医院急诊科工作总结1100字范文.docx

医院急诊科工作总结1100字范文（10篇）医院急诊科工作总结1100字范文1 时间荏苒，2022年过去了，回想这一年，在科主任、护士长、同事们的指导与关怀下，本着“一切以病人为中心”的效劳宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问及各项临床操作技能，较好地完成各项护理工作，在思想上、学习、工作等方面取得了新的进步，现总结如下： 思想意识上，本人态度端正，积极向上，能主动开展学习工程，聘为护理师后每月进展业务学习培训教学，积极主动参加科内及院级组织的竞赛。 在学习上和工作上，也有了一点小进步。 在一月份参与静脉输液小组竞赛，获得优秀奖。竞赛拓展了我的静疗治疗，标准我的静疗行为。在四月和五月份我主动帮助科室制定流程，关注人文学问及人文关心。例如：参加“患者清创缝合术人文关心流程”，患者外固定支架使用时人文关心流程”，撰写。加强了人文关心与沟通方面的学问。七月份参与手卫生竞赛，获得一等奖。在此我感谢科室伙伴们的指导与帮忙，让我在竞赛中取得了优异的成绩。八月份参加科内视频的录制呼吸机教学视频，让我加深呼吸机认知。十一月份参加科内组织应用SBAR沟通护理_竞赛，获得二等奖。SBAR的模式_提高_有效沟通力量，确保患者安全。十二月份帮助制定MR增加固定方法，妥当固定，快速推注，提高患者安全。参与“我的发觉”，获得优秀奖。我想自信是积存的、把握的、争取的。十二月份参与郭主任心电图相关学问培训，学习心电图的各种波形变化、诊断，同时也熟悉到与医生的差距，无论理论学问及专业根底都相对较弱，学无止境，只有不断学习才能削减差距。 急诊科是一个综合科室，只有不断地学习，提高自己，才能更好的效劳患者，在今后，我将仔细履行自己的职责，加强学习，争取有新的突破。 医院急诊科工作总结1100字范文2 时间荏苒，2022年过去了，回想这一年，在科主任、护士长、同事们的指导与关怀下，本着“一切以病人为中心”的效劳宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问及各项临床操作技能，较好地完成各项护理工作，在思想上、学习、工作等方面取得了新的进步，现总结如下： 思想意识上，本人态度端正，积极向上，能主动开展学习工程，聘为护理师后每月进展业务学习培训教学，积极主动参加科内及院级组织的竞赛。 在学习上和工作上，也有了一点小进步。 在一月份参与静脉输液小组竞赛，获得优秀奖。竞赛拓展了我的静疗治疗，标准我的静疗行为。在四月和五月份我主动帮助科室制定流程，关注人文学问及人文关心。例如：参加“患者清创缝合术人文关心流程”，患者外固定支架使用时人文关心流程”，撰写。加强了人文关心与沟通方面的学问。七月份参与手卫生竞赛，获得一等奖。在此我感谢科室伙伴们的指导与帮忙，让我在竞赛中取得了优异的成绩。八月份参加科内视频的录制呼吸机教学视频，让我加深呼吸机认知。十一月份参加科内组织应用SBAR沟通护理_竞赛，获得二等奖。SBAR的模式_提高_有效沟通力量，确保患者安全。十二月份帮助制定MR增加固定方法，妥当固定，快速推注，提高患者安全。参与“我的发觉”，获得优秀奖。我想自信是积存的、把握的、争取的。十二月份参与郭主任心电图相关学问培训，学习心电图的各种波形变化、诊断，同时也熟悉到与医生的差距，无论理论学问及专业根底都相对较弱，学无止境，只有不断学习才能削减差距。 急诊科是一个综合科室，只有不断地学习，提高自己，才能更好的效劳患者，在今后，我将仔细履行自己的职责，加强学习，争取有新的突破。 医院急诊科工作总结1100字范文3 回忆一年来的工作，紧急中伴随着充实，劳碌中伴随着顽强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下，在同志们的相互帮忙下,圆满地完成了自己所担当的各项工作任务。 急诊科是医院最重要的窗口之一,有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速,若处理不当,就简单发生医疗纠纷。而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情，急诊不同于病房，医护人员有充分的时间与患者及家属沟通，准时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个微小环节都非常敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简单忽视而最重要的东西，固然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论根底、丰富的抢救阅历、快速的反响、麻利的动作，这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证。 被誉为“提灯女神”的南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观看，才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都急躁的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当按时巡察病房，多观看液体的进展，这样就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生冲突，作为一名年轻的急诊科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改良工作方式方法，增加工作力量，提高专科护理学问，提高护理效劳质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批判与自我批判，坚持岗位职责和护理理念。 