关于专业实习计划汇总五篇.docx

关于专业实习计划汇总五篇专业实习规划 篇1 一、实习的指导思想和根本要求 为了使学生稳固在学校所学的理论学问，应用所学的理论学问去观看、分析和解决生产、建立第一线实际中所遇到的问题，从而熬炼和提高毕业生从事本专业工作的实际力量，开阔视野、增加毕业生自主创新意识，提高就业竞争力，以适应社会进展的需求。 毕业实习是文秘专业教学中一个重要的实践性教学环节。学生在校期间完成了本专业全部理论课程的学习后，通过在校外各企事业单位的参观、调查、顶岗实际操作和承受劳动纪律教育应到达以下教学根本要求： （1）实习企、事业单位办公室工作，初步懂得办公室工作的方法，初步培育从事文秘工作的实际力量。 （2）把所学的根本理论、根本学问和根本技能初步地综合运用于实际工作；在实习中检验、稳固、提高、丰富所学理论学问和技能，初步树立正确的秘书思想。 （3）熟识办公室的全面工作，加深对办公室任务的理解；培育喜爱文秘工作的思想情感，培育事业心和工作责任感。 （4）熟识文书与档案工作、会务、事务、接待工作，能够娴熟使用办公自动化设备为秘书工作效劳并能进展设备的日常维护。 二、毕业实习机构设置： 领导小组： 组长：xxx 副组长：XXX XX 成员：XXX XX XXX 三、本课程的根本任务、分阶段教学根本内容和教学日程安排 毕业实习的根本任务 学生通过毕业实习这一实践性教学环节应完成以下根本任务： （1）学习高职文秘专业毕业实习教学大纲，明确和理解其中的根本精神。； （2）引导学生重点把握实习单位的根本状况（由实习单位领导介绍本单位的主要职能、业务内容、组织治理机构的成员及其职责，按实际状况进展实习发动及保密教育）；仔细听取企事业单位领导、指导教师关于企事业单位办公室工作状况的介绍。了解企事业单位的一般状况，虚心学习办公室人员喜爱工作的精神。 （3）熟识办公室工作全天活动，认真观看，仔细记录。对办公室工作作息制度、内容安排、常规要求做到心中有数。学习指导教师的工作阅历。 （4）必需精神饱满地积极参加实习单位安排的各项活动，听从领导，完成实习任务。 （5）通过实习办公室工作实践，了解和初步实习文秘工作的全过程，把握从事文秘工作和相关治理工作的技能。 （6）通过实习秘书活动，了解秘书活动的状况和秘书在各种活动中的工作要求，培育独立处理企事业单位日常行政事务的力量。 （7）了解秘书工作的性质，体悟秘书职业的荣耀感和责任感。 （8）通过听取企事业单位领导和同事的介绍以及调查讨论，了解秘书专业改革和进展状况。明确秘书工作的重要作用及今后的努力方向。 （9）爱惜实习单位的办公设备，积极工作，仔细负责地做好指导教师的助手。 （10）仔细做好个人书面小结和实习总结。总结内容应包括实习根本状况，思想上、业务上的得与失，今后努力方向以及对实习教学的意见和建议。 （11）所借用的物品归还实习单位，损坏的东西要赔偿。 （12）仔细完成实习工作，并把高职文秘专业毕业实习日志交实习单位验证后带回。 四、毕业实习的方式 毕业实习采纳系部统一组织，学生按教学目标、应完成的教学环节和任务自主进展（即学生自己联系单位，利用教学规划中规定的时间进展实习），或者统一组织与学生自主实践相结合的方式进展。对学生自主进展的实习，系部要明确目标、专人负责、加强监控、严格检查、客观考核。学生自主实习的条件必需能满意教学要求，确保实习质量。 五、对毕业实习学生的考核方式和考核标准 为强化我系文秘专业毕业生实习的治理，依据我系文秘专业教学规划以及文秘专业毕业生毕业实习教学大纲的要求，特制定如下考核方式和考核标准。本考核考核对象为我系文秘专业参与毕业实习的20xx级毕业学生。考核内容为文秘专业毕业实习教学大纲中所规定的内容、毕业实习登记表、毕业实习记录、毕业实习报告。