体育局谈心谈话工作汇报.docx

体育局谈心谈话工作汇报 最新体育局谈心谈话工作汇报 3 3 篇 体育局谈心谈话工作汇报第 1 篇 一、主要内容和做法 1、高度重视，周密安排 我局于 6 月 9 日召开谈心谈话活动专题部署会，强调了谈心活动的意义及有关要求。要求谈心谈话带着问题，亮明自身问题，指出对方问题，相互交换对班子存在的问题的看法，探讨解决问题的方法；要出于公心同志式地谈，实事求是，推心置腹，增进了解，共同提高。要求班子成员彼此之间提 2 条以上意见建议。 2、明确内容，注意实效 我局对谈心谈话内容作了明确要求，要谈领导班子及成员（包括自己）存在的四风突出问题；解决班子及个人四风问题工作准备及意见建议。 3、做到四必谈，进一步找准存在的问题 我局做到了局长与每个班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与联系点必谈，督导组与班子成员必谈，切实全面精确找准存在的四风问题。 二、谈话收到的意见建议和查找到的四风问题 1、形式主义方面 5 条。 （1）工作落实不力。对上级的文件和会议精神贯彻落实满意于照抄照转，习惯以会议落实会议，文件落实文件，开会了就是贯彻了、报材料了、发文了就是落实了。 （2）创新意识不强。没有形成积极向上、力争上游的大气氛，工作上只求过得去，不求过得硬。 （3）深入群众不够。倾听群众意见少，联系群众不多，与干部职工沟通不够，没有沉下去与群众打成一片。 （4）工作作风不实。工作中，详细落实不够；在组织大型活动时，有时工作不细、不严谨。 （5）到现场和一线落实少。坐在机关写文件、报材料多。 2、官僚主义方面 5 条。 （1）有求稳怕乱，当太平官、逍遥官的思想。在工作中遇到困难和问题时，有时会绕道走。 （2）群众观念不强。对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少。 （3）工作因循守旧，不愿动脑筋。制定工作方案凭空想象多，调查讨论少；遇到困难时讲究客观缘由多，主观努力少等现象。 （4）存在庸懒散。领导班子和领导干部缺乏活力和进取心。 （5）效劳力量和效劳水平不强。效劳竞技体育和全民健身的方法不多；为三送点办好事实事不多，解决实际问题少。 3、享乐主义方面 5 条。 （l）有贪图安逸的思想，在工作上舍命和仔细的精神不够，下工作一线少。 （2）工作上不主动、不创新。满意于把本职工作效劳好了就行，尽力了就好的思想。 （3）不敢担当，缺乏工作责任心。有畏难心情和怕担当责任的思想；在克制自身条件上下的功夫缺乏，缺乏一抓究竟、锲而不舍的工作精神。 （4）有讲享受、要面子的思想。对外接待工作中，虽然根本上能本着节约办好事的原则处理，但也存在讲规格、上档次、要面子的现象，即：规格高一些，接待好一些，客人满足一些，工作好做一点。 （5）自甘平凡，不求上进。有的满意于不找事、不惹事。 4、奢侈之风方面 3 条。 （1）存在讲排场、比阔气的现象。 （2）八项规定出台之前，公款吃喝、公车私用、超规格接待、超标准消费的现象时有发生。 （3）缺乏勤俭节省意识，铺张单位的水电等能源不以为然。 三、落实整改措施 对在谈心谈话中涉及到的问题意见建议，我局领导班子进展了专题讨论，能立刻改的，要立行立改，以雷厉风行的作风立刻进展整改，不能立刻整改的，要拟定整改措施，做好急躁细致地解释工作，确保件件有着落，事事有回音。 体育局谈心谈话工作汇报第 2 篇 依据县委不忘初心、牢记使命主题教育工作要求，现将教育体育局党组主题教育开展状况自查如下： 一、开展状况 （一）在工作部署方面。9 月 16 日，县教育体育局党组召开了 全县教育体育系统不忘初心、牢记使命发动会，全县中小学党组织负责人、分管负责人及局机关全体党员参会，会上印发了中共#县教育体育局党组不忘初心、牢记使命工作实施方案和#县教育体育局党组不忘初心、牢记使命工作领导小组及办公室成员名单，对开展好全县教育体育系统进展了部署。制定了#县教育体育局党组不忘初心、牢记使命工作配档表，对各个阶段工作安排做了详尽规划。 （二）在学习教育方面。依据县委要求，局党组领导班子成员制定了集体学习规划，包括 8 个专题的学习研讨规划和 4 个专题的学习规划，局机关 10 名副科级以上干部都依据自身实际制定了个人学习规划，并参与了县委组织的读书研讨班。