酒吧策划方案酒吧策划方案书(四篇).docx

酒吧策划方案酒吧策划方案书(四篇)关于酒吧筹划方案一 酒吧情人节第一波:谁来开启我的心锁 参加对象:都市时尚单身男女 参加目的: 爱心钥匙快乐锁 快快快!来酒吧查找心的钥匙!翻开她的心门! 真爱信任你肯定能找到开启她心灵的钥匙! 活动简介: 真爱第一缘:快乐锁,寻佳人 情人节当晚参加活动的男生将领到一把爱心钥匙,女生将得到随机派发的心 型号码手牌.活动开头男生尝试使用自己爱心钥匙翻开爱心锁,每人最多只有5次时机.胜利的男生根据锁上的号码查找对应的爱心手牌. 真爱其次:缘:真情互动 男生女生面对面,每人向异性(可以指定特定对象)提一个自己感兴趣的问题.问题完毕后相互选择最心仪的有缘人.不能胜利找到最心仪的人完毕参加. 真爱第三缘:激情串串烧 和最心仪的人合作表演一个激情动作.最受场内欢送的参加者将获得酒吧供应的情人节特殊礼物一份. 活动参加方式： 1. 即日起至8月16日前来酒吧现场报名 2.拨打活动参加热线: ,报名参与 名额有限,敬请从速 活动道具：快乐锁，爱心钥匙，爱心手牌，您的热忱 酒吧情人节其次波：心花为谁怒放 参加对象：漂亮情人夜盼望用鲜花来表达浓浓爱意的来宾 参加目的：英雄豪情，誓夺花魁 活动简介： 现场拍卖酒吧供应的蓝色妖姬玫瑰一束和珍藏版葡萄酒一瓶，胜利竞标者将获得特殊爱心寄酒卡，双方签名才能取用.礼物寓意是一心一意，天长地久，酒吧见证真爱. 最接近胜利竞标的前5位参加者，将免费获得酒吧供应的鲜花一束. 活动道具：蓝色妖姬玫瑰，珍藏版葡萄酒，5束不同的鲜花，您的热忱 酒吧情人节第三波：真情告白 参加对象：全体来宾 活动目的：在这特别的日子里向心中的她/他表达最真挚的爱意，爱她/他就大声说出来. 活动简介：酒吧在这奇妙的夜晚，为您供应大声表达爱意的时机，特别的日子特别的真情告白，怎能不感动她/他?最有创意的真情告白，酒吧将赠情人节厚礼一份，为您祝兴. 活动道具：真诚的爱意 , 大声表达的士气媒体推广:(可选) 店堂广告 入口看板 8月_日-8月_日 厦门晚报消费列车广告 厦门日报 海峡导报 城市t频道公交电视广告. 酒吧内部操作说明 时间安排:第一波15-30分钟,其次波15分钟,第三波15分钟.留意节奏准时间的把握 细节表达: 酒吧情人节第一波:谁来开启我的心锁 1. 第一缘:主持人须事先把握参加者名单,快速找到胜利开锁者对应的号码手牌,并请该女生上台.上台开锁男生,最多5次开锁时机.不胜利者出局. 2. 其次缘:尽力搓和台上男女自我配对,为实现下一节做预备,无法配对者将不能参加下一节,示意他们不能获得奖品.促成配对. 3. 第三缘:主持人调动场内气氛,促使配对男女生做些惹火动作,拥抱,kiss, 让他们放松,鼓舞激情表达 酒吧情人节其次波：心花为谁怒放 拍卖前对礼物进展煽情描述(两个方面1.特别日子里礼物的寓意.2.礼物的特别使用方法,突出寄酒的特色)制造夺标气氛,促成高价.未中标的前五位参加者分别赠送不同的鲜花一束,花的详细名称依据8月15日和花店洽谈的结果来定.然后8月16日节目开头前知会主持人. 关于酒吧筹划方案二 在xx酒吧里工作了一年时间，现在静下来好好想想自己工作中存在的缺乏，并简洁总结一下在以后的工作之中应当留意的事情。 只有拥有责任感才能把事情做好，把事情做得更加完善，而不是简洁的机械运动，才不会会简洁拘泥于详细的任务，遗忘了其他方面。 在过程中不能消失任务相互推诿的现象。要积极主动去做自己应当去做的事情，但有一点，不要太热心总是在同一件事情上填补别人的空缺，临时补一下没问题，应当做的是向老板反映，这是他治理上的问题。不然会吃力不讨好。在其位，谋其政。只有这样分工才会明确，治理体制才会更加完善，人人受益。 这一点是与素养班提倡的“制造性完成工作”如出一辙。就是要明白老板交给你任务的意图，到懂得他表达的意思。例如，老板说你负责那个房间的桌子还不够光亮，那么你就不仅仅要解决的是桌子，应当再想一下整个卫生做的怎么样。把自己的卫生在检查一遍，哪里还没有清扫到，哪里还没有清扫洁净。有时候可是这从老板的角度去想一下。 