考核方式是由实习指导教师对每一位学生按实习成绩评定标准，在实习过程中分环节和工程逐一检查评分，实习完毕后予以综合评分，填写好实习鉴定表。 实习成绩的评定由实习指导教师对每一位学生进展分环节和工程评分后，应按优、良、及格和不及格四等评定实习成绩并记入学生成绩表，最终交系上统一归档。凡本实习考核不合格的学生，允许补考一次，补考不及格者不能毕业。本实习成绩的评定按我院各专业四级记分制（优秀、良好、及格、不及格）评定学生参与实践教学的成绩，即由实习指导教师与实习单位实习指导教师商讨后统一评定。成绩评定方式分为评语和等级两种，单独列入学生成绩册。学生毕业实习成绩评定应包括以下要素： 反映在实习报告中的收获； 运用所学理论学问解决实际工作中常见问题的力量； 实习中的学习态度和组织纪律等。 专业实习规划 篇2 一、毕业实习的性质和目的 毕业实习是财务治理专业实践性的教学环节，是培育学生综合运用所学理论学问和解决实际问题力量的根本训练，对于全面提高学生的综合素养和实际业务力量具有重要意义。毕业实习的目的是： 1、通过实习，较全面、深入地了解会计核算和财务治理工作的意义，熟识现行会计、财务治理制度和实务操作技能，使学生对会计工作和财务治理工作实践有一个较全面的感性熟悉。 2、通过实习，使学生进一步消化和深化已学到的专业理论学问。同时通过实践环节，检查学生对所学理论学问的理解程度、把握程度和应用力量。 3、通过实习，培育学生观看问题、分析问题和解决问题的力量，为今后较顺当地走上工作岗位打下肯定的根底。 4、通过实习，培育学生理论和实践相结合的力量，培育实事求是的工作作风，踏踏实实的工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律观念。 二、毕业实习的根本要求 实习期间，学生应以实习单位为课堂，以实习单位中具有丰富实践阅历的治理人员为教员，仔细搞好毕业实习，使其真正收到实效。为此，必需做到： 1、严格根据实习规定的要求进展实习，不得提前完毕实习，也不准随便延长实习时间。要遵守实习单位的劳动纪律和其他各项规章制度，与实习带教师傅和实习单位搞好关系。 2、虚心学习会计核算的方法、财务治理的技巧以及其他企业治理学问，勤奋探究实践工作阅历。敬重实践阅历，敬重治理人员，虚心听取讲解，仔细做好实习日记，仔细撰写实习报告。 3、对在实习中悉知的商业隐秘保密。借阅实习单位供应的各类资料，必需按有关规定妥当保管，完整归还。 4、系统收集和全面把握毕业论文（设计）的有关数据资料。要深入调查毕业论文（设计）的背景状况，系统查阅论文（设计）有关的文献资料；熟识毕业论文（设计）的讨论思路、技术途径、方法步骤和实际治理中的有关讨论成果。 5、应严密联系毕业论文（设计）选择相应的企业和岗位作为实习点。实习点原则上由学生依据本人的实际状况自主联系，若学生自主联系难度较大，由系负责统一安排。 在学生实习期间，指导教师应当定期或不定期地对学生的实习状况进展检查。检查可以采纳与实习单位指导教师通讯联系、实地走访实习单位等方式。实习检查的主要内容包括：实习生劳动纪律的遵守状况；实习生工作的主动性；实习生在实习过程中论文资料的收集状况等等。指导教师对学生实习的检查应当有书面记录；评定实习成绩时应充分考虑检查结果。 专业实习规划 篇3 一、专业实习 1、实习目的 毕业实习是学生完成学业的一个重要实践性教学环节，也是实现本专业人才培育目标的重要手段。通过实习可以全面检阅学生理论联系实际的综合实践力量和学校教学成果，也为学生就业奠定根底。毕业实习成绩应列入学生学习档案，实习不合格，将不能赐予毕业。 2、实习时间与方式 实习时间为20xx.7-20xx.4 毕业实习将实行分散与集中相结合的方式： （1）局部学生自主联系校外实习单位，毕业实习与就业相结合，以利于增加就业时机； （2）局部学生由学院及系部联系实习单位，统一安排学生实习，尽量为毕业生制造就业时机。 