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国企中层干部竞聘演讲稿1600字范文（10篇）国企中层干部竞聘演讲稿1600字范文1 敬重的公司领导、各位评委：大家好! 首先感谢公司赐予我这次展现自己的时机，中层干部实行公正、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参加。本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨我站在了这里，盼望能得到大家的支持。 下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲： 一，我的岗位我负责，我在岗位你放心， 自从4月初有幸参加到房产公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的喜爱，抱以积极、仔细、学习的态度，专心做好每一件事情.，在报到上岗的第一天就能快速的进入工作，与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通，一起到动迁范围内的业户家里走访，进展摸底调查，以确保后期动迁工作的精确无误。经过一周的摸底调查已经全面把握了全部动迁户的全部信息状况。在公司领导的大力支持下，现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房，现已签订4家，20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度，工作中遇到钉子户也是难免的，但是，由于具有较强的沟通力量加上领导的大力支持所以才能精确快速的完成领导交给的动迁工作任务。 二、遵从三员、四不、原则： 三员 1、当好领导的询问员、作为房地产行业的一员，应当有义务同时也有责任为领导做好市场调查，积极把握同行业的相关信息，收集当地其他同行的经营状况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发力量和信誉度,同时完善自家的经营队伍。 2、做好同事的效劳员、由于我们是一个集体，所以首先要有团队精神，为同事效劳也就是为团队效劳，也就是为集体效劳，只要有团结和谐的团队，那么我们的企业精神才会向上，我们的企业进展才会向前。 3、当好集体的治理员、俗话说有了大家才会有小家，我们公司之所以能够有今日的进展壮大，都离不开平常的勤俭持家，所以我们不铺张今日的一分一毫，才会有我们明天的一砖一瓦， 四不 1、效劳公司效劳集体不缺位， 2、主动热忱积极工作不越位， 3、听从领导听从组织不偏位， 4、同事沟通气氛融洽不空位。 我们要以积极饱满的热忱态度对待集体，对待工作，对待同事，对待组织。 三、自身素养及综合力量： 1.多提高自己各方面综合力量。 2.平常多学习房地产专业学问和市场政策学问，提升专业形象 3.多进展市场调查，同行调查，做到知己知彼 4、积极主动地完成公司的各项工作任务 5、加强团队协作力、共同进步 做到温柔而不软弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。 最终，帮助、协作党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。 各位领导、评委、同事们，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最终我只想说一句话，那就是：给我一次时机，我将还您一个满足! 国企中层干部竞聘演讲稿1600字范文2 各位领导和同事： 我竞聘的岗位是综合处副处长，根据竞讲内容要求，下面首先来汇报一下个人简况和过去几年主要工作业绩状况。 我1959年10月诞生，参与工作39年。1982年2月本科毕业被安排到国家物价总局农价司经济作物处工作，l995年2月任国家计委价格治理司农副产品价格处副处长，从事公务员20年半。20xx年7月来到中心后，工作18年半，先是在办公室工作4年半，20xx年以后在综合部(处)工作14年，担当所在部(处)室副主任(副处长)至今。在中心主任的指导、部门主任的领导和同事们的支持帮助下，努力工作，尽职担当，全力以赴、保质保量地准时完成了所在岗位各项工作任务。 