路桥集团工会干事职务说明书.docx

路桥集团工会干事职务说明书 路桥集团工会干事职务说明书 岗位名称 工会干事 岗位编号 JT-GH-021 所在部门 工会办公室 岗位定员 1人 直接上级 工会主席 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职：负责工会的文书处理，负责职工代表大会、会员代表大会的相关工作，负责厂务公开的有关工作，负责工会宣传工作，负责办理工会会员的接转和女工工作，完成工会主席交办的其它各项工作 职责与工作任务： 职责一 职责表述：负责工会的文书处理及财务工作 工作任务 负责集团公司工会来文及发文的处理工作 负责集团公司工会有关文件的拟稿工作 负责收集、整理、保管各类文件 帮助工会主席做好月度、半年、年度工作规划与工作总结 负责职工之家自查报告的起草 催促下属单位准时如数地拨缴工会经费 负责收好、管好、用好工会经费 做好每年度的工会财务预决算报表、统计报表，并准时上报省交通工会 职责二 职责表述：负责职工代表大会、会员代表大会及其它工会会议的相关工作 工作任务 帮助各单位选举与会代表，预备会议所需文字材料，帮助集团公司办公室做好会场布置 做好会议的效劳工作和音像资料的录制工作 负责职工代表提案落实状况的全程跟踪反应 负责其它会议的组织工作 职责三 职责表述：负责厂务公开的有关工作 工作任务 起草制定厂务公开工作的考核标准 每半年对厂务公开工作进展一次总结 对集团公司厂务公开工作进展自查，并起草自查报告 职责四 职责表述：负责工会宣传工作 工作任务 拟定工会宣传工作规划，经批准后，组织实施 对党和国家的方针政策、公司的各项规章制度、公司的中心任务进展宣传 负责先进榜样人物的宣传 负责“职工之家”建家升级活动的宣传报道工作 对工会组织的群众性、科技性、文体性活动进展宣传 负责工会主办的劳动竞赛简报的编排发行工作 职责五 职责表述：负责办理工会会员的接转和女工工作 工作任务 负责新会员的审批、会员证的发放、会员关系的接转 负责建立会员档案，并进展治理 宣传党和国家对妇女权益爱护的政策和法规，做好女工的爱护工作，准时反响女工的意见和要求 职责六 职责表述：完成工会主席交办的其它各项工作 权力和责任： 权力： 相关文件、报告、总结的起草权 有工会会费的保管权 责任： 对各种文字材料的准时性、精确性负责 对所治理会费的安全负责 工作协作关系： 内部协调关系 集团公司各职能部门、下属单位工会组织 外部协调关系 上级工会、相关政府机关、媒体单位等 任职资格： 教育水平 大专或以上学历 专业 相关专业 阅历 3年以上相关工作阅历 学问 熟识工会法，熟识工会工作的运作流程 技能技巧 把握根本办公软件的使用方法，具备根本的网络学问 个人素养 具有较强的人际力量、沟通力量、执行力量、写作力量、表达力量 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络) 工作环境 固定办公室 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 工会的有关文件、相关工作规划、工作总结等 考核指标： 月度及年度规划的完成状况 供应文字资料的准时性、精确性 工会宣传工作效果 考勤、听从安排、遵守制度 职业进展： 备注： 物业经理人：wwW 篇2：路桥集团工会主席职务说明书 路桥集团工会主席职务说明书 岗位名称 工会主席 岗位编号 JT-GH-001 所在部门 工会委员会 岗位定员 1人 直接上级 同级党委和省交通工会 所辖人员 直接下级 下属单位工会主席、集团公司工会办职员 岗位分析日期 本职：主持集团公司的工会工作，仔细落实职工代表大会制度，参加集团公司的重大决策，指导工会办干事做好各项工作，负责工会办的各项治理工作，负责职工持股会各项事务的治理，完成上级工会指示的其它各项工作 职责与工作任务： 职责一 职责表述：主持集团公司的工会工作 工作任务 组织贯彻执行党和国家的方针政策以及上级主管机关有关工会工作的指示、打算 组织制定工会工作的方针目标、工作规划和有关治理规定，并组织落实、实施 负责集团公司各级工会的组织建立，监视检查下属单位工会的工作，并提出指导性意见 组织做好工会换届选举工作，治理使用好工会经费 负责工会与党政部门之间关系的协调 帮助经营层搞好经营和治理，协作公司党政搞好企业职工思想教育工作 催促并帮助有关行政部门做好职工集体福利、劳动爱护和劳动保险等工作 职责二 职责表述：仔细落实职工代表大会制度，参加集团公司的重大决策 工作任务 定期组织召开职工代表大会，争论有关提案 依法落实职代会的各项职权：审议建议权、审议通过权、审议打算权、评议监视权、推举选举权、职工群众知情权 参加制定集团公司的中长期战略规划 参加集团公司薪酬福利体系的建立 与行政部门共同主持集体合同的修改、参加干部的奖惩任免、职工的分流与再就业等相关决策 