钢厂保卫科年终总结.docx

钢厂保卫科年终总结 20xx年，在上级有关部门的领导、帮忙和支持下，公司本着守门、管好人、做好自己的事的原则，亲密关注公安工作，确保公司的稳定，确保正常的生产生活秩序和人员财产的安全。我想向领导们介绍我们公司的公共安全工作： 一、加强对公安工作的熟悉和领导，对于维护企业内部治安秩序，维护正常的生产经营秩序，爱护国有资产，促进经济进展具有重要意义，保障社会主义现代化建立。只有做好安全保卫工作，企业各项工作才能有序开展。我公司高度重视安全保卫工作，成立了以经理为组长的安全保卫工作领导小组;同时成立了以安全保卫人员为骨干的安全保卫办公室。领导小组定期召开会议，协调解决工作中遇到的问题。在此根底上，实行领导责任制，一级负责一级，一级负责一级，实行责任追究，为安全工作供应了保障。 二、加强教育，提高素养为了提高干部职工对公安工作的思想熟悉，提高保安人员的综合素养，我公司实行多种形式加强对干部职工的教育。依据普法学习的规划和安排，结合本行业和工作实际，准时组织员工学习、测试行业法律法规。公司普法教育率100%，考试合格率100%。同时，通过组织演讲、学问竞赛、考试、座谈会等生动有效的形式，充分利用黑板报、公告栏和公司局域网等载体，多角度开展公安工作宣传教育活动;邀请领导并由司法部门专家举办公安工作专题讲座;选派骨干安保人员到兄弟单位学习先进阅历。这一系列的教育措施进一步提高了对公司干部和员工的思想熟悉，提高了保安人员的整体素养，为安全工作打下了良好的根底。 三、完善制度、狠抓落实在开展治安保卫工作过程中，我们始终坚持教育和制度相结合。我们认为：要搞好治安保卫工作，一方面依靠于长期的思想教育，同时也要辅之于必要的制度治理，只有把二者有机的结合起来，才能树立铁的纪律。我们在严格执行上级各项规定的根底上，结合本公司实际，先后制定了公司规定、治安保卫工作制度、二十四小时值班制度、暂住人口、流淌人口治理制度、保卫人员夜间巡逻制度等针对性强且操作便利的规定和制度并狠抓落实。公司与保卫人员签定责任书，将保卫任务层层落实，为搞好治安保卫工作供应了有力的保障。 四、保障公安工作实效的多重措施是一项特别严格而具体的工作，我公司已经实行了一系列措施来保证公安工作的有效性。设立特地的安全部门，充实骨干人员，配备警棍、摩托车等必要的保安工具;实行24小时值班制度，设立专用值班室，每晚配备值班室，配备值勤电话，由中层干部领导;保安人员坚持对办公区和家庭医院进展夜间检查;加强门卫治理，严格出入境制度，严格车辆出入口制度，实行客人登记;加强关键部位的安全治理，加强财务部、仓库等强化安全门。消防治理也是公安工作的重要内容之一。为了消退消防安全隐患，对各单位的消防主管人员和治理人员进展了界定，每天进展一次小规模的检查，并在节假日进展大检查。这一系列措施确保了公安工作的落实。总之，我公司在公安领域做了一些工作，取得了一些成绩，但由于一些客观因素的制约，一些方面还有待进一步加强。在今后的工作中，我们决心加大措施，不断开拓保安工作的新思路，提高保安队伍的思想水平和业务素养，使公司的公安工作到达一个新的水平。 钢厂保卫科年终总结 篇2 来到xx钢厂已经五个多月了，到岗位实习也有一段时间了。对于我这个进入大家庭的“新人”，感受颇深。下面，我将近期工作总结如下： 一、工作态度 从刚入厂到现在，深刻体会到，不管是在哪个岗位，积极仔细的工作态度打算了工作效率和质量。工作态度也同样表达在安全上，作为钢铁行业的员工，安全很要。只有对自己和他人负责的工作态度，才能保质保量安全生产。 二、工作面貌 xx钢厂今年亏损26个亿，全厂已经到了危险存亡的紧要关头，我们在“战危机，求生存”口号的号召下，应当转变自己的工作作风，多想着为公司做点实事，为安钢明年的扭亏转盈做出自己应有的奉献。 三、技术支持 进入到真正岗位上以后，相继熟悉了许多老员工，教师傅。就拿我来讲，我已经对现场的土建和文字工作有了肯定的熟悉。今后还需要自己不断摸索，努力学习。摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。过硬的技术还要不断学习，创新。以后要稳扎稳打，学好技术才能立足岗位。 四、工作规划 刚刚投身到自己的岗位，想法和问题许多。需要把握和学习的东西更多!我想只有踏实肯干的劲头、仔细负责的态度，从自身做起不断完善自己，才能赢得同事们的认可，领导们的确定。