党建党委：党员发展会讲话.docx

党建党委：党员发展会讲话_党委发展党员工作计划 同志们： 这次全市城镇治理工作会议,是市政府打算召开的一次特别重要的会议。根据往年惯例,这个会议可由部门自行组织召开,今年确定为市政府召开的工作会议，同时邀请市人大、市政协的领导到会指导，把各县、区（市）政府的分管领导请来参与会议，主要是考虑到在推动“三新一强”、建立和谐遵义的新形势下，城市和镇治理工作任务越来越艰难、越来越重要，需要我们在思想上更加重视，在工作上更加努力。今日上午的大会，传达了全省建立工作会议精神，作了城镇治理工作报告，大家进展了分组争论。会议还对XX年城镇治理工作先进单位和先进工进展了表彰。在此，我代表市人民政府，向受到表彰嘉奖的先进单位和先进工表示热闹的庆贺，向长期战斗在城镇治理工作战线上的广阔干部职工致以亲切的慰问和崇高的敬意。今日下午，我们与各县、区（市）政府的分管领导、城管局长及有关方面的代表进展了座谈，大家围绕进一步加强城市和城镇治理工作踊跃发言，提出一些很有价值的意见和建议。座谈会上，副主任、副主席分别作了重要讲话，他们的讲话对于我们做好当前和今后的城市和城镇治理工作具有很强的指导意义。刚刚，市城管局与各县、区（市）城管局的主要负责同志签订了XX年城镇治理工作目标责任书，细化了年度工作目标，提出了工作要求。应当说，目标已经明确，关键在抓落实。下面，我讲三个方面的意见，请大家在工作中结合起来仔细抓好落实。一、确定成绩，正视差距过去五年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的关怀、支持和帮忙下，全市城管系统广阔干部职工紧紧围绕推动城镇化进程的总体目标，仔细贯彻落实*遵义市委关于推动城镇化进程的打算精神，坚持“以人为本，建管并重，环境优先”的原则，城镇建立强力推动，城镇治理水平不断提高。中心城区在城市空间不断拓展的同时，城市功能日趋完善，人居环境显著改善，市容市貌不断改观，先后荣获“全国园林绿化先进城市”、“中国人居环境范例奖城市”、“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”等称号。经过十年的艰难努力和去年的奋力冲剌，我市创立“国家卫生城市”工作于去年9月通过了全国爱卫办的暗访调研、去年11月通过了全国爱卫办的技术考核，并于今年1月12日通过了全国爱卫办的考核鉴定，目前正处于待公示阶段。通过开展“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“中国优秀旅游城市”等创立活动，随着城市环境的不断改善，市民群众对城市治理的满足率明显提高，外来投资者和外地游客对名城遵义的城市环境赐予了较高评价。同时，各县、区（市）以开展省级创卫、创园等活动及“名城杯”、“黄果树杯”、“美妙家园杯”等竞赛活动为载体，以完善制度、严格治理、提高居民素养为核心，以解决城镇脏、乱、差等突出问题为切入点，切实加强城镇治理，人居环境不断改善，城镇文明程度不断提升，遵义县、桐梓县、仁怀市、赤水市、绥阳县、正安县、湄潭县、凤冈县、余庆县先后荣获省级卫生先进县城。在全省“黄果树杯”城市环境综合治理竞赛活动中，我市连续三年获得地（市）级组其次名，湄潭、余庆、遵义、桐梓、仁怀等县、市也取得了较好成绩，受到了省的表彰嘉奖。城镇治理水平的提高，极大地提高了城镇的吸引力、集聚力和辐射带动力量，有力地推动了我市的城镇化进程，五年内全市城镇化率提高了9个百分点，到达了33.4%。总的看，我市过去五年的城镇治理工作表达了“五个转变”，即市容治理由应急型向主动型转变，市政设施由单一型向复合型转变，执法工作由多头型向综合型转变，行业治理由粗放型向标准化转变，城市环境由人居型向优化型转变。可以这样说，我市城管工作在过去的时间里，为着力推动“三化一强”战略作出了应有奉献。全市城管系统广阔干部职工付出的辛勤劳动和取得的工作成效，得到了市委、市政府的充分确定和广阔人民群众的普遍认可。但是，在总结工作、确定成绩的同时，我们必需糊涂地熟悉到目前城镇治理工作中的存在的问题和差距：一是熟悉还需进一步提高。