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    发展党员工作计划七篇.docx

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    发展党员工作计划七篇.docx

    发展党员工作计划七篇进展党职工作规划 第一篇 进展党员是党员队伍建立的一项常常性工作,是加强党的建立的一项重要内容.为准确做好进展党职工作,进一步加强党员队伍建立,根据进展党职工作规划 其次篇 为进一步加强党的组织建立,优化党员队伍构造,提升党员素养和质量,根据进展党职工作规划 第三篇 一、指导思想; 以主义、思想、理论和重要思想及科学进展观为指导,仔细贯彻党的精神,汲取一批优秀青年、小能人入党,提升支部整体素养. 二、工作指标; 本年度规划教育入党积极分子2名. 三、进展标准 在进展党职工作中,党支部要确凿根据“坚持标准, 保证质量,改善构造、慎重进展“的工作方针.提拔对象要做到; 1、拥护党的方针政策,努力自愿地学习主义、思想、理论、敏感性强和思想素养好. 2、严格遵依国家法令,坚决贯彻执行党的方针、政策,廉洁奉公,做到尊严、自警、自励.做本村的遵纪守法先锋榜样. 3、具有高度的事业心、责任感和使命感,爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献,在农村工作中取得显暑成绩. 4、严格要求自己,充分发挥表率作用,坐言起行,表里如一,关怀集体,团结协作. 5、解放思想,与时俱进,勇于开拓创新,不自满于近况,不断增加自己的思想文化素养. 6、作执行国家相关晚婚晚育、规划生育和社会总括治理政策的先锋榜样,积极担负起道德新风气的提倡者、传播者和实践者. 四、工作措施; 1、仔细贯彻“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展“的方针,坚决执行进展党员的工作制度,的确把好党员的质量关. 2、加强对要点进展对象、入党积极分子的平常联系、造就、考核. 3、重视要点进展对象、入党积极分子的党课作育,着重加强他们对党的根本理论、根本路线、根本学问的学习理解,要点引导他们在实际工作中实践重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观. 4、坚持做好对要点进展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作,准时沟通思想,准时发觉和订正工作中的缺乏. 5、坚持进展党员公示制度,广泛听取党内外对要点进展对象和入党积极分子的意见,加大进展党职工作的透亮度. 6、提拔要点进展对象、入党积极分子严格遵从国法政纪,自发抵抗不良倾向,鼓舞他们积极投身于新农村建立的行列. 7、对入党积极分子进展各类文化学问、专长技术培训,努力提升他们参加新农村建立的力量.同时证据入党积极分子的表现及考察状况,每年对积极分子队伍进展一次调整,实行动态治理. 进展党职工作规划 第四篇 进展党职员作,是党的建立一项根底性、常常性的重要任务,是党的组织建立的重要资料.党的十x大对如何做好新形势下进展党职工作提出了新的更高的要求.根据进展党职工作规划 第五篇 一、指导思想; 以 重要思想为指导,仔细贯彻落实党建工作相关会议精神,遵循“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展“的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好进展党职工作,不断增加党员队伍的生气和活力,为稳固党的执政根底,提升党的执政力量,实现党的历史任务供应顽强的组织保证. 二、根本要求; 1、坚持围绕中心,效劳大局.紧紧围绕加强党的执政力量建立和社会事业快速进展的奋斗指标的要求来进展党员. 2、坚持党员标准,严格工作程序.