士官生守则心得体会士官个人心得体会(五篇).docx

士官生守则心得体会士官个人心得体会(五篇)2023士官生守则心得体会一 尊敬的党组织： 20xx年xx月xx日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名荣耀的中国共产党预备党员。一年来，我在这个团结求实、暖和友爱的集体里，亲身感受到了组织的关心，团结奋斗的欢乐。在组织的培育教育下，我仔细根据党员的标准去做，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，在20xx年12月31日马上到来之际，我严肃向党组提出转正申请。 我是一位军人，在这一年来，我不断加强政治学习，经过了思想磨练，更加坚决了把自己的前途、命运与党的事业结合起来，为了便于党组织对自己的考察，我将自己一年来的状况向组织作以汇报： 在政治思想学习方面，我深深熟悉到，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义的社会制度。 党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，勇敢奋斗的历史；是马克思主义原理同中国革命和建立的详细实践相结合的历史；是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断进展壮大的历史。中国共产党无愧是宏大、荣耀、正确的党，是中国革命和建立事业的顽强领导核心。 在作风纪律方面，作为一名部队中的士官，军营素以严明的纪律、严格的治理而着称，一名合格的军人应首先听从党和组织的领导，遵守纪律，培育良好的作风养成习惯。我自知军人素养和作风的重要，除了留意向老同志，老党员，老军人学习外，还主动的去熬炼去培育，在军训中不怕吃苦，经受了多种考验。在日常生活中，我仔细听从领导的安排，仔细遵守学校的规章制度和队里的各项要求，留意自己的军人形象，养成良好的军人作风，在队里常受到表扬。 在军事熬炼方面，我不断熬炼自己的身体素养，每天都坚持体质训练，越野长跑5公里，经常超额完成训练任务，余闲时间坚持学习文化学问，参与部队的文化素养培训，也预备报考军校，更加不断提高自己的文化水平不断学习、不断磨练，我诚心盼望得到党组织的帮忙和培育。 一年来，自己在党组织和军队领导，老同志帮忙和支持下取得了肯定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，主要表现在以下几个方面： 1、政治理论根底不够扎实，理论联系实际的力量较差； 2、和队领导的思想沟通和同学们的学术沟通不够； 3、自己的军人素养还有待进一步的提高。 今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，留意克制自己的缺点和缺乏，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。以上是自己一年来根本状况的小结，不妥之处，恳请组织批判指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请，我将虚心承受组织对我的审查和考验！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 2023士官生守则心得体会二 敬重的领导： 本人xx，xx年11月入伍，xx籍战士，自20xx年2月从xx调入xx后主要担当安全员工作。随着时间飞逝，弹指一挥间，20xx年马上走过，现迎来了士官述职报告工作。回首一年的工作，本人全面素养有所提高，但在思想和业务的熟识状况与很多同志比拟存在很大差距，本人深深的体会到了自身的缺乏。下面，我将结合这一年的工思想、工作及生活制度遵守状况向领导和战友们述职如下： 一、思想熟悉方面，作为在部队服役十年的战士，身心早已融入部队这个大家庭大学校里面。一年来能维持良好的心态，稳定思想，严格根据党员的标准要求自己。永葆中国共产党员的先进性，严密团结在工程部临时党委和机关党支部四周。仔细履行党员义务，努力学习科学文化，踏实做人，安心部队服役。思想上积极要求进步，仔细学习党的理论学问，积极参与工程部组织的各项教育和学习。提高工作思想熟悉，在遇到困难时，做到保持头脑糊涂，剖析查找缘由，弥补自身缺乏，正确面对困难事实，依据事实解决问题。思想上重视以适应部队新时期进展和调整趋势，坚决个人立场，坚决抱负信念，在大是大非问题面前，能够始终保持糊涂的头脑。时刻提示自身的担子沉重，忠于祖国，报效国家，喜爱家庭，熟悉了解男人的责任意义，在思想上较上一年更为稳健成熟。 二、工作方面，春节休假归队以后能听从xx安排，先后到xx，xx负责安全治理工作。自5月15日xx进点后，划分负责xx的安全治理工作，同时得到工程部领导的信任和确定，担当xx班长。在本职工作上，以前在中队本人始终从事比拟单纯的xx工作，来到学习型的xx工程部后改从事安全员工作，对于安全治理本人始终存有紧迫感。