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保密工作计划范文六篇保密工作规划 篇1 公司××年度以“加强内部治理、坚持技术创新、促进持续进展”的经营方针为指导，以实施技术创新为重点，开展本年度的经营工作。公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针，依据公司保密委员会今年的工作要求，仔细执行公司保密委员会的打算和指示，坚持“一手抓业务工程，一手抓保密治理”切实做好本年度的保密工作;着重围绕提高信息化条件下保密治理力量，突出加强技术手段、宣传教育、监视检查和队伍建立，完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务。 重点加强对新保密法的学习和宣传，深刻体会新保密法的精神，深入贯彻落实新保密法的要求;做好保密资格认证复查的各项预备工作，以严格、标准的保密治理工作来迎接保密资格认证复查，并以此为契机，进一步标准保密工作程序，提高保密治理工作水平，确保全年无重大泄密事故发生。现将本年度工作规划制定如下： 一、进一步加强组织领导，完善保密制度 公司领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将连续加强对保密工作的组织领导，公司总经理亲自任保密委员会主任，公司分管领导详细负责，公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。 去年新调整的部门职能书，已经将保密工作纳入各部门的职能之中了，公司各部门将严格落实部门职能书的要求，做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将依据保密工作规定及部门职能书的要求，对各部门的保密工作执行，完成状况进展监视、检查，确保保密工作落实到位。 保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度，讨论、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作规划的执行和完成状况，争论专项保密工作，总结保密工作阅历，表彰保密工作的先进单位和个人。并依据保密工作的临时需要不定期召开会议，解决保密工作中问题。 二、加强保密宣传，做好保密培训 保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中，保密办将连续加大对保密工作的宣传力度和培训力度： （一）加大对新保密法的学习和宣传。新修订的中华人民共和国保守国家隐秘法明确了国家隐秘受法律爱护，完善了保密工作方针，健全了保密治理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密治理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。 学习好、宣传好保密法，是贯彻落实保密法的重要前提和根底，对于全面加强新形势下的保密工作，具有非常重要的意义。今年保密办将加大对新保密法的宣传与培训工作：一方面，通过公信息公布栏、以及南光报等向全体员工宣传新保密法的相关学问与规定，并且在对全体员工的保密培训中对新保密法进展重点宣传;另一方面，利用对涉密人员进展八课时的专题培训的时机，组织涉密人员仔细学习新保密法，切实提高保密意识和保密力量。 （二）积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办要联合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新××保密治理制度汇编以及新保密法相关学问，并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在保密工作上刊载相关保密学问等多种形式，对公司全体员工进展保密宣传和教育，积极做好宣传工作。 （三）将员工保密教育纳入公司总体培训规划内，统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密学问，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高熟悉，明确职责，进而增加他们的保密意识。