国企合资合同协议书汇总合资公司协议书范本(七篇).docx

国企合资合同协议书汇总合资公司协议书范本(七篇)2023年国企合资合同协议书汇总一 去年在省局党组的正确领导下，我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施，领导班子团结协作，以科学的进展观统领全局，带着广阔职工艰难奋斗，奋力拼搏，外拓市场，内抓治理，大力加强精神文明建立，完成和超额完成了各项工作任务，取得了新成绩。根据省局考核要求，现将我局一年来的主要工作目标完成状况、廉政建立和领导班子建立状况报告如下： 20xx年，是不平凡的一年，市场竞争日益剧烈，施工任务艰难而又非常繁重。面对困难和挑战，各级领导班子和广阔干部职工坚固树立全局观念和大局意识、创新意识，镇静应对，干事创业。20xx年3月，我局取得了大路工程施工总承包一级资质，成为xx系统拥有水利水电、大路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来，先后被授予“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑安全生产先进集体”、“省直文明单位”，承建的xx湖二级湖堤xx闸和xx水源爱护工程xx州河暗渠工程被水利部授予“20xx年度水利系统文明建立工地”称号，完成和超额完成了各工程标任务。 (一)顺应市场得市场，经营开发工作安康进展 我局紧紧围绕水利建立市场的南水北调、西部开发、治淮工程和大路等国家重点工程工程，不断调整经营格局，稳固老市场，开拓新市场，完善规章制度，强化责任意识，企业竞争力不断增加，经营开发工作安康进展。全年共中标工程16项，实现合同额2.6xx亿元，其中系统外工程中标13项，中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%，为明年的生产任务争得了主动。 顺应市场规律，实行区域经营战略。一年来，我们仔细讨论市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，在职工中树立了“工程部本身就是经营开发部”的观念，实行了区域经营战略。各工程部在抓好工程建立的同时，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，进一步占据后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程，是淮河治理的骨干工程，设计行洪流量为2400m3/s，工程中标额4468万元，工程规模之大，是建局以来我局承揽的的水利工程水闸建立工程。为此，对以上两个工程赐予通令嘉奖。 完善经营格局，营造良好的经营环境。04年初，我局适时召开了经营开发工作研讨会，总结了经营工作中的阅历、教训，确立了顺应市场得市场，突出重点、多元经营的指导思想，制定出台了投标工作程序和投标工作职责，理顺了各部门之间的关系，完善了经营工作责任制。在工作中，局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用;经营处尽职尽责，详细负责投标技术与操作，不断提高标书的科技含量和内在质量;各处室各司其职，亲密协作;各工程处、工程部面对市场搜集信息。在全局建立起了纵向究竟、横向到边的大经营格局，营造了良好的经营环境。下属各工程处也纷纷自行承揽工程，实现合同额近1000万元。 发挥资质优势，翻开经营开发新局面。20xx年3月，我局在拥有水利工程施工总承包一级资质的根底上又获得了大路工程施工总承包一级资质，使经营工作消失新局面。鉴此，我局加大了大路工程投标力度，积极参加高速大路工程的投标，以4976万元的合同价中标泰安市泮河大街工程。在施工任务相对饱满的状况下，调整经营布局，提出了“稳固强项，提升弱项，开拓新领域”的经营方针，突出重点，细心预备，有的放矢，理性经营。对每一项有盼望中标的工程均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。如姜唐湖退水闸、惠青xx大桥工程的中标,都是在立项阶段就开头跟踪。 (二)以创立文明工地为契机，施工治理水平再上新台阶 20xx年我局共有在建工程22项，合同额达4亿多元。所建工程分布在xx、全国各个地区，多数为国家和省级重点工程，三项为xx标准化堤防建立工程，标准要求高，施工难度大，治理任务重。在施工中，我局以“文明工地创立”活动为契机，科学调度，合理配置，全体施工人员艰难奋斗，全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26xx千平方米，完成施工产值3.2亿元，占规划的128%，首次突破3亿元大关。 