坚持着眼于保持党的先进性,严格根据党章规定的党员标准进展党员,必需把标准放在首位,看入党申请人是否自愿学习和实践重要思想,是否树立主义远大抱负和中国特色坚决信念,是否努力探求业务抬高税收工作本事,是否在地税工作中作出了突出成绩.严格进展党职员作程序,仔细履行入党手续,坚持成熟一个、进展一个,确保员质量. 3、坚持改善构造,保持均衡进展.着眼于在工作第一线进展党员,在优秀人才中进展党员,在青年中进展党员,坚持有领导、有规划进展党员. 4、坚持作育引导,做好根底工作.把进展党职员作的着力点放在积极分子队伍建立上.加强对入党积极分子的造就和作育,不断提升他们的思想素养和业务素养水平,为进展党职员作奠定坚实的根底. 三、根本状况; 局机关党支部现有正式党员共67名.其中35周岁以下青年占37.5%,大专以上学历占98.5%,具有“三师“资格的占19.4%. 四、工作要点; 1、突动身展党员的要点.加强对素养好、奉献突出、影响较大的申请入党人的造就作育,加强在青年业务骨干中进展党员. 2、严格把好进展党员的质量关.以“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展“为指导方针,坚持党章规定的党员标准,仔细落实员的预审制度、进展员的公示制度、上级党委审批前的谈话制度,确保员参加党组织的严厉性和标准性.今年,拟进展党员1名. 3、加强入党积极分子队伍建立.实行多种方式对入党积极分子进展理论及重要思想和进展党职员作规划 第六篇 1、仔细贯彻“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展“的方针,坚决执行进展党员的工作制度,的确把好党员的质量关. 2、加强对要点进展对象、入党积极分子的平常联系、造就、考察. 3、重视要点进展对象、入党积极分子的党课作育,着重加强他们对党的根本理论、根本路线、根本学问的学习理解,要点引导他们在实际工作中实践科学进展观,树立正确的世界观、人生观和价值观. 4、坚持做好对要点进展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作,准时沟通思想,准时发觉和订正工作中的缺乏. 5、坚持进展党员公示制度,广泛听取党内外对要点进展对象和入党积极分子的意见,加大进展党职员作的透亮度. 6、造就要点进展对象、入党积极分子严格照章国法政纪,自愿抵抗不良倾向,鼓舞他们积极投身于新农村建立的行列. 7、对入党积极分子进展各类文化学问、特地技术培训,努力上升他们参加新农村建立的力量.同时笔据入党积极分子的表现及考察状况,每年对积极分子队伍进展一次调整,实行动态治理. 进展党职工作规划 第七篇 坚持以马列主义、思想、理论和重要思想为指导,深入贯彻党的和xx届三中全会精神,仔细学习实践科学进展观,坚持章规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展“的方针,大力加强入党积极分子的造就培育工作,严格进展党职工作程序,着力建立一支素养优良、构造合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为我村又好又快进展供应组织保证和人才保证. 二、进展规划 我村党支部20xx年规划进展先进分子8名,入党申请人5名,建党积极分子3名,进展对象1名. 三、保证措施 做好进展党职工作必需以保持党先进性为着眼点,始终把进展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,上升整体水平. 1、狠抓落实,正确指导.要建立健全进展党职工作责任制.要加强督查指导,准时发觉和解决进展党职工作中消失的苗头性倾向性问题. 2、进一步标准进展党员的程序.标准进展程序,确保党员质量,是做好进展党职工作的要点.党总部要慎密贯彻>和>的各项要求,周密执行进展党员测评制、预审制、公示制等,在进展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序进展党员的景象. 