近几年的主要工作和成果有以下四个方面： 一是协调落实了中心20xx-20xx年六年共计56项价格认定课题，组织验收了50项课题成果，并拟制督签合同、总结上报课题安排状况、编辑寄发了四年的课题汇编; 二是参加了20xx-2023年吉林省中心人参及其制品价格认定操作规章、广东省中心珠海市中心自行车、电动两轮车价格认定规章、辽宁省中心海洋(水)环境污染损失价格认定实务和认定规章、山东省中心政府征地拆迁补偿价格认定等6项课题的讨论或调研审议和成果的修改，并分别推举成果获得验收; 三是编辑撰写、报批寄发了中心20xx-20xx年5月总计175期价格认(鉴)证简报，并编写寄发了局部年份的简报汇编、改写机构与人员治理讨论等局部课题讨论成果报批上网用于宣传。 前期还编辑撰写、报批印发了中心20xx-20xx年九年的全国价格鉴证工作通讯半月刊及其合订本，并逐期上传至价格鉴证系统内网，期间还两次作为部门牵头副主任(副处长)负责综合部工作三年; 四是办文报批、组织督导了20xx年法治建立年活动，并深入地方调研，印发活动综述，推动法治建立，取得显著成效。 其次汇报一下竞聘理由、工作目标及设想 这次只竞原级，是因不符合换届工作实施方案有关竞聘上一级的条件。但竞聘原岗也有利于轻车熟路、驾轻就熟，从而有利于提高工作质量和效率，因此同样可以做出卓越成绩和奉献。 工作目标和设想，一是帮助处长做好起草价格认定综合性法规政策文件、组织开展价格认定系统人员培训、组织开展系统价格认定综合业务平台应用治理工作与平台推广应用年活动、加强价格认定机构队伍建立、督办完成价格认定业务定位和进展思路讨论课题工程和舆论引导等处内全面工作。 二是履职尽责，抓好重点。一要加强重大问题讨论，抓好中心20xx-2023年度课题讨论各环节、细节工作，催促顺当完成结题;同时推动20xx-2023年度课题讨论成果的宣传应用。二要做好简报刊印发行邮寄工作，尤其要提高价格认定工作质量，增加编发的数量和频次。三要完成好领导交办的其他工作。 国企中层干部竞聘演讲稿1600字范文3 敬重的各位领导： 大家好！我叫辛世贤，现年38岁，大学文化，中共党员，1996年8月，安排到我公司变电工区工作，1997年3月调到生产技术部工作，2023年以来担当生产技术部副主任职务。 今日我竞聘的岗位是部室主任的岗位。竞聘主任岗位，我有以下三个方面的优势： 一、学历达标，专业对口。 在大学期间，我学习的是电气技术专业，所学课程涵盖了我公司大局部的生产业务学问，在专业技术方面，我能做到游刃有余。 二、工作踏实，思想进步。 1995年在校期间，因思想进步，表现突出，我荣耀地参加了中国共产党。参与工作之后，我始终坚持听从领导，团结同志，扎实肯干的工作作风，发挥党员的先锋榜样带头作用。2023年至2023年，我连续6年被评为我公司先进个人，2023年至2023年，连续5年被评为我公司优秀共产党员，2023年荣获“保定农电系统百名标兵”荣誉称号，2023年，被蠡县县委评为优秀共产党员。获得以上这些荣誉，是领导和同事们对我所做工作的确定。 三、阅历丰富，业绩突出。 我从事生产工作已经有15个年头，经过多年的学习和熬炼，自己的业务技术力量、组织协调力量都有了很大的提高，在第一、二、三期农网改造过程中，我负责10kV及以下工程的勘测、设计等工作，历经八年，圆满完成了任务，得到了领导的确定与好评。2023年以来，我负责农网完善工程建立工作，在整个团队的共同努力下，年终综合评分取得了保定地区第五名的好成绩，我公司也因此被评为“农网完善先进单位”。领导的信任给了我积极进取的动力，工作的历练给了我勇挑重担力量，我时刻践行着自己的座右铭实实在在做人，勤勤恳恳做事。 假如有幸得到各位领导的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，对工作尽职尽责、尽心尽力，当一名称职的“排头兵”。详细讲，我有以下几点措施或准备： 1、带出一个好团队。团队精神是企业进展的灵魂，充分发挥团队精神，是做好部门工作的关键，带出一个好团队，是对部门治理者力量和魅力的考验，我深谙此理！所以，我会以打造好一个优秀的团队为目标，首先严格要求自己，做好表率，以先进的思想引导员工，以典范的力气带发动工，以高尚的品德影响员工，充分发挥员工独特的优势与才能，建立起为了实现“共同的目标”而奋斗的价值观 ，相互支持，团结协作，心往一处想、劲往一处使，打造出一支具有分散力、战斗力、积极向上的优秀团队。 2、讲大局，注意合作。树立全局观念，把讲大局、讲协作、讲奉献作为最根本的工作方法，多从公司整体利益动身，积极为基层效劳，与各部门亲密协作，团结协作，将全局的工作当做一盘棋来抓。 3、做一名好助手。