外联部下半年工作计划书.docx

外联部下半年工作计划书_外联部工作计划书 外联部下半年工作规划是对自己工作的一次安排，通过工作规划，更好的去完善好自己的工作，下面是小编为大家供应的外联部下半年工作规划范文，我们一起来看看吧！ 外联部下半年工作规划范文 XX 年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开头了。“招新”面对全校区大一新生，包括特本新生。通过初试、复试的层层选拔，部长的仔细考虑，共招进 31 名新干事，他们来自不同的学院和专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有肯定特别性，相对其他部门较难，它需要充分的时间、充足的精力和足够的急躁。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和三位副部从责任心、急躁、诚信度、胆识等方面培育新干事的工作力量，让他们对外联工作有足够的熟悉，并有信念和决心从事这方面的工作。干事们的热忱很高，积极与部长沟通沟通。 假如说十月是“养兵”，那么十一月就是真正的“练兵”。拍卖展销会在十一月份举办，外联部迎来了本学期相当重大的任务部长负责筹划活动的赞助事宜；干事在活动前期为拍卖展销会跑赞助，在活动当天做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入十一月份，部长们分工协作，将干事分成五个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员沟通阅历、共享心得，部长对干事提出的问题做急躁的解答，并主动告知干事自己的阅历和一些应当留意的问题。干事比拟积极，部长仔细负责，根本完成了预定的任务，为两项活动均供应了物资方面的支持。 29日拍卖展销会当晚，干事在部长的安排下积极在礼堂帮助。总之，面临这样一个时间紧、任务重的考验，外联部顺当、圆满地完成了本职工作和既定任务。 进入十二月，天气开头转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的工作热忱、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进展一系列的“内部充电”活动。首先，外联部与其他部门联谊聚餐，它增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长的沟通沟通，加强了本部门同其他部门的联系交往。在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己擅长沟通的力量和优势。其次，组织干事对拍卖展销会进展总结，并将意见、建议整理归类；安排干事每人写一份活动筹划，以便让其熟识举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、仔细组织活动的观念。同时，部长与副部严厉纪律，并以各种方式调动干事的积极性。 十二月是一个欢乐的月份，我们迎来了圣诞节和元旦两个节日。同时我们的创业大赛也在即，这个月外联部的活动、工作也相当丰富。岁末年终，借鉴前任的阅历，部长与副部开头对干事们这半年来的工作进展细致地量化评分，并最终由总评分数最高的几名干事中选为本学期的“社会活动积极分子”。此举公正、公正、公开，让大家没有争议，心服口服。 外联部的亮点 一.例会 例会严厉而不失活泼的气氛始终是外联部的特色。例会一开头，点名签到，全部与会的干事立刻停顿正在争论的话题，严厉起来；部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开头记录，固然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特别性，沟通、争论、共享成了必不行少的局部。与商家协商、谈判需要技巧、阅历和热忱。每每进入这个互动环节，气氛就活泼起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的阅历和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并仔细请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判时机的干事也不甘示弱，他们仍布满信念地参加大家的争论，积蓄能量，预备“后来居上”。 另外，例会的纪律特别严格。“第一不能迟到、其次不能穿拖鞋、第三带笔记本”是传承下来的法规。而且，若要请假，必需在例会开头之前完成；若三次例会无故旷到，就要被除名了。 在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的气氛、和谐的空气。 二.作风 拍卖展销会现场帮助布置会场，外联干事随叫随到；大赛之时，跟着部长劳碌于后台，被安排的都是很有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮忙，外联干事更是义不容辞这就是外联部的肯干精神。 尽管已尽心尽力，但是我们的展销会时间由于学校的某些限制，时间一拖再拖，给我们的工作带来很大压力，我们的赞助找好了又要退，或者跟人改约时间，我们需要做的解释工作许多许多，同时自己的心情还要安抚。最终我们克制困难，做好了我们的工作，拍卖展销会也取得圆满胜利。 本学期在部员的共同努力下，我部圆满完成了三项工作，分别有着不同程度的收获。 1开学之初我们共同产于了创想20xx的大赛，不少工程很优秀， 部员们各自发挥了自己的特长，并在此根底上有所发挥，进一步挖掘了自己的潜力，提高了自己参加活动、组织活动的热忱和力量；同时还熬炼了大家共同协作精神；另外，还表达了我社团活泼、积极、力争优秀的风格特点。 2在本学期11月份的拍卖展销会，通过此次活动，我们深深地感觉到了集体协作力气的强大和团队精神的重要。这次活动，使我部与其它部的联系更加严密，关系更加融洽，为我们以后的协作奠定了坚实的根底，使我们novo创业者这个大的家庭更加稳固。 3本月，我们还帮助大院举办第三届创业大赛，不少同学拿出来很不错的筹划。看得出来大家都在很努力，很专心的做事，也不愧为咱们的“创业者”的口号 ！ 本学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面熬炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真实感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了全部干事的工作热忱，为下学期工作的更好开展奠定了根底。也愿我部下学期的工作能在此根底上有所突破！ 