党建工作者季度述职报告汇编4篇.docx

党建工作者季度述职报告汇编4篇 各位支委、各位党员： 根据会议要求，现将本人履行抓班子、带队伍第一责任人职责状况作简要述职，不妥之处，请批判指正。 一、抓基层党建工作状况 (一)2023年度支部基层党建工作总体状况。 本支部现有党员7人，其中预备党员1人。为仔细履行支部书记抓党建第一责任人职责，支部在全面总结2023年秋季党建工作的前提下，围绕教育局党组印发的2023年全县教育系统党的建立工作要点，结合本支部实际状况，制定了党建工作年度规划，理清了党建工作思路，明确了工作目标和方向，落实了主体责任，书记及校长为第一责任的“一岗双责”机制，支部党建工作有序开展。 (二)、基层党建工作重点任务落实状况。 落实管党职责。在2023年1月份和6月份“支部主题党日”活动中，支部组织全体党员对支部委员会委员、党员个人进展民主评议并且开展了批判与自我批判 ，查找存在的问题和缺乏，列出了清单，提出了整改要求。 、结合学校实际，集思广益，制订了可行的学校2023年年度工作规划。 以“两学一做”为平台，以“支部主题党日”为活动载体，强化党员干部职责。在2月份“支部主题党日”活动中与党员签订了履职承诺书。 坚持“严”“实”当头，结合贯彻准则和条例，组织了5次全体教师集体学习，组织了2次法律法规学问考试。深入推动反腐倡廉教育，把纪律和法规挺在前面，坚持厉行节省、反对铺张铺张，努力营造风清气正的工作环境。 坚持每月至少开展一次“支部主题党日”活动，根据学习规划，每月组织一次学习争论，每月活动有：活动主题(幻灯片)、活动通知、活动方案、会议签到册、主持词、党费收缴登记册、会议记录、活动图片、活动汇报。强化党员干部的学习教育，实现思想跨越、作风转变、素养提升。 学习党纪法规条例。通过定期和不定期组织支部党员学习十九大精神，宣读十九大相关文件和报道，宣扬贯彻党的最新理念和最新政策;要求党员通过各种丰富的途径，深入学习党的十九大及历届全会精神以及习总书记系列讲话精神，学习先进典型，推动学习常态化;结合“两学一做”活动，要求全体党员通读党章、十九大报告、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例，宪法等材料。全体教师发放党纪和国法专用学习笔记，定期检查和抽查，一般教师不少于20页，党员教师有的到达60页。 运用平台抓学习。充分利用“学习强国”、湖北省纪委监委客户端、罗田才智党建、桥南片小学支部党员微信群等平台进展学习，全体教师参加，学习积极性高，学习密度大，学习效果好。文少煊、廖家辉、李柏林、余华鑫、李海菊等5人学习强国积分已经超过5000多分。 激发党建活力，构建齐抓共管党建工作格局 进一步标准和严格“三会一课”等党内组织生活制度，今年讲党课3次，召开支委会议10次，召开党员大会9次。严格执行民主集中制，制定落实党员培育规划。进一步完善党建工作责任制，细化工作措施，立足工作实际，将党建工作与实际工作有机结合起来，催促全体党员切实履行党建工作职责。 突出抓好作风建立，中心八项规定改良作风有关规定的贯彻执行很好，整治“庸懒散浮拖”等方面突出问题，促进党员作风整体转变。 进展新党员，增加新活力。预备党员曾晓良同志经过组织培育和屡次考察，6月份被支部批准转为正式党员，赵晶、周雯2位年轻教师被支部推举确定为入党积极分子。 二、基层党建突出问题 1.党员活动形式有待进一步创新，工作实践中，存在重党建工作形式，轻党建实际效果。 2.思想熟悉上，重教学业务、轻学校党建。 3.队伍建立上，重进展党员，轻党员教育与治理。 4.个别党员工作作风浮化不实，先锋榜样作用趋于弱化，宗旨意识淡化。 三、下一步工作准备 1、连续抓好“两学一做”学习教育活动。 2、抓好个人自学，打牢思想根底。 3、坚持群众路线，加强师生联系，了解分析并反映师生思想状况。 4、抓好三会一课，营造学习先进、争当优秀的良好气氛。 5、探讨党建工作面临的新形势与新任务，沟通基层党建工作阅历，提升党员干部的思想理论水平。 6、支部与各教师亲密协作，共同抓好师德师风建立，共同推动教育教育改革，更好地提高教学质量。 