当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，敢于表达自己的看法，多提合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有落实；坚持做到不越权、不越位，让领导和同事们满足、放心！ 我情愿承受领导对我的选择，我想对大家说：请信任我！我会以身作则，带着团队，为蠡县供电公司安康稳步的进展做出自己应有的奉献！ 感谢大家！ 国企中层干部竞聘演讲稿1600字范文4 企业中层竞聘演讲稿敬重的公司领导、各位评委： 大家好！我叫张牧，今日我特别荣幸地在这里参与公司中层后备干部的竞聘演讲，我是今年由天成公司重组来到x工作的一名员工，现在房产公司工作，目前我的工作是帮助x台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作，我是4月份来到xx的，当我第一次踏进这个公司的大门时，庄重，安静，干净，的工作环境就使我的眼前为之一，在我们做岗前培训的时候，观看了公司的文化录像，公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我，团结和谐的气氛，拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名xx员工的傲慢，我以xx为荣，xx以我为本。 下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲： 一，我的岗位我负责，我在岗位你放心。 自从4月初有幸参加到房产公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的喜爱，抱以积极、仔细、学习的态度，专心做好每一件事情、，在报到上岗的第一天就能快速的进入工作，与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通，一起到动迁范围内的业户家里走访，进展摸底调查，以确保后期动迁工作的精确无误。经过一周的摸底调查已经全面把握了全部动迁户的全部信息状况。在公司领导的大力支持下，现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房，现已签订4家，20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度，工作中遇到钉子户也是难免的，但是，由于具有较强的沟通力量加上领导的大力支持所以才能精确快速的完成领导交给的动迁工作任务。 二、遵从三员、四不、原则。 三员：1、当好领导的询问员、作为房地产行业的一员，应当有义务同时也有责任为领导做好市场调查，积极把握同行业的相关信息，收集当地其他同行的经营状况，调查当地开发商的开发力量和信誉度，同时完善自家的经营队伍。2、做好同事的效劳员、由于我们是一个集体，所以首先要有团队精神，为同事效劳也就是为团队效劳，也就是为集体效劳，只要有团结和谐的团队，那么我们的企业精神才会向上，我们的企业进展才会向前。3、当好集体的治理员、俗话说有了大家才会有小家，我们公司之所以能够有今日的进展壮大，都离不开平常的勤俭持家，所以我们不铺张今日的一分一毫，才会有我们明天的一砖一瓦， 四不：1、效劳公司效劳集体不缺位，2、主动热忱积极工作不越位，3、听从领导听从组织不偏位，4、同事沟通气氛融洽不空位，我们要以积极饱满的热忱态度对待集体，对待工作，对待同事，对待组织。 三、自身素养及综合力量。 1、多提高自己各方面综合力量。2、平常多学习房地产专业学问和市场政策学问，提升专业形象3、多进展市场调查，同行调查，做到知己知彼4、积极主动地完成公司的各项工作任务5、加强团队协作力、共同进步做到温柔而不软弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。 今日我不想发出给我一个支点，我来撬动整个地球的豪言壮语，由于我知道我的力量和水平有限，但是，我想表达一个愿望，给我一个平台，让我也来为公司今后的进展尽一份责任和力气，我信任，只要您给我一次时机，我就会还您非常满足。 这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热忱的态度干好我的本职工作，但是我想最重要的是作为xx人，我将永久以xx为荣，作为竞聘者，我信任xx的明天会更好，感谢各位领导与评委，我的演讲完了。 国企中层干部竞聘演讲稿1600字范文5 敬重的各位评委、各位同事： 您们好！ 