学院外联部下半年工作规划 上半年不知不觉已经过去了，马上迎来下半年，为了更好的工作，为这下半年作规划，本文是下半年规划范文，欢送大家阅读借鉴。 外联部可谓是学院对外沟通的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的沟通。从院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其局部本身来说是一个工作环境相对敏捷的局部。外联部以对外联系，展现风采，吸取精华为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作规划如下： 第一：保障系内其他局部开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。 其次：进展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引进我校，把我校的特色工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系沟通的目的。 第三：我们局部要寻求埋伏的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮忙的。 第四：要加强与院内其他系部的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生效劳。 第五：要紧跟学院的步伐，了解社会动态，从社会上引进一些信息学问，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解社会、接触社会的时机，进步我院学生素养，使我院的教学工作更上新台阶。 第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。当然此项工作有所困难，但它对我局部甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 第七：制定完整的局部规章制度，并要求局部职员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作规划，工作完毕回校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 第八：市场进展战略要科学、市场调查要深进，外联工作要深进。充分利用各种社会资源，翻开外联突破口。 以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在许多缺乏。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地凭借好局部的常规工作。以开拓创新的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各局部搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。 外联部下半年具体工作规划 上半年不知不觉已经过去了，马上迎来下半年，为了更好的工作，为这下半年作规划，本文是下半年规划范文，欢送大家阅读借鉴。 一、外联部部门治理制度： 1、加强对内部成员的治理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参与部门例会，一经发觉，重点观看，状况严峻者马上开除部门。 2、加强对各部门成员文明礼仪方面的培育，各成员必需以建立具佳的精神面貌及树立良好的对形状象为己任。打好我工商治理系团总支学生会对外各项工作的头阵。 3、明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我批判，仔细总结各种阅历，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与缺乏。 4、各部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有制造性和可实施性的活动筹划，积极推行走出去，引进来的指导方针，并落到实处，为团总支学生会的工作出策、出力。 5、完善礼仪队伍，不断提高队伍素养与实力，各礼仪成员要不断学习，仔细精彩完成团总支学生会布置的各项任务，注意细节，营造美丽的礼仪形象，努力成为工商治理系部外联的一个亮点。 二、工作方向： 1、打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新奇，活泼，明显提升工作效果。如沟通会，文艺晚会等都是缺少新意，没有突破，对真正想要通过外联来到达相互学习借鉴，从而促进整个团总支学生会的进展、进步的目的没有很大帮忙。为此，要通过各种创新且简而易行的沟通、沟通形式来完成团学任务。 2、在与其他兄弟院校的联系与沟通中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联系，而缺乏一种合理的日常沟通，作到信息的准时反应和各种有利资源的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进展解决，在不同的时期制定出具体的规划，来引导此项工作。 3、外联工作的收尾不好，要引起重视，在经后团总支学生会的工作中，会亲密加强部门工作中的收尾局部，作到有始有终。 三、详细工作、活动安排： 学院外系及兄弟院校的联系工作： 1、9月份开学初：在学院内部组织一个小型的且简洁的六系外联部长沟通会。主要沟通新学期的工作规划和部门进展方向，在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常治理方法，以及在工作中存在的问题和缺乏急各种阅历等等。 2、9月底：制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表(包括各本科院校)。预备在已经和一些兄弟院校取得亲密联系的根底上，加强与其他院校的沟通与合作，拓宽沟通面，争取学习到更多更好的工作、活动阅历。 3、10月分：联系一所学生工作较为精彩的本科院校，组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习，。 4、11月份：在与兄弟院校的相互学习与沟通上已有肯定根底的前提下，组织各院校的外联部进步行一次户外沟通活动，形成良好的关系网。 5、12月份：在和各兄弟院校存在相像想法的前提下，组织一个主题活动，在各兄弟院校分别开展，形成一种资源共享，进取互助的气氛。 部门内部工作： 1、实行两周开一次例会的制度，有任务和工作时准时安排，无任务和工作时加强各种素养和工作态度教育，进展各种想法和建议的沟通。 2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。 