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大学学生会规章制度学生会规章制度(十篇)大学学生会规章制度 学生会规章制度篇一 1、值班干部应提前510分钟上班,不得无故迟到、早退、缺席。 2、值班任务：接待来访人员，承受信息反应，妥当保管电脑，做好值班登记（包括学生会各部门在该日进展的会议、活动），清扫办公室，遇到重大事情应马上报告主席或秘书长。 3、值班干部要留意保管办公室公共财物。 4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常值班处理。主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查，秘书处对出勤状况作定期整理,作为各部评优的一个考察方向. 5、值班钥匙不能私自专借.如有发觉有秘书处收回,情节严峻造成严峻后果者,记入个人工作档案. 6、值班同学应准时清扫学生会办公室以及团总支办公室。 1、学生干部必需听从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，承受同学监视。 2、亲密联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。 3、本着仔细学习的态度，在共同争论、相互沟通的气氛中取长补短。 4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批判与自我批判。 5、自觉加强自身素养的培育，提高各部门的业务水平。 6、每个干部都有权利和义务承受学生会组织的各种培训活动，非特别状况，不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。 7、学生会应依据详细状况组织全体成员参与有利于提高成员综合素养的各项培训活动。 大学学生会规章制度 学生会规章制度篇二 1.开展形式多样的学问竞赛。 2.邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。 3.举办各种阅历沟通活动，如读书活动心得沟通会，新老学生学习沟通会、思想沟通会等。4.加强师生之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反应工作，协作学校工作的顺当进展。定时了解并解决学生中学习上的问题，帮助有关部门抓好学风建立，参与“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并准时向教务处反应。 5.负责学校各类社团组织工作的指导与建立。 6、严抓学习纪律。制订具体的考勤制度，严把考勤关。 准时向学校相关部门反应同学们对学校生活设施、食堂治理等意见和建议，传达学校在生活、后勤治理方面的规定和要求，并帮助学校做好解释和疏导工作。 1.举办各类体育竞赛。 2.组织球队参与学校或其他学院举办的体育竞赛，负责训练、参赛保障等工作。 3.在学生会承办的各项活动中负责后勤保障工作。 1.以提高广阔团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。 2.组织团员开展丰富多彩的有益于身心安康的文艺活动，负责组织系分团委文艺竞赛，积极组织迎新和欢迎毕业生及学校的其他文艺活动，节庆活动。 3.与学生会体育部加强沟通与协作。 4.培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作。 5.帮助社团部做好相关社团的日常工作。 1、文档治理：负责学生会内部的文档治理，上级来文的签收、落实，基层学生组织请示的批复，办公室规章制度、工作规划、工作总结以及与学生会有关条例制度的起草拟订，对全部文件资料的清理、归档、立卷、保管工作；每月对各院系校、学生会各部门工作简报的收集与汇总，以及每周对各院系晚点名、寝室卫生、卫生包干区等材料的收集与整理。 2、会务工作：负责安排学生会各级各类会议，做好会议的前期预备、记录等工作； 3、资产治理：负责学生会印章、固定资产、财务等的使用与治理； 4、信访处理：负责来信、来函、来电的处理，来访的接待； 5、办公室治理：负责学生会办公用品的购置工作和报刊资料的订阅领取工作；安排办公室值班，做好办公室清洁卫生等； 6、定期召开例会，结合工作实际争论开展各类相关活动，秘书长定期向主席团汇报工作。 大学学生会规章制度 学生会规章制度篇三 （一）合同值周班文明监视岗每周检查评比一次各班学生落实临沧卫生学校行为标准状况，并做好学生行为的日常监视正作标准学生言行组织评比文明班级及个人。 （二）组织升旗仪式。 （三）加强文明学问宣传，组织有关竞赛和培训活动。 （四）参与和组织学校、政教处进行的会议及其它活动的接待与礼仪工作。 （五）向学校和委员会提出有加强和改良文明及其它方面工作的意见和建议。 （六）到各班进展关于行为标准方面的讲座，带着各班同学学习，落实临沧卫生学校行为标准成立一支礼仪小队，每班选出一个礼仪委员，帮助行规委员治理加强班上的行为和礼仪，并积极向学生会“象牙塔”报投稿。 （七）支持和帮助其它部开展和完成工作。 （八）完成学校、政教处和委员会安排的其它工作。 一、仔细参与和组织同学开展各种体育活动和各类竞赛，以提高学生和身体素养、增加学生的集体荣誉感，丰富同学的校财园课余生活； 二、成立查操小组，对早操、课间操进展监视考评统计并将结果以及存在的问题准时反应给学校有关部门和班主任。 三、协作学校体育组抓好“冬季运动会”“趣味运动会”“教职工运动会”以及“三好杯”的筹备工作。 四、每学期至少召开两次体育委员会议，宣传相关的体育学问；不定期召开部内研讨会，商讨相关工作的实施；每月召开一次查操小组会议，争论相关问题使两操的考评效果得到进一步的提高； 五、向学校及委员会提出关于加强或改良学生体育工作的意见和建议； 六、支持和帮助有其它部门开展和完成工作； 七、仔细完成学校政教处和委员会安排的其它工作。 一、仔细参与和组织好各种形式的学生文艺活动，培育学生文艺兴趣，提高学生文艺修养组织好每年的“五四”活动、“十月歌咏竞赛”元旦活动等文艺活动。 二、向学校和委员会提出关加强或改良学生文艺及其他方面工作意见和建议。 三、支持和帮助其他部门开展和完成工作，仔细帮助体育部查操和宿管部查夜。 四、完成学校、政教处和委员会安排的其他工作。 一、负责组织星期四常规卫生大扫除的检查评分，统计和公布 二、监视各班环卫区，教室及宿舍卫生的日常清扫与保洁工作，制造一个干净美丽的工作和学习环境。 三、参与和组织学生参加学校的绿化工作。 四、每学期至少组织一次各班生活分员会议了解学生对学校食堂的卫生及治理方面的意见，建议度书面报部务处。 五、宣传卫生学问及学校卫生工作要求，强化学生卫生意识，促进学生良好卫生习惯的养成。 六、每学期至少一次各班劳委员会议，了解学生对学校卫生的意见，建议并积极协作政教处的卫生工作。 七、每周星期天固定送“卫生流淌红旗”到第一名的班级。 八、治理好劳开工具，对每周出入数据做好记录，工具室的卫生由值周班清扫，做好值周班的安排。 九、检查卫生时，协作主席团办公室完成对委员的考核、评定工作。 十、支持和帮助其它部开展和完成工作。 十一、完成学校、政教处和委员会安排析其它工作。 1、组建“我是女生”播音小组，广泛开展女生现代意识、环保意识，提高女生身体素养、审美素养、交际素养及安全素养的宣传，时间为每周五下午5：30-6：00。 2、设立阳光女孩宣传专栏，由每班选一名女生代表参加宣传栏的资料收集，宣传内容是对女生进展生理、心理、行为及安全教育。 3、组织“女生篮球友情赛”和“女生篮球挑战赛”丰富女生的校园生活，提高身体素养。 4、参与和组织各种女生感兴趣并适合女生特点的活动，调动女生学习、工作和生活的兴趣和热忱， 5、向学校及委员会提出关于女生需求的意见和建议。 6、支持和帮助其它部开展和完成工作。 7、完成学校及委员会安排的其它工作。 一、对学生宿舍的卫生进展定期检查和不定期检查（突击检查），组织日常宿舍卫生清扫工作，准时将各项检查结果以黑板报的形式通报全校。 二、布置安排每天晚上的宿舍查夜工作，维持学生宿舍的良好秩序，监视值周部及班委级的晚休查夜工作。 三、组织每周一次对学生宿舍卫生、纪律、生活状况利用稿件形式，借学宣部“校园之声”播送站和黑板报广泛宣传，鼓励同学们积极向上，树立优良的生活习惯及风气。 四、广泛发解、收集师生对加强和改良学生宿舍治理的意见及建议，并准时反响状况。 五、组织和参与学生参加学校的绿化美化工作，力创干净、美丽并有肯定文化气氛的学校及宿舍环境。 六、支持并帮助其它部开展和完成工作。 七、依据学生宿舍星级达标治理细则每学年对学生这宿舍作出星级评定。 八、帮助宿舍治理人员全面加强对学生宿舍的治理，准时反响有关状况及问题建议。 九、收集整理学生宿舍治理中的先进个人、集体的先进阅历事迹材料，并大力加以宣传、报告、推广，帮忙纪律和卫生较差的宿舍进展整改。 十、完成学校、政教处和委员会安排的其它工作。 一、参与和组织学生会开展各种学问竞赛，学习阅历沟通活动，及举办书画展，培育和激发学生的学习兴进取。 二、每学期期中、期末召集各班学习委员会议，收集学生对教师授课状况及有关教学方面的意见和导建议，并书面报教务处。 三、不断组织稿件对学校工作和师生抱负、生活状况利用“校园之声”播送站和黑板广泛进展宣传、报道，鼓舞先进，鞭策后进，鼓励同学积极向上，弘扬正气，树立良好的校风、学风，全部稿件必需公做好登记记录。 四、组织材料刊出好学生会负责的黑板报，若无特别状况，每周刊出一期。 五、组织征订大中专文苑当代护士学子等杂志。 六、负责组织各班黑板报的检查评比，统计和公布，无特别状况，每天周一次。 七、按期更换宣传的报纸，无特别状况每周刊换三次。 八、负责“象牙塔”报的刊出，丰富校园文化生活，让教师，同学准时了解校园新闻，班级动态和我们生活中的点点滴滴。 九、向学校和委员会提出关于加强和改良学习，宣传及其他工作意见和建议。 十、支持并帮忙其它部开展和完成工作。 十一、完成学校，政教处和委员会安排的其它工作。 