培训实行多种方式、分期分批进展，各部门负责组织，公司人力资源部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。 （四）连续对涉密人员进展常常性保密教育。由公司保密办牵头组织对涉密人员进展四次、八课时的专题培训，除了日常的培训外，要积极派人参与上级保密机关举办的会议和保密业务学问培训。通过这些宣传教育措施，努力增加涉密人员的保密意识和保密观念。 三、加强保密日常治理，切实增加失泄密防范力量 加强保密日常治理，公司保密办将加强对保密日常工作的治理： （一）坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外沟通和宣传报道等工作中的保密工作，准时办理相关审批事项，做好既抓好保密治理，有便利生产经营工作。 （二）健全涉密工作人员的治理机制。保密的核心是对人的治理。对涉密人员，上岗前要进展资格审查，签订保密义务书;对现职涉密人员，要加强教育治理，签订保密责任书，日常要加强检查，监视，按时按要求进展培训;对离岗涉密人员，要实行脱密期治理，签订保密承诺书。对不相宜在涉密岗位工作的人员，要准时调离;对泄密人员，要依法从严处理;对保密工作做出奉献的，要通过适当方式赐予补偿。 （三）加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的治理。新形势下，信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的治理提出了更高的要求。公司保密办将根据保密工作的要求，加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查治理工作，做到涉密计算机，不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理隔离;对传真机、复印机、打印机等办公自动化设备的使用进展标准治理，从源头上堵住了办公自动化设备失泄密大事的发生;加强移动存储设备的使用治理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间穿插使用，涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等;严禁在互联网上发表和传输与涉密工作有关的文件及信息。保密办将对执行状况严格督察，严防消失纰漏。 四、做好日常保密检查工作 严格落实保密检查制度，通过保密检查工作，使涉密人员提高保密熟悉，提高防范失、泄密的意识，在日常工作根据保密法律法规、规章制度来标准自己的行为，将保密防范措施落到实处，严守国家隐秘及公司隐秘。 （一）每月完成对涉密部门（部位）和涉密人员考核检查，并填写自查表。 （二）每季度完成对涉密部门负责人的考核检查。 （三）加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查治理工作。在日常的保密治理与保密检查中，对涉密计算机做好重点检查与监视，并且每半年对公司涉密和非涉密计算机、办公自动化设备进展一次全面的检查。 （四）定期对公司保密委员会、保密办公室主要负责人的工作进展检查。检查内容为：部门领导的保密职责落实状况和各种保密规章制度落实状况。对各项检查，保密办都将做好记录和检查报告。 五、做好保密资格认证复查的各项预备工作 今年公司将迎来保密资格认证的审查，保密办高度重视此项工作，充分熟悉到保密资格复查对公司保密工作的有利作用。进一步健全保密组织机构，严格保密监视治理，加强保密检查与自查，准时整改保密工作中存在的问题，严格执行保密资格标准，落实各项保密工作要求。仔细预备保密资格认证复查所需的各种资料，做好各项保密复查预备工作，争取通过保密资格认证的复查。 六、保障经费投入，增加保密技术防范力量 提升保密技术水平，推动保密设施装备建立是增加保密技术防范力量、实现保密治理现代化的重要举措，也是新修订的保密法提出的新要求。今年公司将保密工作治理经费（用于保密宣传、教育、培训和嘉奖）5万元列入财务预算，专项保密工作经费（用于技防和物防措施）赐予保障，从资金投入上保证保密工作的开展。 保密办要合理利用保密经费，积极购置、应用防泄密反窃密的新技术、新产品，加快保密技防设施设备的更新，切实增加防范窃密手段和发觉泄密隐患的力量，提高公司技防的力量。