镇敬老院工作汇报材料（共7篇）.docx

镇敬老院工作汇报材料（共7篇）-大文斗范文网 xx镇敬老院工作状况汇报 xx镇位于xx市西部，辖45个行政村，4.8万人，镇域面积58.8平方公里。2023年实现财政收入1050万元，农夫人均纯收入6180元。xx镇敬老院占地面积5000平方米，建筑面积2960平方米，总投资416万元，建立居住办公楼三层、93个房间和10多间配房，办公室、医务室、浴室、公共卫生间、居室洗手间、餐厅、厨房等配套完善，并实现五通（通水、通电、通话、通路、通沼气）。老年人住房内水、电、暖、电视等设施齐全，院内现集中供给五保老人120人，占全镇五保老人的70%。有工作人员13人。今年以来，在各级党委、政府和民政部门的领导下，我们坚持以人为本，以院为家，制定完善规章制度，强化内部治理，提升效劳水平，努力为五保老人营造良好的居住环境。 一是建制度，全面实行标准化治理。制定完善了院长负责制、岗位目标责任制及食堂治理、财务、卫生、医疗、消遣、值班等一系列制度，明确分工，落实到人，做到人人有责任，事事有人管，以制度建立推动敬老院治理标准化。 二是抓教育，提高工作人员的效劳水平。实行组织业务学习、外出沟通等方式，加大对工作人员的教育培训力度，端正效劳态度，提升工作力量。同时加强对工作人员的监视考核，把考核结果与工资酬劳相挂钩，增加了工作人员的工作责任感、自觉性和积极性。 三是优效劳 全力营造温馨环境。为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我们始终把效劳工作放在首位。在老人住房内添置了电视，新建了游艺室和健身场地，配备了健身器材，丰富了老人的业余生活。依据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，养分丰富；床上用品专人定期换洗，室内卫生定期检查；对患有疾病的老人，特地安排人送饭菜；对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，细心服侍；老人过生日或每逢中国传统佳节，都为他们预备好水饺和传统小吃，老人们生日有补贴，月有零花钱，确保每位老人都能过得满意、舒心，安享晚年。 四是强帮扶，形成尊老敬老气氛。广泛宣传尊老敬老传统美德，发动社会力气参加社会福利事业，努力实现敬老院与社会互动进展。现在每逢节日市区民政局、学校、各村、社会各界人士纷纷前来慰问老人，奉献爱心，全镇形成了关怀老人，支持敬老院工作的良好局面。 在今后的工作中，我们将以这次督导检查为契机，进一步加强治理，加大投入，改善办院条件，增加供给人员，不断推动敬老院各项工作上台阶、上水平。 二00九年十二月十五日 第2篇：上八庙镇敬老院工作汇报 上八庙镇敬老院 情 况 汇 报 上八庙镇位于巴州区西北部，幅员面积40.2平方公里，距巴城32公里。全镇辖14个村、1个居委会、87个村民小组、4568户，总人口1.95万人。现有各类五保供给对象77人，其中：集中供给对象60人，分散供给对象17人。 上八庙镇原敬老院因受“5.12”汶川大地震影响，地基沉陷，墙体严峻倾斜、多处裂缝，被鉴定为D级危房，无法使用。在区委、区政府和区民政局的亲切关心和大力支持下，敬老院异地重建被纳入“应急工程”。工程于2023年9月破土开工，2023年8月竣工，建筑面积993平方米，投资200余万元。建有宿舍（套间）15套，单间30间，每个套间均有卫生间，设置床位60张，集中供给五保人员60人，治理人员宿舍4间，接待室2间，办公室2间，会议室1间，食堂1间，厨房1间，医务室1间。添置了彩电、冰箱、洗衣机、消毒柜、饮水机，安装了监控，五保老人宿舍安有呼叫器。生活区建有公厕、浴室，浴室安有太阳能热水器。敬老院于2023年3月正式开院入住五保老人，现集中供给五保老人60人。2023年，敬老院被确定为“四川省二级农村敬老院”。 一、集中供给人员生活无忧，安享晚年 为使五保老人老有所养、老有所居、老有所医、老有所乐，敬老院切实加大硬件投入，为五保老人营造良好的生活环境。无 微不至的关心，周到细致的照看，使五保老人生活得非常幸福。在居住上，购置单人床60张，每张床备有新床垫、新被褥、新被套，夏有凉被，冬有棉被。每间宿舍有一个衣柜，供五保老人放置衣服、被子，每人发有洗脸盆、洗脚盆、茶杯、毛巾、牙膏、牙刷。在穿着上，一年分春夏秋冬四季统一发放4套衣服，4双鞋袜。