一方面，重建轻管的现象仍旧不同程度地存在，有的地方抓城镇建立、争取工程的积极性高，但对城镇治理重视不够，或在城镇建立当中对城镇环境问题没有引起足够的重视；另一方面，现代化城市（城镇）治理理念、卫生城市品牌意识尚未广泛形成，一些地方、个别单位甚至个别负责同志对城市（城镇）治理工作重视不够，缺乏积极性和主动性。二是责任意识不强。城市（城镇）治理齐抓共管的气氛不够深厚，城管部门单兵作战的现象仍旧存在，部门联动、综合治理的机制还不完善。三是执法环境需要改善。城管部门在执法过程中有时得不到应有的理解和支持，使执法力度和效果受到影响，一些违法违章行为得不到准时有效遏制。四是长效治理机制亟待建立完善。突击整治仍旧是我们的常用手段，整治后反弹仍旧是我们常常看到的现象，即使是中心城区、县城所在地，乱堆乱放、乱倾乱倒、乱吐乱扔的现象仍旧比拟严峻，车辆乱停乱靠的现象也比拟突出。究其根本缘由，就是城市治理的长效机制还没有建立完善。俗话说得好：“三分建，七分管”。城市人民政府必需治理好城市，把城市环境建立作为工作的一个重点，牢牢抓住不放松。环境也是生产力，更是巨大的无形资产，它对树立城市形象、推动地方经济进展发挥着越来越重要的作用。事实上，随着人民群众物质文化生活水平的提高，建立亮丽、文明的城市（城镇）环境，已成为广阔人民群众的热切愿望。根据把遵义建立成为承载200万以上人口的大城市的工作目标，城市（城镇）治理工作将面临着新的挑战。因此，全市城管系统的干部职工要紧紧围绕推动“三新一强”进程、建立创新型城市的总体要求，进一步统一思想、提高熟悉，增加责任感和使命感，超前思索，拟清思路，兴奋精神，鼓足干劲，自加压力，求真务实，努力开创我市城镇治理工作新局面。二、明确目标，完善机制推动“三新一强”、建立创新型城市，这是我市第三次党代会和市三届一次人代会确定的我市今后五年的奋斗目标，也就是我们工作的总体目标。建立环境美丽、卫生干净、秩序井然、文明和谐的城市和城镇,为人民群众营造一个良好的生活、工作和学习环境，供应优质的公共效劳，是我们城管系统的详细工作目标。围绕详细工作目标而开展的一系列工作，细化为分年度工作任务。我们要做的，就是围绕目标，把每一件详细的事、每一项详细的工作、每一个详细的工程落实好。刚刚，各县、区（市）城管局的负责同志签订了XX年城管工作目标责任书，这就是我们今年城管工作的任务和目标。签订责任书是一种形式，但这是一种非常严厉严肃的形式，它代表着一种承诺、一份责任，年终要对比责任目标进展检查考评，兑现奖惩，对完成目标任务好的地方和负责同志要赐予褒奖，对没有完成目标任务的地方和责任人要实行肯定的形式赐予惩戒，以鼓励先进，鞭策后进，推开工作。城市是最典型、最集中的社会形态，城镇是区域经济要素的重要集散地，它们在经济社会进展中发挥着重要的辐射带动作用。城市和城镇治理是一项涉及面广，政策性、系统性、科学性很强的工作。因此，搞好城市和城镇治理工作不是一朝一夕的事，不行能一蹴而就、毕其功于一役，需要我们持之以恒、坚持不懈，需要我们不断探究、开拓创新。在城镇治理工作中，我认为最重要的就是要理顺体制、完善机制。理顺体制、完善机制是长期的事，我们要不断实践探究，不断总结创新。首先，要坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参加”的原则，以及“科学、严格、精细、长效”的方针，仔细讨论加强城镇长效治理工作的新模式、新方法，健全行政执法责任制和工作绩效评估制、窗口单位的“百分制”考评等制度。中心城区要坚持和完善“三级政府、四级责任”的城市治理原则。其次，要积极建立完整的现代城镇治理体系，学习其它地方的先进做法，推动城镇治理体制和运行机制改革，仔细推行“包区划片”和“定人、定路段、定责任、定奖惩”的治理模式，进一步提高城市（城镇）治理工作效率和质量。第三，要广泛发动群众参加城镇治理工作，充分依靠群众、宣传群众、发动群众，使大家从我做起、从现在做起、从身边点滴小事做起，争当文明市民，积极参加到城镇治理工作中来。市民素养的提高，是搞好城市治理的根底。各县、区（市）肯定要根据形式多样、方法敏捷、注意实效的原则，连续办好市民学校，政府分管领导、城管局长每年至少到市民学校上两次课。三、加强领导，狠抓落实推开工作，组织领导是保障，抓好落实是关键。市委、市政府主要领导对城管工作非常重视，傅传耀书记在谈到中心城区的建立治理时，要求我们要“专心去建立这座城市，用情去爱惜这座城市，用脑去治理这座城市”。