部门各成员人手一份，人均负责一所学校和系，形成长期的联系，以便与增加生疏度，便利联系沟通。 3、在每人负责一所院校或系部的根底上，安排部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝愿的短信，以次来树立我系对外的良好形象，使之加强对我系的印象。 为我系其他部门做帮助工作： 仔细做好我系各部门的对外沟通工作的帮手，有序完成各项任务及主席团交于的各种工作。 学校外联部下半年个人工作规划 上半年不知不觉已经过去了，马上迎来下半年，为了更好的工作，为这下半年作规划，本文是下半年规划范文，欢送大家阅读借鉴。 一、工作宗旨 以学校活动制造条件为活动进展供应效劳为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系:积极为学校解决经费问题;积极与外界联系为同学供应良好的勤工俭学的时机:如有条件与力量将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等. 二、工作规划大纲 1.15年开学后第一周内要也许了解清晰内部工作制定的初步规划做好帮助工作的预备; 2.在帮助好院内各工作外要积极协作部门进展有关常规工作. 3.积极查找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金预备. 4.要努力转变现存的人际关系问题小说多干！多沟通多留意个人问题不回避缺点不保存有点. 5.做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任. 三、详细规划如下: 1.做好协调工作 做好院内帮助的工作为自身及本部门的常规工作。 (1)帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。 (此项还需要依据学员的活动规划针对不同的活动作出更具体的内容安排。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等) (2)在学院进行活动时要积极细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进展。 (其中的详细工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作) (3)要加强与院内其他部门的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为同学效劳。 2.扩大影响 所谓扩大影响主要是通过加强与校内其他院校的联系以及进展友好关系通过与其他院校的联系沟通把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校到达丰富广阔同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系沟通目的从而呈现我们学院的风采扩大我们学院的影响力. (1)呈现风采-在与各院进展见面沟通会时抓住一切时机呈现我院主要是通过加强活动的沟通为主.争取在下个学期帮助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联阅历的沟通. (详细内容准时间安排待定) (2)扩大影响-主要是通过举办一些在校内.各院校内较有影响的活动来到达目的即争取努力筹划更多活动加大宣传扩大影响力！ 3.加强联系 这里的加强联系主要是指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系. (1)积极与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动供应资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮忙的. (2)努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系 4.常规工作 (1)3月份为学生会各社团协会开展活动的顶峰期所以要积极配各部门开展工作融洽学校各组织各部门. (2)2-3月份开展与外校沟通工作筹备本部门已规划好的一切工作相关材料及方案. 四、后期展望 1.做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任. 2.不管任务或工作是否繁琐劳累都要仔细对待完成. 3.齐心完成任务合理分工熬炼自身力量！不管工作是大事小事事事都不能懈怠. 4.不断地提高自身素养把工作做到更好！ 5.学会工作中制造自我价值！ 2023年学生会外联部下半年工作规划范文 治理科学系学生分会外联部是治理科学系外联内合的一个窗口，从增进治理系与其他系的沟通到对外的招商引资,从系内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好帮助、扩大影响、加强联系。为了更好的适应、开展外联部的工作，初步拟定工作规划 1.平常多留意一些与同学们学习生活相关的厂商，开掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息，为以后的工作打好根底; 2.多拉快跑，积极圆满地完成上级下达的任务，为系里各项活动拉取资金、物资等各种形式的赞助，以保证活动的顺当进行; 3.加强与学生分会其他各部门的联系与沟通，帮助其他部门的工作，做好各项活动的筹备工作，提高外联部在其他部门中的地位; 4.组织本部及其他部门的干事的联谊活动。彼此加强了解，加深感情，使得大家齐心协力站在同一条战线上为学生会效劳; 5.与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传; 6.由外联部主办一些特色活动，如联系社会知名人士做一些符合治理科学系特色的互动型讲座，请厂商倾谈胜利阅历，以丰富同学们的学问; 7.开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通; 8. 联系本学院播送站网站建立的同学，盼望能够利用播送网络，为我院进展大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫; 9. 联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长期的合作关系。 信任在外联部的经受将成为我人生中的一笔珍贵的财宝，我会尽自己最大的努力去干好这份工作。盼望外联部的成员们齐心协力，在部长的带着下，精彩地完成每一项任务。 财务部下半年工作规划书 工作规划书是一个单位或团体在肯定时期内的工作规划。写工作规划要求简明扼要、详细明确，用词造句必需精确，不能模糊。