企业安全生产工作总结（通用5篇）.docx

企业安全生产工作总结（通用5篇）企业安全生产工作总结1 一、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识，强化日常的安全教育。 今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误熟悉，通过详细的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全气氛。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大争论，如我们提出的“抓安全工作究竟是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的争论，并对特别工种(如行车、电工、氧割焊补等)进展专业的安全培训、考试，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。 二、依据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。 铸造行业季节性非常明显。夏秋每天气酷热，加之人本身简单疲乏，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司还派出专车去购置西瓜，分发到车间班组。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他担心全状况。 三、依据生产实际状况，制定对策，保持安全生产的良好局面。 安全战略是我公司的首要战略，也是我公司进展的根底，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋简单多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差异较大担心全因素多;三是设备逐步老化造成担心全因素多;四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步简单等等方面。为了消退以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全治理阅历时，学习和探究先进的安全治理方法，结合实际对安全工作进展加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。 1、我们坚持行之有效的安全治理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。 2、我们加强安全治理，加大惩罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上削减了担心全行为;如不戴安全帽的一次惩罚20元、违章操作发觉一次惩罚100-200元等，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的治理来保证生产安全。通过今年来的治理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。 3、我们以督查为安全治理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进展有效的验证，使常规安全治理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了具体的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围延长到作业现场，做到了“三个结合”，即：白天查与夜晚查相结合，生产任务紧和生产任务松相结合，重点任务和重点人员相结合，坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，对事不对人，严格从快、从重处理违章，并准时通报，2022年共查处违章作业5起，其中严峻违章1起，一般违章4起，在员工中树立了督查的威信，提高了督查的质量。督查工作因受查面的局限，要想全面监控安全生产全过程是不现实的，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一局部人，但通过安检人员急躁讲道理举案例最终还是被理解了，被查处人员都能主动熟悉错误，写出检查承受处理。公司借各类安全活动，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消退生产中的担心全隐患。 4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要根据各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚清楚，对检查出的隐患要整改准时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的.遏制作用。 四、强化安全意识，狠抓安全培训和安全标准化两项根底工作 2022年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进展了完善，重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的安全应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位安全操作标准进展操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进展安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司治理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的熟悉，同时也大大增加了职工的仆人翁责任感，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、治理有程序，安全生产治理得到进一步提高。 五、坚固树立安全第一思想，狠抓安全标准化治理 我公司在县安监局、经信局等职能部门的详细指导下，于9月份开头在公司推行安全标准化创立工作。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进展了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准标准的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态。在创立活动中，公司投资近10万元经费，添置了一局部安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌60幅。