基层征兵心得体会报告关于征兵的心得体会(四篇).docx

基层征兵心得体会报告关于征兵的心得体会(四篇)最新基层征兵心得体会报告一 一、深入开展群众路线教育实践活动，打造作风过硬的党员干部教师队伍 根据教育局党委和x镇党委的安排部署，深入开展“群众路线教育实践活动”，周密部署、细心安排，步骤明确，务求实效，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出主题，丰富载体。与党风廉政建立相结合，与师德师风建立严密结合，彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢侈主义之风。 坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动，开展好全部教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来，到群众中去，了解民情真心，敬重民意真情，效劳群众真做，在效劳群众、效劳学生中表达先进性和纯净性，增加感召力和亲和力。 结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动，每一名党员自查思想作风工作等，逐一汇报，纯净思想，改良不良作风，树立每个党员教师的良好形象。连续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动，开展党员志愿者活动等，充分发挥党员的先锋榜样作用。 二、加强思想建立，打造学习型党组织，全面提升素养 1.加强思想政治教育，抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有规划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习有关党的路线方针政策，有关教育的重要文件、讲话，教育法律法规，师德建立有关规定以及传统文化等，三个学习要制度化、标准化、常态化。 2.深入开展党的抱负信念教育，深入学习贯彻新党章。在党员教师和入党积极分子中进展党史学问教育，创新学习形式，全面启动小学生的启蒙党课，和党员教师的情景互动式党课教育，开展优秀党课评比活动。 3.建立教育系统党员学习群，精选学习内容上传，党员自由争论学习内容，沟通心得，发表意见。 三、加强组织建立，打造顽强的战斗堡垒 1.根据党管干部的原则，先优配强领导班子，加强对年轻干部和女干部的培育。加强对领导干部队伍的教育治理，实行定期对领导班子的民主考评制，打造一支思想和业务素养过硬，德才兼备，团结全都，和谐奋进的领导干部队伍。 2.坚持民主集中制原则，严格执行党组织议事规章，定期召开党组织班子会议，凡重大事项都要经过党组织班子会议讨论打算。 3.召开党务工培训会，提升党组织班子成员的业务素养， 4.严格党员进展程序，保证党员进展质量。坚持党员进展工作“十六字”方针，把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来，标准进展程序，严厉工作纪律，着力改善党员队伍构造。注意积极分子的培育与考察，为党组织不断输送新奇血液。 5.强化党员的教育治理，严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度，特殊是在群众路线教育实践活动中，要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品德修养优的党员队伍。 6.大力宣传表彰先进典型，会聚干事创业的磅礴力气。各校党组织要擅长发觉典型、培育典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。 四、加强反腐倡廉和制度建立，打造廉洁型党组织 建立健全规章制度，以制度管人管事，深入开展党务公开工作，坚决执行党组织议事规章，凡应公开内容都要做到阳光操作，公开透亮，各党组织要充分发挥保证监视作用。 加强教育系统纪律作风建立，对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网嬉戏、玩扑克、中午饮酒，乱定教辅资料、乱收费，课堂不仔细讲课，课后乱补课等行为明查暗访，严厉处理。 连续开展廉洁文化进校园活动，加强廉洁自律，整治腐败现象，加大对违反师德行为的查处力度，做到有举必查，查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍，营造风清气正良好环境，树立教育的良好形象。 五、加强精神文明建立，打造文明和谐的育人环境 1.连续开展教师学习落实教育系统工作人员日常行为标准的活动，开展学生礼仪教育活动，从微小处入手，树立师生文明县形象。 2.