国企员工个人年终总结国有企业员工个人年终总结(12篇).docx

国企员工个人年终总结国有企业员工个人年终总结(12篇)国企员工个人年终总结 国有企业员工个人年终总结篇一 一、能够专心参与各项学习活动，不断提高自身素养。 依据单位统一安排，今年以来能专心参与单位组织的文化培训，同时能关怀时事，利用报纸、播送准时了解国家大事，自身素养有明显提高，能在执行任务期间，礼貌驾驶，礼貌待客，热忱效劳，自觉维护单位和个人的形象。 二、仔细钻研本职业务，确保安全行驶无事故。 一年来，能始终牢记“行车万里，安全第一”的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能仔细学习和钻研驾驶专业学问。同时爱惜车辆，勤俭节省，对所驾驶的车辆准时检查、修理，每一天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平常留意把握车辆的状况，准时做好保养等工作，使车况良好。做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。仔细做好安全防范措施，消退安全隐患，时刻提高警觉，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、礼貌驾驶，确保安全出车，礼貌驾车。 三、严格公司各项规章制度，全力做好效劳工作。 作为一名司机，一年来我能明确自我的工作职责，遵循职业道德标准。在工作中严格根据各项规章制度，坚持个人利益听从全局利益，增加时间观念，听从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计酬劳从无怨言;在资料文件的传递工作，做到准时传递无过失，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。 2022年已经过去，我在安全驾驶方面和日常工作取得了必需成效，也得到了公司领导和同事们的确定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在必需的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克制缺乏，努力学习，不断提高自我，进一步增加效劳意识，争取公司的进展做出更大的奉献。 有人说选取了司机就选取了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，由于我情愿为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，情愿为我挚爱工作奉献一切。 国企员工个人年终总结 国有企业员工个人年终总结篇二 各位领导、同志们： 作为一名一般的一线_人员，有幸能够被评为今年的优秀员工，我感到前所未有的荣誉，首先要感谢公司领导的关心、重视，感谢部门领导的帮忙、指导，感谢同事们的支持、帮助。来到_的2年里，与公司共同进展，与同事共同进步，正是由于大家的团结一心拼搏奋斗，才使_x工程取得了丰硕的成果，因此我认为这份荣誉不单属于我，还属于我们的团队和全体公司的同事们。 回忆这2年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老狡猾实做人，踏踏实实做事，到处严格要求自己。在这2年里，既有辛勤耕耘的充实劳碌和收获的喜悦，也有工作中的缺乏和圆满，在这里做一个小结，请大家指正。 一、开拓思维，加强学习，努力成为一名_x专家 _x担当的_工程，不仅是提升_核心竞争力和产业进展实力的_工程，也是提升_水平的一个重要组成局部。从到_x工作以来，始终感觉到在这里工作的骄傲感和荣誉感。为了更好的完成领导布置的设计任务，我珍惜每一次公司供应的参与研讨会、展览会的时机，参观、学习先进的_x方法和构造；重视每一个学习的时机，向领导、专家学习，向同事学习，学习先进的_x；博取众采，取长补短，开拓_思维，提高_x力量。 二、以饱满的工作热忱、勇于奉献的工作精神，参加_工作 参加到这个集体，最先感受到的是领导和同志们勤于敬业，甘于奉献的精神。为了能够高标准、高质量、高效率的推动工程进度，完成_x任务，大家自觉放弃了休息时间、节假日、年假，投入到紧急的_工作中，毫无怨言。事实证明，我们的汗没有白流，辛勤的工作换来的是工程上的累累硕果。 三、严谨求实，踏实工作，对工作中的每一个细节负责 爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。_工作无小事，一个_错误、一个_x失误都有可能给公司造成经济损失。因此对领导布置的设计任务，我都严厉仔细的对待，对每一个_x方案都反复思索，仔细讨论；对每一个_x都精挑细选，与_x屡次沟通；对每一份_都认真核对，确保无误。 四、主要完成的工作 我们的工作面对的是高端、创新的_，瞄准的是国际水平，实现的是_x零的突破，_学问需要与时俱进，有时深感自己力量有所欠缺，自己感觉仍旧很有必要进展学习再充电，不仅要向书本学习，各级领导及同事也是重要的资源，所以在工作中和工作之余，我常常与各位同事就详细问题进展沟通，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程，我感觉个人力量有了明显的提升，目前根本能沉着解决工作中消失的各种问题。 在新的一年里，我要连续加强学习，不断充实自己，在学习和工作中不断进步，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，踏踏实实做好自己的本职工作。是公司给了我进展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，为公司的进展尽自己的一份微薄力气，制造更大的价值。最终，感谢公司，感谢领导和同事们，信任我们公司明天会更好！ 国企员工个人年终总结 国有企业员工个人年终总结篇三 纵观近期2次操作，还是存在不少违反投机规章之处“违反规章的唯一结果就是担当超出预期之外的资金亏损”就如欠下了市场的债务，早晚要还的。