今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 本人现年xx岁，中共党员，xx文化，xx师职称，于xx年xx月参与工作，xx年至 xx年在公司办公室工作并担当过xxx主任，xx年xx月通过竞聘，聘任为xxxx职务。 二、应聘xxx部主任的理由 今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把xx治理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和治理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我竞聘xxxx部主任。 三、对加强人事工作治理 谈谈自己的观点和今后工作思路 严密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为根底，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建立。建立健全适应现代企业治理制度要求的、富有竞争鼓励的新型薪酬治理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的进展供应牢靠的人才支持和智力支持。 (一)、今后工作的重点： 1、编制人事开发规划； 2、加强人事治理制度建立； 3、讨论劳动组织治理的新形式； 4、健全员工教育培训体系，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员教育； (二)、详细措施和做法： 1、推动二个创新，开创人事人才工作新模式 一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求全部，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。 二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的动身点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建立，探究建立公司引进、稳定高素养人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。 2、合理配置人才，优化人员构造 仔细分析公司目前人才总量、构造、配置需求等现状，本着适应企业自身进展需要、提高企业员工整体素养和适当进展人才储藏的原则。做出符合实际的需求规划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人治理机制，科学合理的配置人才。讨论人事代理和聘用制治理模式，探究新的用工方式，实行“新人新方法”。进一步完善劳动合同治理方法，标准企业用工行为。 3、加大人事开发力度，全面提升员工素养 要依据公司进展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训治理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。根据“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员常常培训”的原则，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素养和力量。 4、加强自身建立，塑造人事劳动治理部门的新形象 人事劳动治理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事治理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增加效劳意识；要常常深入实际，加强作风建立和廉政建立；要加强学习、联系实际、擅长思索，不断讨论人事开发与治理工作的新思路、新举措，树立人事治理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、力量强的人事治理队伍。 四、对竞聘结果的态度 今日，我站在演讲台上，或许有的人认为我对治理工作，没有阅历。对此，我不想否认。我信任，在今后xx工作中，我能和各位很好地合作，有信念有力量把工作搞好。若我竞不上治理岗位，也不要灰心，不管在何岗位工作都能尽自己的力量做好。感谢大家！ 