后勤管理人员个人年终总结后勤工作年终总结个人(十四篇).docx

后勤管理人员个人年终总结后勤工作年终总结个人(十四篇)后勤治理人员个人年终总结 后勤工作年终总结个人篇一 依据治理局学习活动的安排部署，我们后期中心积极开展学习工作，通过学习有关文件、书籍、报刊，进一步夯实了理论根底，拓宽了学问面，提高了政策领悟力量，增加了效劳意识。在深入贯彻落实科学进展观活动期间，我中心同志仔细参与学习会、座谈会、外出学习10余次、撰写有关理论文章、学习心得、调研文章。通过开展学习活动，提高了我中心全体干部职工的积极性、责任意识和效劳意识，为提升机关后勤效劳水平注入了强大动力。 二、团结协作顺当完成后勤保障各项工作 中心日常工作有各种费用的收取和缴纳；财务治理；物资库房治理；书信、书刊、报纸的收发；食堂治理和提高菜品质量工作；设备修理保养和换季大检修；卫生保洁；会议效劳等，都顺当地进展，这些工作都是我们后勤效劳中心的日常根本工作，在今年的工作中我们仔细负责的保证了这些根本工作的正常运行。 1、今年111月，中心共完成各类大、中型会议的安排和接待任务共491场次，重点保障了区里召开的人大会、政协会等，接待参会人员7、7万余人次，收入约17、7万余元；为进一步做好国有资产运行治理。使国有资产连续增值保值，我们重点做好写字间、门面租金的催缴上交工作，房屋出租利用率特别高，目前，完成写字间、门面出租收入约45万余元；我中心为全区车辆保险118辆；完成大黄路28号住宅产权登记办证和参与屋面拆违工作。收取各部门卫生用品摊销和洗涤费2多万多元。 2、为干部职工供应优质餐饮效劳。为做好机关饭堂的餐饮效劳工作，我们做了以下几方面工作。增加效劳意识，催促民生公司提高烹调水平，促进餐饮效劳上台阶，每天供应早中两餐，日就餐人数约450人次。执行严格的卫生制度。为确保餐饮卫生，我中心层层把关，抓细节，严把选购进货关，保证选购原料的新奇。坚持每天对各类蔬菜、肉类进展验货过称，定时对就餐大厅、包间进展清洁；听取机关干部的意见，努力保持菜色的新奇可口和多样化。为机关各部门职工熬制绿豆汤和酸梅汤、发放汽水饮料1200余人次。 3、为了提高机关综合大楼、和平路办公院和金汤街办公楼的效劳水平，我们推动效劳工作社会化，引进物业治理公司对机关大楼的效劳工作进展治理，积极协作做好物业治理市场调研和相关材料的收集工作，为马上开展的物业公司选取做好前期工作，届时，机关效劳工作将踏上一个新的台阶。在今年的工作中，我们加强上岗工人培训，包括电工7人、电梯工4人、二次供水治理人员1人换证，餐饮工作人员坚持培训上岗，持证上岗。后勤中心全年不连续修理效劳，仔细履行工作职责，加强巡查维保力度，完成办公区内配电室、中心空调机组、电梯、热水机组、冷却泵、楼层电气掌握箱等重要设备的修理和维护工作，保障了安全，同时完成了三个办公区域水、电、气、通讯设备等日常报修工作，哪里有报修就赶到那里处理，做到安全生产无事故，报修处置无拖延。准时发觉和处理故障隐患，对各种设备日常维护保养进展紧固、润滑、防腐处理，准时妥当地处置了负一层机房噪音扰民问题和金汤街办公楼空调水无序散流治理，得到领导和群众好评，全年完成以下较大维保任务，电梯维保72次、配电室维护12次、空调机组维保31次、消防系统维保24次、广告牌维保12次、清掏化粪池4次、食堂排油烟道清洗4次、二次供水箱清洗2次并检验合格，大楼外墙清洗保洁工作1次，做好相关维护资料的收集整理工作。春节、国庆节、等节日前夕，做好职责范围内的各项自查自纠工作，加大力度查找安全隐患，发觉隐患准时整改。 4、在卫生保洁工作中，坚持仔细履行保洁工作职责，注意效劳意识的培育，做到文明礼貌，识大体顾大局，在工作中团结互助，做到勤巡查、勤保洁，随时保持责任区域内的环境干净，为机关工作供应洁净干净的工作环境，并做好防火、防盗工作，在“两会”、及“五个重庆”重要会议期间，更是加大楼层和会议室的保洁力度的，依据效劳要求，做好人员的合理调配，大量协作物管报修，清洗窗帘、座套、床单等770余套，收取增量保洁效劳费用25965元，全面完成了保洁效劳工作。在工作中做到拾金不昧，拾到他人遗失的钱包、皮包、手机、照相机、存折、现金等物品，全部准时上缴或归还失主。 5、参与物管、保洁全体人员安全培训演练活动、义务消防队员、各楼层保洁员和会议效劳员参与了消防学问培训。此外，组织了物管员工进展安全学问学习。