医院聘用协议书范文简短医疗机构聘用合同书范本(9篇).docx

医院聘用协议书范文简短医疗机构聘用合同书范本(9篇)精选医院聘用协议书范文简短一 法定地址：_ 电话：_ 电报挂号：_ 电传：_ 乙方：中国_公司 法定地址：_ 电话：_ 电报挂号：_ 电传：_ 第一条依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成局部。 其次条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1.乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。 3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。 第四条甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_(货币及数量)。 4.甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。 5.甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为4-5平方米。 7.甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条 1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。 2.依据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平常加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。 第七条 1.乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。 2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按以下方法计算：(月工资/30天)×假期工作天数。 第八条 1.依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。 2.在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。 第九条在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。 紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月完毕后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 第十条 1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_的旅费。同样，甲方将依据_国通行的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。 2.在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。 如因工作而死亡，根据_国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。 第十一条 1.乙方人员在_效劳期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。 乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。 2.甲方应为乙方人员供应工作便利，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议。 第十二条 1.效劳期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。 2.本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满后依据甲方要求，经乙方同意可以延长。 3.当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长15%。 第十三条 1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。 2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_的机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从_至_的旅费。 4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 第十四条 1.自工作开头，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内归还。 2.乙方人员抵达_后，_国现行出差补贴规定适用于乙方人员。 第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战斗以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商打算后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。 第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商商定其它形式的担保。 第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。 第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。 其次十条双方在发生重大状况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力。 其次十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时，则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规章进展仲裁。仲裁打算是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有打算外，均由败诉一方负担。 其次十二条甲方帮助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律参谋，以帮助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。 其次十三条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。 本合同用中文和_文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份;副本若干份。 本合同于_年_月_日由甲、乙双方的授权代表在_国_市签字。 