尤其是要针对信息化条件下保密工作要求，加大计算机信息系统保密技术防范力度，切实根据要求配备保密设施设备。同时留意保密技术检查设备购置和补充，不断提高公司保密技术检查力量。 七、做好保密工作总结，进展保密表彰 公司保密办将在日常的保密工作中不断的学习，不断的总结，找出问题，解决问题，准时整改，不断改良工作方法，提高保密工作的实效。××年公司保密工作年终总结放在12月进展。 其次，结合日常的治理和检查状况，对保密工作进展评比，对在保密工作做出突出奉献的部门和个人赐予表彰和嘉奖，以此来提高保密人员的工作积极性，促进保密工作的进一步完善。 总之，××年的保密工作将紧紧围绕公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商业保密，做好保密资格认证复查的预备工作，力争一次通过保密资格认证的复查。我们将不断加强学习，适应新形式下保密工作的需要，发挥保密工作的作用，为企业持续进展、和谐稳定效劳。 保密工作规划 篇2 20xx年，国土资源局保密工作以十八大重要精神和保密工作的根本方针为指导，全面贯彻党的XXX精神，切实发挥新时期保密工作“保建立、保进展”的职能作用，以提高全局干部、职工的保密观念和警觉性为目标，狠抓保密措施落实，根据县委对全县保密工作目标治理实施方法的要求，结合国土资源局实际，制定我局今年保密工作规划。 一、强化目标治理，仔细落实保密工作责任制 结合县委、县政府保密工作目标治理方法相关规定，国土资源局保密工作目标治理，必需遵循严格治理，严密防范，确保安全，便利工作，仔细考评，奖惩清楚，分级治理，集中考评的原则，将保密工作作为全局目标治理的重要内容来抓。建立与完善局内保密工作责任制，明确职责，增加各级抓保密工作的主动性、严厉性。 二、加强涉密载体治理，严防泄密大事发生 各科室要仔细执行关于国家隐秘载体保密治理规定，从隐秘载体的制作、收发、传递、使用、保管销毁等环节，抓好隐秘载体治理，做到登记清晰、治理标准、责任到人。重点要加强对涉密笔记本电脑、软件、移动存储介质等新型载体的保密治理。严禁将涉密载体带入公共场所，要严格执行隐秘载体归口统一治理，严格履行隐秘载体治理登记制度，防止中间环节出错。重点抓好计算机网络保密治理，严格执行信息系统和信息设备使用保密治理规定，坚决杜绝“一机双网”，制止使用非涉密计算机、信息系统存储和处理涉密信息，制止将涉密计算机和信息系统接入内部非涉密信息系统，严防泄密大事发生。 三、广泛开展保密法制宣传教育工作，增加保密法制意识 运用图片展览、录像播放、典型事迹宣传等多种方式，开展生动直观的保密法制宣传教育活动，全面提高机关干部的保密意识。 四、加强保密工作调研与信息报送工作。 结合新形势下保密工作的需要，各科室要注意实际，加强对建立系统在新形势下对加强保密工作的调查讨论，努力探究，开拓创新，摸索做好新形势下保密工作的新途径、新路子、新方法，准时报送保密工作信息。 五、狠抓保密工作监视检查，确保工作落实 年内国土资源局保密领导小组将对保密载体的收发、传递、使用、保管、销毁等工作进展全面检查，严格标准保密工作程序，特殊是上网传递涉密信息，要严格执行信息上网审批制度。确保国家隐秘不上网，同时加强对上网人员的保密教育和治理，提高上网人员的保密观念，增加防范意识，自觉执行有关规定。进一步加强建立安全生产监管监察保密工作检查。 保密工作规划 篇3 20xx年我校根据教育部关于做好保密宣传教育和计算机及移动存储介质保密检查工作的通知要求，统一熟悉、强化治理、突出重点、完善措施，提高我校保密工作法制化、制度化、标准化的整体水平，为构建社会主义和谐社会和建立特色鲜亮教育环境营造良好的法制环境。 一、加强宣传教育，增加保密意识 保密宣传教育是保密工作的一项根底性工作，也是一项长期而艰难的任务。1、搞好常常性保密宣传教育。采纳多种形式开展保密宣传教育、形势教育、法制教育，提高全体教职员工履行保密职责和义务的自觉性。2、搞好季节性保密安全教育。每逢“五一”、“十一”节假日、寒暑假，结合学校纪律安全教育等活动开展保密安全教育，防患于未然，堵塞失泄密漏洞。3、搞好制度性保密法规教育。制订领导干部保密法律法规教育制度，各部门要集中安排学习保密内容，各级领导要把保密工作负责制及追究责任制落实状况作为自我剖析的重要内容。