设计师专业职场生涯规划书范文设计职业生涯规划方案(8篇).docx

设计师专业职场生涯规划书范文设计职业生涯规划方案(8篇)最新设计师专业职场生涯规划书范文(推举)一 20-年共走访大小设计院31家，从结果看有合作关系的有9家他们分别是：山东省建材设计院、山东省环璄爱护设计院、山东省冶金设计院、济南化工设计院、济南钢铁机械设计院、山东省医药设计院、中国城建院山东分院、泰安热工设计院、济宁机械讨论院等。目前的状况是我们和建军材院、环璄院的关系不错合作的也较好，从长了远看这俩个院的工程也会许多且胜利率也较大。其它院在合作上只上有选择的进展，有适宜的工程就做。 其它设计院目前也正在连续开发中，有的设计院由于供货率较低目前已经选择了主动放弃。不过在我们年初列入的目标开发规划中唯有山东化工院和山东重设计院目前未能见效，其主要缘由是前期的合作对他们造成的不良影响一时难以消退，及我个人力量所限所以一时难以胜利。这只能循序渐进不行操之过急。 在直接客户方面主要走访了济南的几家工程单位如长城炼油厂、泰安的锻压机床、东营的胜动集团、德州空调厂家等共有十家左右，从目前进展状况看：有胜动集团在小批量上开头试用我们公司产品，他们公司年用量很大，年用常熟的框架断路器有300台;在德州的空调行业主要走访了金光集团、奇威特公司、贝莱特、格瑞德、亚泰等全部是空调企业。这些单位目前有所进展的是金光集团，现在在小电流上已经用我们的产品代用西门子产品;奇威特和贝莱特由于我们大安培接触器与热继和西门子相比在价格上有肯定的优势，现在也有意使用我们的大电流产品。估量明年初就能见效。 在区域上我们暂定将山东德州和山东泰安做为明年的开发重点，在行业上主要是以泰安的起重与机床行业，德州的空调行业重为明年直接用户的开发目标。初步规划年初时在德州召开针对空调行业的产品推广会，以进一步宣传我们公司的产品。争取在该地区有所突破。 在工程上共实现上图23个，设计金额3810132元，其中配电产品3239358元，掌握及其它电器570774元;在这些上图工程中已经实现供货的有9个工程，共设计金额1608955元，其中配电1325054元，掌握及其它电器283901元;已经确定失败的工程有4个，共设计金额492666元，其中配电电器396968元，掌握及其它电器95698元;目前正在跟踪的工程10个，共设计金额1708511元，其中配电电器1517336元，掌握及其它电器191175元;从以上数据我们分析得出：胜利工程所占比例为40%，失败工程所占比例为17%;从供货金额来分析：胜利工程所占设计金额比例为42%，失败工程金额所占比例为13%。 以上分析及表格价格等金额都以设计金额和表价为参考对象，这是由于详细也不知道供货价格。而图表中的计算有可能存在肯定误差但不会超过5%。 正在跟踪的工程有济南长城炼油厂工程。由于给甲方做的工作较好目前元件已定为我们公司产品现在正确定成套厂家估量在这几天就能供货;陕西神木工程也定为我们公司元件，规划过完节招标。其它工程状况在上面表格中有简介。 从行业分析看明年机床机械等装备制造行业、钢铁等冶金行业不会有太大的起色;水泥等建材行业和环保行业会有一个较好的进展。现将环保行业做重点做个人市场分析。今年国家在四万亿的经济刺激方案中就有对环保的这一项，因此环保行业将会有一个很好的进展前景。在山东市场由省政府提出的目标是在20-年底要到达每一个县具备一座污水处理厂，而假如要到达这一目标就是每年最少要上几十个的污水处理工程。目前我们和山东环境爱护设计院的关系不错，也胜利合作了几个工程。他们目前手头工程也许多。还有一点值得关注的就是市政工程由于业主的专业技术人员较少，他们对设计院的选择还是比拟认可的，因此实现供货的机率就相对大一些。山东省的状况如此其它地区应当也有不同成度的投入。我们应当抓住这一难得的机遇在这一行业翻开一片新天地。 明年国家对关系到国计民生的工程投入比拟大所以把山东省环境爱护设计院和山东省建材设计院做为明年的设计院工作重点。 在掌握电器方面要有所突破还得对设计院有所政策，现在的设计人员是很现实的关系最好没有利益的”事他们不会去做，今年就有几个工程掌握电器没有选用我的产品也在不同成度上制约了掌握电器的上图。所以在这方面我们应当有所变革，俗话说变则通，通则久。目前我们虽然遇到了逆境但只要我们的导向正确员工努力就能克制困难渡过难受，春天已经不远。 最新设计师专业职场生涯规划书范文(推举)二 奋斗目标： 1、加强平面设计专业的学习与讨论，了解本行业市场信息，从而渐渐创新新的设计理念。 2、业余学习绘画、多看相关书籍，努力以不断更新的学问理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。 一、引言 转瞬间20xx年已经成为过去，参加“昆山方舟广告传媒有限公司”也快1个月了吧;在此，感谢管经理赐予的这个工作时机，感谢家人，感谢他们在这些日子里工作上的帮忙以及生活上的关心。总体来说，这一年是我自身成长和进展比拟快的一年，收获良多。昨天已经成为过去，将来还要靠自己制造和把握，要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中，除了一如既往地发挥自己的特长和努力工作外，更要进一步严格要求自己，提高自己，克制困难，改正在工作中发觉和存在的缺乏，尽最大努力奉献自己的能量，在工作中制造和实现自己的价值，为我们“昆山方舟广告传媒有限公司”更加美妙的明天做出自己应有的奉献。本人就近期的工作规划向公司经理汇报如下： 二、自我期许 1、拥有持之以恒的毅力。 2、对自己有足够的自信，善待他人。 3、能够学以致用。 