一、帮助主席、副主席对校学生会委员会，干事工作状况进展考评。考评第学年进展一次，分三等上报政教处审定后给有关班级加分。详细评定标准为： 一等：工作主动积极，无任何违纪违规行为，出勤率高（95%），无缺旷，工作作风端正，工作方法得当，勇于开拓进取，勇于坚持原则，秉公办事，团结同学，在学生中有较高的威信，按时完成学校及学生会交给的工作任务，工作效果显著，无较大及重大工作失误者。（每生2分） 二等：工作比拟积极主动。无违纪行为，出勤率较高（90%）无缺旷，能团结同学，在学生中没有不良影响，办事公正，能按时完成学校及学生会交给的工作任务，工作效果较好，无重大工作失误者。（每生1分） 三等：工作积极性和主动性一般，出勤率不达（90%），不低于80%，缺旷不超过2节次，无较大违纪和重大工作失误，工作效率一般者。（每生0.5分） 如消失较大违纪和重大工作失误，在同学中造成较坏影响或出勤率低于80%，缺旷超过2节，通过教育仍无转变者，建议学校有关部门和学生会委员会批准罢免其委员资格或停顿干事聘用。 二、协调学生会各部工作，促进学生会内部治理的科学化、制度化、规模化。 三、收集、整理、分类旧档建立学生会资料档案。 四、拟写学生会的各种通知，决议及其它文字材料。 五、做好各种会议，活动的记录及学生会干部的出勤状况记录。 六、支持，帮助其它部开展和完成工作。 七、向委员会提出加强和改良学生会建立的意见和建议。 八、完成学校及委员安排的其它工作。 九、按时按量填写每周的周报表并按时发到各班班主任手中。 十、按时填写好每月的月报表，并上交政教处。 十一、按时向总务处领取各部门所需的物品。 大学学生会规章制度 学生会规章制度篇四 1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。 2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名（依据工作需要而定）; 3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。 4、每学期开头，各部须对人员进展统计，并交由学习部部进步行统一备案。 1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进展布置，由学习部部长对会议进展记录; 2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进展布置，安排人员进展监视并对会议进展记录;并准时将会议状况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团批阅; 3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特别状况须向主席请假。无故缺席一次的赐予扣除职务分五分的惩罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评比资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会; 4、各部开例会时，学习部必需仔细做好会议的考勤工作。对于无故缺席者，将赐予扣除1-3分的惩罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。 1、学生会在工作上实行分工不分家，全部学生会成员要做到“召之即来，来之能战“; 2、工作中提倡团队合作精神，要保持工作的整体性和全都性，要听从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。 3、各部在工作完毕后必需仔细做好工作总结，并交由学习部批阅，否则不列入本月工作考核范围之内; 4、每学期完毕前，各部部长必需对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总; 5、每学期开学前，各部必需交一份学期工作规划并交学习部审核通过 6、各部活动前，必需仔细做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团争论，并交学生科审批后，方可进展; 7、各部活动完毕后，由部长填写一份具体的记录表，准时上交学习部;要将经费使用状况准时上报学习部，由主席团确认后，方可报销; 8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑; 9、对于在学生会工作中不负责任，常常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格; 1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发; 2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，玩耍玩耍。 3、每周末学生会成员可在学生会办公室内进展下象棋等活动，但不得进展赌博。 