但能都能调整工作态度，正确对待，积极学习，肩负起安全员这个重任，始终以糊涂的头脑，踏踏实实的态度来对待工作，了解安全工作的重点，全面贯彻“安全第一、预防为主”方针，强化安全生产治理。帮助工程点领导做好安全生产治理工作，加强施工作业人员的安全意识，严抓施工中违章行为，抓好安全教育，整理好各类安全资料。在治理中敬业爱岗，严格安全文明施工标准，细化施工现场安全标志标准，划分材料摆放，保持施工场地洁净简洁，受到业主和监理的好评。作为工程点班长，能较好落实好一日生活制度。与办公室保持严密联系，组织传达学习各类文件，做好办公及日常生活的保障工作，按要求每天按时向办公室汇报人员在位状况。作为工程机关的小散远工程，部队治理存在较大难度，个人的力量是有限的，部队治理只有依靠大家养成自觉去遵守好各项纪律，做纪律中的自由人。团结集体，注意搞好内部关系，多沟通、多沟通，恳切承受别人的批判，虚心听取别人的意见，坚固树立团结就是力气，团结才能出战斗力的思想。要以大局为重，多看他人的特长、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关怀帮忙，维护了班子团结，才能增加分散力，营造和谐的部队内部关系。 三、生活和作风纪律方面，本人能积极地投身到工作和生活中去，未发生过违章违纪的事。能够以一般一兵严格要求自己，仔细坚持好部队一日生活制度和各项规定，严格组织纪律性，执行好部队的规章制度，做到作风不松散，纪律不松驰。严格地用纪律和条令条例束约自己的一言一行，仔细落实各项制度和安全规定，履行好自已应有的职责。听从命令，听从治理，不断培育仆人翁意识和集体荣誉感，日常严格遵守请销假制度，外出时留意警容风纪，自觉维护军人的良好形象。 四、存在问题 1、自身的学习抓得不紧，在学习上过于放松自我，有应付了事的思想，没有真正的投身到学习中去，缺少学习的急躁，以至于学问面很薄弱。 2、工作力量不是很强，对待本职工作上，有得过且过的思想，榜样作用起得不明显。 3、专业技术把握得不是很好，没充分利用业余时间钻研。 4、有时考虑问题思路不开阔，处理问题的方法欠敏捷。 5、雷厉风行的作风还有欠缺。 五、下步准备改良的方向。 1、高标准，严要求抓好自身的专业技术提升。 2、对自身的作风建立进一步加强，培育良好的作风。 3、注意学习，培育良好的学习气氛，更好地取得进步。 4、以党员先进性教育为标准，到处起榜样作用。 5、抓紧学习，在教育方面准时做好各项工作。 光阴似箭，稍纵即逝，时间不能白费，兵不能白当，要当得有肯定价值、有意义。以上是我结合自身对全年工作所做的述职，总结这一年的工作状况，有好的方面，也有存在诸多缺乏，作为一名士官，必需仔细干好自己的本职工作，为自的部队做出自己的奉献。总结得不对之处，做得不好的地方恳请领导和战友们批判指正。 2023士官生守则心得体会三 时间飞逝，岁月如梭，转瞬间，xxx年又走到了岁末，这一年也是自己选改士官的第一年，通过这一年的熬炼，自己经受了许多，也成熟了许多，但都平平淡淡的走过来了，也可以说这一年是很不平凡的一年，在中国这片土地上发生了许多大事，走天灾人祸，也有成绩荣耀。总结这一年来，可以说喜忧参半，有成绩也有缺乏，下面我就将这一年来的工作、生活作以下总结： 一)思想方面，随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、怨天尤人，而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时，不在是打电话向家人诉苦，而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理，都说思想是行动的先导，行为的指南，只有所思所想，才会用心去做。在这一年里，在思想上能够高度统一到中队党支部，不管组织怎样安排，我都能按照中队的指示要求去做。 二)勤务方面，在7月20日受中队委派，到奥运会核心区担负奥运安保通信保障任务，在受领任务后，能够高度重视。在前指期间，能够任务学习，认真组织勤务，在新的大型勤务面前，从未有过退缩的想法，总结以前执勤的经验，迅速准确的传达每一个信号，把奥运会之前的每次演练，都放在首要的位置去分析，在进入备战奥运阶段，每天坚持专勤专训，固强补弱，对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置，等多个科目进行了反复训练。 最终，圆满完成了奥运会与残奥会的开、闭幕式，和外国首脑出席宴会，参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务，共计执过的勤务几百余起，收发信号数万余组，五任何差错，确保了通信畅通无阻，做到了迅速、准确、保密不间断。 