连续开展中国梦教育活动和红包文化进校园活动，深入开展社会主义核心价值体系教育，统一思想，丰富师生的精神世界。 3.开展道德讲堂活动，在教师和学生中评比道德榜样。 4.加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导，支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动，丰富师生的业余文化生活。 最新基层征兵心得体会报告二 依据-号文件精神的要求，-卫生院作为20-年度基层医疗卫生气构全科医生转培训实践基地，在上级卫生部门的领导和指导下，在带教教师的细心帮带下，在全体学员的大力支持下，经过努力工作，圆满完成了各项工作任务，取得了较好效果，现将自查状况报告如下： 一、领导重视，建立健全组织机构 -卫生院领导高度重视此项工作，细心组织，周密安排，成立了全科医生转岗培训基层实践领导小组，责成一名业务副院长特地负责此项工作，各个主要业务科室主任任小组成员，制定了工作职责，明确了责任分工，还制定了全科医生转岗培训基层实践奖惩治理制度，确保此项工作顺当进展。 二、周密组织，实施培训教学规划 为了保证学习效果，让学员们学有所得，学有所成，我们制定了严格的全科医生转岗培训基层实践工作规划方案，确定了详尽的教学内容，比方，全科医疗效劳技能、社区慢病治理、社区重点人群保健、疾病预防和妇幼保健、基层卫生效劳治理等比拟有用的教学内容，我们定期组织考试，边学习，边消化，让学员们真正能够把所学学问在临床中得到实践和应用。 三、严格治理，确保学习效果 为了顺当完成教学任务，我们制度了严格的考勤记录和签到制度，各位学员能遵守实践基地的各项规章制度，不迟到不早退，思想积极，勤学勤问，受到培训基地领导及全体职工的好评在学员的学、住、行各个方面供应便利，确保学习效果。在全科医生培训资金使用上，我们坚持专款专用，把全部资金都投入到实践培训中，迄今已将全部资金落实到位。 四、开阔视野，在实践中有所收获 在各科教师和学员们的共同努力下，学员圆满完成了基层全科医疗实践及预防保健相关学习内容。在学习实践中，学员们学有所获，树立了一个人为中心的，以家庭为单位的，以及社区为根底的全科医学观念;培育成了对安康居民负责的个体与群体的结合的连续性，综合性，协调性的效劳力量;建立了与效劳对象良好地沟通力量，很好地处理好医患关系的意识;提高了社区卫生效劳力量，并且能够结合实际工作发觉问题并且能准时解决问题的水平。 在今后的工作中，我们将连续努力，圆满、精彩地完成把上级交给我们的任务，为全科医生转岗培训基层实践工作做出我们不懈的努力。 最新基层征兵心得体会报告三 党的十九大报告明确提出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建立成为宣传党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结发动群众、推动改革进展的顽强战斗堡垒。”这是党中心对党的基层组织建立的新部署、新目标、新定位、新举措，为全面加强基层党组织建立指明方向。因此，新形势下加强基层党建工作，是深入学习贯彻党的十九大精神，切实履行全面从严治党职责使命的重点任务，是提升党员干部的执行力、思想道德和综合素养的重要抓手，是推动黄河事业标准治理、安康进展的重要根底保证。 依据调查所了解的状况，近年来，各基层单位通过坚持不懈地抓党建、带队伍，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，基层党组织的分散力和战斗力不断增加，党员干部队伍的整体素养不断提升。各基层党组织都能根据“三会一课”“主题固定党日”制度开展组织生活，绝大局部党员干部能参与支部正常的组织生活，积极完成党组织交给的各项工作任务，在亲密联系群众、遵纪守法、职业道德、效劳基层和文明建立等方面，较好发挥了党员的先锋榜样作用。然而在管党治党的运行中照旧存在一些亟待解决的问题。 （一）基层党组织在治理过程中存在的问题 一是局部党组织对组织生活制度落实不到位。“三会一课”达不到规定标准，记录不完整、不标准。开展活动不标准，组织生活不严格，以业务研讨取代党内组织生活。局部班子成员没有以一般党员身份参与组织生活会。“主题党日”制度落实不到位。民主生活会质量不高，批判与自我批判走形式，查摆问题不深刻。党员教育重形式轻实效，党员对应知应会学问不把握。 二是党员学习教育治理不到位。有的基层党组织由于工作繁忙而存在机械应付组织生活的现象，内容也主要包括形势任务、上级精神传达贯彻及本支部安排主题活动。有的基层党组织生活形式不太敏捷，主要以学习文件、读读报纸、听听报告为主，一人念大家听，泛泛争论，继承不够，创新不多，方法形式单一、枯燥无味，缺乏敏捷性。