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    公司企业竞业限制协议书简短公司与员工签订竞业限制协议(4篇).docx

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    公司企业竞业限制协议书简短公司与员工签订竞业限制协议(4篇).docx

    公司企业竞业限制协议书简短公司与员工签订竞业限制协议(4篇)2023年公司企业竞业限制协议书简短一 一、主要工作和特点 陕北矿业公司宣传思想政治工作主要表现在七个方面:理论教育工作有所创新;形势任务教育扎实有效;日常宣传教育积极主动;思想政治工作讨论持续活泼;新闻报道工作成绩显著;精神文明建立连续深化;宣传队伍自身建立不断加强。主要抓了以下四项重点工作: (一)宣传思想政治工作得到了加强,发挥了阵地和分散作用 根据公司党委的工作部署,各单位结合工作实际和进展需要,针对干部职工的思想状况,仔细开展形势任务教育,为各项工作顺当进展奠定了坚实的思想根底。一是政治理论学习常抓不懈。公司党委修订完善了中心组学习制度,制定了学习规划,明确了学习的内容、时间、形式和考核方法,使政治理论学习进一步标准化和制度化;各单位结合实际,建立和完善了政治理论和业务学习制度,保证了学习活动的正常开展。二是学习内容不断充实。各级党政把学习党建理论、企业治理学问和上级的文件精神有机结合起来,拓宽了学习的学问面,增加了学习的实效性。三是学习方法形式多样。各级党政把集中学习、外出培训、个人自学、学问竞赛和形势任务教育结合起来,使学习更加贴近干部职工的思想和工作实际,统一了思想,促进了工作。 在全体党员和职工中深入开展了“献计献策” 活动和“治理质量达标年”活动;开展了“创先争优”先进集体和先进个人的评比活动,选树了集团公司文明单位包头运销公司、韩家湾煤矿和劳动榜样冯刚等先进典型,发挥了先进典型的示范引路作用,调动了方方面面的积极性;开展了“讲党性、重品德、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,培育了广阔宣传思想政治工的政治坚决性、品德纯净性和行为先进性,为今后各项工作深入开展奠定了坚实的思想根底。 注意宣传思想政治工作,充分利用和发挥板报、橱窗、标语、陕北矿业和互联网等阵地的作用,坚持了正确的舆论导向、思想观念引导和形势任务教育,深入宣传了党的xx大精神、科学进展观和社会主义荣辱观教育,积极开展了安全生产学问学习、党员答题竞赛、先进典型宣传等系列活动;组建了公司门户网站,充分发挥互联网络作用,扎实推动了宣传思想政治工作,为公司快速进展,构建和谐矿区供应了强大的思想文化保证。 利用陕北矿业这一宣传阵地,大力推广各单位在践行科学进展观中的新奇阅历和好的做法,宣传重点工程和先进典型。对外宣传也取得了显著成效,代表集团公司参展了在榆林举办的第三届榆林国际煤炭暨能源产业博览会,受到了上级领导和有关部门的通报表彰;并在陕西日报、陕西工人报、榆林日报等平面媒体对公司三个文明建立进展了大力宣传,提高了公司的知名度和美誉度,树立了良好的外部形象。 进一步健全了职工思想政治工作讨论网络,下发了政研课题,积极开展思想政治工作调查讨论,并把思想政治工作融入安全生产、经营治理等中心工作之中,先后组织开展了纪念“五一口号”发表60周年暨改革开放30周年有奖征文活动,开展了深化学习实践科学进展观调研等活动,共收到讨论论文17篇,为公司快速进展奠定了思想根底。组织编撰陕北矿业公司志一书,目前,正在征集各方面的意见,作进一步的修订。 (二)日常宣传教育得到了加强,增加了针对性和实效性 日常宣传教育始终围绕公司的中心工作,抓好党的政策学习、集团公司文件精神传达,公司重要会议贯彻落实和社会宣传等工作,多方鼓舞士气、分散力气,积极宣传企业形象,增加了宣传思想政治工作的针对性和实效性。 