这在我投机10年来已经是经过很多次实践得来的“真理”那么，通过近期交易我又有违反了什么规章以及需要改正的毛病呢? 1、执行力还是不够，贪心还是过盛由此导致心态细化处不够 由于人性的缺点，贪欲总是在我不留意之中消失，两次操作假如完全根据介入前规划介入，将不会亏损，只是给国家上交了奉献。 而由于贪欲，不等最终确认，贪小廉价总是迫不及待的执行买入。总是最终将要打算胜败短短十几分钟关头坚持不住，违反规章打了提前量。而市场总在违反规章介入后立刻还以颜色，将我挂在高出，并不如我所想那样确认上升，随后我陷入被动局面，担当并放大了亏损! 所以首先改正的就是只有但我看到的，实在发生在眼前的才是真的!肯定要等待最终确认!执行力不够是我目前最大的障碍! 2、首仓过重 还是由于贪欲使我对于首仓的定义混淆了，首仓只是为随后确认加仓效劳的仓位，他的特点在于保障确认后加仓的安全运行，在摸索而不在盈利!所以首仓发生屡次亏连续损现象是必定的!可我却由于首仓大多处于盘整区域价格低廉缘由本末倒置，贪小廉价加大首仓数量，导致亏损加大! 必需改正的就是明白首仓的特点，我90%以上的资金流失都是首仓造成的，而首仓发生屡次亏连续损现象是必定的!截断亏损重要之处在于首仓的胜利率，削减本金流失在于削减首仓量，不赔的重要缘由就是加大首仓胜利率和削减首仓数量! 3、品种的选择 假如坚守以上两点，将立于不败之地，但要盈利还早，盈利的关键在于品种的选择!如何选择品种?唯勤奋多观看而已!任何行业都没有不劳而获，投机其实是一种消耗更大精力的行业。需要更多的精力去存强去弱“强者恒强”这两次操作选股上还是不错的，惜本性难改，导致承受不该承受损失! 总结完毕，以观后效! 国企员工个人年终总结 国有企业员工个人年终总结篇四 时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我到公司已经_年了，在这_年多的时间里，在公司领导的指导、关怀和帮忙下，在各位同事的大力支持和协作下，经过自己仔细努力工的作，在人力资源部保险统筹岗位上，尽到了自己应尽的职责，现将工作状况向大家汇报如下： 一、加强学习，提高自己的工作力量 虽然在保险统筹岗位上我工作了近_年，有些社险政策与流程早已熟识于心，手到擒来，可是对于每一次学习时机我都会仔细把握，生怕错过每一个细节，每一次都会反复琢磨学习内容如何运用到工作中去。每当有新的社险政策公布后，我都第一时间进展学习和讨论，并尽快将政策解读给广阔员工，为员工争取利益最大化。 二、工作积极主动，尽职尽责 工作中，我积极主动，尽职尽责。尽管自己只是一名一般的科员，但我明白，不能由于自己的工作比拟繁琐就放松一丝一毫，在坚决的信念下，我每每上班期间，仔细解答各基层员工提出的关于社险、诞生证、公积金、药费报销等问题，虽然有时很累了，但是面对员工期盼的眼神，我都不厌其烦急躁的为其解释，每月保险增减时，我都仔细核对每一个新增和削减人员。医疗费用垫付、工伤保险报销、生育津贴报销和探亲路费报销需要张贴大量的票据和核对大量的费用，由于平常工作繁忙，我都利用休息日加班进展票据张贴的工作。同时，还主动地跟同事们沟通和探讨工作中遇到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作状况。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向进展。 三、培育积极思想，不断提高个人综合素养 为了更好的效劳于工作，不断的学习进步是我吸取学问和提高个人素养的主要方法。正确地对待工作，多和年青人沟通向年青人学习新奇事物，也会毫不保存的将自己的工作阅历传授给其他同事。我努力做到敬重领导，敬重同事，帮助、协作好团队工作，尽可能站在全局角度考虑问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。 回想这这些年的工作中既有辛酸也有欢乐，我特别感谢领导和同事们对我的信任、支持，让我在工作中找到了自我价值。 在今后的工作中，我还会连续仔细的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，广泛吸取各种学问，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，为我公司的进展奉献自己的力气和才智。 国企员工个人年终总结 国有企业员工个人年终总结篇五 2022年，我州四家典当公司在依法依规监管和守法经营中安康进展，在救急解难、拾遗补缺、便利融资、支持中小企业进展和效劳群众等方面发挥了重要作用，为我州的经济进展做出了积极的奉献。 截止2022年底，我州4家典当企业注册资本总计4500万元，其中注册资本1500万元的2家，1000万元的1家、500万元的1家。业务范围主要涉及矿产、房地产、民品、机械设备及财产权利质押等业务。今年共发生典当业务122笔，典当总额3840万元，其中：居民生活性融资9笔，典当总额570万元，分别占总笔数和总金额的7.38%和14.84%;小企业生产经营性融资101笔，典当总额2682.5万元，分别占总笔数和总金额的82.79%和69.83%;房地产开发企业开发性融资12笔，典当总额587.5万元，分别占总笔数和总金额的9.84%和15.3%。 作为本地区的典当企业监管部门，州商务局一年来开展了以下工作： 一、推行科学监管 1、今年一季度，州局针对上年度年审工作中发觉的问题，对三家典当企业分别下达了整改通知书，要求各企业制定方案、切实整改。各典当企业高度重视，均从加强内部治理入手，健全完善符合自身实际的内部治理制度，标准员工业务行为，提高了员工的业务素养和企业的社会形象。 2、州局定期对典当企业实行明察暗访，主要对典当行遵守法律法规和治理方法的状况、经营范围等状况进展适时监管，准时防止违规行为的发生，准时帮忙解决典当企业消失的困难和问题。 