4、留意学生会的安全保卫工作，无特别状况晚上不允许一人单独办公; 5、值班室卫生由各部轮番清扫，未清扫的部门，扣部门考核分1-5分。 大学学生会规章制度 学生会规章制度篇五 为了进一步加强办公室的治理，表达学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用。同时为确保各项工作的顺当进展，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度: 1、值班时间:详细值班时间看学生会干部值班表 2、值班地点:大学生活动中心 3、值班人员:由学生会办公室详细安排。值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。 4、进入办公室必需着装干净。 5、在办公室自觉讲一般话，制止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 6、爱惜办公室的各项设施，随时保持办公室洁净、干净，营造一个良好的工作环境。 7、值班人员应做好值班记录，妥当处理和报告突发大事。 8、值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。 9、值班人员应热忱接待来访同学，仔细听取、急躁处理来访同学的事情。 10、值班人员不得用学生会电话打私人电话。 1、办公室内的全部物品为学生会财产，任何人不得随便搬动、借用。 2、全体学生会干部应自觉爱惜办公室财物，任何人未经团委教师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。 3、学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特殊是做到节省使用,并确保按时完好归还。如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进展登记，并酌情赔偿。 4、办公室的钥匙由办公室干事轮番保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。 5、各部门若要在办公室存放东西必需作好登记，并于规定时间内取走。 但凡遇事（如上课、生病等）不能参与其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明缘由。经主席准假方可。 1、办公室全部成员应按时参与学院召开的例会及工作总结会议。 2、定期进行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些缺乏，为以后的工作积存阅历。并争论下一段要开展的各项工作。 3、在本部各项活动开展之前都要召开活动预备会，安排任务，要求各成员务必出席。 4、开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特别状况，事先请假。每次例会必需严格考勤并照实记录。迟到3次以内赐予警告。 1、考评每月进行一次，办公室成员依据自己在一个月内的学习、感受、体验写一篇文章。 2、全部学姐学长依据学生会新成员成员平常详细表现给每个学生会新成员打分。 3、综合各方面的表现，选出表现优秀的成员赐予表扬。 1、全部人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁。 2、宣传部出完海报后务必准时做好清洁工作。 3、各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐。 4、值班人员应搞好根本卫生，保持办公室清洁。 大学学生会规章制度 学生会规章制度篇六 第一条为了实现对学生会成员的科学治理,使学生会工作走向标准化,有效发挥学生会在学生工作中的作用,特制定本条例。. 其次条学生会干部治理制度坚持为同学效劳的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。 第三条学生会干部必需履行以下义务： （一）亲密联系学院和同学，倾听意见，承受监视，努力为同学效劳； （二）榜样遵守校规、校纪和本会章程； （三）维护学院的荣誉和利益； （四）努力工作，听从命令，尽职尽责，相互协作。 第四条学生会干部享有以下权利： （一）对本会工作进展争论并提出批判和建议； （二）参与本会的各项活动，享受福利待遇； （三）获得履行职责所应有的权利； （四）依照本条例的规定辞职。 第五条本会机构由主席、副主席、办公室、学习部、生活部、体育部、文艺部、宣传部组成。 第六条各机构主要职能： （一）主席：全面负责学生会的工作；负责召集学生会部长会议和全院班长会议；负责学生会各职能部室学生干部的提名任命；代表学生会参与学联联席会议；负责向院党总支、团总支汇报工作。 （二）副主席：帮助主席开展工作；分管若干部室的工作； 主席职务空缺时，代理主席开展工作。 （三）办公室：帮助主席、副主席处理学生会日常事务；负责学生会的档案治理；负责团总支、学生会干部的考勤，并协调各部开展工作。 （四）学习部：在全院学生中提倡良好的学风，准时了解并和学院有关部门反映同学们在学习方面的意见和要求；组织开展有关文化、科技学术活动，引导全院同学全面进展。 （五）生活部：帮助学校、学院搞好有关学生生活方面的各项工作，并准时向有关部门反映广阔同学的意见和要求；协作校学联和院学生工作部门做好全院学生宿舍治理和卫生评比、检查工作；帮助校有关部门维持学生正常的生活、学习秩序；负责全院学生各类补助的发放工作；组织发放助学贷款。 （六）体育部：提倡全院同学积极参与体育熬炼，组织他们参与各类体育活动和竞赛；准时做好我院各类运发动的选拔和培育工作；负责检查和监视全院各班的早操出勤状况。 （七）文艺部：积极组织全院同学开展各类文娱活动，丰富广阔同学的课余生活。 （八）宣传部：协作院团总支、校学联做好各项宣传教育工作，并做好学生会各项活动宣传工作。 第七条因工作需要，增设、削减或者变更机构或职位时，应报学院团总支批准。 第八条本会全部职位均实行公开面试、严格考核的方法，根据德才兼备的标准择优录用。 第九条竞选学生会干部，应具备以下资格条件： （一）拥护中国共产党的领导，思想要求进步，遵纪守法，无处分； （二）有良好的人际关系，愿为广阔同学效劳； （三）有责任心，工作力量突出，有较好的语言表达力量； （四）学习成绩良好，无考试不及格现象； （五）竞选主席、副主席，一般应具有一年以上学生工作阅历，组织、决策力量强，富有创新精神，在同学中具有较高威信； （六）特别职位的技能要求。 第十条学生会换届在新学年第一学期进展。 第十一条录用学生干部应根据以下程序进展： （一）公布录用公告； （二）由自荐人提交申请书； （三）进展资格审查； （四）对审查合格者进展公开面试； （五）对面试合格者进展政治思想、道德品质、工作力量等方面的考核； （六）通过考核后，主席、副主席由团总支书记正式任命，部长、部员由主席正式任命。 第十二条新录用的学生会干部，试用期为一个月。试用期满合格的，正式任职；不合格的，取消录用资格。 第十三条在特别状况下录用人员，经团总支批准后可简化程序。 第十四条本会的录用工作由团总支负责组织。 第十五条学院团总支根据治理权限，对学生会成员的德、能、勤、绩进展全面考核，重点考核工作实绩。 第十六条对学生会成员的考核，应坚持公正客观的原则，实行领导考核与同学考核相结合，平常考核与学期考核相结合，平常考核作为学期考核的基矗 第十七条学期考核先由个人总结，再由主管领导在听取同学意见的根底上写出评语，确定考核等级，并将结果填入学生干部考核表。 第十八条学期考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。考核结果通知本人后，如本人对考核结果有异议，可报团总支申请复核。 第十九条学期考核结果作为对学生会干部的奖惩、辞退和调整职务的依据。 其次十条考核内容： （一）政治素养，行为表现。自觉学习政治理论，拥护党的领导，思想上进，遵纪守法，遵守学校的规章制度，在同学中起榜样带头作用； （二）工作态度。坚固树立为同学效劳的思想，工作积极主动，尽职尽责，有剧烈的责任感，能以大局为重； （三）工作力量。熟识本职工作，决策力量强，工作方法敏捷多样，按时完成任务，不弄虚作假。 （四）协调协作力量，群众基矗相互团结，擅长协作，无私奉献，不计较个人得失，在同学中威信高； （五）工作业绩。工作成效显著与否，组织参与各类活动成绩如何。 其次十一条学院团总支对在工作中表现突出，有显著成绩和奉献的工作人员赐予嘉奖。对其嘉奖，坚持精神鼓舞和物质鼓舞相结合的原则。 其次十二条对工作成绩优异的学生干部，在评比优干和单项奖学金等方面予以优先考虑，并在毕业时的综合测评中适当加分。 其次十三条学生会干部必需严格遵守纪律，不得有以下行为： （一）玩忽职守，贻误工作； （二）弄虚作假，哄骗领导和同学； （三）行为有损学院的荣誉和利益； （四）屡次无故缺席学生会例会； （五）其他违反校规校纪的行为。 其次十四条学生会干部有本条例其次十三条所列的违纪行为，团总支、学生会将视其程度赐予警告、降职使用直至开除的处分。 其次十五条学生会成员因各种缘由辞职，应向学生会提出书面申请；学生会应在两周内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离职。 其次十六条学生会成员有以下情形之一的，予以辞退： （一）在学期考核中，连续两次被确定为不称职的； （二）不能胜任现任工作的； （三）学习成绩有不及格的； （四）严峻违反本会纪律的。 其次十七条本条例由团总支、学生会负责解。 其次十八条本条例自公布之日起施行。 组织委员：负责全院团员档案治理、组织关系转接、团费收缴及团员的民主评议及“评优“工作；负责院团总支工作档案治理。 宣传委员：负责全院团员青年思想教育活动及团课等的组织，安排工作。 大学学生会规章制度 学生会规章制度篇七 1、宗旨:全心全意为同学效劳，活泼校园文化气氛，健全校园文化制度，促进学生会工作高速高效运行，保证工作高质量完成，引导同学成为社会主义的建立者和接班人。 