在饮食上，依据五保老人的饮食特点，制定膳食表，确保一日三餐不重样，做到米面搭配、粗细搭配、荤素搭配，饭菜可口，养分丰富。对生病的老人赐予特别照顾，另开小灶增加养分。在医疗保健上，集中供给对象入院时，进展了全面安康检查，建立了安康档案卡。五保老人生病，病情稍微的由医务室治疗，病情较重的送镇卫生院住院治疗，重大疾病送县级以上的医院治疗，所发生的医药费用由敬老院全额担当。五保老人因病去世，根据农村风俗负责安葬。在福利上，敬老院在春节期间给每一位五保老人发放400元的补助，每月发放30元的零用钱。 二、敬老院运行及资金开支状况 敬老院自2023年3月集中供给五保老人以来，运行正常，治理标准，五保老人非常满足，社会反响良好。一年多来，添置设备、购置床上用品、衣物开支5.1万元，生活费用3.6万元，水电费0.4万元，医药费4.5万元，丧葬费0.33万元，生产性支出0.57万元，发放节日补助及零用钱3.5万元。 三、全面实行标准化治理 在加大软硬件投入的同时，更加注意制度建立，努力实现人 性化治理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供给对象根底上，制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂治理制、财务治理制等一系列制度。定期组织院民学习争论，促使各项制度不断健全完善，并做到上墙公示，承受院民监视。二是强化院务治理委员会作用。为确保院内标准有序运作，实行民主治理，文明办院，选举7人组建了院务治理委员会，负责敬老院日常事务治理及重大事项打算。三是加强治理人员素养教育。坚持把提高治理人员的思想素养和效劳力量放在首位。平常组织学习业务学问，解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题，常常绽开争论，商议对策，在学习探讨中提高效劳力量。为强化效劳意识，优化效劳质量，增加责任感与自觉性，对比岗位目标责任制，实行定期考核，并同个人利益挂钩。四是建立健全治理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度，做到人人有责任，事事有人管。加强对院内院外环境、安全检查和老人外出的治理。 其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进展更换，保持老人始终有一个良好的生活环境。组织开展生产活动，让有劳动力量的五保老人参与力所能及的劳动，既提高院内生产自给水平，同时熬炼了五保老人的身体。 四、存在的问题： 1、治理人员严峻缺乏，且无编制，无工资渠道。敬老院现入住五保老人60人，治理人员仅3人，为了让五保老人生活得 幸福，他（她）们几乎没有节假日、星期天，工作非常艰辛，但待遇极低，且无保障，在肯定程度上挫伤了工作积极性。 2、集中供给人员供给标准偏低。上级每月发放五保金元，既要解决五保老人的生活、穿衣问题，又要支付医疗费用，经费缺乏，敬老院压力大。 五、今后的准备 今后，我们将进一步贯彻执行四川省五保供给条例，以创立省一级农村敬老院为动力，以效劳五保老人为宗旨，以效劳优质化、治理制度化、生活规律化、设备齐全化、环境花园化为标准，开拓创新，扎实工作，努力把敬老院办成五保老人晚年幸福的乐园。 二一二年七月 第3篇：口孜镇敬老院老龄工作汇报 这里的老人很幸福 记口孜镇敬老院工作开展点滴 现实中，农村留守儿童、留守妇女、留守老人现象非常突出，已经引起各级党委，政府的高度重视。近日，笔者在一次老龄工作会议上了解到颍东区老龄工作很有特色，带着一份疑问，带着一份责任，笔者走进了该区口孜镇敬老院。 一看：这个大家庭里生活着一群欢乐的老人。 口孜镇敬老院位于阜阳城东27公里处，阜口路北侧。建于2023年10月，占地面积30亩，目前共有房屋96间（占地面积3000平方米），现有一百多位五保老人入院怡享天年。已修水泥道路720平方米，现有健身器材14套件（占地330平方米），围墙540米，现代化冲刷式厕所6间，停车棚60平方米，猪圈60平方米，浴池2间。庭院绿树成茵，棚里蔬菜飘香，圈内肥猪兴盛，室内彩电音响齐唱，院民个个喜气洋洋。这是一所集生活、健身、消遣、医疗、庭院经济于一体的环境美丽、设施齐全、治理有序、效劳良好的高标准敬老院。 