大学生村官个人民情日记3篇.docx

大学生村官个人民情日记3篇2023-01-1517:15:04大学生村官的个人民情日记1“村民完全不配合我的工作，跟移民乡的村民真的是没法交流，安排给我的工作也落实不下去我不想坚持了，想辞职重新找个工作”卢福霖到甘肃省瓜州县腰站子东乡族乡扎花营村任职不到半年，他找到乡领导，满腹的委屈一下子涌上心头，回想起在大学担任学生会*，后来还担任省学联*，荣获各种奖项的风光日子，更是感慨万千，泪水湿润了眼眶，哽住了喉咙。“真的不干了?我可记得你刚来的介绍自己的时候说过，你要在这艰苦的移民村扎根，让移民村的每一个村民过上好日子，让每一个孩子学知识、上大学，这么快就忘啦?”老干部面带微笑，缓缓地说“是啊”26岁的他不禁感慨：“移民工作难，难于上青天，但我是大学生，不能就这么放弃”时光荏苒，转眼间那次谈话已经过去一年多了。出乎意料，他并没有离开，而是到瓜州县腰站子东乡族乡扎花营村担任起了村党总支*助理。村上工作的他，脱下了西装夹克，换上了迷彩服。每天深入农户家中、田间地头，跟村民一起修羊圈、修房子、打路肩，一起拉家常，从听不懂村民语言到会说村民语言，完完全全“忘记了”自己是名大学生村官，不知道的人常常误以为是邻村的村民。扎花营村共有8个组，318户，1481人，全部为东乡族。为了更好地和村民沟通，他坚持任何工作都进入村民家中，面对面交流，为困难的群众申请困难补助、大病救助、办理低保，陪伴留守老人聊天、辅导留守儿童学习，为村民讲解惠农政策、科技知识。算下来，他的足迹已经遍布扎花营村每一亩地，每一间房。为村民解决实际问题30多件次，解决矛盾纠纷6起，收集到意见、建议15条。“我的专业是财务管理，自己的专业并不能在村里得到真正的运用，我是有一定的心理准备的，但是当我真正成为村里的一员时，我才真正的理解其中的巨大差距”他说，“在村里工作，村里的老百姓办事时不会理会你是学什么的，他们只认定你是村官，办事应该找你，生育问题找你，土地纠纷找你，新农合的手续不明白找你，户口落户转出也找你，养老保险发了没有找你，连找人打官司都会先来村委问一下“状子”该怎么写，这些都并非是学校能学到的东西，但又确实是村民急需解决的问题，他放下手中的铁锹，擦了擦汗继续说道“这些东西*时不学习、不积累，就没办法及时帮村民解决，总不能对村民说，你等一等，我先查一下，这样让村民怎么想我们?多有损村官形象啊”村民的心就是村子的根，为了尽早把村民的心收回来，他的“法宝”就是多走多看多想多问。病根子在哪里?药方子怎么开?群众需要什么?带着一肚子疑问，鼓着一股子不服输的倔劲，跨着摩托车留心观察村民的日常活动。看看老年人饭后聚一起聊什么,年轻人农闲时在哪打工，小孩有没有按时上学。这些工作看似简单，但他的一举一动村民看在眼里记在心里。凭借着满腔的热情和干劲，他的做法开始显现出效果，得到了村民的认可，收获了村民的信任，开始把他当成了自家人。一年多来，他诚心为群众“谋事”，始终把村子的发展问题和村民的生产生活放在第一位，特别是在增加农民收入方面，认真谋事干事成事，赢得了群众的信任支持。他工作以来驾驶摩托车共骑行里程5000多公里，详细了解了每个农户的家庭情况和生产生活上存在的困难，村里的大事小事记满了整整2本“民情日记”。他跟随乡领导、村*深入调研走访，确定了发展饲草料种植、特色养殖和外出务工三大产业，成立了农民养殖专业合作社两个，先后培育养殖大户15户。他坚守真心为群众“干事”。在走访产业大户过程中，他排查到村里的养殖户在发展规模饲草料种植、养殖方面的遇到的难题，他和村两委班子多次动员群众按照“建园抓场扩规模、散户大场同步走、标准养殖提水*”的发展思路，积极推广前宅后圈生产区与生活区隔离、联户集中联片修建、分户经营饲养的“1255”草畜产业发展模式，修成高标准养殖示范小区一个，使400多名劳动力就业问题得到了就地解决，并带动落实了全村连片种植饲草料2000亩、红枸杞600亩，人均纯收入在2014年达到7508元，同比增长了30%。针对民族村特殊情况，他积极向村*建议落实了村干部每日坐班制，为村民开展一站式代理服务。建立村干部每日坐班制，保证村民办事每天都有人接待受理。针对村里的文化活动单一的问题，他积极联系乡文化站多次组织村民看秦腔、看电影、搞文体活动，丰富了村民的文化生活。现在，村民的怨言少了，笑容多了，大家竖起大拇指说：“小卢村官，是个为咱干事的好小伙儿。”他坚定必须要办“成事”。他为改善扎花营村基础设施，充分尊重农民意愿，以项目为抓手，积极向上争取项目资金20多万元，对全村13.4公里村路沟及树沟沿进行了硬化。除此，还争取扶贫项目资金13.96万元在全村实施基础母羊和种公羊调引工作，提高了养殖业发展规模，改良了品种，增加了村民收入。同时，争取到了危旧房改造项目86户，暖棚圈舍修建项目88户，砂石道路铺筑2.4公里，渠道维修改造2.8公里，极大的改善了农村生产生活环境，提高了农民生活质量，帮助解决一个又一个关乎村民生产生活上的实际困难和问题。他坚持做到“不出事”。不出事的前提是公*公正公开。以前，村民办事尤其是在办理低保上村干部操作不透明不公*，村务财务不公开，村民意见非常大。为了能让村民直接参与村级事务管理，充分发挥村监会和村代会作用，大小事情阳光办理，他积极组织村民推选产生了10名在村里有威望、有文化、有责任心的代表和5名村监会成员，对村级重大问题进行决定和全程监督。在每个村民小组制作“明白墙”，在全村推行“阳光低保”，通过抓公开、抓民主、抓监督，清了集体的家底，亮了干部的箱底，明了群众的心底。他坚信村民“无小事”。在农村，一些看似鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，表面上看都是些家长里短的事，但从根子上会影响到农村的稳定。他经常说：“村民的事不能拖、不能等、不能靠，把村民的事捏在手里、记在脑里、装在心里，要真心实意为群众办实事、做好事、解难事，把村民托办的事哪怕再小都要当成自己的事情用心去办好，才能让大学生村官成为人人认可的名词”。时光如白驹过隙，去年还是一脸阳光的小伙如今常常满面尘土。谈起当村官的感想，他颇有感触地说：“农村是一片沃土，只要扎根基层，融入群众，把村民的冷暖挂在心头，把村民当成亲人、朋友，当好村民的贴心人，就能让村民有盼头，能过上好日子。通过辛勤的工作，得到村民的认可和夸奖，让村官这份工作成为了我无悔的选择。