慕德贵市长在不同场合屡次强调，环境也是生产力，必需高度重视并切实抓好城市环境建立。今日把各县、区（市）政府的分管领导请来参与这次会议，目的就是盼望大家充分熟悉城镇治理工作的重要性，进一步加强对城管工作的领导，真正做到建管并重、管出成效、管出形象。在详细工作中，我们提倡力戒空谈、深入实际、狠抓落实。对于今年的城镇治理工作，要着力抓好以下几方面的工作：一是要加强市容环境整治，稳固创立成果。市容环境整治工作一天也不能松。我们的工作松一步，市容环境面貌可能倒退十步。中心城区要以稳固创卫成果，启动“国家文明城市”、“国家环保榜样城市”创立活动为载体，各县、市要以开展“国家卫生县城”、“省级卫生县城”、“省级园林县城”创立活动为载体，结合“整脏治乱”工作，切实抓好市容环境整治。归纳起来讲，就是要疏堵结合整治占道经营、综合治理标准户外广告、建管并重整治小街小巷、部门联动整治洗车场点、依法撤除违法违章建筑、突出整治城郊脏点乱点、不断提高公共效劳质量。总之，通过市容环境整治，做到还洁于民，还静于民，还绿于民。加强城市（城镇）治理，最根本的是要建立完善长效治理机制。这方面，市城管办正在根据市政府的要求，着手中心城区长效治理机制建立的相关工作，各县、市也要进展特地讨论，抓紧建立完善城镇治理的长效机制。一句话，城市和城镇治理，一要有完善的制度，二要有执行制度的保证。同时，各地要以社会主义新农村建立和“四在农家”活动为载体，开展卫生村、园林绿化村等创立活动，加强农村环境整治，切实解决农村环境脏、乱、差等问题，改善农村人居环境质量。二是要加强根底设施建立，完善城镇功能。今年要实施的中心城区洛江河、忠庄河污水截流工程，以及中心城区供水管网配套工程（改扩建管网17.32公里），已经列为今年抓好的十件实事之一，市城管局作为工程责任单位，要根据市政府的工作要求，加强调度，确保工程建立按规划要求推动。同时，要切实抓好中心城区道路建立改造、垃圾填埋场二期工程立项以及市政环卫设施建立改造等工作。各县、区（市）要结合实际，仔细做好城管工程的规划编制及工程申报工作，尤其要紧紧抓住上级扶持政策的机遇，尽可能多上工程，抓紧完善城镇污水处理、垃圾处理和市政环卫设施。三是要深化市政行业改革，推动市场化进程。改革是永恒的话题，也是我们必需抓好的工作。我们要依据国家有关要求，根据“脱钩、分类、放权、搞活”的原则，加快推动市政环卫体制改革，培育和进展治理标准、竞争有序、布满活力的市政环卫作业效劳市场，逐步建立起专业化作业、标准化治理、市场化运作、产业化进展的市政环卫运行机制。要健全完善特许经营制度，把城市供水、供气、公交线路、垃圾处理、污水处理等行业稳步推向市场，实行特许经营治理，进一步标准行业建立治理工作。四是要加强城管队伍建立，提高依法治理力量。城管执法队伍担负着城市和城镇治理职责，在执行公务中代表政府形象，这支队伍应当政治坚决、纪律严明、作风过硬、治理标准、形象良好。因此，加强队伍建立治理，树立城管队伍的良好形象，是摆在我们面前的一项重要工作任务。总的看，我市的城管队伍是一支治理标准、作风优良、能打硬仗的队伍，但要适应新形势下城市和城镇治理工作的需要，必需进一步加强城管队伍建立，提高依法治理的力量。首先，要坚持高起点选配执法人员，高标准搞好培训，全方位完善制度，不断提高执法人员整体素养。市城管局要作好方案，并抓紧与组织部连接，争取每年办一期城管系统干部培训班，并形成制度。其次，要做好执法行为公开工作，主动承受社会监视，凡向社会承诺的事项都要坚决兑现。严禁违法执法、粗暴执法现象，热忱效劳群众，主动为群众排忧解难，夯实城管执法的群众根底。对违反城市治理法律、法规及规章、损害他人合法利益的行为要严厉查处。第三，要在全市城管队伍中掀起“学先进、赶先进”热潮，树立城管执法队伍的良好形象。要教育引导全市执法队伍的干部职工立足本职工作，爱岗敬业，开拓进取，勇创一流业绩。第四，要关怀爱惜一线治理人员，特殊是要关怀他们的安全问题，对损害城管执法人员的犯罪分子，要坚决依法从严处理；对严格执法、敢于碰硬的执法人员，要从精神和物质方面予以表彰。同志们，今年是本届政府的开局之年，做好今年的城镇治理工作，不断提高城镇治理水平，对于推动创新型城市建立，促进全市经济社会安康进展具有非常重要的意义。让我们齐心协力，扎实工作，开拓创新，努力为推动我市“三新一强”战略、建立和谐遵义作出积极的奉献。