二听：一听治理者很尽责，老人很满足。 院长康锡明介绍： 1、选拔好的治理效劳人员，不断提高治理效劳人员的工作水平和积极性。 我院在镇党委、镇政府的关心下，在全镇范围内从优秀的党员和退伍军人中公开聘请治理效劳人员12名，院领导不断组织他们学 习治理效劳学问，并同他们签订工作目标责任书，层层落实和细化责任分工，镇党委、政府定期不定期对他们的工作状况明察暗访，如发觉他们在工作中有懈怠轻者批判教育重者马上解聘。两年来他们对工作积极负责、任劳任怨，把五保老人视为亲人，赐予无微不至的照看，以实际行动赢得广阔院民的认可和赞扬。 2、建立健全制度措施，实行标准化治理 制度的制定与落实，是实现人性化治理的前提，是效劳好院民，建立好敬老院的重要保证。我们坚持做到：一是“以人为本”，以制度管院。在广泛征求供给对象意见的根底上，制定院长责任制、效劳人员岗位责任制、值班制度、食堂治理、财务、卫生、医疗等一系列制度，而且组织院民定期学习、争论修订，促使各项制度不断完善；二是强化院务治理。为确保院内标准有序运作，实行民主治理，文明办院，推选院民参加日常事务治理和重大事项的决策，同时给予监视院长及治理人员的权利。如生活用品的购置，由他们参加、签字、验收、入库;帐目做到日清、月公布;定期检查各项制度落实状况。三是加强效劳人员素养教育。坚持把提高效劳人员的思想素养和效劳力量放在首位。针对院内供给老人热点、难点问题，常常绽开争论，商议对策，在学习探讨中提高效劳力量。为强化效劳意识，优化效劳质量，增加责任感与事业心奠定坚实根底。 3、供应优质效劳，全力营造温馨和谐环境 为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇敬老院始终把效劳工作放在首位。一是做好环境卫生保洁和美化，每周一的上午、 星期五的下午进展卫生大扫除已经形成制度，院内环境得到进一步干净和美化；二是周到效劳老人生活起居，千方百计满意老人的愿望。如:催促他们早睡早起，晴好天气坚持晨练;依据老人的特点，在食谱方面做到荤素搭配，科学安康饮食;定期配给老人洗漱等生活必需品，定期给他们理发，按月发放零用钱，每人每月40元;对患有疾病的老人，准时通知医务人员，为他们准时拿药，或送医院，实行专人护理;对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，细心服侍;每逢中国传统佳节，都为老人预备丰富的饭菜和传统节日食品，如月饼、粽子等；在老人生日的那天特地预备一份（鸡蛋、糖果）生日礼品送上，等等。通过这些生活细节的安排让每位院民都能过的满意、舒心，安享晚年。 二听院民说： 钓台行政村五保户马国贺，已83岁高龄。未入敬老院之前，孤寡一人，无人照料，右眼失明，左眼视力只有0.4，生活没有着落，身体状况特殊差，而且不能行走，进敬老院后，由于养分得到了保障，体质慢慢好转。经过院卫生所医生的诊治护理，多年的老胃病也治好了，双眼视力也有明显改善，现在他本人可以骑三轮车到口孜集。这位老人常常讲：“敬老院就是自己的家，共产党就是最亲的亲人”。三是关注老人的安康工作。镇政府与口孜卫生院联系在敬老院设立医疗室，固定两名医生长期值班，为院民就诊供应便利，医疗室特地建立了老人安康档案，具体记录老人的身体状况、病史，亲属、联系方式等根本状况。镇政府为他们免费办理城镇（农村） 居民医疗保险，打针吃药只需记账，如需住院还派专人照料。枣园村桥后村民武友三，现年81岁，入院后屡次患病，心脏病时常发作，随时都有生命危急。于是我院指定专人护理，包括请医生，服药，洗漱，大小便，24小时身边不离人，在生活上还给加特别餐。安康恢复后，他逢人就说：“我这条命就是共产党给的，不然的话，早都见阎王爷去了。”82岁的院民李富山，他先后患胃下垂、阑尾炎、前列腺炎、膀胱结石等多种疾病，曾经先后四次做过手术，对待这样的老人，我们象对待自己的父母一样，在住院期间，安排专人护理，院领导还时常去探望他，他感动地说：“天下谁最好?人民政府最好;地上谁最亲?共产党最亲。没有政府和党的照顾，我咋能活到八十多？！”像这样的例子还不少。 三悟：为提高老人物质和精神文化生活，院方有思路。 在全力做好效劳的根底上，坚持走不等不靠自力更生的路子，以大力进展大棚蔬菜和养殖业。鼓舞效劳人员和局部有劳动力量的老人，参加劳动，学习技术，利用大棚种植反季节蔬菜，如茄子等，增加收入一万多元；实行科学养猪，出栏40多头，获利两万余万。