在制度建立上,进一步完善和修订了公司新闻宣传工作治理方法、新闻宣传报道工作考核嘉奖方法和通讯员队伍建立等有关制度,注意新闻宣传队伍建立,保证了公司重大事项、重大决策、中心工作及各类会议的宣传报道工作。各单位成立了新闻宣传报道小组,组建了通讯员队伍,制定了治理制度,完善了鼓励机制,明确了目标任务,并努力改善通讯员的学习、工作环境,激发了宣传干部的积极性、事业心和成就感。 在工作创新上,公司对陕北矿业报进展了改版,增加了新闻宣传的时效性,突出了学问性、趣味性和指导性,并在版面设计上进展了大胆创新,增设了安全漫画连载、读书、工作讨论、亲情底片、艺海拾贝、爱心榜等十多个栏目。同时,我们对公司三个文明建立中涌现的先进典型进展专版宣传,彰显了以人为本、劳动荣耀、学问崇高、人才珍贵、制造宏大的社会主义核心价值观。 在栏目组稿上,我们始终坚持效劳公司安全、生产、经营工作中心这一主题,突出指导工作、沟通阅历、鼓舞士气、营造气氛这一职责,准时依据企业进展状况、重点工作推动状况和职工思想动态进展针对性组稿,并狠抓稿件质量的提高和报纸版面的美化,有力地协作了公司党政工作。 在效劳生产上,开展了以“美化生态环境、岗位建功立业、构建和谐矿区”为主题的青年志愿者活动、“全国安全生产月” 活动、“青年节能减排”活动、“百日安全”活动等;在陕北矿业上开拓了安全漫画连载、工作讨论等栏目,连续登载安全生产学问,发挥了宣传思想政治工作效劳安全生产的作用,增加了针对性和实效性,形成了深厚的安全宣传教育气氛,使 “安全高于一切、安全先于一切、安全影响一切、安全重于一切”的理念深入人心。 (三)队伍和阵地建立得到了加强,营造了和谐进展的良好气氛 在队伍建立上,首先是狠抓队伍整体素养的提高。公司党群部利用各种时机为通讯员供应学习资料,解决生活工作困难,面对面急躁辅导,沟通采编心得,准时为通讯员传授新闻写作学问,激发了通讯员的写稿热忱,培育了一支新闻宣传队伍。其次是发挥了陕北矿业内外宣传和通讯员培育双重作用,加强了队伍建立,提高了报纸质量。 今年1-10月,陕北矿业共出版20期,刊稿500多篇。其中,韩家湾矿采纳稿件117篇、大哈拉矿采纳稿件50篇、包头运销公司采纳稿件73篇、神木运销公司采纳稿件30篇,全部超额完成公司下达的上稿任务。对外宣传报道(平面纸质媒体)刊用27篇,其中在省部级以上报刊刊稿25篇,树立了公司良好的外部形象。值得一提的是,公司对外宣传工作在20xx年实现了新的突破, 即在陕西日报和陕西工人报等报刊外发稿件,无论从数量还是质量均实现了新的突破; 在陕西日报对公司经济又好又快进展进展了专版重点宣传,有力地宣传和展现了公司形象。 (四)精神文明和企业文化建立得到了加强,加快了和谐矿区的创立 一年来,公司从加强职工队伍建立、增加企业进展后劲动身,以创立学习型组织、争当学问型职工活动为抓手,着力提高职工队伍整体素养。公司投资1万多元为包头运销公司新建了图书室,为职工进一步学习制造了条件。包头运销公司在抓好职工自学的根底上,聘请了铁路治理人员给职工讲解铁路运输学问。韩家湾矿每季度组织全矿职工培训集中培训一次,区队每月组织集中培训一次,班组在每个班前会组织学习岗位应知应会,培育了职工的文明习惯,提高了安全生产技能。 在精神文明建立中,公司以文明单位创立为动力,把提高职工队伍的整体素养与加强根底建立结合起来,对重点部位进展绿化美化,根本做到环境卫生干净化、日常治理牌板化、各项工作标准化,进一步增加了职工对企业的荣誉感。韩家湾矿结合矿井产业升级,对生产、生活主要设施进展了改造,矿区面貌焕然一新。包头运销公司对办公楼进展了修缮,配备了必要的办公设施,进一步改善了职工的办公和生活环境。今年上半年,包头运销公司、韩家湾矿被评为集团公司文明单位,包头运销公司经理冯刚同志被评为集团公司劳动榜样。 在企业文化建立中,包头运销公司对征集的理念进展了整理,并设置了宣传牌板、刷新了警示标语。大哈拉矿在办公区设置了安全警示牌板,在生产区悬挂了安全理念横幅。韩家湾矿在产业升级中不忘企业文化硬件投入,建立安全文化长廊,在路灯上设置了宣传牌板,在区队开展了班前安全礼仪活动。 