力求使各级领导、涉密人员增加保密意识，强化保密法规，把握保密常识，提高防范力量。 二、加强组织领导，明确保密职责 各部门要切实加强保密工作的领导，把保密工作列入重要议事日程。要建立健全保密组织机构，指定一名领导详细负责保密工作，明确专兼职保密工作人员，制定保密工作负责制，责任到人、落实到位。做到年初制定工作规划的同时部署保密工作，年终总结工作的同时检验保密工作落实状况。各部门的保密工作与业务工作严密结合，严格做到：同规划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。 三、突出工作重点，强化保密治理 保密工作要渗透到每个部门的各个环节，在普遍抓好保密法制宣传教育、落实目标责任制的前提下，要着力抓好涉密人员、重点部门、要害部位的保密工作，确保保密工作万无一失。 校办公室要仔细做好涉密载体的收发、传递、使用、保存、借阅、清退、移交和销毁工作。档案部门对涉密载体按要求做好整理、立卷、归档等工作。各部门要加强对打印机、复印机、传真机的保密治理，打印、复印、电传涉密文件要严格履行审批登记手续。 要加强对涉密计算机及涉密载体的保密治理，坚持“涉密微机不上网，上网微机不涉密”和谁上网谁负责的原则。严格执行有关保密规定，并实行物理隔离。 四、健全保密制度，完善硬件保障 在修订完善各项保密工作规章制度的根底上，建立各项档案治理规章制度。依据工作部位和保密需求，加大资金投入，配备保密设施。 保密工作任重而道远，长期而艰难。我们要持之以恒、常抓不懈、警钟长鸣，把保密工作落在实处。力争顺当通过保密资格审查认证工作，确保我校各项工作圆满完成。 保密工作规划 篇4 上半年，保密局在市保密委的正确领导下，仔细贯彻落实中共中心关于加强新形势下保密工作的打算和中心、省、市领导同志关于做好保密工作的重要指示精神，严谨细致、制造性地开展各项工作，为我市的经济社会进展和构建和谐荥阳发挥了应有的效劳和保障作用。 一、关于上半年的工作开展状况： （一）依据中心、省、市有关会议精神，结合我市实际状况，紧紧围绕保密工作标准化建立、保密要害部门（部位）治理、计算机网络监视检查、计算机违规外联监控平台建立等重点工作，制定出台中共荥阳市委保密委20xx年工作要点，并下发全市各单位。 （二）依据我市的人事调整状况，对各单位的保密员及分管领导进展了重新登记和统计。进一步明确了保密员及分管领导的岗位职责，进一步健全了我市保密队伍体系。 （三）仔细做好我市涉密计算机违规外联监控平台安装工作。为贯彻落实省市保密委会议精神，切实加强涉密计算机保密技术防范和治理，变被动防范为主动防范，消退涉密计算机违规连入互联网所造成的失泄密隐患，确保国家隐秘的肯定安全，在办公室的大力支持下，我市涉密计算机违规外联监控系统平台已于5月份建成投入使用，目前，我市的涉密计算机已全部安装到位。 （四）仔细做好全市涉密载体清理检查工作。从5月13日到6月中旬，我们对市直机关各单位的计算机及移动存储介质的保密治理和涉密介质清理工作进展了检查。实地查看了各单位涉密文本、资料的制作、收发、传递、阅办、清退、保存、复制、销毁等状况，对密件进展了清查、核对，对须上缴的涉密文件进展了整理移交。 （五）组织开展全市党政机关、涉密单位计算机网络和设备的清理核查工作。为进一步提高我市涉密信息系统和信息设备的保密治理水平，根据今年市保密委工作要点的要求，对我市党政机关、涉密单位计算机网络和设备进展清理核查，进一步摸清了我市计算机网络和设备的使用治理状况。 （六）扎实做好了20xx年度中高招考试保密工作。在全国和全省高考工作电视电话会议后，市保密局马上联合公安局、监察局等部门及早介入试卷保密室的检查工作，并制定招生考试保密工作应急处理预案。在中高招考试前、考试期间坚持每半天对试卷保密室进展保密检查，确保了我市中高招考试的顺当进展。 （八）做好新修订的保密法修订版、解读版、挂图的征订工作。为仔细做好新修订保密法的贯彻学习，全面推动保密工作依法行政，我市依据省国家保密局关于组织征订修订后的保密法有关书籍、挂图的紧急通知要求，准时下发通知，做好了新修订保密法的征订工作。 二、关于“四加强、两提升”活动的学习体会 自办公室开展“四加强、两提升”学习实践活动以来，保密局的全体同志近期围绕省委卢展工书记和李主任重要讲话精神，也始终在学习、思索和争论。我们感到，两位领导的讲话，其动身点和落脚点都是在强调狠抓落实。我们理解，狠抓落实就是要在工作中结合实际，勤思索、勤实践、勤总结。