推动高质量进展会讲话材料 推动高质量进展会讲话材料 聚焦重点 担当作为 2023年是我市加快新旧动能转换的攻坚之年，*镇将紧紧围绕市委、市政府的决策部署，以全市经济社会一二三四五六的根本进展思路为引领，立足山区实际，进展特色经济，聚焦四大重点，打好四大战役，奋力推动全镇经济社会赶超进展。 聚焦四大重点 打好四大战役 一、重党建强根底，靠不忘初心的责任担当打好筑强堡垒阵地战。 加强村级班子建立 加强党员队伍建立 严厉党内政治生活 标准村级事务治理 进展壮大集体经济 二、抓招引建工程，靠只争朝夕的实足干劲打好推动进展攻坚战。 立足生态优势抓招引 立足资源特色抓招引 立足产业实际抓招引 立足区位特点抓招引 立足政策支持抓招引 三、办实事惠民生，靠务实为民的优良作风打好分散民心长久战。 持续推动漂亮乡村建立 加大根底设施投入力度 提升为民办事效劳水平 不断丰富群众文化生活 积极进展爱心公益事业 四、守底线防风险，靠居安思危的忧患意识打好化解风险防备战。 全力抓好信访维稳工作 全力抓好森林防火工作 全力抓好安全生产工作 全力抓好环保整治工作 全力抓好党风廉政建立 事业成败，关键在人。各单位要聚焦全镇重点任务目标，切实提高政治站位，大力倡树务实作风，不断强化责任意识，英勇担负起推动全镇经济社会高质量进展的政治责任。全镇上下要坚决信念、保持定力，紧盯目标不动摇、狠抓落实不松劲，以倍加昂扬的精神、倍加严实的作风，为全市经济跨更加展奉献*力气 党建党委 ：党外干部讲话 敬重的明杰局长、启元主任、朱璕处长、礼村书记，各位学员、同志们： 为期11天的理论讨论班，已圆满完成各项学习考察任务，今日顺当结业了。大家马上满载学习的成果回到各自的工作岗位，在此我代表本期理论讨论班的举办单位中心统战部、国资委党委统战部、中心社会主义学院，向各位学员表示热闹的庆贺！同时受国资委党委统战部李学东部长的托付，向长期以来赐予中心企业统战工作关怀、支持和帮忙的中心统战部、中心社会主义学院以及江西省委统战部、江西省国资委，向为同志们辛勤授课的各位领导和专家学者表示真诚的感谢！ 自开班以来，大家朝夕相处，共同度过了11天的学习时间，先后倾听了中心统战部陈喜庆副部长，全国人大常委、民进中心王佐书副主席，中心社会主义学院张峰副院长，中心统战部六局沈冲局长，国务院国资委企业安排局熊志军局长，以及中心党校、清华大学、吉林大学等知名高校的专家学者所作的8场精彩生动的讲座报告，刚刚大家又倾听了启元主任、朱璕处长的重要讲话，11天来大家进一步学习了*xx大精神，进一步加深了对统一战线和多党合作理论的理解，对企业如何提升领导力的认知，对中国传统文化在企业中应用的新的解读。丰富了学问、启迪了才智、陶冶了情操，信任这些都会对大家今后的工作和人生产生积极的影响。 刚刚，讨论班的班长和各组学员代表，都作了特别精彩的发言，说明大家真正做到了专心学习、仔细争论、真诚沟通、共同提高。感谢大家对我们工作的信任，以及为进一步加强中心企业统战工作提出的好的意见和建议。11天来，同志们仔细根据教学教务安排，坐下来，仔细学，入耳入脑，学有所得，学有所获。特殊是在考察期间，大家淡忘了在企业中老板、专家、学者的角色，以一个一般学员的身份，听从组织、听从安排，仔细学习研讨和考察，本期理论讨论班取得了丰硕成果，到达了预期的目的。 本期培训班今日就要圆满结业了，明天大家就将返回各自单位，投入到各自工作中去，信任大家会把学习的收获和体会带回到企业、带回到岗位工作中去。同志们都是来自中心企业的党外干部，都肩负着推动企业改革进展、构建和谐央企的重任，在讨论班马上完毕之际，受主办单位领导的托付，谈几点看法，与同志们共勉。 一、开展党外干部理论培训是新世纪新阶段中心企业统战工作的重要任务 xx同志在第20次全国统战工作会议上曾强调指出：建立一支素养优良、构造合理、数量充分的党外代表人士及其后备队伍，直接关系到党与党外人士合作的水平，关系到中国*领导的多党合作和政治协商制度的坚持和完善，关系到统一战线的持续进展。 每年举办一期的中心企业党外干部理论讨论班，是中心统战部、国资委党委进一步加强中心企业党外干部队伍建立的一项重要措施。