3、今年下半年，在省商务厅的统一安排部署下，州局对全州4家典当企业的当票使用状况进展了全面的清理和统计，对当票使用的标准化进展重点检查，对于从中发觉的问题提出了整改意见，从而使典当行的票据治理更加标准。 4、做好典当行信息报送工作，完善企业经营状况月报制度，准时对上报的月报表进展分析、审核和汇总。 二、为典当企业的进展壮大供应优质效劳 1、做好新增典当企业的申报。依据省厅的工作要求，州局准时通知有意愿申办典当行的企业，为他们供应政策询问，并指导、帮忙企业根据申报材料要求，仔细做好泸溪县圆通典当有限责任公司的申报工作。 2、今年州局标准了行政审批手续，对于典当公司提出的设立或变更股东的申请准时予以办理，在5个工作日内为湘西自治州汇源典当公司提出的变更法人股东的申请予以答复并报请省厅审批，为企业的壮大供应效劳。 3、组织全州的典当企业参与省厅组织的典当行业财务、业务人员培训和讲座，提高全州典当行从业者水平，使企业更具竞争力。 三、准时开展2022年度典当行的年检年审工作和调研工作。 1、依据湖南省商务厅关于开展2022年度典当行年审工作的通知(湘商建立【20_】9号)精神，州局仔细指导、催促各典当企业针对核查范围和内容开展自查自审，完善相关材料，州局初审后按要求上报省厅，全州4家典当企业在年检年审中均被评为a类。 2、州局还对全州范围内的房地产典当业务状况开展深入的调查讨论，准时总结阅历，找出缺乏，引导典当企业掌握房地产典当业务比例，躲避经营风险。 国企员工个人年终总结 国有企业员工个人年终总结篇六 2022年转瞬即逝，匆忙而过又是一年，在这一年的时间里，自己学习到了许多的学问。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作状况总结如下： 一、工作总结 略略估算下来我做餐饮这行也已经许多年了，从最初到现在，也经受了许多，自己也在不断的总结积存厨房的阅历和学问，但是仍旧做的还不够好。2022年也是我们令狐冲进展最快的一年，我们有做的很好的地方也有缺乏之处，厨房始终是我们餐饮行业的重中之重，抓住顾客味蕾的最重要一环，想要把这块做好则需要我们整个餐厅的帮助和帮助。菜品出餐速度也是我们今年始终在强调的问题，但是取得的结果却还不是很好，特殊到了顶峰期，比方说我们金山店，有的时候出菜就会变得很慢，特殊是炒盘菜。 我觉得缘由可能是以下几点: 1，站货数缺乏。也就是锅缺乏，我们餐厅只有三口锅，顶峰期时又要捞菜又过水，显得不够用。 2，后厨人员协作度不够。人员没有到达一个很好的契合度，我们后厨的团队默契力不够，导致顶峰期时大家手忙脚乱不知道该如何下手，也不知道该怎样做才能详细的提高上菜速度。 3，热菜炒盘数量有点多。在同样的操作下菜品越少确定上菜速度就越快，一开头我们金山店既有鱼锅也有炒盘也有烤鱼，人手是肯定的这就导致了我们人手安排缺乏，顶峰期简单导致一人三职甚至四职，同样的影响着我们的上菜速度。假如把我们的热菜炒盘数量减半，把不好卖的去掉，留下精品，那么会不会更好呢?我觉得他可能会更好，上菜速度也会相应提高，菜品铺张耗损也会相应削减。提高了上菜速度也就等于抓住了一局部回头看! 二、工作感想 踏入新的工作岗位后，经过一年的熬炼，使自己对这份工作有了更多更深的熟悉。对于工作或者说事业，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话“态度打算一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的态度就是选择自己宠爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。我信任我会在对这一业务的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣，也才能毫无保存的为它尽我最大的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。 其次，是力量问题，又可以分成专业力量和根本力量。对这一问题的熟悉我可以用一个简洁的例子说明：以一只骆驼来讲，专业力量打算了它能够在沙漠的环境里生存，而根本力量，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，打算了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，根本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将直接打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。 三、工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业学问，把握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的根底。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格 要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。 随着我们餐饮店进展越来越快，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，做出应有的奉献。 盼望我的20_更加美妙欢乐着! 感谢大家! 国企员工个人年终总结 国有企业员工个人年终总结篇七 忙劳碌碌间，已经快要接近20_的尾声。20_年对我个人来言来说，是及其困难的一年也是成长最快的一年，不管是工作还是生活都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式。屈指算来，到公司已经半年的时间了，经过领导的关怀、同事的帮忙和自己的努力和调整，现在已经根本融入力拓这个大家庭，各方面的熬炼都使我受益匪浅。在此，我真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家这段时间赐予我的足够、宽容和鼓舞。