个别基层党组织说得多，抓落实少，加上“好人主义”思想作怪，不想管、不愿管、不会管现象较为普遍，治理松懈，导致个别党员党性观念不强，先锋榜样作用发挥不好。 三是对离退休党员治理不到位。对离退休党员治理重视不够，治理松懈。离退休党员居住分散、流淌性大，有的年事已高，有的异地安置或者跟随子女生活，把他们组织起来进展学习教育和过组织生活存在肯定的难度，甚至个别退休支部在开会争论重大问题时也难以到达表决人数，缺乏有效的治理措施。 四是党员常态性监管不到位。上级领导在检查组织生活状况时，多以看开会的人数及次数，而对制度落实与否，对存在的问题解决与否则过问甚少，组织生活质量不高，原则性不强。纪律制度落实不到位，监管力度缺乏。虽然制定了规章制度，但在实际执行中，存在治理偏软现象。 （二）基层党组织党员个人方面存在的问题 一是局部党员作风不够扎实。理论学习缺乏应有的热忱。对理论学习兴趣不浓，主动性不够，以业务“忙”为理由漠视党员学习教育，认为学习与不学习，跟详细业务工作没有什么关系，不少党员对待业务工作非常热忱，对待党建工作则相对冷淡，认为党建都是“虚”的，业务才是“实”的。有的对党的路线、方针、政策不能自觉地深刻理解把握，理论联系实际的力量不强。实际工作缺乏踏踏实实的干劲。有的缺乏责任感，对治黄业务钻研不够，工作质量不高，离职责要求存在肯定距离。有的工作拖拉，为基层考虑得少，缺少应有的效劳意识和效能观念。 二是局部党员组织生活意识淡化。有的理论水平、素养力量还不能适应新形势进展的需要。对于一些一般党员，只有在交党费和党员活动的时候，才熟悉到自己和别人的不同，除此之外，“泯然众人矣”。组织生活、学习教育中，带着一双耳朵却不张嘴，心思始终放在玩手机上。有的党性不强，先锋榜样作用减退，甚至把参与组织生活当作一种“负担”，组织生活记实簿常年没有记录。局部党员退休后有“船到码头、车到站”的松懈思想，安享现状，自我要求降低,纪律约束松弛，不再自觉主动学习和参与组织生活，不情愿承受思想政治再教育，开展组织生活时也要靠请，不再注意自身党性修养。 一是对基层党建重要性熟悉缺乏。个别基层领导全面从严治党主体责任落实不到位，仍旧存在“重业务、轻党建”倾向，党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的状况依旧存在，对党支部建立思索的少、安排的少，使基层党支部战斗堡垒作用未能得到有效发挥。有的基层党支部书记对加强基层党支部建立的重要意义的熟悉缺乏，缺乏做好工作的责任感、紧迫感和能动性。支部成员对党支部着重做哪些事、抓哪工作，思路不是很清晰，过于依靠支部书记个人力量素养，在议事议政中过于“讲政治”，“老好人”思想严峻，组织生活中思路不清、路子不明，意见没有针对性，习惯于等上级党委安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的力量。 二是党员个人党性意识淡化。局部党员干部思想觉悟不高，大局意识不强，没把党建工作当成自己的本职工作来做。个别党员放松了自身的党性熬炼，放松了政治理论学习，在树立正确的世界观、人生观、价值观方面比拟欠缺。党的宗旨意识、公仆意识淡薄，淡化了自己的党员意识，把自己等同于一般群众，降低了自己的标准和要求,榜样带头作用发挥不够好。 （一）从思想上要真正重视基层党建工作。各基层党组织，特殊是党员领导干部，要坚固树立看齐意识，增加抓好基层党建工作的责任感使命感，要从政治和全局的战略高度，深刻熟悉抓好基层党建工作的重大意义。要防止党建工作与业务工作“两张皮”现象，必需把党建工作与治黄业务工作进展深入融合，把党建贯穿于业务工作的方法面面。只有从思想上真正重视党建，才能熟悉到“党建是业务的一局部，业务也是党建的一局部”。才能真正做到在党言党、在党为党，才能真正将党建工作看成分内之事。要切实把党要管党、从严治党方针贯彻到抓基层打根底中去，切实增加抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉，凝神聚力抓基层、扎扎实实强根底，推动基层党建工作上台阶、上水平。 （二）从责任上要切实增加紧迫感和责任感。加强基层组织建立，是加强党的执政力量建立、稳固党的执政地位的关键，是做好治黄业务工作的根本保障。因此，必需强化各基层党组织书记党建责任，始终坚持党组织书记抓党建第一责任人职责，坚固树立抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职的责任意识。要把抓基层党建主体责任牢牢扛在肩上，把抓基层打根底工作做扎实，健全完善基层党组织建立责任体系，严格执行基层党建工作问责制，加强监视检查，强化跟踪问效。要勇于履行职责，敢于直面问题，做到发觉问题不遮掩，遇到问题不回避，解决问题不畏难。建立党支部落实党建工作责任清单，落实清单工作措施，建立年度全面从严治党工作任务台账,健全清单治理机制，落实履责纪实、履责提示、履责报告、履责检查、履责督办、履责通报制度。 （三）从治理上要强化督导考核。治理上要做到严实硬，进一步把从严治党要求落实到每个党组织、每名党员。从严加强思想教育，持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，引导基层广阔党员干部坚固树立“四个意识”。要从严加强监视治理，仔细贯彻中国共产党党内监视条例，坚持重在平常、严在细节，抓早抓小、防微杜渐，真正把党内监视表达在时时到处事事上。深入贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”等制度，仔细贯彻执行党支部生活标准，进一步严格组织生活，严明组织纪律。建立健全基层党组织量化考核、基层党组织考核评价方法等制度，并仔细贯彻落实，切实提升基层党建制度化、标准化、科学化水平。 （四）从教育上要坚持务求实效。党的十八大报告指出“以增加党性、提高素养为重点，加强和改良党员队伍教育治理”，这为我们加强党员队伍建立供应了根本遵循。党员教育是加强党的建立的一项根底性、常常性工作，必需坚持务求实效，切忌“形式主义”。各基层党组织要切实把是否有利于提高党员的素养、有利于端正党风、有利于党的中心工作的开展，作为党员教育效果的根本标准，坚决做到实事求是、言行全都。要实行创新机动敏捷的教育模式，充分利用网络和现代传媒手段，搭建党建信息化平台，开展丰富的主题党日活动，使党员积极主动学好党的根本学问。深入推动“两学一做”学习教育常态化，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新党章，教育引导广阔党员进一步坚决抱负信念，提高党性觉悟，根据党章、党内政治生活准则和党的各项规定办事，增加思想自觉和行动自觉，做遵规守纪榜样，树立全面从严治党责任意识。建立“督学考学述学评学”机制，加强对各基层支部党员学习状况的督导检查和考评，进一步提高广阔党员的学习自觉性。 习近平总书记指出，党的工作最坚实的力气支撑在基层，最突出的冲突和问题也在基层，必需把抓基层、打根底作为长远之计和固本之举。因此，加强新形势下基层党建工作，是党的建立的重要任务之一，是夯实党的执政基层的关键所在，是黄河基层单位完成各项治黄任务、促进黄河事业“标准治理、加快进展”的重要保证。基层党建工作是一项长期性的系统工程，不能一蹴而就，贵在久久为功，只有将基层党建工作更好地融入实际、坚持不懈地抓落实，才能找准定位、把握方向、凸显价值。 最新基层征兵心得体会报告四 1.增加党员教育培训方式方法 要求：充分利用学习强国、全国远程教育平台、党建微信公众号等媒体组织基层党员干部仔细学习习近平总书记系列讲话精神。 责任单位：各社区、办直各单位党组织 2.严格落实党的组织生活根本制度 要求：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面。领导干部主动到联系的支部参与组织生活并发挥表率作用，准时跟进学习习近平总书记重要讲话、文章制度。结合稳固主题教育成果，把组织生活制度落实状况作为党建办督导的重点，解决组织生活不常常、不仔细的问题。实施“党课开讲啦”活动，落实好领导干部、支部书记讲党课制度。 责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织 1.选优配强社区党组织带头人 要求：全面落实社区党组织书记县级备案治理制度，实行“一人一档”建档治理，对不胜任不尽职的，准时调整撤换。超前谋划明年社区“两委”换届工作，多渠道物色储藏人选，为换届时全面推行“一肩挑”做好预备。连续开展社区干部学历教育，对新任社区党组织书记安排办事处干部“一对一”帮带。在保持总体稳定根底上，推动第一书记“抓支部带支书”，在决战决胜脱贫攻坚中切实发挥作用。 责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织 2.进展壮大村级集体经济 要求：探究“红色产业双向进展”模式，发挥社区级党组织“火车头”效应，引领农村产业进展。加强顶层设计，强力推动实施，确保2023年底集体经济空白社区全部“清零”，社区集体经营性收入有较大幅度提升。 责任单位：党工委、党建办、农村社区、社会事务效劳中心 3.进一步建强社区“两委”班子 要求：着眼明年社区“两委”班子换届，提前谋划社区“两委”班子建立，选优配强社区党组织书记。强化社区“两委”干部教育培训，加大对社区“两委”班子培训力度。 责任单位：党工委、党建办、各社区 4.建立三级联动联创机制 要求：坚持县乡村三级联动，推动“逐村观摩、整乡推动、整县提升”常态化，开展“五面红旗”创立活动，把“严乡强村育新规划”引向深入，高标准打造党建示范点，着力打造23个立得实、叫得响、标准高、品牌亮的基层党建示范点、示范带，以典型引领，示范带动全办基层党建工作上水平、上台阶。 