团干部驻点工作典型交流材料二.docx

团干部驻点工作典型交流材料二_团干部培训小结 团干部驻点工作典型沟通材料九 团干部驻点工作典型沟通材料九*同志自9月被派往*区团委挂职熬炼以来，自觉根据团中心、团市委的有关要求，深入基层抓调研，强化指导促工作，严格自律树形象，圆满完成了组织交给的挂职任务，现将有关状况报告如下：一、深入调研理思路。挂职伊始，*同志把深入基层开展调查讨论作为工作的切入点，利用一个半月的时间，主动深入基层团组织实地走访谈干部，与团员青年座谈，全面摸清基层团工作存在的突出问题和面临的制约因素；通过对9个街镇团委和70余个村厂团组织现实性状况的全面分析，与挂职单位团干部共同撰写了当前*区农村共青团工作的制约因素及对策讨论的调研报告，并在区情调研上予以刊发，对推动全区农村共青团工作的开展具有重要的指导意义。二、强化引导抓典型。坚持把典型引路作为推动基层团工作的有效方法，结合基层调研，大力挖掘和选树先进工作典型，指导挂职单位在全区开展了“百项五四共青团特( ）色工作”评比活动，选树组织建立、民主建立、工作阵地、整合资源、专题活动等五个方面的典型38个，如*镇东兰坨庄村团支部的“坚持党建带团建，创立和谐团支部”、杨柳青一中团委的“阳光使者俱乐部”、赛达伟业有限公司团支部的“年轻的战场主题辩论赛”、*中学团总支的“校园吉尼斯，你我的精彩”等，有效促进了基层团工作的活泼。三、夯实根底促标准。以*青年志愿效劳条例公布为契机，指导挂职单位对青年志愿者工作进展了进一步标准和调整，注册成立了*区青年志愿者协会,设立了助老效劳、法律效劳两个志愿效劳总队。半年来，全区41支青年志愿者效劳队的1613名注册志愿者，累计向14个签约养老机构供应助老效劳128次，效劳时间4000多小时，有力推动了*区志愿效劳事业的进展。针对*区青联长期没有换届的问题，积极帮助挂职单位筹备召开青联二届一次全体会议，详细指导青联界别划分、委员推举等根底内容，从源头上标准青联工作，为青联发挥团结分散全区优秀青年群体、搭建相互沟通合作的桥梁作用打下了坚实的根底。四、积极创新求突破。坚持把创新工作思路、更新工作方法作为解决问题、推开工作的动身点，针对基层团干部兼职过多、工作缺时间、缺精力、缺抓手等问题，提出在全区推行共青团工作工程化治理的思路，帮助挂职单位制定了关于实施共青团工作工程化治理的意见，指导基层团组织搞好工程的调研、筹划、论证和申报，有力推动了全区团工作的有形化建立。积极探究用现代信息网络分散引领青年的新途径，帮助挂职单位创立开通了“青年论坛”、“青年博客”、“青年数字图书馆”、青春交友群等一系列网络沟通阵地，并建立了短信、邮件群发平台，使得联系青年的有效性、即时性得到了切实的提高。五、严格自律树形象。作为团中心、团市委首批派驻基层的干部，*同志严格执行有关规定，充分熟悉自己所肩负的责任，摆正位置，严格自律，努力树立派驻干部的良好形象。在学习上，倍加珍惜难得的挂职机遇，坚持自觉研读上级有关政策、文件精神，虚心向基层团干部请教，切实提高团的理论和业务水平；在工作上，充分发挥自身主观能动性，利用自己的专长和优势，努力为挂职单位和基层团组织办实事、解难题，推动挂职单位工作上水平；在作风上，坚决杜绝形式主义，扎扎实实工作，认仔细真做事，自觉克制生活和工作上的各种困难，不搞特别化，不给基层增加麻烦，以实际行动赢得了基层团干部和青年的信任。 团干部驻点工作典型沟通材料三 团干部驻点工作典型沟通材料三 团干部驻点工作典型沟通材料三依据团中心的统一部署，*同志作为其次批派驻区（县）团委指导工作的团市委机关干部，于今年3月9日正式到大港团区委工作。半年来，*同志仔细贯彻落实团中心和团市委关于加强团的基层组织建立和基层工作的有关要求，牢记自身使命，切实履行职责，深入全区基层走访调研，了解团的各项工作状况，指导全区基层团建工作，与基层团干部和青年月表座谈沟通，帮忙基层团组织和团员青年解决实际问题，圆满地完成了各项驻点工作任务。现将主要工作状况总结如下：一、深入调研，了解全区基层团建状况为具体了解全区团组织的实际状况，*同志自派驻工作开头，便与团区委领导班子进展了深入的沟通与沟通，快速制定出了调研工作方案，在短时期内对包括涉农街镇、城区街道社区、非公企业、教育系统在内的31个基层团组织进展了调研，特殊是对海滨街、太平镇、小王庄镇、*有限公司、*集团等单位进展了蹲点，深入了解全区基层团组织建立状况与团内活动开展状况。