一般包括工作的目的和要求，工作的工程和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。依据需要与可能，规定出肯定时期内所应完成的任务和应到达的工作指标。在明确了工作任务以后，还需要依据主客观条件，确定工作的方法和步骤，实行必要的措施，以保证工作任务的完成。小编搜集的财务部下半年工作规划书，供大家参考阅读，更多内容 ，请访问工作规划频道。 【篇一】 20xx年上半年，部门的工作大体上让人满足，为了下半年让部门的工作更好地实施，现就目前状况，提出半年年工作规划初步设想如下： 1、财经整顿贯彻一个“实”字 根据国家局五条纪律要求，针对20xx年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不标准、原始凭证不合法、资产治理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进展整改和自查自纠，进一步深化会计根底，完善财务治理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要标准会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的治理责任，强化内部掌握，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监视，防止经营活动中的失误过失，保障各财务环节安全运转，全面推动财务治理标准运作，通过专项整顿建立起标准、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。 2、财务集中实现一个“流”字 全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信 息治理系统应用软件已由省局工程组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进展预算表单的审批，为适应省局新治理方法的要求，我们将对目前的核算流程进展重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据准时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级掌握、全面预算、责任会计”的财务治理体系。 3、资金治理突出一个“零”字 一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用完可能少的流淌资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将特别少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进展负债经营，实现零资金本钱。 二是零库存治理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。 一、理顺工作思路，做好财务根底工作。 1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。 岗位职责： 财务部长：对公司的财务治理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。 会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿; 出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。 库管员：治理财产物资，准时供应购销存状况。 2、健全和完善财务制度。 在原有财务制度的根底上，依据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务治理制度，严格财务人员核算治理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加标准、完善的制度环境。 3、标准建立财务档案，提高档案治理质量。 收集整理好以前财务档案，进展合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查便利。 二、加强财务人员培训，提高财务人员素养。 目前，财务部半数人员为新进人员，必需标准人员治理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培育为根底，全面提高财务部人员整体素养，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手： 1、稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进展业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员参加财务队伍，实行优胜劣汰，增加公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢根底。 2、加强理论培训，增加财务的宏观经济治理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉财务工作的连续性、简单性，培育超前意识。 3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算治理为目标，培育会计从业人员企业经营治理的事前猜测、事中分析和根底财务分析工作。 4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训,注意工作效率，提高会计人员的整体核算水平。 三、开展会计信息化建立，尽快实现会计电算化。 利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理睬计数据，增加会计数据传递的时效性和精确性。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进展，逐步实现计算机替代手工计账的财务治理模式，解决会计手工核算中的计账不标准和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以精确、准时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够猜测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。 总之，财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息，为领导决策供应牢靠依据，当好领导的参谋。积极为公司进展献计献策。 四、充分发挥财务治理职能，做好财务本职工作。 