无论是你身在何处，都有各种各样的时机去学习，你的工作总可以做得更好，学习的不仅仅是你的本职工作，还有其它方面的，还有，经营，治理等等，你要是经受，你怎么安排人员，协调工作。你要是老板怎么形成盈利模式，怎么吸引客服等等。所谓“学无止境”。固然，前提是你要有一颗担心分的心。 对于所在的公司有一些建议时，请委婉，平和。这是从一位同事身上看到的。他在工作上的表现没话说，佩服之至，对如何管协调好工作很有见地，就是有点心高气傲。在开会时总是打断经理的讲话，还不断反对。结果经理也不怎么待见，因此会失去和一位优秀的人学习的时机。究竟混到经理的位置也还是需要铁打铁的实力的。所以请你仔细、友好，真诚地提出你的建议，不要尖酸薄情地反唇相讥，竟然是来把问题解决更好的，为什么不徳理服人？ 时间没有好好利用。在工作的时候，一天24小时，平均8个小时的工作，11个小时的睡眠，再除掉两个小时的吃饭和洗漱，还有3个多小时是荒废的。根本上是在赖在床上玩手机，提前到店里面去玩，在寝室看电影，有时会还会打扑克。每天更笨没有去想抽时间去学习。虽然后来去文化中心学习，但是此前的状态已经持续将近半年。 未能准时反思自己在工作中存在的问题，虽然有时会想一下，但不透彻。糊糊涂涂干了一年，没能准时静下来好好反思一下。虽然还是想了，但过期了的效果不明显。 人太缄默了，一点不活泼。虽然在努力工作，但是在休息之余和阿姨相处无言。感觉一点话题都没有，我关注的东西他们一点不感兴趣，他们感兴趣的我一点不感冒。但生活究竟是生活，不存在有没共同语言的问题，幽默幽默也不是局部人的专利，安心去学便可。应当在以后的各种场合主动去搭话，让自己变得更加健谈。 关于酒吧筹划方案三 开头和生疏人说话 每桌出一名客人参与嬉戏，抽签。 例：4号台客人抽到9号，就到9号桌和9号的客人玩嬉戏。总共5项小嬉戏，由客户经理和效劳员把握及现场指导。 给客人与客人之间有互动，让互不熟悉的客人能走到起喝酒、谈天。从而顺当开展“生疏人说话的”主题、走向狂欢。由主持人介绍活动，引导。客户经理和效劳员详细具体解释。本次活动优势在于目前的酒吧都缺少特色，详细的卖点。我公司的这个主题是一次大胆的创新，能让客户很好的感受酒吧文化。为想出来熟悉朋友，而自身害羞的客人供应一个顺当成章的平台。可能消失问题和上述的“创新”有肯定冲突性，这个就需要工作人员的积极性和dj、舞蹈、歌手前期的一个气氛调动。 主持人、客户经理、效劳员 纸箱一个（和生疏人说话logo）、号码标签 1、依据现场人数气氛打算活动开头时间。 2、活动开头提前15分钟统计桌号，提前10分钟让客人抽签。 3、活动开头初由主持人介绍活动规章，同时效劳员持箱子让全场客人抽签。如抽到本桌，效劳员准时进展调度。 4、抽签完毕后，主持人找一桌客人做示范，让客人到对应签号的桌子就坐。效劳员和客户经理组织嬉戏。 5、现场负责人留意现场气氛，在大局部客人嬉戏玩尽兴时，安排穿插节目。 6、本活动完毕。现场dj放舞曲，让客人自由活动。 整个活动的关键在于主持人对现场气氛的调动、第一位换桌客人的选定及工作人员对小嬉戏的把握、指导。 1、 拔毛：拔每人五粒骰子，摇好后庄家叫任意两个点数，然后大家开盅， 移除上述两被叫点数的骰子，其次轮全部重摇，下一个人做庄家接着叫，如此类推，本人骰子最先被清空者输。庄家每轮换一次。 2、 七八九：两粒骰子，一个骰盅，两人以上可玩，轮番摇骰，每人摇后 即开骰，假如两骰点数相加得是7则往公共杯中加酒（多少任由加酒者），得8的则喝杯中一半，是9的则要喝全杯，其他数目则过。 3、 抢酒喝：每人一个骰盅，一粒骰子。由庄家叫最大的喝或最小的喝， 此时向公共杯子里倒酒。如庄家叫最大的喝，假如觉得自己的点数够小的话就按兵不动，觉得自己的点数过大的话就准时抢过杯子喝酒。若无人抢酒，庄家就倒满酒杯后，参加者开盅比大小，最大了喝完整杯酒。 4、 大话骰子：一人一个骰盅，五粒骰子。摇过之后，看自己的骰子，然 后猜想对方骰子点数，估算出两个人的某个点数总和，然后开叫，2个，2个2，2个33个1，3个2一步步往上叫，直到一方确信总数不成立，开了对方的骰盅不过输了喝酒，赢了拍手。 