20xx年10月20日至27日,公司组织局部宣传思想政治工作人员和二级单位党委(支部)书记一行8人,先后赴黄陵、蒲白、澄河、韩城等单位考察学习企业文化建立状况,通过座谈、观看专题宣传片、实地查看,切实感受到了兄弟单位企业文化建立的力度和文化的魅力;10月29日上午,邀请西安交大公共治理学院院长张思锋教授来公司为公司机关和二级单位中层以上治理人员举办核心竞争力及其培植-论企业文化建立的专题讲座。10月29日下午至11月2日,由公司党群部和西安交大公共治理学院组成的6人调研小组深入公司机关及各二级单位开展调研活动,为下一步公司企业文化建立整体推动奠定了坚实的根底。 总的来看,陕北矿业公司宣传思想政治工作虽然做了大量工作,取得了一些的成绩,但与集团公司的要求还存在肯定的差距。主要表现在宣传思想政治工作创新不够,方法不多,步伐不快;基层单位宣传思想政治工作有待于进一步加强;宣传思想政治工作人员整体素养有待进一步提高。 2023年公司企业竞业限制协议书简短二 第一条为加强对投资理财类公司的监视治理,标准各类投资理财行为,促进投资理财行业安康进展,依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国合同法、国务院关于鼓舞和引导民间投资安康进展的若干意见)等,参照中国银监会等七部委下发的融资性担保公司治理暂行制度,结合全市实际,制定本制度。 其次条在本市行政区域内设立投资理财类公司及分支机构,从事投资理财业务活动,适用本制度。 第三条本制度所称投资理财业务是指以自有资金对外投资、融资询问、投资参谋、资金中介等行为。 本制度所称投资理财类公司是指依法设立,经营投资理财类业务的有限责任公司、股份有限公司和合伙制企业。 第四条投资理财类公司应当坚持安全性、流淌性、收益性、诚恳守信的经营原则,建立市场化运作的可持续审慎经营模式。 第五条投资理财类公司开展业务,应当遵守法律、法规,不得损害国家利益和社会公共利益。 投资理财类公司应当为客户保密,不得利用客户供应的信息从事任何与业务无关或有损客户利益的活动。 第六条投资理财类公司开展业务应当遵守公正竞争的原则,不得从事不正值竞争。 第七条投资理财类公司由各级政府实施属地治理。 各县(市、区)政府、经济开发区管委会是本辖区投资理财类公司风险防范处置的第一责任人。 第八条市政府成立市投资理财类业务监管联席会议(以下简称市级联席会议),负责投资理财类公司的政策制订和督导检查工作;市金融办、市工商局、市公安局、银监分局、人民银行市中心支行、市中级法院、市检察院等部门为成员单位;市金融办为牵头部门,负责日常工作的联系和调度。 各县(市、区)政府、经济开发区管委会也要成立相应的联席会议(以下简称县级联席会议),负责本辖区投资理财类公司的治理与效劳。 第九条投资理财类公司建立行业自律组织,维护正常的市场秩序,催促会员单位完善公司治理和内部掌握、依法合规经营,并自觉承受市级联席会议的指导。 第十条设立投资理财类公司,应当具备以下条件: (一)有符合中华人民共和国公司法规定的章程。 (二)有符合本制度规定的注册资本。 (三)主要负责人应具备金融、信贷、担保、投资或理财从业经受。 (四)有符合要求的营业场所。 第十一条投资理财类公司的注册资本不得低于500万元;其实收资本金必需为货币资金,并且一次性缴付。 第十二条企业法人投资入股投资理财类公司,应当符合以下条件: (一)在当地工商部门登记注册,具有法人资格。 (二)法定代表人无犯罪记录,信用记录良好。 (三)有较强的经营治理力量和盈利力量。 (四)入股资金来源合法,不得以借贷资金入股,不得以他人托付资金入股。 (五)法人股东持股比例不得低于30%。 第十三条自然人投资入股投资理财类公司,应当符合以下条件: (一)有完全民事行为力量,无犯罪记录,信用记录良好。 (二)坚持股东本地化原则,本辖区股东持股比例不低于60%,原则上不汲取市外股东入股。 (三)有持续出资力量和抗风险力量,入股资金来源合法,不得以借贷资金入股,不得以他人托付资金入股。 (四)具备肯定的经济金融学问和投资理财从业经受,熟识国家、省市有关投资理财行业的各项规定。 第十四条设立投资理财类公司,应向工商部门提交以下文件、资料: (一)申请书。应当载明拟设立的投资理财类公司名称、住宅、注册资本和业务范围等事项。 (二)章程草案。 (三)工商部门核发的企业名称预先核准通知书。 (四)股东名册及其出资额、股权构造。 (五)法人股东的企业信用报告,个人股东的个人信用报告、资金来源证明;法人股东的法定代表人、个人股东的无犯罪记录证明。 (六)主要负责人和其他高管人员根本状况。 (七)营业场所证明材料。 (八)工商部门要求提交的其他文件、资料。 第十五条工商部门收到投资理财类公司的设立申请后,依据有关规定进展审查,对符合上述条件的办理注册登记手续,并准时告知联席会议其他成员单位。 第十六条投资理财类公司有以下变更事项之一的,应报经工商部门批准后,提交联席会议重新备案: (一)变更名称。 (二)变更注册资本。 (三)变更公司住宅。 (四)调整业务范围。 (五)变更主要负责人和其他高管人员。 (六)变更持有5%以上股权的股东。 (七)分立或者合并。 (八)其他变更事项。 第十七条市辖区内投资理财类公司依据业务进展需要,在市范围内设立分支机构,需按新设立公司的要求向拟设分支机构所在地工商部门提交文件资料。原则上不允许市辖区外投资理财类公司在设立分支机构。 第十八条投资理财类公司有重大违法经营行为,严峻危害市场秩序、损害公众利益的,由工商部门依法撤消营业执照。 第十九条投资理财类公司解散或被撤消营业执照的,应依法成立清算组进展清算,根据债务清偿规划准时归还有关债务。县级联席会议监视其清算过程。 其次十条投资理财类公司经工商部门登记注册,可以经营以下局部或全部业务: (一)以自有资金对外投资。 (二)融资询问业务。 (三)投资参谋业务。 (四)资金中介业务。 (五)金融治理部门批准的其他经营业务。 其次十一条投资理财类公司不得从事以下活动: (一)汲取存款。 (二)发放贷款。 (三)受托发放贷款。 (四)受托投资。 (五)法律法规规定的其他非法活动。 其次十二条投资理财类公司应当依法建立健全公司治理构造,完善议事规章、决策程序和内审制度,保持公司治理的有效性。 其次十三条投资理财类公司应当配备或聘请经济、金融、法律、技术等方面具有相关资格的专业人才。 其次十四条投资理财类公司应当根据金融企业财务规章和企业会计准则等要求,建立健全财务会计制度。 其次十五条投资理财类公司所收取的各种费用,可依据工程的风险程度,与当事人协商确定,但不得违反国家有关规定。 其次十六条投资理财类公司与当事人应当根据协商全都的原则建立业务关系,并在合同中明确商定各方担当责任的方式。 其次十七条投资理财类公司与债权人应当建立债务人相关信息的交换机制,加强对债务人的信用辅导和监视,共同维护各方的合法权益。 其次十八条投资理财类公司应当每季度将公司治理状况、财务会计报告、风险治理状况、资本金构成及运用状况、业务开展状况等信息报送至当地金融治理部门。 其次十九条市级联席会议对全市投资理财类公司履行以下监视治理职责: (一)负责起草有关规章、制度和监视治理制度。 (二)负责全市投资理财类公司信息统计工作。 (三)指导全市投资理财类行业自律组织建立。 第三十条明确市级联席会议成员单位职责。市金融办负责搞好组织协调;市工商局负责投资理财类公司的设立、变更和终止;市公安局负责受理有关部门移交和群众举报的涉嫌犯罪线索,打击违法犯罪行为;人行市中心支行、银监会监管分局负责对涉及银行业金融机构投资理财业务活动的监管,准时向联席会议反应有关监测状况。市工商局、市公安局负责加强对投资理财类公司经营活动的监管,其中对有合法手续的投资理财类公司非法汲取公众存款或变相非法汲取公众存款行为,由市工商局负责监管和查处;对无合法手续的投资理财类公司非法汲取公众存款或变相非法汲取公众存款行为,由市公安局负责查处。 