通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查，使各单位对安全标准化工作有了更高的熟悉，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事事反三违，人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显削减，安全工作得以保障。 昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。2022年中我们虽然在安全治理上取得一点点成绩，但我们糊涂地熟悉到在安全治理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距、在安全治理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全意识教育，增加安全监视检查力度。总之，在上级领导的指导下，全公司上下齐心努力，本着真抓实干，求真务实的精神，安全根底工作肯定会跃上新台阶，安全标准化治理会上新水平，职工的自我保安意识肯定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监视机制，党政工青齐抓共管、群策群治，公司的安全工作肯定会做的更完善。 企业安全生产工作总结2 一年来，公司安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚固树立安全责任重于泰山的意识，仔细贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探究制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监视检查。进一步促进我公司工作的开展，将xx年年度安全生产工作总结如下： 一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。 公司领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进展讨论部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，根据职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导AB角制度，一把手负总责，分管领导详细负责，全员“一岗双责”制，在原有根底上健全了安全生产治理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急治理工作要点，把安全生产责任层层分降落实，与各科室签订了安全生产目标治理责任书。准时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。 二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管 领导班子高度重视安全工作，准时召开安全工作会议，对班子成员职责进展明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、治理、督查、检查责任，为公司安全生产工作的顺当开展供应组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的根底上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进展了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，供应了措施保障。 三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动 安全隐患治理年活动的开展状况，一是仔细制定方案。结合现场工作实际，针对易消失问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会担当了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工状况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。 企业安全生产工作总结3 在公司领导及各级安全主管部门的正确领导下，*分厂仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终将安全工作摆在先于一切、高于一切、重于一切的位置，做到安全生产思想到位，安全生产措施到位，安全责任落实到位，实现了*分厂全年安全生产零事故。现将*分厂20xx年度的安全工作状况总结如下： 一、体系建立方面 建立分厂安全体系，仔细落实安全生产责任制。为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产治理，建立了以厂长为分厂安全生产第一责任人，各工段负责人为各工段安全生产责任人，班长为本班的安全生产负责，安全员专职负责分厂的安全生产检查的分厂安全体系。形成了分厂领导总负责，各级负责人重点负责的安全生产责任模式。做到安全上事事有人管、人人都管事的良好工作局面。并建立健全了安全治理体系，仔细落实完善了各项安全治理制度。 二、培训治理方面 首先强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对矿调员工的安全教育培训力度。因矿调员工对化工企业生产、工艺、设备及化工安全学问了解甚少，需要从头开头。 1、组织开展了员工“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全治理规章制度”，到分厂级的“将来设备检修状况、设备检修存在哪些危急源及危急源辨识”，最终到班组的“检修操作技能和检修安全操作规程”的培训。一步步确保我们的员工受到一个系统的、有层次的、全面的安全学问及安全技能教育。确保“三级”安全教育率达100%。 2、在六月份“安全生产月”活动中，依据公司文件精神的要求，积极参加安全生产学习活动。组织全体员工通过板报、参与安监处组织的看电影形式积极学习安全、消防学问。“安全生产月”活动的开展，大大提高了广阔员工的安全意识。提高了员工的防范力量，削减或避开事故的发生。 3、消防演练、气防学问培训：消防队及疾控科组织了数次消气防学问培训，结合最新的消气防学问和技术，为广阔员工叙述了生动形象的培训课，不仅让员工学习到一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器、自救器及正压空气呼吸器，并收到了很好的效果。 4、开展“警示性”安全教育，做到安全工作警钟长鸣。20xx年我分厂每周组织学习化工事故案例，为广阔员工敲响安全警钟。通过学习案例分析案例让员工在真实的事例中加深熟悉，使员工从教训中得到教育，不断提高员工的安全防范力量和事故应变力量。 5、依据公司及相关部门要求，班组每周都排出了培训规划，由班组进步行讲解，然后组员间进展争论学习，在培训中找缺乏，总结阅历，通过半年的培训实际，班组全部能完成考核并取的好成绩。 