第2篇: 党建工季度述职报告 根据部局机关党委要求，我支部全年工作做如下述职： 一、抓实支部，担责履职 根据部局机关党委要求，我不断树立“把支部工作做实”的思想，仔细学习习近平总书记关于党的建立方面的重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，做好支部党建工作： (一)从标准档案入手标准党建工作。一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录，同时把教育实践活动、民主生活会等内容纳入支部手册进展记录;二是做好有关学习资料、党员学习体会、专题研讨发言、党组织活动等资料的存档工作，同时建立“财务和审计处支部”电子文档，随时做好文档的补充和治理;三是做好与支部有关的学习和工作汇报的存档工作，做到做过的工作留有痕迹，汇报工作有案可稽。我认为这都是根底工作也是做好工作的根底。 (二)落实“三会一课”，促进开展党建活动。着力抓好“三会一课”制度落实，保障和推动党建活动的开展。年内，按季度组织召开支部党员大会，坚持领导干部讲党课，积极组织开展主题党日活动和主题教育实践活动。结合区委组织部和机关党委要求，仔细组织好党员集体学习，组织党员撰写学习体会和学习总结，在这方面收到了很好的学习效果。同时，主动将“三会一课”制度搞“活”，在实践中不断丰富内容、创新形式，这样这项我们长期坚持的制度才会更具活力，才会发挥更好的作用。比方，结合“五位一体”组织党员参观北大港湿地自然爱护区和皇家冬枣园爱护区活动，使全体党员受到一次深刻的“绿色”教育;我支部还利用走访困难户的时机，开展“人民群众在我心中”主题党日活动，使全体党员对“以人民为中心”的工作理念有了更深入的了解和体验。 (三)抓好主题教育实践活动，促进工作不断取得实际效果。我支部党员严格根据部局机关党委部署要求，仔细开展好主题教育实践活动。依据“维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部”专题教育实践活动的详细安排，从坚固树立“四个意识”、坚决做到“四个听从”、始终做到“三个坚持、三个反对”到“创新区之所创、为新区之所为”。我注意把学习研讨活动扩大到全体党员，每名党员都要撰写专题研讨发言提纲，并以民主生活会的形式开展研讨。比方，在指导系统预算和财务支出方面，财务和审计处为领导和各处发挥了很好的参谋作用。 二、查找问题，深析缘由 回忆一年来的支部书记工作，对比党建工作的新形势新要求，自己熟悉到还存在以下问题和缺乏： (一)对抓好支部党建工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作不抓紧抓好不行，党建工作见效没有那么快有空就多抓没空就少抓的想法。还有真正从思想上把支部党建工作当作大事和硬任务支完成好。主要缘由是自己对党建工作重要性的熟悉缺乏。 (二)对理论学习重视不够理论素养不高。在任支部书记后更深刻地感到自己在理论学习上存在缺乏，理论素养还不高，特殊是在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距，使个人在指导党员学习和发挥领导干部带着作用方面消失缺陷。主要缘由是日常理论学习不充分，集中学习到位个人自觉学习的主动性不够。 (三)对党员队伍建立还拿不出更好的解决方法。财务和审计处虽然只有4名党员，但是抓好队伍建立的任务一点都不能减，而自己在这方面的熟悉存在很大差距。在抓好党员队伍建立上，还处于用老方法解决新问题的状态下，缺乏创新思索，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位。从目前状况看，还是注意做好“规定动作”，而对“自选动作”思索的少而又少。 (四)对党务工作人员培育不够重视。由于不在一个处室工作，自己对党务工作人员高洁的指导很少。由于自己是老党务干部有肯定的工作阅历，但是缺乏对年轻工作人员的教育和培育，特殊是由于自己工作忙，本处党建工作来了还不行避开地有应付心理，这对支部党建工作或多或少地产生影响。这一点自己是要负责的。 (五)不能很好地处理党建工作和业务工作间的关系。