我目前无法从事与本专业相关的工作，所以时刻不能放弃对本专业的连续深造。同时，为了协作好厂里的工作，我需要做好自己份内工作的同时，积极学习工艺，计算机，土建，电气等相关专业的学问，估计在明年各个专业齐头并进，往一专多能方向靠拢，做一个无论何时能能把工作落到实处的合格员工。 钢厂保卫科年终总结 篇3 自本人月份接任x区保卫部经理职务以来，在领导的大力支持和各位同事的积极帮助下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，现将年度工作状况想上级领导汇报如下： 一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度。 三、大力加强人员的招收工作，解决了保卫部人员缺乏的问题，使工作得以正常开展。 四、结合x区实际状况，制作出带有x区特色的工具书，对以后保卫部的工作起到了指引和标准的作用。 五、制定、完善指挥中心各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。 六、将警卫冬季用品如：外套、棉鞋、手套等的购置工作落实，解决了警卫冬季执勤时过于严寒的问题。 七、从新对员工宿舍进展了规划，为分班后员工及宿舍内务的治理奠定了坚实的根底。 八、将指挥中心内的设施设备逐步完善，使得指挥中心能够得以提前绽开工作，使园区内的监视力度大大加强。 九、经理是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。 本人在日常治理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司企业文化精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。 年的工作仅仅是个开头，今后我会加大治理力度，争取将我部引领到一个新的高度，让我们放手过去，一起展望美妙的年。 钢厂保卫科年终总结 篇4 伴随着春风的脚步，我们迎来了20xx年的盛夏。回忆这冬去春来的半年时间，匆忙而过恍如昨日，却又在我工作的路途中留下很多成长的痕迹。半年来，在领导的指挥、帮忙和支持下，我们顺当的完成了各项工作任务，现将20xx年的工作状况向领导做如下汇报： 一、思想政治素养方面： 时刻保持糊涂的头脑，提高思想熟悉，加强治安保卫工作，维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序。在安全保卫的工作上，坚持以“预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实”为原则，保证商场的正常经营和人员、财产的安全。在日常工作之余，常常通过网络、书籍等渠道广泛吸取相关的专业学问，丰富自己的视野，提高业务学问水平。态度端正，仔细负责，全力做好批发中心的消防安全工作，力争为批发中心的正常经营制造出一个良好的环境。 二、根本工作完成状况： 1、日常工作： 每天严格按时入、清场，并按有关规定监视业户凭证入场，同时制止非从业人员在开业之前进入商场;在日常巡察检查过程中，清理进入商场的无证商贩、传单派发、非法·传销等闲杂人员，有效的维护大厅的秩序，为业户的正常经营供应良好的条件;此外，重点留意检查大厅各消防通道的畅通状况，一旦发觉有阻碍、占用消防通道的现象，一律赐予严厉处理，并杜绝此类现象的发生;在值班期间，了解各大厅的状况，对于存在施工装修状况的，检查其施工设备的使用状况，杜绝使用明火，保证用电安全，对施工现场进展全程的监护，保证大厅的安全。 2、“四防安全”工作： 消防安全是保证一个商场正常经营的根本条件，为了能更好的落实四防安全工作，普及业户对消防学问的熟知率，在近半年的时间里，保卫科先后对业户进展了消防学问培训，以分期分批的形式，对整个批发中心的从业人员进展了消防培训。在整个培训过程中，我重点对“四个力量”、“三懂三会”等根本消防常识进展宣传培训，不忽视任何一点消防学问，对每一批次的从业人员进展细致的讲解和相关演示，普及率到达。同时，定期不定期进展有关学问的抽查考试，借以加强大家的消防意识，肯定程度上加强了大厅的消防安全程度。 此外，在批发中心的组织下，特地进行了消防演习活动。从逃命自救的方法，到救火报警的过程，都对业户进展了全方位的指导教育。