截止目前围绕党的政治建立、党的政治法规和政治纪律开展了 2 次学习研讨，会上局部党组成员做了主旨发言。近期将组织全体党员到县革命烈士陵园承受革命传统教育。 （三）在调查讨论方面。局党组印发了调研方案，每位局党组成员结合自身分管工作和联系学校，制定了个人调研方案，调研报告将于 10 月底完成。 （四）在检视问题方面。制定了中共#县教育局党组领导班子征求意见工作方案、中共#县教育局党组领导班子征求意见工作方案及开展谈心谈话工作方案，并通过微信公众号、征求两代表一委员意见、座谈会等方式广泛征求基层师生、学生家长及广阔人民群众对教育体育进展意见建议。 （五）在整改落实方面。截止目前，共征集到意见建议 4 条，其 中整改到位 1 条，限期整改 2 条，长期坚持 1 条。 二、存在问题 一是结合教育实际开展特色做法不多； 二是局部党员学习积极不高； 三是开展主题教育方式比拟单一。 三、下一步工作准备 一是根据工作配档表要求，开展好科级干部的学习研讨，个人自学，调研。 二是标准做好主题党日及三会一课记录 三是 10 月底完成调研报告。 四是近期完成对比党章党规对比检视会议。 体育局谈心谈话工作汇报第 3 篇 一主要内容和做法 1 高度重视，周密安排 我局于 6 月 9 日召开谈心谈话活动专题部署会，强调了谈心活动的意义及有关要求。要求谈心谈话带着问题，亮明自身问题，指出对方问题，相互交换对班子存在的问题的看法，探讨解决问题的方法;要出于公心同志式地谈，实事求是，推心置腹，增进了解，共同提高。要求班子成员彼此之间提 2 条以上意见建议。 2 明确内容，注意实效 我局对谈心谈话内容作了明确要求，要谈领导班子及成员(包括自己)存在的四风突出问题;解决班子及个人四风问题工作准备 及意见建议。 3 做到四必谈，进一步找准存在的问题 我局做到了局长与每个班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与联系点必谈，督导组与班子成员必谈，切实全面精确找准存在的四风问题。 二谈话收到的意见建议和查找到的四风问题 1 形式主义方面 5 条。 (1)工作落实不力。对上级的文件和会议精神贯彻落实满意于照抄照转，习惯以会议落实会议，文件落实文件，开会了就是贯彻了报材料了发文了就是落实了。 (2)创新意识不强。没有形成积极向上力争上游的大气氛，工作上只求过得去，不求过得硬。 (3)深入群众不够。倾听群众意见少，联系群众不多，与干部职工沟通不够，没有沉下去与群众打成一片。 (4)工作作风不实。工作中，详细落实不够;在组织大型活动时，有时工作不细不严谨。 (5)到现场和一线落实少。坐在机关写文件报材料多。 2 官僚主义方面 5 条。 (1)有求稳怕乱，当太平官逍遥官的思想。在工作中遇到困难和问题时，有时会绕道走。 (2)群众观念不强。对群众反映的问题，被动解决多主动解决少。 (3)工作因循守旧，不愿动脑筋。制定工作方案凭空想象多，调查讨论案例论文少;遇到困难时讲究客观缘由多，主观努力少等现象。 (4)存在庸懒散。领导班子和领导干部缺乏活力和进取心。 (5)效劳力量和效劳水平不强。效劳竞技体育和全民健身的方法不多;为三送点办好事实事不多，解决实际问题少。 3 享乐主义方面 5 条。 (l)有贪图安逸的思想，在工作上舍命和仔细的精神不够，下工作一线少。 (2)工作上不主动不创新。满意于把本职工作效劳好了就行，尽力了就好的思想。 (3)不敢担当，缺乏工作责任心。有畏难心情和怕担当责任的思想;在克制自身条件上下的功夫缺乏，缺乏一抓究竟锲而不舍的工作精神。 (4)有讲享受要面子的思想。对外接待工作中，虽然根本上能本着节约办好事的原则处理，但也存在讲规格上档次要面子的现象，即：规格高一些，接待好一些，客人满足一些，工作好做一点。 (5)自甘平凡，不求上进。有的满意于不找事不惹事。 4 奢侈之风方面 3 条。 (1)存在讲排场比阔气的现象。 (2)八项规定出台之前，公款吃喝公车私用超规格接待超标准消费的现象时有发生。 (3)缺乏勤俭节省意识，铺张单位的水电等能源不以为然。 三落实整改措施 对在谈心谈话中涉及到的问题意见建议，我局领导班子进展了专题讨论案例论文，能立刻改的，要立行立改，以雷厉风行的作风立刻进展整改，不能立刻整改的，要拟定整改措施，做好急躁细致地解释工作，确保件件有着落，事事有回音。