党支部基本情况简介党支部概况范文四篇.docx

党支部基本情况简介党支部概况范文四篇 更新时间：2023-06-24 来源：有用范文 投诉建议 关于元宵节活动方案 关于元宵节活动方案 2023-02-03 烟花爆竹禁燃禁放工作汇报 2023-02-03 心理卫生与心理辅导自考笔记 2023-02-03 优秀教师事迹简介三篇 2023-02-03 公司集体活动总结1000字 2023-02-03 【-有用范文】 简介就是简介。是当事人全面、简洁地介绍状况的一种书面表达。 以下是为大家整理的关于党支部根本状况简介最新党支部概况的文章4篇 ,欢送品鉴！ 第1篇: 党支部根本状况简介最新党支部概况 *镇*村距县城2023米，位于洮河南岸。全村有272户1362人，其中有党员38名，女党员12名，60岁以上党员8人，59岁-31岁党员24名，30岁以下党员6名，2023年以来，村党支部每年平均进展农牧民党员3名，培育入党积极分子10名，村党支部成员共7人，初中以上文化3人，村委班子平均年龄42岁。 用“党的意识”统领基层组织建立各项工作。围绕“五个好”村党支部创立，把思想建立、组织建立、作风建立、制度建立贯穿于基层组织建立工作的始终，并不断完善村干部的鼓励机制和经费保障机制，村办公经费目前已增加至每年10000元，村干部酬劳每年7000元，组干部酬劳每年2023元，为基层组织建立工作供应了坚实的保障。把“群众满足”作为衡量村基层组织建立工作的根本标准。村党支部班子成员仔细开展“民情日记”和定期走访农牧民家庭“访贫问苦”工作，真正做到“察实情、出实招、办实事”，帮忙群众解决生产、生活中诸如“行路难、用电难、饮水难、看病难、上学难、买卖难”等实际问题，使基层党组织真正成为群众利益的忠实代表。把抓好“进展增收”作为全村基层组织建立工作的首要任务。始终把推动和抓好经济进展、促进农牧民增收放在第一位，结合农牧互补战略“一特四化”工程的实施，积极鼓舞和标准农牧民群众进展专业合作组织，提高 农牧民组织化程度和抵挡市场风险的力量，更好地带着群众抓进展、闯市场、奔小康。把“选好书记”作为村党支部班子建立的重中之重。坚持群众公认选人原则，全面推行村党支部书记“公推直选”和“两推一选”，把党员和群众公认的优秀人才选拔到了村党支部书记岗位上。同时，下决心拓宽村党支部书记选任渠道，从致富带头人、乡镇企业主等群体中选择村党支部书记后备干部，从根本上转变村党支部书记后继乏人的状况。把提高“帮带力量”作为全村党员队伍建立的重点内容。努力提高党员带头致富和带着群众共同致富的力量，深入实施“双培双带”工程，把更多的农牧村优秀人才聚拢到党内来，引导农牧村党员在带头致富、带着群众共同致富中发挥表率作用。 第2篇: 党支部根本状况简介最新党支部概况 进展规划处党支部成立于2023年9月，成立之初即依据支部特点，明确提出打造“勤于学习、勇于担当”的党支部，以提升分散力和战斗力为目标，致力于增加党员干部的责任感和担当精神，使全体党员干部保持阳光心态投入工作、精益求精地对待工作，将党建工作与推动学校事业进展相结合，推动各项工作的落实。进展规划处党支部现有党员5人，全部为正式党员，支部将持续打造“勤于学习，勇于担当”的党支部，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化。 第3篇: 党支部根本状况简介最新党支部概况 一、村支部简介 *村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2023年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学进展观，全村干部群众团结全都，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。二、主要做法和取得的成效(一)村级组织标准化治理取得实效今年来，我村仔细落实村级干部选拔使用治理方法、村级干部治理考核方法、村务公开制度、村级民主议事制度等一系列治理方法和制度，以制度到达“五个标准”：一是标准“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是标准工作程序。村级重大事务的决策，严格根据“支部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是标准财务治理。实行“村帐乡(镇)管”，村级财务公开。四是标准干部治理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必需依照有关程序进展。五是标准村务监视。村务工作全面公开，受村民监视。(二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台在详细实施中，我们依据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建立岗、安全生产监视等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定12名党员分包。二是建立治理考评机制。由乡、村实行“自我监视、岗位监视、党内监视、群众监视”四种方式，对履岗状况进展监视检查。(三)村级活动阵地建立取得明显成效东干村原村办公场所修建于六七十年月，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建立，为支部学习、活动供应阵地，2023在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进展改建，修建184平方米的砖混构造办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育承受点也设在该村办公场所，始终运行良好，村支部组织该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中把握了许多先进的种植和养殖技术。