甲方(盖章)：_ 代表(签字)：_ 职务：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方(盖章)：_ 代表(签字)：_ 职务：_ _年_月_日 签订地点：_ 见证人(签字)：_ _年_月_日 签订地点：_ 签订日期： 年 月日 精选医院聘用协议书范文简短二 甲方： 地址： 电话： 传真： 电邮： 网址： 乙方： 家庭地址： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条、合同期限 1、合同期限为月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 其次条、试用期限 试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条、工作条件和劳动爱护 1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2、甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条、工资待遇 1、乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪; 第五条、效劳培训费用 1、跟踪效劳、培训、教材费用_元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。 第六条、从业要求 1、乙方须供应有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育，承受甲方同等条件工作调配。 3、乙方试用期半个月的工资保存在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方; 第七条、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 2、供应的证明资料不真实或对雇主供应劣质效劳，并造成很坏影响的; 3、严峻违反工作纪律，有意不完成工作任务，严峻失职，私通雇主哄骗甲方、并造成严峻损失的; 4、被依法追究刑事责任的。 第八条、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1、在试用期内的; 2、甲方客户未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第九条、违反和解除聘用合同的经济补偿 1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条、其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方：_ 乙方：_ 代表人：_ 担保人：_ 时间：_年_月_日 时间：_年_月_日 精选医院聘用协议书范文简短三 甲方： 乙方： 依据我国劳动法、劳动合同法等有关法律法规及仪陇宏济医院办院要求，经甲、乙双方在公平、自愿、公正、公正、协商全都的根底上，达成如下合同条款： 一、聘任岗位和聘期 经甲方考核同意聘用乙方 为甲方工作人员，岗位： ， 聘期 ，即从 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期满，双方自愿可续签聘用合同。 二、乙方的工作安排、任务以及目标 乙方的工作及工作目标、任务由甲方进展安排，原则上不发生变动，但是甲方因工作的需要，甲方有权单方对乙方的工作任务等进展重新调整，乙方必需听从。 三、工资 在乙方全面完成甲方的工作目标任务，到达甲方工作质与量要求，经医院考核按工资方案发放工资(含乙方根本工资、绩效工资、值、加班补贴等)，合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的凹凸等相联系实际上下浮动。详细的浮动比例及方法根据甲方的规定执行。 四、乙方的权利和义务 1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度，自觉遵守社会公德，诚恳守信，团结协作，工作仔细负责、严谨，有良好的职业道德和敬业精神，有独立处理问题的力量;亲和力强，有团队合作精神。 2、忠诚医疗事业，喜爱医院，维护医院的形象与合法权益，不得诋毁医院，败坏医院名声;不说不利于团结、不利医院进展，与医院各项制度不全都的话，不做有损医院的事;不得擅自将甲方的经营状况和业务状况向第三方披露或泄露，也不得将业务档案、业务凭证等资料复制和转借第三方。否则，甲方同意一票拒绝，甲方有权单方无条件解除与乙方的聘用合同，并有权向乙方主见赔偿。 3、积极为甲方的进展出力献策，听从甲方领导与安排，自觉履行岗位职责，努力完本钱职工作任务。做好社会宣传、询问效劳和领导安排的其他工作，保证完成各工程标任务。 4、全面贯彻医疗方针，遵循医疗规律，承受医院的检查考核。自觉参与业务学习和进修，娴熟把握和运用现代医疗技术，不断更新医疗观念，积极参与业务学习，不断提高医疗质量。 5、以病人为中心，实施优质医疗效劳，关怀患者、讨论病情，让患者满足。 6、对甲方建立、进展和治理工作提出意见和建议;积极参与医院组织的政治、业务学习和阅历沟通。 7、在合同期内，乙方仔细履行工作职责，全面完成甲方规定的工作任务后，有享受相应工作酬劳的权利，依据甲方规定有获得嘉奖的权利。 8、未经甲方同意，乙方不得从事其次职业。 9、遵守法律、法规和各项规章制度，不无故缺席、不迟到、不早退，遵守甲方的作息规定。 10、在本合同期限内，乙方不得擅自终止履行合同义务，否则视为违约，应担当违约责任。 五、甲方的权利和义务 1、结合医院实际制定各种规章制度。 2、为乙方履行职责、开展工作创立尽可能完善的工作条件。 3、制订工作目标和标准以及岗位职责和工作目标、任务，提出详细的考核标准，并组织对乙方的考核，对考核不合格的有权辞退。 4、依据法律、法规以及甲方规定向乙方支付工资酬劳和供应福利待遇。 5、依据实际状况安排乙方休息和休假。 6、甲方有义务对乙方进展政治思想、职业道德、业务力量的教育和培训。合同期内乙方单方缘由离职或甲方考核乙方不能连续工作的，乙方等额赔付甲方培训学习报销的费用。 六、具有以下情形之一的合同自然终止 1、本合同期限届满后没有续签的; 2、合同被解除的; 3、因不行抗力导致本合同无法履行的; 4、因国家法律、法规、政策转变导致本合同不能履行的”; 5、因政府行为导致本合同无法履行的; 6、法律、法规等规定的其他情形。 七、乙方具有以下情形之一的甲方有权解除本合同。 1、乙方不能胜任工作，完不成目标任务或经考核不合格的; 2、乙方严峻违反职业道德、劳动纪律、工作标准和甲方规章制度的以及不遵守合同商定的义务的; 3、乙方失职、失误或因工作未尽职尽责给甲方造成经济损失和不良社会影响的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形; 6、不听从甲方工作安排的。 八、甲方具有以下情形之一的乙方有权解除本合同 1、甲方未根据合同商定供应最起码的工作条件的; 2、未按时(次月30日前支付上月工资)支付乙方工作酬劳的; 九、乙方解除合同时应提前两个月以书面形式通知甲方，报经甲方批准，以便甲方提前安排有关工作。否则视为乙方违约应担当违约责任，给甲方造成损失乙方应当赔偿，并同意甲方直接从甲方工资、福利、工作责任金等中抵扣，如缺乏时乙方应当准时补足。 十、本合同终止时，乙方必需办理工作移交，结清全部费用，交清财物，对公物有遗失、损坏的，要按甲方院产治理规定进展赔偿，并同意甲方直接从乙方工资、福利、工作责任金等中抵扣，如缺乏时乙方应当准时补足。所租住甲方住房应在合同终止后2日内搬出。 十一、本合同到期后，续聘时应另行签订聘用合同。 十二、争议的解决 在履行本合同期间发生争议时，双方应本着友好、互谅互让的原则协商解决，如协商不成，可依法律、法规规定的程序解决。 十三、违约责任 本合同条款双方均应严格遵守，否则视为违约，应向对方按乙方本合同期限内工资总额的20%支付违约金。 十四、本合同一式二份具有一样法律效力，经双方签字(盖章)后即生效。