国企中层干部竞聘演讲稿1600字范文6 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ “我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚烂为时代增光添彩；我不能打算生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜爱这句话，也常用来鼓励自己。 我叫xxx。今日在这里展现自我，我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年x岁，中共党员，xx学历，毕业于xx大学xx专业。我任办公室副科长已8年，主要是担当公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作，并帮助科长搞好全科工作。 办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难，事关全局，工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，准时精确的供应决策所需的数字和资料；二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗弃；三是为一线员工当好后勤，尽心尽力，搞好效劳。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。所以，办公室正科长需要多方面的综合力量。但经过仔细思索，我认为自己能够胜任此项中层干部竞聘演讲稿工作，由于我不仅具有做好这一工作的热忱和自信，还具有以下四点优势： 一、我具有较高的政治素养。始终能够树立正确的人生观，社会观和价值观，在行动上与党组保持高度全都。经过这些年的熬炼，我的思想体系逐步走向成熟，素养得到大幅度提升。 二、我吃苦耐劳，踏实肯干，具有独立处理问题的应变力量和较强的分析综合力量。在工作中，我兢兢业业，不怕苦不怕累，八年如一日地当好科长的助手。工作中，我对遇到的问题从不躲避不推诿，总是仔细分析、认真探究，努力完成。 三、我熟识岗位工作流程。有文秘根底，擅长写作宣传，撰写过多篇演讲稿和新闻通迅稿件，并获得过新闻宣传奖项。 四、我具亲和力，有团队精神。工作多年来，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，能够与大家一起营造和谐有序的工作气氛。 假如我竞聘胜利，我将在各级领导的指导下，仔细履行职责，连续加强自身学习，使自己向复合型干部进展，以科学的治理、优质的效劳，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是： 一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境地，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。 二、多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮忙，共同提高竞聘报告的水平。 三、以立足本职为先导，加大帮助效劳力度。我将努力提高治理水平，完善各项规章制度，依据局总体要求及年度工作规划，制定相关工作开展的详细措施，保证各项工作有条不紊地开展。 四、以科学有效的做好日常事务工作为主线，全面提高内外协调的力度，形成科学标准效应。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监视、效劳等职能，努力开拓创新，积极调动全体办公室人员的工作积极性和制造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 五、全面加强各项工作的治理力度，形成质量化效应。我将以“科学化、专业化、精细化”治理为目标，推行员工与和生产业绩挂钩考核，细化、量化指标，使每项考核指标都落到实处，确保我局绩效成绩及干部员工的利益不受损失，形成质量化效应，利于中层领导竞聘演讲稿的胜利。 六、加强治理。办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强治理，努力制造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分调动大家的积极性和制造性，使办公室成为一个团结协作的战斗集体。 各位领导、各位评委、各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年月，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。 