村镇20xx年度进展党员规划范本(二) 一、指导思想 以理论、重要思想、科学进展观为指导,遵化>要求,根据进展党员“掌握总量、优化构造、抬高质量、发挥作用“方针,以“控量提质“为要点,加强和改良进展党职工作,不断优化党员队伍构造,夯实党的执政根底,为建立更加美妙新供应顽强的组织保证. 二、指标要求 20xx年度,全乡要从进一步加强基层党组织建立,扩大党的工作掩盖面,创新进展党职工作机制,狠抓薄弱环节入手,坚持慎重进展、均衡进展,积极稳妥地对进展党员数量和构造进展调控,仔细做好进展党职工作,使全乡党员数量年均增进掌握在适当速度,党员队伍保持适度规模,党员质量不断提升,党员队伍构造不断优化.20xx年度,凭单县委组织下级达的年度规划,全乡规划进展党员9名. 三、工作措施 (一)制定党员进展年度规划.乡党委结合各支部实际状况,严格根据掌握总量、优化构造、抬高质量、发挥作用的总要求,仔细调查摸底、层层上报、逐级审核的根底上,制定20xx年进展党员规划.注意加强归结平衡、分类指导,不搞简洁分目标、卡比例,确保进展党员规划的科学性、慎密性,不搞“突击进展“和踩“急刹车“. (二)严格抓好党员进展规划执行.乡党委将把进展党职工作作为加强基层组织建立的一项根底性工程来抓,对进展党职员作进展动态治理和监测,不折不扣把进展党员规划落到实处.并连续就省委组织部根据进展党员规划发放入党志愿书,入党志愿书进展编号治理,不再直接向基层单位供应入党志愿书的状况准时做好解释说明. (三)严格执行进展党职工作制度,确实提升进展党员质量.乡党委将严格根据党章规定的标准和条件进展党员,遵循“坚持标准,保证质量,改善构造,慎重进展“的方针,仔细落实进展党员“两推两考两票“制度,严格履行进展党职工作程序,确凿把好进展党员“入口关“,确保新进展党员质量.实行进展党员两次审核和编号登记,确定入党积极分子和预备党员时,各基层党支部要准时报乡党委审核,乡党委再填写审核登记表报县委组织部. (四)把握进展党职员作要点,着力优化党员队伍构造.各支部坚持在规划范围内,突出做到“三个重视“,一是村(社区)党支部要以村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工做生意人员、致富能手、农夫专长合作组织成员为要点做好进展党职工作.二是重视在优秀青年学问分子、大学生中进展党员.留意做好在学校青年教师、学术骨干、卫生系统优秀青年中进展党职员作,进展兢兢业业工作、具有崇高思想境地和道德修养的学问分子.三是重视在机关党组织中造就优秀青年干部向党组织靠拢.把那些政策理论水平高,工作力量强,业务精通,积极要求进步的优秀青年干部作为入党积极分子要点造就. 四、加强组织领导 乡党委要加强对进展党职员作的指导,结合实际,坚持自上而下、自下而上、上下结合的方法,实事求是地制定科学的进展规划,有规划、有步骤地搞好进展党职工作.要在改善入党积极分子和员队伍的构造、分布上下功地夫.要根据保证质量的工作思路,慎重地做好进展党职工作.乡驻村领导要加强对各支部工作的详细指导,帮忙解决工作中的实际疑难,共同钻研和钻论进展党职员作消失的新状况新问题.各支部要充分熟悉加强新形势下进展党员和党员治理工作的重要意义,增加做好进展党职工作的紧迫感和责任感,乡党委将把是否重视党员进展工作作为衡量基层党组织书记是否称职的标准之一. 村镇20xx年度进展党员规划范本(三) 一、指导思想 坚持以理论、重要思想、科学进展观为指导,仔细贯彻落实党的、xx届四中、五中全会精神,根据“掌握总量、优化构造、提升质量、发挥作用“的总要求,明确指标、狠抓落实,不断提升进展党职工作科学化水平,努力建立一支信念坚决、素养优良、规模适度、构造合理、纪律严明、作用突出的党员队伍,为为实现我镇全年工作指标供应强有力的组织保证. 