弘扬铁军精神，确保工程质量和进度。面对艰难繁重的施工任务和简单的施工环境，我局职工充分发扬铁军精神，迎风冒雪，冬战寒冷，夏战酷暑，克制重重困难，昼夜奋战不停。在施工中，各工程部强化治理，苦干巧干，保证了工程进度和质量，为国家建立做出了重大奉献。例如，xx工程戈xx渠一标工程部的同志们，舍小家，顾大家，连续10个月奋战在xx的戈壁滩上，连续三次被业主评为“施工标兵段”，年终被评为优秀施工企业。xx工程4标的同志们，克制工期紧、工程量大，且工地被xx铁路分成两段等重重困难，施工工艺合理，工程质量优良，得到了业主和监理的高度评价，阅历收，被评为优良工程。河口口门疏浚试验工地的同志们冒着生命危急，顶着7、8级的雷雨大风拼搏在渤海湾的xx口门上，为探究xx河口治理的新途径，取得了第一手资料，积存了珍贵阅历。陕西府店路12标的同志们战斗在环境非常恶劣的山谷中，克制原材料涨价、地方干扰严峻、交通严峻不畅等多种因素，确保了工程顺当完工。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防建立工地上的同志们，连续几个月奋战在xx河道和xx大堤上，把标准化堤防建立工程当作政治任务来对待，优化施工方案，加强调度治理，攻克群众干扰道道难关，在保证工程质量的根底上赶抢施工进度。东明机淤工程克制重重困难和群众干扰的阻力，做到了第一个进场，第一个开工，第一个出沙，完成淤沙122万立方米，占规划的65.3%。历城机淤工程历经6个月的艰难鏖战，累计完成土方150多万方，按省局要求完成了施工任务。 开展文明工地创立活动，提高施工治理水平。年初我局制定了创立文明工地实施方法，在全局范围内开展文明工地创立活动。局成立了由史庆德同志任组长的领导小组，每月进展一次联合检查，对优胜单位通报表扬，后进单位批判指导。4月25日，在xxx4标工地召开了文明工地创立活动现场会，沟通阅历，以点带面，促进了各工程文明创立和施工治理水平的不断提高。xxx湖二级湖堤xxx闸两项工程治理标准、文明施工，进度快、质量优，得到了业主和监理的高度评价，被水利部授予“20xx年度水利系统文明建立工地”称号。临淮岗洪水掌握工程北副坝5标在全线9个标段中被评为第一名。xx板桥加压泵站工程质量验收到达xx市质监站优良等级，被业主树立为济南建筑市场小规模建筑物主体工程的标兵。其它各工程施工治理水平也都有不同程度的提高。强化工程部建立，培育优秀工程经理。工程经理作为工程的带头人，对工程成败起着至关重要的作用。为此，我局作出了强化工程部建立，学做优秀工程经理的打算，开展了优秀工程经理部和优秀工程经理评比活动。在施工中，各工程经理部刻苦勤奋，积极主动制造条件，帮助业主、监理，开拓性地开展工作，取得了显著成效。我局临淮岗洪水掌握工程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀工程经理;国道xx大桥经理xxx同志被授予“xx市荣誉市民”称号;陕西府店路12标经理范大宇同志被xx市政府评为“优秀工程经理”;xxx同志被评为“xx省优秀工程经理”。这些荣誉就是对他们工作成绩的充分确定。 (三)各项经济指标圆满完成，职工收入稳步上升 一年来，我局围绕“经济效益”这个中心，加强经营治理，落实经济责任，掌握企业本钱，标准财务运做，各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转率6次，全年实现利税xxxx万元，比上年提高13%。同时，离退休职工两费足额发放，并准时增加了同城补贴。职工收入与去年同比可提高10%，确保了职工队伍稳定，促进了单位稳定进展。 (四)狠抓质量治理，打造精品工程 施工中，我局狠抓质量治理，把质量当作“质量大堤”来建立，提出了“质量是政治、是生命、是效益，要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量，建优质工程，建精品工程”的口号，不断强化全员质量意识，建立精品工程。一是坚持质量第一的方针，把质量作为评价工程的首要因素，作为衡量干部工作的重要标准。要求各单位、各工程部一把手亲自抓质量，落实质量责任，保证iso9001质量保证体系的有效运行。二是严格质量治理标准和质量检查制度。在施工中，实施质量治理目标从高、过程从细、标准从严的内部治理监视检查措施。质检处充分发挥职能，加强施工过程中的质量预控、监控，全年组织质量检查300余次，形成了班组、质检员、工程部三级质量保证体系。三是以科技创新促质量，注意新工艺，新技术的推广应用。