劳动楷模,人物事迹10篇.docx

劳动楷模,人物事迹10篇劳动楷模 人物事迹篇1 刘清泉，男，汉族，1969年8月诞生，现年35岁，高中毕业，中共党员。1999年6月任二河乡新庄村党支部书记。 刘清泉上任后，提出了“壮大团体经济，增加村民收入，提高村民素养”的工作目标。 强化村级经济治理，开源节流，壮大团体经济。新庄村是全乡的最贫困村，人均收入缺乏1000元。村级外债达140万元，其中76万元为高息抬款。刘清泉经过调研，实施“灭债工程”。经过清账降息，剔除不合理利息，回收陈欠，存欠款户拉账等方法，3年时间化解债务110万元，让村民看到了期望。_年12月8日，领先在全市取消款待费。节省办公，过紧日子，在村民中树立了良好形象。为了统筹经济社会协调进展，刘清泉五赴省城，请东北农业大学王鸿燕等7名博士制定了新庄村村域生态经济进展规划(_年-_年)。在五常市 林业局的扶持下，建立生态园林村。_年8月12日，中心电视台焦点访谈节目播出了博士生搞了村规划，新庄村生态经济建立得到确定。 主动效劳，调整构造，增加村民收入。新庄村人多地少，土地瘠薄，易患病旱、涝、早霜等自然灾难。交通不便，信息闭塞。村民以传统的三大作物为主，构造单一。粮价低，卖粮难，制约了经济进展。刘清泉带着村干部参与农博会，访问省农业科学院、东北农业大学的专家教授，先后引进“丰禾10”、“平安18”玉米、“绥农14”、“黑农37”大豆、“五优稻1号”、“松98-122”水稻等作物新品种9个，提倡标准化种植。使村民过去种植的低产、低质、低效的几十个品种退出市场。其中高产高抗倒伏玉米品种“丰禾10”从_年引种，目前已推广到全乡，面积超过2万亩，增产200万公斤，增收150万元。高产高油大豆品种“黑农37”从_年引种，黑龙江省农业科学院作物育种讨论所全部订单收购。聘请技术人员给村民讲课，常年为村民指导。此刻已进展绿色水稻6000亩、高油大豆5000亩、杂粮300亩、葡萄240亩、果树600亩、药材苗木200亩，拓宽了村民的收入渠道。针对靠山、临水、秸杆牧草丰富的特点，鼓舞村民进展养殖业。经过协调贷款、授课培训、防疫灭病、辟建小区、供应信息等效劳，目前新庄村黄牛存栏1000头、羊400只、猪1200头、蜂800箱，养殖业收入到达总收入的三分之一。针对人口多的特点，重视劳动力转移，力抓劳务输出，适时提出“打工经济”。经过能人带一批，供应信息走一批，统一组织送一批等做法，外出人数1200多人，创收300万元。全村3000人，初步构成了“千人种、千人养、千人外出闯市场”的格局，人均收入到达2900元。 进取引导，形式创新，提高村民素养。新庄村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混乱，这个村的两任党支部书记都由于村民上访而去职。刘清泉提出“依法治村，以德建村、科教兴村”，并在省城聘请法律参谋和科技参谋，解决村民生产生活中的难题。多年坚持每月8日的民主政治活动日大会制度。在这一天，要经过支部党员大会、村民代表会、民主理财小组会实行财务公开、村务公开、重大事项争论。增加透亮度，让村民直接参加村级事务治理。村支部还经过不定期的培训会，村民大会向村民宣传党的政策、法律、种养技术。提出“思路打算出路，学问转变命运”。村里成立了图书室，由五常团市委、哈尔滨医科大学援建的“新世纪书屋”、东北农业大学援建的“科技支农书屋”、村里订阅的30种报刊组成，为村民学学问、更新观念，把握致富本事发挥作用。鼓舞村民订报刊60多份，其中农村报40份。刘清泉亲自把报纸送到村民手中，风雨不误。村里有两台电脑，一台用于电算化办公，账目材料打印公开;一台用于上网了解农副产品信息，准时公布给村民。重视教育，为学校投入10余万元，用于办学条件改善;嘉奖优秀教师和学生;催促家长关怀未成年人成长。刘清泉还带着村民成立规划生育协会，制定了新庄村村规民约，标准村民有关生育、殡葬、婚姻、教育等行为，建立乡村文化。5年来新庄村无一齐村民上访，人心高度稳定，村民集中精力谋进展。精神礼貌建立真正成为进展经济的智力支持和思想保证。刘清泉的姐姐和弟弟分别在青岛和北京从事家具产业，进展很好，他们屡次要求他加盟，都被他谢绝了。北京一家公司以5万元年薪聘他任总经理，他坚辞不就。他说：“每个人都有自我的价值取向，我情愿留下来为转变家乡的面貌尽一份职责。看着家乡由于自我付出而发生的变化，我很充实。” 几年来，刘清泉中选为五常市第一届青联委员，哈尔滨市第十一届党代会代表，哈尔滨市第十二届人大代表，五常市第三届政协常委。荣获“五常市十大优秀青年”、“黑龙江省青年科技星火带头人”称号。新庄村成为哈尔滨市精神礼貌建立指导委员会“礼貌村镇示范点”，黑龙江省提倡绿色礼貌、创立绿色家园指导委员会“参加创立单位”。中共五常市委员会于_年、_年两次授予新庄村党支部“五个好村先进党组织”称号。中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府于_年授予新庄村“礼貌村”称号。 劳动楷模 人物事迹篇2 ×公司创立于_年×月×日，为国有团体企业。