以上只是我在急诊科今年工作的总结，要学的东西还许多许多，盼望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往赐予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请赐予原谅和理解。在新的一年里，我信任我会有更大的进步。 医院急诊科工作总结1100字范文4 2022年是我院二甲评审后紧急的一年，也是我院急诊科适应市场经济连续成长特别关键的一年。这一年我们将周全落实科学成长观，以急诊成长作为第一要务，凝集民气，以新思路、新见解、新方法加强急诊工作的希望与活力，加强急诊办理，进步医疗办事质量，稳固并强大急诊步队，使急诊医疗系统更加典范化，加快我院急诊成长。现筹划以下： 一、教育思维 略 二、紧急方法 1.医疗质量 要在稳固前两年急诊办理年活动结果的根本上，联合等级病院复审整改工作，围绕“质量、安定、办事、代价”，狠抓内涵构筑。要进一步加强急诊救助专业步队的配置，进展急诊医学学问的进修，明白急诊救助在当前社会的紧急性，稳进急诊救助步队。美满急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊办事准时、安定、便捷、有效。美满24小时急诊办事目次、急诊工作流程、办理文件资料、对各赞成系统办事的典范。和谐临床各科对急诊工作的互助。对多量量病员有分类办理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明白、病情稳固后安定入院。加强上级医师救助教育，加强三级会诊，加强与其他特长的协作互助，使急诊危重患者的救助告成率进步到98%以上。 2.质量办理。 很抓“三基三严”，加强病史询问及典范查体、大病历典范抄写、抗生素公正利用等专项培训力度。当真履行首诊当真制、交代班轨制、危沉疴人救助轨制、各级各种人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评，重点查抄与医疗质量和患者安定相干的内容，美满按期查抄、考评、反应、总结的质把握度，坚决一周一小查，一月一大查，对关键办理、凝难病历评论辩论、三级医师查房对病情变化的处理定见要重点监控，增进根本质量连续改革和进步。 3.配置办理 要强化对急诊配置的按期爱护、监测并专人办理，准时觉察题目去除障碍，使救助配置的完好率到达100%。加强练习典范利用，使医护人员能够谙练把握，准确利用，确保安定运行，以满意患者救助需求。严峻院内传染。加强心肺复苏技巧的练习，使心肺复苏技巧到达高级程度。 4.办局势度 要抓优良办事工作。坚决以病工钱中间，深切绽开建立“优良办事树范岗”活动，典范办事行动，立异办事内容，珍视办事技巧，落实医患雷同、知情告知轨制，准时稳妥处理各种胶葛，按期进展分析、总结，强化安定方法，防范医疗变乱产生。延长办事范畴，包管办事质量，周全进步医疗办事程度，进步患者如意率，构建和谐医患干系 医院急诊科工作总结1100字范文5 2022年上半年急诊科在院领导、护理部直接领导和大力支持下，在医院各科室的协作帮忙下，我科全体医护职员齐心协力，坚持以人为本，以病人为中心，结合全国卫生系统绽开的“三好一满足”医院，全面推动优良护理效劳，美满完成了各项护理工作任务，使我科的社会效益和经济效益有了不同程度进步，现将上半年的工作总结以下： 一、工作量总结 急诊人次5400、抢救人次1200、洗胃人次180、皮试人次13900、肌注人次7530、静滴人次75000、输血人次118 二、强化效劳意识，进步效劳质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。积极落实惠民措施，扎实绽开优良便民效劳。如帮忙病人挂号、付款、配药、保管宝贵财物;免费为病人供应一次性杯子、开水、缝针、缝线;科室里备有报刊、杂志、安康宣教小学问等，供输液病人阅览;对一些无主患者、危险重病人准时开通绿色通道，并为其联系家人;呈现了急诊科护士良好的职业形象，我科被评为“人民满足医疗科室” 三、加强业务技术培训，进步护理职员业务素养、 1、每周进展三基理论根底学问和操纵技能练习，定期进展考核，以进步业务技术 2、积极参与院内组织的各项业务学习，不断增加新技术，新学问。 3、护理职员之间相互学习相互进步。年轻护士学习老同道实践阅历.娴熟技术操纵水平，小儿头皮静脉输液一针见血，减轻了患儿的苦痛，危重病人抢救时，过硬的技术大大进步了抢救的胜利率 4、派护理骨干到南京省人医进修学习 四、院内感染与质控的治理 1、严格执行消毒隔离制度，仔细学习院感学问 2、一次性用品使用后均能准时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期监测。 3、医疗垃圾和生活垃圾分开放置，定时对各室进展紫外线空气消毒 4、做好手卫生宣传及执行 五、做好抢救室的治理工作，进步抢救水平 1、娴熟把握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时能用 2、各种抢救药品器材专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒，保证药品数目与基数符合，保证抢救病人的正常使用 六、做好护理安全质量治理 1、严格执行三查七对制度，无过失事故发生 2、强化安全意识教育 3、加强重点时段治理，做好护士长查房 4、依据病人时段顶峰实行弹性排班，公正搭配老、中、青职员 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案 七、抓好实习护生带教工作，进步实习护生素养 妥当安排护生实习带教，要求教师严格带教，放手不放眼;要求学生必需在带教教师的指导下进展了护理操纵，并严格执行各项护理操纵规程及无菌操纵原则，出科时进展理论及操纵考核，并记录成绩 但平常工作中也存在着一些缺陷和缺乏，小结以下： 1.急诊科面积小的限制，就诊环境简陋。 2.