2、职责明确，制度健全，纪律严明，组织有序，实事求是，作风踏实，工作仔细。 3、学生会的根本任务是: （1）、充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，疏通全系同学与系党团组织的关系，作好系党团组织的助手。 （2）、以自我教育、自我治理、自我效劳为方针，广泛开展各种生动活泼、安康有益的校园文化活动。 （3）、积极负责的完成上级组织布置的工作任务。 （4）、加强同其他院系和社会各界的联系与交往，增进了解开拓视野。 4、我系学生会组成部门及各部门职责: （1）主席团:充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，在全部系举办的活动中有指挥和预先筹划力量。 （2）办公室:办公室主要职能是档案治理，信息中转。日常围绕系学生会各类文件、通知的起草与整理、档案存档而开展工作。治理办公室;整理日常工作及活动资料、开展活动时协调各部人员岗位，督促各部活动资料的准时上缴（规划，相关资料总结）。开展活动并负责相关图片及影像資料的治理。为每次学生会会议做好会议通知，记录和总结，以及通请函等的制作。 （3）学习部:组织和领导学习委员定期检查各种学习状况。收集同学们的各种学习要求和建议，准时向有关部门和任课教师反映，并帮助解决存在问题。常常组织业余学习活动，积极开拓其次课堂，定期举办学术、科技等兴趣专题讲座，培育学生发奋学习的良好学风。举办各种形式的学习阅历沟通活动，围绕提高学习效率，开展“智力竞赛”，帮忙各班制订学习规划，开拓学习园地。协作教务科开展学习辅导活动，提高学生质量。 （4）生活权益部:为广阔同学排忧解难，热忱效劳的后勤部门。关注生活中的每件小事，深入同学，反映同学心声，积极主动地为同学非忧解难是我们的职责。我们遵循学生会”从同学中来，到同学中去”的工作路线，努力架接院与学生间的桥梁，维护广阔学生的正值权益，带着同学们共创校园文明。为进一步完善生活权益部的各项工作，塑造学院的良好形象，为广阔师生供应周到的效劳，结合本部实际，特制定此制度。 （5）自律部:在积极协作学院领导教师工作的同时，本质上自律部是一个纪检部门，主要是检查同学们日常考勤工作，催促并处理违纪同学改正错误，使学院形成一个良好的学风、院风。严格的纪律是大学生成长为合格人才的重要保证，因此自律部负责维持各项活动的现场秩序，提高同学自律意识。自律部还负责每周的班级卫生检查，早操及晚自习的出勤率检查，宿舍高功率检查，为同学们营造一个温馨、安全的学习与生活的环境。 （6）文体部:分为文艺组与体育组。 1.文艺组，筹划学校文化艺术活动的开展，协调各院系文化消遣活动的有序开展，丰富同学的课余文化生活，协调各学院文艺工作及其举办的文艺活动，反映同学们的愿望和要求，促进我校文艺工作的进步和同学们文艺素养的提高。发动和组织学生参与课余文化活动，发觉和培育文艺活泼分子，充分发挥文艺骨干的作用，发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育，在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏力量。 2.体育组:引导广阔同学积极参与体育熬炼、开展各种体育活动，体育竞赛，活泼同学们的体育生活，促进各系同学间的沟通，增进同学的友情。以讲座或学习班的形式向同学们传授肯定的体育学问和技能。加强与其他兄弟院系的体育联谊活动、促进院校之间的沟通，领导系学生会体育部的工作、积极协作其他部工作。 （7）女生部:负责女生的日常生活的工作，针对女生的特点开展各项有利于女生的活动。负责组织全院系女生开展女性特色的各项文艺、体育活动，反映广阔女同学要求，维护女生利益、真正为女生排忧解难，负责院礼仪队的选拔和培训，负责定期召开女生代表座谈会，收集女生的意见及建议，向学校有关部门反映状况，为女生解决生活、学习困难，负责组织女性系列讲座，如安全防范等，同时也为院系培育主持人。 （8）宣传部:为学生会内部举办的各种活动进展前期宣传、后期宣传，并在举办活动时进展实时宣传，为活动供应更加专业的筹划、建议和效劳。运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念，为全系学生第一时间传递学校公布的信息。并准时反应他们的意见和建议，与其他部门共同开展内部建立活动，并对院系宣传工作进展监视。定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平。帮助学生会其他部门开展工作，使各部工作更好的完成。 1、学生会全体成员必需严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人公平。 2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵抗个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。 