自己工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题，有时存在以业务工作替代党建工作，或者认为业务工作干好了就是干好了党建工作的想法。主要缘由是存在党建工作和业务工作“两张皮”现象，没能解决好“抓党建促工作，以工作验党建”的问题。 三、解决问题，推动工作 针对上述存在的问题和缺乏结合缘由分析，自己需进一步明确努力方向，解决存在问题，不断推动支部党建工作： (一)明确形势任务，不断提高做好支部党建工作的自觉性。加强学习进一步贯彻践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的理论武装个人教育党员，进一步树立党建是一大政治任务的思想，充分熟悉和把握新时代新的形势任务，进一步增加做好支部党建工作的自觉性。 (二)严格落实责任，不断实现支部党建工作的标准化科学化。学习贯彻中国共产党支部工作条例，落实滨海新区全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动规划实施意见，不断从更高层次上熟悉和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义，进一步明确支部书记的职责和工作任务切实履行责任义务，把各项工作抓实、抓细、抓深，进一步注意党建工作的标准化建立，从档案治理到队伍建立都做到高标准严要求，特殊是要进一步落实好“三会一课”制度，在“规定动作”上不落趟、不走样，推动支部党建工作标准化标准化建立。 (三)强调严密结合，不断形成以党建促工作以工作验党建的格局。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的领导班子和基层支部要全掩盖进一步在党建工作和业务工作的结合上正式功夫，积极寻求党建工作和业务工作的契合点，不断形成以党建促进业务工作，以工作检验党建工作的工作格局。引导全体党员自觉在实际工作中检验自己的党性、检验自己的理论水平和实践力量、检验清正廉洁的工作作风和思想作风，使党建工作和业务工作一体推动，总体提升。 (四)增加创新意识，不断推动支部党建工作取得新进展。加强党员教育治理，开展党组织书记、党员轮训，做好进展党员、党务公开、发挥党员作用等工作。自觉增加工作创新意识，特殊是针对当前老党员较多的现状，积极提出新方法新措施调动这些党员学习和工作的主动性。努力在开展党建活动方面创新，做到在“自选动作”合实际、有成效，不断推动支部党建工作取得新进展。 这是我的述职，请领导和同志们指正。第3篇: 党建工季度述职报告 2023年，在区委的正确领导下，根据党建工作要求，不断加强机关党员干部的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立和制度建立，为统一战线围绕中心，效劳大局工作供应了顽强的政治和组织保证。下面，我就履行党建工作第一责任人职责的状况述职如下： 一、主要工作 (一)坚持聚焦中心，强化责任抓党建。根据全面从严治党新要求，始终牢记和履行支委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，做到党建工作与统战工作目标同向、工作合拍、措施配套。仔细落实党建工作目标治理责任制，严格落实考核问责机制，按目标规划时间节点，准时了解工作状况，推开工作进展，确保目标工作有效执行，责任有效落实。 (二)促进众志成城，分散合力抓党建。自疫情防控阻击战打响以来，区委统战部快速行动，充分发挥统一战线多方资源优势，广泛发动引导全区统战力气众志成城，同心战“疫”，积极投身疫情防控的人民战斗。全区统一战线链接资源，累计向四川和湖北捐资捐物X余万元。成立防疫领导小组，确保工作开展稳定有序。机关全部干部职工全部下沉街道，混编混岗，深入楼宇、商业中心、社区开展排查工作。与街道社区工作人员一道走街入户，张贴横幅标语，发放温馨提示、防疫资料，劝散聚拢群众，嘱咐居民正确佩戴口罩，全方位、多角度开展疫情防控的宣传发动工作，大力普及疫情防控学问。 (三)完成重点任务，夯实组织转党建。