甲方执一份，乙方执一份。 十五、其它商定事项 1、医疗事故及纠纷实行责任追究制。 2、乙方向甲方交纳房屋租金每月除时，甲方全额发给乙方。 甲方法人代表签字： 乙方： 身份证号： 甲方盖章： 家庭住址： 现居住地址： 电话： 二 年 月 日 精选医院聘用协议书范文简短四 甲方：_法人代表：_ 乙方：_身份证号码：_ 为了进一步把握医疗市场占有率，提高医院的科学化治理，保证医院各项工作的正常开展，提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，双方达成如下共识。 一.工作岗位义务： 依据医院需要聘用乙方在甲方医院担当经营院长职务，主管医院的经营治理、营销筹划、人力资源、市场开公布置。 乙方经营治理完成目标：六个月后实现扭亏为盈的目标或平均、月递增_%营业额。 二.个人待遇 1工资待遇：乙方酬劳由根本工资、利润提成二局部组成，计算方法为：酬劳=根本工资+效益工资(利润提成)。 根据每月_万元营业额(为月本钱额)为准，领取根本工资每月_元，以此为根底超出的营业额算为利润收入。效益工资详细计算方法如下超出的营业额1-30万以下按_%提成、150万以下按_%提成、150万以上按_%提成。(说明：每、月利润提成核算缺乏于_元，以_元发放，即每月工资不低于_元)。当月核算、当月兑现。 甲方财务每_日需供应收入报表给乙方做参考，以便乙方调整筹划经营方案。 三、乙方权力 a、因工作需要交通费实报实销，筹划活动、人员款待费使用额度在千元以内，超出局部须请示甲方批准后使用。 b、乙方每、年可享受探亲假一次(10天)，报销来回机票一次，食宿费实报实销，(不休不补，不兑换现金)。 c、可享受单独住房一间，租金费由医院支付，甲方供应工作手机一部并报销月通讯费_元。 d、甲方须为乙方供应车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的全部车辆交通费用由甲方予以实报报销。 四、乙方职责 1、拟订医院内部治理机构设置方案; 2、拟订医院的根本治理制度; 3、制订医院的详细规章; 4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩，打算医院职工的聘用和解聘; 5、批准单笔_元以下费用(必需以甲方的用途需要); 五、乙方制止性行为 1、不得利用职位谋取私利; 2、未经甲方同意，不得以医院名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进展交易; 3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动; 6、不得从事其他违反法律规定的行为。 六、双方义务： 在合同期内 (1)甲方应在每月底供应精确真实的盈亏数据报表给乙方，否则视为违约。 (2)如乙方将甲方投资规划、资产信息、业务资讯、进展规划、筹划方案、培训规划、人力资源、人才信息等透露给第三方，视为违约。 (3)乙方必需严格遵守医院的各项规章制度，否则按相应条款赐予处理。 七.违约责任： 如一方违约，视情节严峻程度协商解除本合约。 八、本合同聘任期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止;合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同根据原条件延长_年。 九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成局部。 十、本合同自双方当事人签字盖章之_日起生效。 十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：_(盖章)乙方：_(盖章) 医院乙方：_ 地址：_身份证号：_ _年_月_日 精选医院聘用协议书范文简短五 甲方：福州市-医院 地址： 乙方： 身份证号码： 户籍住址： 依据中华人民共和国劳动法和用人单位的实际状况，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月 2、本条第一款规定的合同期满，甲方可依据乙方的工作表现、业务力量、身体状况等打算是否与乙方连续签订聘用合同。乙方可依据自己的实际状况，打算是否连续受聘。如甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。 2 妇产科工作;乙方职称(或职务)执业助理医师。 3、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应肯定同意并听从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (1)乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报状况没有错误; (2)乙方拥有以下有效资格(证件)： 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和承受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意连续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 四、工作时间 根据医院相关制度执行。 五、劳动酬劳和福利待遇 乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，月根本工资 元，且有保底工资(详细金额在职工报到表表达即 元);涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。 六、甲方对乙方的原则要求： (一)切实遵守医院制定的各项规章制度。 (二)严格执行临床医疗操作标准，确保医疗安全。 (三)爱惜医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关学问产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。 (四)应具备良好的思想品德和敬业精神，喜爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。 (五)不得以医院的名义进展个人经济往来，不进展或参加有损医院声誉和形象的活动。 (六)根据甲方确定的岗位职责自觉承受甲方治理，听从工作安排，按时按质完成工作任务。 (七)乙方在本院期间创造、发觉与本职工作有关的医疗成果，其全部权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者，甲方可随时解除本合同，并书面通知乙方： (1)乙方严峻违反法律、法规及医院规章制度的; (2)乙方严峻失职，使医院利益造成重大损失的; (3)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务; (4)乙方供应虚假资格证件的; (5)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的; (6)严峻扰乱工作秩序，致使本单位、其他岗位工作不能正常进展的; (7)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的; (8)法律、法规和规章规定的.其他情形。 (9)双方协商全都同意解除的。 