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    国企总经理述职报告范本.docx

    • 资源ID:88673740       资源大小:16.21KB        全文页数:5页
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    国企总经理述职报告范本.docx

    国企总经理述职报告范本(完整版) 报告编号:YT-FS-2482-52 国企总经理述职报告范本 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同富强 Mutual Benefit And Common Prosperity 国企总经理述职报告范本(完整版) 备注:该报告书文本主要根据原定规划完成任务后形成报告,并反映遇到的根本状况、实际取得的胜利和过程中取得的阅历教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可依据实际状况进展修改和使用。 各位代表、同志们: 我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这 种感情来自公司对我的培育,来自于全体员工对我的 信任和支持。我深知带着全体员工促进企业持续长远 进展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。因此, 我始终为此而努力工作着。现在,我向大会述职,请 予以审议。 一、履行职责状况 20xx年,在集团公司的正确领导下,经过全体员 工的共同努力,我们在企业治理、投标揽活、工程管 理、文化建立、稳定进展等方面都取得了可喜的成绩, 完成企业总产值*亿元;招揽任务*亿元;全年人均劳动 生产率到达*万元;员工年均收入*万元。公司的综合实 力增加,社会信誉提高。回忆一年多来的工作,主要有以下几方面: 1、仔细学习贯彻“三个代表”重要思想及党的xx届三中全会精神,在实际工作中深刻领悟党中心确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中心的路线方针政策上来,创新进展。 2、注意企业文化建立,提倡“诚信、情感、责任和程序”八字治理理念,主见“以人为本,守法诚信”,引导广阔员工“以企为家,共同进展”。人是生产力中最活泼的因素,是企业振兴进展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪慧才智充分发挥出来,并应用到公司治理与生产经营中去,公司才能进展;只有公司供应宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此,我们要依靠员工促进企业进展,就要培育先进的企业文化,引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱 岗、求真务实、标准操作,通过宣传、培训以及制度建立,强化工程治理,推行“质量、环境爱护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进各工程在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远进展打下根底。 3、加强民主治理,以真诚和友情建立良好的同事关系和社会关系,风雨同舟。一是从职工关怀的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营治理与改革进展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注意维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好气氛,做到目标全都、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改良工作,促进进展。 4、不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际, 扎实开展治理调研工作。作为公司总经理,不但要具备这个岗位所需要的一切素养,还要把握各方面的信息,保持对事物进展规律的敏锐感觉,使思想观念与时俱进,把理论学问、市场规律与企业治理实际相结合,才能领导公司不被剧烈的市场竞争所淘汰。因此,去年我充分运用国家政策、法规,依法开展财务监视、审计监视、质量监视和效能监察。把长线工作与短期的详细工作相结合,深入分析公司治理、工程治理工作中的思想政治、人事治理、机构设置、标准化程序贯彻、合同治理、设备治理等工作的缺乏,从企业长远进展的角度,初步确定了深化企业治理改革的方案。之所以开展这项工作,是由于我们的工程治理任务逐年增加,但在市场竞争日趋剧烈的状况下,工程利润越来越少,改革创新、挖潜增效势在必行。 5、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大施工份额,是我们应当不断探究的永恒课题。今年,经与公司班子成员协商:我们打算加大投入,多种渠道多种方式 并行,实行重点地区、重点工程重点追踪,班子成员分片负责的经营方针,取得了可喜成绩。与此同时,我们不断召开经营开发会议,通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结阅历、调整投标思路和策略、增加责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,以到达提高经营开发治理水平和中标率,拓宽经营范围和施工领域的目的。 6、始终把思想作风建立摆在第一位。自担当公司总经理以来,我不断提升思想素养、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广阔员工给予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、打算,一切从公司以及广阔员工的利益动身,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关怀群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。 二、存在的问题和今后努力方向 总结我个人的工作,离上级的要求与企业进展还有肯定差距。表现在政治理论不够丰富、业务学问学 习少;表现在我们企业治理行为、员工个人行为与企业经营治理理念之间存在很大的差距;表现在企业治理、工程治理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后,马上产生的一系列的其他问题。固然,个人总结难免片面,我恳切地恳求大家对我多提意见和建议,促进企业进展和我个人进步。 事物的进展总是在推陈出新。不充电,个人素养难以提升;不改革,企业难以绽开腾飞的双翼。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作力量和治理水平;我将与公司领导班子一起带着全体员工深化企业改革,解决包括企业治理、工程治理、经营开发等在内的一系列问题,促进企业安康长远进展。 在此,我有信念和班子成员一道,广泛接受大家好的建议,融入到我们企业改革的各项治理方法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋勉进取,为公司在20xx年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗! 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here

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