第三十一条各县(市、区),经济开发区联席会议负责辖区投资理财类公司风险防范与处置,详细履行以下职责: (一)负责审核备案投资理财类公司的设立、变更、终止以及设定业务范围。 (二)负责对投资理财类公司负责人、高级治理人员和从业人员的任职资格治理。 (三)负责本辖区投资理财类公司重大风险大事的报告和应急治理,准时向同级人民政府和市级联席会议报告本辖区投资理财类行业的重大风险大事和处置状况。 第三十二条投资理财类公司应当根据企业年度检验制度的规定准时向工商部门报送经营报告、财务会计报告、合法合规报告等文件和资料;提交的各类文件和资料,应当真实、精确、完整。工商部门审核后抄送县级联席会议其他部门。 第三十三条县级联席会议依据监管需要,有权要求投资理财类公司供应专项资料,或约见其董事、监事、高级治理人员进展监管谈话,要求就有关状况进展说明或进展必要的整改。 第三十四条县级联席会议依据监管需要,每半年对辖内投资理财类公司现场检查一次,投资理财类公司应当予以协作,并按要求供应有关文件、资料。 现场检查时,检查人员不得少于2人,并向投资理财类公司出示检查通知书和相关证件。 第三十五条投资理财类公司发生风险案件,金额可能到达其净资产5%以上的投资损失,以及主要负责人和其他高管人员涉及严峻违法、违规等重大大事时,县级联席会议应当马上实行应急措施,并向市级联席会议报告。 第三十六条投资理财类公司的经营活动涉嫌违规经营的,由相关部门进展行政惩罚。涉嫌违法犯罪的,行政执法机关应准时将案件线索移交司法机关处理,符合立案条件的,由公安机关立案侦查;对于重大、疑难、简单案件,公安机关可以邀请检察机关介入侦查。 第三十七条行政执法人员、贪赃枉法、或者玩忽职守,导致公共财产、国家和人民利益患病重大损失的,移交纪检监察部门处理,涉嫌职务犯罪的,移交司法机关办理。 第三十八条本制度由市金融办负责解释。 第三十九条本制度自公布之日起施行。 2023年公司企业竞业限制协议书简短三 发包方:_ 法定代表人:_ 职务:_ 承包方:_ 法定代表人:_ 职务:_ 双方依据_,协商签订本合同。 一、承包内容:_。 二、承包期限:自_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。 三、承包形式:_。 (上交利润递增包干/税后承包金(递增)包干/职工工资总额与上缴利润挂钩的承包经营责任制等) 四、上缴利润数额 1.承包方以_元为上缴利润包干基数,自_年起,按平均每年递增_的比例上缴利润,即_年为_元,_年为_元,_年为_元。 2.上缴利润后剩余局部,全部留给承包方,由承包方首先归还国家贷款,然后建立生产进展基金、嘉奖基金和职工福利基金。各项基金的比例为: 生产进展基金 嘉奖基金 福利基金 备注 年 年 年 五、承包经营风险担保方式 风险抵押金或风险保证金保函。承包者须于每年的_月_日前向承包企业提交承包经营风险保证金、保函或风险抵押金,数额为人民币_元。六、国家指令性产品供给规划和生产规划:_。 七、主要经济技术指标 1._年末固定资产原值_万元,承包期间固定资产增值总额为_万元,其中_年_元;_年_元。 2.国家资产的维护_;设备完好率到达_;固定资产净值率_。闲置资产处理方法_。 3.新产品开发_项,主要新产品是_。 4.承包期间技术改造投资总额_元;_年为_元。 5.产品质量要求_。 6.主要物资能源消耗指标_。 7.安全生产和双保指标_。 8.出口创汇指标_。 9.产值指标_。 10.人均上交利润_。 八、承包经营前企业的亏损和/或债务的处理:_。 九、双方的权利与义务 (一)发包方: 1.应按承包合同规定,监视承包企业治理好资产,监视企业依法经营,照章纳税,履行合同,做好指导、协调、效劳工作,不得干预承包方对被承包企业行使生产治理职权; 2.负责办理本承包合同的审批、变更、注销等批准和登记手续; 3.承包期间,发包方必需敬重承包方自主权,不干预承包方正常经营活动;并帮忙承包方解决下述问题:_; 4.