如济平干渠34标工程施工中，采纳加密渗井与布设轻型井点相结合的方法有效解决了降水难题;在钢筋网片吊装中，自行设计了钢筋网片安装支架和“工”字型帮助筋，加快了钢筋网片的吊装速度，提高了工程质量。在济南市引黄供水鹊山调蓄水库截渗工程施工中，土工膜垂直截渗铺塑深度19米，长度xx.6公里，创国内平原水库铺塑深度及长度记录，入选了第九批中国企业新纪录。四是连续开展亮点工程建立活动，使亮点工程真正亮起来，年初确定的六项工程，有五项到达了亮点要求，确保了工程质量合格率100%，优良品率95%以上。全年没有消失一起客户投诉现象。 (五)加强安全治理，全年安全生产无事故 我局各级领导班子高度重视安全生产工作，树立剧烈的安全生产责任感，仔细贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化落实安全责任制，完善各级安全生产网络建立，专兼职安全员尽职尽责，积极开展“安全生产月”、“安全百日竞赛”等项活动。积极进展安全生产教育，组织75人参与了水利部、交通部举办的施工企业主要负责人、工程负责人和专职安全生产治理人员安全生产培训考核，合格率100%。不断加大安全检查力度，局安委会全年共组织各类安全检查50余次，消退安全隐患82项。把安全生产贯穿到文明工地创立活动之中，有力地促进了安全生产，全年未发生责任事故，为工程施工的顺当开展供应了重要保障，被国家建立部评为“全国建筑安全生产先进集体”。 (六)实施治理创新，提升企业形象 创新财务治理。针对工程产值大、利润低的问题，落实经济目标责任和各项规章制度，标准工程本钱治理行为，精耕细作、全心经营，保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监视检查制度、进展不定期稽查等手段，逐步建立完善了财务监视检查机制，保证了各项资金正确使用和各级财务的标准运作。连续在全局范围内推行工程部财务制度改革，大力推行财务人员委派制，实行工程统一结算制度，使企业资金调控力量不断增加。不断加强债务清理工作，加快资金周转，为生产经营供应了有力保障。因成绩显著，局财务处被黄委会授予20xx-20xx财务工作先进单位称号。 创新机关后勤治理。连续开展机关作风建立年活动，工作作风进一步好转，办事效率明显提高。 (七)加强精神文明建立，文明创立工作取得新突破 根据上级的统一部署，开展了“保持共产党员先进性教育活动”的前期预备工作，制定了有针对性的教育方案，使广阔党员提前进入了思想状态。加大了企业文化宣传力度，在各类媒体发表稿件70余篇。根据我局文明单位创立活动的实施意见，分步实施、积极开展文明单位创立活动，取得了新突破，局机关和其次工程处分别被授予“20xx年度省直文明单位”称号，实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步进展 (八)圆满完成其它各项工作任务 加强了机动抢险队建立，参与了xxxx防汛抢险技能竞赛暨实战演练，荣获三等奖，落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作，二处、一处职代会分别被授予“先进星”和“合格星”称号。另外，企业改制，党组织建立、离退休效劳、文秘档案等项工作都取得了肯定成绩。 20xx年，我局根据上级纪检监察部门的部署要求，仔细贯彻党风廉政建立责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建立和反腐败斗争与各项事业同步进展，协调进展。在详细工作中，我们着重抓了“四个坚持”。(一)坚持落实党风廉政建立责任制，加大监视力度 一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作会议上，深入学习了上级有关廉政建立的文件，针对04年的反腐倡廉工作任务，对局领导班子成员及机关部门作了明确分工，明确了责任领导人和责任部门，与各工程处签订了党风廉政建立责任书，把党风廉政建立列为年终考核的一项重要指标。各工程处也都层层进展了责任分工、签订了责任书，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监视检查，严格责任考核。不断强化监视检查力度，每半年对下属各单位进展一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等时机，了解党风廉政建立状况。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追究竟，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持在工地食堂就餐，不承受任何礼品，为全局职工树立了典范。 (二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性 在学习制度上，坚持和完善中心组和机关职工学习制度，学习做到“四有”，即有规划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与常常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，一是根据上级的统一部署，自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参与了省直机关党员干部学习两个条例考试。二是于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月活动，在积极开展向郑培民、任长霞等先进人物学习的同时，利用王怀忠案、李真案等典型案例进展警示教育。通过理论学习和先进典型示范，使广阔党员干部不断增加廉洁从政意识和自觉承受监视的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。 (三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤 一是连续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及珍贵礼品等规定，提示领导干部肯定要留意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是各工程部严格执行分包工程治理规定，凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍，并以招标、议标的形式确定合作队伍。机关凡大宗办公用品选购，均严格根据办公用品选购规定的要求，层层审批，进展阳光操作，对车辆修理实行定点制度，大幅度节省了机关办公费用。四是严格执行信访工作制度，仔细处理信访举报，严厉查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子始终高度重视，要求有关单位仔细处理，做到了件件有回复，事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲自阅批、过问;对重要的群众来访，班子成员根据分工亲自接待处理。对需要查处的问题，我们坚决严厉处理;对有问题但未构成违纪的，我们对当事人进展适当的批判教育，催促其改正;对举报不实的，我们予以澄清，爱护了一些同志;对举报严峻不实并扰乱单位正常工作秩序的，我们也绝不姑息，赐予相应的处分。 (四)坚持改良机关作风，努力增加勤政意识 机关作风建立始终是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一种意识，我们所从事的工程建立，直接关系着国家的百年大计，关系着群众的切身利益。因此，任何时候，都要做到权为民掌，权为民用，每个党员干部既要廉也要勤，要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让过失在我这里发生，不让xx的形象在我这里受到影响，这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。二是连续推行厂务公开，对涉及企业进展，资金使用、职工住房等热点问题，本着对单位负责、对职工负责的指导思想，准时向职工公布结果，让职工有限度的知情权、参加权。三是各级关怀职工生活疾苦，积极为职工办好事、办实事，切实解决他们的实际困难，除保证在职职工和离退休职工的工资发放，全年发放慰问金10万余元，用于困难职工和工地一线职工的生活慰问。 一年来，我局领导班子以党的十九大精神为指导，坚持科学的进展观，以创新和进展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，促进了企业的全面进展，班子战斗力得到了不断增加。 (一)坚持贯彻民主集中制原则，不断增加班子战斗力 一年来，局领导班子坚持贯彻民主集中制，提高民办法识，注意培育民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，仔细执行局长办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互协作，坦诚相待。