下面我将这半年来的工作状况和思想学习状况进展了这几方面的总结。 首先，谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲，假如说从到公司就始终以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间的工作过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。大学刚毕业刚参与工作的时候觉得只要充分发挥自己的特长，那么无论所做的工作怎么，都不会觉得工作的劳累，但是扪心自问，原来学的学问何以致用，你的特长在哪里，我便茫然的不知道自己的定位。来到力拓，最开头是安排我做选购助理，帮助杨如，经过两个月的试用期后，领导打算把我从选购调到总经办帮助陈经理，制作商务标和办理公司的各类资质申请。刚开头我的心里确实是不太情愿，调整好心态后，最终承受了公司的这个安排。经过四个月的学习与工作，我觉得我现在能够完全胜任这个职位的工作。调整好自己的心态，在各个岗位都有进展才能、增长学问的时机。心态的调整，使我更加明白，无论做什么事，都要竭尽全力，这种精神的有无可以打算一个人日后事业的成 败。如果到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎么的岗位上都能丰富着人生的阅历。任何工作都要积极的心态来对待! 其次，我对这半年来的工作做一个小结。我的工作职责主要是负责公司商务标的制作和公司各类资质的申请。开头觉得是挺简洁的事情，但是真正做起来的时候，并不像想象的那么简单，标书一多就很简单出错。但是细心和急躁是必不行缺的。一本标书，稍有一个微小的地方不留意，写错一个日期，少盖了一个章，少签了一个字，装订时出了错等等这一系列小问题，都会导致整个标被废掉，让全部人的努力全部白费，给公司造成极大的损失和影响，所谓细节打算成败就是这个道理。注意细节是一种态度，一种在工作中责任心和积极性的态度。细节打算一切!一个技术很专业的人肯定是特别的注意细节的人，否则他就不行能称为专业。 最终谈谈自己的缺乏之处与工作中的一些建议。在工作中细心不够，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作种消失错误的缘由。在今后的工作中，除了一如既往的听从各 级领导的安排，虚心也各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的责任心外，也会加强同事间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好!同时更应当加强个人修养，修正的自己行为，自觉加强学习。也盼望大家在我做的不好的地方准时地加以订正和批判，我都会虚心的承受和改正。经过半年的时间工作，我对公司也有了肯定的了解，在此根底上，我想提两点建议： 1、盼望公司对待全部员工能够做到相对公正。虽然许多事情上没有肯定的公正，但是总归还是有一个比照。特例的消失本身就是一种不公正现象。同样的公司薪酬制度，同样的部门，同样的岗位，同样的试用期，试用期工资确有着极大的差距，特例的消失，对其他员工来说就是一种不公正的待遇。盼望公司以后能够完善这方面的有关制度。 2、一个执行力强的公司，很关键的一个缘由是公司的奖惩制度清楚。假如一个员工把事情做好了做到位了，公司是应当赐予嘉奖来确定员工的努力的，这样员工会更加有工作的激情与动力。目前公司的嘉奖只针对业务和工程人员，我个人觉得公司的嘉奖不应当仅限于这些部门。 总体来说，我对20_年布满了期望，百尺竿头，更近一步，在本职工作中再接再厉，争取更大的进步。也盼望在力拓这个平台中能找到最适宜的定位，发挥自己的优势!新年新气象，盼望在20_年 里，大家相互鼓励，共同打造出更好的力拓! 国企员工个人年终总结 国有企业员工个人年终总结篇八 光阴飞逝，转瞬间，大学毕业至今已经有一年时间了，在毕业之后我并没有感受到找工作的难处，可能是机缘巧合吧，我顺当的找到的一份属于自己的工作，现在的我已经很顺当的在公司工作一年时间了，感觉还是不错的。我信任在今后的工作中，我可以做的更好，只是现在我还需要更多的努力。在不断的进展中，我对自己的工作有了度鞥为明确的熟悉，我信任在今后的工作生活中，我会走的更加的顺当。 今年_月，我通过人才聘请，在_公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名刚走出大学校门、专业并不非常对口，且没有任何工作阅历大学生来讲，一切都是生疏而新奇的。工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。 一、行政工作方面 1、汇总石油价格，整理能源报道信息，进展月终、年终价格趋势分析 我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外，由于每个人都有为公司进展奉献才智和力量的时机，由于行政工作归根究竟是效劳于公司进展的。或许我的想法毫无创意，或许我的方法欠妥，或许我的力量甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，究竟这项简洁的工作不会像专业的网站和资讯_公司做得那样完善和，但当有一天业务需要其中的某个数据时，它却是准时而必需的这就是积存的价值，或许每天只坚持做一点点，肯定会有为此收获的时候。 2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作人事行政部年终工作总结。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初确实造成了不少困难。