国企中层干部竞聘演讲稿1600字范文7 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好! 首先，感谢局党组赐予我们这个展现自我的舞台和参加竞职的时机!经过深思熟虑，我严肃打算：竞争综合科科长。我深知，对自己来说，这是一份挑战，更是一份沉甸甸的责任。 或许有人会想，选择综合科，是由于我具备肯定的文字功底;其实不然，由于在这方面，同事中许多人是我的教师;或许有人会想，那是由于我在劳务宣传工作中取得了肯定的成果，其实也不尽然，由于那点微缺乏道的成绩，也是集体才智的结晶，是得益于局班子的正确领导，得益于各位同事对我的大力支持，在此，我向你们表示最诚心的感谢! 其实，我打算竞争这个职位，主要基于以下几点： 一是喜爱此项工作，非常珍惜这来之不易的熬炼时机。 二是具有较强的政治素养。在综合科工作，政治素养是第一重要的。20xx年10月，通过考试选拔，我以优异的成绩参加了公务员队伍，参与工作以来，我总是能忠于事业、忠于组织、爱岗敬业、信守本职。由于我信任：的忠就是恪尽职守!我特别珍惜党和人民给予我的职责，在工作中能不断坚决自己的政治信仰，注意通过学习和实践逐步提高自己的政治水平。特殊是，我被组织上选调至大昌参加三期移民攻坚的经受，铸造了我识大体、顾大局的政治品行，培育了我严明的.组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风。 三是具有肯定的工作力量。在组织协调方面。近七年的乡镇工作实践让我受益匪浅。尤其是我参与过移民内安、外迁、拆迁工作组，大昌洋洋路纠纷协调工作组等冲突性突出的工作。在劳务宣传工作中，也能较好的完成同机关各科室之间，与宣传等部门之间的联系和沟通。这都为我积存了组织协调的珍贵阅历。在办文办会方面。我在大昌镇从事过会议文秘、机要保密等工作，筹备、旁听并记录了上百场重要会议。尤其是来劳务局之后，在各位领导的悉心指导下，在同事们的真诚帮忙下，我的文字表达力量得到了较大的提高，特殊是对信息宣传工作布满激情，能够超前思索、主动分析阶段性工作重点。在后勤效劳方面。我曾屡次参加接待过市、县有关领导，也曾为原单位领导和同事们供应过各种后勤保障效劳，有较深的工作体会。 四是具有勤学善思的习惯。在劳务局工作期间，是我成长最快的时期。毋庸置疑，这是由于我置身于一个朝气蓬勃、务实创新、民主开放、团结拼搏的劳务团队之中。要在这样一个团队里立足并得到进展，只有通过勤奋的学习，不断的思索。我始终注意培育自己的学习和思索力量，而综合科综合性较强，事务较繁杂，工作节奏较快，领导要求较高，正是熬炼此种力量的大好舞台。 固然，我还有很多缺乏。例如：在写作水平上还需进一步提高;在个人修养上还需进一步完善等等。但我信任，在局领导和同志们的帮忙下，我会逐步克制和改良。 对于本次竞职，我没有豪言壮语，只想谈一些真实的感受，我将其归结为12345。 1就是锁定一个目标。为竞职胜利全力以赴! 2就是作好两手预备。竞争上岗，能上能下，无论成败，我都会在今后的工作中兢兢业业，斗志昂扬! 3就是努力实现三个改良。即：假如我本次竞职获得胜利，我将在局班子的正确领导下，在兄弟科室的支持协作下，虚心学习、身先士卒，团结其他同志，发扬综合科原有的优良传统，稳固先进阅历。并进一步改良思维方式，使思路更加开拓;改良工作作风，使作风更加扎实;改良工作细节，使细节更加完善。 4就是更好的发挥四种作用，当好四员。一是帮助领导在加强内部治理上发挥更重要的作用，做好上传下达，强化学习调研，当好参谋员;二是在机关协调运转中发挥更重要的作用，加强联系沟通，争取内外支持，当好协调员;三是在劳务信息工作中发挥更重要的作用，调动多方因素，激发内部活力，当好宣传员;四是在提高机关效劳质量上发挥更重要的作用，既要明确重点，又要统筹兼顾，当好效劳员。 5即五条建议。一是开展科室之间的意见、建议沟通活动。每季度组织各科室之间互提两条以上的工作建议或意见。二是组织开展机关内职工互帮互助关爱活动。积极组织各科室沟通座谈，开展文体活动、家访活动、职工生日时送温馨活动等，丰富职工精神文化生活，增进感情沟通。三是开展“劳务经济进展之我见”金点子社会征集活动。四是组建农夫工书屋。五是适时召开x，准时了解职工思想状况。 各位评委、各位同事，假如我能够得到你们的信任，我将绝不辜负你们的期望和厚爱!假如本次不能胜利，我将坦然面对，连续努力!我深知，劳务局的每一个工作岗位，都非常重要!最终，让已伴随我12年的原创座右铭与各位竞职者共勉，大方陈词岂能皆如人意，鞠躬尽瘁但求无愧我心!感谢大家! 