为了保证安全的工作环境，防止人身伤亡事故的发生，发觉各种违章准时制止，今年没有发生安全事故。 三、明年的工作准备 1、加强中心内部建立和治理，努力改良和提高中心各项效劳水平并长抓不懈。 2、坚持“治理、保障、效劳”的理念，积极参加后勤工作社会化改革，开创中心工作新局面。 3、连续挖潜，使节能降耗工作取得更大的实效。 4、加强中心自身宣传和效劳内容宣传，争取得到更多干部职工的理解和支持。 后勤治理人员个人年终总结 后勤工作年终总结个人篇二 一、食堂 1、积极应对物价上涨，做好食堂工作。针对市场物价高涨，对后勤食堂人员提出到菜市场对各类蔬菜进展价核对，主动克制物价上涨所带来的经营困难，准时保障供给，确保员工吃上安心的饭菜。 2、进一步强调查个人卫生、清洁、常掌安全学问，提高效劳态度，用最放心的饭菜效劳每一名员工。 3、每月账目准时和财物核对做到清楚明白。 4、制定方案确保饭菜不铺张。 5、保证全年无霉烂变质食物、无食物中毒状况。 二、宿舍 1、强化内务要求，提高住宿的环境爱护意识，多接触住宿员工，做他们的知心朋友，对个别常常违规的员工多做思想工作，摆正事实讲道理的方式教育他们，促使他们转变。 2、坚持每天有抽检，每周有大检查，月月有评比准时把握住宿动态，以利于更好的开展工作。 3、纪律要求：不得打架斗殴、不得损坏公物、不得私自用电、不准赌博等，做到按时熄灯。 4、落实检查评比：每月通报差的宿舍及好的宿舍状况，总结成绩，找出缺乏，所扬长避短。 5、搞好团结，在相互协作的根底上，强化宿舍监管力度，力求不出事，将事故毁灭在萌芽状态，保证员工的正常生活。 6、完善水电标准。 三、保洁工作 1、对保洁人员制定地点、时间及敏捷多变的清扫方式。 2、进一步做好办公室、浴室、公共厕所、宿舍的保洁工作使公司员工有个干净洁净的工作生活场所。 3、生活垃圾：各部门、各车间必需按指定场地投放垃圾，准时处理垃圾池(杨勇前杨勇前)杨勇前 4、工业垃圾：按上次下发内容分类(可燃烧、可回收、不行回收)三大类。 5、要求：全部工业垃圾在各部门、各车间先分好到要投放时必需叫(杨勇前)到场检查前方可投入工业垃圾池。 四、门卫工作加强根底治理 强化效劳意识，增加效劳工程，提高效劳质量，保证根本效劳。努力克制困难，加大治理力度，加强根底治理工作，层层抓落实和责任追究制。 1、加强进出制度治理、标准的制订和落实工作，使进出治理工作制度化、标准化标准化。 2、加强安全检查工作，彻底消退安全隐患。 3、做好安全治理培训工作，努力提高值班人员工作水平。 五、基层民兵工作 1、强化人员素养培训 2、大力开展查违章、查隐患活动 3、发挥好基层民兵的突击作用 六、消遣活开工作 1、做到每月有活动 2、群众参加 3、多组织安康文明的活动 4、协作好园区、及各部门活动以上是我在2022年的工作规划，自己仍旧存在很多问题，治理水平照旧不高，要随时留意改正自己的性格缺陷，不断进展自我否认，少说话多做事，多做实事，培育自己主动学习的意识和习惯，汲取先进的阅历，用学问来武装自己、提高自己。 后勤治理人员个人年终总结 后勤工作年终总结个人篇三 20xx年在劳碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比拟多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导治理和组织协调力量，充分调发动工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。 现简要回忆20xx年总结如下： 一、抓好后勤治理工作，大力提升效劳水平 后勤治理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监视治理，提升效劳水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库治理和生活后勤保障工作，能做到有准时地申购办公所需用品，做到不铺张，无过多存货等状况的发生。为各科室做好效劳，能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面消失故障和问题时能准时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。 