护理科研力量较差，论文书写缺乏。 医院急诊科工作总结1100字范文6 2022年上半年急诊科在院领导、护理部直接领导和大力支持下，在医院各科室的协作帮忙下，我科全体医护职员齐心协力，坚持以人为本，以病人为中心，结合全国卫生系统绽开的“三好一满足”医院，全面推动优良护理效劳，美满完成了各项护理工作任务，使我科的社会效益和经济效益有了不同程度进步，现将上半年的工作总结以下： 一、工作量总结 急诊人次5400、抢救人次1200、洗胃人次180、皮试人次13900、肌注人次7530、静滴人次75000、输血人次118 二、强化效劳意识，进步效劳质量 坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。积极落实惠民措施，扎实绽开优良便民效劳。如帮忙病人挂号、付款、配药、保管宝贵财物;免费为病人供应一次性杯子、开水、缝针、缝线;科室里备有报刊、杂志、安康宣教小学问等，供输液病人阅览;对一些无主患者、危险重病人准时开通绿色通道，并为其联系家人;呈现了急诊科护士良好的职业形象，我科被评为“人民满足医疗科室” 三、加强业务技术培训，进步护理职员业务素养、 1、每周进展三基理论根底学问和操纵技能练习，定期进展考核，以进步业务技术 2、积极参与院内组织的各项业务学习，不断增加新技术，新学问。 3、护理职员之间相互学习相互进步。年轻护士学习老同道实践阅历.娴熟技术操纵水平，小儿头皮静脉输液一针见血，减轻了患儿的苦痛，危重病人抢救时，过硬的技术大大进步了抢救的胜利率 4、派护理骨干到南京省人医进修学习 四、院内感染与质控的治理 1、严格执行消毒隔离制度，仔细学习院感学问 2、一次性用品使用后均能准时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期监测。 3、医疗垃圾和生活垃圾分开放置，定时对各室进展紫外线空气消毒 4、做好手卫生宣传及执行 五、做好抢救室的治理工作，进步抢救水平 1、娴熟把握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时能用 2、各种抢救药品器材专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒，保证药品数目与基数符合，保证抢救病人的正常使用 六、做好护理安全质量治理 1、严格执行三查七对制度，无过失事故发生 2、强化安全意识教育 3、加强重点时段治理，做好护士长查房 4、依据病人时段顶峰实行弹性排班，公正搭配老、中、青职员 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案 七、抓好实习护生带教工作，进步实习护生素养 妥当安排护生实习带教，要求教师严格带教，放手不放眼;要求学生必需在带教教师的指导下进展了护理操纵，并严格执行各项护理操纵规程及无菌操纵原则，出科时进展理论及操纵考核，并记录成绩 但平常工作中也存在着一些缺陷和缺乏，小结以下： 1.急诊科面积小的限制，就诊环境简陋。 2.护理科研力量较差，论文书写缺乏。 医院急诊科工作总结1100字范文7 我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，或许只有同行们才清晰这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么心情和苦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中，我们走过了纯洁的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的气氛中送走了很多个安静的夜晚;在爱人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦，没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。工作琐碎，责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们悄悄无闻的付出了许多。 然而我们却常常遇到委屈和误会。但我们无怨无悔。由于我们深知效劳对象是一个个需要人帮忙和怜悯、在病痛中苦苦挣扎的病人。 “医生的嘴护士的腿”，不说别的，就是一个晚上，上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。或许您不信任，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情：下午快下班了，几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。 白班的护士都主动地留了下来，有条不紊地进展着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲乏身体的小王问：“护士长，我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂，那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说：“那对小夫妻新婚燕儿，丈夫看到心爱的妻子伤得那么重，心里太着急，加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假，大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时，我们的急诊科却常常发生着这样的事情。 急诊科是医院最重要的窗口之一，有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速，若处理不当，就简单发生医疗纠纷。 