基带传输的常用码型ppt课件.ppt

为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第三节第三节 基带传输的常用码型基带传输的常用码型一一.对传输码型的要求：对传输码型的要求：（1）好的功率谱密度：采用长距离电缆传输）好的功率谱密度：采用长距离电缆传输时，信道通常是隔直流的，因此要求信号功时，信道通常是隔直流的，因此要求信号功率谱中应率谱中应无直流分量，且功率谱中的低频分无直流分量，且功率谱中的低频分量要小量要小；功率谱中的高频分量也要小，这既；功率谱中的高频分量也要小，这既减小了信号带宽，也有利于减小邻近线对间减小了信号带宽，也有利于减小邻近线对间的相互串扰。的相互串扰。（2）不依赖于输入信码，在传输的数字信号）不依赖于输入信码，在传输的数字信号中保中保含有丰富的定时信息含有丰富的定时信息（数字信号波形应（数字信号波形应频繁变化）频繁变化）。1为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（3）有强的抗噪声能力。）有强的抗噪声能力。（4）具有简单的）具有简单的误码检测能力误码检测能力。（5）码型变换、反变换设备简单。）码型变换、反变换设备简单。三三.常用码形介绍常用码形介绍 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 1 0 1AMI码码1.AMI码（极性交替反转码）码（极性交替反转码）2.交替用正脉冲、负脉冲表示数字信号交替用正脉冲、负脉冲表示数字信号“1”，没有脉冲表示数字信号，没有脉冲表示数字信号“0”。0 +1 0 0 0 0 -1+1 0 0 0 0 0 -1 0 +12为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益AMI码优点码优点:无直流成分，且只有很小的低频成分无直流成分，且只有很小的低频成分，特别，特别适合在不允许这些成分通过的信道中传输。适合在不允许这些成分通过的信道中传输。缺点：缺点：当用它来获取定时信息时，由于它可能出现当用它来获取定时信息时，由于它可能出现长时间的连长时间的连0串串，因而会造成提取定时信息，因而会造成提取定时信息的困难。的困难。3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.HDB3 码（三阶高密度双极性码）码（三阶高密度双极性码）编码规则：编码规则：若输入二元信码中的连若输入二元信码中的连“0”码的数量码的数量3个，编码个，编码规则与规则与AMI码相同。码相同。若输入二元信码中的连若输入二元信码中的连“0”码的数量码的数量3个，个，取代变换：取代变换：将每将每4个连个连“0”码分成一组，每一码分成一组，每一组组4个连个连“0”码用码用“000V”或或“B00V”代替：代替：若相若相邻的连邻的连”0”组之间输入码中的组之间输入码中的”1”码有奇数个，码有奇数个，用用“000V”代替；否则用代替；否则用“B00V”代替。代替。除了破坏符号除了破坏符号V外，按照外，按照AMI编码规则进编码规则进行编码行编码 加符号：加符号：V码的符号与前一非零码码的符号与前一非零码相同相同；1码及码及B码的符号同前一非零码码的符号同前一非零码相反相反。4为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 1 0 1AMI码码 0 +1 0 0 0 0 -1 +1 0 0 0 0 0 -1 0 +1 0 +1 0 0 0 +V -1+1 -B 0 0 -V 0 +1 0 -1HDB3码码 0 +1 0 0 0 +1 -1+1 -1 0 0 -1 0 +1 0 -1 波形波形 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 0 0 0 V 1 1 B 0 0 V 0 1 0 1 0 +1 0 0 0 V -1+1 -B 0 0 V 0+1 0-15为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益这样得到的这样得到的HDB3 码具有如下特性：码具有如下特性：译码方法：译码方法：连连“0”码的个数最多为码的个数最多为3个；个；“V”码本身满足极性交替反转；码本身满足极性交替反转；去掉去掉“V”码后，剩下的非零码满足极性交码后，剩下的非零码满足极性交替反转。替反转。(使得使得HDB3 码中的码中的+1、-1码是平衡码是平衡的的)找出极性交替反转的破坏点找出极性交替反转的破坏点“V”码（符号码（符号与前一非零码极性相同），包含与前一非零码极性相同），包含“V”码在码在内向前的内向前的4个码译码为个码译码为4个个0码：码：“0000”；除此之外的其他码，除此之外的其他码，0码译码为码译码为“0”码，码，1码译码为码译码为“1”码。码。6为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 1 0 1AMI码码 0 +1 0 0 0 0 -1 +1 0 0 0 0 0 -1 0 +1 0 +1 0 0 0 +V -1+1 -B 0 0 -V 0 +1 0 -1HDB3码码HDB3Y译码译码 0 +1 0 0 0 +1 -1+1 -1 0 0 -1 0 +1 0 -1 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 1 0 1 波形波形7为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 AMI码和码和HDB3码的特点：码的特点：（1）功率谱特性好：功率谱特性好：无直流分量，功率谱中的无直流分量，功率谱中的低频分量小，功率谱中的高频分量也小，适合低频分量小，功率谱中的高频分量也小，适合作为长距离电缆传输码。