国企中层干部竞聘演讲稿1600字范文8 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好! 首先，感谢局党组赐予我们这个展现自我的舞台和参加竞职的时机!经过深思熟虑，我严肃打算：竞争综合科科长。我深知，对自己来说，这是一份挑战，更是一份沉甸甸的责任。 或许有人会想，选择综合科，是由于我具备肯定的文字功底;其实不然，由于在这方面，同事中许多人是我的教师;或许有人会想，那是由于我在劳务宣传工作中取得了肯定的成果，其实也不尽然，由于那点微缺乏道的成绩，也是集体才智的结晶，是得益于局班子的正确领导，得益于各位同事对我的大力支持，在此，我向你们表示最诚心的感谢! 其实，我打算竞争这个职位，主要基于以下几点： 一是喜爱此项工作，非常珍惜这来之不易的熬炼时机。 二是具有较强的政治素养。在综合科工作，政治素养是第一重要的。20xx年10月，通过考试选拔，我以优异的成绩参加了公务员队伍，参与工作以来，我总是能忠于事业、忠于组织、爱岗敬业、信守本职。由于我信任：的忠就是恪尽职守!我特别珍惜党和人民给予我的职责，在工作中能不断坚决自己的政治信仰，注意通过学习和实践逐步提高自己的政治水平。特殊是，我被组织上选调至大昌参加三期移民攻坚的经受，铸造了我识大体、顾大局的政治品行，培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风。 三是具有肯定的工作力量。在组织协调方面。近七年的乡镇工作实践让我受益匪浅。尤其是我参与过移民内安、外迁、拆迁工作组，大昌洋洋路纠纷协调工作组等冲突性突出的工作。在劳务宣传工作中，也能较好的完成同机关各科室之间，与宣传等部门之间的联系和沟通。这都为我积存了组织协调的珍贵阅历。在办文办会方面。我在大昌镇从事过会议文秘、机要保密等工作，筹备、旁听并记录了上百场重要会议。尤其是来劳务局之后，在各位领导的悉心指导下，在同事们的真诚帮忙下，我的文字表达力量得到了较大的提高，特殊是对信息宣传工作布满激情，能够超前思索、主动分析阶段性工作重点。在后勤效劳方面。我曾屡次参加接待过市、县有关领导，也曾为原单位领导和同事们供应过各种后勤保障效劳，有较深的工作体会。 四是具有勤学善思的习惯。在劳务局工作期间，是我成长最快的时期。毋庸置疑，这是由于我置身于一个朝气蓬勃、务实创新、民主开放、团结拼搏的劳务团队之中。要在这样一个团队里立足并得到进展，只有通过勤奋的学习，不断的思索。我始终注意培育自己的学习和思索力量，而综合科综合性较强，事务较繁杂，工作节奏较快，领导要求较高，正是熬炼此种力量的大好舞台。 固然，我还有很多缺乏。例如：在写作水平上还需进一步提高;在个人修养上还需进一步完善等等。但我信任，在局领导和同志们的帮忙下，我会逐步克制和改良。 对于本次竞职，我没有豪言壮语，只想谈一些真实的感受，我将其归结为5点。 1、就是锁定一个目标。为竞职胜利全力以赴! 2、就是作好两手预备。竞争上岗，能上能下，无论成败，我都会在今后的工作中兢兢业业，斗志昂扬! 3、就是努力实现三个改良。即：假如我本次竞职获得胜利，我将在局班子的正确领导下，在兄弟科室的支持协作下，虚心学习、身先士卒，团结其他同志，发扬综合科原有的优良传统，稳固先进阅历。并进一步改良思维方式，使思路更加开拓;改良工作作风，使作风更加扎实;改良工作细节，使细节更加完善。 4、就是更好的发挥四种作用，当好四员。一是帮助领导在加强内部治理上发挥更重要的作用，做好上传下达，强化学习调研，当好参谋员;二是在机关协调运转中发挥更重要的作用，加强联系沟通，争取内外支持，当好协调员;三是在劳务信息工作中发挥更重要的作用，调动多方因素，激发内部活力，当好宣传员;四是在提高机关效劳质量上发挥更重要的作用，既要明确重点，又要统筹兼顾，当好效劳员。 5、即五条建议。 一是开展科室之间的意见、建议沟通活动。每季度组织各科室之间互提两条以上的工作建议或意见。 二是组织开展机关内职工互帮互助关爱活动。积极组织各科室沟通座谈，开展文体活动、家访活动、职工生日时送温馨活动等，丰富职工精神文化生活，增进感情沟通。 三是开展“劳务经济进展之我见”金点子社会征集活动。 四是组建农夫工书屋。 五是适时召开会议，准时了解职工思想状况。 各位评委、各位同事，假如我能够得到你们的信任，我将绝不辜负你们的期望和厚爱!假如本次不能胜利，我将坦然面对，连续努力!我深知，劳务局的每一个工作岗位，都非常重要!最终，让已伴随我12年的原创座右铭与各位竞职者共勉，大方陈词岂能皆如人意，鞠躬尽瘁但求无愧我心!感谢大家! 