在整个活动过程中，大家做到忙而不乱、快速有序的撤离模拟现场，在熬炼业户的同时，亦对我批发中心的消防设备设施再次进展调试，保证了其正常的使用。 3、加强团队建立、积极参与中心各项活动： 在集团新年联欢会活动中，我参与并出演了中心排练的大型舞蹈，欢快的音乐节奏、壮阔的舞蹈场面，不仅激发了员工的热忱，更突显出我们批发中心的实力!在熬炼团队协作默契度的同时，更增加了员工之间的沟通，为在工作中相互协作协作更进一步! 俗话说，活到老，学到老。只有不断的学习进步，才能跟上时代的步伐。为了让我们全面、系统的学习，批发中心特地举办了学习“李强忠诚、责任、感恩”系列光碟以及“读一本好书”活动。这是除了学习专业学问以外，为我们供应的横向学习，广泛吸取的又一次时机。不断的开拓员工的新思路，提高了员工队伍的思想水平和业务素养，使我们的工作状态再上一个新台阶! 三、工作中存在的缺乏： 1、日常治理缺乏全面化、制度化; 2、专业学问不够全面，有待进一步提高; 3、工作方法需要加强改善; 4、工作缺乏积极主动性。 在意识到这些问题后，我会在以后的工作中改正缺乏，再接再厉，加强自身力量水平，以积极向上的心态仔细负责的完成各项工作任务，在接下来的时间里，对下一步工作作出如下规划： 1、连续贯彻执行批发中心的各项安全制度，以构造平安商场和确保人们人身财产安全为目标，营造良好的经营环境; 2、根据有关消防安全制度，准时有效落实各项工作任务，踏实有力的实施各项规章制度; 3、严把消防器材、消防通道等有关设备设施关，保证在此环节无安全隐患; 4、连续加强团队建立，团结同事，一切从大局动身，维护员工队伍的团结。 总而言之，在上半年里，保卫安全工作取得了一点成绩，但与领导的关怀和各部门的团结协作是分不开的。在下一步的工作中，要严格要求自己，针对工作的缺乏，从实际动身，从根本上解决问题。让自身的力量和水平上升一个新的台阶，为中心的进一步进展而奋斗! 钢厂保卫科年终总结 篇5 转瞬已在市局机关保卫科度过两个春秋。我虽是一名一般的护卫员，但在我心中，市局就是我的家，领导是我的家长，队里的队员是我的兄弟姐妹，队里的事就是我自己的事，我要细心守护我的家，使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名护卫员“保卫市局、保卫我家”的责任重大。 韦师曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着安全保卫工作的不断开展，我常常思考：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们队员的自身的素养和工作力量!现总结如下 一、立足本职工作,处理好每向任务 20xx年我来到市局机关保卫科直到现在,我主要负责保卫科夜间值班及日常上班的保卫任务。记得刚到市局保卫科时,为了能快速进入角色,熟识工作，我利用一切可能的时间学习护卫工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就马上向科领导及老队员请教，为提高自己的工作力量和效劳水平，在平常工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟识了工作技巧。 二、勤学苦练、强化自身素养 无论做任何事，务心竭尽全力，由于它能打算一个人事业的成账。我深知，作为市局的护卫，平常接触外单位的人时机多，所以必需具备较高的个人综合素养，否则就简单出问题，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 俗话说的好：“打铁还得自身硬”，冉队长还要求我们相互帮忙沟通沟通的学习心得、不定期在班上结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，不但提高了我的思想道德素养和政治理论修养，在潜移默化中转变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友情，可谓一举多得。 在参与思想道德教育的同时，也积极参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿搏斗、三非常钟的俯卧撑。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练规划。