*同志积极与基层团组织的团干部和团员青年进展沟通与沟通，共与基层团干部和团员青年80余人座谈，倾听基层声音、了解青年真实想法、听取基层对团的工作的意见和建议。在很短的时间内，他就初步摸清了我区团组织现状，并针对全区实际状况制定出了驻点工作内容，明确了今后开展工作的重点。二、针对实际，积极为基层团组织办实事在走访调研中*同志发觉，在市场经济的猛烈冲击下，随着社会经济的不断进展，青年的需求不断多样化、多元化，团在青年中的影响力不断下降，而且下降速度已超出了人们的预期，共青团的威望和良好形象没有在当代广阔青年心目中树立起来。长期以来，团组织的分散力和战斗力被大大减弱。在这种状况下，*同志与团区委领导班子确定了一切以青年的实际需求为动身点开展活动的工作思路，与团区委领导班子一起设计真正解决青年实际困难的活动。如：在当今金融危机的背景下，面对青年就业难创业难的实际状况，他帮忙团区委积极与市有关部门沟通协调，使我区有志创业的青年能够在区内承受syb创业培训。在团区委与区人才市场共同开展的针对青年的大型公益聘请会上，他提议在聘请会中开展青年创业推介活动，为前来应聘的青年介绍小型创业工程，宣传最新创业政策。他与团区委领导班子还共同设计组织了大学生求职面试技巧团体辅导活动，聘请专业心理询问师，为生态高教园区的应届大学生进展创业就业心理辅导，真正为青年学生办实事。三、贴近青年，努力活泼基层工作*同志在听取青年建议与想法的同时，把新时期基层团组织的新思想、新思路带到了基层团( ）组织当中。与团区委共同讨论，建立了*区地校联席会，与驻区内数十所高校、企业团组织加强沟通联系，整合社会资源，共同推动共青团工作。与团区委领导班子一起协调相关单位，组织设计了*区“平安杯”青年电子竞技体育大赛，吸引了我区各界青年的普遍关注，共有11个参赛队，100余名青年选手报名参赛，通过组织开展这种最受当代青年追捧的网上竞技工程类的活动，不仅活泼青年业余文化生活，还进一步引导我区广阔青少年正确进展网络休闲、净化网络环境。在五四期间，*同志还与团区委领导班子设计了一台符合当代青年文化品位的文艺晚会，此次演出在世纪广场进行，演员均是*区生态高教园区的大学生，演出内容也涉及了乐队演奏、街舞表演等安康向上又富有时代感的节目内容，来自全区各界的1500余名青年观看了此次演出。四、夯实根底，加强团干部队伍建立*同志在工作中发觉，基层团组织普遍存在着团干部流淌性高，团干部兼职较多、团务学问不扎实的现象。在开展团干部培训时，大多是实行集中授课的形式，社区团干部、非公企业团干部、农村团干部、学校团干部、机关团干部全都在一起上课，学习一样的团务学问，针对这种状况，他提出了分区域、分层次的团干部培训思路，即针对基层团干部工作领域、接触青年受众的不同，分批次对团干部进展培训。在*区第一期团干部培训班上，*同志的这种团干部培训培育思路得到了充分实践，培训班前，他与团区委领导班子依据培训班的不同班次，共同设计课程、联系师资、选择教材。此外，他还亲自讲解了一堂有关团的组织工作的课程。这次团干部培训班受到基层团干部的普遍欢送，收到了良好的效果。半年来，在*同志的帮忙和指导下，*区共青团工作有了新的进步与进展，团的活动更加活泼、有吸引力，基层团干部的团务根底学问更加扎实，基层团组织效劳青年、分散青年的力量得到进一步提高，*区团委将更有信念的团结带着全区广阔团员青年为滨海新区开发开放和实现*区有为跨越奉献青春和力气。 团干部驻点工作典型沟通材料十 团干部驻点工作典型沟通材料十 团干部驻点工作典型沟通材料十在全团开展派驻工作是团的十六大以来，团中心书记处仔细贯彻落实党中心的要求，增加基层团组织建立作出的一项重大工作举措。自9月9日起，*团市委选派*同志驻*区指导工作，塘沽团区委是驻点单位。根据团中心“了解状况、介绍阅历、探究创新、熬炼本事、推开工作”的任务，*同志与与塘沽团区委一道，讨论问题，理清思路，推开工作。