凡涉及重大问题，特殊是干部任免、建立工程安排、大额度资金使用和职工住房等，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议打算，增加了决策的民主性和科学性。同时，把开好民主生活会作为沟通沟通思想、增进班子成员团结信任、增加班子分散力和向心力的有效方式，会前仔细征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回忆，仔细开展批判与自我批判，勇于担当责任，注意了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。 (二)加强理论学习，不断提高领导干部自身素养 局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建立、提高干部素养的首要任务，并以身作则，带头参与理论学习，努力改造主观世界，提高自身素养。在学习安排上，我们突出抓好三个层面，第一层面是局机关中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭简单问题力量的提高;其次层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务力量和治理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习，着重办事力量、效劳质量、工作效率的提高。在学习方式上，实行自学与集中学习相结合的方式，全年固定学习日达50天，人数达1000多人次。在学习内容上，根据省局安排和年初制定的关于加强理论学习的意见和20xx年理论学习规划，重点学习了十九大精神、两个条例和“维持xx安康生命”新理念，使干部职工进一步加深了对“三个代表”及十九大精神的理解，政治素养得到了不同程度的提高，增加了干好工作的信念和决心。 述职人：查查通作文网 20x21年x月x日 2023年国企合资合同协议书汇总二 1、自我介绍 我叫朱嘉成，今年21岁，来自广东江门，是今年应届大专毕业生，毕业于东莞的广东科技学院，平常爱好运动、健身、听音乐。父母支持我过来，盼望更独立一点。在学校协会外联部担当过班干部，到外面找赞助商拉过赞助，做过房地产call客兼职还有代理人组织同学们去做寒假工和同乡包车。 之前离职缘由 东莞离我家乡距离比拟远，父母盼望回家进展，并且那时候也有看到江门移动客服中心聘请信息，后来可能被忽悠了，并没有聘请话务员，知道佛山这里有聘请再加上有亲戚住在佛山所以就过来了。 2、为什么要来中国移动 主要有几点缘由2、移动这边待遇还不错1、由于中国移动是一个很大的平台，在里面可以学习许多东西，充实自己人生和价值观、同时丰富人生阅历。现在刚毕业到社会的我就似乎一张白纸一样，所以特别盼望到中国移动里面去，经过一段时间历练，把自己变成一本有学问文字的书籍。 3、为什么要做话务员/有什么优秀条件可以做话务员 由于之前在东莞那边也有做过10086话务员，本身性格特别喜爱帮忙别人，也比拟有那急躁而且我盼望得到一份帮忙别人解答疑问工作，每当客户从我这里得到问题的答案而感谢我时，我觉得是我人生价值最好表达之一。其实我个人觉得做一份工作，不单只要有娴熟的技巧，还要有饱满的热忱。而现在的我对话务员这份工作布满热忱。而且我是那么的喜爱帮忙别人，那么有急躁，再加上之前在兼职导游经受熬炼的协调沟通我可以确定说：“只要面试官给我一个时机，我肯定会成为一位优秀的话务员。 4、你心目中抱负的工作是怎样? 我最抱负工作就是创业，自己做销售，不过在前提下我需要到你们中国移开工作去学习，把自己各方面力量熬炼提高，特殊是口才这一块。 优点 就是协调沟通力量还不错， 缺点就是缺少社会阅历 和说一般话有一点口头禅，也正在努力改良中。 中国国企面试自我介绍篇5 2023年国企合资合同协议书汇总三 根据xxxx党委廉政教育的要求和部署，今日由我来为大家上廉政党课。党课的主题是存敬畏以致远乘清风以破浪，在从严治党新形势下筑牢廉政防线。今日的党课一是与大家一起承受廉政教育，二是与大家探讨在全面从严治党向纵深进展的新形势下，我们基层党员干部应当如何“不碰红线，严守底线”，做遵规守纪的明白人。? （一）反腐败斗争历程。 1.建国之前反腐败运动。自中共成立初期至新中国成立，我们党虽然在依据地和解放区内建立了政权，有了局部执政的阅历，但总体来说还是处于被压迫，被围剿的无权状态，不具备权钱交易大规模发生的客观条件，当时面对腐败问题主要以运动式反腐和权利式反腐为主。这一时期的反腐有两大特征，一是革命党思维下的铁腕反腐，执行铁的纪律；二是民主反腐，用好了民主这一遏制权力腐败的法宝，表达在建立健全民主制度和加强群众舆论监视上。