职责三 职责表述：指导工会办干事做好各项工作 工作任务 指导下属组织开展社会主义劳动竞赛 指导下属组织开展有益于职工身心安康的文娱、体育活动 职责四 职责表述：负责工会办的各项治理工作 工作任务 负责制定工会办月度、季度、年度工作规划，并组织实施 负责指导工会办员工制定阶段工作规划，并催促执行 负责工会办人事队伍的建立，选拔、配备、培训、评价本部门人员 负责工会办内部的工作任务分工，合理安排人员 职责五 职责表述：负责职工持股会各项事务的治理 工作任务 代表职工持股会与信托投资公司签订信托协议，依据协议内容监视信托投资公司的工作 组织职工持股代表对鲁桥建立公司重大议题的争论和决策投票，指示职工信托治理委员会根据职工持股会决议对鲁桥建立公司行使股东或董事表决权，维护持股职工合法权益 落实职工持股会章程的规定，做好员工持股的参加、退出、变更、变现、嘉奖、惩处等内容，做好对股份分红落实工作的监视治理 职责六 职责表述：完成上级交办的其它各项工作 权力和责任： 权力： 有催促落实职代会的审议建议权、审议通过权、审议打算权、评议监视权、推举选举权的权力 组织召开职工代表大会的权力 对下级工会工作的指导监视权 参加集团公司重大决策的权力 有对企业相关行为的监视权 有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权 对所属下级的工作有监视、检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 有工会经费的使用治理权 责任： 对集团公司工会工作的整体绩效负责 对职工利益得到保障负责 对职工持股会的各项工作负责 对下属人员的工作负直接领导责任 工作协作关系： 内部协调关系 集团公司各职能部门、党组织、下属单位工会组织 外部协调关系 上级工会、相关政府机关等 任职资格： 教育水平 大学本科或以上 专业 相关专业 阅历 10年以上工作阅历，5年以上工会工作阅历，2年以上工会治理工作阅历 学问 熟识工会法，熟识工会工作的运作流程，了解经济、法律、政治等相关学问 技能技巧 把握根本办公软件的使用方法，具备根本的网络学问 个人素养 具有很强的领导力量、推断与决策力量、人际力量、沟通力量、影响力、规划与执行力量 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络) 工作环境 独立办公室 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 工会的有关文件、工作记录、工作规划、工作总结等 考核指标： 月度及年度规划的完成状况 集团公司工会的工作业绩 职工持股会的工作状况 下属各级工会组织的满足度 重要任务的完成状况 下属行为治理 职业进展： 备注： 篇3：路桥集团检查员职务说明书 路桥集团检查员职务说明书 岗位名称 检查员(政治其他员工兼职) 岗位编号 JT-ZZ-024 所在部门 政治部 岗位定员 1人 直接上级 纪委书记 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职： 职责与工作任务： 职责一 职责表述：起草年度纪检工作要点和工作总结 工作任务 起草集团公司纪检制度并上报 依据上级文件和会议精神，起草年度纪检工作要点，经领导审定后下发 准时做好工作总结并提出工作建议 职责二 职责表述：组织开展党风廉政教育 工作任务 依据工作要点，制定党风廉政教育规划，起草有关文件 对党的思想、路线、方针、政策进展宣贯，对党员进展党性、党风、党纪教育，并提交工作总结 职责三 职责表述：进展党风廉政调查，案件查处 工作任务 参加党风廉政调查，处理违法违纪行为，提交处理工作总结 职责四 职责表述：做好纪检信访工作，按时精确上报各类统计报表、工作总结 工作任务 做好纪检信访接待、登记、请示、调查、处理等工作。 提交统计报表、工作总结 职责五 职责表述： 完成纪委书记交办的其它各项工作 权力和责任： 权力： 纪检制度、纪检工作要点的起草权 对违纪行为的调查权 责任： 工作协作关系： 内部协调关系 纪委书记、各职能部门、各事业部 外部协调关系 上级纪检组织、相关政府机关等 任职资格： 教育水平 大专或以上学历 专业 相关专业 阅历 2年以上纪检工作阅历 学问 熟识纪检工作学问 技能技巧 把握根本办公软件的使用方法，具备根本的网络学问 个人素养 具有较强的推断与决策力量、人际力量、沟通力量、规划与执行力量 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络) 工作环境 固定的办公室 工作时间特征 正常工作时间，依据需要加班 所需记录文档 工作规划、汇报文件等 考核指标： 违纪行为调查的效率、真实性 职业进展： 备注：