_年×月_日，响应国家号召，改制为股份制企业。做为公司的带头人，_同志深知先进的治理既是企业生存的基石，又是企业进展的动力。他始终秉持“以人为本”的治理理念，改制后的企业职工绝大局部来自原国有团体企业，为使职工从过去那种“吃大锅饭，躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来，他大刀阔斧改革人事制度，坚持“能者上，庸者下，任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增加了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行公司法，实行“经理负责制”，铲除了过去局部职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。治理人员都实行聘任制，严格按现代企业治理制度操作。 做为一个建筑施工企业的当家人，_同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和治理方案。对公司治理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使全部治理人员都糊涂地熟悉到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，治理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和治理工作中，他要求相关人员遵循削减形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全治理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做外表文章，而是要求脚踏实地、切实解决详细问题，发觉安全隐患准时订正和消退，有效地保证了工程工程的安全施工。施工中，他要求治理人员必需坚持将安全治理作为日常治理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。他还非常重视工程施工质量，亲自制订创优方案，明确目标，落实职责，完善奖惩制度，保证工序到达标准要求。他对公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的关注，常常深入生产第一线，把握第一手材料，有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的工程有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的××办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面，他也投入了许多的精力。他亲自召集各专业的负责人，针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带着下，经过多年的努力，公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病，并在省建立系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。 _同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时，还发动全体职工的力气，想方设法广开渠道，多方联系，找米下锅，使企业职工都能够按时上岗，确保职工全年收入。在他的带动下，经过全体职工的共同努力奋斗，企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上，有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的劳动法等相关的法律法规的规定，进一步健全完善企业的各种劳动制度，并实行进取的措施保证其得到有效的实施。_同志对职工的劳动爱护非常重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他经过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动爱护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线效劳，在工程款拖欠的情景下，他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题，在资金缺乏时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来，公司没有由于拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。