大学生职业生涯规划书外部环境分析学校环境【精选推荐】.docx

大学生职业生涯规划书外部环境分析学校环境【精选推荐】大学生职业生涯规划书外部环境分析学校环境3篇第一篇:大学生职业生涯规划书外部环境分析学校环境【学习要点】1认识和理解职业生涯规划的外部环境对职业发展的要求、影响及作用。2理解职业阻隔的因素，以及如何突破职业阻隔，从在校、实习、求职、工作、职业发展的不同阶段一步步迈向职业规划目标。第一节外部环境分析有一句广告词非常经典：“心有多大，舞台就有多大。”作为新时代的弄潮儿和主角的大学生们，从学校的“小舞台”到社会的“大舞台”，是否已经做好了充分的准备？如何在聚光灯下尽情地展示自己的才华和舞姿呢？对于这个“大舞台”自己又了解多少？越来越多的大学生都开始进行职业生涯规划，而一份有效的职业生涯规划要求我们全面认识、了解自己，也要清楚地认识外部环境特征，以评估职业机会为了更好地进行职业选择与职业生涯规划，必须对外部环境进行分析，通过外部环境分析弄清环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估，并做出反应。一、社会环境整体分析（一）家庭环境分析任何人的性格和品质的形成及个人的成长都离不开家庭环境的影响，大学生在进行职业生涯规划时，考虑更多的是家庭的经济状况、家人期望、家族文化等因素对本人的影响。个人职业发展规划的确立，总是同自身的成长经历和家庭环境相关联的。个人在成长过程中，在不同时期也会根据自己的成长经历和所受教育的情况，不断修正、调整，并最终确立职业理想和职业计划。正确而全面地评估家庭情况才能有针对性地设计适合自己的职业规划。下面是三个家庭环境分析的例子。例1我家在农村，我家有五口人，仅靠父母耕种三亩田地维持生活，弟弟和我都在读书。家庭很贫困，而且负担很重。我爷爷是文盲，父亲是高中毕业生，母亲是初中生。亲戚们的经济状况也都不好。所以，现在家庭不能够提供给我更多的帮助，我只有靠自己了。为了减轻父母的负担，我特意向学院申请了勤工俭学工作。我充分利用课余时间去做这些工作，为自己挣一部分生活费，同时也充分锻炼了能力。（二）学校环境分析学校环境是指所在学校的教学特色与优势、专业的选择、社会实践经验等（三）社会环境分析对社会环境因素的了解主要包括以下几个方面：1社会政策，主要是人事政策和劳动政策；2社会变迁，比如知识经济和信息化社会的发展，就会对人的职业生涯发展产生较大的影响；3社会价值观，价值观会随着社会的不断发展和进步而发生不同程度的变化，从而会影响社会对人的认识和对职业的要求；4科学技术的发展，科技的发展会带来理论的更新、观念的转变、思维的变革、技能的补充等，而这些都是职业生涯规划中不可或缺的要素。二、组织（企业）环境分析我们周围经常发生这样的事情，同样的行业，有的人觉得越干越有意思，而有的人天天在思索如何换行业；同样的工作，有人在一个公司工作非常愉快，而在另一个公司工作却很不开心。其实只有知道了什么行业适合自己，找到适合自己的环境和氛围，才会心情愉悦、充分发挥才能、高效投入工作并取得成功。（一）职业环境分析所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来趋势等。比如：当前热点职业有哪些，发展前景怎样；社会发展趋势对所选职业有什么要求，影响如何等。1网络人才继续走俏2土木工程专业受到追捧3汽车制造业提供大量岗位4中医药行业渐渐升温5市场营销、国际贸易专业需求旺盛6广告业朝阳无限好7外语、电子类专业前景依然乐观8新职业前景可待（二）行业环境分析所谓行业环境分析包括对目前所从事行业和将来想从事的目标行业的分析。分析内容包括行业的发展状况、国际国内重大事件对该行业的影响、目前行业优势与问题何在、行业发展趋势如何等。（三）企业环境分析企业环境一般包括单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等。首先，要确定自己适合什么样的企业文化、什么样的环境，从而找到真正适合自己要求的公司。我们每个人都面临着这样一个严肃的事实：我们必须长期地、努力地工作，如果用几年的时间做自己并不适合的工作（这样情况非常常见），那么就是在浪费生命、浪费组织的信任。（四）地域（城市）分析思考与讨论1.孙子兵法中说：“知己知彼，百战不殆。”请你从这个角度谈谈对职业生涯规划外部环境的认知和理解。2.