同时，反腐败的战时特点明显，最终的执行是通过中心领导集体的“批示”来打算的，而不是通过党纪和法律的规定直接执行。 2.建国初期至改革开放前夕的反腐败。由于封建官僚的余毒影响、局部资本家的糖衣炮弹、反腐制度不健全等多种因素，焕然一新的中国在反腐败工作上却面临新的考验。这一时期，以“群众运动”的形式来作为反腐的载体，同时保持政治高压，不管是为期三年的整风运动还是三反五反运动，单就反腐败的效果而言是很好的。但过于频繁的政治运动造成各级党组织和国家机关陷入瘫痪状态，社会主义法制遭到践踏，经济濒于崩溃边缘，代价沉重。虽然运动式反腐不能长期，也不行取，不过有腐必反、惩腐比严的理念仍旧是我们今日反腐败的珍贵阅历。 3.改革开放至十八大前夕的反腐败斗争。随着社会主义市场经济确实立，一些党员干部手中的经济权利更加扩大，某些手握人民给予权力的意志不坚决的干部渐渐走上了贪污腐败的之路。面对日益严峻的贪腐行为，中国共产党在改革开放后也加大了对腐败行为的惩治力度，查处了包括政治局委员兼北京市委书记陈希同、政治局委员兼上海市委书记陈良宇、全国人大常委会副委员长成克杰等高官。改革开放至十八大前夕，我们党在反腐倡廉工作取得了八条根本阅历：重视反腐倡廉理论创新；健全反腐倡廉法律制度；改革反腐倡廉体制机制；完善反腐机构建立；加大惩治腐败工作力度；加强关键领域配套改革；开展反腐倡廉思想教育；坚持反腐倡廉群众路线。由此启发我们，在今后的反腐倡廉工作中，要做到：凡有公共权力的地方必需有约束和监视；建立反腐倡廉的成效和考核标准体系；重视对守廉先进典型的鼓励与宣传工作。 4.十八大之后反腐败斗争。党的十八大报告指出，要坚决不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。十八大以来反腐败斗争成为一种常态性工作，详细表现在:一个根本推断，反腐败斗争形势依旧严峻；一种顽强决心，保持反腐败高压态势不放松；一种鲜亮态度，横下一条心订正“四风”；一项明确要求，把守纪律讲法规摆在更加重要的位置；一个监管重点，加强对国有企业领导班子的监视；一套治本之策，着手修订一批重要党内法规。 （二）全面从严治党的新要求。? 2023年1月11日习近平总书记在中国共产党第十九届中心纪委检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话。习总书记对2023年反腐败工作新要求可从三个方面解读： 一是“督”。2023年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。不行否认，目前中国所面临的内外风险点持续增多，习总书记此时尤为强调监视的作用，就是为了确保党中心令行制止。 二是“防”。习总书记以宁可得罪千百人、不负十三亿，剧烈的许党许国政治担当，扶大厦于将倾，徙木立信，拉开了全面从严治党的序幕。在反腐败斗争取得“压倒性成功”的同时，连续“防微杜渐”成为下一步工作的重点之一。习总书记在讲话中，两次提到要对不正之风的新表现、新变种进展防治。他说，要紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施；对享乐主义、奢侈之风等歪风陋俗要露头就打，对“四风”隐形变异新动向要时刻防范。? 三是“惩”。惩治的关键在于准和实。习总书记在讲话中尤为提到对几种对象和行为“靶向治疗、准确惩治”。他说，聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，紧盯事关进展全局和国家安全的重大工程、重点领域、关键岗位，加大金融领域反腐力度，对存在腐败问题的，发觉一起坚决查处一起；向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，维护群众切身利益，要做深做实做细市县巡察和纪委监委日常监视，在实践中拓展整治群众身边腐败和作风问题工作，从详细人、详细事着手，将问题一个一个解决。 中共中心政治局常委、中心纪委书记赵乐际在中纪委工作报告中指出：2023年反腐败工作任务一是有力削减存量、有效遏制增量，稳固进展反腐败斗争压倒性成功。二是持续整治群众身边腐败和作风问题，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。 xx月xx日，xx市委常委、市纪委书记、市监委主任xx在xx届市纪委xx次全会工作报告中强调，2023年xx将从“始终保持高压态势不动摇”“扎实做好后半篇文章”“提升执纪执法办案质效”等重点工作来稳固进展发腐败斗争压倒性成功，同时从“开展民生领域突出问题专项整治”“坚决查处涉黑涉恶腐败”“扎实做好群众信访举报工作”等重点工作来坚决整治群众身边腐败和作风问题。? 