二、车辆治理及维护 今年我们改革了用车制度，统一调度治理，做到出车有，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监视流程，排解了公车私用等状况的发生。 在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规章。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆治理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展供应了较好的效劳。 三、做好全院卫生工作制造美丽环境做好安全保卫工作 对两位卫生员进展深刻、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。每周一大扫，周周有检查。 对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。 对医院保卫人员，进展了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提示和常常检查。 四、帮助办公，尽心尽责 在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动，活泼员工文化生活，营造安康企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展现我院积极向上的精神面貌。 五、平面设计网络推广 由于我学习过一些相关的学问技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业学问，专心把这方面工作做的更好。我信任经过我们办公室成员的共同努力学习，肯定会在这些方面有所进步和做出成绩。 六、加强市场宣传力度与治理 今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。 体检主要是在3-8月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。 乡村挂宣传牌，幅射面比拟广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话询问来的。20xx年年共挂了块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来源状况，对市区和x县分出了重侧区；我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家情愿让我院挂牌并能做好爱护工作。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣传工作，所到之处，都能使四周的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。向其他同事学习，取长补短，相互沟通好工作阅历，共同进步。新的一年里，我会围围着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好效劳，亲密协作，盼望能圆满地完成了20xx年的各项工作任务，为医院进展起到积极作用。 后勤治理人员个人年终总结 后勤工作年终总结个人篇四 一年度的工作马上完毕。回忆一年来，能够坚持思想政治学习，喜爱本职工作。在平凡的后勤岗位悄悄无闻的工作着。 一、加强整体规划和建立，努力探究后勤改革新路子 我校的环境和根底建立在随则着学校治理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门开心安逸，精神本兴奋。学期我们采纳 整体规划，分步实施 的原则加强根底建立。 二、结合实际，扎实工作学校的后勤工作千头万绪，如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作效劳，是我后勤工作的重头戏。工作中我注意学校的实际，从一点一滴做起。以 学习实践科学进展观 为指针，树立全面.协调.高效.可持续的科学进展观。在坚持 后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效 的效劳原则下，以 后勤不后，效劳为本，并与人，开拓创新，勤俭节省 为宗旨，转变思想观念，加强后勤治理，强化效劳意识，坚决做好后勤保障。