如果你未来的职业选择与家庭意见发生了冲突，你将如何解决这个冲突？第三讲职业环境分析主讲人:南昌理工学院胡建宏副教授一、社会环境社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。环境分析包括国际、国内与所在地区三个层次的。二、行业环境分析行业机会，发展趋势，退出障碍典型方法:五力模型FiveForcesModel替代威胁ThreatofSubstitutes供应商谈价能力买方谈价能力产业内现有竞争对手BargainingIndustryBargainingPowerofCompetitionPowerSuppliersandRivalryofBuyers新进入者威胁ThreatofNewEntrants三、企业环境分析用人单位的声誉和形象是否良好？组织（企业）实力怎样？在本行业中的地位、现状和发展前景怎样？所面对的市场状况如何？产品和服务在市场上的发展前景怎样？能够提供哪些工作岗位，是否与自己适合对路？有无良好的培训机会？企业领导人怎样？企业管理制度怎样，是否先进开明？企业文化是否与自己吻合？福利待遇是否完善等若干方面。（自助福利、津贴期权）四、职业声望职业声望是指社会中的人们对某种职业的权力、工资、晋升机会、发展前景、工作条件等社会地位资源情况的评价。职业声望影响因素一是职业的社会功能；二是职业要求三是职业报酬；四是职业环境职业声望排行：1科学家2软件开发人员3大学教授4厂长经理5公务员6记者7医生8翻译9证券从业人员10律师。五、职业期望职业期望，是指个体对某种职业的渴求和向往择业期望值，是指一个人要获得的职业岗位对其在物质和精神上的需求的满足程度大学生应制定合理的职业期望。哲学家查尔斯汉迪在未来的工作一书中写道“我在我的前半生，花费了很大的力气，想努力成为另一个人。在中学读书的时候，我想成为一个伟大的运动员；在大学里，我想成为一位备受社会尊敬的社会名流；大学毕业后，我努力做着一个成功的商人；再后来，我当上了一家企业的主管。但我很快发现，在上述任何一种身份上我都不会成功。但这样的认知不会阻止我一试再试，同时我对自己沮丧无比。问题就在于我努力成为另一个人，却忽略了我可能成为的那个人。我只是跟随时代的大潮和惯例，用金钱和地位来衡量成功，在别人已经界定好的社会阶梯上努力攀爬，在此过程中积累物质资料，建立人际关系，而没有努力去表达自己的想法和个性。六、双赢的职业生涯规划员工个人和组织须按照职业生涯管理工作的具体要求做好各项工作。从员工角度看，个人职业生涯规划必须由个人决定，要结合自己的性格、兴趣和特长进行设计。而组织在进行职业生涯管理时，所考虑的因素主要是组织的整体目标，以及所有组织成员的整体职业生涯发展，其目的在于通过对所有员工的职业生涯管理，充分发挥组织成员的集体潜力和效能，最终实现组织发展目标。七、职业生涯维度模型的进一步阐述薛恩以圆锥形的三维组织系统模型来表现这三种运动及其相互关系。如图2-2所示。此模型中立轴表示等级层次，圆周方向表示职能；径向表示核心度，越接近中立轴，核心度越大，影响力越强。员工在组织中的实际运动住往是混合式的。即兼有轴向、周向与径向这三个方向的运动。对个人职业生涯来说，职业发展道路上每迈一步，必有得有失，因而可能带来矛盾的心理，甚至是痛苦的抉择。例如，专业技术人员在被提升到另一专业部门主管职位上去时，便要放弃所熟悉和喜爱的技术专业，损失了自己所重视的胜任感、成就感等内在性奖酬，但却能换回地位待遇、影响力等其他奖酬作为补偿。八、具体行业介绍1、房地产行业：10左右的周期，由开发商（资金密集与公关能力）、设计商、建筑商（资格准入制）、销售商组成（提成）职业形式：售楼员、文员职业担忧：如是小开发商，经常要转换职业发展前景：由售楼员向销售代理例子：碧桂园2、金融行业介绍实体经济和虚拟经济银行、基金、证券、保险职业形式：信用卡和保险推销员、客户管理3、汽车销售行业4S店：整车、配件、保养、信息要保证金3-5百万，并全额付款经销商：由4S店供货发展：由坐商向行商（代理制）4、餐饮行业5、工业企业建议不要轻易转行社会环境分析所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析，来了解和认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。