加强党外干部队伍的人才培育，形成一支高素养的党外代表人士队伍，是贯彻科学进展观，全面建立小康社会、实现国民经济又好又快进展，实现中华民族宏大复兴的必定要求，也是稳固和进展新世纪新阶段爱国统一战线、坚持和完善中国*领导的多党合作和政治协商制度的内在要求。中心企业广阔党外干部都是本行业的专家学者、本企业的业务骨干，并有相当一局部同志担当各级人大代表、政协委员，民主党派成员和各统战人民团体成员等，是中心企业珍贵的人才资源，是中心企业一支积极的、不行或缺的依靠力气。 随着中心企业改革的不断深入，党外人才队伍的不断变化，党外干部建立也面临了很多新的状况。新的时代、新的形势、新的使命，对党外干部队伍建立提出了新的更高的要求。中心企业为各级人大、政府、政协和民主党派以及有关人民团体供应充分的高素养的党外人才和后备干部储藏，是事关大局和长远进展的根底性、战略性任务，也是当前中心企业加强党外干部队伍建立中重要任务之一。 二、加强学习实践，提高自身素养，是广阔党外干部的首要任务 切实加强学习，不断提高自身的思想政治素养和业务力量是中心企业党外干部实现自身全面进展的首要任务之一。中心企业广阔党外干部要始终不渝地把马克思列宁主义、*思想、*理论和“xxxx”重要思想、中国特色社会主义理论武装头脑作为首要的任务。特殊是要学习贯彻xx大精神，贯彻落实科学进展观，学习党的统一战线的理论、方针和政策，学习多党合作的荣耀历史和老一代民主党派成员、无党派人士与中国*真诚合作的优良传统，在政治上严格要求自己，从思想上切实解决好权利观、地位观、利益观的问题，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终与党同心同德，做到诚信、勤勉、清廉，为搞好中心企业、进展壮大国有经济多作奉献。要加强以履行岗位职责为目标的学问更新和相关力量的培育，仔细学习市场经济、依法行政、领导科学等方面的学问，不断提高自身的综合素养和业务力量。 切实加强实践熬炼，不断提高自身解决实际问题的力量是中心企业党外干部不断成进步步的根底。中心企业党外干部大多从事科研、教学、专业技术等工作，学历较高，具有很强的业务专长。要努力成为中心企业复合型人才，这就要求党外干部要更加注意加强自身的实践熬炼，丰富阅历，增长才能。一方面，要立足本职，加深对根本国情的熟悉和对社会实际的了解，积极参加企业的民主治理、民主决策、民主监视，在工作实践中磨练意志，增加处理简单问题的力量。另一方面，要进一步解放思想，更新观念，开阔眼界，为企业的改革进展供应强有力的智力支持，不断提升自己为企业生产经营效劳的力量。 盼望中心企业广阔党外干部依据党中心、国务院对国有企业改革进展做出的总体部署，立足岗位，充分发挥自身的智力优势，为进一步完善和优化中心企业的内外部环境，增加中心企业的科技开发力量、市场竞争力量和抵挡风险力量，在加快和标准推动中心企业改革、切实提高企业可持续进展力量、防范和治理企业风险、处理好收入安排关系、确保企业和社会的和谐稳定等方面，积极建言献策，为实现中心企业又好又快进展做出新的奉献。 三、加强培育教育，是努力建立一支高素养党外干部队伍的重要途径 中心统战部、国资委党委、中心社会主义学院联合地方统战部门、国资系统举办党外干部理论讨论班，已举办了七期，均收到了很好效果，探究出了一条独特的培训方法，形成了较为完备的培训体系。对中心企业党外干部的培育教育，是党的干部培育教育工作的重要组成局部，是选拔党外干部的一项极其重要的根底性、常常性工作。要坚持党管人才的原则，把人才“第一资源”与进展“第一要务”严密结合，表达科学的进展观、业绩观和人才观的有机统一，进一步加大对中心企业党外干部培育教育的力度，形成选拔党外干部的坚实根底和广泛人才来源。 要进一步解放思想，更新观念，创新方法，探究建立党外干部教育培训的新机制。各企业在教育培训的措施上，要把党外干部的培训摆上重要位置，纳入总体规划，切实加强宏观治理，不断增加针对性和实效性。既要充分利用各级社会主义学院培训党外干部这个基地，分期分批组织党外干部到各级社会主义学院学习培训，又要积极选送党外干部到各级党校、行政学院、干部学院和高等院校进展学习培训，使党外干部的教育培训工作制度化、标准化。 要健全和完善党外干部培育、推举的工作机制，树立敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的良好风气，制造鼓舞党外干部干事业、支持党外干部干成事业、帮忙党外干部干好事业的良好气氛。