_同志还进取响应国家的要求，准时为每位在职上岗职工参与或接续社会保险，即使在资金紧急的情景下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止，公司没有由于拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公司及广阔职工的普遍好评。他还常常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见，集思广益，对职工反映较大的问题准时予以讨论解决，受到了广阔职工群众的信任和好评。坚持以维护广阔职工的合法权益为主，杜绝侵害职工权益的行为的发生。 _同志自上任以来，一向将提升员工的整体素养放在首要的位置上，下大力气对职工进展各方面的培训，并且逐步实现了职工培训电教化。_同志一方面亲自制订具体的培训规划，使培训工作做到了有规划、有步骤，确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上实行了“两条腿走路”的方针，一是组织技术骨干参与上级部门举办的各类培训班，二是与县职业高中联合进展全员中等专业的培训，不断把新技术、新标准传递给职工，使他们准时了解国家及行业的新标准，适应了市场经济环境的需要，提高了公司职工的岗位技能。有18人经过培训取得了高级工人技师的职称，30人取得了工人技师的职称证书，51人经过努力取得了高级技工的职业资格证书，16人取得了中级技工的职业资格证书，58人取得了初级技工的职业资格证书，有效提高了公司的施工技术治理水平。 _同志做为_建筑安装有限职责公司的带头人，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带着他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下，企业的全体职工能够团结全都，奋力拼搏，企业的分散力能够得到加强，企业的总产值从2023年的3500万元增长至2023年的4000万元，利税也从2023年的136万元增长至2023年的150万元，综合实力得到进一步加强，企业的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。他本人也屡次被评为省榜样工会进取分子、全省建立系统精神礼貌建立先进个人、县十佳诚信礼貌创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。 劳动楷模 人物事迹篇3 200_年的3月20日，在_保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性靠着丰富的工作阅历、饱满的工作热忱、执著的敬业精神，再一次脱颖而出，出任机保局稽征一股股长.她，就是县第十五届人大代表，被许多参保职工亲切称为“_”的_同志. _，女，汉族，中专文化，生于1957年7月，1976年12月参与工作，1999年2月调入开江县机保局，先后担当机保局统筹股股长、稽征一股股长. _同志曾在开江县化工厂工作，此间，无论是厂领导还是一般职工都对其赞誉有加，进入机保局工作以来，几年如一日，悄悄工作，只讲奉献，不求索取.为推动全县机保工作，实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血，做出了奉献. 心怀机保工作，用真心谋求进展. 1999年2月，_同志刚刚调入县机保局，被安排到统筹股工作，适逢机保局正在进展离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟识情景，就投入到了紧急的工作之中，起早摸黑，加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社联系发放事宜.为了保证工作进度，经常放弃星期天，牺牲节假日.2023年3月，为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她进取争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持协作，在局领导的带着下，与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策，逐个单位甚至逐人地去发动，一个月内，所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保，为实现社保自救，进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了奉献.为了征收保险费，再远的单位也必定亲自前往，再大的委屈也能忍受.“一切为了工作，一切只为工作”，这是她常挂在嘴边的话.2023年底，由于财政体制改革，全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比拟严峻，为扭转这一局面，2023年起，她花大力气，下狠功夫，针对重点、难点单位，运用“泡蘑菇”的方法，给几所医院的领导讲清了政策，赢得了理解和支持，与他们分别签订了按月缴纳的协议，为实现保险费征缴率百分之百打好了根底.