党支部后备干部培养实施方案.docx

【党支部后备干部培养实施方案】党支部后备干部培养实施方案 更新时间：2023-10-18 来源：部队思想汇报 投诉建议 【五好学生的个人总结】五好工会总结 2023-05-24 力量天空_【力量席位标准】力量席位大争论心得 2023-05-22 【个人业绩总结范文】个人业绩总结 2023-05-21 任正非的女怎么姓孟关于任正非的名人名言精选 2023-12-18 【攀枝花830地震】四川攀枝花地震已致32人死亡nbsp;官兵全力救灾 2023-12-02 【-部队思想汇报】 为了切实加强村级后备干部培育，逐步配齐配强村支两委班子，转变两委班子年龄构造偏大，文化构造偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案： 一、目标内容建立一支3-5人的素养优良，作风过硬的后备干部队伍，并逐步充实到村支两委班子，通过三年努力，使村支两委班子形成高中以上文化构造和30-50岁为主的年龄梯次构造，进一步增进班子团结，增加分散力和战斗力。二、详细措施实施“三个培育”工程，将致富能手和外出务工返乡的优秀人才培育成党员，将现有优秀党员培育成致富能手，将党员致富能手培育成村组干部。1、将致富能手和优秀的外出务工返乡人员培育成党中。一是登记造册、摸清底子，对村里年龄在20-50岁，年收入3万元以上的致富能手，或具有高中以上文化程度，拥有一技之长的优秀外出务工人员和复员军人进展登记造册。二是积极引导确定培育对象。村支部对致富能手和其他人才要积极引导、鼓舞他们向党组织靠拢，确定3-5名重点培育对象。三是明确责任、细心培育，对重点培育对象的培育，由村支部书记负总责，每一个对象由村支部选派两名党员详细负责进展联系、培育和教育，并要有规划地加强学习和培训，每年组织两次集中培训，提高他们的整体素养，一旦条件成熟，就可以汲取到党内来。2、把现有党员培育成致富能手。引导党员开办“农家乐”旅馆开发旅游工程，积极调整农业产业构造，带头勤劳致富，科技致富，成为致富能手。3、把党员致富能手培育成村组干部。对党员致富能手，要逐步压担子，在各项工作中充分发挥他们的积极作用，使他们在工作中得到煅炼和提高，条件成熟，再通过“两推一选”和群众海选等途径充实到村支两委班子中来。( )