国企中层干部竞聘演讲稿1600字范文9 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 感谢学校领导和各位评委给了我这次参与竞聘、展现自我的时机，同时也感谢大家为实小选拔人才而付出的辛勤劳动。 本人今年29岁，中共党员，小学高级教师，1998年毕业于监利电大，20xx年通过自学考试取得了湖北大学中文本科学历，1998年安排到实小任教至今。适逢这次难得的竞聘时机，我本着促进自己成长、实现自我人生价值、效劳于教育教学工作的目的，走上竞聘的舞台，展现自我，承受考验，盼望能靠自己的实力和大家的支持取得领导的信任和认可。 我竞聘的岗位是教育室副主任一职，我觉得自己有以下三个方面的优势： 一是具有良好的政治思想素养和勤勤恳恳、悄悄无闻的敬业精神。参与工作以来，我能喜爱党的教育事业，仔细学习“八荣八耻”的重要思想，爱岗敬业，教书育人，无私奉献。由于我思想积极向党组织靠拢，工作勤奋，于20xx年7月正式参加中国共产党。从教8年来，我根本上担当小学中、高年级的语文教学，始终坚持在教学第一线，工作踏踏实实、兢兢业业、一丝不苟，所带班级在学校每学期组织的统考中都能名列前茅。教学工作虽然又苦又累，但我始终想到的是立足本职、干好工作、教好学生、回报社会。20xx年由于我的工作表现突出，在其次十个教师节上，我被学校评为“优秀教师”。同年，年度考核也被评为优秀。 二是有较为丰富的实践阅历和较全面的业务力量。从20xx年起，我就始终在教育室担当教务员一职。教育室里的工作千头万绪，任务非常繁重。在教务工作中，我能听从领导的安排，发挥不怕苦、不怕累的工作作风，一丝不苟地完成教育室的每一项工作。每到开学时，我能准时制定好作息时间表、课程表、校历表，发放作业本及单元试卷，收集各类教学教研规划。安排代课是一项特别繁琐的工作，每当有教师请假或出公差，我都会毫无过失地安排教师代课，使学校教学工作能正常运转。无论是学校开展的教研活动还是艺术活动，我都能听从领导的工作安排，积极组织协调。每到期末，我能周密地制定好考务工作安排，准时地掌握考试时间，认真地分发、装订好考卷，让学校期末考试顺当而圆满完毕。经过近四年的教务工作，我熟识了教育室里的每一项业务，同时也养成了我遇事不模糊、办事不拖拉的工作习惯，培育了我求真务实、敢于领先的工作作风。 三是教研成果突出，具有较强的教研教改力量。近8年来，我指导学生分别在监利报、荆州盼望报、荆州晚报和创新校园文荟等刊物上发表了几十篇习作，受到了家长们的全都好评。同时，在教学之余我不断学习新的教育教学理念，不断探究教学规律，刻苦钻研，勤于笔耕，先后在全国优秀教师论文集、创新教育文荟、荆州晚报、监利报等刊物上发表若干篇文章，并有论文获市级一、二等奖。此外，我还参加了学校内部刊物教改与试验和金苹果的编辑工作。 假设这次我幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，树立急工作之所急、想学校之所想的责任意识，发扬想干事、能干事、干成事的敬业精神，从以下三个方面做好工作： 第一、明确职责，树立为学校、为校长和分管领导负责的意识 校长是学校的核心，校长的办学、治校思想是学校的灵魂，中层干部的职责应当是践行学校的详细工作，在态度上积极主动，领先务实，勤政敬业，敢于创新；在方法策略上团结协作、敬重他人、集思广益、作风民主。在落实工作的过程中，克制按部就班、形式主义、高耗低效、极端偏激的思想与做法，站在领导安排的角度、工作需要的角度、教师乐于承受的角度落实工作、创新工作，克制工作中的等靠思想、畏难心情，做到上对校长和分管领导负责、下对教师和学生负责，最大限度地发挥好中层干部的职能作用。 其次、依靠教师，落实以研促教、以学促教的思想 在教育改革的今日我认为教育室应把教师的培育当作自己的重任，积极主动地组织教师开展各种形式的教研活动，在完成连续教育、课题讨论、骨干培育等根本教研任务的前提下，把新课改的推行责无旁贷地当作自己的职责，有规划、有目的地组织教师学习课改理论、践行实践活动，促使教师在观念、角色、教法上有一个大的转变，在新型师生关系、合作探究力量、现代教育技术、电子备课、资源整合、教学反思等方面不断学习，进展自己。同时定期开展备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动。促进教师人人参加研讨，进展有针对性的校本培训。充分发挥骨干教师的传帮带的作用，落实“师徒结对”制度。真正做到“以研促教、以学促教”。 第三、实行措施，激活教和学的积极因素 教育以人为本，学校以教师为本，教师以学生为本，学校因学生而漂亮，学生因共性而独特，教师因激情而奉