尽力谋取安全效益，扎实稳定地推动了各项工作的进程。带着后勤一班人从学校大局动身，千方百计增收节支，避开铺张。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购货物以三省为学校节省每一分钱。在学校根本设施修理方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些修理工作，给学校节省了一局部资金支出。今年校园典型建立和修理工程完成了拆建围墙100多米，加高围墙50多米，硬化地面100平方米，平坦场地100平方米修排水沟120米，新修水池7个，新安装一台50千伏变电器，修理桌凳60余套。我们后勤一班人年龄偏大，但工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种修理，物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠，工作的简单性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转，也改善了学校的办学条件。 三、抓好综合治理，为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作，校产治理、食堂、校车安全治理等褚多方面后勤工作个人总结后勤工作个人总结。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。财会治理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学校节省每一分钱。在校产治理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度，尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校园内体育器材、院内栅栏墙刷油，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工，但是工作的敬业精神和不求索取的崇高境地特别值得我们学习。 在食堂治理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视提高效劳质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个别家长的满足，比方为了养分丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：试验小学，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧!多数家长对学校食堂的效劳还是满足的，比方今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复讨论这两天吃什么?为了让运动场上的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮助的全部教师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特殊渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很快乐，心思就没白费。 四、优化治理，事事处置以严格要求自己 一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律，物资选购，根底设施建立坚持申请，权限审批，标准操作行为。 二是严格履行职责。深入食堂商店了解和解决问题，工作不推不拖，以身作则不管是分内格外的事，遇事办事，工作作风雷厉风行。贯彻 以人为本 的理念，遵循 安全第一，预防为主 的根本方针。切实保障广阔师生和校园财产的安全。 三是深入教学一线听课，评课，虽然自己是一名后勤工，更没有遗忘学习和提高自身的业务力量，与教师一道共同探讨教学方法，提高教学质量。 总之，在负责后勤工作的一年中，虽然取得了点滴成绩，但与学校的要求和期望还是有肯定的距离。 二是意识工作头绪多，有时在安排工作时主次不是很清。 二是在校园治理力度上不够，虽有制度，但落实不力。 三是后勤人员的综合素养有待提高。 