责任单位：党工委、党建办、扶贫办、各社区 1.持续推动街道治理体制改革 要求：积极推动城市社区及辖区单位职能整合和功能优化，充实城市社区党建工作力气，强化城市社区抓党建、抓治理、抓效劳的主责。 责任单位：党工委、党建办、城市社区党组织 2.深化城市社区网格化治理 要求：健全完善社区党组织、网格党支部、楼院党小组等党组织网络，构建全掩盖、无缝隙的党组织效劳体系。探究“红色物业双向导入”模式，推动社区党组织、社区居委会、业主委员会、物业公司和居民代表共同商讨社区重大事务。加强社区工队伍建立，健全完善社区工职业体系，选优配强社区党组织书记，落实治理监视和考核鼓励措施。 责任单位：党工委、党建办、城市社区党组织 3.强化各领域党组织互联互动 要求：强化办事处、社区互联互动，健全党建联席会议制度，做实兼职委员制，促进各领域党建融合进展。 责任单位：党工委、党建办、城市社区党组织 4.加强党群效劳中心功能建立 要求：根据“15分钟效劳圈”要求，合理布局党群效劳中心，优化提升整体功能。加强信息化建立，推动党建、政务、效劳网络“多网合一”，让群众享受便捷高效的线上线下效劳。 责任单位：党工委、党建办、城市社区党组织 1.健全工作体系 要求：党工委强化组织领导，配强工作力气，切实提升非公有制企业和社会组织党建质量。 责任单位：党工委、党建办 2.抓点带面推动 要求：抓实党建示范点建立，着力打造13个示范非公企业、12个示范社会组织，探究打造示范园区、示范楼宇、示范商圈市场党组织。 责任单位：党工委、党建办 1.进一步提升机关党建工作质量 要求：仔细贯彻新修订的机关基层组织工作条例、全国、全省和全市机关党的建立工作会议精神，努力建立风清气正的政治机关。以党支部标准化建立和“365工作法”为抓手，持续整治“灯下黑”“两张皮”，推动“三会一课”、主题党日常态化，推动党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度落实。实行有效措施，推动办直党组织落实主体责任，定期听取汇报、讨论部署机关党建工作。 责任单位：党工委、党建办、机关党组织、办直单位党组织 2.提升公立医院党建水平 要求：贯彻落实加强公立医院党的建立工作的意见，落实公立医院党组织领导下的院长负责制，推动把党建要求写入医院章程，完善议事规章。 责任单位：党工委、党建办、社区卫生效劳中心 1.连续推动党支部标准化建立 要求：仔细贯彻党支部工作条例，建立党建工作联系点制度，党工委每年至少专题讨论1次党支部建立工作。把抓支部建立状况作为党工委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为评判党工委和党员领导干部履行管党治党政治责任状况的重要依据。由基层党委负责，对比根本组织、根本队伍、根本制度、根本活动、根本保障等要求，每年对全办党支部过一次“筛子”，排出先进、一般、后进三个等次，对后进党支部开展集中整顿。 责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织 2.抓实进展党员和党员治理 要求：对进展党员规划执行状况加强过程治理，紧盯2年以上未进展党员的社区、非公企业和社会组织等薄弱领域，确保党员进展规划精准落实。对社区进展党员违规违纪问题进展集中排查整顿，着力解决“带病入党”、弄虚作假和严峻违反入党程序等问题。开展党员队伍分类治理试点，探究创新农村社区、非公企业党员及流淌党员、年老体弱党员等参与组织生活、发挥先锋榜样作用的途径和方式。 责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织 3.推动党员充分发挥作用 要求：常态开展党员积分治理、无职党员“一编三定”等工作，深入推动党员“双报到”、发挥“双作用”。持续深化“金桥工程”，发挥外建党组织桥梁纽带作用，吸引外出务工党员回乡进展产业，担当社区干部，为社区“两委”注入新奇血液。发挥党内关心帮扶“专项资金池”作用，重点抓好褒奖鼓励优秀党员、精准帮扶农村困难党员和老党员等工作。紧扣疫情防控、脱贫攻坚等中心工作，发觉宣传先进典型。根据中组部部署，做好中国共产党成立100周年“两优一先”集中表彰等预备工作。 责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织、外建党组织 要求：以“信息化建立年”为契机，全力推动“才智党建”，开发数字化、可视化的“党建地图”，根据上级统一安排部署，准时做好数据填报、信息录入等根底性工作，实现基层党建工作“一网通办”，以信息化倒逼“三会一课”、主题党日等党建工作标准化。 责任单位：党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织