5、 取6个杯子，分别倒等量或者不等量的酒（看玩家的爱好），然后预备 一个色子和一个杯子，由参与者轮番摇色子，摇到几，就把第几杯酒喝光，假如杯子是空的，摇色子的人就往杯子里倒酒（多少随便），然后轮到下一个人连续摇，假如色子掉出杯子，摇色子的人必需先自罚一杯，再重新摇。 关于酒吧筹划方案四 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_(身份证号：_) 为搞好甲方经营治理，经甲乙双方充分协商全都，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营治理。 二、经营目标 三、乙方酬劳 乙方酬劳由根本工资、岗位工资、效益工资三局部组成，计算方法为：酬劳=根本工资+岗位工资+效益工资。 根本工资每月_元，岗位工资每月_元，每月底按月全额支付;效益工资根据当月每万元营业总额嘉奖_元计算，每月底初步核算一次，每隔三个月支付此三个月效益工资的50%，并于每个会计年度年底付清全部的效益工资。 四、乙方权力 总经理对董事会和股东会负责，享有以下权力： 1.根据合同商定准时足额猎取经营治理酬劳; 2.主持公司的经营治理工作，并向董事会和股东会报告工作; 3.组织实施股东会和董事会决议、公司年度规划和投资方案; 4.拟订公司内部治理机构设置方案; 5.拟订公司的根本治理制度; 6.制订公司的详细规章; 7.提请董事会和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8.聘任或者解聘除由董事会和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，打算公司职工的聘用和解聘; 10.批准单笔_元以下费用; 11.董事会和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1.对完成公司整体经营目标负总责; 2.全面执行股东会和董事会做出的各种决议; 3.拟定公司年度经营规划和各项内部治理方案报股东会同意后监视实施; 4.协调公司的各种外部事务，制造良好进展环境; 5.按月向董事会和股东会报告公司经营状况，承受董事会和股东会质询并做出解释; 6.承受公司董事会、监事和股东会对公司经营活动的监视检查; 7.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作; 8.做好公司法、公司章程、董事会和股东会确定的其他职责。 六、乙方制止行为 1.不得利用职位谋取私利; 2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进展交易; 3.。 七、甲方承诺：_ (主要关于酒吧经营策略的执行条件保证) 八、聘任期限：聘任期间为从_年_月_日起至_年_月_日止，乙方保证每周在甲方处上班时间不少于小时。 九、本合同的解除及经济补偿： (一)甲方的解除权及补偿义务： 1、甲方有权随时解除此合同，但应向乙方支付经济补偿金，支付标准为本合同解除前个月乙方应得酬劳的月平均额的倍; 2、若甲方连续亏损超过个月，甲方有权解除本合同，并不需支付赔偿金; 3、 (二)乙方的解除权： 1、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，且乙方无需向甲方支付经济补偿金; 2、有以下情形之一的，乙方有权随时解除本合同，甲方还应向乙方支付经济补偿金，支付标准为本合同解除前个月乙方应得酬劳的月平均额的倍： a甲方违反在本合同第七条中做出的承诺的; b甲方未根据本合同的商定支付乙方酬劳的; c本合同第四条列明的乙方权力无故受到限制，经乙方向甲方董事会或股东会陈情后，仍未解决的; d 十、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同组成局部。 十一、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十二、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(签章)：_ _年_月_日 乙方(签字)：_ _年_月_日