四是积极引导和支持试验室深化教学内容、方法和手段的改革。对通过省级评估的试验室逐一落实试验改革工程，本年度这些试验室的试验工程更新率已到达或超过了5%的指标。 五是加强试验室治理工作。组织开展了对通过省级评估试验室评估工作 回头看 的检查，对稳固评估成果，强化试验室标准治理起到较大的促进作用 后勤工作个人总结。 成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极帮助，通力合作。对存在的缺乏我将会在今后的工作中加以克制。 后勤治理人员个人年终总结 后勤工作年终总结个人篇五 这一个阶段在今年也已经完善的画上句号了。其实在这段日子里，我在后勤这个岗位上始终都是很有压力的。由于自己进入这个行业不是很久，现在其实也是处于一个学习期，所以不管怎样，我觉得自己在处理一些事情上还是存在着一些缺乏的。这个阶段完毕之后，我信任自己也是完善的度过了这一个蜕变期吧。在此我对这个阶段进展一次总结，盼望可以更好地去帮忙今后的工作和生活。 一、思想上进 这几个月里，我的思想始终都是特别的积极向上的。我自知自己的力量并不是特别好，在这份工作上也有许多的地方我需要去努力探究和挖掘。所以我在思想方面一早就给自己树立了一个标准，那就是无论遇到什么挫折和坎坷，都要保持一个上进的姿势。肯定不能向困难投降，更不能害怕。要保持一份英勇的姿势，去面对将来的每一个明天。 这段时间工作始终都是比拟忙的，我自己也有许多的工作积压着没有很好的去处理。所以这段时间的后勤，真的就是压力很大，我每天差不多都要加班到十二点。但是也就这段时间忙一些了，过了这段时间差不多就会好一些了。 二、行动巧捷 在这份工作上相处久了之后，其实我的动作也就更加的灵敏了。后勤工作本身就是一件很简单的工作，平常要处理的大大小小的事情都特别多，有时候假如没有做好一个安排的话，简单东拐西倒，什么事情都处理不好。所以我在前期也积存了一些阅历，在这段时间里也利用了上来。帮忙到了一些我的工作，我的行动也更加的利索一些了，做起事情来麻利了许多。所以这也是我一个进步了的地方。 三、改善缺乏 缺乏的地方有是有的，但是我也在努力的改正值中。这段时间，我始终都有很好的去转变以前的那些缺点，比方说在马虎这件事情上改善了许多，做事情也越来越细致了，很少会拖拖拉拉了。遇到了事情立马就去了，没有再推后。这些缺陷的改正对我的工作是有很大的提升的。在这个阶段，我知道自己还有许多的东西都是要去完善的。所以我也做好了一些预备，在接下来的一个阶段里去表现自己，实现自己的价值。我期盼着自己能够通过这一份激情和努力，去查找一个更好的自我，实现自己更多的价值和期望。 后勤治理人员个人年终总结 后勤工作年终总结个人篇六 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，仔细倾听每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作、校产治理、食堂、医务室、小卖部、学生公寓、印刷室，基建修理、物资采买、绿化美化、清洁卫生等诸多方面。这些工作落实到位才能保障学校各项工作顺当进展。 1、财会治理方面：财务人员能坚守岗位，严格遵守学校财务制度，能够根据财务制度标准的记帐、算帐、报帐，转帐，准时为教职工的银行卡充值，仔细完成政府选购工程的网上申报，为教职工办理公务卡，能够把握各项开支标准，准时精确地发放各项补贴，准时公示学校各项收费标准，仔细审核各项开支，不合理的票据坚决不报销，不合理的开支不予办理，为学校节省每一分钱。 2、在本年年度春秋季开学预备工作方面，细心筹划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的发放，及办公用品清洁工具的分发，学生寝室以及学生床位和书桌的安排，后勤做了大量的工作，为春秋两学期能按时开学供应了有力的物资保障。 3、基建方面：b校区扩建工程有序进展，该工程属于财政拨款工程，由市发改委直接督查，秋季转为县福冠公司为业主，直接负责修建质量，我校作为用房单位，积极协作做了大量预备工作和协调工作，协作相关部门解决3号楼与周边居民的冲突纠纷，为修建扩容新安500千伏安的变压器;撤除原旧电线路和水管，协调电信和移动公司移动电缆线; 为修建安全改建到进修校和初中一年的人行通道;与市政园林局园林科联系办理珍贵树木移植和杂木砍伐许可证，学校负责移植香樟树7棵，给修建方工程部供应适宜的办公用房，为修建供应施工用的水电，到目前为止施工方欠我校水电费20多万元，积极与施工协调，修建好初一年级外边通道的安全工作，并随时关注修建进度，目前1号楼主体工程建好三楼，2号楼完成全部主体工程，3号楼完成了根底建立和二级挡土墙的建立，立刻进入主体建立。 