我刚开头时消失了叫苦叫累的现象。但我明白作为市局的护卫，只有练就了过硬的业务本事和有强壮的体能素养，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累始终坚持。以“军事化”标准严格要求自己,我虽然并没有当过兵,但我知道一个单位,一个集体,没有一套适合的治理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么进展,所以在这方面应首先严格要求自己。在工作中,不仅要把握护卫工作要领,熟识相关学问,从以往的护卫工作中吸取教训,从实际工作中摸索阅历。在以后的工作中学习、创新。 三、自动自发 自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。 我自己在平常空余时间熟识市局大楼消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防学问学习。懂灭火器的一般学问：什么着火，用什么灭火器。主动帮忙队长对灭火器定期检查，如有压力缺乏，准时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发大事供应了安全保障。 市局护卫大队是一支半军事化队伍，没有铁的纪律，队伍是不能完成各项任务的。大队始终把严治理、严考核，加强劳动纪律作为重要的工作来抓。两年来，先后制定了查岗、保密、监视、违纪惩办、值班记录、安全等八项规章制度，实行入队前考核、半月考评，对违纪的人和事绝不姑息迁就，并规定队员违纪，大队长及班干负有连带责任，每日由一名大队领导和一名班干对各岗的劳动纪律进展检查，检查状况作为每月的考核依据，并将考核状况予以通报，有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。 为提高市局护卫大队整体形象，大队在着装规定上开展了卓有成效的工作，严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。北侧门、南侧门及后大厅坚持站标准岗，监控室、保卫科办公室实行讲一般话、文明用语的规定;严格考核，谁违反、谁受罚，从而使护卫队形象有了肯定的转变，得到了各部门领导干部的好评。 市局护卫大队为提高广阔队员的”积极性，制定了护卫大队嘉奖机制，从队员的工作成绩，劳动纪律，着装规定、履行职责等方面进展考核，科、大队对表现突出的队员进展嘉奖，并在去年的根底上提高了嘉奖幅度，从而有效的提高了队员积极性，增加了战斗力。 钢厂保卫科年终总结 篇6 各位同志们： 这次总结表彰大会是在xx集团公司实现了从国有独资到多元投资转变，体制机制发生根本性变化形势下召开的。会议的主题是：全面总结20xx年保卫部各项工作，依据新形势、新要求，初步讨论部署新一年保卫工作，引导全体员工进一步转变观念，认清形势，明确责任，做好工作，实现树立保卫部形象，提升保卫部地位的目标，为投资者看好家，护好院。 一、履行职责，积极工作，各方面工作取得新成绩。 20xx年，保卫部紧紧围绕“以人为本建队伍、打防结合保稳定、治理创新求实效、真诚效劳树形象”的工作方针，履行职责，尽心效劳，为稳定生产经营秩序，削减企业物资流失积极工作，完成了年初确定的工作目标。消防大队全年共查出火险隐患xx项，整改92项，有15项正在整改中；胜利扑救火灾89起，其中厂区25起，生活区64起，扑救胜利率0%；运送生产、生活用水13317车；参加工程改造、检修现场等监护执勤20次。护卫大队全年抓获拿摸偷盗人员1229人次；收缴废钢铁等物资35.3吨；安全押运废钢、生铁、合金等物资7197车；做好人好事81件。生产保卫科在坚持对全公司重点部位、要害岗位实行专项治理的同时，还对重点工程实行死看死守的保卫措施，确保热轧超薄带钢工程从设备安装到调试以及热试的顺当进展。 1、教育治理并重，提高员工素养 以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以培育适应xx进展要求的员工队伍为目标，严格队伍的教育、治理和培训，使员工的综合素养得到了较大的提高。 一是严格教育治理全面提高员工队伍素养，高标准做好安全保卫工作，是保卫部适应企业改革改制要求的主要途径。