三)工作方面，无论在什么岗位上，都能扎实工作，积极进取，对待本职工作认认真真，一丝不苟，在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格，并能够合理的安排时间，采取科学的方法来提高工作效率，克服了以往因工作多，任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风，对待上级分配的任务能够高度重视，积极的去完成。 一)思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上慢慢滑了坡，平常考虑自己的事情多了，花在工作上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于自己的成绩，导致工作没干劲，思想上重视不起来，经常感到有心力缺乏，心里能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。 二)工作方面，转入士官以來，明显感觉到工作量削减了，自己的事情增多了，对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其是下半年以來，在班里参与工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也上不去，有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种干工作的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干工作的那种劲头，觉得士官也转了，奥运会也参与了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在工作中找不到奋斗的目标，丢失了工作的动力。 三)作风方面，作为一名军人，言谈举止就是表达军人作风的最直接因素，而自己这方面做的不是很好，战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领导在与不在一个样，在哨音意识方面，遵守的也不是很好，部队强调，哨音就是命令，而自己却屡次消失吹哨不起床的现象，这主要表达在奥运期间，出了中队的管辖范围，自我管控力量明显下降，虽说是无人吹哨，但每天坚持定表，而我却屡次消失懒床的现象，始终觉得自己很累，睡不醒。回到中队以后，这种不良的作风始终没有彻底的改掉。 四)生活方面，在生活中自身要求不是很严格，尤其是在与一些老同志谈天时，就毫无顾虑，其次就是平常的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走神，常常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，对于训练，自己的态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。最终就是在平常的生活细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节省，而自己转了士官以后，外出次数多了，去效劳社次数也多了，常常买一些乱七八糟的东西，不有用的东西。 以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报，有成绩也有缺乏，为下步更好的成进步步和改正问题，特做 一、端正自己的态度(所谓态度打算高度)，把精力集中到工作中去，克制以往自己的事多，分心走神的现象，正确处理好个人的事情。 二、加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标，航海的指南针，克制工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。 三、加强责任心，责任心打算工作标准的凹凸，只有高度的责任心才有更高的标准。 四、加强学习，现在刚换了新的工作岗位，对电脑的操作使用不懂不会的太多，这就要以不屈不挠的，坚韧的毅力去学习，去熟悉。自身也要以最快的速度融入到工作中去。 以上是我这一年来的工作总结，以及对下步工作做的准备，如有不到之处还请领导和同志们批判、指正。 2023士官生守则心得体会四 作为一名士官骨干党员，我明白士官处在军官和士兵的重要位置，是联系军官和士兵的桥梁和纽带，是基层“两个常常性”工作的中坚和联结点，充分发挥好他们在连队常常性思想工作中的主体作用，是提高基层常常性思想工作落实质量的重要保证。所以我承诺，在将来的20xx年将做到以下承诺： 一、积极引导，增加士官做好常常性思想工作的信念。 当前，一些士官在开展常常性思想工作中，熟悉上还有偏差，工作还不够积极主动，最突出表现是信念缺乏：有的片面认为思想工作是干部的事，士官起不了多大作用;有的认为肩上不扛星，说话没人听;还有的感到素养力量不具备，工作做不好。因此，针对士官的思想倾向，要准时地加以教育引导，帮忙其明确责任、认清优势、树立信念。