4、每天自我反省。 5、更加勤奋，勤能补拙，勤奋出真知。 6、坚持，肯定要坚持，坚持往往就是机遇，坚持就是成功。 5、了解熟识各类产品的材料。 三、主要学习内容 1、清晰本厂的设计风格及现有产品的风格。 2、参考市场信息，把握行业现有的设计风格。 3、在工作中多于与领导沟通与沟通。 4、加强自我专业技能，多去熟识印刷后期制作及印刷工艺。 四、常态性学习 1、上网：每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。 2、阅读：每月读两本有利于个人提高与工作进展的书籍。 3、其他爱好：用业余时间练习绘画。 4学习法律，要学广告法，还要学会去用法律爱护自己 五、备注 在学习的过程中要持之以恒，切忌偷懒，并随时修改不切实际之处，使规划得以完善。 最新设计师专业职场生涯规划书范文(推举)三 敬重的×总： 特别感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成绩的治理者。回首过去，从公司组建，经受了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也渐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也盼望能够一如既往地向前进展。 可是今日我不得不鼓起士气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们最终看到了成功的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着自己的抱负，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的抱负去向往与奋斗。 何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长 ，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱劳碌的生活，充实并且让自己能够布满激情。可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑糊涂，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了许多东西，比方阅历，比方为人处事，比方金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法承受的。 再有，经过了几年的工作上的熟悉，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个宏大而布满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的力量。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的治理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，究竟我不是专业的治理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把适宜的人放在适宜的位置上，这才是能够长久进展的关键。在过去的日子里特别 感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。 最终，感谢您对我工作与生活上的帮忙，赐予我成长的环境，赐予我进展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部华彬大业的同事们对我的帮忙与确定，盼望华彬大业越来越好。我会在xx年的最终的四个月里，用一样的热忱，用一样的投入，完毕最终的工作，划一个完整的句号。 此致 敬礼! 辞职人：××× ××××年××月××日 最新设计师专业职场生涯规划书范文(推举)四 奋斗目标： 1、加强平面设计专业的学习与讨论，了解本行业市场信息，从而渐渐创新新的设计理念。 2、业余学习绘画、多看相关书籍，努力以不断更新的学问理论武装自己，以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题，能够真正做到与时俱进。 一、引言 转瞬间20xx年已经成为过去，参加“昆山方舟广告传媒有限公司”也快1个月了吧;在此，感谢管经理赐予的这个工作时机，感谢家人，感谢他们在这些日子里工作上的帮忙以及生活上的关心。总体来说，这一年是我自身成长和进展比拟快的一年，收获良多。昨天已经成为过去，将来还要靠自己制造和把握，要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中，除了一如既往地发挥自己的特长和努力工作外，更要进一步严格要求自己，提高自己，克制困难，改正在工作中发觉和存在的缺乏，尽最大努力奉献自己的能量，在工作中制造和实现自己的价值，为我们“昆山方舟广告传媒有限公司”更加美妙的明天做出自己应有的奉献。本人就近期的工作规划向公司经理汇报如下： 二、自我期许 1、拥有持之以恒的毅力。 2、对自己有足够的自信，善待他人。 3、能够学以致用。 4、每天自我反省。 5、更加勤奋，勤能补拙，勤奋出真知。 6、坚持，肯定要坚持，坚持往往就是机遇，坚持就是成功。 5、了解熟识各类产品的材料。 三、主要学习内容 1、清晰本厂的设计风格及现有产品的风格。 2、参考市场信息，把握行业现有的设计风格。 