1社会环境分析我们将所选职业放到社会环境中分析，才能坚定职业方向和职业目标。(1)什么是社会环境分析通过对社会大环境的分析，了解所在国家或地区的政治、经济、法制建设发展方向，以寻找各种发展机会。(2)中国社会现状中国现在正处于近两百年以来最好的历史时期。虽然社会上还有许多的体制弊端，还有许多没有解决的矛盾，但是政治上比较稳定，法制化进程已经开始，市场经济已经初步形成并步入正轨。二十一世纪的中华大地充满各种人才成长发展的机遇。但是我们也要看到，人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，这就更需要在分析好社会现状的基础下，有针对性地做好自己的职业生涯规划。2职业环境分析对一种职业是否有深刻的认识将关系到我们能否长期坚定职业方向，能否建立明确的职业目标。(1)什么是职业环境分析职业环境分析是我们需要认清所选定的职业在社会环境中的发展过程和目前所处的社会地位，社会发展趋势对此职业的影响。包括职业的发展趋势，职业内涵中的五个因素(社会分工，专门知识技能，创造财富方式，报酬水平，满足需求的程度)发展变化的趋势。(2)为什么要做职业环境分析国家经济的发展和科技的进步，定会导致社会职业结构的变化，新的职业会出现，还有一些职业会衰退，或是有些职业虽然存在，但其相关属性或内涵已经发生了变化。是否能预测一种职业的发展趋势，是否能预测职业内涵的演化，对一种职业是否有深刻的认识将关系到我们能否在把握社会环境变化的基础上，为自己人生的发展找到或创造适宜的职业平台，有效的规划职业生涯。如果你希望抓住机遇，建立明确的职业目标，有效降低机会成本和降低选择的风险，那么深人的职业环境分析是必不可少的重要一环。社会发展趋势对于目前所从事的职业有何影响和需求?你选择的这个职业是不是社会越来越需求的职业?在此行业里，企业是否具有竞争力和发展机会?你如何让自己在选择的职业中保持核心竞争力?可能的风险是哪些?我们可以通过有效的职业环境分析得到启示或答案。当然，根据自己的专业，我想我也会尝试一些适合于我自己的其他方面的工作，总而言之，会根据自己的专业、特长、爱好以及以后自己的发展方向与生活经历来选择自己的路。.职业价值观我不是很看重名利与地位，相反，我只是想找到一份适合自己的工作，想通过自己的工作做出自己的贡献，在其中学习，进步，并掌握一定能力，工作，我觉得就是要认真、努力、不要太计较个人回报，尤其是对于我这样的想成为一个人民教师的人来说，踏踏实实的工作，为自己的学生负责，其他的，不必去计较太多，因而，我的职业价值观很明确：不在乎金钱多寡与地位高低，做好手头的工作，知足常乐。.职业能力个人认为自己的英语能力相对来说还行，顺利的通过了国家六级与专业四级考试，并且拿到了教师资格证书，也具有一些社会经验（主要是从事家教），因而，我对自己从事教师行业的能力不曾怀疑过，虽然会有很多的东西需要我去提高，而且自己的学习能力并不差，因而，我想，不管自己在哪里从事什么样的工作，我都能耗不停的提高自己。除了教师行业，我想自己还可以从事与英语相关的职业，比如说翻译，我会认真的对待每一个人，因而，在人际关系方面，我不会与人有太多的纠纷。善于思考，踏实做事，与人为善，理智选择自己的职业。.胜任能力由于自己真诚，因而，我相对来说更具有亲和力，这是我的最大的优势吧，加之自己的专业优势，因而，做一名外语教师的话，我能很好的利用自己的优势来展现自己，传授学生知识，教育他人，自己的性格温和，专业知识也还扎实，相信一定能够很好的服务教育，服务学生，回馈社会。其次，我个人的业余爱好广泛，除了正常的工作外，我想，自己广泛的业余爱好也一定能为自己的职业增添一份精彩。至于自己的劣势，我认为自己最大的不足就是自己的一些胆量有待增加，最主要是面对大众的发言能力，就像我最喜欢最钦佩的姜瑜一样（见图1）。我想自己应该多多的参加的各种社交活动，增加自己的社会实践，在各种活动中不断的自我提高，自己进步，克服自己的缺点，发扬自己的优点，完善自己。.自我分析小结根据以上方面的分析总结，我很大程度上重新认识了自己，自己有很多的优点，也有不少的不足，鲁迅说过，好的开头等于成功的一般，因而正确认识自己，明确自己适合什么样的职业，对自己的职业生涯做出合理、正确的规划，可以让自己更加快速的走向自己的成功，职业是一生的事情，因而，首选必须选好真正适合自己的职业，之后，在以后的生活中，要不断的进步，不断的学习，不断的完善，具体而言，就是走好教师教育这条路，然后不停的提高自己的英语水平，以期望自己能够在未来有更大的发展。