从各级纪委对2023年度重点工作的部署中，我们能够明显感觉到今年反腐败工作涉及领域之全面，决心之坚决。今年xx月xx公司印发了xxxxxx）。借此形成横向到边、纵向究竟的定期检查全掩盖的机制，进一步深化企业内部治理、落实相关主体责任，切实提高企业治理水平和防控廉政风险。我们广阔党员干部在全面从严治党的高压态势下，务必提高政治站位，如习总书记所说“各级干部特殊是领导干部要擅长从政治上看问题，站稳立场、把准方向，始终忠诚于党，始终牢记政治责任”。 （三）执纪监视的新重点。 xxx市各级纪委坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究、失责必问，2023年度xx市立案xxxx件，处分xxxx人，同比上升xx%；实行留置措施xx人，比2023年“两规”（十九大报告指出用留置取代“两规”）人数上升xx%；移送司法机关xx人，同比上升xx%。通过数据可以看出2023年度不管是立案数还是处分人数较往年均有明显上升，十九大后，纪委监委执纪执法将从三个方面进展重点监视。 1.重点人：“三类人”，一是十八大后不收敛不收手的干部，如公安部原党委委员、副部长孟雄伟；二是问题线索反映集中、群众反映剧烈的干部，如华润集团原董事长宋林，长期被群众公开举报；三是现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部为重点，如青海省原省委常委毛小兵、内蒙古自治区原党委常委潘逸阳等。 2.重点领域：紧盯重点领域和关键环节，加大对选人用人、审批监管、资源开发、大宗选购、土地出让、房地产开发、工程招投标和公共财政支出等方面违纪违法问题的查处力度，集中整治扶贫、环保、金融、国企、高校等领域腐败问题。今年以来，省纪委通报了xx起生态环保领域典型案例、xx通报了3起扶贫领域腐败和作风问题典型案例。 3.重点事：把查处群众身边不正之风和腐败问题作为主要任务，重点查处扶贫、教育、医疗、住房、养老、乡村财务等方面违纪违法问题，并倒查有关党委和纪委监委领导的失职失察责任。积极参加扫黑除恶专项斗争，深挖黑恶势力背后的腐败问题，坚决查处“爱护伞”。 今年以来，省纪委分别通报了xx起形式主义官僚主义、xx起群众身边不正之风和腐败问题等典型案例。 古人告诫我们“畏则不敢放纵而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”，意思就是有所畏惧能修养德性，无所畏惧必定招致灾祸。党的十九大报告指出，要让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。 （一）敬畏组织。? 敬畏组织，就是要摆正个人与组织的关系。皮之不存毛将焉附？组织之于个人，如同阳光、雨露、沃土之于草木。我们的成长、胜利离不开组织的培育和组织供应的平台。习近平指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培育”。宜化集团原党委书记、董事长蒋远华淡忘了国企各级党组织和广阔企业职工才是企业进展壮大真正的“功臣”，在企业内部大搞人身依附，把党的领导变为他个人领导，虚化了企业党的建立。他甚至口无遮拦地说：“我不愿当党委书记，只愿当老板”。一年前，湖北省纪委监委依纪依法对蒋远华进展纪律审查和监察调查，完毕了他在宜化集团长达17年的“掌舵”生涯。2023年9月，蒋远华被开除党籍、开除公职，移送司法机关依法处理。曾经的全国人大代表、全国劳模，头顶光环、意气风发，却因丢失党性、违纪违法黯然落马。 敬畏组织，就是要强化个人的听从意识。“四个听从”是我们每位党员干部处事的根本准则，即党员个人听从党的组织，少数听从多数，下级组织听从上级组织，全党各个组织和全体党员听从党的全国代表大会和中心委员会。目前，党内无组织无纪律的问题还比拟多。一些党员干部，拿功绩当资本，自恃力量强奉献大，端架子开条件，精于算计；一些领导干部，拿资格要待遇，组织没提拔有意见，岗位不满足有牢骚，待遇不合意有怨言，甚至闹心情撂挑子，搞软对抗；还有的领导干部，把分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，搞起独立王国，进展非组织活动。凡此种种，严峻损害了党的威信，侵蚀了党和人民的整体利益。对党员干部来说，必需把个人听从组织、下级听从上级摆在更高位置，这是组织原则；重大事项必需向组织请示报告，这是党性要求；组织交办的任务、作出的打算，贯彻落实不打折扣，这是组织纪律。