以此为敬老院增加了收入，提高了院民的生活水平。敬老院有消遣室、活动室、阅览室等，全天开放，活动室内安装柜式空调，并预备了扑克、象棋、液晶电视、DVD、麻将等消遣工具，适时组织一些竞赛活动，进一步丰富老人们的精神文化生活，使他们晚年生活丰富多彩。 针对如何推动老年事业安康有序进展，镇党委书记汝海涛感慨 道：老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。近年来，镇党委政府充分利用各种形式大力宣传尊老敬老传统美德，积极组织企业单位、外出务工胜利人士定期到敬老院开展慰问活动，努力形成全社会关怀支持敬老院工作的良好局面，促进敬老院安康进展。通过几年的实践，我们深深熟悉到敬老院治理工作方式有待于进一步完善，传统的治理方法不能完全适用于新时期、新形势的要求，随着社会的不断进展，广阔五保老人对物质和文化生活的追求不断提高，我们将实行走出去、引进来的做法，科学探究出一条符合我区实际的老龄事业道路。 2023年3月 第4篇：敬老院工作汇报 篇一：xx镇敬老院工作状况汇报 xx镇敬老院工作状况汇报 xx镇位于xx市西部，辖45个行政村，4.8万人，镇域面积58.8平方公里。2023年实现财政收入1050万元，农夫人均纯收入6180元。xx镇敬老院占地面积5000平方米，建筑面积2960平方米，总投资416万元，建立居住办公楼三层、93个房间和10多间配房，办公室、医务室、浴室、公共卫生间、居室洗手间、餐厅、厨房等配套完善，并实现五通（通水、通电、通话、通路、通沼气）。老年人住房内水、电、暖、电视等设施齐全，院内现集中供给五保老人120人，占全镇五保老人的70%。有工作人员13人。今年以来，在各级党委、政府和民政部门的领导下，我们坚持以人为本，以院为家，制定完善规章制度，强化内部治理，提升效劳水平，努力为五保老人营造良好的居住环境。 一是建制度，全面实行标准化治理。制定完善了院长负责制、岗位目标责任制及食堂治理、财务、卫生、医疗、消遣、值班等一系列制度，明确分工，落实到人，做到人人有责任，事事有人管，以制度建立推动敬老院治理标准化。 二是抓教育，提高工作人员的效劳水平。实行组织业务学习、外出沟通等方式，加大对工作人员的教育培训力度，端正效劳态度，提升工作力量。同时加强对工作人员的监视考核，把考核结果与工资酬劳相挂钩，增加了工作人员的工作责任感、自觉性和积极性。 四是强帮扶，形成尊老敬老气氛。广泛宣传尊老敬老传统美德，发动社会力气参加社会福利事业，努力实现敬老院与社会互动进展。现在每逢节日市区民政局、学校、各村、社会各界人士纷纷前来慰问老人，奉献爱心，全镇形成了关怀老人，支持敬老院工作的良好局面。 在今后的工作中，我们将以这次督导检查为契机，进一步加强治理，加大投入，改善办院条件，增加供给人员，不断推动敬老院各项工作上台阶、上水平。 二00九年十二月十五日篇二：敬老院工作报告 细心打造优质敬老院 -石坳乡敬老院工作报告 敬重的各位领导上午好！ 很荣幸今日能站在这个讲台上来介绍我们石坳乡老院及我院近三年来进展所取得的成果，诚意介绍我任院长三年来的治理阅历并盼望能和大家多沟通、探讨。石坳乡敬老院地处渣津、大桥、古市交界处石坳乡水门村（即现今的岔路口），前映碧河，后依青山，环境美丽、地理位置优越。2023年鉴于石坳乡敬老院进展停滞不前，治理松散、根底设施落后等一些列缘由，经当地党委政府几经斟酌，委任我为石坳乡敬老院院长，我携妻全身心投入到敬老院的工作中，在县民政局、当地党委政府及社会各界爱心人士的大力支持下，我院三年来发生了深刻的变化，取得了肯定的成绩，现就我院的一些进展成果及治理阅历给大家作一下简洁介绍。 一、根底建立设施方面做了五件事。 1、2023年在县民政局及当地党委政府的大力支持下，新建综合楼一栋，面积约700平方米，总投资40万元，其中涵盖宿舍、厨房、餐厅、活动室、接待室、办公室、贮存室、洗浴室、卫生间。从根本上解决院民住宿、餐饮及消遣等根底条件。 2、新建畜牧屋一栋，面积300平方米，总投资约5万元，养殖猪、鸡、鸭等牲畜，其中养猪在栏40头，累计出栏100余头，实现纯收入5万余元，并且能实现猪肉、鸡鸭肉、蛋等食物自给自足，在不增加国家负担的状况下，极大提高院民生活水平。 3、重建入院大门及围墙，以前入院大门低矮破旧，围墙断垣残壁，既有损政府形象，又会时常消失财物丧失的状况。