一是围绕“一条主线”。深刻把握全面从严管党治党新常态，持续推动学习教育常态化制度化。二是按时进展补选。选优配强基层党组织书记，成立了党建工作领导小组，明确了主要领导、分管领导和支委委员的工作职责，充实各领域党建工作力气，抓好党务工队伍形成了层层抓党建的责任制。三是标准党员治理工作。按时完成了党费收取、上缴及日常治理工作;进一步完善党员信息库治理及党员信息的录入，完成机关工委交办的有关工作。 (四)促进统战工作，务实创新抓党建。根据稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以促进非公经济安康进展为抓手，不断提升党建水平。一个是发挥助手作用，效劳全区经济建立。通过建立政务效劳制度，不定期走访X物流园、X集团、X物联、X物流等企业了解生产、经营状况中存在问题，完善效劳企业台帐，准时跟进协调解决。另一个是增加效劳力量，效劳领域取得新拓展。在X市总商会2023年秋季运动会上，揽获男子、女子组拔河冠军，荣获跳绳其次、第三名，篮球进入四强，代表队获得“体育道德风气奖”，有效的提高了商会、非公企业单位的参加度，激发了团结协作、奋力拼搏、创先争优的精神。四是加强培训工作力度，提升效劳水平。为进一步增加我区工商联会员企业的消防安全意识，保障会员企业、单位的正常生产、工作和财产安全，提高火灾自助自救力量举办消防安全学问讲座，区工商联所属会员企业X家参与。 (五)稳固主题教育，严格治理抓党建。一是仔细谋划，做好学习发动。召开了支部“永葆初心、担当使命”专题教育教育发动会，广泛深入地做好党员思想发动，结合统战部门的实际，制定了学习方案和学习规划，准时向全体党员传达稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为开展学习教育筑牢思想根底。二是明确目标，扎实稳步推动。坚持以上率下，以党章为根本遵循，围绕坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，加强党支部建立，在支部内部形成了争做“四讲四有”合格党员的深厚气氛和良好政治生态。三是突出重点，贯彻全会精神。召开全区统一战线学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神发动部署会，结合统战工作实际制定学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的实施方案和学习规划，强化思想政治引领，切实加强自身建立，充分调动统战成员的积极性、主动性、制造性，以新时代，新要求，紧扣区委区政府的中心任务，深入调查讨论、积极建言献策，提升统战成员效劳我区新进展的实效。 二、存在的主要问题及缘由 我部党建工作虽然取得了肯定成效，但与区委和区直机关工委的要求还有差距。 (一)机关党建与业务工作协调不够。虽然党建工作和业务工作同部署、同落实、同考评，但照旧存在“重业务、轻党务”和“说起来重要、干起来次要”的现象，没有找准党建工作与业务工作的结合点，机关党建工作与业务工作协调不够。 (二)党建工作运行机制和工作方法不能完全适应新形势。对机关党建工作如何融入到中心工作中去，效劳经济进展大局，缺乏深入讨论，探究建立机关党建工作与中心工作、与统战部业务工作有机连接、相互促进的体制机制不够，党建工作与中心工作、业务工作“两张皮”的现象仍旧存在。 (三)党建活动缺乏创新，组织生活不标准。党建活动形式、党建教育形式较为单一机械，仅限于政治学习、进展党员、催交党费等活动，存在墨守成规、创新缺乏的问题，党员学习的主动性不强，自觉性不够，处于被动学习状态，学习效果不抱负，不深入，使得机关党建缺乏生气和活力。虽然能够坚持“三会一课”等党内生活制度，但不够标准，内容不够丰富详实。 (四)党员和干部培训形式较单一，不够敏捷。党员教育方法缺乏敏捷性，仍旧停留在“填鸭式”“简洁灌输”“以会代教”“以会代管”的做法上，学习内容多为读报纸、念文件、抄笔记，我说你听，认为只要把党员召集起来学学文件、念念报纸，就等于是做了党员教育治理工作，侧重于思想的单向灌输，在互动提高上做的还不够，无视了教育对象的多样性、层次性、敏捷性等特点，使党员教育治理缺少针对性，滞后于新形势进展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性缺乏。 (五)机关党员干部先锋榜样作用发挥还不够充分。局部党员的先锋榜样作用未得到发挥，先进性表达缺乏，宗旨观念不强，党性修养有待提高。少数党员受各种思潮影响，放松了自己的党性修养，把自己混淆为一般群众，工作激情不高、思想作风不实、主动效劳不够，自律意识不强，这些与党员干部的身份和要求、与人民群众的期望还有很大差距。 (六)支部党务干部队伍建立还比拟薄弱。党务干部承受党建专题业务培训的时机少，工作视野不够宽敞，思路不够清楚，工作方法单一，自身素养与工作实际尚有差距，致使机关党建工作得不到正常开展。 究其主要缘由：一是从思想熟悉来看，有的党员对机关党建工作重视程度不够，对待党建工作上不主动、不积极，消失推诿、应付、消极等现象，导致党建工作消失简洁应付、重形式轻质量等问题发生。二是从工作力量上看，基层党建工作阅历缺乏，科学统筹抓党建的力量还需加强。三是从培训方式来看，培训方式单一，针对性和实效性还需加强。四是从工作方式上看，工作创新不够，党员教育治理方法不够敏捷，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应力量还需加强。五是从工作落实上看，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监视机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。 三、下步工作思路和主要措施 下一步，我将仔细学习贯彻中心和省、市和区委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动统战部党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。 (一)提升政治站位。组织广阔党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决抱负信念，加强党性修养，坚固树立“四个意识”。持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化、稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导广阔党员干部全面把握党章的根本内容，重点把握党的十九届五中全会精神。 (二)加强队伍建立。不断探究新形势下党员教育、治理、效劳工作，完善落实党员党性定期分析、民主评议、处置不合格党员实施方法。深入推动党务公开，重大状况准时向党员通报、重要决策准时征求党员意见，分散党员才智，出思路、破难题。通过培训、轮岗沟通、实践熬炼等途径，建立一支政治强、业务精、作风实、爱岗敬业、勇于开拓的专兼职党建干部队伍。 (三)抓住工作重点。仔细落实党建工作责任制，真正做到把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。一是标准党内生活。严格落实“三会一课制度”，通过标准、正常、有序的党内生活，确保全年各项党建活动不少于X次。二是加强党员教育。严厉党内政治生活、强化教育培训力度，培育造就一支政治牢靠、业务过硬、清正廉洁的高素养党员队伍，确保全年学习不少于X次。三是发挥先锋带头作用。连续开展“亮身份，树形象”活动，通过典型带动全局，先进带动一般，推动机关党员的整体素养和形象的不断提高。 (四)夯实基层根底。完善组织建立，完备工作制度体系。加强队伍建立，提升党员进展质量，打造一支政治顽强、本事胜任、作风务实、自身过硬的基层党员干部队伍。提升效劳水平，增加统一战线分散力。标准阵地建立，建立新时代“三新”讲习所，发挥教育党员、团结群众、攻坚克难的堡垒作用，为X高质量进展供应顽强的思想和组织保证。 (五)创新活动载体。紧紧抓住党建的主题和中心内容，以增加党员宗旨意识，改良作风、提高效能为目标，开展形式多样的党建活动，推动统战部党建工作不断呈现新的生气和活力。 (六)夯实作风建立。仔细落实领导班子党风廉政建立的主体责任，加强党章党纪、廉政法规和警示教育，进一步建立和完善作风建立的长效机制，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。组织召开高质量的党员领导干部组织生活会，为推动统战工作围绕中心、效劳大局发挥应有的作用。 第4篇: 党建工季度述职报告 一年来，在市委、市政府的顽强领导下，坚持“围绕交通抓党建，抓好党建促交通”的工作思路，以“基层党建提升年”活动为载体，深入开展“领先行·筑坦途”党建品牌创立活动，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打根底，抓重点、求突破，不断推动党建工作创新，全面提升党建水平，着力打造综合交通党建升级版，实现了党建工作与综合交通工作“双促进”“双提高”。现将我抓党建工作述职报告如下： 一、恪敬职守，主动履职尽职抓党建 (一)强化主体责任抓党建。主动担责。切实履行党建“第一责任人”的职责，树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识。先后召开6次党建工作会议，讲专题党课3次，到基层一线开展党建调研5次，全面摸清党建根本状况，做到年初有安排、年中有检查，年末有总结。压实责任。与班子成员、处级领导，班子领导与科室、总支、支局部别签订目标责任书，形成党组书记带头亲自抓、党组成员分工抓、支部直接抓的党建工作格局。抓班子建立。做到“四个带头”，带头学习理论、带头调研、带头做表率、带头团结协作，争创学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁“四好”领导班子。 (二)夯实根底抓党建。抓阵地建立。选举产生了局机关党委和纪委，落实党建干部8名。完成了局老干支部换届。成立了在建4个高速大路建立指挥部党支部。培育党务干部。向市委推举提拔使用1名机关兼职党务工，在单位提拔使用5名机关兼职党务工。狠抓党员进展。培育7名入党积极分子，其中2名预备党员转为正式党员、3名入党积极分子接收为预备党员。目前，机关党委有1个总支13个党支部123名党员。 (三)围绕保障抓党建。建章立制。深入实施“支部建立年”活动，推行党建工作责任清单，完善了述职评议、责任追究、联系共建、党员教育等20个制度。加强经费保障。累计投入20余万元用于党建工作，占党员实发工资总额的34%。落实活动场所。配备党建书屋，购置了书籍5000余册;建立了荣誉室、活动室、电教室，在机关办公楼设置了党建文化墙。品牌引路创先争优。着力创立机关党建品牌。利用半年时间、分四个阶段，开展“4+X”实践活动(即：围绕建立学习型、效劳型、进展型、廉洁型党组织，推动若干项工作)。 (四)提升素养抓党建。探究“互联网+党建”模式。坚持把“三会一课”与民主评议党员、支部主题党日、党员固定活动日、“六味党课”“故事党课”等有机结合。利用微信公众号、微信群、群等平台，准时推送学习资料，扩大学习范围。培训学习全掩盖。强化中心组理论学习;实行解放思想大争论、“三问”活动等方式增加学习效果;通过举办市内、市外培训班，累计培训250余人次以上。加强十九大精神学习。建立机关“新时代讲习所”，由我分别给系统干部职工和威信县长安镇、村干部开展十九大精神宣讲，起到积极效果，受到好评。 (四)创新载体抓党建。组织开展宣讲学习、论文撰写、主题党日、“为党旗添光荣”效劳群众、与离退休老党员座谈、机关党建学习考察、警示教育、民主评议党员、机关作风巡查、“砥砺奋进的五年”大型成就展再观看“十个一”主题活动，把党建学习不断引向深入。开展丰富多彩党员活动。完善党建带群建制度，开展“党员佩戴党徽亮身份”“党员效劳日”“文明礼让斑马线”等活动。“每周一书”推举、诗歌朗读、“道德讲堂”、学问竞赛、演讲竞赛、体育竞技等文体活动，寓教于乐。发动广阔党员向挂钩扶贫点建档立卡贫困户新考录大学和高中贫困学生捐款8.35万元。实施“五个一”工程。严格实行“一份日程、一份签到、一份记录、一份图像、一份简报”的“五个一”档案治理方法。