当然，工作生活与日常普通生活必须协调好，身体将康也不容忽视，总而言之，认知自我，正确选择，兢兢业业，综合协调，和谐发展。.学校环境分析说实话，我读的学校是一个很普通的本科院校，学校的特色专业虽然说在全国也是很有名的，然而对于我所学的英语专业，她的确不那么令人满意，但是，说实话我并没有怎样去埋怨她，毕竟，学校的硬件设施也还好，环境也很优美，但是，作为一个当代的大学生，我一直认为一个人的自我学习能力才是最重要的，学校给的只是一个学习的环境，一个学习的平台。我在学校进行的专业学习，大多都是通过自己学习掌握的，老师给的，更多的是引导，更多的是指点，在实践经验方面，我想，学校给我们的确很有限，这或许是我所在的学校或者说是大多数学校都做的不够好的地方吧，因而，自己必须多多参加社会实践，尤其是像英语之类语言学科专业的学生，很有必要自己多多增加社会经验，而不是等着学校安排实习。.社会环境分析金融危机几乎让各个行业都遭受了不同的冲击，就业形势的严峻行令人堪忧，不少企业做出了大面积的裁员，大多数企业则选择大幅度缩减招聘人数，这对大学生就业来说无异于火上浇油，农民工、本科生、研究生都在为着各自的工业激烈的竞争着，不过因为中国经济的基本面并没有改变，经济增长的动力依然强劲，这为大学毕业生顺利就业提供了保障。金融危机的确影响了全球经济，但可以看到国际影响较大，国内形势还比较稳定的，依然可以通过自己努力，谋得一职半位的。危机带来了困扰，既是挑战，更是机遇，等待我们这些大学生去面对去挑战，而战胜危机之后，则是更明朗的前途。当前国家出台了各种政策，大力解决大学生就业问题，通过各种途径解决学生就业难的问题，也因为经济危机的原因，教师行业的竞争也愈加激烈，要求也更加严格，因而必须确实加强自己的各种能力，只有这样才能可能在这种恶劣的环境下占得一席之地。几乎处于饱和状态，对于英语专业的我们来说更是面临巨大挑战。所以，我要扎实专业知识，提高综合素质和技能。树立正确的择业观。第三章职业环境分析职业生涯规划窗体底端一、职业环境分析概述二、职业信息搜集与分析一、职业环境分析概述所谓职业环境分析，所谓职业环境分析，就是要认清所选职业职业环境分析在社会大环境中的发展状况、技术含量、在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。地位、未来发展趋势等。进行职业环境分析的要求是，进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。关注当前热点职业有哪些？出反应。关注当前热点职业有哪些？发展前景怎样？社会发展趋势对所选职业有什么影响？怎样？社会发展趋势对所选职业有什么影响？要求如何？要求如何？总的来说，总的来说，职业环境分析包括两大方面的分析和组织环境分析。内容：社会环境分析和组织环境分析内容：社会环境分析和组织环境分析。（一）社会环境分析所谓社会环境分析，就是对我们所处的政所谓社会环境分析，就是对我们所处的政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境、教育环境、历史环境等宏观因素所进化环境、教育环境、历史环境等宏观因素所进行的分析。行的分析。社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。发展都有重大影响。通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析，来了解和国内与所在地区个层次的分析，个层次的分析认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、教育、历史、法制建设、科技、文化、教育、历史、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。需要特别注意的是：需要特别注意的是：社会环境是处于不特别注意的是断变化之中的。因此，社会对人才的要求以断变化之中的。因此，及具体的职业也不是一成不变的。仅在2004及具体的职业也不是一成不变的。仅在月至2008年5月，国家劳动和社会保障部年8月至月至年月就发布了11批就发布了批共114种新职业。据中国权威种新职业。