通过对入院大门的重新设计、重新修建，现已是高大、气派、古朴的大门，绕院围墙也修缮一新，既美观又安全。 4、规整美化环境。整改院内土地布局，充分利用院内土地，又进一步绿化美化院内环境，添置必要的、相宜老年人运动的体育器材，让院内的菜园变成我院的后花园，让院内的花园变成院民的晚晴乐园。去年在县民政局的大力支持下，投资3万余元购置院后田地3亩，按季节种植农作物，现院内的蔬菜、瓜果、黄豆、食用植物油根本实现自己自足，一改以往院民以糖下饭的历史。 5、添置必要的生活、消遣设施。、添置太阳能热水器，保证院民随时能有热水洗浴，从而从根本上改善个人卫生状况。、添置洗衣机，从而减轻院民的负担，特殊是自理力量较差的院民。、添置一大冰柜，有利于肉食等食物的贮存，保证了食物的新奇。、添置彩电6台，麻将桌一张、棋牌桌两张，极大丰富了院民的消遣生活。、每人每个房间配备一外套柜，从而让院民有地方存放衣物，保证了房间的干净。、安装自来水，让院民有便利、充分、洁净的饮用水。 二、治理方面：一个院务会七个常务工作小组。 我院实行了“走出去、请进来”的方针，把外面其它优秀敬老院好的做法和治理、生产阅历运用到我院的工作中去。切切实实转变工作作风、实实在在提高治理水平。加强组织治理，成立了一个由院长卢吾生（也就是我本人）、副院长彭祥贵、朱军华及各组组长组成的强有力的院务会班子，充分发挥团体的作用及民主作风。成立了七个常务小组，明确分工、责任到人，充分调动院民积极性，做到人人有事做，个个肩上有担子，实现自我治理。 1、生产小组：成员五名，主要负责院内的四亩田地的耕作，全面 实现有机施肥，确保蔬菜、瓜果绿色自然且足量供应。 2、畜牧小组：成员两名，主要负责院内的猪、鸡、鸭的饲养及牲 畜的防病治病，确保肉、蛋的供给。 3、卫生小组：成员四名，主要负责院内的每天两次小扫及不定时 清扫，并负责监视、检查院内卫生，并且院内每周会组织一次大扫除。 4、后勤小组：成员两名，主要负责院内的柴米油盐酱醋、动物 饲料及日常用品的选购、保管及安排。 5、调解小组，成员三名，主要负责院内院民之间以及院民与社 会人士之间的纠纷调解，使问题、冲突解决在萌芽阶段。 6、保卫小组：成员三名，主要负责院内用电、用火安全及外来 人员的状况询问、夜晚就寝状况、门窗上锁状况以及夜间巡逻。 7、民主理财小组：成员四名，主要负责院内经济的收支监管、 统计。开源节流，尽量削减不必要的开支，确保每一分钱都能用的实处。 三、现就我个人作一个简洁的介绍。 我曾在渣津镇手联社当主任、后来回村部相继任过出纳、会计、委员、村长及书记等职务三十余年，具有丰富的基层工作阅历及和群众沟通的技巧，我办事就秉着一个原则那就是“对党委政府负责、对人民群众负责、对自己良心负责”，我担当敬老院院长以来，和院民同吃同住，以医院为家，全身心投入到敬老院的各项工作中去，亲自带着院民下田地耕作、亲自带着院民搬运物资、亲自护送看护患病院民就诊就医，亲自为乳猪接生、亲自为畜牧防病治病、亲自修理水电，事事亲历亲为。我儿女时常问我是什么让我有如此的工作热忱，我只告知他们“关爱亲疏天下高龄皆父母、老残不孤人间晚辈尽儿孙”的对联，孤寡老人生活上是无助的、内心是孤苦的，他们只能希望政府、指盼政府的负责人能给他们一个幸福的晚年，而我又有这么一颗热心和一个平台，所以我有义务、有责任也发自内心地情愿为孤寡老人做一点事、谋一点利，让他们能安享晚年，共享社会经济进展的成果，为构建平安、和谐的社会作奉献，为树立民政系统文明新风而努力。 固然我院现今所取得的进展、进步离不开党委政府的为民惠民好政策，离不开县民政局及当地党委政府的大力支持、离不开各位领导的深切关心、离不开社会各界人士的倾情相助。这三年来我们石坳乡敬老院在根底设施条件、院容院貌以及院民的生活、消遣、精神状态方面有了肯定改善，但和其他兄弟单位相比还有肯定差距，但有县民政局及当地党委政府的大力支持，有了我们这么一个团结奋进的院务会，我有理由信任我们将会以更快、更稳的步伐向着更好、更高的目标迈进。感谢! 感谢大家！ 