中秋节工会趣味活动方案7篇.docx

中秋节工会趣味活动方案7篇中中秋节起源于上古时代，普及于汉代中秋节工会趣味活动方案篇1为丰富职工一、活动围绕医院的中心工作，立足和谐二、活动主题:强身三、活动内容:12、挟玻珠34、5、拔67、盲人击鼓8、钓鱼四、活动时间:9月2五、活动地医六、参加人员在职七、具体安1每评2在评3、端乒乓球各小评4各小比赛过程中，如果绑腿评5分为3组，各小组6人参赛，循环比赛后决定胜者。6各小如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。少者为胜。评7、盲人击参赛8、钓鱼用评八、1、凡参与人员均给予参与奖，其余参与奖单项和2、具体奖励办法以工会委员会决定为准中秋节工会趣一、活体二、活动负12、协助部门：综合管理部3、活3.13三、活动时间1第一批：四集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。五、安全1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提2、提前通知参加人员准备运动鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋3六、活动项1、背靠背运球;2、2人3足走;3、乒乓球接力大绳。七、物资准1、篮球2个;2、橡皮绳15个(长50厘米);3八、月九、费用预算预中秋节工会趣活1、经过活动，让幼儿初步了解中秋节的来历，明2活动准备：发动幼儿自带水果和月饼活活动流程：介绍节日欣赏故事谈话品尝活一二、欣赏故事听故事“月亮姑娘做衣裳”，了三1、中2附：小故事月亮姑娘夜裁缝师裁缝师裁缝师原先中秋节工会趣团队，即是介于集体与搭档之中一一、建1首先应2、人才需求还要对人才个性偏向有大体规划，是需要专业知识型的，还是需要表达能力强二、人员招聘1在人才招聘上，招聘主管要做的就是把公司最好的东西呈现给应聘者，什么是2、人员筛选在3即在公司已入职员工三、人员培训1、市招聘之后的人才培训一般为期两周左右，首先向团队介绍公司文化、行业地2、个体概述团队发展意向，从市场细分到公司、团队再到团队的每一个体，了解成员3、公司规章熟1、团队凝聚力的培团队管理的首要任务是凝聚力培与战斗2、市场在成3、分工与团队营销并不是一贯的全员出动这4团队在创立之后肯定能发现新的常言身先足以率人，律因此活中秋节工会趣一为了迎接中二三、活动对四、五、具1、每个工会小组成员朗诵一首诗歌，内容要求：2、如有配乐，请在9月25日之前将节目及配乐交黄玉梅老师六总分采取10分制；参赛节目最终得分为去掉1个最高分和1个最低分后其余评表演娴评中秋节工会趣一、二三1、2、采用包饺3、自编自导一些文艺节目，演出给老人看4四1、公司工会活动2、体34、锻炼及丰五1、全体在公司员工，由杨华总负责，高瞻协助。2、套中秋节工会趣在教师节、国庆节和中秋节来临之际，学校工会为丰富教职工的业余文化生一、开2、地点：(1)水果拼盘：本科综合部、经贸管理部、后勤管理部在学生二堂；机电部、机械部、信息部在学生四食堂。(2)包饺子：本科综合部、经贸3、活二、部际间篮12、地点：校体育馆前篮球3、活部联合组队；(2)队员构成：各队队员十名，可由教师和学生共同组队，原则三、退休教师2、地点：联通楼底楼会议3、与会人员：退休教师、学校教师代表、学校和工会相关老师。4