半年来，派驻团干部潜能不断被激发，深入了解状况，系统介绍阅历，深入挖掘典型，扎实推开工作；塘沽团区委积极支持派驻干部开展工作，为派驻干部开展工作制造条件，积极主动与派驻干部进展工作上的沟通协调，建立严密的工作联系和协作机制，有力地推动了塘沽共青团的工作和建立，现将有关工作报告如下。一、深入基层，调研了解状况依据派驻工作要求，派驻干部科学规划、合理安排工作进度和工作时间，形成了阶段推动工作方法，确定9月至12月初了解状况调研阶段，12月初至1月中旬为典型挖掘、帮忙提高阶段，1月中旬至2月为反应实践阶段。为进一步为调研工作做好充分预备，派驻干部下发了关于对*区基层团组织开展专题调研的通知（塘团字37号）。随后，在塘沽团区委书记邓大为同志的伴随下，派驻干部深入到街道社区、学校、企业进展摸底调研，并分别到*区地税局、杭州道街道、新河街道、海晶集团、塘沽一中等基层团组织进展蹲点调研，通过“基层团干部座谈会”、团员青年约谈会等形式就基层团组织建立、党( ）建带团建、团组织的吸引力和分散力、团干部兼职等问题进展了深入的争论。在此期间，*团市委副书记白凤祥同志亲临塘沽指导派驻干部开展工作并参与了有关争论活动。经过近两个月的调研走访，派驻干部对塘沽共青团的工作特色和基层团组织的实际状况有了更加深刻的了解，为指导推开工作供应了依据。二、挖掘典型，介绍阅历经过走访调研，派驻干部充分感觉到，塘沽共青团的工作根底扎实、富有特色、工作有效，各类典型众多，具有示范推广性的工作工程较多。通过调研，派驻干局部别形成了找准关注意点，突出效劳力量，塘沽共青团探究参加社会治理和公共效劳的新路典型材料，重点介绍塘沽共青团适应滨海新区开发开放的新形势，勇于担当新任务，找准共青团参加社会治理和公共效劳的重点，突出效劳青年和效劳社会的力量建立的阅历；形成了探究“2+6”社区队建模式，*区实现少先队与社区教育工作的有效连接典型材料，重点介绍*区少工委结合社区建立的实际，将少先队工作奇妙地与社区进展建立结合起来，探究出了“2+6”社区队建模式的阅历；形成了“三带动”“三落实”，*区杭州道街道社区团建成效明显典型材料，重点介绍了*区杭州道街道发挥“党建带团建”优势，突出“三带动”“三落实”的工作机制的阅历；形成了加强组织建立，创新活动工程，长芦海晶集团团委在区域转型中发挥自身优势典型材料，重点介绍了*长芦海晶集团有限公司团委勇于面对滨海新区开发开放进程中企业迎接转型的机遇和挑战，从组织建立、特色活动，发挥团组织的效劳职能入手，效劳青年成长成才，效劳企业改革进展，积极探究出了新时期企业共青团工作的新方法的阅历；形成了立足阵地抓团建，*区第一中学构建青年学生分散高地典型材料，重点介绍了塘沽一中团委充分利用学生社团、团校、党校，创新活动方式、实现团组织建立和团组织分散力的有机结合，探究出了一条适合青年学生特点的工作模式的阅历。三、融入集体，推开工作派驻干部工作期间，*团市委赠送1000册图书支持杭州道街道的“家庭学堂”建立，对胡家园街道团工委创立“青年讲堂”、北塘街道团委创办农村青年“书香之家”示范点工程分别赐予3000元的资金扶持（资金在到位）。同时，派驻干部在积极完成团中心和团市委交办的各项工作外，还积极参加塘沽团区委开展的各项活动。在总结调研成果的根底上，派驻干部在塘沽团区委“工作规划务虚会”上积极提出工程及活动方案建议。第七届“塘沽地区十大出色青年”颁奖典礼暨庆祝塘沽青联成立20周年纪念晚会上，派驻干部不辞辛苦；“让青春告知时代第六届*十大出色青年候选人走进滨海新区与公众见面暨*滨海播送系列访谈直播活动”现场，派驻干部废寝忘食；“我与祖国共奋进，我与滨海同成长”十八岁成人宣誓仪式上，派驻干部忙上忙下；“我与祖国共成长*区少先队庆祝建队59周年暨见证家乡变化少儿诗歌朗读会”上，派驻干部起早摸黑；“滨海青年励志讲堂”上，派驻干部上下协调；在第23个“国际志愿者日”期间，派驻干部发挥优势，积极筹划“春暖”塘沽青年公益主题行动，参加设计塘沽青年公益地图、增设公益站点等活动。通过积极参加塘沽团区委的各项工作，派驻干部使自己在较短的时间内融入到基层团组织这个大家庭中去，为各项工作的开展打下了良好的根底。 团干部驻点工作典型沟通材料八 团干部驻点工作典型沟通材料八 团干部驻点工作典型沟通材料八根据团中心要求，团市委抽调*同志自9月至2月派驻团*区委指导工作。