修水县石坳乡敬老院 卢吾生篇三：2023年敬老院工作总结 、2023年敬老院工作总结 2023年本院仔细贯彻执行党和国家的五保供给方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以创立省一级敬老院为动力，以效劳五保老人为重点，以效劳优质化、治理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了2023年的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面： 一、健全了制度，实行了标准化治理 坚持以人为本，注意从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项标准、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、治理人员例会制度等。通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了院务治理秩序。 二、仔细开展了“三项评比”活动 在全院范围内仔细组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”进行盛大的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展，培育和激发了广阔院民的争先意识，增加了院民的集体荣誉感。 三、进一步标准了院民请销假制度的落实 院民外出需向院务治理人员请假并准许后，领取院民标识牌前方可放人出行，院民回院向院务治理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出丢失和院民在外出期间消失不测，能够得到社会各界的准时有效救助供应了便利条件。 四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院安康检查确诊有精神病的不准入院；二是经医院安康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人参加五保申请表，入住敬老院审批表、医院安康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面把握院民的各种信息供应了便利，也为因人效劳治理确定了目标。 五、建立了自我治理机制我们坚持以人为本的办院理念，注意发挥老人的作用，一是推选出由院民参加的院务治理委员会，负责争论制定敬老院的长期进展规划和本年度工作规划。二是院务治理委员会下设了伙食治理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议，负责制定每周饭、菜谱，详细把握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜把戏，保证饭菜供给。三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮番值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作积极性，保证了全院各项工作的有序运行。 六、实行了分级护理，为老人供应了人性化，亲情式效劳 一是亲情护理从点滴做起。 二是开展了谈心活动。 三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真实感受到党和政府的关心社会的暖和，使他们坚决对生活的信念，扬起生活的风帆。 七、对上积极争取，努力提高办院条件 针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。先后对院内全部房屋进展了粉刷和修理，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床位62张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广阔院民安度晚年供应了舒适的生活、消遣条件。 总之，2023年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了肯定成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表现在，更不能说明将来。下一年，我们将连续严格执行党和国家的五保供给方针、政策，紧紧依靠上级和广阔院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新奉献。 