1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极供应全面、精确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋， 2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，想方法、找路子，争取银行等相关部门优待政策，为公司谋取经济利益。 3、深入讨论税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导财务人员加强税收政策法规的讨论和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。 4、搞好本钱核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流淌资金分析和治理，为公司谋求利益。 5、搞好固定资产治理。但凡资产都应当为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 【篇二】 一、上半年工作完成状况 1、标准财务本钱核算，严格掌握本钱费用 依据年初召开的2022年科技馆经济工作会议要求，对本年度全馆经费开支进展了分解预算，合理确认各项支出数额，在财务执行过程中，严格掌握专项经费支出，标准了财务审批程序，帮助单位领导加强财务治理。 2、组织人员培训，提高团队工作力量 上半年来，本部门组织人员参与了财务税收培训、统计培训、资产治理培训、会计人员年检培训、一般话培训、新馆展教工程培训等多种培训，提高了部门的整体工作力量，增加了部门工作的协作性，强化了各岗位人员的责任感。 3、加强财务治理制度建立，夯实工作根底 以清理固定资产及推行公务卡为契机，本部门重新制定了更为完善的资产治理制度和财务治理制度。把固定资产治理与政府选购、行政审批相挂钩，在对固定资产进展清理、处置的根底上，严格掌握资产的购置新置，严防资产的重置、铺张。于此同时，积极协作省科协做好公务卡的申报工作，做到“人手一卡”，为新的财务治理制度的推行奠定了根底。 【篇三】 时间飞逝，转瞬间已进入2022年7月份，回忆上半年，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司给予的各项任务。依据上半年工作完成状况，现对2022年度下半年的工作作出如下规划： 一、增加财务监视职能。 在工作中，严格根据国家相关会计法规及公司财务治理制度的规定，对违法违规的活动进展制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监视，严格遵照相关财务治理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥的作用。 二、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。 1、加强并标准现金治理，做好日常核算，根据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的规划性、效率性和安全性，结合实际，重点加强对房地产工程投资的分析与治理，尽可能地躲避因政策变化带来的资金风险。 2、加强与各开户行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部治理掌握，合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金治理方面，除满意集团公司日常开支外，要连续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个工程在下半年秋收季节的大量现金需求。 3、加强对公司资金需求及回笼状况的分析，积极与公司生产经营部门进展信息沟通，把握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高工程融资贷款力量。为此，下半年的工作中一方面要克制困难，做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持积极沟通，争取更多条件优待的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要准时支付到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资制造良好的平台。 三、加强会计核算工作。 目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的根底上进展的，已根本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算治理模式，较好的解决了手工核算中的计账不标准和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将连续加大财务根底工作建立，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，仔细审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进展自查、自检，做到账目清晰，账证、账实、账表、账账相符，使财务根底工作更加标准化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中仔细学习，不断总结阅历及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监视、事后的财务分析转移，为公司领导层决策供应牢靠依据。 四、加强与银行、税务等有关部门的合作，积极讨论税收政策，合法避税增加效益。 在下半年的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的讨论，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特殊关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的沟通与沟通要重新开展。 五、组织全体人员积极参与各种形式的在岗培训。 财务部既是一个职能治理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为公司的决策供应精确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，根本满意公司需求，但比照公司快速进展，还存在人员业务素养明显偏低、财务治理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调力量亟待提高等一系列问题。