集中整治形式主义、官僚主义的工作总结（镇乡）.docx

集中整治形式主义、官僚主义的工作总结（镇乡） 下面是小编为大家整理的集中整治形式主义、官僚主义的工作总结（镇乡）,供大家参考。 集中整治形式主义、官僚主义的工作总结（镇乡） 根据县委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案（X办发2023X号）文件要求，我镇党委政府高度重视，仔细组织学习文件精神，仔细查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题，坚持问题导向，逐项制定整改措施，立查立改。现将整治工作状况报告如下： 一、发动部署 （一）制定整治方案，细化整治责任。镇召开党委会议进展了传达部署，同时结合支部主题党日广泛征求意见，讨论制定专项整治方案，对开展专项整治进展详细安排，明确整治时间及范围、整治重点内容、方法措施和详细工作要求。全体国家干部快速行动，结合工作实际，根据专项整治活动详细责任分工，保证专项整治活动扎实有效开展。 （二）加强学习教育，提高思想熟悉。严密结合“两学一做”学习教育，强化理论武装，筑牢思想根底。在党员干部中持续加强责任担当和对待问题方面进展思想教育，切实解决少数领导干部存在的思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力等问题。教育存在责任担当和对待问题方面存在问题的领导干部正视问题，改正问题，自觉根据“四讲四有”要求，坚固树立在位有为、必需作为思想，立足本职、真抓实干，扎实做好各项工作。 （三）坚持以上率下，协调统筹推动。对专项整治实行高位推动，镇党委要求，全部干部把自己摆进去，领先垂范、以身作则。形成了一把手负总责，分管领导详细抓，各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动专项整治深入开展。 二、自查中存在的问题 通过组织全体乡镇国家干部实行自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的问题主要表现在：一是贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好。开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满意于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的制造性不够。二是开展调查讨论取得的实际效果较少。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注意调研过程，不注意调研效果的现象。往往是把调查讨论看成是工作中的一个程序，并非出自真心想要了解一线真实客观的状况，只是迫于上级任务压力不得不去完成，只是满意于能够根据要求开展调研就行了的思想。三是落实工作上抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。四是文风会风方面，文风会风改良不到位。工作中，仍旧存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。比方，发文件、定制度，主要是依据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展的少，缺乏制造性。五是担当履责方面，存在有用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严治理监视干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作“不求有功，但求无过”，未能把工作做实。 三、问题整改措施 一是集中学习教育。通过支部主题党日活动、学习会议等多种形式，仔细学习贯彻*系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的重要论述，深入沟通争论，撰写心得体会。引导全镇党员干部始终保持政治上的糊涂与坚决。 二是强化自查自纠。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展专题党课，仔细对比“四个方面”12个突出问题，逐项仔细查摆本单位关 当前隐蔽内容免费查看于形式主义、官僚主义的问题，仔细查找差距和问题，每名党员干部明确整改责任，逐项列出清单，制定整改措施，切实把问题查深、找准、摸透，做到边查边改、即知即改。 三是持续催促检查。我镇专项整治行动领导小组，对各室自查自纠状况逐一进展检查复核，全面梳理自查自纠问题。对发觉的问题，向镇党委提出问责和处理意见，镇党委集中讨论处理意见，情节稍微的，镇党委直接进展问责；情节严峻属违纪问题的，移交镇纪委严厉处理。同时催促组织办进一步健全完善相关制度，细化落实措施，建立健全更有针对性、实效性、可监视、可遵循的工作落实长效机制，固化转化集中整治工作成果。 四、稳固提升整治工作实效的建议 一是坚持党委领导、分级负责原则。坚持党委领导、分级负责、条块结合，一级抓一级，层层抓落实。集中整治工作坚持在镇委的统一领导下，镇纪委组织协调，各负其责，重点抓部署、抓检查、抓督导、抓整改，督办解决突出问题。建立集中整治有效工作机制，细化目标任务，统一指挥、统筹调度，形成集中整治的工作合力。纪检部门要紧盯详细问题，回应群众关切，抓好工作落实。各职能站所要强化监管、落实责任，形成整体联动的工作格局。 二是坚持突出重点，统筹推动原则。紧紧围绕上级党委政府的工作安排，仔细对比形式主义、官僚主义“十种表现”，把纪律挺在前面，立起来、严起来、执行到位。聚焦重点领域和关键环节，前移监视关口，主动发觉问题，举一反三、集中施治，形成声势、持续震慑。既紧盯老问题，又关注新动向，对准焦距、抓住要害，以重点问题突破带动整体工作推动。 三是坚持常抓不懈、建章立制原则。坚持抓常、抓细、抓长，对形式主义、官僚主义“十种表现”问题常抓不懈，持续保持高压态势，释放执纪必严的剧烈信号。要注意抓整改、建制度、立法规，在工作实践中细化完善制度，将整治成果准时转化为制度标准，扎牢防范不正之风的制度笼子，不断建立健全改良作风的长效机制。 四是坚持以事立案，追责问责原则。精确把握作风建立的特点规律，大胆创新、主动作为。探究建立以事立案、对人问责的工作机制，针对群众反映剧烈的突出问题、重大典型责任事故、清楚详细的违纪大事等，准时立案查处，顺藤摸瓜、由事查人，加快查处进程，不断提高监视执纪问责工作的质量和效益。