部门预测，随着中国经济与社会的发展，部门预测，随着中国经济与社会的发展，科学技术的进步，学技术的进步，今后几年对专门人才的需求将有较大的变化，将有较大的变化，急需的人才和有前途的职业主要有以下10大种类大种类。业主要有以下大种类。(一)高新技术人才以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术的兴起，是一批高科技人才研究、新材料为代表的高新技术的兴起，是一批高科技人才研究、开发的结果。当代任何一个国家，开发的结果。当代任何一个国家，要在高科技领域占据主导地位，必须拥有相当规模的杰出科学家，地位，必须拥有相当规模的杰出科学家，并使科学家队伍平均年龄尽量接近“最佳年龄区”均年龄尽量接近“最佳年龄区”。据权威调查统计，重大科学发现的最佳年龄峰值为3737岁据权威调查统计，重大科学发现的最佳年龄峰值为37岁，最佳年龄区为2545岁25最佳年龄区为2545岁。可见高科技人才竞争的焦点是年轻科学家。目前中国已实施“长江学者奖励计划”科学家。目前中国已实施“长江学者奖励计划”，其目的就是使中青年拔尖人才脱颖而出。是使中青年拔尖人才脱颖而出。与工程、热能与动力工程、核工程与核技术、飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器环设计与工程、飞行器动力工程、飞行器制造工程、境与生命保障工程等。境与生命保障工程等。（二）信息技术人才信息积累和传播是人类文明进步的基础。信息积累和传播是人类文明进步的基础。在荧屏上纵横东西南北、横东西南北、Internet，跨洲连洋的今天，我们已经强，跨洲连洋的今天，烈地感受到信息时代的魅力，烈地感受到信息时代的魅力，信息已成为人类最大的资源及财富。源及财富。信息服务业在中国已有20多年的发展历史，信息服务业在中国已有多年的发展历史，但人员多年的发展历史数量并不多。近年来信息服务业的发展速度很快，数量并不多。近年来信息服务业的发展速度很快，20世纪末全国信息服务企业有8万多家万多家，多万人。世纪末全国信息服务企业有万多家，110多万人。到多万人2010年，中国从事信息服务所需人员将达年中国从事信息服务所需人员将达700万900万万人。万人。到2023年，中国将建成全球最大的信息服务网。年中国将建成全球最大的信息服务网。高等学校中与信息技术相关的专业有电子信息科学与技术、计算机科学与技术、微电子学、技术、计算机科学与技术、微电子学、光信息科学与技电子信息工程，通信工程等。术、电子信息工程，通信工程等。（三）机电一体化专业人才机电一体化已是当今世界机械工业技术和产品发展的主要趋向，也是中国机械工业发展的必由之路。的主要趋向，也是中国机械工业发展的必由之路。然而，中国现有的机械专业人员的知识结构与当今机械工业的发展极不相称。学机械专业的，对电子、工业的发展极不相称。学机械专业的，对电子、自动控制技术懂得较少；学电子专业的，控制技术懂得较少；学电子专业的，对机械专业知识掌握得也不多，不能将机械与电子进行有机的结合。掌握得也不多，不能将机械与电子进行有机的结合。在科学技术竞争激烈的21世纪，对中国机械行业4021世纪40余在科学技术竞争激烈的21世纪，对中国机械行业40余万家企业而言，机电一体化专业人才就是保证其生存万家企业而言，新鲜血液”的“新鲜血液”。高等学校中与机电一体化相关的专业有机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、自动化、电气工程及其自动化等。制工程、自动化、电气工程及其自动化等。（四）农业科技人才用世界上7的耕地，养活了占世界22的人口，用世界上7的耕地，养活了占世界22的人口，这是中国目前农业的现状。人口在增加，耕地却在减少，中国目前农业的现状。人口在增加，耕地却在减少，中国人将来吃什么，已是国内外普遍关心的一个重大问题。人将来吃什么，已是国内外普遍关心的一个重大问题。为此，农业科学家们提出了发展中国农业的新思路，为此，农业科学家们提出了发展中国农业的新思路，依靠现代科学技术，培养专业技术人才。因此，21世纪所需靠现代科学技术，培养专业技术人才。因此，21世纪所需的农业科技人才，不是几十万，而是几百万。的农业科技人才，不是几十万，而是几百万。所需人才的专业门类，不仅包括传统的农、林、畜、牧专业，而且还专业门类，不仅包括传统的农、牧专业，需大量的生物工程、海洋养殖耕作等现代化的新型专业。