对承包方因经营治理不善,在_时间内完不成上交利润_,或严峻违法经营,或_的,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。 (二)承包方: 1.在承包期内,有权在国家法律、法规允许的范围内对企业的生产经营治理负全面责任,并行使一切生产经营治理职权; 2.必需遵守国家的法律、法规和财务会计制度,应严格执行本承包经营合同,承受被承包企业董事会的监视,并依照法律、法规的规定,维护职工的合法权益; 3.在承包期间不得转变企业的法人地位、名称和经营范围,如的确需要改动,?应经发包方董事会同意并报原审批机构批准; 4.对被承包企业的财产无权行使任何形式的处置权,如转让、变卖、转移、?抵押、质押、出租、赠送等; 5.承包经营期间,若以被承包企业的名义贷款,须经发包方董事会同意; 6.所得承包收入应依法缴纳所得税; 7.在国家法律、政策、规划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营治理系统。 十、企业经营者的奖惩 承包方完不成承包指标时,分别以下状况对企业经营者进展惩罚:_。 承包方完成或超额完成承包指标时,分别以下状况,对企业经营者进展嘉奖:_。 十一、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷的处理方式和担当责任方式:_。 十二、承包经营期内中止或承包期满时: 1.被承包企业应进展清产核资,清产核资应由中国注册会计师的验证; 2.清产核资的原则:_; 3.计价方法:_; 4.移交程序:_。 十三、违约责任: 1.发包方无理干扰承包方的生产经营活动,给承包方造成损失的,从上缴利润中扣除赔偿金额。赔偿金的计算方法为_。 2.发包方不按合同第_条规定为承包方解决_问题时,按_的_交付违约金,违约金从上交利润中扣除。 3.承包方未按合同完成上缴利润总额或年度上缴利润额,按下述方法交付违约金_。 4.承包方未实现第_条规定的经济技术指标的,按下述方法交纳违约金;未实现企业升级时,_;新增固定资产达不到规定数额时,_;技术改造任务未完成时_;产品质量未到达规定标准时_。 5.承包方承包期间,给企业财产造成损害的,按下述方法支付赔偿金:_。 十四、本合同须经被承包企业原审批机构批准前方可生效,对本合同的变更、延期、中止、终止同样须经原审批机构批准。审批机构批准起三十日内,应由_到登记机关办理登记手续。 十五、承包经营期限计算始于登记机关签发登记证件之日,承包经营的变更、注销登记手续按登记机关的规定办理,合同双方应供应必要的帮助。 十六、声明及保证 (一)发包方: 1.发包方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有力量履行本合同。 2.发包方签署和履行本合同所需的一切手续_均已办妥并合法有效。 3.在签署本合同时,任何法院、_机构、_或监管机构均未作出任何足以对发包方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。 4.发包方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是发包方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 (二)承包方: 1.承包方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有力量履行本合同。 2.承包方签署和履行本合同所需的一切手续_均已办妥并合法有效。 3.在签署本合同时,任何法院、_机构、_或监管机构均未作出任何足以对承包方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。 4.