在派驻工作期间，*同志根据力争使团的基层组织网络掩盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年的重要要求，坚持眼睛向下、重心下移，富有成效地开展了一系列工作，取得了肯定成绩。一是，了解基层实际重全面。在派驻团区委期间，*同志根据团市委要求，不走过场，不摆样子，严密围绕团区委中心工作，深入了解基层团组织实际状况，积极探究指导基层共青团工作的有效途径。*同志在派驻工作开头后第一时间就全区团的各项工作状况与团区委负责同志进展了沟通。为进一步了解全区团组织概况，*同志细致查阅了*区共青团组织的相关数据及资料，仔细参与团区委的工作例会，积极开展各类常项工作，参加筹备了*区“金融效劳进社区青春共建促和谐”、*区团员青年环保学问竞赛、纪念*解放60周年红色遗址巡礼等活动，尽快把握了*区团组织建立的根本状况，全面摸清了团区委的工作模式。二是，深入基层调研重特色。*同志悉心制定到街道、社区等基层单位调研的方案。为使基层调研工作取得实效，*同志预先分析全区各基层单位的详细状况，以考察社区团建和两新组织团建为调研重点，确立了新开河街、光复道街和月牙河街等三个调研联系点，并进一步确定了9个重点调研单位。其中，新经济组织2个（福音劳务效劳中心、河北针织厂）；文化创意单位3个（*区创意产业园区、意式风情区、大悲禅院）；城市社区4个（北岸华庭社区、庆安街社区、丹江里社区、锦江北里社区）。这些调研单位各具特色。2个新经济组织都有大量吸引外来务工青年和吸纳全国各地流淌性就业青年的特色。两个单位的家庭式治理模式和互联网治理方式在分散青年上效果显著。4个社区中既有现代化小区又有传统的楼院。面对中小学生的“学期、假期双报到”制度和社区青少年情商教育充分表达了社区团建的特色。*同志在调研现场多听、多看、多观看、多思索，把握了基层团组织建立的第一手资料和基层团建的好做法、好阅历。三是，解决基层困难重实效。*同志针对基层团组织建立的详细困难和问题，出谋划策，积极争取上级支持，为基层解决很多实际困难。在*同志的细心协调下，团市委书记刘道刚同志，团市委副书记冯侠同志，在春节前夕走进于青可、崔富杰、王婷等六名生活困难却成绩优异的孩子家中，给几个家庭送去总价值4200元的慰问金和慰问品。家长和孩子们拿到慰问金和慰问品后特别感动，都表示决不辜负团组织的关心和帮忙。*同志还针对基层团建工作中的困惑作了思路上的指导。比方，城市社区团组织要赐予弱势青少年群体非常的关心和帮忙，要将闲散和流淌性较强的青年组织和分散起来，要在有社会影响力的机构、组织、单位中优先建团，要以主题“沙龙”、主题“吧”的形式实现品牌建团，要充分发挥社区作为社会教育主要载体的功能，弥补家庭和学校教育缺乏，让青少年在“玩”中体悟人生，要让大学生和机关、企事业单位中的优秀青年在社区团的活动中活泼起来，让在学业、事业上有为的青年在社区生活中同样有为。城市社区非公企业的团组织要充分结合企业自身特点开展自身建立：在效劳企业方面，要让团员青年组成创新和技术攻关小组，让青年为企业效益做奉献；在节能降耗方面，要让青年主动出点子、想法子；在流淌性团员青年的治理方面，要深入发挥网络这个相对有效的新的组织形式，在诸如“同乡会”、“校内网”等网络群组中表达团组织的作用。四是，指导基层工作重长远。*同志在深入调研的根底上，就团区委今后工作的努力方向作出具有长效性的指导意见，帮忙团*区委在抓基层组织建立上确立长远目标。团区委要注意城区战线特点，夯实基层团组织建立。建立团员效劳中心。每条街每个年度推出一个在全区( ）有阅历借鉴价值的非公团建典型。重点培育两至三个非公组织团建试点单位。在每年3月开展以传承无私奉献精神为主题的志愿效劳活动。开设“青年创业论坛”，提高为全区青年就业创业效劳的水平。进行“青春滨海行”系列主题活动，宣传推广滨海新区。以“青年文明号社区志愿行”活动为统领全面活泼社区共青团工作。以每季度一次的人大代表、政协委员与青少年面对面活动为侧重，积极开展青少年权益爱护。深入加强和改良团区委自身建立，重心下移到基层，确保每年完成编发团内动态15期，调研论文20篇。在*同志的指导下，团*区委进一步确立了“分散、效劳、活泼、提高”的工作原则，进一步坚决了效劳青年成长成才、延展团的工作领域，丰富团的活动内容、加强和完善自身建立的工作信念，进一步夯实了深入基层调查讨论，积极探究新形势下城市社区团组织分散和效劳青年有效途径的工作根底。 