4、校产治理方面：开学初，我们组织总务处人员对各班的财产进展比拟全面的清理登记，并落实了责任人班主任签字工作，事后将财产登记表和班级财产治理要求张贴于各年级各班，期末严格对各班进展检查验收，落实赔偿制度;严格物资保管，保管员对保管室的充裕物资进展登记造册，执行物资入库出库登记制度，执行领物审批制度，做到了合理利用物资，拒绝铺张。 5、设施设备的修理方面：坚持修理报告和审批制度，发觉需要修理的设施和设备，先进展现场勘察，确定修理方案，再聘请有阅历和有关技术的人员到位集体议价，最终实施修理，在修理中我们注意过程的监视，修理完毕后至少两人到场验收，本年度主要完成的修理有：办公楼装修、图书馆学术报告厅装修、县教委县城督导室的装修与配臵，应田基金会办公室的装修与配臵，通用技术试验室的建立，大阶梯教室和音乐室的装修，女厕所的扩建，学苑小区大天桥下车库的整改，初中教室的整改，学生公寓床铺水电门窗修理、下水道修理、化粪池清理，消防设施设备修理与添臵，其次教学楼窗帘的更换，初一教室窗帘新安，高二年级课桌凳翻新，这些修理保证了设施设备的正常运转，消退了安全隐患，更好地为教育教学服了务。 6、物资选购方面：物资选购执行学校物资选购审批制度，20xx元以内的物资由选购员执行，20xx元以上的物资选购，执行教委效劳中心审批制度，由校长指派专人购置;30000元以上的选购申报县财政审批，由县交易中心组织选购，本年度来主要选购的物资有：通用技术试验室器材设备，学生桌凳、行政领导办公室办公桌椅和书橱、多媒体教室桌椅、高一年级办公室屏风桌椅、空调机，监控设备，清洁工具，一年级住校生“三件套”的选购和他办公用品，体育器材等，这些物资的购置和使用有效的为教学服了务。 1、本人对所属职工关怀较少，思想沟通缺乏，工作不够大胆，今后要努力克制。 2、劳动纪律需进一步加强，第一：信息沟通有时存在障碍，影响了工作的进展，在教师中造成不好印象，后勤工作的特别性，某些工作不行能执行标准工时制，与前勤的作息不能同步，除了签到和签退外，无事时可以在学校或家里等事做，所以这局部人应做到手机常开，始终保持与总务处的信息畅通;其次：局部人对小事的办理重视不够，也不简单请人，有些拖沓，实际上后勤不后，小事不小，往往因某些小事没准时办或没办好，酿成大事故，盼望要高度重视。第三：进一步加强修理的治理，落实集体议价制度、修理过程的监视制度。 3、要进一步加强校产治理，要逐步实行财产治理承包责任制，由班级承包扩展到各办公室，多媒体教室，教师机房，试验室，音乐室等，要对各处的财产进展全面清理，落实使用治理责任人，签定目标治理责任书，期末验收，对保管使用好的实行嘉奖，损坏的要落实赔偿责任;保管员要对库存物资进展清理，建立进库物资帐目，出库物资帐目，领物不但要登记还要经有关领导批准，期末要进展清理，将库存剩余物资向领导汇报。 4、进一步重视小型基建修理工程和物资选购的申报，随时关注审批状况，尽量做到审批后实施，保证准时报账。 总之，学校后勤工作是学校工作的重要组成局部，是前勤教育教学得以正常开展的根本的保证，我们每一位后勤人的工作都是很重要的、荣耀的，也是辛苦的，请记住：后勤不后，小事不小，我们时时到处要以大局为重，精诚团结，通力协作，遗忘过去的成绩，牢记自己的缺乏，把“上管高楼大厦，下管撮箕扫把”的繁杂的后勤工作理顺、做好、做实，切实为教育教学效劳，我们要勤奋学习，开拓进取，逐步使我们的治理更加标准化、制度化、科学化、专业化，努力实现我们效劳育人、环境育人、治理育人的宗旨，为我们建立“五个校园”做出应有的奉献。 总务处 20xx年1月16日 后勤治理人员个人年终总结 后勤工作年终总结个人篇七 一个学年匆忙而过，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作规划，避开后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下： 1、努力改善教学环境和学习环境。今年全部办公室，教室全部安装了通风式拉窗，再次粉刷了墙壁，平坦了地面。 