首先要加强责任意识教育，帮忙他们充分认清士官的地位、作用，增加责任感。要组织他们仔细学习士官职责以及军委首长关于加强士官队伍建立的一系列指示精神，认清自己肩负的责任和使命，强化爱岗敬业精神。其次要帮忙他们认清自身优势，树立信念。要引导他们充分熟悉到，与干部相比，士官在做好常常性思想工作中有其独特的优势。 一是与战士心理上的相融性。士官和士兵年龄相近，经受相像，有共同语言，相互间心理易沟通，做工作易被战士承受;二是了解战士真实思想的精确性。士官身处兵中，战士的一举一动、一言一行都在其视野之中，因此，观看问题直接，发觉问题、把握战士思想变化精确;三是解决问题的准时性。士官一般都具备肯定的分析处理问题的阅历和力量，在干部少、精力难顾及、分散执行任务时，能够准时弥补干部看不到、想不到、听不到、做不到的工作;四是思想工作具有广泛的渗透性。基层士官队伍数量大，分布广，能有效地结合连队阶段性工作任务的完成和广阔战士的思想反响，把常常性思想工作渗透到广阔战士之中，贯穿于各项工作任务的全过程;五是亲密官兵关系的协调性。士官能在干部和战士之间发挥上传下达，呈上启下的作用，多做穿针引线的工作，有效地避开和消退官兵之间的误会和冲突。 二、主动解难，排减士官做好常常性思想工作的干扰。 士官大多处于事业、家庭的“上坡路”，面临的实际困难多，自身解决力不从心。在基层，困扰士官队伍的主要问题是休假时间难保障，学习规划难实现，婚恋问题难如愿，家庭负担难减轻，复员出路难解决。这些问题的存在，对士官队伍的思想和工作产生了不同程度的影响。因此，基层干部应当亲密关注士官的实际问题，为其排忧解难，以爱心促进士官安心。对于士官的实际困难，基层干部一方面要加强教育，引导士官正确对待，正确处理。特殊是对于那些思想不够稳定、工作消极的士官，要主动靠上去，准时做好转化工作。 另一方面则要竭尽所能，帮忙士官解决。一是严格按条令条例保障士官休假。干部不能只图自己轻松、安逸，让士官连轴转，要依据部队工作、农事季节、婚姻状况、家庭实际等因素，合理安排士官休假;二是对来队士官家属要安排好食宿，热忱接待，干部要主动登门探望慰问，尽力满意合理要求;三是大力支持士官学习成才的愿望。充分发挥高学历官兵的优势，组织帮学对子，对士官进展帮忙和辅导。建立士官学习室，供应学习场所。非工作需要，尽可能不占用士官的学习时间，并为他们购置必要的学习书籍，从人员、地点、时间和经费上适当加以倾斜;四是对于士官婚恋和家庭的困难，基层干部要帮忙他们出办法，想方法，同时积极通过政治机关，主动与其所在地的妇联、居委会、民政部门和人武部门取得联系，争取他们的支持。 三、擅长“搭台”，挖掘士官做好常常性思想工作的内动力。 你不放心，我不尽心。要突出士官在做好常常性思想工作中的主体地位，基层干部必需转变观念，不能用老眼光对待士官，用老方法治理和使用士官。应当充分敬重、信任士官，为他们发挥作用搭设舞台，调动他们做好常常性思想工作的积极性、主动性和制造性。一是要区分工作的层次。干部要学会通过士官传达自己的意图，依靠士官实现自己的决心，形成干部带士官，士官带全体的工作路子。鼓舞士官在职责范围内独立解决问题，不能把士官的职权一把揽过来，一竿子插究竟，把士官抛在一边;二是要合理给予士官“官”的权力。要给予他们日常事务的处置权，重要问题的参加权，敏感事务的监视权，让他们有职有权，以便更好地发挥作用。 在干部缺编的状况下，可以指定优秀士官代理干部职务，连队党支部还应当依据本单位党员的详细状况，适当汲取优秀士官党员进支委，让其参政议事、献计献策;三是要为士官发挥作用制造条件。执行急难险重任务时，要优先考虑到士官的特别作用，尽可能让其“领先锋”、“打头阵”。部队组织比武竞赛、科技练兵活动，要让士官登台亮相，尽可能展现其才华。在常常性的训练、工作、学习中，也要发挥士官的特别优势，让其担当“小教员”。 四、加强帮教，提高士官做好常常性思想工作的力量素养。 常常性思想工作是一门艺术，仅凭一腔热忱是远远不够的。士官相对于干部来说，理论水平、力量素养、工作阅历要弱一些，因此，基层干部要着力帮忙士官提高做好常常性思想工作的力量素养。一是要帮忙士官提高理论素养，打牢做好常常性思想工作的根底。理论素养的凹凸不仅关系到常常性思想工作的方向，而且打算了常常性思想工作的水平。因此，要引导士官努力学习“三个代表”重要思想和我军政治工作的根本理论，帮忙他们把握精神实质，学会理性地观看问题、分析问题和解决问题;二是要帮忙士官把握工作路数，打好常常性思想工作的主动仗。 仔细组织士官学习把握常常性思想工作的根本特征、疏导方针、指导原则、方式方法、主要内容以及战士思想变化的规律，使士官做到心中有数;三是要帮忙士官提高工作力量，争做常常性思想工作的行家里手。坚持常常性思想工作的各项制度，实行难题“会诊”、沟通阅历和详细传帮带等方法，对士官进展常常性培训，使士官能够学以致用，融会贯穿，形成力量，在实践中不断摸索，总结提高。 五、严格要求，增加士官做好常常性思想工作的说服力。 身教重于言教，事实胜于雄辩。