团干部驻点工作典型沟通材料六 团干部驻点工作典型沟通材料六 团干部驻点工作典型沟通材料六为贯彻落实团中心关于加强基层组织建立和推动基层工作的有关要求，根据团市委的统一部署，3月，我被选派成为其次批派驻区县团委指导工作的团干部，赴静海团县委开展工作。半年来，我严格根据团市委的有关要求，围绕加强共青团效劳力量建立这一目标任务和今年团市委重点工作，努力在基层立住脚、扑下身，用真心实意、真才实学和真抓实干赢得青年的信任。我努力做到虚心学习，深入调研，不辱使命，从基层吸取养分，不断提高自身的组织领导力量、决策力量、协调力量以及处理简单问题的力量，精确把握不同层次、不同领域团的组织和工作状况，帮忙基层团组织理清工作头绪和进展思路，有的放矢地开展工作。我努力做好“四个结合”，将上级团组织工作部署与当地团情相结合，将推动团的工作与效劳党政中心工作相结合，将开展团的活动与夯实团的基层根底相结合，将进展工作思路指导和供应实实在在帮忙相结合，确保驻点工作取得实实在在的成效，树立派驻干部的良好形象。一、深入基层抓调研驻点以来，我全身心投入静海团县委工作，保证每周5天出勤。我积极向党政领导汇报，共向县委副书记倪福江同志汇报三次，向县委副书记、组织部部长刘建国同志汇报一次，争取党政领导的支持。深入基层，快速开展工作调研，在一个多月内走访*县18个乡镇，9个企业，5个学校，11个街道社区，与40多名基层团干部座谈，与30多名农村青年直接沟通，把握第一手资料，具体了解本地区团工作状况和遇到的困难。调查发觉，*县共青团工作根底较好，开拓进取意识剧烈，但还存在基层团干部流淌性大、兼职过多，党政领导重视不够，资金紧急，资源和工程匮乏、团干部力气不充分等问题，团的工作在基层得不到有效落实，大局部农村基层的团组织尤其是村级团组织还处在半瘫痪状态。分析其主要缘由，归结起来是组织和队伍的问题。二、夯实根底抓组织驻点以来我主要以加强基层团组织建立为重点，努力恢复基层最根本的造血力量，整体活泼基层团的工作。1、推动村级团组织换届工作。村级团组织是共青团组织的基石，是农村共青团工作的详细组织者、实施者和执行者，是建立社会主义新农村的重要力气。为夯实农村共青团工作根底，促进基层共青团工作的全面活泼，根据团市委加强基层团组织建立的工作要求，我积极向县委组织部汇报，推动以村级“两委”班子( ）换届为契机，在全县18个乡镇、383个行政村中全面启动村级团组织换届选举工作，通过选拔优秀青年能人进入团的工作队伍，选拔选调生、大学生村官、“西部规划”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村团干部等方式，配齐配强团干部，推动他们进入村级“两委”班子。换届工作完毕后，村级团组织构造和工作条件得到历史性提高，村级团组织书记平均年龄到达32岁，比上届降低了4.7岁。据统计，团县委直接“操盘”村级团组织换届工作，在全市18个区县中尚属首次，这项工作被团中心列为基层团建试点工作典型。2、建立农村基层共青团工作示范点。为破解基层团工作的逆境，根据“强乡带村”的原则，围绕区域化推动共青团工作的思路，我们积极争取政策，将静海镇、王口镇和台头镇团委创立为“农村基层共青团工作示范点”。通过建立健全工作制度，支持和鼓舞示范点大胆创新工作的方式和方法，通过以点带面的形式，活泼农村的共青团工作。推动开展了农村青年有用技术培训班、青年农夫西瓜种植技术效劳、“爱心助农”行动等工作工程，如依托王口镇国良菌类种植基地，创立农村青年创业致富实践基地，成立国良种植专业协会团支部，以效劳青年增收成才为纽带，免费为150名农村无业青年供应菌类种植技术培训，培育30名优秀青年产业带头人，带动50余户农户共同致富，从而把青年严密团结在团的四周。3、实施“两新”组织团建工程。为进一步提升非公企业共青团工作水平，稳固党执政的青年根底，指导海青集团、佳荣商贸集团等2个符合建团条件的“两新”组织建立团组织，指导国良菌类种植基地依托行业协会建立3个团支部，共增加掩盖青年达1000余人，提高了团的掩盖率。