部长在2023年签约仪式上的讲话范文.docx

部长在2023年签约仪式上的讲话范文部长在2023年签约仪式上的讲话范文 敬重的XXX： 大家上午好！ 今日，我们在这里进行XX区离休干部“一人一策”精准效劳签约仪式，既是落实上级关于“一人一策”精准效劳离休干部的实施意见（试行）文件精神，为老同志解决急难愁盼问题的一项重要举措，也是对我区精准效劳离休干部工作的一次再发动再部署。离休干部在建立和保卫新中国艰难斗争中，在建立和进展新中国宏大征程中作出了不行磨灭的历史奉献，做好他们的效劳工作让他们真正地感受到国家和党的关怀和暖和，这是对他们曾经报效祖国、建立国家的高度确定，也为全党全社会树立了尊老敬老的典范，是我们党宏大精神谱系薪火相传、生生不息的需要。省中医院发挥在中医药、康复理疗方面的专业优势，主动为老干部供应优质便捷的效劳，对此我代表区委、区政府表示诚心的感谢。区老干、民政、卫健系统坚持“一盘棋”思想，以高度的政治责任感和使命感把为老效劳工作抓实、抓细，取得了明显的成效，在此表示确定。 借此时机，就如何进一步做好我区离休干部“一人一策”工作讲四点意见。 一是提高熟悉。把离休老干部安排照看好，使他们安康长寿、安度晚年，是党的一项原则政策，是各级党委和政府义不容辞的职责。我们要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，把政策制度完善好，把保障条件改善好，把现实诉求解决好，增加老干部幸福感、获得感。 二是细化需求。要做好效劳工作，首先要了解新形势下老同志的新需求，前期老干部局对我区156名离休干部的状况进展了深入的调研，收集到来自30个单位的意见100多条，经归纳分析，详细列出医疗、家政效劳等5类54条意见。这点特别好。下一步各单位可以进展更加细致的摸底工作，做到工作履历清晰、安康状况清晰、家庭状况清晰、思想状况清晰、业余生活清晰。以离休干部的实际需求为指引，分类施策。针对共性或共性问题，供应多层次、多元化地解决方案。 三是深耕效劳。着力提高上门效劳、主动效劳、贴心效劳水平，严格落实各项政策制度，积极创新工作方式和保障模式，不断增加离休干部的幸福感、满足度。通过走访慰问，把暖和送到离休干部的心坎上。真心真情关注了解他们的所思所想、所需所盼。要活泼离休干部精神文化生活，依据老同志兴趣爱好，身体状况组织形式多样、安康向上的文艺活动。对于行动不便，独居和失能的离休干部，我们要常常上门探望，同时发动下沉党员、志愿者为离休干部供应精神安慰。做好政策的宣传，探究推广居家智能养老、居家家政效劳。 四是整合资源。效劳好156名离休干部，光靠老干部局是不行能做到的，各单位要积极行动起来，挖掘资源，发挥各自职能优势，建立效劳离休干部“一人一策”工作联动机制，逐步构建单位尽责、家庭尽孝、社区尽力、社会尽心、老干部门尽职的为老效劳新格局。目前XX区已有1个区级综合为老效劳平台、40个“互联网+居家养老”效劳网点、126个社区老年人效劳中心。老干局和老干部原单位要充分利用好这些资源，积极对接社会化养老机构，对接家政公司，对接社区党群效劳中心、社区卫生效劳站、社区日间照料中心，对接医疗卫生气构等，想方设法、多措并举，为离休干部解决困难。 离休干部是党和国家的珍贵财宝，我们在坚持按政策标准保障和加强人文关心的根底上，积极主动把效劳保障“供应侧”与老干部“需求侧”有效对接起来，让老干部切实享受到更加优质高效的效劳保障。(.Wk114.Cn 转载请注明 )