(四)流淌党员教育治理工作取得实效针对流淌党员人数多、去向难把握、治理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们实行建立党员治理信息卡、党员外出登记制度、流淌党员证治理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流淌党组织等措施，有效地加强了流淌党员治理工作。明确要求各基层党组织对外出流淌党员按规定准时出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流淌党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流淌党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农夫增收，增加了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥榜样带头作用，取得了较好效果。(五)建立和完善村级组织档案东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建立的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建立的一项重要内容来抓。第4篇: 党支部根本状况简介最新党支部概况 一、村支部简介 东干村位于河滩镇下游，是一个纯汉族村，也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库，距东乡县城33公里，与河东、祁杨村相邻。截止2023年末，全村辖14个社、740户、3691人，总耕地面积为2487.3亩，人均耕地0.67亩，人均纯收入2290元，略高于全镇平均水平。 东干村现有党员88人，男性党员68人，女性党员20人，61岁以上党员35人，61岁以下55人，最低学历小学，最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举，村两委班子在镇党委、政府领导和指导下，努力实践科学进展观，全村干部群众团结全都，开拓进取，心往一处想，劲往一处使，使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中，东干村支部被定为先进基层党组织。 二、主要做法和取得的成效 (一)村级组织标准化治理取得实效 今年来，我村仔细落实村级干部选拔使用治理方法、村级干部治理考核方法、村务公开制度、村级民主议事制度等一系列治理方法和制度，以制度到达“五个标准”：一是标准“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是标准工作程序。村级重大事务的决策，严格根据“支部领导，民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是标准财务治理。实行“村帐乡(镇)管”，村级财务公开。四是标准干部治理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必需依照有关程序进展。五是标准村务监视。村务工作全面公开，受村民监视。 (二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台在详细实施中，我们依据农村工作特点和党员队伍的实际，一是合理设置岗位，制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，把农村工作划分为“十岗一区”，“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建立岗、安全生产监视等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责，每个责任区确定12名党员分包。二是建立治理考评机制。由乡、村实行“自我监视、岗位监视、党内监视、群众监视”四种方式，对履岗状况进展监视检查。 (三)村级活动阵地建立取得明显成效 东干村原村办公场所修建于六七十年月，因年久失修，已成为危房，不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建立，为支部学习、活动供应阵地，2023在县委组织部的大力支持下，投资17万元，对该村办公场所进展改建，修建184平方米的砖混构造办公场所，并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育承受点也设在该村办公场所，始终运行良好，村支部组织 该村全体党员每周不少于两次集中学习，使该村党员的理论文化水平得到了显著提高，并在长期的学习中把握了许多先进的种植和养殖技术。 (四)流淌党员教育治理工作取得实效 针对流淌党员人数多、去向难把握、治理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题，我们实行建立党员治理信息卡、党员外出登记制度、流淌党员证治理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流淌党组织等措施，有效地加强了流淌党员治理工作。明确要求各基层党组织对外出流淌党员按规定准时出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的，一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的，一律出具流淌党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流淌党组织，找准了农村党建与经济工作的结合点，有效地促进了农夫增收，增加了外出党员的在党意识，使每个党员无论在什么地方都能积极发挥榜样带头作用，取得了较好效果。 (五)建立和完善村级组织档案 东干村把建立和完善农村基层组织档案，保持农村基层组织建立的稳定性和可持续性，作为加强农村基层组织建立的一项重要内容来抓。