好在_公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力帮助，才让我有时机在一次次熬炼中渐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以单独完成企业变更的全部流程，并能积极协作财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。 3、为公司领导办理出国签证 领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开头的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“参谋”，这里分散了广阔同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴_等国签证近十份。填表、翻译原始文件、预备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;一样的是，完成这项工作需要良好的英语根底和自我更新学问的力量。在为领导们办理签证的过程中，我学习了许多相关的学问，熟悉到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简洁的行政事务工作。 4、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简洁的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、帮助领导为盼望工程捐款、选购办公用品及对其领用状况进展备案每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 二、人事治理方面 1、聘请新员工 依据业务部的实际需要，人事部在9月伊始有针对性地、合理地进展了员工聘请工作。回想起半年前的求职经受，我认为自己有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和需要为动身点，以公开、公正、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进展仔细的筛选，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。 2、制定并落实相关人事治理制度 初到公司，适逢构造重组，_结合自身环境制定了与公司进展及执行相匹配的一系列人事治理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，准时为员工饭卡进展充值，为大家做好后勤保障工作。 3、归档人事档案 我知道，准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务进展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、精确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并准时将的信息复印并分发给_公司各位领导及办事员备查使用。 4、为员工缴纳社保费及住房公积金，治理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参与工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案治理工作的详细政策和执行程序可以说完全不熟识。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作力量的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事治理工作和财务治理工作前辈们的指导和帮忙。此外，我自己也经常扫瞄政府效劳部门的或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作，如今，我已经能独立并娴熟地完成社会保险、住房公积金和人才这三局部人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极协作和热心帮忙分不开的。 作为行政人事部的工作人员，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;最终，以仆人翁的姿势发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。 感谢各位领导能够供应给我这份工作，使我有时机和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮忙和悉心照顾。虽然我还有许多阅历上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任_公司明天会更好。 以后的道路我将会自己英勇的走下去，公司的工作比拟适合自己，我真的信任自己能够做好。总之自己还是感受到了自己将来的潜力，我信任自己可以做好。能够有一个比拟好的将来，对每个人都是很有诱惑力的，我坚信在今后的工作中，我会走的更加的顺当，我能够走好。其实现在有许多的事情都是不行猜测的，我的将来我也不知道，我会在以后的道路上连续努力下去! 国企员工个人年终总结 国有企业员工个人年终总结篇九 2022年，对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年，由于我们内科最终有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。我们内科护理遵循医院治理，提倡的以“病人为中心，以提高医疗效劳质量”为主题的效劳宗旨，仔细执行本年度护理工作规划，根据医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改良效劳流程，改善住院环境，加强护理质量掌握，保持护理质量持续改良。