3、在工作中多于与领导沟通与沟通。 4、加强自我专业技能，多去熟识印刷后期制作及印刷工艺。 四、常态性学习 1、上网：每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素。 2、阅读：每月读两本有利于个人提高与工作进展的书籍。 3、其他爱好：用业余时间练习绘画。 4学习法律，要学广告法，还要学会去用法律爱护自己 五、备注 在学习的过程中要持之以恒，切忌偷懒，并随时修改不切实际之处，使规划得以完善。 最新设计师专业职场生涯规划书范文(推举)五 甲方： 乙方： 甲方因工作需要聘用乙方担当职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。 本合同执行时间从 年 月 日起至 年 月 日止。 1、 为乙方供应优良的办公环境。 2、 按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，赐予乙方相应的酬劳。 3、 甲方应按时赐予乙方工资、奖金及提成。 4、 帮助乙方开展工作，供应业务时机。 5、 甲方假如认定乙方力量和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。 6、 甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。 7、 甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进展惩罚或辞退，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。 8、 在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方全部。 1、 假如甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。 2、 乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及嘉奖。 3、 合同期间必需遵守甲方的一切规章制度。（详见治理规章制度） 4、 乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行担当。 5、 有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进展保密。 6、 按时仔细做好每一项工作，效劳好每一位客户，听从公司领导的安排。 7、 团结每一位员工，仔细学习本行业的专业学问，做好每一项工作。 8、 有特别状况应义务加班。 1、 工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：每月保底工资为： 元（按每月满天出勤日 为标准，节假日或休息日除外），每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮 80元的规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。 2、 签单业绩提成： 1 / 3 3、设计提成： 4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算，（不包括治理费、主材费用、）不管单大小。 5、年终奖=个人年总业绩×0.5点。 6、假如主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供给商处，主材返利设计师50%公司50%。 7、对于业主只买设计的单，设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。 8、甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新的制度予以调整。 1、保底工资按公司规定发放工资日进展发放。 2、个人设计提成，在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。 3、签单提成奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进展逐步发放。 4、对于只买设计的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。 5、年终奖发放形式:年终总结是发此数额的1/2,其次年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。 1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。 2、乙方有义务做些公司文案工作。 3、由于行业自身的特别性，实行工作包干制，甲方不实行加班补贴，不加付加班工资。 4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的，乙方必需担当相应损失的80%。 5、甲方敬重乙方的劳动，未经乙方许可，甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。 6、今后如甲乙双方由于各方面缘由单方面对对方提出需解除此协议时，双方必需提前一个月提出；乙方尽快处理好手中与公司相关的工作，并做好离职前的交接工作；甲方要准时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。 