而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情，急诊不同于病房，医护人员有充分的时间与患者及家属沟通，准时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个微小环节都非常敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简单忽视而最重要的东西。 南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观看，才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都急躁的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当按时巡察病房，多观看液体的进展，这样就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生冲突。其次，要学会沟通，人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的根底上。 医院急诊科工作总结1100字范文8 20_年度，本人在医院的领导下，“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”，加强医院治理，改善效劳态度，标准医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，仔细开展各项医疗工作，全面履行了急诊科副主任的岗位职责。 一、加强政治业务学习，不断提高自身素养。 一年来，本人能够积极参与医院组织的政治理论学习活动，同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、加强业务技术培训，提高抢救力量。 急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的效劳态度是远远不够的，更重要的是要有娴熟的抢救技术和应急力量。对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理，尽快减轻病人的苦痛，这就需要每个医务人员仔细钻研业务。自己能够娴熟把握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参与查房，对相关病例准时进展业务争论，坚持学习急危重科学理论讨论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，积极参与医院的各种业户学习，参与区内外的各种培训学习并取得了合格证书。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同时，加强传染病防治学问的培训，仔细细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能的确做到准时发觉，准时报告，准时隔离，准时治疗。 三、充分发挥自己作为科室副主任的作用。 仔细组织科室同事学习各种医疗文件的书写标准，负责病案的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相关的记录，增加自我爱护意识及法制观念。同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，削减不必要的争议。同时，自己也要严格要求，不摆老资格，不傲慢自满，比照自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关怀，坚持以工作为重，遵守医院各项纪律，坚持工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 医院急诊科工作总结1100字范文9 急诊科在院党委、院行政、科教科的正确领导下，在全科医务人员的大力支持和积极协作下，仔细贯彻、执行教育科下达的各项教学任务及规划，全年教学、科研工作得以圆满完成。现将急诊科一年来的教学科研工作总结如下: 一、标准教学制度，提高教学质量 本学年屡次召开教研室主任、教学秘书及全体教师会议，重点落实日常工作中的规章制度执行状况，如教研室教学例会制度、备课制度、试讲制度、听课制度、教案评比制度、命题阅卷制度、档案治理制度等规章制度，标准教学查房、实习讲座、病例争论、出科考试、病历书写等教学标准执行状况。标准教学过程中的各个环节，以治理出效益，不断提高教学质量。加强教师队伍治理，提高授课水平和教学质量。积极修订教学大纲，落实新的本科人才培育方案，不断充实教师队伍。 本学年共进展集体备课8次，新教师试讲4次，主要完成了新教师谢伟、程岳雷的试讲工作。每位教师人均完成听课记录16学时。每学期参加并完成了学校进展的期中教学检查、教师座谈会和学生座谈会等各项检查工作。本学年急诊科共担当临床医学英双专业、临床医学计生专业、临床医学本科、临床医学专升本、旅游急救医学等专业的急诊医学、法医学、医学论文写作等课程的教学任务，累计标准学时500余节。组织并圆满、顺当完成了各科目的考试出题、考试监考、阅卷、成绩汇总上报、补考、重考的组织等日常工作。各任课教师按教学规划组织教学，完成教学日历规定的内容，教学秩序井然有序，教学的运行处于良好状态，无任何教学事故发生。学生对教师的授课评价良好。同时积极参与学校组织的中青年教学能手评比，并获得优秀奖。 二、不断实施教学改革，加强后期教学治理 1、加强教学改革，实行临床见习教案制度。为加强临床见习教学，提高教育教学质量;促进学生尽早、深入接触临床，熟识医院工作的一般规律，增加对临床病例的感性熟悉，本学年实行临床见习教案制度。通过临床见习教案制度，加强了教师的责任心，提高了学生的临床思维、实践力量、独立分析与解决问题力量。同时技能中心培训与病房见习相结合，严格见习带教，使学生早期接触临床。年培育见习学生?人。 2、开展毕业实习前临床技能培训。