2022银行三八妇女节活动策划方案.docx

2022银行三八妇女节活动策划方案2022银行三八妇女节活动策划方案(一)为使全行女员工过一个快乐、祥和的节日，丰富女员工的精神文化生活，以更加饱满的热情投入到新一年的工作和生活中去，在第xx个“三八”国际劳动妇女节到来之际，邮储银行xx分行各级工会积极组织女员工开展了各种形式多样、丰富多彩兴趣活动。该行机关组织女员工开展了插花艺术及职场印象管理讲座活动，活动得到广大女员工的一致欢迎。本次花艺课堂为每位女员工准备了插花套具及配套的玫瑰、百合、康乃馨等插花素材，特邀专业老师现场讲授了日常养护鲜花及插花技巧、怎样完成一个时尚、创意花饰摆设、花器选择、配叶修剪及颜色搭配等花艺基础知识，女员工们听得兴致勃勃，跃跃欲试。在老师现场指导下，女员工都亲自动手完成一件创意花篮作品，为自己送上一份温馨浪漫的节日礼物。在职场印象管理课堂，该行邀请了国际注册高级礼仪培训师石女士为大家进行了精彩授课。课堂气氛活跃，员工们积极踊跃互动发言，大家通过学习了解了如何在职场赢得别人的尊重以及如何管理自好己的职业形象、提升价值，增加魅力;了解自己的五官、体型类型，知道如何进行服饰搭配，使每位“女神”都可以成为职场达人。花赠美女，更为“半边天”巾帼英雄增姿添彩。此次活动不仅丰富了分行女员工业余生活，还让大家学会了通过插花来装饰自己的生活环境，点缀生活中的美。通过半天的讲座让女员工们对美好事物有更深层次的理解，不断提升大家的生活品质，以更加饱满的热情投入到新一年的工作和生活中去。2022银行三八妇女节活动策划方案(二)一 、活动主题喜迎“三八”真情回馈为回馈广大新老顾客长期对本行的支持，支行特举行喜迎“三八”真情回馈活动,借此活动提升提升我行的品牌知名度，提高服务水平，赢得良好口碑，为支行完成20xx年第一季度及全年任务目标打下坚实的基础。二、活动目的：通过本此活动，银行业务力争在20xx年年初实现以下目标：1、顾客新增数量超过历史同期最好水平，并使顾客结构得到改善，质量得到进一步提高。2、储蓄余额净增万元，网银激活率达到x%，理财销售量同比增长x万元。3、圆满完成各项业务指标。三、活动时间：x月x日-x月x日四、活动对象：所有持我行银行卡、存折的顾客和新开户顾客。五、活动内容：1、活动期间，凡在我行办理定活期存款顾客均可得到喜迎“三八”真情回馈活动赠送的礼品。2、活动期间，为庆“三八”妇女节我行特推出两款专为女性同志制定的理财产品：财富债券xx期，xxx天，年化收益率可达x%;财富债券x期，xxx天年化收益率可达x%;样样高收益，等你参与。六、成立活动领导小组分工：活动期间，网点柜员统一佩带工作胸牌，增加员工亲和力，突出我行员工热情、亲切的服务形象。由xx负责在网点统一悬挂宣传横幅，宣传展板;由xxx主要负责网点宣传咨询台的引导工作，引导顾客进行有序的参加活动，积极做好相关领取奖品工作;由xxx主要负责公司顾客的接待与服务工作，积极引导公司顾客，记录好公司顾客的基本信息，引导公司顾客进行有序的参加活动，积极做好公司顾客的礼品领取工作。前台当天的营业人员，积极开展网点优质服务工作，提高柜台办理业务的服务质量，做好顾客的指导工作，切实提升网点服务形象。不当班的工作人员，一名负责在门口的接待工作，切实做好对VIP顾客的引导工作和绿色通道服务。另一名负责礼品的发放工作，及后台的服务工作。网点信贷人员分别做好信贷顾客的引荐工作，积极参与我行活动。七、实施安排1、大堂经理做好营业大厅的前期宣传工作。具体要求：大堂经理披挂彩带，在大堂宣传并疏导顾客。理财经理披挂彩带，在大堂为等待办理业务的顾客宣传并讲解理财产品。2、与市分行个人业务部联系，利用信息库搭建短信宣传平台，对我行社保IC卡顾客进行短信告知。具体要求：与个人业务部xx联系，利用短信平台为IC社保卡顾客发宣传短信。3、每天不当班人员进行各单位上门宣传。具体要求：营业员分为两组，由行长助理代领每天不当班人员进单位，宣传我行各类产品并发送名片。八、奖品设置品牌洗化用品，化妆品等女性用品。活动期间，凡来参加我行举办的“喜迎“三八”真情回馈活动的 ，均有礼品相送。2022银行三八妇女节活动策划方案(三)一、活动背景为庆祝“三八妇女节”举办“3人4足绑脚100米竞走对抗赛”活动。二、活动意义丰富员工文化娱乐活动，加强企业文化宣传。加强员工的主人翁意识与合作精神。提倡友谊第一，比赛第二。三、活动对象以各车间各工序为单位，报名参赛。四、活动地点厂区过道五、活动时间、活动安排周四下午3：30-5：00。