7、押金收取：为了确保甲方公司的正常运作，乙方需向甲方缴纳押金_元，这在乙方非月薪局部扣，如当月扣不满的连续扣下个月的非月薪局部以此类推扣满为止。押金领取：双方有效解除此协议后的两个月末乙方来公司财务部领回押金。 8、在合同期间，假如提前离开工作岗位，甲方有权扣除乙方各项提成及奖金。对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、私卖设计的员工，坚决开除，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放，情节严峻的可追究其法律责任。 双方发生劳动争议后，甲、乙双方应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；协商不能解决的，可向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。 甲方代表签名（公章）： _年_月_日 乙方签名： _年_月_日 最新设计师专业职场生涯规划书范文(推举)六 年x月至2年x月由总公司任命我担当设计师，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的照顾、您们的理解与支持下经受了适应新的设计治理需要，摸索新的工作方法，考验任职力量的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下： 一、适应设计，积极协作参加做好与市政“联合”的工作 年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，院长召集院领导班子慎重讨论分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告;二是积极的按市政院的要求协作做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同讨论担当工程工程划分协议的起草工作。 虽说“联合”后消失了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗?留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。 二、适应工程治理需要摸索设计阶段生产治理的方法 这两年工程工程(特殊是公司内部工程)实施过程中与设计有关的比拟突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的缘由很重要的缘由是设计预备不充分，原始资料不齐全或不精确，设计要则不确定。一方面是业主(或工程主管部门)有时并不清晰我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太精确地了解业主(或工程主管部门)毕竟想要什么质量的东西。反复消失的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进展。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、标准有关处理“设计变更”程序的掌握规定，起草了符合总公司工程实施实际状况的处理设计变更事宜的有关规定，规定经征求意见，院长批准后作为院生产治理制度试行。其次件是留意在承受设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问清晰，在下达生产规划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清晰。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化工程设计的严厉性和严谨性，实现既便于责任部门对工程工程亲密掌握，又便于设计人员精确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。 三、适应工程多种治理形式，摸索做好设计协作的方法 这两年，一些重要的工程工程，特殊是公司内部工程实行了多种治理形式。如市区管网改造工程实行了内部招标制;内部改造工程采纳了“使用单位负责制”，投资3万元以上工程实行“工程监理制”等多种治理方式。要适应这样的状况，在设计协作过程中，应特殊留意详细工程治理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规章依程序办事。同时，要留意依据详细的承包单位其实际的施工力量尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。 四、摸索符合实际状况的设计方法 怎样依据工程工程的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有很多情形，现在依旧有这样的状况，当工程验收时方方面面提出了很多不满足的“说法”。特殊是公司内部的改造修缮工程。 这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。 每当我听到这样，那样的谈论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到成认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应当事前估量到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避开人们感观上的“不习惯”，同时准时向有关负责人解释设计标准的相关规定，在条件允许的状况下，适当地、慎重的“敏捷”使用标准图。 