基层干部要把对士官的使用和治理结合起来，注意启发士官的自觉性，处理好士官与战士之间的兵兵关系，防止心情对抗，使士官真正成为士兵的典范，通过他们的良好形象来增加常常性思想工作的说服力。基层干部要适应士官制度改革的新变化，自觉依靠组织治理、依靠制度治理、依靠条令条例治理，切不行脱离法规，搞“土规定”，降低对士官的要求。一是强化三种意识。通过不断强化士官的“条令意识、纪律意识和兵的意识”，让他们糊涂地熟悉到做好别人的工作首先要管好自己，只有在行为上让战士心服，说理上才能让战士信服;二是准时化解士官与战士之间的冲突。 士官与战士难免会发生冲突冲突，基层干部要因势利导，准时化解，防止士官与战士之间的关系恶化给工作带来不必要的麻烦。尤其在“热点”问题上，要增加透亮度，严格按程序、按标准、按条件，公开、公正、公正地进展，并自觉承受群众的监视;三是准时树立典型。士官当中不乏小专家、小能手、小，因此，针对不同特点准时树立典型，并结合对优秀者的表彰，能够有效地增加士官在常常性思想工作中的说服力. 这是思想工作的，作用其它还在. 装备治理方面这是军队作战取得成功的根本条件。在消防部队进展灭火战斗和抢险救援中，消防器材装备保障预备工作做得好与坏?直接影响了战斗力的提高。如何能让手中的消防器材装备发挥其成效?在肯定程度上打算了战斗的成与败。消防部队基层中队器材装备治理工作的内容，是依据灭火战斗的需要来打算的。消防车辆和随车装备是消防中队的主要技术装备，作为保管和使用它们的驾驶员，自然在部队的作战、训练和执勤备战中担负则重要的责任，有着重要的地位和价值。 士官制度实施几年来，士官在部队兵员中所占比例逐年攀升。士官一般分为专业士官和非专业类(治理)士官两大类。专业士官主要是指在专业技术岗位上的士官，这局部士官一般有专长、有特长，把握了比拟过硬的专业技术，在消防部队来说，主要就集中在消防车驾驶员这一岗位上。按福建省莆田消防支队的实力统计，全支队共有士兵96名，其中士官49名，这其中驾驶员有28名，占到了士官总数的57%和兵员总数的29%。可见，如何发挥专业士官的技术骨干作用，是关系到加强基层中队器材装备治理水平的大事，值得做一番仔细的讨论。 一、重视专业士官的技术骨干地位. 基层中队驾驶员的配备根本上是一车一人，比拟固定，而且根本上是士官。他们一般都是从士兵中的优秀分子成长起来的，而且经过总队统一的正规驾驶培训，具备肯定的思想素养、文化素养和专业素养，是基层中队不行无视的一支技术力气。对于他们的治理和使用，不仅是“开好车”的问题，而且要提高到整个器材装备治理的高度上来，统筹规划、科学定位，实现人尽其才、物尽其用。 二、在现有装备上下功夫，努力提高专业士官的技术水平。 作为灭火战斗人员，应能充分娴熟把握器材装备，做到“四会”，即会使用、会检查、会保养、会排解一般故障。而专业士官要发挥技术骨干作用，就必需具有肯定的素养，主要来说，有以下四个方面： 1、熟识装备器材的操作规程。专业士官不仅要会操作装备，而且要严格地根据操作规程办事，不能随心所欲，违反操作规程，造成装备损坏和事故。 2、熟识装备器材的检查。专业士官在操作的过程中，要擅长检查装备，注意发觉故障，这样才能到达检查的目的，不是为了检查而检查，只留意形式，不留意内容。 3、娴熟把握装备保养技术。专业士官要把功夫下在平常的装备保养上，象爱惜家用电器一样爱惜装备器材。懂得为什么保养、怎样保养、保养什么，从而高标准地搞好修理保养，提高装备的使用寿命，使其更好地发挥战斗效能。 4、熟识一般的装备修理技术。随着器材装备使用寿命的延长，可能会消失这样或那样的故障，作为专业士官要在熟识装备性能、原理、构造的根底上，准时发觉故障、精确分析缘由、实行正确措施实施修理。特殊在灭火作战中能快速有效地排解故障。 承诺人： 承诺时间：xx年xx月xx日 2023士官生守则心得体会五 一、取得的成绩 1.加强学习，强化一个“真”字。_年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切时机学习。在学习的时间上注意一个“钻”字，在学习的范围上表达一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种简单问题，自觉加强政治理论特殊是科学进展观、_届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进阅历和相关专业学问，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的力量。通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学进展观的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比拟系统地把握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的力量有新的提高。