根据“统筹兼顾，全面安排”的方针，明确党外干部培育目标，把党外干部的培育和使用纳入企业干部整体规划中。党员领导干部特殊是主要领导干部，要关怀党外干部的成进步步，仔细遵循“备用结合”的原则，在政治上要充分信任，工作上要放手使用，生活上要关怀照看，积极为党外干部的成进步步制造必要的条件，使党外干部能够到适当的岗位上得到培育和实践熬炼，对根本素养好、有进展潜力的党外干部，要及早进展多岗位沟通，对拟担当较高层次领导职务的党外干部，要加大沟通选配的力度。各企业要积极向各级人大、政府、政协、民主党派和有关人民团体举荐人才。各企业要务请努力培育和建立一支政治坚决、素养优良、构造合理、代表性强、同中国*亲切合作的企业党外干部队伍，事关长远，事关大局。 四、广阔统战成员要努力成为推动中心企业改革进展的重要力气 今年，中心企业已进入了其次个考核任期的其次年。受年初雨雪冰冻灾难和5.12汶川特大地震的影响，中心企业承受了不少的损失。下半年，我们面临的任务更加艰难，必需要把中心企业包括广阔统战成员在内的全体干部职工的才智和力气，进一步分散到深化改革、加快进展上来。盼望同志们务以推动中心企业改革进展为己任，以“爱企业、献良策、做奉献”主题活动作为施展才华的平台，立足于岗位、立足于企业，积极努力工作，以高度的责任感和使命感，发挥好联系广阔统战成员的桥梁纽带作用。要努力充分利用人大、政协、民主党派组织等各种渠道，积极制造有利于企业进展的良好环境，广泛参加企业民主决策、民主治理和民主监视，积极建言献策，呈现中心企业党外干部的独特风采。 各位学员，同志们，在你们的四周，团结和分散着众多的党外人才，你们具有各级组织所无法比较的特别的影响力和带动力。盼望大家要牢记使命，加强学习，努力工作，严于律己，做抱负坚决、爱国爱企的榜样；做勇于实践、开拓创新的榜样；做终身学习、不断进步的榜样；做发挥优势、引领示范的榜样。把自己的才智和力气分散到党和国家的事业中来，分散到推动中心企业又好又快进展中来。 这次来江西进展考察，得到了江西省委统战部、江西省国资委以及江西煤业集团、江中制药集团的大力支持和帮忙。我提议大家用最热闹的掌声向江西省委统战部、江西省国资委以及江西煤业集团、江中制药集团，以及为本期讨论班做出辛勤工作的江西省有关部门和单位的全体同志表示最由衷的感谢！最终，祝同志们身体安康，家庭幸福，事业取得更大胜利！预祝大家中秋欢乐！ 邮政系统储蓄业务进展会讲话稿 同志们： 7月28日，市局召开了一个全市邮储业务快进展、强进展的紧急发动会，会后，我市邮政系统掀起了储蓄业务进展的一个新高潮。今日，局把11个网点的负责同志和储蓄业务员请了回来，召开全局职工大会，在储蓄业务进展方面拿出了切实可行的坚决措施，目的是进一步发动全局职工自我加压，献计出力，恢复增长，加快步伐，尽快赶上全市业务进展水平。对局作出的打算，我和刘局长完全支持。同时，市局对局长几年来带着干部职工取得的成绩也表示充分理解与满足。借此时机，我还要代表市局党委向长期奋战的局干部职工致以崇高的敬意和诚心的感谢！ 盼望大家一如既往地团结起来，坚决进展信念，圆满完成邮政全年任务，为我市邮政新一轮改革与进展做出新的奉献。 刚刚，局长做了一个很好的发动讲话，市局刘局长和李主任、崔局长也从分管角度提出了很好的意见。在他们的根底上，我想再多占用大家一点时间，就当前本资料权属，放上鼠标根据提示查看更多资料局的业务进展形势，特殊是储蓄业务的得与失、利与弊简洁谈点意见。 一、日趋剧烈的竞争态势迫切要求局尽快实现进展观念的觉醒，抢占制高点 今年以来，在全市邮政生产经营总体向好的形势下，局进展也总体不错。 到7月底，全市邮政业务收入已经完成7543万元，完成年规划60.83%，同比增长19.46%，在全省排名第2位，连续保持了快速、安康的进展势头。而局业务收入完成720万元，完成年规划58.3%，比上年同期增长9.59%，占全市比重为9.55%。全市邮政准收支差完成3020万元，准收支差实现407万元，比上年同期增长11.20%，可以看出，邮政经济效益在增长。特殊是函件、邮送广告等业务较去年有大幅增长，在全市比拟突出。集邮、速递等业务增速也在30%左右。邮储收入完成了575万元，也完成了规划进度。 但是，跳出看，一些局业务进展态势强劲，速度迅猛，应当引起我们高度的、足够的重视。