首先我们以先进性教育为契机，结合保卫工作和集团公司的形势，组织员工仔细学习“三个代表”重要思想、科学进展观以及集团公司改革改制等相关政策和精神，准时进展形势、任务、责任教育，不断增加员工的责任感、危机感和使命感。其次，针对局部员工自律意识差，法纪观念淡薄，道德缺失，与不法人员勾结损害企业利益的实际，以增加大局意识、责任意识、法纪意识、自律意识为重点，利用一个半月的时间，在护卫队员中开展了“学规章、明法纪、找问题、挖根源、论危害、严整改”教育整顿活动，并对存在问题的员工进展了处理。再次，依据企业改制后的形势，重新修订了各部门的岗位职责，制定了内部治理特殊规定等相关的规章制度，发出了致员工家属的一封公开信，组织骨干力气深入到员工家中进展家访，向家属讲清保卫部的工作性质、公司目前的形势、员工在工作中可能消失的问题以及相关的治理规定，发动家属与单位一起做好员工的教育、提示工作，共同筑牢安全屏障。与此同时对家庭生活特殊困难的员工实行发动职工进展捐款的方式进展帮忙。这些措施的施行，教育了员工，稳定了队伍，保证了机构调整、人员精干等改革改制工作的顺当进展。 二是仔细培训练兵向素养要效率、向素养要战斗力是保卫部队伍建立的重点。各相关单位和部门围绕保卫部的中心工作，有针对性的组织员工扎实开展岗位培训练兵活动。消防大队妥当处理安全防火检查、火灾扑救、效劳生产建立以及战训练兵的冲突，利用有限的时间扎实开展体能、技能等战训练兵活动，与xx宾馆进展火场疏散、高空营救等联合模拟实战消防演练，不断丰富消防队员的实战阅历，提高了消防队员扑救火灾和效劳公司生产建立的力量。护卫大队针对进厂拿摸偷盗人员手段变换频繁，暴力威逼不断的严峻形势，以百工种技能大赛为契机，抽调实战阅历丰富、业务素养过硬的骨干担当教官，以擒拿搏斗等有用的技能为重点，对护卫队员进展集中实战技能训练，进一步提高了护卫队员的专业本事。 三是抓实作风建立求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的根底，更是员工队伍整体素养的反映，我们从抓劳动纪律入手，从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序，检查过往车辆人员的要领，以及内务、会风都进展了明确的要求。依据形势的需要，我们设立了督查室，特地负责对内部员工履行岗位职责状况、执行工作纪律状况以及抓获人员处理等项工作的督导检查。经过一段时间的努力，员工队伍的精神面貌有了较大改观，遵纪守法意识进一步增加，进而带动了工作效率的提高。 2、严防细管，保卫防范工作进一步加强 加强厂区治理，削减物资流失，既是员工群众关注的焦点，又是保卫部的核心工作。在以往工作的根底上，在设施建立、制度标准方面加大了力度。积极建议并取得公司大力支持，在各个大门安装了先进的监控设备和监视系统，实现了监控手段的高科技化，到达了对进出厂大门昼夜全天候监控，最大限度地削减了利用车辆偷盗从厂大门进出的可能。针对厂区四周没有完全封闭，局部地区厂区、居民区混杂等状况，在重点部位设置固定岗亭，扩大戒备半径。在公司的大力支持下，更新了全部巡逻车辆，车辆的使用主要用于一线单位，不仅加大了厂区巡逻的频率，提高了夜间的见警率，而且快速提升了一线单位的快速反响力量，仅国庆节放假期间，就先后抓获到厂区内偷盗的机动车7台。为进一步标准厂区秩序，最大限度地削减厂区内闲杂人员、闲散车辆，从源头预防物资流失，建议集团公司制定了出入厂车辆治理方法，依据这个方法，为进入厂区的生产和工程建立车辆办理通行证，对不符合进厂条件的车辆一律制止入厂。为保证此项制度的顺当进展，实行了增加门岗人员、领导带班等方法，顶住各种闲言碎语以及威逼，对违纪及盗公行为的车辆号码在各门岗公示，坚决制止入厂，有效地掌握了进厂车辆。在严把入口的同时，严格出厂车辆的检查，尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。为加强保卫人员执行规章制度的严厉性、自觉性，护卫大队实行派岗制，督查室人员及相关领导不定期深入厂区各部位进展督导检查。为防止对拿摸偷盗人员以罚代管，造成少罚多偷、重罚大偷的恶性循环，在东华分局归属地方政府后，保卫部严格执行治安惩罚条例，对抓获的拿摸偷盗人员，但凡够治安惩罚的，一律移交东华分局处理，既显示了法律的威武，又打掉了盗公人员的气焰。这些措施的实行，对于净化厂区环境、打击盗公行为，削减企业物资流失起到了积极的作用。 