指导新建的“两新”组织团委立足企业实际，严密结合党的工作和企业进展需要，积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动。组织青年员工积极为企业进展建言献策，参加技术革新，担当急难险重任务，围绕企业文化建立和青年实际需求，大力开展团员青年喜闻乐见的读书求知、文体消遣和交友联谊活动，丰富团员青年的业余文化生活，进一步增加了团的分散力。三、效劳青年抓能人1、建立“农村青年人才库”。为促进农村青年致富能人在社会主义新农村建立中发挥示范带动效应， 团干部驻点工作典型沟通材料六第2页 推动建立“农村青年人才库”。通过调查摸底，深入挖掘本地区农村青年能人，全面了解他们的工作状况、专长和需求，通过开展宣传引导、沟通培训、信息效劳等活动，进一步提升青年自我成长进展的力量和水平，引导他们把自己的聪慧才智发挥到为农村经济进展和村民致富上来，多做帮带共富的好事，赢得群众支持。前段时间，我还实地考察了局部青年致富能手，与他们开展座谈沟通，专心倾听他们的心声，了解他们的进展状况和遇到的困难，将他们的建议和意见向有关部门汇报，为党政制定农村政策供应依据。2、推动农村青年行业协会建立。在调查中，我发觉农村青年主要存在信息、技术、销售和资金问题，个体经营户在市场竞争中普遍处于弱势地位，他们急需一个组织的帮忙和扶持。因此，我们大力推动农村青年行业协会和行业协会团组织建立，创新团的效劳载体，延长团的工作手臂，切实满意农村青年进展生产的需求，引导和帮忙他们增收致富。6月份，我们依托国良菌类种植专业合作社建立了菌类种植协会，带动青年入会200余人。3、开展“青春静海win”人才专项培训规划。一是组建青年种植效劳队。我积极争取了团市委青农专项资金和县委配套资金，依托团泊镇西瓜种植产业，选拔30名西瓜种植阅历丰富的农村青年组建青年农夫西瓜种植技术效劳队，面对西瓜种植农户供应技术效劳。规划在年内培育100名青年西瓜种植能手，并免费为500个西瓜种植农户供应技术效劳，以发挥规模效应，带动周边农户共同致富。二是举办青年人才培训班。依托成人技术培训中心、农业学校，利用现有有用人才协会、养猪协会、枣树协会的人才资源，针对农村青年开展劳动政策询问、免费技能培训、就业推举等效劳。现已举办青年使用技术培训班5次，重点开设了种养殖、餐饮效劳、家政效劳、市场营销、家电修理、汽摩修理、it技术等专业课程，并与劳动部门协调通过考核为学习合格者颁发证书。现已开办3期，培训青年100余人。此外，我积极联络南开大学、*科技大学、市农学院等高校，深化与*县各乡镇的结对合作，引进外脑资源，跟踪效劳本地青年成才和经济进展。开展“学问打造新静海”活动，推动南开大学经济学院18位博士担当*县18个乡镇的乡镇长助理，为各乡镇进展供应询问效劳，实现高校学生实践与区县经济进展的互动双赢格局，此项工作正在推动落实中。四、活泼基层抓工程1、开展效劳青年创业致富工程。一是开发示范农业园工程。依托团县委现有土地资源，开发示范农业园工程，积极联系市农学院、农科院等科研院所，建立青年就业见习基地，开展农村青年技术培训效劳。二是开展“效劳新农村建立新静海”农口局团委静海帮扶系列活动。我发挥自身工作优势，多方奔跑，联络市农业局、水务局、农垦集团、林业局、畜牧兽医局团委等单位，开展了“市农口局团委静海行”系列帮扶活动，针对农村青年所需所想为其供应政策、资金、技术、人才等效劳，取得良好效果，受到县委领导的确定。三是开展了青年企业家子牙考察团活动。积极联络市青乡企协会员，深入子牙镇循环经济产业园，开展实地调研、投资洽谈、工程对接等活动，达成中兵别克“虚拟4s店”、安邦保险青年创业工程多个投资意向。2、整合各方面资源，效劳青少年成长。充分整合社会资源，为静海团组织建立供应人力、财力和物力的支持。联系民生银行等单位为农村青年创业者供应小额贷款，目前已达成初步意向额近20万元。争取团市委青农工作专项经费1万元，专项推动静海“基层团建年”工作。开展了全市青农干部静海献爱心行动，筹资购置价值5000元的学习用品捐赠*县困难学生集中的瀛海学校、台头镇中学等单位。联系市外国语学院、音乐学院、美术学院团委等单位与静海团县委结成互助对子，并与瀛海学校建立长期合作联系，帮忙其开办艺术特长班，建立学生实习基地，定向招收生源。