五、还应适应什么，摸索什么? 今后在设计师这个职位上工作，我认为还应留意以下问题： 适应设计市场要求，摸索争取设计市嘲制高点”的条件和方法。 适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产治理方面扮好“分院”的角色。 适应公司改革进展要求，协作院长工作理顺职工安排关系，有步骤的测算设计(测量)产值，合理的编制劳动定额。 总之，适应业务环境变化，摸索在生产治理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的进展趋势，摸索爱护和激发广阔设计人员的创作热忱和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。 最新设计师专业职场生涯规划书范文(推举)七 姓名： 目前所在：广州 年龄：27 户口所在：广州 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族 身高：170 cm 体重：60 kg 人才类型：一般求职 应聘职位：平面设计师：，平面设计师： 工作年限：0 职称：高级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：20xx3500盼望工作地区：广州，广州，佛山 珠传广告 起止年月：20xx03 20xx03 公司性质：私营企业所属行业： 担当职位：平面设计师 工作描述：公司平面设计，活动宣传等。 离职缘由：私人缘由 广州拓维广告公司 起止年月：20xx12 20xx03 公司性质：私营企业所属行业： 担当职位：平面设计师 工作描述：负责公司产品设计，对外宣传活动。康师傅公车广告等。 离职缘由：家庭缘由 广州灵之舟文化传媒进展有限公司 起止年月：20xx01 20xx11 公司性质：民营企业所属行业： 担当职位：美术编辑 工作描述：20xx/0120xx/11：广州灵之舟文化传媒进展有限公司 修 改 所属行业： 教育/培训 美术编辑 广告创意/设计主管/专员 负责公司产品设计，对外宣传活动等。 离职缘由：公司变迁 毕业院校：广州大学 最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx07 专 业 一：广告数码专 业 二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 20xx01202302灵之舟公司编辑 外语：英语一般粤语水平：良好 其它外语力量： 国语水平：良好 工作责任心强，勤恳踏实。 积极向上的生活态度和广泛的兴趣，对工作责任心强，勤恳踏实，有肯定的艺术细胞和创意，注意团队合作精神各集体观念。有信念通过努力拼搏实现自己的抱负。 最新设计师专业职场生涯规划书范文(推举)八 “天道酬勤人道酬善商道酬信”，名匠装饰立志以设计为核心竞争力，为客户供应整体家居解决方案，为客户制造不行复制与无法替代的附加值。勤劳，诚恳，有爱心，不走捷径！名匠以达成客户全面满足为终极目标，名匠坚信“只有顾客的满足才是我们的满足”。信任品牌，信任朋友，名匠装饰秉承“一握名匠手，永久是朋友”的效劳理念，承诺“用好业主的每一分钱”，把每一位业主的家都当成自己的家来装修，严格执行国际及国家施工标准，引领行业品质典范。“精雕细琢?名匠本色”，名匠装饰以设计与文化为根，诚信与品质为本，努力把每个工程雕琢成一件艺术品，让每位业主都拥有幸福的家。 本人，目前的实习岗位是设计师助理。实习期间为20xx年4月9日至今，已完成了顶岗实习的相关任务。已上交了xx职业技术学院毕业生跟踪调查问卷、xx职业技术学院毕业生家长满足度调查问卷、xx职业技术学院毕业生就业状况登记表、xx职业技术学院毕业生质量跟踪调查表、就业证明。坚持每周写周记，最终依据总的实习状况写好实习月总结。 1、平面布局方案设计 前一周时间主要是熟识公司的环境、公司里的工作人员、公司里的规章制度后，我也像其他实习生一样开头用铅笔在打印出来的原建图上做平面布局方案设计。在公司里全部的设计师都是在原建图上先做平面布局方案设计的，方案做好后就交由cad绘图员绘制虽说是做平面布局方案设计，但是在做之前还得把握好绘图的比例，只有绘图的比例画对了才能把握好空间的大小进展方案设计。 2、与cad、3ds max绘图员沟通绘图心得 在空闲的时间里我还坐在cad绘图员、3ds max绘图员旁边观看学习。 坐在cad绘图员旁边时，要是有什么“图形”看不懂了，我就问个明白。有时我看到绘图员的操作“不对劲”跟我的操作习惯不同时我就会向绘图员请教，也学到了一些专出名词，我们还会进展一些操作技巧的心得沟通。坐在3ds max绘图员旁边时，也是跟我与cad绘图员那样的进展操作技巧的心得沟通。 3、量房、量水电 趁这老绘图员去施工工地进展量尺时我也跟着去了。2次之后，终于把水电的施工工艺弄懂了，也把水电图的度量及绘制方法弄懂了。量水电的目的主要是用来画出水电图，便利日后安装一些水电设备。有了水电图的布置图作为依据就不怕日后安装水电设备时破坏了暗藏的水电路布置。期间在老绘图员的讲解后，我也终于弄懂了厕所沉箱的工能原理。 4、施工现场施工工艺熟悉 春节假期前我跟着工程监理去工地帮助顺便熟识、学习施工工艺。由于包监理跟我几乎是同龄人，我便主动、淡定地跟他沟通起来，遇到有什么不懂的问题我就向工人师傅、“包子”不耻下问，他们也毫不吝啬地告知了我。 