作为长距离电缆传输码。（2）具有误码监测能力。）具有误码监测能力。（3）对于）对于AMI码，信源长串的连码，信源长串的连“0”码，将码，将造成信号波形中失去定时信息。造成信号波形中失去定时信息。HDB3码克服码克服了了AMI码的这一缺点。码的这一缺点。（4）抗噪声性能比双极性码差。）抗噪声性能比双极性码差。8为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.双相码（双相码（Biphase Code,曼彻斯特码）曼彻斯特码）编码规则：编码规则：用两个接连的极性相反的脉冲表用两个接连的极性相反的脉冲表示一个二进制代码。示一个二进制代码。例如：例如：“0”码用负脉冲后接正脉冲（码用负脉冲后接正脉冲（01）表示；）表示；“1”码用正脉冲后接负脉冲（码用正脉冲后接负脉冲（10）表示。）表示。0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 1 0 1双相码双相码9为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4.Miller（密勒）码（密勒）码编码规则：编码规则：1码用码元持续时间中心点出现码用码元持续时间中心点出现跳变来表示，即用跳变来表示，即用10或或01表示。单个表示。单个0不跳不跳变，连变，连0时，在两个时，在两个0码的边界出现电平跳码的边界出现电平跳变，即变，即00与与11交替。交替。（双相码的变形）（双相码的变形）0 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 1 0 1密勒码密勒码5.CMI码码编码规则：编码规则：1交替用交替用11和和00表示，表示，0用用10表示。表示。CMI码码10为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益功能功能码型码型检错能力检错能力直流分量直流分量提取定时提取定时信息能力信息能力分组分组三元码三元码二元码二元码AMIHDB3MillerCMI双相码双相码有有无无能能困难困难有有无无有有无无有有无无能能能能有有无无能能11为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第四节第四节 基带脉冲传输与码间串扰基带脉冲传输与码间串扰一、误码的产生：一、误码的产生：码型码型变换变换发送发送滤波滤波接收接收滤波滤波抽样抽样判决判决码型码型反变换反变换信道信道同步同步提取提取数字基带传输系统框图数字基带传输系统框图12为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 0 1 11 0 0 1误码误码13为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、什么是码间干扰、什么是码间干扰 001码0001码码间干扰：在抽样时刻前后码元的相互影响。码间干扰：在抽样时刻前后码元的相互影响。二、产生误码的原因二、产生误码的原因 14为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、误码产生原因、误码产生原因 tn(t)0 1 1 1 00t（1 1 1 1）码间串扰严重时将引起误码：）码间串扰严重时将引起误码：）码间串扰严重时将引起误码：）码间串扰严重时将引起误码：图中采用双极性码，判决门图中采用双极性码，判决门限为限为0 0。在。在t t1 1+3T+3TS S 时刻对第时刻对第3 3个码元进行判决，若个码元进行判决，若a a1 1+a+a2 2+a+a3 3+a+a4 400，就会发生误码。就会发生误码。15为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2 2 2 2）噪声引起的误码）噪声引起的误码）噪声引起的误码）噪声引起的误码 没有码间串扰时，若没有码间串扰时，若a3+n(t1+3TS)0，将发生误码。将发生误码。同时存在码间串扰和噪声时，若同时存在码间串扰和噪声时，若 a1+a2+a3+n(t1+3TS)+a40将发生误码。将发生误码。结论：结论：引起误码的两个主要原因：码间引起误码的两个主要原因：码间串扰和噪声干扰。串扰和噪声干扰。16为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益发送发送滤波滤波接收接收滤波滤波抽样抽样判决判决信道信道二、数字基带信号传输模型：二、数字基带信号传输模型：1、输入信号的数学表示式、输入信号的数学表示式17为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、数字基带信号传输模型、数字基带信号传输模型总的传输函数：总的传输函数：3、基带传输系统的数学分析、基带传输系统的数学分析18为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益有用信号有用信号 噪声干扰噪声干扰 码间干扰码间干扰对第对第k个码元判决时，除了第个码元判决时，除了第k个码元之外的个码元之外的所有其它码元的脉冲波形对第所有其它码元的脉冲波形对第k 个抽样时刻个抽样时刻的抽样值的影响，称为的抽样值的影响，称为码间干扰码间干扰。19为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4、怎样消除码间干扰、怎样消除码间干扰不考虑噪声，只要：不考虑噪声，只要：20