习近平指出：“必需遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必需听从组织打算，决不允许搞非组织活动，不得违反组织打算”。 原中心政治局委员，重庆市委书记孙政才就是台上信仰马列主义，私下里却竭力诋毁轻渎；口头上坚决“四个意识”，但私下以“中国最年轻的政治人物”自居，对党中心阳奉阴违、另搞一套，把个人主见凌驾于党中心精神之上，严峻破坏党的集中统一领导。最终受到党纪法规的处理。 （二）敬畏权利。 权力是把双刃剑，运用得当，可以披荆斩棘为民开拓幸福康庄道，为己留得生前身后名。反之，轻者丢官解甲，惨淡收场，重者身陷囹圄，遗臭万年。 敬畏权利，要有所不为。回看近年来查处的案件，权权交易、权钱交易、权色交易等等，都是对权利的亵渎和迷失，最终导致自我的沦落。我们必需时刻牢记权利非己全部，宪法规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民”。权力的运用必需表达人民的意志和愿望，全部的领导干部只能掌权为民，绝不能以权谋私。同时，要主动承受监视，把监视看成是一种离不开的“防护罩”，把承受监视变成一种习惯，自觉做到在“聚光灯”下行使权利，在“放大镜”下开展工作，确保权利正确标准运行。 敬畏权利，要有所为。假如权利运用不当会有危急，我们是不是可以成天就喝茶、看报、刷朋友圈就安全了呢？固然不行。党员干部的履职尽责也有要求。或许我们做不到“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，但是我们的本职工作肯定要有责任、有担当的完成，不然也会受到责任追究。 （三）敬畏法纪。 无法规不成方圆。遵纪守法是我们每位党员干部不能逾越的红线，必需坚守的底线。 敬畏法纪，须知法纪。2023年12月习总书记提出四个全面战略布局，其中就提到全面依法治国、全面从严治党。近年来我国法律体系在不断健全，党纪愈发严格。今日我们主要就中共共产党纪律处分条例中规定的六大纪律、xx市纪委在日常监视检查中发觉的突出问题、八项规定细则出台后要留意的问题、全市作风建立穿插检查发觉的问题等四个方面的内容进展解读。 1六大纪律。 一是政治纪律，与中心保持全都决不能模糊。有人错误地认为，政治纪律是个抽象概念，只有公开反党地等极端行为才是违反党的政治纪律。但党的十八大以来党风廉政建立和反腐败斗争实践说明，搞任人唯亲、排斥异己，自行其是、阳奉阴违，妄议中心大政方针、信谣传谣，对党不忠诚不狡猾、对抗组织审查，搞封建迷信活动，参与会道门或者邪教组织等都是违反政治纪律的详细表现，在一些人身上存在，有的还非常严峻。 二是组织纪律，不请示报告不是小事。对于党员来说，对党忠诚狡猾和坚持四个听从是应有的觉悟，必需严格组织观念、组织程序、组织纪律。依据各级纪委查处的案件通报分析，违反党的组织纪律主要表现在以下几个方面: （1）不执行上级党组织的决议打算; （2）违反民主集中制原则，违反议事规章，个人或者少数人打算重大事项； （3）不照实报告个人有关事项，篡改伪造个人档案资料； （4）在民主推举、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、贿选、助选等非组织活动； （5）在组织进展谈话函询时不照实向组织说明问题； （6）违反规定办理因私出国（境）证件、未经批注出入国（边）境。 三是廉洁纪律，对歪风邪气亮起红灯。局部党员干部认为“礼尚往来”的歪风邪气是小问题，实际隐蔽着大祸害。事实证明，对党员领导干部来说，各类礼尚往来的钱物极易成为权钱交易的媒介、滋生腐败的温床。所谓破法必先破纪，腐败问题往往以作风问题开端，作风问题的背后是纪律问题。对此类歪风决不能姑息纵容，必需用严明的纪律加强约束。我们总结了常见的违反廉洁纪律的状况有： （1）收送可能影响执行公务的礼品礼金、明显超出正常礼尚往来的礼品礼金； （2）大操大办； （3）公款吃喝、消遣； （4）经商办企业； （5）有偿中介或兼职取酬； （6）利用职务便利为子女、亲友谋取利益； （7）利用职务影响侵占公私财物； （8）滥发津补贴、奖金。 四是群众纪律，对罔顾民意的政绩工程说不。人心向背是最大的政治。人民群众对我们党的形象观感来自于每一个党员个体的行为表现，党的形象需要每一个党员来维护。党的十九大报告一开篇，就号召全党要“永久把人民对美妙生活的憧憬作为奋斗目标”。但是现实中，一些党员干部的所作所为背弃了为人民效劳的宗旨，有的职位上升了，离群众反而远了，干事决策习惯于独断专行，罔顾民意、不与群众商议甚至凌驾于群众之上;有的处于和群众面对面的基层一线，不但不好好效劳群众，反而与民争利、雁过拔毛、吃拿卡要;有的面对群众疾苦冷漠冷淡，不愿正视群众的合理诉求，这些都严峻败坏了我们党的形