2、修理准时、效劳到位。但凡影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管13次，更换阀门水嘴共6只。零星修理效劳21次 3、协作政教、教务开展工作，根本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的治理，解决了文印工作中的薄弱环节，效劳准时到位。 5、加强了仓库的分类治理，使后勤治理工作更加集中、标准。 6、今年，后勤治理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度，有效地标准了学校的后勤治理工作。 7、为了加强校园治理，我们还制订了校园安全治理规定、校园安全紧急预案、校园安全防火制度，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。 8、今年对学校资产进展了一次摸底清查，全部资产全部登记、建帐，治理日趋完善。 9、加强治理，开源节流。 资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。 10、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。 11、公布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作根本上做到了使人信任，效率让人赞许，态度令人满足。 后勤治理人员个人年终总结 后勤工作年终总结个人篇八 2022年，我连续分管机关后勤和职工灶治理工作。一年来，在局领导的亲切关心和各部门的大力支持协作下，我仔细协作主任开展工作，以完成好各项工作为重心，坚持效劳大局，保障有力，顺当完成了的各项工作任务。现个人总结汇报如下： 一、不断加强学习，提升自身的综合素养。 我始终把加强政治理论、业务学问和规章制度的学习作为提高工作力量、提升综合素养的主渠道，坚持用马克思主义来武装自己的头脑并指导实践。同时坚持理论联系实际，以理论学习成果端详各项工作，为落实各项任务供应思想保证。从而不断提高了自身的综合素养，为更好地发挥各种后勤保障作用奠定了扎实的根底。 二、围绕职能定位，不断提高后勤效劳保障力量 后勤保障工作与其它工作有着较大的区分，可预见性难度较大，除规划性工作外，临时性、变化性、突出性工作多。所以，我时时刻刻提示着自己思想上要高度重视，工作上要急躁细致。在详细工作上： 一是做好各类会议的后勤保障工作，常常留意检查会议室用电、用水、卫生等问题，保证全局各类会议的正常有序召开。 二是毫不松懈抓好安全保卫工作，全年未发生一起盗窃、失火等安全责任事故。 三是搞好社会性事务工作，注意加强与社区的联系互动，积极参与社区工作会议，协作好社区布置的各项工作任务。 四是做好职工灶的会计治理工作，精打细算、勤俭节省，保证全年记账无过失，会计报表准时精确真实。 五是在单位门前修路期间，尽力应对屡次断水断电大事，用最快时间协调解决，保证单位正常办公。 六是组织协作社会完成了社区的换届工作。 三、坚持廉洁自律，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨 在日常工作和生活中，我始终坚固树立遵纪守法、爱岗敬业、防微杜渐的意识，在思想上进一步筑起反腐防线。时刻用反面教材警示自己，严格遵守中国共产党领导干部廉洁从政若干准则和有关规定，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识。糊涂熟悉自身工作的任务、意义，从而更好的为单位进展的大局效劳，为广阔的人民群众效劳，兢兢业业、恪尽职守。 虽然一年来的工作开展是胜利的，但自身仍存在着缺乏之处。一是理论学习不够深入，没有用客观地处理好工作中存在的缺乏。二是工作中缺少预见性，科学地治理日常事务力量有待提高。 针对以上存在的问题，我信任有领导的关心和同事们的帮忙支持，有我坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断地克制缺点，努力完善自我，在本职的工作岗位上做出更多的成绩、更大的奉献，把自己的工作水平推向一个新的台阶! 后勤治理人员个人年终总结 后勤工作年终总结个人篇九 2022年，教育印刷厂还被省工商局评为“_江西省_企业”并颁发奖章，被评为“新建县工业十强企业”，公司总经理被评为“_市劳动榜样”。 