二、工作指标 镇20xx年进展党职工作要着眼于保持和进展党的先进性和纯净性,围绕扎实开展“三严三实“专题培育和“情惠民生心和聚民心“工作,正确处理党员数量和质量的关系,把质量放在首位,有规划、有要点地进展党员,适当保持党员进展速度和规模. 三、指导性规划 凭证市委的统一安排,20xx年我镇进展党员指导性规划9人,每进展一名员要有2-3名入党积极分子作为储藏.在新进展的党员中,女党员把握在新进展党员总和的45%,35岁以下的青年要到达80%以上;高中文化以上程度的党员到达80%以上,农牧民、生产一线工人和治理人员占70%以上;小量民族党员要占到20%以上.详细名额安排;机关、事业单位干部员工1名,农牧民7名,学校党组织1名,其中,女同志5名,35岁以下8名. 推举程序准时间安排; 1、举办入党积极分子培训班.(20xx年6月4日) 2、各支部召开支委会,从20xx年已确定的培育对象中推举初步人选及确定的进展对象上报镇党委.(20xx年6月8日) 3、镇党委组织考核.(20xx年6月9日-12日) 4、召开党委会议,钻探确定20xx年纳员人选.(20xx年6月15日) 5、对纳员全镇范围进展公示.(20xx年6月16日18日) 6、组织纳员进展>培育、理论测试、党委谈话.(20xx年6月19日) 各党支部要明确责任,做好进展党员的规划和作育工作,要增加工作的主动性和预见性,实行有用措施,严把党员“入口关“,对违反规定和实行不正值手段汲取的党员,不仅不予确认,而且要追究直接责任人和负责人的责任.各党支部要在6月8日前,将确定符合条件、手续齐全的近期进展对象有关材料上报镇组织办.材料包括;入党申请书、入党积极分子培育考察登记表、每季度思想汇报、政审材料、个人自传、团组织推优表(28岁以下). 四、详细措施 1、夯实根底,加强入党积极分子队伍建立.入党积极分子队伍建立是进展党员的根底性工作.要把进展党职员作的着力点放在入党积极分子队伍建立上,加大对入党积极分子的培育造就力度,建立一支数量充分、素养较高、构造合理的入党积极分子队伍.要仔细做好入党积极分子的提拔、培育工作,每年举办一期入党积极分子培训班.要建立入党申请人员名册、入党积极分子名册和进展对象名册档案;要建立入党积极分子联系和谈话制度;指定专人培育,常常对其进展跟踪考核、教育培育. 2、突出要点,改善党员队伍的分布与构造.要着眼于改善党员队伍的构造和分布,在保证素养的前提下,坚持“三个要点“、“三个倾向于“进展员,即:要点在农村进展党员,要点在生产一线进展党员,要点在35岁以下的青年和妇女中进展党员;倾向于从村干部中进展党员,倾向于从领先致富又能带着和帮忙群众致富的致富带头人中进展党员,倾向于从学问分子和退伍军人中进展党员. 3、抓党建带团建,大力做好“推优“工作.各党支部要进一步加强对同级团组织的领导,帮忙其搞好自身建立.团组织在抓好进展团职员作的同时,要加大团组织推举优秀团干、团员作为党员进展对象的工作力度,把各行各业生产、工作第一线的优秀团员作为要点“推优“对象,向党组织推举,要在广阔青年中开展党的根本学问培育,培植引导优秀青年向党组织靠拢. 4、健全制度,保证员的质量.要严格执行>和>规定的进展党员程序,使进展党职员作制度化、标准化.做到坚持和完善进展党员公示制,严格预审制度,实行进展党职工作责任追究制度,对违反规定汲取党员或贻误进展党职工作的,要严厉批判,工作严峻失职、渎职的按相关规定赐予纪律处分. 5、落实责任,加强对工作的领导和指导.各基层党支部要建立健全进展工作责任制,党支部书记是进展党职员作的第一责任人,党支部组织委员是直接责任人.要坚持党要管党、从严治党的原则,真实履行好进展党职员作职责.各党支部班子成员要加强学习,提升对进展党职工作重要性的熟悉,强化做好进展党职员作的责任意识,提升做好进展党职工作的力量. 各党支部要结合镇党委安排的进展党员规划要求,仔细抓好20xx年度进展党职员作,镇党委将对各党支部进展党职工作进展督查,并准时通报检看状况,促进进展党职工作的落实.

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