2023年街道敬老院工作总结 2023年，我院仔细贯彻国家的五保供给方针、政策及市、区敬老院标准化治理实施细则等条例，在上级民政部门及街道党工会的正确领导和重视下，在社会各界、各部门的关怀和支持下，以效劳五保老人为重点，收养寄养老人相结合，全院上下团结一心，扎实做好了2023年各项工作，归纳起来主要表现在以下方面： 一、健全制度，实行标准化治理 一是坚持以人为本，努力实现以制管院。健全各项规章制度，广泛征求院民意见，制定了食堂，财务，卫生，医疗等治理制度并上墙公布，并在老人之间建立互帮互助小组，相互之间开展帮忙活动。二是强化院务治理委员会作用，为确保院内标准有序运作，实行民主治理，文明办院，定期检查各项制度落实状况，针对院内供给老人的热点，难点问题，常常绽开争论，商议对策。三是抓工作治理，敬老院作为政府的一个组成部门，是为民效劳的窗口，工作的好坏直接影响到政府的形象。在工作中准时发觉问题，订正问题，使事事有人负责，人人都把活干好。四是抓财务物资治理，为确保集体资产不流失，我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册、登记、入库，做到进出账目清晰，手续齐全，加强了对院内的财产物资的治理。 二、优化效劳，全力营造和谐环境 一是加大硬件设施投入，敬老院现有建筑面积1400平方米，分别有单人间和双人间的统一标准套房。每个房间有卫生间，电视机， 第5篇：敬老院工作汇报 篇1：xx镇敬老院工作状况汇报 xx镇敬老院工作状况汇报 xx镇位于xx市西部，辖45个行政村，4.8万人，镇域面积58.8平方公里。2023年实现财政收入1050万元，农夫人均纯收入6180元。xx镇敬老院占地面积5000平方米，建筑面积2960平方米，总投资416万元，建立居住办公楼三层、93个房间和10多间配房，办公室、医务室、浴室、公共卫生间、居室洗手间、餐厅、厨房等配套完善，并实现五通（通水、通电、通话、通路、通沼气）。老年人住房内水、电、暖、电视等设施齐全，院内现集中供给五保老人120人，占全镇五保老人的70%。有工作人员13人。今年以来，在各级党委、政府和民政部门的领导下，我们坚持以人为本，以院为家，制定完善规章制度，强化内部治理，提升效劳水平，努力为五保老人营造良好的居住环境。 一是建制度，全面实行标准化治理。制定完善了院长负责制、岗位目标责任制及食堂治理、财务、卫生、医疗、消遣、值班等一系列制度，明确分工，落实到人，做到人人有责任，事事有人管，以制度建立推动敬老院治理标准化。 二是抓教育，提高工作人员的效劳水平。实行组织业务学习、外出沟通等方式，加大对工作人员的教育培训力度，端正效劳态度，提升工作力量。同时加强对工作人员的监视考核，把考核结果与工资酬劳相挂钩，增加了工作人员的工作责任感、自觉性和积极性。 四是强帮扶，形成尊老敬老气氛。广泛宣传尊老敬老传统美德，发动社会力气参加社会福利事业，努力实现敬老院与社会互动进展。现在每逢节日市区民政局、学校、各村、社会各界人士纷纷前来慰问老人，奉献爱心，全镇形成了关怀老人，支持敬老院工作的良好局面。 在今后的工作中，我们将以这次督导检查为契机，进一步加强治理，加大投入，改善办院条件，增加供给人员，不断推动敬老院各项工作上台阶、上水平。 二00九年十二月十五日篇2：敬老院工作报告 细心打造优质敬老院 -石坳乡敬老院工作报告 敬重的各位领导上午好！ 很荣幸今日能站在这个讲台上来介绍我们石坳乡老院及我院近三年来进展所取得的成果，诚意介绍我任院长三年来的治理阅历并盼望能和大家多沟通、探讨。石坳乡敬老院地处渣津、大桥、古市交界处石坳乡水门村（即现今的岔路口），前映碧河，后依青山，环境美丽、地理位置优越。2023年鉴于石坳乡敬老院进展停滞不前，治理松散、根底设施落后等一些列缘由，经当地党委政府几经斟酌，委任我为石坳乡敬老院院长，我携妻全身心投入到敬老院的工作中，在县民政局、当地党委政府及社会各界爱心人士的大力支持下，我院三年来发生了深刻的变化，取得了肯定的成绩，现就我院的一些进展成果及治理阅历给大家作一下简洁介绍。 一、根底建立设施方面做了五件事。 1、2023年在县民政局及当地党委政府的大力支持下，新建综合楼一栋，面积约700平方米，总投资40万元，其中涵盖宿舍、厨房、餐厅、活动室、接待室、办公室、贮存室、洗浴室、卫生间。从根本上解决院民住宿、餐饮及消遣等根底条件。 