就是要树立工作详细抓、抓详细、一抓究竟的作风，任务要详细、措施要详细、责任要详细、要求要详细。结合保密局的现状，我们提出，落实两位领导的讲话精神就是要做到“两转一创”即：转变思想观念、转变工作作风、创新工作方法。转变思想观念，就是要转变以往“部门小、人员少”的思想，树立“小部门、大作为，小团队、大形象”的观念；转变工作作风，就是要转变以往“平平淡淡、不愿为、不敢为”的现象，树立“站在全局思索谋划，雷厉风行狠抓落实”的工作作风；创新工作方法，就是要“变被动为主动”，扭转以往“上级要求干啥咱干啥”，转变为“我要主动去干啥、咋干才能实现目标”这样主动开展工作的局面，真正做到以敬业求关爱、以作为求地位。力争用今年下半年和明年全年的时间，加大保密工作标准化、制度化、网络化建立力度，彻底扭转我市保密工作的现状。 三、关于下半年的工作准备 （一）标准化建立工作 1、结合新保密法的公布实施，重新对我市保密工作各项规章制度进展梳理，年底制定出台荥阳市保密工作制度汇编和荥阳市涉密事项一览表。 2、对保密工作业务学问、程序进展梳理、总结，10月份制定出台荥阳市保密工作业务标准。 3、结合县级保密工作实际，以计算机网络治理为重点，讨论出台荥阳市计算机网络保密工作治理方法。 4、讨论制定保密工作月报制和保密员备案制，加强保密干部队伍网络化建立。 （二）宣传教育工作 1、总结“五五”保密法制宣传教育工作，制定“六五”保密法制宣传教育规划。 2、建立荥阳市保密工作网页，加大我市保密工作宣传力度。 领导干部的学习宣传上，邀请上级业务部门领导到我市开展新保密法专题讲座；依据新保密法制作荥阳市领导干部保密学问读本发放副科级以上领导同志；在荥阳学习上登载领导署名文章、制作新保密法宣传专期；利用短信平台每周向副科级以上领导发送两条新保密法宣传短信；组织全市各单位开展新法宣传活动，在各单位制作宣传标语、宣传栏。 保密工作规划 篇5 为切实增加单位安全保密力量，全面完成保密工作任务，以学习贯彻中华人民共和国保守国家隐秘法为主线，以提高全体干部职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密大事发生，结合本单位实际，现制定本年度保密工作规划： 一、加强组织领导，落实保密责任 建立与完善保密工作责任制，明确职责，增加保密工作的主动性、严厉性。成立保密工作领导小组，坚持局长亲自抓、分管领导详细管、办公室组织实施、科室有人治理的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，讨论解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作规划，总结阅历，完善措施，确保保密工作各项任务的落到实处。 二、加强保密教育，增加保密意识 通过各种形式开展保守国家隐秘的思想教育和业务学问教育，不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的熟悉，坚固树立“保守国家机密，慎之又慎”的思想，同时要订正“无密可保”和“有密难保”的错误熟悉，增加保密观念的责任感。 1、仔细宣传贯彻保密法及保密实施方法等法律法规，准时组织学习中心、自治区和地区有关保密工作文件和指示，特殊是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作进展趋势。 2、仔细做好保密法修订后的宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推动和拓展，努力营造保密工作良好气氛。 3、充分利用会议等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育，不断增加保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。 4、积极探究宣传教育的新形式，特殊是加强警示教育力度，连续把保密教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。 