建立党员政治生活档案，健全了党务台账。按时按规定做好党费收缴、党报党刊订阅和党内年报统计工作。 (五)改良作风抓党建。抓巡察问题整改。针对市委巡察组反应了存在的8个问题，召开2次党组会议专题讨论，制定整改方案，建立清单，落实责任人，狠抓落实，8个问题已逐一整改完毕。 订正“四风”问题。带头贯彻落实中心八项规定精神，旗帜鲜亮反对“四风”，大力整治“庸懒散拖陋”等不良风气。订正行业不正之风。参加2次政风行风热线上线，解答办理回复群众问题5件。办理人大代表建议18件，政协提案13件。办理群众来信来访10件，办结率100%。全年没有发生侵害群众利益的不正之风和腐败问题发生。 (六)注意执行力抓党建。提出“全面工作创第一”工作目标，用党建带动、促进综合交通工作实现新突破。交通固定资产投资再创新高。完成固定资产投资314.5亿元，同比增长70%。重点工程建立全面提速。建立的6条高速大路已开工建立4条，剩下2条估计明年开工建立，水运工程推动顺当，一级大路建成通车，其余干线大路改造稳步实施。交通效劳力量明显增加，加快“四好农村大路”建立，年底，建制村通硬化路率、通班率、通邮率将达100%。同时推动道路客运转型升级，推广“互联网+农村客运+寄递物流”融合进展新模式，人民满足交通作用日益显现。扎实抓好挂钩村精准扶贫。投入资金1800万元新建、改造大路70公里，投资201.65万元实施惠民工程，挂钩村根底设施建立、产业进展、安居工程建立、村两委建立等明显改善。 二、找准差距，创新机制抓党建力求突破 一是进展不平衡。极个别少数党支部对党建工作熟悉不到位，角色定位不准，存在“重业务、轻党建”倾向，制度建立、党员进展、三会一课、基层组织建立等方面有待加强。二是破解难题不够。作为党建第一责任人，对党建工作安排部署多，催促问效不够，责任不够细化，催促不够深入，导致局部工作落实不好、质量不够高。三是亮点不突出。党建工作按部就班，创新点不够，亮点不多。树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引路作用发挥的不够好。“互联网+党建”运用缺乏。 针对党建工作存在的问题与薄弱环节，我将仔细讨论、分析，不断探究工作新机制、主动适应新常态、新形势、新任务要求，强化措施，狠抓落实，打造党建工作新亮点。一是进一步强化主体责任落实。切实履行好党组书记抓党建“第一责任人”的职责，主动思索，理清思路，带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效，践行“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，不断探究创新工作机制，形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作机制。二是进一步加强基层党组织建立。自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责，建立党组成员、处级领导挂钩党支部制度，加大“脆弱松散”党支部整顿力度，不断完治理制度，建立一套完善、可操作的考核方法，切实加强对党总支、各支部及党员的监视、检查、考核，做到常态化、制度化，不断增加基层党组织的分散力和战斗力。三是进一步开展好党建活动。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，省委提出的“跨更加展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”和市委关于加强机关党建改良工作作风锻造乌蒙铁军的有关要求，深入开展“十个一”“基层党组织带头人”和“最美交通人”评比活动。大力宣传先进典型，发挥示范引领作用。狠抓机关党建品牌创立活动。深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。四是进一步加强党员教育培训。进一步健全完善党员教育培训长效机制，不断提高党员干部队伍综合素养。健全完善选拔培育、教育培训、监视治理、鼓励保障机制，狠抓党党员素素提升。