因此，全面深入的学习财务学问，开拓视野，改良工作方法，增加财务治理意识等对财务全体人员非常必要。综上，下半年将通过每周部门工作例会、平常专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进展在岗培训。进一步完善财务人员学问构造，培育一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。 六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，积极参加公司的各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作。 下半年，为完成集团公司本年度目标任务，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。 2、加强公司投标保证金治理，建立投标保证金统计档案，对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都具体登记，做到有案可查，变混乱为清楚、变被动为主动。 3、领导带头、全员参加，坚信“方法总比困难多“，通过各种途径加大收集材料发票力度，搞好集团公司本钱核算，做好第四季度税务稽查的预备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。 4、在上半年的对账工作根底上，将连续分施工工程、分负责人、根据日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项，遵循“先内部、后甲方“的对账原则，分别与工程经理、建立单位核对工程款往来账项，重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题，争取每对一次账都有结果形成并存档，切实维护公司及工程经理的经济利益。 最终，我部门全体人员将紧紧跟随公司的进展步伐，坚持过程化掌握、精确性核算的工作方法和态度，为公司全面完成下半年的目标任务而努力。 【篇四】 一、日常的账表核算及财务治理工作 财务部按时核算了公司的全部业务，包括资金收支、费用支付、工资发放、资产治理等。日常办理业务时做到了精确高效，准时核对应收应付款及其他应收应付款等往来科目，对应收、应付款项等进展了准时的财务处理，使公司客户、供给商等往来账目更加清楚精确，保证账务报表数字的牢靠性。 努力追求治理创新，为治理层供应准时精确的决策数据。财务部依照公司领导要求，积极完善各项财务制度并付诸实施。对经营中消失的经营风险及财务风险，能在第一时间为公司治理层供应有用的信息。对公司经营部门发生的各种经营问题都能够审时度势的解决，为经营部门的创收供应了良好的帮助作用。 二、进展日常监视治理和有效的内部审计，努力掌握公司本钱和费用支出。 作为非盈利部门，合理掌握本钱和费用，有效地发挥企业内部监视职能是我们20xx年工作重点。为了完善公司的治理机制，财务部20xx年制定了新的费用报销制度及报销流程。制度中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们坚持原则、把些不合理的借款和费用报销拒之门外、合理掌握了公司费用支出，节省本钱。 20xx年对公司内部全部运作，包括产品从输入到输出的非正常用料、非正常费用等特别状况进展了日常监视治理和有效的内部审计。定期编写了内审报告资料，针对公司日常工作中消失问题产生的缘由做出分析、提出改良措施和合理化建议;编制工单材料利用率和erp系统特别考核统计表，处理跟踪超期等特别状况;特殊是加强了亏损料号的分析，并跟踪亏损料号的改善结果，公司的亏损料号有大幅度的削减。 三、积极参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。 财务人员加班加点对库存物资状况进展了核查，标准了材料治理根底工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能。20xx年盘点结果肯定精确率平均为99%，比20xx年的98%肯定精确率有所提升。四、加强资金治理，削减资金占用，提高资金利用率 20xx年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流淌资产周转率等加大了考核力度。通过有效的公司资金预算，确保了资金的使用合理、标准、安全、有效。严格执行现金治理制度，实行实时库存分析考核制度，在扣除战略选购的状况下，留意压缩原材料的选购，防止呆废料的产生，特殊是削减成品等存货的库存，对超期未出货成品实行报销处理，同时加大货款回收力度，盘活公司现有资产，更加有效地削减了资金的占用，降低了财务费用，显著加快了资金周转率，提高了企业经济效益。 五、健全财务相关档案治理工作 财务部日常准时对原始凭证、各种文档报表进展装订、归档，按公司制度随时办理资料的查阅手续。特殊是为外部审计业务供应了相对完备的归档数据资料，获得相关会计事务所的认可。20xx年财务部建立了财务电子档案共享体系，意在对公司相关的资料实现共享治理。对以前年度全部有关财务方面的资料及合同、批件等纸质文档资料进展电子扫描，并实现了网上档案共享。上述资料归类为电子文档后，在提高工作效率的同时，可以有效地保证每个财务人员随时查阅所需要的电子信息，便于大家比拟清楚的了解业务实质，从而使工作流程更为顺畅。 六、圆满完成各种涉税工作 20xx年将公司涉税的几件大事按期完成，并获得了相关先进称号，被东莞市国家税务局评为20xx年度纳税申报先进单位。依据公司上市要求，调整了多年的纳税相关报表并进展了企业所得税汇算清缴审计，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴。日常汇算公司的各种应交税金，保证按税法要求准时申报和上缴。每月准时精确填报税务机关要求填制的各种报表，临时抽查的各项调查表，及国地税的税务报税及相关发票治理工作。财务部积极运用各项税收优待政策，为公司及员工在税金方面争取的利益。对税务部门定期公布的各种法规、政策、要求，财务部定期归档学习，使财务人员保持最新的税务学问构造。 七、完成20xx年年报及相关工程的审计工作 依据公司上市要求，财务部协作公司治理层承受大信会计事务所审计，在保证财务数据的严谨及精确后，将年报及相关数据比拟完满地供应给会计事务所审计。财务部人员对各种审计事项都能准时完整地供应财务资料信息数据，对有工作时限要求的任务，财务部人员都能不计辛苦的加班完成。财务部人员积极与各会计事务所协作，保质保量地完成各项审计工作。由于统计法的实施，对统计工作质量要求上升，20xx年东莞统计局要求我司供应多种类的统计资料和报表，财务部能够精确准时地完成公司的统计报表的上报工作，得到统计部门的赞扬。