3、实习内容 药学与药品营销毕业实习主要是对前几个学期所学的专业学问进展娴熟运用，包括：营销环境分析、营销规划的制定、市场调查与猜测、营销筹划、营销沟通、消费者市场及其购置行为分析、市场细分、市场定位、国际贸易实务操作、推销与谈判技巧、公共关系等。学生应依据实习单位供应的实习岗位，对市场营销专业学问进展系统的、有重点的实践，验证理论的科学性与有用性，并提高自身的动手力量与解决问题的力量。 （1）市场部 把握市场营销过程及对营销环境的分析；把握对行业与竞争者的分析；把握对市场需求的衡量与猜测及新市场的开拓；熟识如何进展营销绩效的评估与掌握；熟识医药市场的运作、治理营销的过程和营销企划工作，了解药品的营销状况：了解药品德情，依据行情开发销售工作；熟识客户效劳治理，解决各种问题；熟识营销信息系统和营销市场调研。 （2）销售部 把握各种销售方式，了解医药行业的销售工作，熟识销售环节、销售渠道；熟识销售渠道，例如代理商、经销商、人员销售、终端销售等；把握各种销售方式，销售绩效评估；熟识销售目标及日常销售工作治理；了解医药公司的后勤仓管制度及状况，了解库存治理、货物治理、货物发放及收退治理，库存盘点等工作；了解国家对药品仓管的规定、制度及要求；医药公司的仓管制度及现状；了解药品的库存治理、货物发放及收退货的治理；了解库存物品的盘点。 （3）社会药房 了解零售药店与医院药房的差异；了解社会药房的工作性质、工作要求和工作任务；熟识社会药房的类型及特点与治理制度；把握社会药房的根本工作方法及其药品质量治理；了解国家对药品经营的相关规定；药品经营企业人员职业道德；了解开办药品经营企业对人员和经营场所的要求；把握药品选购、储存治理的根本原则；熟识医药商品流通过程的特点及其配送留意事项；把握流通领域中药品经营质量的监视治理制度；把握药品经营中制止的行为和与药品经营有关的不正值竞争行为；熟识与药品治理有关的药品分类；了解对药品销售人员的监管。 4、实习要求 （一）毕业实习的根本要求： 1.依据毕业实习详细内容，到实习单位进展现场调查了解，把握本专业有关实际技能。 2.实习过程中应做到“三勤”（即手勤、嘴勤、腿勤），不懂就问，虚心向企业实习指导教师学习，努力提高自己的业务水平，为在短时间内上岗打下根底。 3.定期与指导教师沟通，依据实习把握的资料，在指导教师的指导下，仔细选题，按时完成毕业论文和实习报告 二、毕业论文 （一）目的：毕业论文是教学规划中最终一个重要的教学环节；是提高本科生学问、力量、素养的关键性步骤；是学生毕业资格认定的一个重要依据；是高等教育质量的重要评价内容。做好毕业论文工作，对提高本科毕业生全面素养具有重要意义。 毕业论文的根本教学目的是培育学生综合运用所学学问和技能分析与解决实际问题的力量，培育学生勇于探究的创新精神和实践力量，以及严厉仔细的科学态度和严谨求实的工作作风，让学生领会学术讨论过程，从而培育学生的学术讨论力量，即对资料、信息的猎取及分析、综合的力量，综合运用所学学问的技能，独立分析、解决问题的力量，撰写论文的力量。 （二）要求： A、选题要求 毕业论文选题以药品营销专业为主，遵循以下原则： 1、选题须符合本专业的培育目标及教学根本要求。 2、选题应做到理论联系实际。 3、课题应力求有益于学生综合运用所学的理论学问与技能，应充分发挥学生的积极性和制造性，有利于培育学生的独立工作力量。 4、选题的难易程度要适当，使学生在指导教师的指导下经过努力能够完成。 B、毕业论文的形式要求 l、毕业论文：字数为30005000字。 2、查阅文献10篇以上。 3、标题：要求简要、明确，一般不宜超过25字。 4、