需大量的生物工程、海洋养殖耕作等现代化的新型专业。与农业科技相关的专业和职业有：农学、园艺、植物保与农业科技相关的专业和职业有：农学、园艺、茶学、草业科学、林学、森林资源保护与游憩、护、茶学、草业科学、林学、森林资源保护与游憩、野生动物与自然保护区管理、动物科学、蚕学、动物医学、动物与自然保护区管理、动物科学、蚕学、动物医学、水产养殖学、海洋渔业科学与技术等。产养殖学、海洋渔业科学与技术等。（五）环境保护技术人才中国的环保产业一诞生，就成为经济舞台上的一支劲旅。中国的环保产业一诞生，就成为经济舞台上的一支劲旅。目职业生涯规划与管理前，环保技术人才的严重不足，目职业生涯规划与管理前，环保技术人才的严重不足，是该产业存在的主要问题之一。据权威统计，中国环保产业该产业存在的主要问题之一。据权威统计，人员约为7万余人，其中技术人员4万余人。人员约为7万余人，其中技术人员4万余人。在专业技术人员中，高级职称近20002000人中级职称1万余人。员中，高级职称近2000人，中级职称1万余人。据有关部门的不完全统计，中国每年因污染造成的经济损失约20002000亿的不完全统计，中国每年因污染造成的经济损失约2000亿占国民生产总值的1010元，占国民生产总值的10，长江上游每增加一个亿的产值，下游就要损失10个亿。由此可见，现有的环保技术人下游就要损失10个亿。由此可见，10个亿才难以适应国民经济的发展需要，才难以适应国民经济的发展需要，中国急需大量的环保科技人才。技人才。与环境保护技术相关的专业有环境科学、环境工程、与环境保护技术相关的专业有环境科学、环境工程、生态学、园林、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境等。态学、园林、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境等。（六）生物工程研究与开发人才世纪是生物学的世纪，遗传基因、克隆技术、2l世纪是生物学的世纪，遗传基因、克隆技术、生物芯基因药物、基因治疗，这些高科技、片、基因药物、基因治疗，这些高科技、新发现的不断发展，使生物科学对社会和科学技术各个领域的影响日益加现代生物学已成为当之无愧的当代“中心科学”深，现代生物学已成为当之无愧的当代“中心科学”。众所周知，生物技术是目前世界上最活跃、众所周知，生物技术是目前世界上最活跃、最令人鼓舞的前沿科学，在工业、农业、医学、的前沿科学，在工业、农业、医学、环保领域都具有很大的经济前景。的经济前景。生物技术的发展不仅可以为人类提供新的产而且将为解决人类所面临的食物、业，而且将为解决人类所面临的食物、能源和环境三大危机发挥重要作用。因此，机发挥重要作用。因此，近几十年来工业发达国家都在大力发展生物技术，培育、招揽生物技术人才。力发展生物技术，培育、招揽生物技术人才。与生物工程研究与开发相关的专业有生物科学、与生物工程研究与开发相关的专业有生物科学、生物技生物信息学、生物信息技术、术、生物信息学、生物信息技术、生物化学与分子生物学等。（七）国际经贸人才在世界经济中，在世界经济中，国际性的营销是企业生存的关键因素之一，要求经贸人员不仅具有日常生活所需的听、素之一，要求经贸人员不仅具有日常生活所需的听、译的外语能力，还应懂得国际外贸知识、说、写、译的外语能力，还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识等。目前，产品专业知识等。目前，中国的国际经贸人才在数量上严重不足，在业务上、上严重不足，在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的为数也不多。世纪，随着信息社会的发展、件的为数也不多。在2l世纪，随着信息社会的发展、地球村的出现、信息高速公路的建成，地球村的出现、信息高速公路的建成，与国外的贸易往来将进一步增大。因此，往来将进一步增大。因此，大批量地培育国际经贸人才已成为中国人才培育工作所面临的一项重要任务。才已成为中国人才培育工作所面临的一项重要任务。与国际经贸相关的专业有经济学、国际经济与贸易、与国际经贸相关的专业有经济学、国际经济与贸易、财政学、职业生涯规划与管理金融学等。财政学、职业生涯规划与管理金融学等。