承包方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是承包方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 十七、保密 双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业隐秘(技术信息、经营信息及其他商业隐秘)予以保密。未经该商业隐秘的原供应方同意,一方不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或局部内容。但法律、法规另有规定或双方另有商定的除外。保密期限为_年 十八、不行抗力 本合同所称不行抗力是指不能预见,不能克制、不能避开并对一方当事人造成重大影响的客观大事,包括但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会大事如战斗、_、政府行为等。 如因不行抗力大事的发生导致合同无法履行时,遇不行抗力的一方应马上将事故状况书面告知另一方,并应在_天内,供应事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或临时延迟合同的履行。 十九、通知 1.依据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必需用书面形式,可采纳_(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可实行公告送达的方式。 2.各方通讯地址如下:_。 3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方担当由此而引起的相应责任。 二十、争议的处理 (一)本合同受_国法律管辖并按其进展解释。 (二)本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按以下第_种方式解决: 1.提交_委员会_; 2.依法向人民法院起诉。 二十一、解释 本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进展,本合同的标题仅是为了阅读便利而设,不应影响本合同的解释。 二十二、补充与附件 本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不行分割的组成局部,与本合同具有同等的法律效力。 二十三、合同效力 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_年,自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份,双方各执_份,具有同等法律效力;合同副本_份,送_留存一份。 发包方(盖章):_?承包方(盖章):_ 法定代表人(签字):_?法定代表人(签字):_ _年_月_日?_年_月_日 签订地点:_?签订地点:_ 鉴(公)证意见: 经?办?人:鉴(公)证机关(章) 年?月?日 (注:除国家另有规定外,鉴(公)证明行自愿原则) 2023年公司企业竞业限制协议书简短四 1.依据公司培训规划和要求,组织新员工培训。 2.负责实施新员工培训课程讲授,有效把控培训现场,确保培训规划完成。 3.实施员工培训考核。 4.准时对新员工培训过程中消失的问题进展整理、分析和反应。 5.负责公司工程阅历、素材的收集和整理,为培训课程供应素材。 6.分析总结新员工培训中遇到的问题,准时提出相关的合理化建议。 7.负责培训前会场安排、沟通、布置,治理和维护培训所需要的相关物品。 8.协作主管组织、协调、实施其他培训。 9.治理员工培训档案,编制培训类报表,处理培训的日常行政事务。 10.完成领导安排的其他工作。

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