尤其是在储蓄业务上，日趋剧烈的竞争态势要求局必需虚心地放开眼界，仔细学习，必需走出一亩三分地，走出自我进展的小圈子，看看自身同别人的差距，看看自身存在的问题，进一步增加进展意识、竞争意识，进一步树立危机感、紧迫感。仔细地进展比照，其实已经不是量上的缺乏，而是质上的差距，是前进与倒退的区分。这一切，都值得我们去思索。放开眼界，向先进局学习，看什么？学什么？我想： 从我市邮政进展要求看，最近三年，业务收入从的8263万元，到的11243万元；扭亏为盈而且实现了利润倍增；在全省连续三年夺得经济效益杯；南同蒲五局进入全省十强，收入突破千万；东山五局收入大幅增长，、等局几度成为全省增长最快的局。在全省邮政第一家通过了iso9001国际质量体系认证，领先提动身展邮游产业，胜利创立了国家级文明单位。这些成绩，都是在邮储快速进展的前提下实现的，所以的进展必需置身于全市的进展中，邮储的进展必需走在全市的前面。 从邮储业务进展要求看，近几年来，我们每年储蓄增长都在8亿左右，今年目标是8、9、10亿三个台阶。到昨天累计净增了5.79亿元。也就是说在剩余的130天的时间里我们必需增加4.2亿元的余额，才能确保三台阶任务的完成，从而使总余额顺当突破50亿。而在剩余的4.2亿任务中，局又占了一个不小的份额，有4000多万。 从各县市的状况看，局、局已经分别完成了6000、8000万的三台阶进展任务，而且局对年内净增突破1亿元布满信念，局超过一亿没有问题，、局余额净增已经超过一个亿。回过头看，我们局累计净增也许是3500万元，无论从肯定值还是市场净增占比都是靠后的。与、的肯定净增额在一个档次，市场净增占有率也仅有11%，与23%的市场占有率是不相称的。 从地方经济进展要求看，全县生产总值上半年完成10.64亿元，比上年同期增长13%，是近年来经济进展速度最快的半年。城镇居民人均可支配收入3228.9元，增长了31.6%。农夫人均现金收入1489.83元，增长了13.7%。从这两组数字可以看出，我们邮政业务的增长是低于县域经济速度的。在地方经济相应不错的状况下，邮政储蓄的增长表达在哪里？同期消失负增长是不是不应当呢？ 从自身进展要求看，储蓄余额净增在7000多万，增长速度在100%，净增接近一个亿，增幅也有30%多。而去年虽然有所削减，也完成了6000万。那么，今年余额净增较往年差这么多，农村网点排名大都在80位之后，还有的曾经是倒数的。这是不是一种比拟反常的现象呢？ 从业务收入的要求看，今年业务收入中储蓄占到了79%。而这79%的收入靠现在3500万的净增水平是无论如何做不到的，它主要得益于年初的进展水平。换句话说，明年业务增收也主要打算在今年底的储蓄完成状况。假如今年实现7800万元的净增任务，仅这块余额就可以稳稳地拉动明年收入增长2-3个百分点。 从全省邮政十强局的要求看，局已经连续进入全省邮政业务进展十强局，假如要确保十强局进展位置，必需保证邮储这个大项不出问题。而从今年上半年的位置看，局在全省邮储收入排位是第5，而余额增长已经排到了35，假如今年赶不上去，明年收入肯定要往下落，对整体排位势必形成不利局面。 所以，完成储蓄任务，事关大局，事关邮政的明年以及更长远进展，事关邮政职工的切身利益和荣辱得失。现有的3000万增长水平不是邮政应有的水平，不符合邮政历史水平、进展环境与现有优势，不能代表和表达邮政人的创业力量与水平。在进展邮储业务的观念上，全局职工必需转变、必需统一。必需把目光放在全县、全市、甚至全省范围，必需以为戒，学警示，设戒备，敲警钟，必需以局、局为赶超目标，必需以十强位置为制高点，向前看，向上赶，向好转。 二、糊涂熟悉，自我加压是尽快恢复快速增长的必定要求 今年以来，市局实行了一系列措施来推动储蓄业务的快速进展。5月，分别在、本资料权属，放上鼠标根据提示查看更多资料召开了两个储蓄经营分片座谈会，提出要年内突破50亿元。后来，市局在座谈会上明确要求把储蓄业务当作生命线工程来抓。再后来，市局召开了储蓄业务强进展、快进展发动大会，对消失的险峻形势准时进展了应对。市局也自我加压把全年净增目标定在10亿。再后来，对分局、局实行了坚决的措施。全市上下已经形成了深厚的加压进展的气氛。 对而言，完成7800万元的净增任务，目前差距有4200万元，是前8个月已经完成的1.2倍。