同时，为了保证机保工作的顺当开展，在局内办公经费相对吃紧的情景下，屡次拿出自我省吃俭用的积蓄垫付办公费用. 情系参保职工，拿爱心对待效劳对象. 工作中，_同志总是待人热忱，以帮助别人为最大欢快.提倡并身体力行使用礼貌用语，对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶，问一声好”，对年迈体弱的离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被很多参保职工亲切地称为“_”. 为民解忧，把热心献给参保人员. 200_年底进展的乡镇涉农事业单位改革，全县分流了170余名人员，做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益，也能有效消退冲突，维护社会稳定.于此，她一方面查文件、找政策，给局领导出谋划策，一方面进取主动地与分流人员取得联系，了解他们的情景，把握他们的思想动态，给他们理思路，出点子.同时，利用县人大代表的身份，以议案、提案形式为分流人员呼吁，进取争取乡镇领导的支持和理解.截止200_年底，各乡镇的分流人员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，完善了手续.分流以后，局部人员转入社保，局部人员以个人身份连续在机保局参保，取得了划解冲突于无形，维护稳定于未然的良好效果. 要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，_同志靠着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上，制造了不平凡的业绩，实现了自我的人生价值，展现了新世纪职业女性的勃勃生气和崭新风貌，无怨无悔的把自我的青春、才智和力气献给了机保事业. 劳动楷模 人物事迹篇4 魏江涛，销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业，先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年，2022年起，担当销售运输公司调度室主任。23年来，他目睹过煤矿工人承受的生命风险，为多出一吨煤所付出的艰辛;经受过市场竞争、进展用户的心酸，见证过保电煤、保重点用户时的焦虑，更体会过市场“过山车”般的变化，用户的冷眼和尴尬。但这一切，都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼，为了华煤的进展，他无怨无悔。由于这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作，他纯粹是一个全然不知的门外汉，真正担当起这付重担时，才发觉调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责，他有时也会困惑。“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深”，他时刻牢记这些古训和鞭策，树立大礼不辞小让，细节打算成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位，他一有时间，就跑矿井、跑站点、跑用户，把握状况、熟识业务。在对调度工作有了肯定把握后，就从各矿井的煤质特性、生产力量、赋存状况以及市场声誉等方面入手，不断地学习、探究、讨论配煤技术，通过配煤销售、优劣互补的方法，力求资源合理配置，做到了质量协同、供需协同，保持了集团公司各矿井产销协同;依据公司当月销量安排，结合用户需求数量、品种、生产、库存等状况，统筹协调铁路规划提报、装车站点安排、大路运力调配，实现以运促销、以运保产，确保销售各环节顺畅运行。 风雨造就人生路。“煤炭市场好转了，搞销售的更难了”。这句话，对外行来说或许是“笑话”，但其中味道，只能由营销人员自己品尝。2022年煤炭市场需求旺盛，销售运输工作非常紧急，如何合理配置有限的产品资源和运输资源，保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤，给谁供，怎么供，给销售人带来很大的困扰。在这种状况下，省委省政府下达了关于保电煤、保民生、保进展的调度指令，省发改委、工信委还派人到华煤蹲点，督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时，集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议，做出了停顿窗口销售，全力以赴保电煤的打算。会后已经是晚上十点多，为了不延误指令的传达，他同运输部门其他同事马上驱车前往各营业窗口，发送电煤调运单、现场协调资源量、安排电煤装车、监视停顿窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂，他一身担当。