3、实施青年创业就业促进规划。一是开展农村青年转移就业效劳月活动。争取党政部门、团内各青年企业家协会、北方人才市场等单位的支持，收集企业岗位需求信息，准时向农村青年反应，引导青年有序外出就业，现已开展“春风送岗”聘请活动3次。探究建立青年创业就业效劳中心，依托工业园企业、本地龙头企业、职业技术学校，开展订单式有用技能培训，引导青年就地就业。二是促进青年创业。争取民生银行、国家开发银行*分行等金融机构支持，通过与农村青年行业协会与农村信用合作社合作，推出小额低息贷款或贴息贷款，由行业协会负责信贷评估和行业监视，当地政府供应信用担保，金融机构供应资金支持，引导和扶持农村青年根据“一镇一品”的指导政策进展特色农业，推动农村经济进展。 团干部驻点工作典型沟通材料七 团干部驻点工作典型沟通材料七 团干部驻点工作典型沟通材料七为加强团的基层组织建立和基层工作，根据团中心的统一部署，自9月份开头，团市委抽调*同志来我区指导工作。半年来，*同志仔细落实团市委的各项要求，深入调研，注意指导，相互学习，共同讨论加强基层团组织建立和基层工作的好思路和好方法，帮忙基层团组织解决实际困难，充分发挥了派驻干部的积极作用，圆满完成了各项工作任务，现将详细工作状况报告如下：一是深入一线，抓调研有成效。刚同志在派驻期间表达了扎实的工作作风，下派伊始就积极与团区委沟通，制定出了具体的调研规划，并以一刻也不耽搁精神深入到乡村、社区、学校、企业等联系点一线调研走访，了解状况，宣传工作，征求意见，查找问题，探讨对策，在很短的时间里走访了5个街道乡镇，6个村、2个居委会、4所学校，召开了三次团干部座谈会，并屡次约谈重点单位的团干部，可以说根本摸清了现状、把握了状况、明确了方向、形成了初步的调研成果，同时也为团区委在团的阵地建立、基层团员治理、团干部培训、基层典型开掘等方面提出了很多建立性的意见。二是悉心指导，抓活动有成效。*同志积极参加基层团的工作，指导基层团组织加强阵地建立，急躁帮忙设计团的活动。其在派驻期间，在充分了解和把握全区共青团的工作重点和工作思路的根底上，结合本地实际状况指导团区委开展工作。如在团干部培训方面，提出了变集中培训为长期培训的思路，帮忙团区委联系师资、设计培训内容，举办了4期“团干部大讲堂”培训活动，在提高团干部理论业务素养，提升工作水平，强化效劳意识，转变工作作风等方面做出了( ）积极努力。在夯实基层团组织阵地，开掘基层团组织典型方面，帮忙团区委建立基层团组织示范点4个，并共同设计示范工作工程8个，如*乡团委的“延长组织网络，增加实战力量”团建创新工程、新开口镇的“设施农业效劳”工程等，均符合本地区和青年实际，受到了基层团委和广阔团员青年的认可和欢送在少先队建立方面，与团区委共同设计开展了“十佳少先队辅导员”评比活动，并亲自担当评委和进展现场指导点评，使广阔少先队辅导员受益匪浅。三是完善机制，抓制度建立有成效。*同志结合团市委基层团组织治理和机关治理的先进阅历，帮忙团区委进一步完善修订了各项工作制度，如联系点制度、调研制度、学习制度、培训制度、重点工程申报制度等，为团区委更好的开展工作打下了坚实的根底。四是整合资源，为基层办实事有成效。*同志充分发挥“上下汇报，左右求援，自我奋斗”的精神，整合各方资源，切实为基层办实事。他积极与团市委联系，为基层团组织争取扶持资金，通过努力为我区基层团组织工作示范点每个争取扶持资金3000元，共计1元。协调团市委青农部实业部深入我区开展了“贯彻落实科学进展观”主题党日送文化下乡活动，为我区黄庄乡张洪庄村赠送了一千余册农村青年有用图书，向黄庄中学贫困学生赠送了价值三千余元的文具用品。协调市农业局在我区大新设施农业园区举办了设施农业专题讲座，邀请农技专家为农村群众讲解种植学问，解决技术难题，为我区设施农业进展供应了效劳。半年来，在*同志的指导和帮忙下，宝坻共青团工作得到了全面的进展，基层团组织建立更加夯实，团的活动更加活泼，团区委充分发挥组织青年、引导青年、效劳青年、维护青年合法权益的职能和作用，全面实施青春导航行动、青春建功行动、青春成长行动和团组织力量提升行动，团结带着全区广阔团员青年，坚决信念，攻坚克难，干事创业，为实现富民强区、构建和谐宝坻奉献青春和力气的整体工作思路更加明确。 