三、联系实际，加强治理，搞好日常保密工作 1、对隐秘文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：（1）隐秘文件的制作：制作隐秘文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级;（2）隐秘文件资料的收发要有登记，确定专人保管;（3）隐秘文件资料的传递要办理签收、退回手续，对隐秘文件资料进展统一保管;（4）严格根据保密委要求清退隐秘文件，不得消失过失。 2、对隐秘文件和资料的归档、销毁的要求：（1）单位文件资料分类统一治理，任何个人不得私自保管文件资料;（2）对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一治理;（3）按规定该销毁的文件、资料要按时交保密局;（4）对文件资料准时装订归档。 3、突出重点，加强治理，防患于未然。保密工作应注意加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的治理，平常抓好日常治理，节假日加强值班、保卫，防止失泄密大事的发生。 保密工作规划 篇6 一、 保密治理背景 20xx年我们确定了公司的企业定位之一为“做现代军工保证信息化解决方案供应商”，为此更好为国防事业效劳，更好的保障国家隐秘安全，公司需要加强保密治理工作。20xx年我们启动了此项工作，但由于各种客观缘由，去年仅完成 根底制度的编写，今年是保密建立工作的关键性一年，我们需要公司领导主抓，集中优势资源，全公司积极协作，从根底开头，扎扎实实的做好保密治理工作。 二、 20xx年度工作目标 1. 20xx年x月x日完成制度修订公布工作 2. 20xx年 x月x日进展模拟检查 3. 20xx年x月x日完成认证预备工作，递交申请书 三、 20xx保密治理工作重点 20xx年公司的保密治理工作的主题是“建立与磨合”，以“业务工作谁主管，保密工作谁负责”为原则，仔细贯彻认证委和客户的保密治理要求，严密围绕科研生产任务，以保密资格认证标准为统领，抓好保密工作体系建立，落实责任、突出重点，促进保密措施的全面落实，全面提升保密治理水平，为科研生产工作顺当开展保驾护航，为保密资格认证工作奠定坚实根底。 1. 建立保密治理组织，落实职责，明确责任 建立保密委员会，包含生产，科研，组织人事，市场，销售，财务等部门主管，设立保密办，配备专职的保密治理人员，明确各方职责，在人力、物力、财力方面供应全面支持。 2. 以认证标准为标杆，完善规章制度，标准工作流程 根据三级保密资格认证标准，完善根底制度，细化模板和执行细则，特殊是涉密载体治理，涉密人员治理，涉密计算机及办公自动化设备治理等方面，将保密治理各环节作实作细，实现涉密信息全方位的可管可控，全面推动保密治理工作的开展。严格区分商密与国密，制定不同的治理措施，既保证信息安全又便利资源合理利用。 3. 建立涉密环境，为工程生产供应平台 依据审查认证标准，建立要害部位，对物理环境进展改造，配备涉密计算机，中间机，涉密办公自动化设备，配备技术防护手段，标准计算机操作行为，削减失泄密 隐患，制定标准的治理措施，对涉密计算机和办公自动化设备进展严格监管，定期进展安全审计，准时了解设备的治理、运行和维护状况，对存在的问题和风险提出整改要求，并催促实施。 4. 大力开展保密宣传教育，培育良好保密习惯 对全公司人员一般保密的法制观念和责任意识，利用培训，考试，网络，公司月刊，宣传专栏等途径，开展一系列形式多样的保密宣传教育活动。各部门在贯彻落实保密工作精神的根底上，依据实际工作需要，开展敏捷多样的培训教育活动，对学习时间，参与人员，学习内容要有记录。 5. 加强保密培训，强化涉密人员保密意识 专职保密治理人员需深入学习保密法及认证标准，提高技术防护力量为重点的业务培训，努力提升理论水平和专业竟能，建立对保密治理工作的积极性和主动性，促进保密工作的深入开展。 依据涉密事项确定涉密人员，进展相关审查和培训工作。对保密委员会和涉密人员进展培训教育，不少于每人8小时。对“七类人员”重点治理：返聘、借调、实习、外协、离岗离职、离休退休及工勤效劳人员的监管。 6. 监视检查 依据“业务谁主管，保密谁负责”的原则，根据保密责任对分管业务及各部门保密工作定期检查检查，检查要注意实效，不走过场，深查细查，准时发觉问题，杜绝隐患，围绕保密工作重点，促进保密措施的落实，将保密检查结果作为保密补贴发放和年终考评的主要依据，做到“不停的检查，不停的整改，不停的奖惩”，使检查，整改，奖惩常态化。 20xx年x月x日 【保密工作规划范文六篇】