3、尽职尽责，全方位做好效劳保障工作 在效劳集团公司生产建立上，各科室队以“做改革的先锋、进展的栋梁、稳定的中坚”等建功立业活动为载体，以业务工作为切入点，围绕集团公司的生产建立，积极组织员工开展建功立业活动，在急、难、险、重的任务面前，广阔员工以自己的实际行动践行了“三个代表”重要思想，诠释着无私无畏、执著奉献的敬业精神。 20xx年1月26日至2月7日，公司重点建立工程xx厂点火试生产用水缺乏，消防大队出动全部车辆送水。由于连续送水造成了驾驶人员严峻缺乏。在这关键时刻，共产党员、积极分子主动请缨，抛却个人得失，顶着零下三十多度的寒冷一刻不停的劳碌在送水线上，力保试生产的顺当进展，受到了生产部、工程部、xx厂等部门领导的高度评价。 在维护集团公司物资安全的实践中，全体护卫队员不怕寒冷酷暑，不畏威逼恫吓，尽职尽责，严抓细查，有效地削减了国有资产的流失。 20xx年6月3日17时许，护卫大队中队长xxx带着三名护卫队员在xx二号门查验出厂车辆时，发觉一辆解放牌平头汽车的座位下藏有废钢，经细心查验进一步发觉该车的工具箱内、大架子下均藏有废钢，遂准时将车辆及随车人员带回并移交公安机关处理。经审理查明，这一诈骗团伙在20xx年5月23日至6月3日期间，利用往xx运送废钢之机，在改装的解放牌平头汽车大桥内存放钢坯配重检斤，再用一辆自重较轻的套牌空车检车皮的手段，先后六次诈骗xx35.05吨废钢，为公司挽回了较大的损失。 20xx年xx月6日至xx月27日，护卫大队的xx、xx等十六名护卫队员不畏艰辛，风餐露宿，安全顺当的完成了由xxx向冶金区押运3.6万吨液压铁的任务，受到了好评。 生产保卫科人员在加强对要害部位、岗位的检查和考核的同时，准时制定重点工程安全保卫工作预案，依据重点工程施工进展状况，准时调整人员，死看死守，确保了重点工程建立在良好的环境下施工。人防存车处克制人员少等困难，积极努力，完成了夏季对防空洞的维护，较好地组织冬季存车，为公司生产供应了便利。 从年初到现在，冶金区内的重点工程施工工地、事故抢救、大型文艺演出、现场警卫执勤等，我们都派出保卫人员到现场执勤，维持秩序。在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。在年终的评比中，取得成绩的集体和个人被评为公司和部内的先进。固然，还有不少同志立足本职，勤奋工作，为顺当完成全年工作做出了积极奉献。20xx年，我们之所以能取得肯定的成绩，离不开集团公司党政领导、全公司员工、家属对我们的支持与信任，也离不开保卫部全体员工的辛勤和努力，更离不开保卫部员工家属的无私奉献。在此，我代表保卫部，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热闹地庆贺！向为保卫工作付出辛勤汗水的全体员工表示真诚的谢意！向关怀和支持我们工作的全体家属致以最崇高的敬意! 客观的端详我们的工作，成绩当然重要，但现实存在的问题和差距更要引起我们的重视： 一是在思想观念的转变上还存在差异，主要表现为我们的思维方式还不能更好的适应新机制、新体制的进展要求； 二是局部员工私欲膨胀，不顾法纪，不顾前途，与不法人员内外勾结损害企业利益，害人害己； 三是工作标准不高、要求不严，特殊是局部治理者、领导者自身形象不佳，在群众中的威信低，难以带出一支过硬的员工队伍。这些问题如不加以快速解决，树立保卫部形象，提升保卫部地位就会成为一句空话。 二、提高自身素养，仔细履行职责，全面做好保卫工作 20xx年是xx集团实现股份制改革目标，按新体制、新机制运作的第一年，保卫部“看家护院”的根本职责不但没有减弱，在某种意义上讲更应加强。爱护投资者利益，不仅有国有、民营的投资者利益，也有员工自己的投资利益，可以说责任更加重大，任务更加艰难，使命更加神圣。 20xx年工作方针：加强队伍建立，创新治理手段，预防打击并举，树立良好形象。 工作目标： 火灾扑救胜利率到达98%以上，杜绝重特大火灾事故；群众满足率达80%以上，队伍形象有较大提升；员工无违法犯罪。 1、学法守法，练就过硬本事 看好家，护好院，防止物资流失，是保卫部爱护投资者利益的最好表达。实现这一目标，最根本的是如何筑牢心理防线，任威逼利诱而不为所动，坚守职责，坚守操行。 