现将2022年下半年我科护理工作总结如下： 一、落实护理培育规划，提高护理人员业务素养 1、对各级护理人员进展三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨间提问2次，内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。 3、组织全科护士学习了护理根底学问。 4、组织全科护士学习医院护理核心制度。 5、每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏急救技术。 6、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核。 二、改善效劳流程，提高效劳质量 实行了“首迎负责制”，标准接待新入院病人效劳流程，推行效劳过程中的标准用语，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的效劳质量调查病人满足率100%。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生 每周护士会进展安全意识教育，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，重大护理过失事故发生率为零。 四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题准时订正，每月进展护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控。 五、标准病房治理，建立以人为本的住院环境，使病人到达承受治疗的最正确身心状态 病房每日定时通风，保持病室宁静、干净、空气新奇，对意识障碍病人供应安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实安康教育，加强根底护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人余人，抢救病人人，一级护理病人共天，无护理并发症。 六、工作中还存在许多缺乏： 1、根底护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不准时，卧位不舒适。 2、病房治理有待提高，病人自带物品较多。 3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不准时。 4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特殊是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我急需提高和加强的。 5、安康教育不够深入，缺乏动态连续性。 国企员工个人年终总结 国有企业员工个人年终总结篇十 忙劳碌碌间，我们马上走过布满感动和顽强的20xx年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在领导和同事们的支持和帮忙下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和帮忙。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进展以下三方面的简要回忆和总结。 一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是许多事情我却心有余而力缺乏。所以随着这些担忧，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感内疚和自责。这在通过大家的帮忙和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 二、工作学习的回忆与总结 初入厂时老员工对我们进展的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危急性比拟小，但是在平常的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增加，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比拟多，通过他们仔细具体的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。 值班工作看似一层不变，但是急躁和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习根底就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致许多故障仍旧没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大局部的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对浩大的数据还是会感觉紧急，由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频消失的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很内疚。在今后的工作中我会连续向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进展检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不成认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正态度，仔细对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟识，使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道