保障农民工工资支付条例工作总结范文(3篇).docx

保障农民工工资支付条例工作总结范文(3篇) 更新时间：2023-08-05 来源：工作总结 投诉建议 物业保安个人年终工作总结 物业保安个人年终工作总结 2023-02-06 学生会组织部工作总结个人工作总结 2023-02-06 2023活动年终工作总结1000字 2023-02-06 光伏电站运维个人年终工作总结 2023-02-06 消防安全专项整治工作总结1000字 2023-02-06 【-工作总结】 农夫工工资支付保障条例是依据劳动法及相关法律法规，为保障已支付劳动的农夫工按时、足额领取工资，杜绝拖欠农夫工工资现象而制定的行政法规。 以下是为大家整理的关于保障农夫工工资支付条例工作总结的文章3篇 ,欢送品鉴！ 第一篇: 保障农夫工工资支付条例工作总结 3月29日下午，长沙市根治拖欠农夫工工资的领导小组召开了2023年度农夫工工资支付总结和2023年度检查工作发动会议。现场颁发奖状，授予中铁十四局集团有限公司建立的长沙市湘雅路过江通道工程等11个工程工程为2023年度农夫工工资支付工作优秀建立工程。市根治拖欠农夫工工资工作领导小组副组长、市委组织部副部长、市人社会局党委书记、局长张白云出席会议说话，市、区(县、市)行业主管部门负责人及相关工程建立工程负责人出席会议。 会议上，市根治工资缺乏的领导小组办公室通报了去年我市根治工资缺乏的状况，充分确定了过去一年取得的显着效果。我市在省政府2023年度农夫工工资支付工作评估中被评为a级，省人民政府表扬根治拖欠农夫工工资工作效果明显的市州，消失了贯彻农夫工工资支付条例、就业标准、制度健全的无工资标准化工程，确立了自我标准、自我约束、诚恳守信的良好建筑企业形象。 会议要求，2023年，各级各部门应进一步提高政治地位，加强责任担当，比拟更高的标准，进一步加强源头治理、长期治理，深入推动根治工资缺乏，连续领先全省。 会议强调，要压实政府土地责任、部门监视责任和企业主体责任。各级各部门应连续深入开展检查，准时解决风险问题，有效解决工资缺乏问题，确保农夫工按时全额领工资，确保全市社会和谐稳定。 通报先进，建立基准，进一步推动我市新时代保障农夫工工资支付，营造全社会关怀农夫工的良好气氛，鼓舞广阔农夫工为全市经济社会进展做出更大奉献。 其次篇: 保障农夫工工资支付条例工作总结 依据XX县人力资源和社会保障局关于发行XX县2023年度民工工资支付保障工作审查细则的通知(X人社会发行2023X号)的要求，结合工作实际，总结了我局2023年度民工工资支付保障工作。 一、加强组织领导，形成工作合作力 我局重视民工工资支付保障工作，设立局长XX任组长、副局长XX任副组长、相关股份人员为成员局民工工资支付保障工作领导小组，建立健全解决拖欠农夫工工资问题的协调工作机制，各工程股份室结合各项工作实际实施的工程工程准时自我调查，确保投诉渠道畅通，避开拖欠农夫工工工资的集体大事。 二、全面落实农夫工工资保障措施 一是安排有关股票房工作人员，采纳发送法律法规企业、现场说明宣传、询问宣传活动举办等方式，广泛宣传解决拖欠农夫工工资问题的重要意义，在广阔农夫工中普及中华人民共和国劳动法、工资支付暂行规定、建立领域农夫工工资支付治理暂行方法等法律法规学问，提高他们运用法律手段维护自身合法权益的力量，制造维护农夫工合法权益的法治环境。 二是落实农夫工工资保证金制度。依据x府发行2023x号文件，建立企业在建立公司办理施工许可前，应在工程实施地银行设立农夫工工资支付专用账户，建立公司按合同商定支付的工程款中15%以上的资金存入农夫工工资支付专用账户，向银行书面商定该账户资金只能用于支付农夫工工资，不得挪用他。我局要求各施工公司按工程工程合同价格的5%向指定的银行专家支付农夫工工资保证金后，可以入场施工。 三是推行农夫工工资专用账户制度。依据x人社发行2023x号的规定，本部门实际全面实行农夫工实名制治理，设立农夫工工资专用账户，使用农夫工工资卡等8项工作内容。各施工企业依法与农夫工签订劳动合同，建立员工名单、工作记录，建立健全农夫工实名制治理会计、工资支付会计，制作实名制工资支付表，切实执行两项分别实、一户两牌三表等规定，对企业劳动者、工资支付状况进展日常动态监视，实行有效措施 四是加强工程资金治理。为了防止工程款不能准时支付影响农夫工工资的支付，我局加强了工程治理，确保了工程款的支付，根据合同商定，加强了工程检查和计量支付治理，加快了工程款的结算支付进度，加强了对工程公司财务的监视，促进了材料费、设备租赁费、农夫工工资等费用的支付。对于拖欠农夫工工资的企业，我局限制其招标资格、新开工工程施工许可等，严峻取消了参与石漠化治理工程建立的资格。 三、加强监视检查，在实际工作中，我局主要采下方式检查农夫工工资支付问题 一是在工程检查过程中深入施工现场，通过对工程实施地乡(镇)人民政府、村两委、农夫工调查了解农夫工工资支付状况。 二是在每期计量支付之前，施工公司供应外出劳动者的工资支付清单，在当地乡(镇)政府公示栏公示，我公司给清单上的每个人打电话验证，公示通报电话。 2023年度我局严格按要求开展农夫工工资支付保障工作，按要求参与县联席会议，按时提交各种总结报告，本部门拖欠农夫工工资，无重大集体大事，自我调查无减分。 第三篇: 保障农夫工工资支付条例工作总结 保障农夫工工资支付条例(以下简称条例)自2023年5月1日起实施。为确保条例全面有效执行，保障农夫工工资支付条例发表后，受到高度重视，马上组织人员快速理解，仔细做好保障农夫工工资支付条例的学习和宣传。区根治拖欠农夫工工资工作领导小组早期部署，细心规划制定条例宣传工作方案，致力于通过三项措施在辖区形成学习条例、遵守条例、使用条例的良好气氛。 一、营造气氛，多形式开展公关活动。 通过企业微信群、群、LED显示屏、悬挂条幅等形式广泛宣传，在管辖区根治拖欠农夫工工资工作领导小组成员单位公布保障农夫工工资支付宣传标语，开展保障农夫工工资支付条例宣传活动。 二、组织学习，充分熟悉支付工作的重要性。 组织辖区内新建在建工程工程建立单位、施工总承包企业学习保障农夫工工资发放条例，强调保障农夫工工资发放工作的重要性，监视建立单位和施工总承包企业贯彻落实。 三、加强检查，防止拖欠大事发生。 结合日常巡逻、检查、广泛宣传，要求企业和场所全部者按文件执行，决不允许拖欠工资、恶意减免工资等现象。