什么是任务重、时间紧、难度大？这就是！沉甸甸的胆子已经压在了领导班子的肩上，压在了全体干部职工的肩上。面对这样艰难的任务，要恢复快速增长就要用130天的时间到达前面230天的水平，并且要使出12分的力气。这时候，迎难而上，乘风破浪是一种境地，颓废绝望，坐等失败降落又是一种境地。糊涂熟悉、自我加压是一种方法，喊难叫苦，低头躲避也是一种方法。那么，邮政职工会是什么样呢？ 1 3 4 除了市局，就数来多了。关于，我始终有一种亲切，也有肯定的理解,对邮政，从没有绝望过。今日的会议，我快乐来，应当来，也值得来。第一，我认为是一个资源宝地，是一个进展基地，是一个创业福地。其次，我感觉邮政进展的底蕴深，根底好，队伍强。第三，有了这两个扎实根底，邮政职工不应当被任何困难所打倒，赶回100天的差距是肯定有盼望的。 首先，有着世人瞩目的品牌优势。86年成为历史文化名城，97年被确定为世界文化遗产，旅游业始终呈现快速增长势头。今年上半年，接待游客28.3万人，门票收入1925万元，旅游及相关产业综合收入1.72亿元。旅游的品牌在做大做强，在这个巨大的品牌下，有没有邮政为之添色，邮政有没有进展的空间？ 其次，有47万多人。艰难创业、崇商观念、笃守信义的晋商文化底蕴给予人精明强干的性格，先义后利，以义制利的品质又使人往往能立于不败之地。邮政职工中更是不乏能人，假如能够极大地调动起工作积极性，任何进展困难都会迎刃而解。 第三，的一些城市建立加快了速度，秋雨新城等大型工程进度很快，肯定程度上资金压力已经缓解。社会上的违法集资等现象也根本遏制住。同时，银监局对邮政储蓄的监管工作也步入标准，对邮储骨干网点的建立赐予了很大的政策支持。 因此，邮政目前储蓄进展环境相对宽松，一些影响因素在渐渐减弱，一些积极因素在渐渐显现。我们的任务就是自我加压，在我们内部机制上作文章，下工夫。通过强身健体，增加竞争力，在强手如林的对手中抢拼。纵观将来的进展，以进展论英雄、以实力论地位、以速度论成败，是我们所处时代的特征。我们面临的形势是：挑战严峻，任重道远。我们不冲破这些思想上的障碍，不冲破机制上的束缚，不克制可怕压力的心态，就不行能从根本上解决好进展的问题，就不行能打下较长时期可持续进展的坚实根底。 三、团结一心，放开手脚是压力变动力、不利化有利的必定要求 怎么做才能彻底解决存在的问题，怎么做才能使压力转变为动力，怎么做才能完成任务目标，怎么做才能真正使全局上下“动”起来、进展政策“活”起来、余额增长“火”起来。我想，最根本的一点：团结一心，放开手脚。 其实，局也始终在因地制宜地实行措施加快邮储进展。年初提出的“不管邮储政策怎么调，早增余额不动摇；不管邮储政策怎么变，进展余额最关键”思路就很正确。而且又渐渐调整了储蓄业务机构，延长了营业时间，加大了风险抵押力度，把一个储蓄点搬迁回了县局。一系列的措施在地方经济进展有所困难下，尽快扭转了余额下滑的不利局面，并且走上了较为正常的增长轨道。 但是，局余额进展缓慢的缘由我们必需仔细分析，防止今后连续影响进展。上次在祁县局作调研，反映出的主要问题在人，在我们内部，尤其是一些干部职工怕、冷，怕什么？怕竞争对手！怕竞争对手咄咄逼人的强大攻势，对什么冷？对储蓄进展漠不关怀，高高挂起。竞争对手的强大，正是由于我们的脆弱。内虚而外侵，正是由于我们内部机制的不健全，才让别人有了可趁之机。我想与祁县局相比，的因素也不外乎几个：一是人员，二是政策，三是资金。 说到人员，首先要强调团结。局长曾经说过：团结就是生产力。任何影响进展的杂音都要排解，这是领导班子的一个重要任务。在团结的前提下，要根据“思想不通换脑子、工作不力腾位子、影响进展摘帽子”的原则，树立“无功就是过”的思想，维护团结求进展的大局。要充分发挥组织力气，尤其是当前任务重、压力大，越是在这种时候，我们的党员和干部同志越要站出来，越要咬紧牙关坚持住。看看在这次储蓄超常规进展中，大家能不能起到带头作用。我们的团员青年、技术能手也要积极站出来，在业务进展中带头去干。还要发动离退休的老同志为企业进展献计献策。有人带头是好的一面，假如有人意志消沉，甚至搞歪风邪气，那就是坏的一面，我们也绝不客气。 说到政策和资金，其实就是放开手脚的问题。也就是困难不要讲，方法自己想，路要自己闯。这次有局长亲自分管储蓄业务，并制定了很多进展措施，我觉得