在院领导、教育科的统一组织下，2022年6月15日至6月21日急诊科开展了气管插管术、电复律术、洗胃术、三腔二囊管的应用、心肺复苏与脊柱搬运等年度毕业实习前临床技能训练。每位学生均根据训练大纲所规定工程的学习和演练;通过培训，每位同学均把握了急诊科常用技术的操作步骤与要求。本次培训共计学生509人，合格率100%。 3、强化实习教学，提高学生临床实践力量。学生临床实践力量的提高是培育优秀医学人才的关键。在实习带教中，实行科室专人治理制，严格落实各项实习教学制度。如入科教育、实习医师病历书写、教学查房、实习小讲座和教学病历争论、实习生出科考试等。年培育实习同学，均已圆满完成实习教学规划。为培育高素养的医学人才奠定了良好的根底。 三、不断总结教学阅历，积极申报科研课题 在科主任的带着下，不断总结教学阅历，加强科室团队合作，积极撰写科研论文，积极申报教学课题，2022年共发表科研论文10篇，申报教学科研3项，均被评为校级科研立项， 总之，一年来，在各位领导和各位教师的支持帮忙下，急诊科圆满完成了各项教学科研工作。信任在各位领导和同仁的关心指导下，急诊科的各项工作将蒸蒸日上，不断开创教学科研工作新局面。 医院急诊科工作总结1100字范文10 2022年在医院领导的大力支持和正确领导下，我科护士始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，肩负着出诊院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗效劳，我科根本完成了今年的工作规划。 全科人员根本上都能够遵守医院规章制度，对待工作积极，仔细。严格执行医疗护理核心制度、交接班制度和查对制度。在没有上级护师的指导下，胜利开展了颈静脉穿刺技术，使抢救危重病人赢得了时机。危重病人的抢救已能做到明确分工，严密合作，每周五坚持让医护人员主持业务学问学习，和开展有关于急诊技术操作演练。2022年已经过去，我科一年工作根本状况如下所述： 一、全科营造团结和谐的气氛 在2022年度，急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，在工作中相互支持，相互理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。 二、加强业务技术培训，提高应急抢救力量 急诊科护士以医疗护理核心制度为重点，仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防过失、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。根据医院及科室制度的培训和考核规划，定期对急救队员进展业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，仔细钻研业务，相互沟通、相互促进，从而使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急救力量，严格医疗护理文书书写标准，做到防医疗过失、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。我们坚决听从医院领导的调度，做到随时出诊、快速出车、预备准时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，常常定期保养，保证抢救设备在院前急救及院内急救抢救过程中保持零故障。胜利开展了颈外静脉穿刺技术，充分提高危重病人抢救胜利率。 三、加强科室护理治理，做好急诊工作中的医院感染治理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染治理，有效预防和掌握医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染治理规章制度和工作标准，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物治理，严格院内穿插感染。 四、2022年度工作反思 我们虽取得肯定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和缺乏。小结如下： 1、急诊科医护人员应急急救阅历缺乏，急救技能有待提到，要留意对抢救室仪器设备的娴熟把握，还需要加强专科培训、以提高整体抢救水平。 2、急诊急救工作中缺乏敏捷性，要时刻留意和患者、家属进展医患沟通，准时了解患者的心理、心情、发病缘由，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通沟通技巧的培训。 3、要娴熟把握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急抢救的同时，准时通知医生抢救，留意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，有的放矢，避开手忙脚乱。 4、把握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，留意患者过敏史、血糖、心肺功能等，留意用药安全。 5、留意动态观看患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，肯定要加强巡察和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便准时观看和急救。 6、当遇到突发公共大事或接诊的患者较多时，切记准时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。 回忆过去，展望将来，在新的一年急诊科医护人员将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美妙明天。