由于工作细致、周到、准时，赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进展，他才拖着疲惫的身躯回家，打个盹、吃个早点，又匆忙地投入到新的工作之中。 一转瞬又到了2023年。进入5月份以后，煤炭市场逆转的信号越来越剧烈，集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销冲突日益突出，在这重重压力之下，调度协调工作又处在了既保销售，又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量，他会同地销部的人员屡次跑煤制甲醇公司，协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产，他协同外销部的领导跑平凉电厂，商议增加进煤量。7月份，公司开展了为期30天的电煤转运销售，再一次启动了长距离大路运输销售工作。为了解燃眉之急，他根据领导安排，组织特地车辆，现场指挥运作，为设备运输翻开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤，消失了自燃着火的苗头，为尽可能降低企业损失，他积极安排运输车辆、努力协调上站空间，现场蹲点催促出矿，在7日内完成了突击拉运任务。 进入2022年，安新片几矿煤炭库存居高不下，严峻制约着矿井的正常生产。他身先士卒，带着调度员和其他部门领导，马不停蹄地奔波于各个矿井之间，落实调运指令、安排车辆运输，协调矿井、联系用户，连续作战10多天，完成了出矿量40多万吨，为矿井正常生产制造了有利条件。春节期间，华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中，装车站点少、机力配备缺乏、重车积压、排空困难，各种因素给铁路运输造成障碍，他深知责任重大，毅然打算到砚北站和集配站现场蹲点，准时与矿井、铁运处、安口南站沟通，加大上站量、加快装车频率，最多完成过一天装车14列的好成绩，创下了公司成立以来的日发运记录。 平凡的岗位塑造人生，涛涛江水涤荡生命，这是他姓名的寓意，也是他追求的境地和奋斗的目标。当前煤炭市场的剧烈竞争仍在持续，销售人肩上的担子依旧不轻，面对逆境，魏江涛肯定会肩负起使命，连续尽职尽责、开拓创新，用实际行动为销售运输工作做出更大的奉献! 劳动楷模 人物事迹篇5 现年_岁的_，自担当一开队队长以来，靠着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，进取向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾屡次被评为集团公司劳动榜样、科技创新工等多项荣誉称号。 严格治理不松手，质量标准不走样是_长期坚持的工作原则。他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每条巷道的施工中，_都把质量标准化治理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进展施工。并先后制定了工程质量标准化治理制度、工程质量同验收治理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。 今年10月份以来，矿上指定一开队担当五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件简单，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为_公司开拓老队，员工平均年龄大、素养差，年老体弱的人员多、出勤低的情景下，_为确保工程的顺当如期完成，经常跟班、连班井下工作时间达800 分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情景，使“双基建立”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。 _不但能干、实干，还“会”干。他进取经过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，所以掩盖风水管和电器设备成了一个难题，_琢磨出利用废旧钢管略微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的铺张又削减隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的根底上，也增加了安全效果。 _同志带着全队员工紧紧围绕安全生产这个中心，在增加自身建立创立礼貌区队的同时，狠抓“双基”建立和质量标准化工作，努力构建安全文化，不断提高员工的安全素养，进取营造安全大气氛，各项工作均取得了较好的成绩，提前完成的全年生产规划，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程，工程质量优良品率到达100%，机电治理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化治理，全年节省的材料费4万于元，为了使员工生活环境得到了根本性转变，在公司的大力支持下，将职工宿舍上升为职工公寓，使楼道和宿舍常常坚持洁净和卫生，给员工制造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上，团队精神不断提升，分散力，向心力不断加强， 公司组织制造建“双基”建立工作以来，党政领导井上井下进取协作，屡次受到公司的好评。 阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，_同志正带着全队员工以更加饱满的工作热忱，发扬成绩，无私奉献。由于他明白，自我有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名精彩的“煤海开拓者”，为_公司的辉煌进展奉献力气。 劳动楷模 人物事迹篇6 他年龄虽然不大，仅有33岁，但从他那刚毅的脸庞上和他那深邃的目光中，你会读懂，他以往历过风霜雪雨。他诞生在一个一般的农夫家里，和大多数农村孩子一样，没有值得傲慢的家庭背景。他初中毕业就务了农，小时候一向过着穷日子。但他却敢想、敢试，敢闯、敢干，敢为人先，靠着一股不甘受穷、不甘服输的劲头，靠着吃苦耐劳和聪慧才智，闯出了一条致富之路，成了远近著名的致富能人。他就是洮北区党员致富榜样、林海镇人大代表、敖宝村党员_。 _家里祖祖辈辈都是种田人。他走上经商这条路，纯粹是穷逼出来的。 1987年，_从林海镇中学毕业后就务了农，当时两个哥哥相继结婚不久，为了给哥哥们办婚事儿，家里欠了5千多元外债，这在当时来说简直就是天文数字了，所以家里生活非常困难。一家几口人，只靠种几亩薄拉地，牵强维持温饱生活。他记得，那时仅有过年时才能吃上几顿细粮，才能吃着肉，才能买身粗布衣裳。跟父亲种那几亩地，_总觉得有劲使不上，总感到没啥奔头，所以，他在心里暗暗宣誓:“不能光守着家里的几亩薄拉地，过穷不穷富不富的日子，必需要干点啥，挣点大钱。”所以，那时他就每天琢磨来钱道。 1988年初，_做出了有生以来第一个属于自我的打算，不顾父母的劝阻，向亲戚、朋友和同学借了2千多块钱，在当时的林海镇汽车站点四周花800块钱买了两间土房，开了个小卖店。这在当时来说可称得上是一个非常大胆的创举，由于当时除了镇里的供销社，全镇也仅有他这一家个体小卖店。由于他经营有方，小卖店一开张生意就不错，并且越开越红火。到1990年，仅3年时间，靠开小卖店，他不仅仅还上了家里欠的外债，还上了本钱，修理了房子，结了婚，还积攒下1万多块钱。 初涉商海的胜利没有使_沉醉，在小卖店的经营过程中，他听到来来往往的人普遍反映到林海办事吃住困难，对此，他动了心，1992年，他又领先在林海镇开起了饭店，不到两年功夫，靠开饭店_又赚了将近5万元钱，成了当时全镇数得着的富有户。 _是个担心于现状的人。按理说开饭店也挺挣钱，连续干下去收入也不少，可他感到这样挣点小钱可是瘾，总想干点大买卖，挣点大钱。当他看到一些城里的小商贩到林海镇收笤帚往外地推销挺挣钱时，他的心里又活了，不仅仅想试试，并且想搞批量收购，要大干一场。真是功夫不负有心人，正在他苦于没有路子的时候，北京香河土产公司的总经理孙立民，专程到林海镇来看笤帚行情，顺便想找个代理人，建立收购点。得知这一情景后，_死死抓住了这一难得的时机，他马上找到了孙经理，把自我的想法跟孙经理一说，两人一拍即成，于是，他同孙经理草签了代收笤帚协议，就这样，1993年初，他一狠心关了饭店，特地搞起了笤帚收购。 _办事公正，讲究诚信，重情重义，从来不哄骗老百姓，所以村民们都非常信任他，谁家有笤帚都愿拿到他这来卖，一来二去，除本镇外，金祥、三合等乡镇，甚至洮南、通榆、镇赉等地的农夫也把笤帚送到他这来。由于_靠诚信经营做买卖，与北京的孙经理不仅仅建立了长期而稳固的供销关系，并且经过孙经理的介绍，与广东、河北、山东等地的客商逐步建立了良好的业务关系，这些客商间续来白城与他签订收购玉米、杂粮杂豆等供货协议，使他从一开头特地收购笤帚，进展为综合性收购。目前，与他建立起长期供求关系的客户已经到达了120来个，这些客商普及了全国各地。 随着求货客商的不断增加和经营规模的不断扩大，1993年，_花8万多元买下了三个农户的11间土房，全部推倒重新规划，建了集住房、库房、小食堂和雇工宿舍于一体、总共大小房屋20来间、占地3500多平方米的收购基地，其中还包括了一个标准的占地2023多平方米的凉晒场。雇请了12个人给他做帮手，真正做起了大买卖。每到收购旺季的时候，每一天到他家打短工的人就有100多人，平均每人一天能挣30多块钱，高的能挣50来块钱，平均一天他要拿出4千多块钱给雇工开支。 1997年，随着经营规模的进一步扩大，_又花7万多块钱购置了一块地，修建了3千平方米左右的笤帚糜子存放专用场地。十几年来，他先后投入几十万元购置了花生脱粒机、粮食输送带、绿豆筛选机等设备，买了两辆解放汽车。