三、班组建立方面 1、现我分厂成立的班组有3个钳工班，3个起重班，每个班组班长都通过公司任命，还配备了钳工、起重大班长帮助治理班组工作。明确了大班长及各班副班长的职责，制定完善了班组治理制度。通过持续的、不连续的治理教育，完成了各项班组建立要求，班组建立工作开展良好。 2、组织各工段负责人及班组进步行培训，编制各工种安全技能及工种事故案例PPT，对工种成员进展针对性的安全培训，提高熟悉，把握班组建立的有关学问。通过学习培训，使分厂领导和基层治理人员、基层班组明确开展班组建立的功能，明确开展班组建立的意义，明确了通过班组建立的引导、鼓励和约束作用，来增加全体员工的分散力和向心力。 四、制度执行状况 20xx年全年对公司相关规章治理制度都仔细的实施并执行了下去。前半年修改完善了机修分厂安全治理制度汇编，并对一些专业方面制定了专项制度方法，如：岗标抽查治理方法、6S考核细则及三个全掩盖治理方法。全部分厂规章制度及治理制度经员工代表及相关业务部门争论通过并实施。通过一年的实施执行及教育宣传培训，状况总体效果良好。每位员工都能遵守公司及分厂各项规章制度，尽职尽责，根本杜绝了三违行为，消退了事故隐患，有效提高了分厂形象。 五、隐患排查治理 相关业务部门共下三定单7条，已全部整改。安全短板15条， 已整改12条，3条正在整改中。安全检查是消退事故隐患的主要手段，特殊在山化和*公司学习期间带队及班组长每天都进展一次安全大检查，对查出的隐患准时进展整改。确保了学习期间安全检修零事故。 六、方案编制审批 *分厂担当着全公司主要大型设备及压缩机机组的检修工作，今年编制完成了通用设备检修规程、专用设备检修规程及大型压缩机安全检修方案，并通过各级领导及相关业务部门的审批，为以后对大型设备及机组检修、对现场检修的安全治理及预防检修事故的发生打下了良好根底。 七、施工安全、试车安全、变化安全治理 *分厂员工今年大局部时间在外学习，严格遵守学习单位的各项规章制度和现场安全治理规定。回到公司准时了解施工进度，并仔细学习了公司针对施工期间安全治理规定及制度，积极开展了各项安全治理工作。分厂领导组织召开了现场学习安全专题会议，对现场施工存在的安全隐患、学习期间的安全留意事项进展了部署。 八、本年度安全突出亮点工作 *分厂的安全亮点是在外学习期间，参与了山化和*公司的年度大修工作，学习单位交给的每件检修任务，都能充分预备、组织到位，防护得当，安全圆满的完成，确保了大修期间安全零事故，并受到了学习单位的全都好评。 企业安全生产工作总结4 大家好，新年伊始、万象更新，今日这次会议必将对新的一年我县电力行业安全生产工作开好局，起好步，起到积极的引导和推动作用。 电力是国民经济的命脉，是关系国计民生的重要根底性支柱产业。电力安全，维系着国家的能源安全，是社会公共安全的重要组成局部，更是电力企业赖以生存和进展的保证。米脂县电力局自成立以来，始终把电力的安全生产放在更加突出的位置，在强化电力安全监管，严格落实安全生产主体责任方面做了大量富有成效的工作，电力安全生产工作不断取得新进展，新突破。使得电力行业不仅成为先进生产力的代表，更成为安全生产工作的排头兵。下面，我讲三点建议，仅供大家参考： 一是要把安全生产纳入电力行业总体进展战略和规划中。将安全工作摆在更加突出的位置，做到有指标、有工程、有资金、有措施、有支撑体系，使安全保障与企业进展同步规划，协调进展。 二是要保证安全投入，提升安全保障力量。电力行业要充分运用现代科技成果及手段，采纳新设备、新工艺，保证企业的安全生产技术装备全面到达国家和行业标准。以有效的安全投入，不断提高本质安全化水平，实现安全生产的长治久安。 三是要把隐患排查治理作为企业安全生产的日常性、根底性工作常抓不懈。要着力解决影响企业安全进展和生产安全的薄弱环节和瓶颈问题，有效地预防和削减生产安全事故。 四是要强化安全根底培训，加大安全生产宣传力度。要大力提倡安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传力度，营造良好的安全生产环境气氛。从树立“以人为本”的安全理念动身，利用播送、电视等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力学问，到达启发人、教育人、提高人、约束人和鼓励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备、电力职工和人民群众的安全，还要精确地把握电力安全生产治理工作中的轻重缓急。安全生产治理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来熟悉。 盼望大家以本次会议为契机，全面落实企业安全生产主体责任为着眼点，使电力行业的安全生产工作再创佳绩，再铸辉煌。作为安全生产综合监管部门，我们将全力支持、协作电力局，做好电力行业安全监管工作，共同为实现电力安全生产的长治久安而努力。 感谢大家！ 企业安全生产工作总结5 一、召开发动会议，正式启动公司“安全月”活动 5月28日，公司生产安全处组织召开了公司级安全月发动会议。会上传达学习了集团安委办关于开展20xx年集团公司“安全生产月”活动的通知和股份公司安委办20xx3号关于下发20xx年“安全生产月”活动方案的通知精神，以及公司关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知，成立了以公司总经理为组长，各部门负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组，对公司“安全生产月”活动进展了全面、具体的部署，明确了活动内容，落实工程责任人，确保活动正常有序绽开。 召开公司安全月发动会 会上，公司各部门负责人结合各部门实际状况，针对“安全生产月”活动提出各自的意见和建议。公司领导提出了详细要求，要求各部门负责人要以股份公司“安全月”活动文件为指导，紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的主题，扎实开展本次“安全生产月”活动，以落实安全责任、普及安全学问、弘扬法治精神、开展隐患排查治理为重点，多层次、多角度、全方位的组织和部署各项专题活动，以主题鲜亮、形式多样的各项安全活动为载体，强化舆论引导和培训教育，将安全意识深刻植入公司全体员工的思想之中，提高广阔员工的安全意识和安全技能，保障公司运行安全，营造良好安全生产气氛。 二、悬挂横幅，人人宣誓，营造深厚的活动气氛 5月31日，在公司各中控楼、主干道、生产现场悬挂安全月活动主题宣传横幅，营造良好的活动气氛。 6月1日上午，公司各分厂、工段班组分别召开发动会议，并进展安全宣誓活动，进一步层层发动，使安全月主题活动深入每一位员工心中，促使广阔员工不断增加安全意识，提高安全技能，真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。 三、开展主题签名活动，助力安全生产 6月1日中午，公司生产安全处在职工食堂组织开展安全月主题签名活动，广阔干部员工在印有“加强安全法治，保障安全生产”的横幅上承诺签名，旨在强化员工安全意识，促进公司安全治理。