一是积极组织学习宣传集团公司员工奖惩罚法、保卫部内部治理特殊规定，让全体员工明确哪些行为符合企业要求，对他人、对自己、对企业、对家庭有利；哪些行为不符合企业要求，对他人、对自己、对企业、对家庭有百害无一益。 二是在确定遵章守法典型事例和人物的同时，要对以往保卫部内部触犯刑律、违反规定的典型大事进展比照宣传，用员工身边的事例教育、警醒员工。 三是建立员工操行档案，对一些有不良反映及事实的员工要记录在案，实行提示、劝辞或选派得力人员帮忙的方法，削减直至杜绝内勾外联、监守自盗现象的发生。 四是严厉规章制度的执行，不管是谁，只要损害了投资者的利益，就要根据规章制度严惩，不怕曝短，不怕丢脸。 五是制定实施内部经济责任制考核方法，对于重大问题，实行层层追究责任，全员都受教育的措施，增加团队精神。 六是进一步完善家庭二道防线措施，发挥家属提示、劝诫、帮忙的作用，使员工练就一身打铁的硬功夫。 2、提高治理者形象，发挥带头人作用 上梁不正下梁歪，自身有病身自矮。由于这样或那样的缘由，我们的一些治理人员，自身素养差，对自己要求松，这样或那样的问题缠身，导致对部下只好实行睁一只眼闭一只眼或听之任之的方法，上行下效，致使一些员工对损害企业利益无所顾忌。因此，全部的治理者都要紧紧抓住企业实行新体制机制的契机，重塑形象，重树威信，积极做到遵章守纪带头，严抓细管到位，带出一支过硬的保卫队伍。每一名治理者都要细细品尝“吏不畏严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉则吏不敢欺，公则民不敢慢。公生明、廉生威”的真谛。真正做到“慎小、慎初、慎独”，不为威逼所动，不为利诱所惑，不为私欲所诱，任何时候，任何地点都堂堂正正，刚直不阿。在练就金刚不坏之躯的根底上，要进一步增加责任心和爱心。责任心就是要求我们要时刻把爱护投资者利益放在心上，组织员工站好每班岗，放好每班哨，敏捷运用预防、打击手段，在我们有效的看护下，把厂区变得固若金汤。爱心就是要求我们要关怀、帮忙、爱惜我们的部下、员工，使他们能抵抗诱惑，逐步成长，远离违法违纪，保证他们一生平安。不少的员工初涉社会，辨别是非的力量低，感情用事，好冲动。各级治理者要专心、用脑去管、去帮，既要管好八小时以内，又要管好八小时以外，保证他们在安康的环境中成长。各级治理者要真正担负起自己的职责，才能无愧于所处的位置；只有担负起自己的职责，才能确保树立保卫部形象，提升保卫部地位目标的实现。 3、防微杜渐，把简洁的事情做标准 “看好家，护好院”没有更简单的技巧，只是把简洁的动作重复上百遍、上千遍不走样。这就要求保卫部的全部人员要有急躁、恒心和诚意。 一要筑牢车辆、人员入厂的防线，按规定严格掌握进厂的车辆和人员，尤其是夜间进厂的车辆和人员，从入口就削减盗公的可能。 二要严把车辆、人员出厂的检查关，严格按规定进展检查，尤其是对重点车辆要过细检查，不放过一点可疑的地方，使不法人员无机可乘。 三要厂区内的巡逻蹲守要到位，要讨论厂区各个部位以及不法人员的活动规律，增加机动性和敏捷性，形成在不法人员眼里处处有警觉的眼睛和护卫队员的态势，在天网恢恢的防范中使其无处下手。 四要落实护卫队员的训练规划，提高护卫队伍维护秩序、打击犯罪的力量，形成强大的威慑力。 五要积极争取公司在保卫设施方面的物质投入，加强硬件建立，构筑防范不法人员侵害投资者利益的铜墙铁壁。 4、做实专业工作，提升效劳水平 要害岗位、重点部位的治理，消防工作，人防工程是保卫部的专业工作，是保卫部全部工作的重要组成局部，做好这些工作对公司的生产、建立、居民生活至关重要。对于要害岗位、重点部位的治理，要依据法律法规和公司内部规定进展，要做究竟数清，状况明，要常常性的检查、整改，查漏补缺，严控各类事故的发生。消防工作要仔细贯彻预防为主、把火灾毁灭在萌芽状态的原则，对所管区域的重要场所、重要部位，要重点检查预防，制定具体的火灾预案，准时扑救发生的各种火灾。要积极进展消防学问的宣传、教育、培训，提高全员防控火灾的力量以及扑救初始火灾的力量，加强消防器具的治理，杜绝重大火灾的发生。同时，消防大队要一如既往地做好效劳生产建立、效劳员工群众工作。人防工程要在上级指导下，重点做好效劳公司生产经营工作。部机关各科室要发挥自身作用，加强对基层单位的检查指导，提高全部的工作水平。要关怀员工，解决工作岗位消失的各种问题，便利员工的工作。 同志们，新的一年，新的任务，我们要不辱使命，做好工作，用我们的辛勤努力，换来稳定和谐的环境和秩序，确保企业效益最大化，确保投资者利益最大化，确保员工个人的利益最大化。 