2、新建畜牧屋一栋，面积300平方米，总投资约5万元，养殖猪、鸡、鸭等牲畜，其中养猪在栏40头，累计出栏100余头，实现纯收入5万余元，并且能实现猪肉、鸡鸭肉、蛋等食物自给自足，在不增加国家负担的状况下，极大提高院民生活水平。 3、重建入院大门及围墙，以前入院大门低矮破旧，围墙断垣残壁，既有损政府形象，又会时常消失财物丧失的状况。通过对入院大门的重新设计、重新修建，现已是高大、气派、古朴的大门，绕院围墙也修缮一新，既美观又安全。 4、规整美化环境。整改院内土地布局，充分利用院内土地，又进一步绿化美化院内环境，添置必要的、相宜老年人运动的体育器材，让院内的菜园变成我院的后花园，让院内的花园变成院民的晚晴乐园。去年在县民政局的大力支持下，投资3万余元购置院后田地3亩，按季节种植农作物，现院内的蔬菜、瓜果、黄豆、食用植物油根本实现自己自足，一改以往院民以糖下饭的历史。 5、添置必要的生活、消遣设施。、添置太阳能热水器，保证院民随时能有热水洗浴，从而从根本上改善个人卫生状况。、添置洗衣机，从而减轻院民的负担，特殊是自理力量较差的院民。、添置一大冰柜，有利于肉食等食物的贮存，保证了食物的新奇。、添置彩电6台，麻将桌一张、棋牌桌两张，极大丰富了院民的消遣生活。、每人每个房间配备一外套柜，从而让院民有地方存放衣物，保证了房间的干净。、安装自来水，让院民有便利、充分、洁净的饮用水。 二、治理方面：一个院务会七个常务工作小组。 我院实行了“走出去、请进来”的方针，把外面其它优秀敬老院好的做法和治理、生产阅历运用到我院的工作中去。切切实实转变工作作风、实实在在提高治理水平。加强组织治理，成立了一个由院长卢吾生（也就是我本人）、副院长彭祥贵、朱军华及各组组长组成的强有力的院务会班子，充分发挥团体的作用及民主作风。成立了七个常务小组，明确分工、责任到人，充分调动院民积极性，做到人人有事做，个个肩上有担子，实现自我治理。 1、生产小组：成员五名，主要负责院内的四亩田地的耕作，全面 实现有机施肥，确保蔬菜、瓜果绿色自然且足量供应。 2、畜牧小组：成员两名，主要负责院内的猪、鸡、鸭的饲养及牲 畜的防病治病，确保肉、蛋的供给。 3、卫生小组：成员四名，主要负责院内的每天两次小扫及不定时 清扫，并负责监视、检查院内卫生，并且院内每周会组织一次大扫除。 4、后勤小组：成员两名，主要负责院内的柴米油盐酱醋、动物 饲料及日常用品的选购、保管及安排。 5、调解小组，成员三名，主要负责院内院民之间以及院民与社 会人士之间的纠纷调解，使问题、冲突解决在萌芽阶段。 6、保卫小组：成员三名，主要负责院内用电、用火安全及外来 人员的状况询问、夜晚就寝状况、门窗上锁状况以及夜间巡逻。 7、民主理财小组：成员四名，主要负责院内经济的收支监管、 统计。开源节流，尽量削减不必要的开支，确保每一分钱都能用的实处。 三、现就我个人作一个简洁的介绍。 我曾在渣津镇手联社当主任、后来回村部相继任过出纳、会计、委员、村长及书记等职务三十余年，具有丰富的基层工作阅历及和群众沟通的技巧，我办事就秉着一个原则那就是“对党委政府负责、对人民群众负责、对自己良心负责”，我担当敬老院院长以来，和院民同吃同住，以医院为家，全身心投入到敬老院的各项工作中去，亲自带着院民下田地耕作、亲自带着院民搬运物资、亲自护送看护患病院民就诊就医，亲自为乳猪接生、亲自为畜牧防病治病、亲自修理水电，事事亲历亲为。我儿女时常问我是什么让我有如此的工作热忱，我只告知他们“关爱亲疏天下高龄皆父母、老残不孤人间晚辈尽儿孙”的对联，孤寡老人生活上是无助的、内心是孤苦的，他们只能希望政府、指盼政府的负责人能给他们一个幸福的晚年，而我又有这么一颗热心和一个平台，所以我有义务、有责任也发自内心地情愿为孤寡老人做一点事、谋一点利，让他们能安享晚年，共享社会经济进展的成果，为构建平安、和谐的社会作奉献，为树立民政系统文明新风而努力。 固然我院现今所取得的进展、进步离不开党委政府的为民惠民好政策，离不开县民政局及当地党委政府的大力支持、离不开各位领导的深切关心、离不开社会各界人士的倾情相助。这三年来我们石坳乡敬老院在根底设施条件、院容院貌以及院民的生活、消遣、精神状态方面有了肯定改善，但和其他兄弟单位相比还有肯定差距，但有县民政局及当地党委政府的大力支持，有了我们这么一个团结奋进的院务会，我有理由信任我们将会以更快、更稳的步伐向着更好、更高的目标迈进。感谢! 感谢大家！ 修水县石坳乡敬老院 敬老院工作状况汇报