1.时间：3：30-3：402.热身：3：40-3：50(发放绳子)3.正式开赛：3：50-5：00六、活动开展1.赛前准备(1)邀请嘉宾。(2)开会通知各工序主管，进行抽签决定比赛顺序，详细告知比赛规则和每个环节的注意事项，保证选手顺利完成比赛。(3)和裁判进行沟通，说明比赛的具体规则和评分事项，及确定到场嘉宾的人数。(4)增强宣传力度，全员参与。(5)哨子1个、喇叭1个、计时器1个、纸笔、绑脚的绳子1打。2.活动流程(预计参赛1xx人)(1)预选赛(3人一组40组，4组一个轮回决胜10组。)复赛抽签(2)复赛(留下的10组以每5组一个轮回决胜2组)(3)决赛(剩余的2组对决冠军)3.现场人员分配(1)主持人1名，裁判1名(2)治安小分队：6名，由喜岳和卫勇担任队长，维护参赛次序与现场秩序。(3)拉拉队小分队：10名。七、注意事项(应急措施)1.开赛前检查好设施设备。2.场地赛前安排好。车辆，货物不能摆放。3.现场明确观看区和比赛区，规范比赛的公平、公正。维护好现场秩序。4.备好急救箱，以备发生意外。5.提醒参赛人员穿舒适的鞋子。八、赛后工作1.行政部负责收拾好现场，检查设施设备是否完好。2.赠于嘉宾礼物。3.赠于现场工作人员餐券(或安排食堂食用晚餐。)九、奖项设置本活动设置一等奖一名，二等奖一名，三等奖二名特别奖：最佳团队合作奖十、活动预算1.奖状2.礼品3.矿泉水4.证书2022银行三八妇女节活动策划方案(四)一 、活动主题xx银行女工篮球赛，有你参与更精彩!二、活动目的为庆祝一年一度的三八妇女节，公司组织女工趣味篮球赛，目的是丰富广大女工的文化生活，增强女职工体质，选拨篮球女队员，提高女工的凝聚力，同时也为五月的运动会，营造一种热爱运动的氛围。三、活动时间2022年x月x日下午x点半四、比赛地点篮球场五、活动人员全体女职工六、组织人员裁判和记分员七、比赛项目及规则1.比赛项目：比赛由投球、运球二个分项组成。投球分项：每位选手有x次投篮机会，其中在三秒区里定位投x次，三秒区外定位投x次，运球上篮x次。运球分项：每位选手从篮球场一侧的底线开始运球，运到篮球场的另一边并绕过篮球架，再运回起点处。2.比赛规则：选手在定位投篮时，双脚不能左右移动。选手在运球上篮时，可以三步上篮也可以持球移动上篮，但是起点必须在三秒区外。运球时，选手可以单手运球也可以双手运球，但是不能持球。3.记分标准：选手在三秒区里定位投篮，投进一球得x分。选手在三秒区外定位投篮，投进一球得x分。选手运球上篮，投进一球得x分。选手在运球分项中，以运球时间排序，第一位的得x分，第二位的得x分，第三位的得x分，第四至十名的得x分。活动时如发生疑问，由裁判商议后决定。八、奖励及其他1.选手以总分进行排序，前x名进行相应的物质奖励。2.其他未尽事宜，以公司工会商议为准。九、准备用具篮球、秒表、笔、评分表格、签到表、文件夹、矿泉水十、活动经费预算共计xxxx元。2022银行三八妇女节活动策划方案(五)为切实加强三个建设，切实关心女职工生活，让广大女职工过一个意义的节日，进一步激发女职工立足岗位、敬业奉献的工作热情，xx银行根据关于开展纪念辉煌十年，再现巾帼风采庆祝三八妇女节活动的通知精神，结合自身实际，组织开展了关爱女性，感恩xx女性健康主题活动。现将活动情况总结汇报如下：一、组织策划此次活动由银行工会委员会和综合部具体负责组织策划。在活动前期，银行工会委员会根据银行文件精神，结合银行实际情况，首先是确定了关爱女性，感恩xx关爱女性健康的活动主题;其次是确定活动参加人员为银行全体女职工;再次是征求部分女职工代表意见和建议，最终确定活动内容。二、活动内容(一)为关心女职工生活和工作，银行在x月x日当天为女职工放假一天，让女职工在紧张的工作之余，得到全身心的放松。(二)为切实维护女职工的合法权益和特殊利益，组织女职工集中进行了妇科专项体检，从而确保了全体女职工的身体健康。(三)组织女职工进行了健身体验活动，以此鼓励倡导女职工在工作之余，积极参与健身运动，主动加强体育锻炼，做到劳逸结合。三、活动效果此次活动，总体反映较好，基本达到了以人为本重关怀，强身健体做贡献的活动效果，既活跃了工作氛围，又激发了广大女性职工立足岗位、爱岗敬业的工作热情。广大女职工纷纷表示今后将以后继续为xx事业发展建功立业，并建议多开展一些有益身心健康的关爱与文体活动。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页