的健全，人们的法律意识不断增强，企业不但希望有个出色的法律顾问，企业不但希望有个出色的法律顾问，帮助企业挣得更多的利个人也十分需要私人律师来维护自己的合法权益。润，个人也十分需要私人律师来维护自己的合法权益。因此社会对律师人才的需求也在不断增加。然而，社会对律师人才的需求也在不断增加。然而，中国当前律师人才十分缺乏，据不完全统计，人才十分缺乏，据不完全统计，目前中国取得律师资格的专职律师还不到2万人，平均每10万人口只有两名律师，10万人口只有两名律师职律师还不到2万人，平均每10万人口只有两名律师，无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。数量还是质量都远远不能适应社会的需求。如果按每万人需名律师计算，我们十几亿人口就需要100多万名律师。100多万名律师要1名律师计算，我们十几亿人口就需要100多万名律师。因未来律师人才的就业前景十分可观。此，未来律师人才的就业前景十分可观。市场经济的本质是法治经济，政治文明的核心是法治文明。市场经济的本质是法治经济，政治文明的核心是法治文明。依法治国，建设社会主义法治国家，是市场经济的必然要求，依法治国，建设社会主义法治国家，是市场经济的必然要求，是治国安邦的基本方略。是治国安邦的基本方略。全面展开的法治实践需要先进成熟的法学理论的指导，的法学理论的指导，法学学科具有广阔的发展空间和美好的发展前景，法学专门人才可在审判、检察、司法行政、律师、发展前景，法学专门人才可在审判、检察、司法行政、律师、公安等部门工作，也可从事立法、法学教育、公安等部门工作，也可从事立法、法学教育、法学研究以及行政管理和公司、企业的法律顾问等工作。行政管理和公司、企业的法律顾问等工作。（九）保险业精算师精算师”称得上保险业的“精英”是集数学家、统计学家、“精算师”称得上保险业的“精英”，是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的保险业高级人才，不仅要具备保险业的专门知识，家和投资学家于一身的保险业高级人才，不仅要具备保险业的专门知识，而且还要具有预测未来发展方向的能力。中国的保险法规定，而且还要具有预测未来发展方向的能力。中国的保险法规定，经营保险公司必须聘用一名金融监管部门认可的精算师。而据中国保险学会介绍，司必须聘用一名金融监管部门认可的精算师。而据中国保险学会介绍，目前在12亿中国人中却只有几十名严格意义上的精算师，12亿中国人中却只有几十名严格意义上的精算师前在12亿中国人中却只有几十名严格意义上的精算师，这种状况显然无法适应中国保险业迅猛发展的需要。据预测，在未来几年内，适应中国保险业迅猛发展的需要。据预测，在未来几年内，中国精算师的市场需求量将在4000名左右。4000名左右市场需求量将在4000名左右。保险专业精算师需要具备良好的数理基础、经济学基础和外语基础，保险专业精算师需要具备良好的数理基础、经济学基础和外语基础，掌握从事保险精算工作的基本理论和基本技能，掌握从事保险精算工作的基本理论和基本技能，并熟悉保险精算技术和经济活动定量分析。在国外保险公司中，精算师是所有业务，济活动定量分析。在国外保险公司中，精算师是所有业务，特别是产品设计的绝对核心，保险公司的每个部门几乎都有精算师参与工作。计的绝对核心，保险公司的每个部门几乎都有精算师参与工作。而中国保险市场正在起步阶段，国内消费者的投资理念与国外有很大差别，险市场正在起步阶段，国内消费者的投资理念与国外有很大差别，所以精算师对中国的市场环境不是很了解，并不适合中国国情。“洋”精算师对中国的市场环境不是很了解，并不适合中国国情。本土精算师熟悉国情了解市场，有助于开发适销对路的产品，算师熟悉国情了解市场，有助于开发适销对路的产品，国内的保险监督委员会、各大保险公司、高校、已获准开业的外资保险机构、合资保险机构、员会、各大保险公司、高校、已获准开业的外资保险机构、合资保险机构、社会保障部、民政部、财政部、银行系统等单位都对精算人才有较大兴趣。社会保障部、民政部、财政部、银行系统等单位都对精算人才有较大兴趣。（十）物流专业管理人才作为与能源、信息流并列的物流业，是继劳动力、作为与能源、信息流并列的物流业，是继劳动力、物流资源之后的第三个利润的源泉。据有关人士预测，仅全球快递营业额，的第三个利润的源泉。据有关人士预测，仅全球快递营业额，将从1996年的350亿美元发展到2023年的2850亿美元中国加入WTO年的350亿美元发展到2023年的2850亿美元。