期间我主要学到了：什么叫扇灰，扇灰是一个怎样的过程。原来为了保证扇灰质量，期间还得用砂纸为墙面打磨平滑。我也了解到不同地方（厕所、客厅）、不同部位（地面、立面；内墙、外墙）所用的防潮材料的要求都是不一样的。另外，知道在工地细心观看及积极的提问时，我才意识到：在某些木质造型的构造处理上，不肯定要用木方，反而用细木工板更常用。 5、施工图绘制 随着图纸画得多了，慢慢地我也转变了以往的绘图习惯而根据公司的绘图习惯来绘图。原来在某些公司里，做绘图员不单单要绘画图那么简洁而已，还得会看懂设计师们的平面方案、立面造型等“草图”。尤其是平面布局的方案，设计师们一般都会画得很简洁随便，剩下的就交给绘图员自行把握、敏捷变动。这也考验了绘图员的理解、读懂设计师的设计的力量，也要对一些常用尺寸、规格、施工工艺有所把握才行，这样才能画出精准的图纸，也能提高绘图速度。 6、早课与方案课 每周星期三、星期五分别由设计师们轮番为大家上早课、上方案课。早课敏捷多样，只要跟设计、装修有关的话题都可以，目的是全面的增长大家就设计、装修相关方面的学问。而方案课就是让大家就一案例绽开沟通、争论，让大家相互学习，也能藉此集思广益解决的设计师们手头上某些单的方案问题。在每次的方案课里设计师都会进展针对性的空间、户型方案设计讲解，此外也能学习到一点风水学问。在方案课里我也要求自己尽可能地提出自己的设计想法，与大家沟通设计理念。在早课上向总监给我们整理了一些谈单技巧设计师谈单时的常见问题。首先，向均让各位设计师提出自己平常在与客户谈单时遇到的难以应付的问题也让新手们、实习生们提出自己认为在谈单时遇到怎样的问题该怎么解决。问题提出来后就先让大家争论、沟通，谈谈自己的见解，一一梳理出来，并加以总结。先不管见解如何，关键是说出自己的想法，让大家一起探讨、学习，志在参加。因此，我也不甘落后，说出了我对“当顾客认为设计费贵又对设计不满足后想退回定金时该怎么答复”这一问题题的见解。 7、任务与业绩 现在根本上每天都要帮设计师从业主在物业处得到的相关户型图纸进展原建图图纸放样。必要时已练习为主帮助设计师出平面布局方案设计，然后由设计师审核。当设计师确定平面布局方案后，在依据设计师的手绘设计方案画出相应的施工图纸。 目前独立已经完成1套水电竣工图纸及3套家装套件施工图纸。每天每周定量定时完成相关任务。 8、软件学习与讨论 实习期间，在空闲时间主要学习与讨论了自己在3ds max跟cad这2个软件方面的缺乏方面。 从3d效果图绘图员那里主要学到了关于墙体双线建模及、单线建模的技巧。一改以往校期间主要是以各独立墙体以线框挤出的方式进展墙体建模，有效地提高了3ds max建模速度。 以前在看视频学习的时候也有了解过3ds max里光子贴图的相关学问，依旧是不知所云。来到公司后我便想效果图绘图员请教了相关问题。答案是，预先跑了小的光子图然后再调用小的光子图去跑最终的大图会有效的节约时间。于是我便试试，结果并非如是。之后我查阅了相关资料与教程，相对地光子图的“大小”只会影响出图的质量而非提高出图速度。其中至关重要的就是比率的最大跟最小值。要理解好光子贴图就要理解好比率的最大跟最小值的作用与含义。而理解并把握好光子贴图的话就能把握好最终出图的速度与质量平衡的关键。 cad方面除了学习、把握好快捷命令（s拉伸、o偏移、qdim快速标注）外，我还有针对性地学习并讨论了一些制图标准与打印问题。 在制图这方面，严谨的绘图习惯才能有效地提高绘图速度跟改图速度，除此之外，一份好的施工图纸得线条粗细清楚、清楚、恰当，页面看起来干净、舒适。 为此，必需做好图层治理。如：墙柱层、门窗层、梁位层、布置层、索引说明层、水电层至于图层的治理，并非越多越好，依据自己的绘图习惯，把有必要的，分好图层以精简、明细为准则。要图纸看起来干净美观、舒适的话得从线型及线条的粗细入手。以往的话，有同学是以线条深浅程度去代替线条的粗细程度，这是不要得的。也有对线条进展线宽处理的做法，但是打印结果还是不尽如意，甚至无效。最好的方法就是用颜色区分作为线的粗细区分，而相应的颜色就对应肯定的图层。而常用的线条颜色为1至9号色线，我们可以将粗实线、中实线、细实线、细虚线用不同颜色来代替，最终在打印样式里对不同颜色的线进展打印效果的粗细处理。这样便能打印出轮廓粗细清楚，看起来美观舒适的图纸。 经过3个月的实训，我也知道了关于室内设计工作流程、六大工种施工工艺 家装设计的工作流程（初步洽谈-客户根本需求争论完成-平面布置图洽谈-平面布置图争论定稿-签订合同-施工治理-完成交屋签订保修合同）、施工作业流程（施工预备-撤除-水电煤工程-瓦工-木工-油漆工-油漆-安装-收尾-验收-售后效劳）。 实习期间，我始终在担当cad绘图员的职位，现在与刚离校相比，现在的绘图速度与精准度得到很大的提高，绘图也标准许多了，也了解到了一些施工工艺的施工处理方法。但是，自身现在依旧存在缺乏。审图不够细心，有些时候绘图还是不够细心，遗漏了一些细节局部。有些时候会犯一些低级的常识性错误。局部施工工艺把握的不够熟识，还得让老绘图员、设计师教导。今后要勤加练习、学习把握好一些绘图技巧以不断提高绘图速度。此外，还要多看一些标准施工图纸，借此学习、临摹，把握好绘图的标准。 致谢， 在此感谢，陈工给我供应了名匠装饰这一个平台让我有所学习、进步。感谢维姐、向均等设计师在平面方案设计及设计思想、设计说明等方面的指导与帮忙。感谢孙纪渊、小敏、侯建教育我的一些cad、3ds max的绘图技巧。感谢东兰对我的鞭策与思想教育。感谢等与我同的实习生的健斌等人与我一同努力、学习，共同进步。感谢公司各位与我和谐相处地工作，为我鼓舞、加油的同事。