团干部驻点工作典型沟通材料五 团干部驻点工作典型沟通材料五 团干部驻点工作典型沟通材料五根据团中心的统一部署，自3月份开头，团市委选派*同志到*区团委指导工作。半年来，*同志仔细落实团市委的各项要求，立足基层，挖掘阅历，推开工作，河西团区委的工作在原有根底上有了新提升。现将详细工作状况报告如下：一、深入开展调研实践活动在派驻期间，*严格根据团中心驻点工作要求，把调查讨论、学习沟通作为推动落实派驻工作的关键，针对基层组织建立和基层工作方面存在的主要问题，制定具体调研方案，有针对性地进展调查讨论。对*红星美凯龙国际家居广场有限公司、登发实业有限公司、*等单位进展了题为如何分散流淌青年“松散”思想、加强团建工作、如何创新创立模式等方面进展了调研，共计11次65天，对“两新”组织团建工作进展了有益探究，为有针对性地开展工作供应了有力依据。深入北师大*附中、双水道中学等学校和陈塘庄秀峰里社区、友情路街谊景社区、挂甲寺街龙都社区、下瓦房街富有广场等社区，分别与31名团干部和67团员青年进展了交谈，对他们比拟关怀的就业创业、青少年活动阵地建立、社会文化环境净化等问题进展了了解，尤其对学校团干部的进展问题、青年人的思想状态和迫切需求、社区团干部工作状况、青少年课余活动形式等问题进展了重点调研，把握了第一手材料，在此根底上，准时与团委一起，系统分析基层工作困难、薄弱环节，进一步理清了工作思路，明确了工作重点。二、大力加强基层团组织建立在充分调研的根底上，*积极挖掘典型，向不同领域的基层团组织介绍推广了陈塘街团工委、登发实业有限公司、北师大附中等地的团建阅历，帮忙基层团建工作拓宽了思路。不断探究有效的基层组织建团发动机制，驻点期间，先后5次与*最大的24小时效劳便利店大便利利、心理培训专业机构彩虹桥心理培训机构负责同志沟通建团事宜，争取青年员工的意见，最终这两家企业均建立了团组织，加强了基层团建工作。在建团工作中针对建团困难的问题赐予了思路上的指导，如坚持党建带团建，充分借助党建成果，争取在有党组织又有团员青年的“两新”组织全部建立团组织。如注意发挥产业链龙头企业在建团中的示范和带动作用，发挥各级青联和青年企业家协会的作用，推动条件成熟的委员和会员单位领先建立团组织；建起来之后要加强指导，大力支持，标准运作，有班子、有制度、有必要的经费和阵地、能够发挥作用，做到建( ）立一个稳固一个；然后再推动规模以下“两新”组织的团建工作，争取实现对“两新”组织的逐步掩盖。三、积极推动基层团的工作充分发挥在权益部工作的优势，在12355青少年安康成长指导中心的建立工作中，促进河西团区委在信息、技术等方面与市级12355进展有效的对接，帮忙*区根据市级12355要求完善修订了志愿者工作制度、接听电话规定、志愿机构治理制度、档案治理制度等各项工作制度；进一步明确了目标和理念，帮忙设计市级12355网站河西子网站的内容；探讨了二级呼叫中心的后台效劳保障如何有效实施等工作，为团区委更好的开展12355建立工作打下了坚实的根底。在日常工作中，充分整合和配置各种资源，在对全区团干部的培训中，积极联系聘请心理专业机构的专家志愿者，通过开展团干部培训，帮忙团干部把握如何与青少年沟通、心理疏导技巧，缓解工作压力方式，取得了良好的效果。在预防青少年违法犯罪工作中，随时传授全市其他区县好的工作阅历做法，并在对预防工的培训内容和日常工作赐予了指导，使预防青少年违法犯罪工作更有针对性。四、不断拓宽团的工作领域驻点期间，组织开展了“河西青年创业就业五百行动”、“世贸农行杯”第三届*区青少年体育节暨老嬉戏展现竞技大赛、“两新组织团建年”活动、“科学进展在岗位，建功成才展风采”河西团干部论坛、*区预防工作会、社区大学生见习岗位的招募和培训等活动，并留意帮忙*区总结工作中的好阅历、好做法、好典型，通过多个渠道反应到上级工作机构，加大了宣传力度，促进了河西共青团工作的深入开展。*同志勇于面对问题和困难，积极为河西团区委开展工作出办法、想方法、献良策，推动基层团建和基层工作整体活泼。在今后的工作中，河西团区委将进一步坚持“效劳大局、效劳社会、效劳青年”的工作方针，紧紧围绕团市委、*区各项中心工作，坚持效劳为本、亮点带动、整合资源，大力推动团的自身建立，积极构建适应新形势的工作格局，推动团的各项工作取得新进展。