一、主要做法 1、开展分散力工程，塑造勤奋、团结、布满正气的团队精神 由于中心办公地点分散，人数过半的驾驶员长期在外出车，中心内部沟通受到制约。为了缓和紧急的工作压力，融洽同事间的关系，加强沟通与沟通，中心每月开展一次中心全体员工参与的集体活动。每次活动还邀请委厅领导、机关处室等同志一起参与，增进与机关同志的沟通与沟通，以便更好地供应和改良各项效劳工作。 2、坚持“改革创新进展”的理念，并将该理念灌输给中心每位工作人员 中心通过不定期地开展由全体工作人员参与的读书活动，并组织集中学习、考试、评比和嘉奖，鼓舞中心员工多读好书，开拓思维，创新工作，形成了良好的工作、学习气氛。 3、强化执行力度，狠抓效劳意识 由于后勤工作事务繁杂，人员多为工人编制，文化水平和综合素养偏低，效劳意识淡薄，各厅级单位的后勤工作普遍成为冲突的焦点。针对这一状况，中心狠抓职工特殊是正式工的效劳意识和态度、强化执行力度，努力提高整体工作质量和效率。个别正式工不参与集体活动，在受处处理时甚至恫吓中心领导，中心仍坚持原则，对不按要求和规定做事或参与活动的，一律进展严厉处理。通过制度的约束和个案处理，中心职工特殊是正式工的效劳观念已有较大改观，效劳意识也得到了较大提高。 4、修订和完善各项工作制度，实现以制度管人 在充分信任机关广阔干部职工素养的前提下，全部制度实行“无申诉”处理原则，即只要遭到投诉，被投诉人均没有时机对被投诉大事进展申诉和解释，中心将按制度规定直接进展惩罚。在2022年的一次会务承办中，由于特别缘由，高教处要求特案处理，事先处领导也跟中心主要领导做了电话沟通，但由于当时中心领导出差在外，没有准时连接落实到位，遭到了高教处的投诉，对此，中心会务接待员、中心主要领导分别按制度赐予经济惩罚。 长期以来，中心企业化治理模式、整体效劳意识、态度和质量受到了省内外高度关注，省内其他厅局单位的后勤中心以及局部省外相关单位纷纷来函来人了解状况，参观学习，中心各项工作制度还被来访单位带回作为参考，产生了较大影响。 二、存在的困难和问题 1、由于有关政策的变化，中心企业经营遇到了很大困难，特别需要相关处室的大力支持。 2、少数职工的效劳意识仍有欠缺，效劳不到位。 第三局部2022年工作规划 1、加强中心内部建立和治理，努力改良和提高中心各项效劳工作并长抓不懈。 2、坚持“改革创新进展”的理念，积极参加事业单位改革，开创中心新的工作和经营局面。 3、全面完成八一大道宿舍院区和南湖路宿舍院区的改造，推动和实施院区物业治理市场化。 4、在相关处室的支持下，利用高中课改契机，使教育印刷厂的业务和利润有较大幅度的增长。进一步开拓物流市场，扩占全国物流市场份额。 5、对江西教育进展大厦供应后勤保障。 6、在不违反国家政策的状况下，努力解决机关各处室交通、接待、通讯、加班等费用补贴，进一步提高全厅工作质量和生活质量。 后勤治理人员个人年终总结 后勤工作年终总结个人篇十 在委厅领导的正确领导和机关各部门、直属各单位的大力支持、协作下，2022年是中心持续进展的一年，中心全体工作人员做了大量艰难、细致的工作，取得了肯定的成绩。 现将2022年度根本工作状况及2022年工作规划汇报如下： 第一局部主要成绩 一、加强基建工作治理，大力推动物业治理改革 随着房产市场化程度越来越高，很多院区住户转卖了自有住房，各院区渐渐变得混杂，物业改革势在必行。在委厅领导特殊是分管领导万助巡的领导和支持下，在2022年物业治理工作的根底上，2022年中心共投入_元，对各厅属院区进展大规模的修善、改造，为实现院区物业市场化治理作好充分的预备。主要完成了以下几项工作： 1、继系_区全部住户水电表一户一表的改造后，2022年，中心又对_院区公用局部电表进展了安装改造。 2、完成路_号土地证的办理、环境绿化和地面改铺工作。 3、完成_院区安防系统工程设计与安装和广告位维护与治理。 4、对_大道院区_间共_平方米的危房进展了撤除，硬化地面_平方米，并对该院区进展绿化改造。_院区首先实行电子巡更系统，电子红外监控保安系统，车辆电子治理系统，全面推行现代物业治理方法。 5、办理完毕_位职工房改房的各项工作，房产证已发到各职工手中。 6、在经过摸底调查、个人谈话、律师谈判等工作环节后，面对局部住户的剧烈抵抗态度甚至到中心大吵大闹，中心仍急躁细致地解释，坚持原则，清出房源_套，并按厅分房小组办