3、学生会要与全体同学保持亲密联系，应当具备肯定的学生群众根底，全心全意为广阔同学效劳，将工作建立在全系同学根底上。 4、学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作精彩，成绩突出，两者相互协调。 5、全体学生会干部要严格遵守院系规章制度，塑造完善学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 6、学生会干部要积极协作院系领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。各部门内部或和兄弟部门不得消失内讧现象。 7、学生会全体成员在参与我系学生会举办的每次活动中必需配戴包头医学院中医学系学生会工作证。 8、在举办活动的过程中，不得与参与人员发生口角，更不得消失打架现象，要急躁赐予讲解活动的流程和规章，不明白的可以向主管副主席或部长询问。 1、学生会的负责关系是部长对主席团负责，干事时副部长负责，副部长对部长负责，全部的学生会成员要对系的学生工作负责，认清岗位，加强合作，一切以“效劳同学”为基准，不得存在卑视主义。 2、学生会各项事务的解释权归主席团。 3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。 4、主席、副主席必需参与所布置的各项活动，并对活动进展监视，指导同时做好协调。 5、学生会各部实行部长责任制。 6、学生会各都成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。 7、学生会各部应积极、高效、保质、保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。 8、学生会各部应积极听从主席团的调配，协调协作其他兄弟部门的工作。 9、凡学生会举办或参加的大型活动，都由主席团会同有关部门联合制定有关筹划，执行等规划，学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动。 10、学生会开展的各项活动中，在继承以前好做法根底上，积极进取，勇于创新，把活动搞得具有我系独立的特色。 1、学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。 2、在各项工作中，主席团成员、各部部长应把详细工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在消失问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员或各部部长。 3、对于在工作开展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失、并作记录，以备学生会考核时用。 4、学生会干部在寻常的学习，生活、工作等各方面要起带头作用，自觉遵守各项制度，假如发觉学生干部有违纪现象，将加倍惩罚并作记录，以备学生会考核时用。 1、学院或系组织的会议、部门例会学生会成员不得无故缺席，迟到或早退 2、未能出席会议者，须事先请假，如遇特别状况未能事先请假，事后肯定说明缘由。 3、部长级以上干部例会、临时会议、重要会议的会议记录由办公室负责;部门例会的会议记录由各部托付一人负责。 4、开会时任何人不得无故缺席，早退。每次都要记录会议出勤状况有事会前请假，会后补假无效，两次违反者点名批判，三次以上者由主席团争论打算。 5、严厉会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录（主席团要定期检查）。 6、开会时实行民主集中制，全体参与会议成员都有发言权，可以提出对学生进展有利的建议和好的想法以及创新的思路。 7、提高会议效率，少说空话、多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。 8、学生会每一位成员必需在开会带时携带会议记录本，以便更好的记录会议内容，了解学生会活动和自己的任务，违者记过一次。 9、学生会部长级会议由各部部长视部员状况而定，全体例会每周一次，定于周一晚九点。如有紧急状况可酌情增减。 1、事前写请假条，事后不补假。 2、副部长、部长请假由副主席或主席审批。 3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。 4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。 5、口头请假或托人代请一律无效（特别状况除外）。事后请假，若没有特别缘由，一律以旷到一次论处。 6、请假理由必需是事实，若以编造理由来到达目的，加倍惩罚。 1、各部门开展活动前必需申报活动费用的具体数目，经批准前方可购置。 2、必需使用全国统一专用财务发票，但凡购物者须签上经办人和证明人姓名。 3、做到每笔支出都有条可查，有据可寻。 4、需要申请经费购置活动物品，需提前写好书面申请。 5、学生会办