2023年，_又花费十几万元，在白城开发区给父母买了户楼房，让在农村苦了大半辈子的父母过上了舒适安逸的生活。 _是个追求上进的人。在与外地客商打交道的这些年里，让_感受最深的是自我在学问方面的欠缺。为了弥补自我的缺乏，他始终坚持订阅白城日报、经济日报、农夫日报等报刊杂志，购置了农村政策法规、市场营销学等书籍，一有时间，他总是努力学习，这些年来，已经养成了读书看报的好习惯。2023年他还购置了电脑，经过登陆“163”农副产品信息网，准时了解和把握了国内外市场行情，把握了经营的主动权。经过学习，他的视野开阔了，观念更新了，思想得到了净化，胸怀也更加宽广了。前不久笔者采访_时曾问他“当时你是怎样想到要参加党组织的呢”_答复说:“说句实话，人这一辈子应当有点追求，穷的时候，我追求富有的生活，这个目标我到达了。富有后，家里不愁吃不愁穿了，但我总觉得还缺少点什么，内心时常有种失落感。看到党员能参与村里的会议，能为村上进展建言献策，我很艳羡，于是，心里也就有了要入党的想法。”他还说:“有时我还想，我的富有是靠党的政策给的，没有中.国.共.产.党的领导，就没有今日的_。在我致富的过程中，林海镇党委和敖宝村党组织时刻都在关心我，帮我解决了许多难题。做为回报，致富后我更应当拿出一些实际行动来，像一个共.产.党员那样，为社会多做点奉献，为老百姓多办点实事。”由于_有了更加高尚的追求，1998年他向党组织递交了入党申请书，从今后，他时刻用共.产.党员的标准严格要求自我，并且进取努力的用实际行动去追求着自我的崇高憧憬。 _以往说过这样的话:“我是从困难时候过来的，我明白没钱的味道，看到谁家困难我心理都挺可怜，能帮都尽力去帮，有时困难户到我这卖东西，我都特别给以照顾，价格给最高的，质量差点也按高的给，甚至宁可赔点。”从他这朴实而布满感情的话语中，我们看到了他的和善，他的真诚，他的纯净。他是这么说的，也是这么做的。 1997年冬，有一天_领着客户到敖宝一社收笤帚，当车已经装满要走的时候，村民_的媳妇拿两把笤帚跑了过来，说她家还有一些要卖，客户说车已装满了不收了，听这么一说，她急的眼泪都快下来了，赶忙央求着说：“给我家的收了吧，我家有病人等着用钱呢!”看到她焦急的样貌，_领着客户就到了于家。当_走进_的家时，眼前的一切让他感到很震动，当时_躺在炕上，脸膀肿得很厉害，一看病得就不轻，由于没钱一向没上医院。他的家境就更不用提了，别说是家用电器了，连一件象样的家具也没有。看到这一情景，_就跟客户说：“别看质量了，收了吧。把给我的提成也加上，就按最高价收吧。”当时笤帚最高价是一块一一把，客户收一把给_提成1毛钱，加上这1毛钱，最终按一块二一把的最高价收了_家的笤帚。临走时_还把兜里仅有的1百来块钱也掏给了_，并对他说：“看病缺钱就去找我。”第三天，_正在别的村收购时，_的孩子找到了他，哭着说：“叔，我爸不行了。”听孩子这么一说，_开车直奔镇卫生院，拉上院长、副院长到了于家，院长一看必需立即住院，于是又拉上_回到镇医院。经过1个来月的治疗，_的肺病治好出院了。在这以后，_和爱人常常去探望_，有时扔点钱，有时买点水果、白糖、奶粉等养分品，还托亲戚从长春一老中医那儿给_要来了治病偏方。对_赐予的帮助，_总感到过意不去，总想找时机表达感谢之情，于是，那年春节前他赶着毛驴车，拉上他家可能是最值钱的东西了：一只公鸡、两个小猪崽到_家表示感谢，看到这一情景_也深受感动，他不但没留_送来的东西，并且还特意弄了几样好菜，留_吃了饭，临走还给_拿了一袋大米。 _说：“我常想，虽然我此刻富了，能给别人一点儿帮助了，但也只能解人一饥，不能供人百饱，要是都能富起来那就好了。”怀着这种完善的愿望，他常常煽动那些生活比拟困难的村民做买卖，常常给他们出出办法，指指路子，期望经过自我的帮助让别人尽快富起来。十几年来，在_的支助和带动下，他的两个哥哥、两个姐姐先后都搞起了收购，相继都发了家，致了富。邢成等十几户村民也先后做起了买卖，并且都摆脱了贫困，成了村里的富有户。 邢成原先在_家常年打工，家里很贫困，结婚后两口子花600块钱买了两间不象样的小土房，日子过得非常紧巴，_看他人品挺好，狡猾巴交的又能干，就借给他1万块钱，2023年帮他开了个农药化肥专营商店。之后又借给他3万元，让他做周转资金。经过几年的经营，此刻邢成有了10来万的积蓄，真正的脱贫致富了。 _致富后，不像有的人那样，耀武扬威，目中无人，讲吃讲喝追求享乐，而是更加虚心知礼，更加乐于帮助别人。村里谁家有个犯难遭灾、红白喜事他都主动去帮助，无论谁家缺东少西有个求求借借他都热心帮助，少的3百5百、多的3千5千，仅每年借别人周转的钱也有10多万，光是无偿资助别人的钱也有3万多元。 _所做的一切得到了党组织的认可，2023年7月1日他荣耀地参加了党组织。入党后，_更加信念百倍，干劲十足，他除了进取参与党组织的各项活动，还进取向党组织建言献策，充分发挥经纪人的作用，在解决老百姓农产品卖难方面做出了较大奉献。平常也更加严格地要求自我，坚持做到了合法经营，进取照章纳税，镇里、村里需要他出力出钱的事，他都进取去做。98年抗洪救灾，他带头捐了500元钱，受到了镇党委的好评。 _用实际行动赢得了群众的拥护，赢得了组织上的信任，也赢得了一个个荣誉。几年来，他先后被评为白城市个体经营先进个人、纳税带头人。99年被推选为林海镇经纪人协会副会长，2023年中选为林海镇人大代表。2023年，他又荣耀地中选为洮北区农村“党员致富榜样”，并在全区“能人治村标兵”、“党员致富榜样”总结表彰大会上，作为党员致富榜样代表做了事迹报告。 格在梅之上，品在竹中间。从一个普一般通的农村孩子，成长为一名党员致富榜样，_靠的是勤劳，靠的是刻苦，靠的是付出，靠的是奉献。 在漫长的生活道路上，_这个孜孜不倦的开拓者，必需会耕耘出更加精彩亮丽的人生!在致富奔小康的征途上，_这个敢闯敢试的排头兵，必需会谱写出更加辉煌壮丽的乐章! 劳动楷模 人物事迹篇7 _年的3月20日，在_保局中层干部竞聘会议上，一位中年女性靠着丰富的工作阅历、饱满的工作热忱、执著的敬业精神，再一次脱颖而出，出任机保局稽征一股股长。她，就是县第_届人大代表，被许多参保职工亲切称为“汤姐”的_同志。 _，女，汉族，中专文化，生于1957年7月，1976年12月参与工作，1999年2月调入开江县机保局，先后担当机保局统筹股股长、稽征一股股长。 _同志曾在开江县化工厂工作，此间，无论是厂领导还是一般职工都对其赞誉有加，进入机保局工作以来，几年如一日，悄悄工作，只讲奉献，不求索取。为推动全县机保工作，实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血，做出了奉献。 心怀机保工作，用真心谋求进展。 1999年2月，_同志刚刚调入县机保局，被安排到统筹股工作，适逢机保局正在进展离退休职工养老金社会化发放试点，她还来不及熟识状况，就投入到了紧急的工作之中，起早摸黑，加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准，与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度，经常放弃星期天，牺牲节假日。_年3月，为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题，已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持协作，在局领导的带着下，与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策，逐个单位甚至逐人地去发动，一个月内，所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保，为实现社保自救，进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了奉献。为了征收保险费，再远的单位也必定亲自前往，再大的委屈也能忍受。“一切为了工作，一切只为工作”，这是她常挂在嘴边的话。_年底，由于财政体制改革，全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比拟严峻，为扭转这一局面，_年起，她花大力气，下狠功夫，针对重点、难点单位，运用“泡蘑菇”的方法，给几所医院的领导讲清了政策，赢得了理解和支持，与他们分别签订了按月缴纳的协议，为实现保险费征缴率百分之百打好了根底。同时，为了保证机保工作的顺当开展，在局内办公经费相对吃紧的状况下，屡次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。 情系参保职工，拿爱心对待效劳对象。 工作中，_同志总是待人热忱，以帮忙别人为最大欢乐。提倡并身体力行使用文明用语，对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶，问一声好”，对年迈体弱的离退休职工，接上楼，扶下梯，送出门，被很多参保职工亲切地称为“汤姐”。 为民解忧，把热心献给参保人员。 _年底进展的乡镇涉农事业单位的改革，全县分流了170余名人员，做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益，也能有效消退冲突，维护社会稳定。于此，她一方面查文件、找政策，给局领导出谋划策，一方面积极主动地与分流人员取得联系，了解他们的状况，把握他们的思想动态，给他们理思路，出点子。同时，利用县人大代表的身份，以议案、提案形式为分流人员呼吁，积极争取乡镇领导的支持和理解。截止_年底，各乡镇的分流人员，大都由乡镇补缴了分流以前的保险费，完善了手续。分流以后，局部人员转入社保，局部人员以个人身份连续在机保局参保，取得了划解冲突于无形，维护稳定于未然的良好效果。 要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，_同志靠着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上，制造了不平凡的业绩，实