县编办创优活动情况报告.docx

县编办创优活动情况报告 为进一步加强自身建立，县编办根据省市编办的部署和要求，以扎实开展“三强化、三提高”活动为载体，深入推动创先争优活动。通过“强化学习、强化责任、强化执行，切实提高效劳科学进展、效劳重大战略、效劳各项改革的力量和水平”。 一、强化学习，在提高思想和业务素养上创先争优。 一是加强理论学习。坚持每周一次集中学习日制度，制定学习规划，明确学习内容，严厉学习纪律。二是大力开展读书活动。做到每周网上推举读一篇文章，每月读一本书，每两个月至少写一篇学习心得，每季度组织一次学习笔记考评，年终依据个人学习笔记和撰写理论文章或心得体会状况，组织开展评比“年度学习型党员干部”活动。三是仔细组织开展干部在线学习。要求编办每位同志每周在线学习不少于一次，主要通过国家和省机构编制网及有关主流媒体网站进展学习。四是开展重点课题讨论。除完成省市部署的重点调研课题外，编办每位同志要写出一篇有质量、有价值的讨论报告或论文。五是加强业务工作培训。积极鼓舞并支持编办干部职工，参与国家和省市举办的学习研修或培训。组织开展全县事业单位网上登记业务培训，不断提高事业单位网上登记的业务力量和实际工作水平。六是积极开展“两个走出去”活动。走出机关，到县直机关、事业单位和乡镇调研，特殊是经济建立第一线，了解把握各级各部门对机构编制部门的要求及对机构编制方面的需求，主动做好效劳；走出县内，到省内先进县区学习，把他们先进的治理阅历和效劳经济社会治理、创新体制机制等方面的好阅历和做法，汲取和借鉴过来，进一步提高我县机构编制工作水平。 二、强化责任，在增加政治和大局意识上创先争优。 一是仔细组织开展党课教育。“七一”期间，由编办主任亲自讲党课，通过党课教育，增加做好机构编制工作的事业心和责任感，提高党员的党性观念，坚决社会主义抱负信念，强化全心全意为人民效劳的宗旨意识。二是深入开展创先争优活动。根据县委创先争优活动的统一部署和本办创先争优活动实施方案的安排，不折不扣地完成各项规定动作，“七一”前后，组织机关党员到农组联系村开展走访调研、慰问，以及为农夫党员办实事系列活动，增加群众观念和效劳意识，不断把创先争优活动推向深入。三是仔细开展公开承诺活动。机关党支部和全体党员干局部别作出公开承诺，承诺内容兼顾长远目标、年度目标和即时目标，分别明确兑现时限。四是建立健全目标责任制。建立并落实岗位责任制，明确工作目标，细化责任分工，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位责任体系，树立每一个人都是“最终一道关口”意识，形成各司其职、各负其责、权责全都的工作机制。 三、强化执行，在提高执行力和落实力上创先争优。 一是仔细完成各项工作任务。紧紧围绕省市编办今年机构编制工作要点，根据县编办年工作要点，细化任务分解，制定工作措施，责任明确到人，加强督查指导，确保目标任务完成。二是深化提高执行力的宣传教育。利用各种时机、实行多种方式进展提高执行力的宣传教育，进一步增加全体干部职工贯彻落实各项工作的自觉性和主观能动性。三是加大催促检查力度。建立健全跟踪督查、信息反应、状况通报等工作制度，强化执行意识，不断提高执行力和落实力，做到令行制止、政令畅通。四是积极推动作风效能建立。全体党员干部按要求进展对比检查，查摆问题和缺乏，切实改良提高。五是健全完善规章制度。进一步健全内部治理各项规章制度，完善工作规章，严格内部治理，做到以制度管人，以制度管事，以制度管权。