训之后创办自己的小企业。 (三)要加大职业技能培训投入。 要重视和加大对职业技能培训方面的投入，并建立多层次、多元化的投入机制。要将培训工作所需资金列入财政预算，并积极争取上级支持，逐年增加资金数额；岗职工的职业技能培训；各重点企业要安排专项资金用于职工技能培训。除政府组织开展的免费培训之外，参与职业技能培训的劳动者也应成为培训投入的主体。 (四)要充分开发利用劳动力资源，充分利用外部培训资源，为我县的招商引资工作和企业进展供应合格的技术工人。 我们要了解和把握我县外出务工人员的根本状况和联系方式，并通过开展宣传工作和准时通过乡镇和外出务工人员所在家庭，向他们供应我县企业招工信息，积极主动吸引外出务工人员返回霍山企业务工。同时，我们还应当拓宽工作思路，加强与县外培训机构的联系与合作，进一步扩大培训规模和提高培训质量，为我县招商引资和经济进展效劳。 【县劳动力职业技能培训的工作总结】