WTO后1996年的350亿美元发展到2023年的2850亿美元。中国加入WTO后，物流业将成为中国经济的重要组成部分。物流业将成为中国经济的重要组成部分。同时物流及相关企业面临的竞争压力剧增，在物流这个领域中，中国与发达国家的差距，的竞争压力剧增，在物流这个领域中，中国与发达国家的差距，不仅仅是资金、技术上的差距，更重要的是知识、仅仅是资金、技术上的差距，更重要的是知识、观念和人才上的差例如，当前国内企业超过1000万家，1000万家距。例如，当前国内企业超过1000万家，而真正利用现代物流管理方法整合企业管理流程的不过万家。搞好物流，人才是关键。方法整合企业管理流程的不过万家。搞好物流，人才是关键。在上海去年首次颁布的人才开发专业目录中，海去年首次颁布的人才开发专业目录中，现代物流人才已被列为急需引进的13类紧缺人才之一。近几年，既具有商科背景，13类紧缺人才之一需引进的13类紧缺人才之一。近几年，既具有商科背景，又懂得物流管理的，并具有扎实的英语听、流管理的，并具有扎实的英语听、说、读、写能力的中高级物流专门人才迅速走俏，甚至出现“二三十万年薪，虚位以待物流人才”门人才迅速走俏，甚至出现“二三十万年薪，虚位以待物流人才”。今后3需要培养、引进大量的专业物流人才，今后35年，需要培养、引进大量的专业物流人才，因此物流专门人才的就业前景非常看好。人才的就业前景非常看好。包括物流系统化管理人才和物流企业经营管理人才、进出口贸易业务的专业操作人才、营管理人才、进出口贸易业务的专业操作人才、熟悉国内进出口市场业务的中介人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、场业务的中介人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、商务谈判代表、外语人才等。商务谈判代表、外语人才等。职业前景的8职业前景的8种类型1、曙光职业：东方已现亮光，但太阳仍未升、曙光职业：东方已现亮光，如职业规划管理师等。起。如职业规划管理师等。2、朝阳职业：像一轮红日冉冉升起。如项目、朝阳职业：像一轮红日冉冉升起。管理师、企业培训师、人力资源管理师等。管理师、企业培训师、人力资源管理师等。3、如日中天职业：已经充分并占据主流位置。、如日中天职业：已经充分并占据主流位置。如建筑设计师、会计、公务员等。如建筑设计师、会计、公务员等。4、夕阳职业：呈日薄西山之势。如公交车售、夕阳职业：呈日薄西山之势。票员等。票员等。职业前景的8职业前景的8种类型5、黄昏职业：暮色环绕，从业人数剧减，即、黄昏职业：暮色环绕，从业人数剧减，将退出历史舞台。如钢笔修理工、弹棉花工、将退出历史舞台。如钢笔修理工、弹棉花工、送煤工等。送煤工等。6、恒星职业：只要人类社会延续，就一定会、恒星职业：只要人类社会延续，存在。如医生、教师、服装设计师等。存在。如医生、教师、服装设计师等。7、流星职业：像流星般一闪而过。如传呼台、流星职业：像流星般一闪而过。的传呼员等。的传呼员等。8、昨日星辰职业：曾经持续较长时间，现已、昨日星辰职业：曾经持续较长时间，完全消失。如铅字打字员等。完全消失。如铅字打字员等。就业市场的10大新趋势就业市场的10大新趋势10社会环境的变迁，不仅使新职业不断涌现，社会环境的变迁，不仅使新职业不断涌现，对人才提出了新的要求，提出了新的要求，而且对就业市场也产生了深刻的影这主要反映在以下十个方面：响。这主要反映在以下十个方面：1、人才竞争全球化。、人才竞争全球化。2、就业形势持续严峻。、就业形势持续严峻。3、灵活就业和不充分就业将成为一种趋势。、灵活就业和不充分就业将成为一种趋势。4、终身学习成为职场发展之必需。、终身学习成为职场发展之必需。5、多技能、创造力成为人才竞争的重要资本。、多技能、创造力成为人才竞争的重要资本。6、职业素质越来越受到重视。、职业素质越来越受到重视。7、“两阶段雇佣”将成为大学生就业的常态。、两阶段雇佣”将成为大学生就业的常态。8、人力需求形成高、低两极化的现象。、人力需求形成高、低两极化的现象。9、工作与生活的界限越来越模糊。、工作与生活的界限越来越模糊。10、中小企业成为就业的主渠道。、中小企业成为就业的主渠道。（二）组织环境分析进行全面的组织环境分析是我们知彼”的核心，“知彼”的核心，毕竟