3、有以下状况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方： 1) 受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的; 2) 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的; 4、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳的; (2)因身体安康状况不能连续从事医院工作，并供应有效证明的; (3)甲方以暴力威逼或者实行非法手段限制人身自由强迫劳动的; 5、乙方严峻失职使医院利益造成重大损失的(如医疗过失、医疗事故等)，院方将依法追究其经济赔偿责任。 6、乙方有以下状况之一的，甲方不得解除本合同; 1) 受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的; 2) 因公负伤，治疗终结后经劳动力量鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动力量的; 八、甲、乙双方在合同期内同意商定的其他事项： 1、依据甲方业务进展需要，乙方应听从医院工作调动。 2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的安排比例进展调整。 3、乙方在合同期内的身体安康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人担当，与甲方无关，但在工作时间内发生与本职工作有关的损害除外。 4、医院不担当乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，享受职工优待政策，一律照章交费。 5、如甲方为乙方所做的广告宣传，在本合同终止后如因客观缘由无法停顿，则甲方有权连续。 6、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方的各种培训，则由甲方依据培训时间的长短及必需为甲方效劳年限的长短，用逐年递减的计算方法，可向乙方索赔培训费。 7、乙方提出解除合同后，在没有正式办理交接手续前，在工作期间不得消极怠工，否则甲方有权视状况扣其局部工资。 九、经济补偿： 双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要担当经济责任，违约金为一个月工资。 十、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。 十一、本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。 十二、本合同一式两份，自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 十三、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方盖章： 乙方签名： 年 月 日 年 月 日 精选医院聘用协议书范文简短六 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 法定代表人(托付代理人)_ 主要负责人(托付代理人) 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 依据民法通则、劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 第一条 本协议期限从_年_月_日至_年_月_日终止，合同期限为 年。 二、工作内容 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 岗位(工种)工作。 第三条 本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方，即医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职及注册。 第四条 乙方须根据甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且到达规定的质量标准，并承受甲方及其托付代理人的平常考核和年终考核。 第五条 乙方认为，依据已方目前的安康状况，商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 三、工作时间和休息休假 第六条 乙方实行综合计算工时工作制，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第七条 甲方依据本单位的实际状况为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全工作流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 五、劳动酬劳 第十条 甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方工资。试用期为 个月根本工资 元。 第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月号支付清上月的根本工资：提成局部次月发放，合同终止时，工作移交完毕，根本工资及提成一次性支付，不得克扣或无故拖欠。 第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 六、福利待遇 第十三条 在不影响甲方正常营业的前提下，甲乙双方商定每年的6-9月乙方享有七天带薪假期，详细时间双方协商。 七、劳动纪律和规章制度 第十四条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第十六条 违规操作导致甲方经济纠纷和事故乙方将担当相应经济责任。 第十七条 乙方必需遵守国家和甲方的保密规定，维护甲方的学问产权、技术隐秘、商业隐秘等。 八、劳务协议的变更、解除、终止、续订 第十八条 订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第十九条 乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本协议。 1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的.; 2、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、违反本协议第三条商定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时与其他用人单位建立劳动关系的; 4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务协议的; 5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 其次十条 有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议： 1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方不能根据本协议商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十一条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知另一方即可，并支相应工资。甲方应在合同终止