三是统揽全局、协调各方的力量有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要冲突，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。 2.坚决信念，做到一个“信”字。作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥护和信任，才能更好地团结和带着广阔党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，始终保持着争创一流的工作热忱。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着剧烈的事业心和责任感，以建立务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和外表文章。三是始终保持着艰难奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰难奋斗的优良作风。在生活上艰难朴实，勤俭节省，不横攀竖比，不浪费铺张;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股士气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵抗享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警觉，严以自律。 3.身体力行，常念一个“带”字。在工作中时时到处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素养的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥榜样带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己榜样遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，分散了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。 一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事力量。坚持“谋事在先”，增加工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，准时、客观、有效地为领导决策供应可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、求实效，提高协调力量和催促落实力量。主动协调好方方面面的关系，分散各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的催促检查，提高抓落实、求实效的工作力量，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。 4.要求部属，坚持一个“严”字。根据“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必需坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的力量水平，努力在理性思索中提高推断问题、筹划工作和指导落实的力量素养;常用，在工作实践中讨论新状况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为学问型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂，具有办事的原则性;纪律上不淡薄，具有慎重的纪律性;治理上不松弛，具有自律的约束性;生活上不失控，具有作风的严谨性;工作上不务虚，具有求真的扎实性。 二、存在问题 1.学习方面存在差距。 一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏常常性。二是同“与进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识缺乏。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的表达上还不够 。 2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满意于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻刻苦，工作不够深入，精力和力量没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比拟好一点，“手勤、腿勤”做得差一点.