钢厂保卫科年终总结 篇7 20xx年以来,保卫科在xx领导的正确领导下，坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，以“建立和谐油区”为工作中心，以开展“创立平安企业”活动为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全厂治安综合防控力量，实现了全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无”目标，油区治安状况取得较好效果，为我厂构建和谐厂区和其他各项工作任务的顺当完成打下良好的根底。 回忆一年来，我们主要做了以下几项工作： 一、指标任务完成请况 1、严格根据石油管护目标责任书和厂工作考核内容安排，完本钱年工作任务。全年作风纪律整顿xx次。对全厂治安巡查xx次、上下班状况检查xx次、抽油状况检查xx次、整改xx次、主要路段和主要部门进展蹲点xx屡次、保卫科队员进展油区巡逻护井、监视检查，全年共有xx多人次。查处赌博、喝酒、打架多人。和xx派出所联合出勤xx次，联合宣传发放“管制抢、刀等文件”，联合查处抢劫犯xx人、联合出勤xx人次。以构建“平安油田”为宗旨，全年进展xx次广泛的法制宣传，开宣传车进展来回宣传。组织法律法规教育、培训，并组织考试xx次。全力维护油区及周边治安秩序稳定。 2、点、面结合搞防控，对“三站一库”重点部门进展重点防控，做好治安防控、消防防控。加强对xx门卫、xx门卫、检查站的治理和防控措施。对常常出问题的地方，进展蹲点重点检查防控。常常性的检查、整改、查漏补缺，加大人防、物防、机防相结合的全方位治安防控体系。排解一切干扰石油生产纠纷。 二、加大法制宣传教育，增加职工群众遵纪守法的自觉性为了使广阔职工和周边群众知法守法。 我科采纳多种宣传方式，加强宣传教育工作。广泛宣传刑法电力设施爱护法、治安治理惩罚法、最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃油气、破坏油气设备等刑事案件详细应用法律若干问题的解释等法律法规，驾驶宣传车不定期、不定时、不定点在油区周边宣传，悬挂横幅、标语宣传，并组织法律学问考试。增加广阔职工和油区周边群众的法律意识，加强管护队员的思想道德教育，提高遵纪守法的自觉性。 三、完善各项规章制度。 制定保卫科职责、保卫科科长职责、保卫科规章制度、门卫职责、应急预案，制定巡逻方案、工作标准、具体制定了全年治安保卫工作规划、治安防范措施，明确了各级治安责任制，加大了治安奖罚力度。仔细履行职责，全面做好保卫工作。从制度上确保保卫工作的高效、有序。 四、组织全科人员进展体能、技能训练xx个月。 保卫队员和消防队员共同训练，保卫队员不但以擒拿搏斗等有用的技能为重点，还要能够娴熟应用消防器材和了解消防学问。消防队员也同样把握自己的专业技能和学问外，还的把握保卫队员的相关技能和学问。保障全科人员一专多能，不断提高人员整体素养，业务技能和体能。对各种应急预案进展演练，不断丰富全科人员的实战阅历遇到各种突发大事能够全员、科学、高效、有序完成。 五、加强消防工作 消防工作历来是保卫工作的重点，标准了消防队伍建立和军事化治理，切实加强消防安全监视检查和宣传工作，提高员工的消防意识和防范力量，全面提升消防队员实战力量，搞好消防器材检查，保养维护工作。消防工作始终贯彻预防为主、把火灾毁灭在萌芽状态的原则。对油区重要部门、重要场所，要重点检查预防，制定火灾预案，准时扑救发生的各种火灾。要积极进展消防学问的宣传、教育、培训，提高全员防控火灾的力量以及扑救初始火灾的力量，加强消防器材的治理。 钢厂保卫科年终总结 篇8 一年来，我在处室领导的带着下能够仔细贯彻执行和自觉遵守各项治理制度，坚持加强自身建立，踏实履行岗位职责和义务，始终持续每一天进步一点点的工作干劲，完成了治安保卫、消防器材的检查等各项工作任务； 20xx年已经完毕，下方是我全年的工作总结： 一、加强消防器材的检查，依据消防法规，根据“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。结合公司实际状况，我每个月对公司的消防器材进展检查一次，保障消防器材的完好使用，所查处的隐患并准时报告处室领导，催促有隐患的车间